Как Agile-трансформация помогает создавать крутые диджитальные команды и как поменялась IT-структура в МТС Финтех? Как прини. Ассоциация «Финтех» учреждена в конце 2016 г. по инициативе Банка России и ключевых участников финансового рынка как межотраслевая площадка для взаимодействия банков. ия МТС Банка – успешный образовательный проект для тех, кто хочет стать востребованным IT-специалистом и сделать карьеру в области финтеха. Вице-президент «МТС Банка» Дарья Капранова, слова которой приводит пресс-служба МТС, отметила, что «МТС Банк» – это не банк в привычном смысле, а финтех компания.
МТС на «ТИБО-2021»: интернет вещей, облачные сервисы, FinTech, технология 5G и BigData
| Данные почти 1 млн клиентов МТС-банка утекли в сеть | Тендерное предложение касается держателей акции МТС, в том числе JPMorgan Chase Bank N.A. – депозитария программы расписок компании (она свернута в августе 2022 г.). |
| МТС Банк приглашает студентов во второй поток Финтех.Академии | Владелец финансового холдинга отметил, что недавнее выделение инфраструктурной части бизнеса МТС в отдельную компанию связано с ее превращением в IT-компанию. |
| 16 сентября - вебинар для студентов по информационной безопасности от МТС Финтех | А поскольку экосистема МТС объединяет множество разноплановых бизнесов, от финтеха до гейминга, и есть система ротации между вертикалями бизнеса, мы всегда можем предложить. |
| МТС объявила об обратном выкупе до 4,2% акций компании у нерезидентов - Финансы | Объем IPO МТС Банка составил 11,5 млрд рублей, спрос инвесторов стал рекордным и превысил 200 тыс. заявок по верхней границе ценового диапазона в 2 500 рублей за акцию. |
| МТС объявила об обратном выкупе до 4,2% акций компании у нерезидентов | МТС Банк объявляет об итогах первого набора в «ию», слушателями которой стали студенты ведущих российских вузов технического профиля. |
Данные почти 1 млн клиентов МТС-банка утекли в сеть
4. Ключевая часть экосистемы МТС с 16 млн финтех-клиентов. 5. Компания с высокой рентабельностью капитала — 20% и долей непроцентных доходов — 44%. Открыл конференцию президент МТС Вячеслав Николаев, он рассказал о переходе от телеком-оператора к открытой экосистеме и том, как компания изменила вектор работы в ИТ. Будут дальше развивать финтех, МТС-банк, который сегодня по целому ряду показателей превосходит достижения того же "Тинькофф банка". Вице-президент «МТС Банка» Дарья Капранова, слова которой приводит пресс-служба МТС, отметила, что «МТС Банк» – это не банк в привычном смысле, а финтех компания. У Финтеха МТС в 2024 году может начаться новый этап развития. В СМИ фигурирует информация о возможном IPO МТС-банка весной этого года!
Forbes Экспертиза
МТС-банк официально объявил о планах провести IPO на Московской бирже в середине апреля Размещение состояло исключительно из акций дополнительной эмиссии cash-in.
Мой друг рассказал мне о стажировке в МТС Банке. Так я оказался тут.
Условия стажировки были как в реальности: Jira, коммиты, рабочая атмосфера. Сначала мы вместе с наставником составили план обучения, затем я три месяца работал на стажерском проекте и через четыре месяца я стал штатным специалистом команды транзакций. Наша задача заключается в работе над переводом денег.
Конкретно я занимаюсь тем, чтобы вы могли зайти в настройки и просто включить систему быстрых платежей СБП. В команде у нас все по Agile: груминги, дейлики, ретро, а еще тимбилдинги" Арина Кустанович ведущий инженер тестирования, от стажера до специалиста: 3 месяца «По образованию я — экономист-менеджер в сфере туризма.
А сегодня с 15:00 начали торги акциями на Мосбирже — участвовать можно в приложении МТС Инвестиции или через вашего брокера. Вчера прошла ежегодная премия по клиентскому опыту CX World Awards.
