Многопрофильная клиника «Скандинавия» оказывает услуги в рамках обязательного медицинского страхования (ОМС) и высокотехнологичной медицинской помощи (ВМП) для жителей Санкт-Петербурга. «Открытие аптеки в центре города, за периметром клиник, для нас своего рода эксперимент, — сказала исполнительный директор аптечной сети «Скандинавия» Наталья Ершова. «Открытие аптеки в центре города, за периметром клиник, для нас своего рода эксперимент, — сказала исполнительный директор аптечной сети «Скандинавия» Наталья Ершова. Меня зовут Владимир Дергачев, и я доктор вестибулолог-отоневролог сети клиник «Скандинавия». Смотрите видео канала Сеть клиник «Скандинавия» (26802089) на RUTUBE.
Вместе с сетью медицинских клиник «Скандинавия» организовываем дружелюбную среду в клиниках города
Skanfert будет специализироваться на лечении бесплодия и акушерстве-гинекологии. Как отмечает Глеб Михайлик, конкуренция между частными клиниками в сфере лечения бесплодия за последние несколько лет выросла. Сейчас, по его оценкам, в Петербурге около 30 частных клиник этого профиля. Справка: При продаже клиник «Скандинавия» в 2017 году компании Алексея Мордашова «Севергрупп» Глеб Михайлик взял на себя обязательство в течение трех лет не заниматься бизнесом, схожим по профилю с деятельностью «АВА-Петер» и «Скандинавии».
Как рассказала женщина Life78, она стала сильно страдать от отёков, которые подолгу не проходили.
Кроме того, Марина Нилова сильно прибавила в весе по её признанию, она поправилась на 6 кг за месяц — и это при том, женщина придерживалась диеты. Она регулярно жаловалась врачам на свои проблемы со здоровьем, но бороться с ними так никто и не собрался. И каждый раз наблюдающий врач, Родина Валерия Анатольевна, назначала одно и то же: «Попейте брусничный морс, бокал вина ежедневно». Какой-то серьёзно терапии она не проводила, — рассказала Life78 пострадавшая.
В конце концов, всё же было принято решение положить Марину в стационар клиники, но места там для неё не нашлось. Трагедия случилась через 2-3 дня после отказа врачей положить Марину в стационар. Ещё до посещения кабинета врача Марина обнаружила, что у неё началось кровотечение: - Я захожу к врачу в слезах, говорю: у меня кровь! На что она отвечает: «Ничего, сейчас это у многих бывает, давайте измерим давление», - вспоминает Марина.
Каким образом измерение давления должно было избавить плачущую женщину от кровотечения, врач не сообщила. Затем Марину Нилову попросили встать на весы: - Я поняла, что из меня уже льётся, и попросила — давайте без весов! В течение последующих минут врач продолжала выполнять привычные действия: измеряла пульс, живот пациентки, — не обращая внимания на усиливающееся кровотечение. В конце концов, посоветовавшись с медсестрой, она всё же приняла решение вызвать «скорую».
Машина подъехала только через 20 минут, и к моменту, когда Марину доставили в родильное отделение, по её же словам «спасать было уже некого». Всего за месяц до родов женщина потеряла желанного малыша. Позже в клинике «Скандинавия» врачи лишь пожали плечами в ответ на претензии пострадавшей: - Мне сказали: это бывает, отслойка плаценты, никто не может сказать, почему это происходит.
Попробуйте позже. Введите другую, чтобы подписаться","search. Давайте перенесём его! Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме.
Обратитесь к персональному менеджеру. Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova. Допускаются компании от 100 сотрудников. Оплата только за успешный подбор кандидата. Изучить материалы, а также ","supernova. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation. Проверьте наличие квот заранее","vacancy.
Услуга осталась на счёте. Она нарушает правила размещения или законодательство. Попробуйте чуть позже. Сделайте ее запоминающейся и выделите среди других публикаций. Попробуйте повторить попытку позднее","vacancySearchResults. TEXT":"Добавьте блоки описания вашей компании, чтобы соискатели узнали о вас больше. Измените адрес или добавьте новый","employer.
В новом отделении пациенты могут получить помощь и заботу о своем здоровье, пройти необходимые консультации и диагностику. В клинике представлены следующие направления: терапия и семейная медицина, гинекология, урология, неврология, эндокринология, аллергология, оториноларингология, в том числе детская, кардиология, гастроэнтерология, отделение косметологии и дерматологии для взрослых и детей. Также работает своя лаборатория. Предложение действует до 31 мая 2022 года для тех, кто впервые обращается в сеть клиник «Скандинавия». Другая важная составляющая экосистемы клиники — своя аптечная сеть. Новая аптека в конце марта открылась в ТК «Невский Центр».
