Средняя зарплата в Польше в 2023 году: в каких воеводствах доходы выше? Средняя же зарплата в Польше в 2022 году, после уплаты налогов, составляет от 3 тыс. 300 до 4 тыс. 700 злотых – это 21.900 – 31.800 гривен соответственно.
Какая средняя и минимальная зарплата в Польше
По официальным сведениям польского Центрального статистического управления, до уплаты налогов средняя зарплата в Польше в 2023 году составляет 6 885 злотых в месяц, что соответствует 1 670 долларам. Минимальная зарплата в Польше сейчас составляет 3600 злотых брутто (2784 злотых на руки). Средняя и минимальная зарплата в Польше.
Сколько в среднем зарабатывают в Польше.
Теперь вы знаете какая средняя зарплата в Польше — 7065,43 злотых. Средняя зарплата в Польше Среднемесячная заработная плата на предприятиях в 2023 году составляла 6 883,96 злотых. По данным за февраль 2018 года, средняя зарплата в Польше составила 4600 злотых (что примерно равно 1350 долларов). Средние зарплаты в Польше в 2024 году. 3450 злотых – минимальная зарплата в Польше в 2023 году. Например, зарплата в Польше для украинцев в 2024 году в сфере строительства в среднем составляет 800–1 000 евро в месяц.
Зарплаты в Польше в 2024 году
| Зарплаты в Польше в 2024 году | Средняя и минимальная зарплата в Польше. |
| Минимальная зарплата в Польше в 2023 году - Чего ожидать и что это значит для предпринимателей? | Однако, средняя зарплата в Польше в 2023 году составляет около 5 000 злотых (примерно 1 100 евро). |
| Зарплаты в Польше по профессиям в 2023 году | — Востребованы IT-специалисты, которые получают в среднем 7–8 тыс. злотых (1,5–1,8 тыс. евро), врачи, зарплата которых достигает 6–7 тыс. злотых (1,4–1,6 тыс. евро). |
Медианная зарплата
- Telegram: Contact @polandconsult
- Жизнь в Польше (часть 1 - доходы и расходы) | Пикабу
- Зарплата в Польше: минимальный и средний уровень ЗП, налоги с заработной платы
- Какая сейчас средняя зарплата в Польше – «грязными» и «чистыми» -
Сколько в среднем зарабатывают в Польше.
Рабочие места на сезонных работах есть всегда, но желающих много, поэтому трудоустроиться становится сложнее с каждым годом. Вакансии со знанием польского языка Знание польского языка существенно влияет на оклад. Работодатели ценят иностранных сотрудников, которые знают еще английских или немецкий. Такие специалисты могут рассчитывать на офисную работу, которая считается престижной в стране. Для тех, кто не владеет польским языком, но прекрасно владеет английским или немецким, также найдутся высокооплачиваемые вакансии, например, в офисах международных корпораций. Очень часто в таких фирмах все общение, как формальное, так, очень часто, и неформальное, происходит не на польском. Самые востребованные профессии для иностранцев Обычно иммигрантов берут на элементарные профессии.
Это влияет на размер страховых и пенсионных взносов, которые мы с вами платим. В этом году нас ожидает два роста минималки. Первый состоялся в январе, следующий в июле. Что нас ждет в 2023 С января до июля минимальная оплата труда составит 3 490 злотых брутто, из которых чистыми работник получит 2 696. Конечно же — 794 злотых уйдут на налоги. Соответственно каждый, кто получает минимальную заработную плату, будет платить больше пенсионных взносов. Минимальная почасовая оплата труда в свою очередь составит 22,80 до июля и 23,50 после.
Сумма устанавливается польским правительством. Минимальный размер оплаты труда до декабря 1991 года — нетто в PLN Минимальный размер оплаты труда в процентах от средней зарплаты в PLN В Польше минимальный размер оплаты труда определяется ежегодно на основании Закона от 10 октября 2002 года о минимальной заработной плате. Минимальный размер оплаты труда публикуется в официальном вестнике Республики Польша Monitor Polski , объявляется премьер-министром до 15 сентября каждого года.