Персональный менеджер Антон Матвеев победил в номинации «Профессионал клиентского сервиса» — гордимся коллегой! Планы стали реальностью: сегодня выходим на Мосбиржу. Книга заявок будет закрыта 25 апреля. До встречи на трибунах!
Инвесторам приготовиться: мы планируем разместить наши акции на фондовом рынке. Кратко рассказываем о наших результатах. МТС Банк — это: 1. Самый быстрорастущий розничный банк.
Топ-1 по портфелю POS-кредитования, топ-6 по портфелю кредитных карт, топ-8 в сегменте розничного необеспеченного кредитования.
Мы активно инвестируем в развитие новых направлений, развитие компетенций и поиск кадров для укрепления этих бизнес-направлений. Мы предлагаем одни из лучших условий работы в России и даем возможность участвовать в создании интересных и важных сервисов, именно поэтому к нам переходят компетентные специалисты с глубоким пониманием продуктов и рынка. Мы постоянно развиваем карьерные пути, предлагаем возможности дополнительного обучения в рамках компании, держим достойную оплату труда и в результате уже сейчас можем говорить о самом низком оттоке за всю историю компании. Несмотря на турбулентность в сфере в разные периоды года, отток IT-специалистов снизился в два раза по сравнению с прошлым годом. Это особенно ценно.
Ошибочно полагать, что технологии — это про замену людей. На самом деле технологии — это всегда про людей. Сотрудники IT-сферы славятся своим нежеланием сидеть на одном месте и частой сменой работодателей. Вы говорите о рекордно низком оттоке разработчиков внутри компании. Как вы достигли этого результата? С точки зрения работы с кадрами мы сейчас развиваем много новых направлений.
Например, в МТС существует система ротации между вертикалями бизнеса. То есть сотрудник может перейти из финтех-стека или технологической платформы в телеком или в любой другой интересный и подходящий ему сервис. Даже если специалист считает, что «пересидел» на своей позиции, мы в первую очередь предлагаем ему какую-то ротацию внутри технологических отраслей МТС. Если он не находит чего-то интересного в своем направлении, он может перейти в совершенно новое для себя. Компания имеет множество отраслей, разноплановые бизнесы — от банка до гейминга, поэтому мы всегда можем предложить развитие внутри экосистемы в новой команде, в новом бизнесе. При этом если сотруднику недостает каких-либо знаний, мы строим карьерные треки и даем возможность вырасти внутри компании от джуниора до тимлида и выше, пройдя обучение в рамках центра «МТС.
Авторы курсов — ведущие разработчики и архитекторы компании — помогают освоить языки программирования и различные стеки технологий. Кроме того, с помощью «МТС. Тета» мы привлекаем новых людей в команду. Фото: пресс-служба МТС Школа предлагает бесплатные курсы для специалистов разного уровня, лучших мы приглашаем на работу. Так, например, более 30 процентов выпускников программы по Golang-разработке теперь работают в компании. Можно сказать, мы растим квалифицированные кадры для всего рынка, но в первую очередь, не буду лукавить, для себя.
Мы предлагаем специалистам хорошие условия и с помощью долгосрочных и краткосрочных мотивационных программ, одних из лучших на рынке, стараемся сохранять их эксклюзивную экспертизу в компании. В МТС сейчас большое внимание уделяется развитию HR-культуры и комфорту сотрудников, начиная от расширенного ДМС и сеансов массажа в офисе и заканчивая удобными рабочими местами, зонами отдыха, спортзалом, смузи-барами, едой на любой вкус. Если речь об общем тренде рынка IT-специалистов, справедливо ли говорить о дефиците IT-кадров в России? Если ориентироваться на цифры, которые говорят о количестве вакансий на одно резюме, то, действительно, такой дефицит есть. Нам нужна работа по увеличению количества профильных вузов, кафедр, программ переквалификации. России нужно нарастить свои мышцы в технологическом суверенитете.
