Умер президент крупнейшей в России онлайн-рекрутинговой платформы HeadHunter () Михаил Жуков, сообщили в компании. Вчера в Москве на 57-м году жизни умер президент крупнейшей российской платформы для подбора кадров Михаил Жуков.
Президент компании HeadHunter Михаил Жуков умер в возрасте 56 лет
По итогам января-сентября 2023 года чистая прибыль HeadHunter выросла почти в шесть раз по сравнению с аналогичным периодом 2022-го и составила 9,3 млрд руб. Общая выручка компании за девять месяцев прошлого года увеличилась более чем в 1,5 раза, до 21 млрд руб.
Жуков был генеральным директором компании по поиску работы 14 лет, с 2008 года по 2022 год, а с марта 2023 года занимал пост президента организации.
Компания выразила соболезнования родным и близким мужчины. Также в организации отметили, что для компании смерть Жукова стала огромной потерей. Жуков больше 20 лет своей жизни посвятил работе в бизнес-сфере.
Также они увлекались рыбалкой, это увлечение сохранилось и по сей день. В школе Михаил был душой компании, у него было много поклонниц. Творческая биография Творческая биография Жукова началась, когда он осознал, что хочет связать жизнь с музыкой.
Он организовал группу «Добре». Вместе с Доценко Денисом они исполняли композиции, совмещающие поп-музыку и рэп. Музыканты говорили, что они играют для себя и друзей, у группы были поклонники.
Песен было немного «Король эпохи», «Незаправленная кровать», «Консьержка» и другие , но записывать альбом они не планировали. Перепевать песни группы «Руки вверх» они не стали, принципиально выступая против этого. Коллектив «Добре» популярным не стал.
Начиная с 2013 г.
Думаю, что я один из единственных в своем роде, некогда официальных и успешных столичных журналистов, кто волей судьбы ухитрился если не до дна, то более чем наполовину испить чашу бездомной жизни. А теперь, поскольку, слава Богу, остался я жив, то обязан дать из испитой мной чаши по глотку, или хоть по запашку, каждому из вас. И вот почему: дело в том, что, дорогие мои, уверяю вас, в нашей ходьбе под Богом никто не застрахован от того, что вдруг может оказаться на улице. И будет ночевать, как некогда я, допустим, на Тверском бульваре, рядом с памятником Пушкину. Или, скажем, на кладбище в Тамбове, или же на пляже в Тель-Авиве. Ну, а под занавес — на шконаре в Бутырской тюрьме! Ну и как вам это?
Уверяю вас, что, имея должности редактора отдела информации и спецкора в еженедельнике «Семья» и сотрудничая с израильской газетой «Вести», а также доживая остатки прошлых связей в газете «Тамбовская жизнь», успев там же опубликовать пару книг своих стихов, так вот, уверяю вас, что от журналиста да и кого угодно падать оттуда на самый низ жутко страшно и безумно полезно в профессионально-информативном плане. И вот теперь мне, допустим, брать интервью у любого бродяги с Тверской не менее интересно, чем когда-то у уважаемого мной за потенциал творческого размаха Ивана Охлобыстина. Это так же, как всякий бездомный и полуголодный, и не совсем трезвый, художник мне теперь интересен больше, чем господин Церетели. А человек, некогда игравший на одной сцене с Высоцким в «Гамлете», а теперь живущий рядом со мной в Центре Социальной Адаптации «Люблино» — разве он не заслуживает общего внимания? А бывший московский рэкетир, чудом выживший в лихие девяностые?