Это представляет собой реальные расходы работодателя. Поскольку часть налоговых взносов дополнительно оплачивается вашим работодателем, а другая часть вычитается из вашей брутто-зарплаты. Совсем иная ситуация, если у вас статус студента и вам менее 26 лет. В этом случае ваша брутто- и нетто-зарплата не отличаются! Вы освобождены от налога на доходы физических лиц до установленного лимита в размере 85 528 злотых в год и не вносите взносы ZUS из своей зарплаты.
Какая средняя зарплата в Польше в 2023 году
Минимальный размер оплаты труда в Польше Материал из Википедии — свободной энциклопедии Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии , проверенной 19 декабря 2023 года; проверки требуют 2 правки. Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии , проверенной 19 декабря 2023 года; проверки требуют 2 правки. Минимальный размер оплаты труда в Польше польск.
Чтобы понять хотя бы приблизительно , сколько вы все-таки будете получать на руки нетто , можете воспользоваться вот этим калькулятором. И еще один важный момент, который не стоит упускать: средняя зарплата может отличаться в зависимости от региона страны. На портале Wynagrodzenia. Например, в сентябре в Мазовецком воеводстве куда входит и Варшава среднемесячная зарплата брутто составляет 7716 злотых — это самая высокая цифра. А самая низкая — 5452 злотых в Варминско-Мазурском воеводстве. Что вычитается из зарплаты брутто? Приведем пример: если ваша зарплата брутто составляет 6778 злотых, то «чистыми» вы получите 4751 злотый. Конечно, это очень приблизительно: точные значения сможет рассчитать только бухгалтер, который учитывает все нюансы каждого работника.
Сюда входят: Emerytalna пенсионный фонд ; Rentowa от потери трудоспособности — инвалидности ; Chorobowa на оплату больничного листа ; Zdrowotna медицинская страховка — доступ к системе здравоохранения. Какая сейчас минимальная заработная плата в Польше? Сколько стоит час работы? Минимальный размер оплаты труда устанавливается законодательно и в этом году составляет 3010 злотых брутто около 638 евро — это касается всех видов договоров. От этой величины зависит уровень почасовой или месячной ставки. С 2017 года для некоторых видов договоров умова злецения, договор на оказание услуг устанавливается почасовая оплата труда — сумма, которую работник или подрядчик должен получать за каждый час выполненной работы услуги.
Будем рассматривать ситуацию упрощенно — резиденты Польши должны уплачивать налоги со всех доходов, вне зависимости от места их получения. Нерезиденты — платят только с тех сумм, что заработаны на территории Польши.
Когда речь идет о наемном работнике невысокой квалификации например, разнорабочий на фабрике , то в смысле налогообложения заработанной платы, это имеет не первостепенное значение. Однако случаи дистанционной работы яркий пример — программист, у которого есть заказчики из Польши, Украины, других стран уже более важны с точки зрения налогов. Резиденты должны выплатить сборы со всего заработанного, нерезиденты — только с доходов от польских заказчиков. Может сложиться мнение, что оставаться нерезидентом более выгодно в финансовом плане. Это не всегда так однозначно. Та же Украина имеет с Польшей межгосударственное соглашение про избежание двойного налогообложения, в соответствии с которым, суммы, налоги с который уже выплачены в РП, украинские налоговые органы не будут облагать повторным налогом. Соответственно, в случае нерезидента, с доходов, полученных не от польских заказчиков, наоборот, будут взысканы налоги в бюджет Украины. Какой из способов выгоднее — необходимо считать.
В каждом случае это может быть свое решение. Теперь главное, кто же является резидентом Польши? Для этого должны выполняться два условия. Как водится, одно из них четкое, понятное, поддающееся расчетам, а второе, напротив, в некотором смысле неопределенное, но позволяющее более свободно использовать его положения. Резидентом РП является иностранец, если он: Имеет доход на территории Польши в течение 183 и более дней в налоговом году.