Это небыстрый путь. Поэтому можно приветствовать любые меры господдержки, которые в текущих условиях принимаются для увеличения количества кадров. МТС активно сотрудничает с вузами, запускает кафедры, проводит образовательные программы и конкурсы. Например, недавно мы запустили курсы по backend-разработке на Golang на базе ВШЭ и по разработке рекомендательных систем на Python в рамках магистратуры по машинному обучению ИТМО. Лучших выпускников мы приглашаем на стажировку, а самые перспективные могут даже получить от нас оффер. Расскажите, как в условиях санкций удается поддерживать работоспособность серверов и другого оборудования.
Есть ли у компании запасы и переходите ли вы с зарубежного ПО на отечественное?
МТС Банк Private&Premium Banking стал финансовым партнером премии «Сноба» «Сделано в России — 2023»
ия МТС Банка – успешный образовательный проект для тех, кто хочет стать востребованным IT-специалистом и сделать карьеру в области финтеха. Итак, МТС банк позиционируется как лидирующий цифровой розничный банк, как финтех-платформа и комиссионный бизнес. 16 сентября в 18:00 пройдет бесплатный вебинар МТС Финтех для всех, кто только начинает свою карьеру в информационной безопасности. В МТС-банке произошла утечка данных почти 1 млн клиентов. Пятую встречу в рамках онлайн-марафона по финансовой грамотности МТС Банк посвятит вопросам развития индустрии финтеха, привлекательности и инклюзивности отрасли с точки. Финтех-сервис для благотворительности ПАО «МТС-Банк» одержал победу в международной премии в сфере коммуникаций Eventiada Awards 2023 в ESG-номинации «Лучший.
Demo Day от МТС Финтех
| МТС выкупит акции у инвесторов-иностранцев - Ведомости | Дивиденды МТС в 2022 году на одну акцию — последние новости Собственно, всё наиболее важное о размере дивидендов МТС в 2022 году на одну акцию сказано чуть выше. |
| МТС на «ТИБО-2021»: интернет вещей, облачные сервисы, FinTech, технология 5G и BigData — OfficeLife | Ассоциация «Финтех» учреждена в конце 2016 г. по инициативе Банка России и ключевых участников финансового рынка как межотраслевая площадка для взаимодействия банков. |
| Мтс финтех | МТС Банк объявляет об итогах первого набора в «ию», слушателями которой стали студенты ведущих российских вузов технического профиля. |
| МТС Банк приглашает студентов во второй поток Финтех.Академии | | МТС опубликовал финансовые результаты за 2023 год.В 4-ом квартале компания продемонстрировала отличные результаты, выручка ускорилась и прибавила 18%. |
| МТС выкупит акции у инвесторов-иностранцев - Ведомости | «Разработка голосового управления для МТС Финтех на основе искусственного интеллекта для людей с ограниченными возможностями здоровья». |
16 сентября - вебинар для студентов по информационной безопасности от МТС Финтех
| 16 сентября - вебинар для студентов по информационной безопасности от МТС Финтех | Ассоциация «Финтех» учреждена в конце 2016 г. по инициативе Банка России и ключевых участников финансового рынка как межотраслевая площадка для взаимодействия банков. |
| Аллокация для розничных инвесторов на IPO МТС-банка составила до 4% — Frank Media | В МТС-банке произошла утечка данных почти 1 млн клиентов. |
| IPO МТС Банка стало рекордным на рынке РФ по спросу и числу заявок инвесторов | 27 декабря 2023 года состоится Demo Day от МТС Финтех. Участники вживую продемонстрируют функционал своих продуктов, поделятся достижениями и. |
| Аллокация для розничных инвесторов на IPO МТС-банка составила до 4% — Frank Media | Эмитент впервые начал раскрывать EBITDA финтех-бизнеса. |
| МТС проведёт хакатон, участники которого займутся решениями для людей с особыми потребностями | МТС Банк – это финтех продукты и технологичные сервисы, а еще любимое место работы для 5000 сотрудников. |
Отчет МТС за 1 квартал 2023 года: растущие результаты и двузначная дивдоходность
ия МТС Банка – успешный образовательный проект для тех, кто хочет стать востребованным IT-специалистом и сделать карьеру в области финтеха. Эмитент впервые начал раскрывать EBITDA финтех-бизнеса. Владелец финансового холдинга отметил, что недавнее выделение инфраструктурной части бизнеса МТС в отдельную компанию связано с ее превращением в IT-компанию.