Медцентр скандинавия (85 фото)
гинекологу Шляпниковой Ирине Леонидовне. Скандинавия клиника Литейный проспект 55 а. Клиника Скандинавия Санкт-Петербург на Литейном проспекте. Клиника Скандинавия выбрала инновационный системный подход развития своей информационной инфраструктуры, которая и в будущем позволит удовлетворять быстро растущим требованиям бизнеса, главное из которых. Отделение Северное в Санкт-Петербурге: 371 врач, 353 проверенных отзыва пациентов, Лучшая цена записи, Прямой телефон Актуальные цены на услуги!
Ольга Соколова
Скандинавия клиника Литейный проспект 55 а. Медицинский центр Скандинавия Санкт-Петербург. Сеть частных клиник “Скандинавия”, в состав которой входит одна клиника и три амбулаторных отделения, планирует расширить свое присутствие на рынке Санкт-Петербурга. Сеть частных клиник “Скандинавия”, в состав которой входит одна клиника и три амбулаторных отделения, планирует расширить свое присутствие на рынке Санкт-Петербурга. У нас же другие долгосрочные планы, мы активно развиваем многопрофильную сеть в Санкт-Петербурге, Казани и других регионах», ― рассказывает генеральный директор сети клиник «Скандинавия» и «Скандинавия АВА-ПЕТЕР» Ольга Васильева.
"Севергрупп" Мордашова покупает клиники "Скандинавия" и "АВА-Петер"
В рамках пилотного внедрения на безбумажное оформление документов перевели более 900 сотрудников сети. В результате сократились временные и трудозатраты на подписание документов: так, на оформление отпуска теперь требуется всего два дня, в то время как раньше на это уходила неделя. Кроме того, появилась возможность в несколько кликов подписывать большое количество документов — не нужно заверять отдельно каждый экземпляр. Участники проекта отметили скорость и удобство подписания документов в сервисе HRlink. Это давно не так. Медицинские учреждения так же, как и другие компании, вынуждены адаптироваться к меняющимся условиям рынка.
Ответ разработчика , Здравствуйте! Пожалуйста, сообщите свои данные на почту lk avaclinic. Подробные сведения доступны в политике конфиденциальности разработчика. Подробнее Информация.
Мне сказали 10 дней рабочих и все будет готово.
Сегодня прошел 20 день и мне начали рассказывать новые истории, что якобы мой материал из-за праздников отправили только после праздников. На что я был так же крайне удивлен, так как материал мой лежит в лаборатории с мая. Девушка по телефону вообще слушать отказалась и бросила трубку.
А при подготовке проекта был использован опыт частных многопрофильных клиник Финляндии. Сеть медицинских центров «Скандинавия» в Санкт-Петербурге ориентируется на европейский уровень сервиса, предлагая своим клиентам современное оборудование, услуги квалифицированных специалистов и новейшие медикаменты и технологии. В центрах, расположенных в разных районах города, работают терапевтический и детский стационар, родильное отделение, служба скорой помощи, травматология, стоматология, косметология. Ведется прием и консультация врачей различных специальностей.
Отдается предпочтение высокотехнологичной, малотравматичной хирургии, которая не требует длительной госпитализации. Для своевременного и правильного диагностирования патологий применяется компьютерная и магнитно-резонансная томография, УЗИ, рентген, маммография, эндоскопия, лабораторные исследования.
Бывшие пациенты клиники «Скандинавия» возмущены лечением
Сенежская исполняется восемь лет. Поздравляем коллектив центра с днем рождения и желаем больших профессиональных побед и непрерывного развития! Богданова, 52.
Марина Нилова обратилась в клинику «Скандинавия» в июле 2014 года, будучи беременной третьим ребёнком. За год и 4 месяца до этого Марина родила дочку, и беременность также наблюдала в «Скандинавии».
В середине срока возникли проблемы — оказалось, что у женщины нарушен плацентарный кровоток. Девочка родилась с недобором веса, при родах возникла необходимость в кесаревом сечении, но, в целом, всё закончилось благополучно. Однако никакого желания обследовать пациентку более тщательно и выяснять причину возникшей проблемы у врачей платной клиники, по словам женщины, не возникло. Тем не менее, наблюдать следующую беременность Марина решила также в «Скандинавии».
Во второй половине беременности у будущей матери снова возникли проблемы. На этот раз не было видимых угроз здоровью ребёнка, зато налицо были очевидные сложности со здоровьем у самой Марины. Как рассказала женщина Life78, она стала сильно страдать от отёков, которые подолгу не проходили. Кроме того, Марина Нилова сильно прибавила в весе по её признанию, она поправилась на 6 кг за месяц — и это при том, женщина придерживалась диеты.
Она регулярно жаловалась врачам на свои проблемы со здоровьем, но бороться с ними так никто и не собрался. И каждый раз наблюдающий врач, Родина Валерия Анатольевна, назначала одно и то же: «Попейте брусничный морс, бокал вина ежедневно». Какой-то серьёзно терапии она не проводила, — рассказала Life78 пострадавшая. В конце концов, всё же было принято решение положить Марину в стационар клиники, но места там для неё не нашлось.