Стремиться есть к чему. Его уровень ежегодно растёт. А это значит, что в Польше можно неплохо устроиться. Специальности, на которые есть спрос В Польше есть три направления, в рамках которых потребность в работниках на протяжении последнего десятилетия росла. Это: сельское хозяйство; предприятия, нуждающиеся в рабочей силе. Польские работодатели перечисленных направлений набирают русских, молдаван, украинцев, белорусов и т. В 2024 году продолжается тенденция оттока польских специалистов в более благополучные Западные страны. Рабочие места освобождаются. Всё больше вакансий появляется в таких сферах, как: медицина; сфера обслуживания; социальная сфера и т. Сложнее всего в Польше устроиться на должность экономиста и учителя истории. Практически закрытым для иностранцев является аппарат государственного управления. Перспективы хороших заработков В Республике Польша можно найти работу, которая не требует знания польского языка. Как правило, это сезонные вакансии. Чем лучше претендент на работу знает язык страны, тем больше у него шансов найти должность с перспективой продвижения по службе и увеличением заработной платы. К примеру, даже самый высококлассный врач должен сдать экзамен на знание польского языка. Как правило, речь идёт о рабочих местах, не рассчитанных на нормированный рабочий день и регулярные выходные. Сравнение польской средней зарплаты с другими европейскими странами Заработки на сезонных работах Проще всего в Республике Польша устроиться на сезонные работы. Для того чтобы трудоустроиться, нужна польская рабочая виза. Проблема в том, что на сезон в Польшу стекается большое количество иностранных граждан. Рабочие места есть, а вот Посольства и Консульства не успевают обслужить всех желающих. Специалисты по трудоустройству за рубежом советуют начать подготовку к поездке заранее. Для удачного исхода дела можно записаться на очередь в польский визовый центр. Есть два способа поиска работы: через агентство; самостоятельно.
Сколько в среднем зарабатывают в Польше.
| Средние зарплаты в Польше по профессиям в 2023 году | Согласно данным Главного управления статистики, средняя зарплата в Польше составляет 7379,88 злотых брутто. |
| Средний заработок в Польше для иностранцев – конкретные цифры с вакансиями | Ммми запаха пиздежа, средняя зарплата в Польше (и это скорее оптимистичная оценка) 130 тыс рублей. |
| Минимальная зарплата в Польше в 2023 году - Чего ожидать и что это значит для предпринимателей? | Однако, средняя зарплата в Польше в 2023 году составляет около 5 000 злотых (примерно 1 100 евро). |
СРЕДНЯЯ И МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ПОЛЬШЕ
Однако, как пишет wyborcza. Если в предпринимательском секторе зарплаты растут немного быстрее цен среднемесячная зарплата в предпринимательском секторе в октябре в Мазовии составила 8379 злотых брутто 6042 злотых на руки , в Варшаве — 8838 злотых или 6355 злотых на руки , то в бюджетной сфере, наоборот, медленнее.
Зарплаты в среднем по стране Средняя зарплата в Польше до всех вычетов составляет примерно 4500 злотых или 1090 евро. Это усредненный показатель регионам, профессиям, с учетом возраста и пола. В Польше различные заработные платы по регионам — в мегаполисах доходы жителей гораздо выше. Самые большие оклады в столице Варшаве.
Ни по умовам злецения , ни по умовам о дзело компенсаций не положено. Во-вторых, Антикризисные щиты специальные пакеты законов, веденные для преодоления последствий пандемии коронавируса дают право работодателю, при определенных условиях, снижать рабочее время, и как следствие зарплату. В этих случаях компенсационный выплаты не предусмотрены. Однако, подчеркну, второй случай должен быть официально оформлен на предприятии.