МТС выставила оферту для нерезидентов на выкуп до 4,2% своих акций
МТС-банк официально объявил о планах провести IPO на Московской бирже в середине апреля Размещение состояло исключительно из акций дополнительной эмиссии (cash-in). ия МТС Банка – успешный образовательный проект для тех, кто хочет стать востребованным IT-специалистом и сделать карьеру в области финтеха. Финтех сервисы МТС тоже подросли — за год их выручка выросла на 40,4% и принесла 68 млрд. Рост, вероятно, связан с тем, что весь год у МТС банка были международные переводы. МТС Банк объявляет об итогах первого набора в «ию», слушателями которой стали студенты ведущих российских вузов технического профиля. Таким образом, конвертация каждых 5% абонентской базы МТС в активных клиентов финтех-направления будет удваивать клиентскую базу МТС Банка. ООО «Стрим Диджитал» (100% принадлежит ПАО МТС (MOEX: MTSS)) предложило выкупить до 4,2% акций компании у нерезидентов.
MTC True Tech
Капитальные затраты компании без учёта поступлений по договорам о совместной эксплуатации сетей связи достигли 111 млрд рублей за год, а по итогам квартала — 22,8 млрд рублей. Общий долг МТС на конец четвёртого квартала составил 389,5 млрд рублей. Также в декабре прошлого года компания завершила обратный выкуп акций. В общей сложности МТС выкупил свыше 28,5 млн обыкновенных акций на сумму 9,3 млрд рублей.
Здесь вы можете посмотреть актуальную стоимость российских акций, тут — сравнить тарифы брокеров. С ним согласен президент инвестиционной платформы «ИнвойсКафе» Геннадий Фофанов.
По его мнению, переподписка произошла в первую очередь в силу дефицита подобных IPO на российском рынке и накопившегося капитала, который искал, куда себя применить. Тем не менее положительно то, что банк разместился по верхней границе ценового диапазона, а после начала торгов цена дополнительно выросла, замечает Михайлин. Какие факторы будут влиять на акции банка в 2024 году и стоит ли их покупать Оценка акций не выглядит чрезмерно завышенной, избыточной премии к капиталу банка нет, говорит Карпунин.
Из топ-40 банк поднялся в топ-15 по розничному портфелю, причем по POS-кредитованию мы — одни из лидеров. Финтех стал значимым драйвером прироста доходов Группы МТС, и мы работаем над повышением капитализации и доходности для инвесторов компании», — сообщил Илья Филатов. Председатель правления отметил, что сегодня лишь малая часть коммерческих банков строит свою стратегию в цифровых каналах, поэтому у МТС Банка есть достаточно большой потенциал для того, чтобы стать одним из лидеров цифрового банковского сервиса.
На период работы в «МТС Банке» сотрудники смогут получить отсрочку от призыва на военную службу. Более половины сотрудников головного офиса банка — IT-специалисты. Команда разработчиков «МТС Банка» ежегодно растет на 20-30 процентов.
МТС Банк дарит до 100 тысяч рублей в рамках акции "Приведи друга в МТС Финтех"
экосистемы МТС. Новости. Как Agile-трансформация помогает создавать крутые диджитальные команды и как поменялась IT-структура в МТС Финтех? Как прини. МТС-банк официально объявил о планах провести IPO на Московской бирже в середине апреля Размещение состояло исключительно из акций дополнительной эмиссии (cash-in). 4. Ключевая часть экосистемы МТС с 16 млн финтех-клиентов. 5. Компания с высокой рентабельностью капитала — 20% и долей непроцентных доходов — 44%.