Личная жизнь
- Певец Михаил Жуков: биография и творчество 🚩 Культура и общество 🚩 Другое
- Детство и увлечения
- HeadHunter. Успех неизбежен. Как стартап стал… by Михаил Жуков · Audiobook preview
- Умер президент HeadHunter Михаил Жуков | РИАМО
- Новости. Главные новости ритейла в России и мире 📰 New Retail
Скончался президент HeadHunter Михаил Жуков
РИА Новости. Врио главы ДНР Денис Пушилин сообщил о гибели при выполнении боевого задания депутата Народного совета ДНР, командира взвода Михаила Жукова. Меня зовут Михаил Жуков. Родился в СССР, г. Москва. Ушёл из жизни президент рекрутингового сервиса HeadHunter Михаил Жуков. Бывший генеральный директор и президент HeadHunter Михаил Жуков ушел из жизни.
Кто такой на самом деле Михаил Жуков
В первые годы руководства HeadHunter Михаил вывел компанию в лидеры рынка онлайн-рекрутинга в России, позднее — в тройку самых крупных мировых сайтов по поиску работы и персонала. Михаил Жуков неоднократно возглавлял список высших руководителей в секторе «Онлайн-платформы» в рейтингах «Топ-1000 российских менеджеров» Ассоциации менеджеров России.
Скорбную новость сообщила пресс-служба крупнейшей в России компании онлайн-рекрутмента. Отмечается, что о дате и месте прощания с Михаилом Жуковым станет известно позднее, и в компании обещали рассказать, когда пройдет траурное мероприятие. При этом, о причинах смерти топ-менеджера к этой минуте нет никакой информации.
Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на vedomosti. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации.
Уже в первые годы своего руководства Михаил вывел компанию в лидеры рынка онлайн-рекрутинга в России, позднее — в тройку самых крупных мировых сайтов по поиску работы и персонала», — говорится в сообщении. Причины смерти не уточняются. О том, когда и где состоится прощание с Михаилом Жуковым, в компании обещали объявить позже.
Биография Михаила Жукова
| Михаил Жуков - новости | Свободу Жукову Михаилу pinned «Я напомню, что расследование по вновь открывшимся обстоятельствам прекращено. |
| Новости. Главные новости ритейла в России и мире 📰 New Retail | С 2008 по 2022 год Жуков занимал должность генерального директора HeadHunter. |
| Михаил Жуков - биография, музыка, личная жизнь, новости 2023 | российский профессиональный хоккейный центровой, который в настоящее время является неограниченно свободным агентом. |
| Певец Михаил Жуков: биография и творчество | С 2008 по 2022 год Михаил Жуков был гендиректором HeadHunter, а президентом компании стал с марта 2023 года. |
| Михаил Жуков - биография, личная жизнь, фото и видео, рост и вес, новости | | С 2008 по 2022 год Михаил Жуков был гендиректором HeadHunter, а президентом компании стал с марта 2023 года. |
Умер бывший гендиректор и президент HeadHunter Михаил Жуков
| Новости. Главные новости ритейла в России и мире 📰 New Retail | На 57-м году жизни скончался президент HeadHunter Михаил Жуков. |
| Михаил Жуков - биография, музыка, личная жизнь, новости 2018 | Михаил Жуков, много лет занимавший пост гендиректора HeadHunter, получил новую должность – президента компании. |
Возвращение блудного журналиста
«Компания HeadHunter с глубокой скорбью сообщает о кончине Михаила Жукова, гендиректора с 2008 года по 2022 год и президента компании с марта 2023 года. Михаил активно гастролирует не только со своими концертами, но и в составе группы «Руки Вверх», радуя своим творчеством всех поклонников. «Компания HeadHunter с глубокой скорбью сообщает о кончине Михаила Жукова, гендиректора с 2008 года по 2022 год и президента компании с марта 2023 года. Михаил Жуков родился 10 июня 1967 года в Москве. Президентом компании Жуков стал только в 2023 году, а с 2008 года занимал должность генерального директора.
Певец Михаил Жуков: биография и творчество
До HeadHunter Михаил Жуков долгое время работал в IT, но вскоре понял, что не готов связать свою профессиональную судьбу с «железом». Президент российской компании HeadHunter Михаил Жуков умер в возрасте 55 лет. Ушёл из жизни президент рекрутингового сервиса HeadHunter Михаил Жуков. Дело в том, что в 2019 году 14 февраля Жукова Михаила Николаевича, 1980 г.р., заключили под стражу по лживому чудовищному обвинению в действиях сексуального характера по отношению к его 5 летней дочери.