Не допустимо делать это задним числом, когда, к примеру, работник потребовал компенсационных выплат. Сотрудники должны заранее знать, что их доходы упадут. Надо ли менять договор при увеличении минимальной зарплаты? Упомянутые изменения трудового законодательства, и в частности рост наименьшей зарплаты, не приводят к необходимости перезаключать трудовой договор. Даже если ранее он был подписан на условиях худших, чем вступили в силу, договор остается действующим, но условия оплаты труда автоматически устанавливаются в соответствии с законом. Речь идет о контрактах с минимальным размером оплаты труда. Если зарплата выше наименьших размеров, и возникла необходимость увеличить ее, это должно быть зафиксировано документально.
По аналогичной ставке производятся другие виды возмещений: дискриминация, моббинг и т.
Компенсационная надбавка В соответствии с трудовым законодательством, в Польше бывают случаи, когда работника обязаны перевести на облегченный вид труда. Чаще всего это связано с беременностью, кормящими матерями, сотрудниками, имеющими профессиональные заболевания или временно не полностью трудоспособными из-за производственной травмы. В этих условиях заработная плата на новом месте может быть ниже, установленной по договору, либо получаемой ранее, например, при сдельной работе или из-за большого числа ночных часов. Если перевод состоялся по требованию закона, работник имеет право на компенсационную надбавку доплату. Высчитывается такая надбавка в каждом случае по-своему, но в общих чертах можно говорить, что сотрудник должен получать дополнительно разницу между тем, что ему выплачивалось ранее, и тем, что положено на новом месте. В случае сдельной работы, высчитывается средняя оплата труда в днях или часах, в зависимости от условий договора. Ни по умовам злецения , ни по умовам о дзело компенсаций не положено. Во-вторых, Антикризисные щиты специальные пакеты законов, веденные для преодоления последствий пандемии коронавируса дают право работодателю, при определенных условиях, снижать рабочее время, и как следствие зарплату.
В этих случаях компенсационный выплаты не предусмотрены. Однако, подчеркну, второй случай должен быть официально оформлен на предприятии.
Экономия на отоплении и янушовство: как относятся к деньгам в Польше
Главная» Новости» Средняя польская зарплата. Средняя зарплата в Польше составляет около 5,000 злотых в месяц. Средняя зарплата в Польше: из чего состоит и сколько можно заработать иностранцу в Польше. Средняя заработная плата в четвертом квартале 2021 года составила 5 995,09 злотых (средняя зарплата в Польше за весь 2021 год составила 5662,53 злотых). Средняя зарплата в Польше по итогу 1 квартала 2019 в госсекторе 4951 злотых, в секторе предпринимательства 5015 злотых (более 1150 евро). Средняя зарплата в Польше варьируется в зависимости от города или региона, отрасли и конкретной работы. По данным Центрального статистического управления Польши, средняя брутто-зарплата в стране в 2022 году составила 5868,35 злотых (около 1280 евро).
Польша планирует рекордно повысить минимальную зарплату, но экономисты обеспокоены
Проверка средней зарплаты в Польше На карте видно уровень востребованности этой вакансии. Уровень востребованности специализации по регионам Можно отключить все остальные цвета и увидеть в каких конкретных городах, существует дефицит этой профессии. Дефицит профессии по городам PIT НДФЛ или налог на доходы физ лиц Физическое лицо обязано предоставить уполномоченным органам сведения о своих прошлогодних доходах до конца апреля текущего года и оплатить PIT. Конечная дата подачи декларации может изменяться постановлением Совета Министров в связи с праздничными днями или по другим особым причинам. Подать отчет можно самостоятельно с помощью программы ePity или воспользоваться помощью бухгалтера. Второй вариант мы рекомендуем обязательным пунктом при нескольких источниках дохода, пользовании льготами и другими нюансами, которые усложняют подсчет. Это очень важно, ведь за отсутствие или неправильное заполнение декларации применяются штрафы соответственно Уголовному Кодексу РП от 175 до 3500 злотых, точный размер взысканий определяет инспектор, исходя из масштабов убытка государства.