Высокие темпы роста бизнеса и акционерного капитала
- Другие новости
- МТС Банк рассказал школьникам и студентам о финтехе и профориентации — Туризм и путешествия
- МТС отчиталась о росте экосистемной выручки на 67% в 2022 году / Хабр
- Forbes Экспертиза
- Отчет МТС за 1 квартал 2023 года: растущие результаты и двузначная дивдоходность
Илья Филатов: финтех становится значимым драйвером прироста доходов группы МТС
Проведение хакатона True Tech Hack — ещё один шаг в этих направлениях, и я уверен, что мероприятие поможет многим молодым талантам стать ведущими ИТ-специалистами и сделает наши продукты ещё удобнее и доступнее для всех», — заявил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Регламент проведения True Tech Hack: 25 апреля — окончание регистрации участников; 26 апреля — открытие хакатона и оглашение кейсов; 27 апреля — 12 мая: чек-пойнты с экспертами; 12 мая — окончание приёма проектов; 14 мая — полуфинал, защита лучших решений и объявление финалистов; 17 мая — финал в Москве. Зарегистрироваться на True Tech Hack можно здесь. Вечерний 3DNews Каждый будний вечер мы рассылаем сводку новостей без белиберды и рекламы. Две минуты на чтение — и вы в курсе главных событий.
МТС Банк подвел итоги первого набора в «Финтех. Академию», слушателями которой стали студенты ведущих российских вузов технического профиля: МГТУ им. Академию» студентов технических вузов на курсы «Java-разработчик» и «QA-инженер». Обучение бесплатное, а лучшим выпускникам банк предложил возможность попасть на оплачиваемую стажировку в МТС Финтех с последующим зачислением в штат. Заявки на участие в отборе подали 943 человека на программу «Java-разработка» и 507 на программу обучения тестировщиков.
Академии готовит молодых специалистов в финтех-отрасли. Мы даем необходимые знания для того, чтобы студент мог претендовать на позиции стажера или младшего специалиста в финтех-компании. Проект помогает формировать кадровый резерв ИТ-специалистов не только для себя, но и для рынка в целом. В 2022 году мы выпустили 39 готовых младших финтех-специалистов, которые уже работают на развитие цифровой экономики России. Мы собираем заявки на обучение через сайт. Вся информация о проекте, знакомство с программой, преподавателями и этапами отбора происходит в интернет-каналах. Посещаемость страницы проекта за период промо-кампании составила 6 200 человек. Мы используем возможности соцсетей и активно развиваем официальные HR-группы. Из 1500 заявок в 2022 г. В 2023 г. Подключение к системе электронного кадрового документооборота избавляет сотрудников банка от необходимости оформления каких-либо кадровых документов на бумажных носителях, а также облегчает и ускоряет внутренний процесс коммуникаций. Банк создал единое цифровое рабочее место и мобильный "маркетплейс" внутренних процессов, реализовал сквозную HR-аналитику, и теперь руководители подразделений банка могут получать актуальную информацию о команде в режиме реального времени, ставить задачи подчиненным и отслеживать реализацию проектов внутри команды. Таким образом, пользователи получили удобный и интуитивно понятный интерфейс.
Записи выступлений этих и других экспертов будут выложены на сайте True Tech Day. На мой взгляд, результат превзошел ожидания. Мы собрали на одной площадке десятки тысяч специалистов разного уровня и дали им возможность не только обсудить интересные темы в технологической отрасли, но также встретить нужных людей, создать интересные партнерства и коллаборации. True Tech Day — один из элементов, с помощью которого мы сегодня решаем задачу развития технологий как внутри компании, так и во всем технологическом сообществе России и даже за его пределами», — прокомментировал первый вице-президент МТС по технологиям Павел Воронин. Свои продукты в сфере искусственного интеллекта, облачного хранения, кибербезопасности и других МТС продемонстрировала участникам в интерактивном формате — на специальном стенде.