Жуков Михаил Александрович
| Скончался президент HeadHunter Михаил Жуков | Как сейчас живут люди, чье заветное желание исполнил не сказочный волшебник, а обычные люди? |
| Умер Михаил Жуков, бывший гендиректор и президент HeadHunter | С 2008 по 2022 год Жуков был генеральным директором компании, а с марта — её президентом. |
Умер президент компании HeadHunter Михаил Жуков
Михаил Жуков слушать лучшее онлайн бесплатно в хорошем качестве на Яндекс Музыке. Умер бывший генеральный директор и президент HeadHunter Михаил Жуков. крупнейшей в России компании интернет-рекрутмента - Михаил Жуков, сообщила компания. Напомним, что депутат Народного Совета ДНР второго созыва Михаил Жуков погиб 8 ноября 2022 года при выполнении воинского долга. Следите за нашими новостями на канале Председателя Народного Совета в «Telegram».
Жуков Михаил Александрович
Она запомнилась ролями в сериалах «Мухтар. Новый след» и «Семейный доктор». В Театре драмы и комедии имени Дунина-Марцинкевича отметили, что актриса была мастером своего дела.
Как сообщили журналистам в пресс-службе компании, дату и место прощания с ним объявят позднее. Для HeadHunter и наших сотрудников уход Михаила — невосполнимая безвременная утрата», — говорится в сообщении. В компании принесли соболезнования родным и близким Жукова. Жуков родился в 1967 году в Москве.
Пост генерального директора HeadHunter занимал на протяжении 15 лет с 2008 по 2022 голы. Президентом компании стал в марте 2023 года. В компании отметили, что уже в первые годы своего руководства Михаил Жуков вывел компанию в лидеры рынка онлайн-рекрутинга в РФ, позднее — в тройку самых крупных мировых сайтов по поиску работы и персонала.
Где фронт и где эти люди? Они только стайкой ночью на безоружных нападать... От Кира , 7 часов назад Не переживайте, он сейчас со слезами всех сдаст. Будет вся их шайка задержана.
Умер президент HeadHunter Михаил Жуков
Свободу Жукову Михаилу pinned «Я напомню, что расследование по вновь открывшимся обстоятельствам прекращено. Президент HeadHunter Михаил Жуков скончался на 56-м году жизни. Президент компании HeadHunter Михаил Жуков умер на 57-м году жизни. Причина и обстоятельства смерти главы крупной российской рекрутинговой площадки не уточняются. Трагической новостью поделились в официальном Telegram-канале HeadHunter. Гендиректором Headhunter Михаил Жуков был с 2008 по 2023-й год, а затем он занял пост президента — до этого такой должности в компании не было.
Похожие исполнители
- ВОЗМОЖНОСТИ
- Возвращение блудного журналиста
- В Москве сообщили о загадочной смерти президента компании HeadHunter
- Михаил Жуков — слушать онлайн бесплатно на Яндекс Музыке в хорошем качестве
- Похожие персоны
Возвращение блудного журналиста
Жуков родился 10 июня 1967 года. Он был генеральным директором HeadHunter в течение 15 лет - с 2008 года до 2022 год, а с марта 2023 года стал президентом компании. В HeadHunter отметили, что уже в первые годы своего руководства Жуков вывел компанию в лидеры рынка онлайн-рекрутинга в России, позднее - в тройку самых крупных мировых сайтов по поиску работы и персонала.
При этом он сохранял свое место в совете директоров. Новым CEO компании был назначен Дмитрий Сергиенков, с 2021 года выступавший в роли заместителя гендиректора. Крупнейший актив HeadHunter — самый популярный в России сайт вакансий hh. Клиентами сервиса являются более 500 тысяч компаний, база резюме составляет 60 млн. По данным аналитического портала SimilarWeb, hh.