Заполненную форму PIT-37 можно отослать по почте или подать online через программу ePity.
Для этого в стране все больше создается бизнес-инкубаторов, которые инвестируют в новые проекты. Подводя итоги, разумно подчеркнуть, что к польским планам все-таки относится: расширение рынка, увеличение рабочих мест, рост экспорта, но реализации планов мешает низкая демографическая ситуация.
Для решения проблемы государство все чаще привлекает к труду иностранцев из соседних регионов: России, Украины, Белоруссии, Молдавии, Прибалтики. Среднестатистические зарплаты характерны для определенных профессий, которые разберем более подробно.
В этих случаях компенсационный выплаты не предусмотрены.
Однако, подчеркну, второй случай должен быть официально оформлен на предприятии. Не допустимо делать это задним числом, когда, к примеру, работник потребовал компенсационных выплат. Сотрудники должны заранее знать, что их доходы упадут.
Надо ли менять договор при увеличении минимальной зарплаты? Упомянутые изменения трудового законодательства, и в частности рост наименьшей зарплаты, не приводят к необходимости перезаключать трудовой договор. Даже если ранее он был подписан на условиях худших, чем вступили в силу, договор остается действующим, но условия оплаты труда автоматически устанавливаются в соответствии с законом.
Речь идет о контрактах с минимальным размером оплаты труда. Если зарплата выше наименьших размеров, и возникла необходимость увеличить ее, это должно быть зафиксировано документально. Надзорным органом в сфере трудовой деятельности в Польше является Государственная инспекция труда , однако максимальные величины штрафов может накладывать только суд.
К сожалению, далеко не все требования Трудового законодательства распространяются на гражданско-правовые договоры.
Цены на некоторые продукты — Творожок деревенский «Пятница» — натуральный, 200 гр. Самые дешевые те товары, которые произведённы для конкретного супермаркета, о чём информация находится на этикетке.
В списке ППС паритет покупательной способности , составленному МВФ, Польша занимала в 2014 году 21 место; в таком же списке, составленном Всемирным Банком — 19 место в мире, а среди стран Евросоюза — 14 место. Польша обогнала Венгрию, Грецию, Чехию и Словакию. Это значит, что получая даже минимальную польскую зарплату, здесь же можно довольно хорошо питаться, покупать одежду, ходить в кинотеатры, на кофе с друзьями и т.
В последних дополнениях к законодательству внесены поправки, относящиеся к зарплатам выпускников ВУЗов и всех, кто только начинает свой трудовой путь. Тут надо объяснить, что за принятие на первое рабочее место выпускника учебного заведения любого уровня, польский работодатель получает из местных бюджетов целевые средства для улучшения условий труда такого работника, проведение дополнительных курсов повышения квалификации, стажировки, а также — для выплаты поощрительных премий.
Минимальная и средние зарплаты в Польше по профессиям и регионам
Однако не спешите радоваться, потому что то, что вы скорее всего получите на руки, будет намного меньше — это ваша зарплата после вычета налогов, известная как "нетто". Кроме того, в Польше существует понятие "супер брутто" или, другими словами, "брутто брутто" "koszty pracodawcy". Это представляет собой реальные расходы работодателя. Поскольку часть налоговых взносов дополнительно оплачивается вашим работодателем, а другая часть вычитается из вашей брутто-зарплаты. Совсем иная ситуация, если у вас статус студента и вам менее 26 лет.