Наши разработчики в шутку называют его «Оптимус Прайм» лидер «Трансформеров». Основные критерии хорошего резюме, которое он оценивает: полнота и широта информации.
Технически надо, чтобы все поля были заполнены. Человек, заинтересованный в работе, должен эволюционировать дальше, оставляя рутину роботу. Мы готовы уже сейчас менеджера по подбору персоналу снабжать большим объемом информации о соискателях, о его сотрудниках. Задача рекрутера — правильно задавать параметры, которые его интересуют. Получая объем данных, он должен иметь навыки, чтобы анализировать их. Это уже задача, как сказал один из наших клиентов, «натурального» интеллекта. Не знаю, откуда это пошло, но многие рекрутеры видят, что если кто-то работал на одном месте год или менее, они думают, что это какой-то летун. Но молодые соискатели сейчас оперируют не понятием «рабочее место», а понятием работы-проекта. То есть для них поработать три-шесть месяцев над каким-нибудь проектом — это нормально.
Не все компании умеют с ними работать. Наиболее адаптированные к работе с такими сотрудниками — это IT-компании. Они нанимают различных разработчиков, тестировщиков и т. Таких сотрудников надо постоянно мотивировать даже не зарплатой, а новыми интересными задачами, а иначе они могут уйти, так как рынок очень конкурентный. Сейчас среди работодателей и специалистов по кадрам стало общим местом рассуждать о демографической яме и дефиците молодых соискателей. Насколько актуальна эта проблема? Тут интересен некий тренд, который наметился в связи с этой проблемой. Но сейчас по поведению работодателей мы видим, что они готовы нанимать таких сотрудников,их доля растет. Помимо того, что это подготовленные и опытные люди, они иногда более мотивированы переучиваться, нежели молодежь.
Мы видели большой всплеск интереса к молодежи, наверное, в 2012-2013 гг.
Сейчас в интернет идут «синие воротнички» промышленный и производственный персонал , которые до этого по-другому искали работу. Поэтому у нас с одной стороны идет упрощение интерфейса, с другой стороны, усложнение функций за счет работы с данными.
Мы ее активно обучаем, внедряем «умную выдачу» показ резюме для работодателей с учетом их требований, а также показ предложений о работе соискателю с учетом его опыта работы, запросов и т. Мы активно используем автоматическую модерацию входящих резюме. Сейчас две трети резюме проходит через это.
Фактически это делает робот, которого мы долго «учили». Наши разработчики в шутку называют его «Оптимус Прайм» лидер «Трансформеров». Основные критерии хорошего резюме, которое он оценивает: полнота и широта информации.
Технически надо, чтобы все поля были заполнены. Человек, заинтересованный в работе, должен эволюционировать дальше, оставляя рутину роботу. Мы готовы уже сейчас менеджера по подбору персоналу снабжать большим объемом информации о соискателях, о его сотрудниках.
Задача рекрутера — правильно задавать параметры, которые его интересуют. Получая объем данных, он должен иметь навыки, чтобы анализировать их. Это уже задача, как сказал один из наших клиентов, «натурального» интеллекта.
Не знаю, откуда это пошло, но многие рекрутеры видят, что если кто-то работал на одном месте год или менее, они думают, что это какой-то летун. Но молодые соискатели сейчас оперируют не понятием «рабочее место», а понятием работы-проекта. То есть для них поработать три-шесть месяцев над каким-нибудь проектом — это нормально.
Не все компании умеют с ними работать. Наиболее адаптированные к работе с такими сотрудниками — это IT-компании. Они нанимают различных разработчиков, тестировщиков и т.
Таких сотрудников надо постоянно мотивировать даже не зарплатой, а новыми интересными задачами, а иначе они могут уйти, так как рынок очень конкурентный.