От 17 000 до 30 000 злотых: 17 000 — руководитель отдела SEO и контент-маркетинга в американской компании; 21 000 — массажист, принимающий на дому; 22 000 — директор по маркетингу в фармацевтической компании; 22 140 — директор по маркетингу в IT-компании; 25 700 — врач в отделении крупной больницы, выполняющий высокооплачиваемые процедуры; 24 180 — директор HR-отдела в крупной корпорации; 24 180 — директор по продажам в фармацевтической компании; 26 230 — коммерческий директор компании в сфере медицины. От 30 000 до 100 000 злотых: 30 300 — директор по продажам в IT-компании; 31 000 — главный бухгалтер в крупной корпорации; 48 000 — генеральный директор в транснациональной косметической компании; 50 000 — программист на руководящей должности; 90 000 — девушка, работающая на OnlyFans; 100 000 — боец ММА или знаменитность за один бой на ринге.
Данные файлы cookie используются в целях обеспечения корректной работы сайтов и полноценного использования его функционала пользователем, не могут быть отключены в системах.
Вместе с тем, пользователь может настроить браузер, чтобы он блокировал такие файлы сookie или уведомлял пользователя об их использовании — но в таком случае некоторые разделы сайта могут не работать. Функциональные файлы cookie, например, определяющие имя пользователя. Данные файлы cookie используются для обеспечения работы некоторых дополнительных функций сайтов, например, для хранения предпочтений пользователя, в том числе имени пользователя или выбора языка, и для предотвращения повторных прохождений опросов пользователями. Подобные функции улучшают условия работы пользователей с сайтом. Файлы cookie предпочтений, например, для настройки контента. Данные файлы cookie собирают информацию о выборе пользователя на сайте и его предпочтениях и позволяют Обществу «запомнить» информацию о выбранном пользователем городе и других местных настройках для того, чтобы соответствующим образом настраивать сайт. Аналитические файлы cookie, например Яндекс.
Метрика, Google Analytics. Данные файлы cookie собирают информацию о том, как пользователь использовал сайты, и позволяют Обществу вносить в них улучшения. Аналитические файлы cookie показывают, какие страницы сайта Общества посещаются чаще всего, помогают выявлять трудности, возникающие при использовании сайта, а также позволяют оценить эффективность рекламы. Благодаря этому у Общества есть возможность составить представление о тенденциях использования сайта в целом.
Также низкие доходы в Грудзендзе Куявско-Поморского воеводства — 3 323, в Свентохловице Силезское воеводство — 3 353 злотых. Налогообложение зарплат Налоги взимаются государством каждый месяц как авансовый платеж, а контролируют начисления налогового обязательства работодатели. Налоги в Польше с зарплаты взимаются и с польских граждан, и с иностранцев, официально трудоустроенных на предприятиях Республики Польша. Чтобы получить нетто, можно умножить сумму брутто на коэффициент 0,7. Трудоустройство в Польше Интересы работников, как польских, так и легально устроенных иностранцев, защищаются Трудовым кодексом. Они равноправны в вопросах начала и окончания труда, карьерных возможностях. Пол, раса, национальность, сексуальная ориентация, религия также не влияют на отношение работодателей.
Зарплаты в Польше в 2023 году
В Польше «на руки» выдают порядка 75% от начисленного – в среднем 4 315 злотых или 905 евро. Средняя зарплата в Польше варьируется в зависимости от города или региона, отрасли и конкретной работы. По данным Центрального статистического управления Польши, средняя брутто-зарплата в стране в 2022 году составила 5868,35 злотых (около 1280 евро). В 2022 году средняя зарплата в Польше составляет около 5 000 злотых около 1 100 евро в месяц. Медианная зарплата в Польше составляет 7 560 злотых. Заработная плата в Польше в 2023 году: средние зарплаты по профессиям.
Средняя и минимальная зарплата в Польше по профессиям
В Польше минимальный размер оплаты труда составляет 45,5 % от средней зарплаты в 2015 году. Главная» Новости» Средняя зарплата в польше по годам. Средняя зарплата в Польше в 2023 году: в каких воеводствах доходы выше? Медианная зарплата в Польше. GUS Польши сообщил данные по медиане оплаты труда. По данным аналитиков этого проекта, средняя заработная плата в Польше составляет 1404 доллара США, что на февраль 2023 года составляет 6090 злотых.