Трагедия случилась через 2-3 дня после отказа врачей положить Марину в стационар. Ещё до посещения кабинета врача Марина обнаружила, что у неё началось кровотечение: - Я захожу к врачу в слезах, говорю: у меня кровь!
Отдается предпочтение высокотехнологичной, малотравматичной хирургии, которая не требует длительной госпитализации. Для своевременного и правильного диагностирования патологий применяется компьютерная и магнитно-резонансная томография, УЗИ, рентген, маммография, эндоскопия, лабораторные исследования. Персонал центров регулярно проходит обучение, в том числе в ведущих клиниках Европы. Главный приоритет сети медицинских центров «Скандинавия» — восстановление и сохранение здоровья своих пациентов с использованием последних мировых достижений. В 2010 году клиника «Скандинавия» прошла сертификацию системы управления качеством по международному стандарту ISO 9001:2008. Первая клиника открылась в 1996 году в центре Санкт-Петербурга.
Протасова Анна Эдуардовна 5. Гаврилова Светлана Леонидовна 5. Врабие Олег Петрович 5. Мигунов Виталий Александрович 5. Мечникова, 1998 г. Петренко Владимир Анатольевич 4. Файзуллаев Валерий Хайруллаевич 5.
Клиника скандинавия санкт петербург сайт - 87 фото
Виктория МешечкинаВрач-онколог, химиотерапевт клиники внимательной медицины "Скандинавия". Сеть клиник «Скандинавия». Медицинский центр. Скандинавия, Санкт-Петербург, улица Ильюшина, 4, корп. 1. Литейный 55 а клиника Скандинавия. Медицинская клиника «Скандинавия» является проектом международной сети клиник «АВА», которая представлена в Санкт-Петербурге с 1996 года. В рамках партнёрства в нашей Клинике 24 мая снова состоится приём специалистов из клиники «Скандинавия АВА-ПЕТЕР», г. Санкт-Петербург. Сеть клиник «Скандинавия» и «Скандинавия АВА-ПЕТЕР» реализует пилотный проект внедрения кадрового электронного.
Экосистема здоровья: «Скандинавия» расширяет присутствие в Петербурге
Это был четкий сигнал — люди стали чувствительнее к тратам. Я говорю медицинским лидерам: «Давайте расскажем докторам, что люди сейчас более тревожны по поводу денег. Объясните им дополнительно, что сколько стоит, если вы назначаете что-то, что не входит в цену базового приема». Инструмент номер три — у нас есть программа «Паспорт врача». У каждого врача есть 20 метрик, например: выручка за час; оценка, которую тебе поставил пациент; доходимость пациента на повторный прием; оценка по контролю карт соответствие диагностики и лечения стандартам помощи. Каждая метрика стоит там не просто так. Приведу два примера. Возьмем доходимость на лабораторные анализы.
У нас есть доктора, которые стесняются сказать пациенту: вот наша лаборатория, зайдите в кабинет, сдайте анализ. Они вместо этого советуют самую дешевую лабораторию в городе, чтобы сэкономить деньги пациента. Мне это не нравится. Или возьмем доходимость пациента на повторный прием. Если пациент с гайморитом не вернется через четыре дня после приема, врач не сможет убедиться, что болезнь не перешла в хроническое состояние. А если пациент к тебе не дошел, значит, он тебе не доверился, и мы плохо сделали свою работу. По каждой метрике врач может посмотреть, на каком он месте в списке команды.
Например, у нас 50 гинекологов, и ты можешь быть на третьем месте по метрике доходимости на повторный прием, а по метрике доходимости на лабораторные анализы вообще в самом низу. Но это нормально — нет врача, который везде в топе, всегда есть то, в чем кто-то справляется лучше тебя. Мы должны учиться друг у друга. Метрики — это двухсторонняя обратная связь. Я по ним вижу, где человек сильно отклоняется, а где он — ролевая модель для остальных. И сам врач на себя смотрит и может что-то про себя узнать — в чем я молодец? Что я делаю не так?
С кем мне поговорить, кто лучше меня? Сейчас мы еще придумываем программу индивидуального коучинга докторов. Коуч — не врач, а психолог или просто тот, кто умеет работать с людьми. Он будет сидеть на приеме у врачей, чтобы посмотреть, что у доктора с точки зрения выстраивания доверия с пациентом. Если можно что-то улучшить, он грамотно посоветует, как это сделать. Во вселенной Алексея Мордашова мы слишком маленькие с точки зрения денег Как тебе работается с Мордашовым? Мы разрушали стоимость компании и не могли это остановить.
Мы только что-нибудь подтянем — скажем, поликлинику, — а стационар взял и упал; или вообще полкоманды встало и ушло. Сама мультизадачность большого бизнеса стоила мне многих нервных клеток. Если смотреть на фото прошлых лет, я там другой человек, совсем другая невинность в глазах. Я бесконечно благодарна Алексею за поддержку. Он ни разу не сказал, что мы в чем-то виноваты. Он спрашивал: «Что вы пробуете? Какие у вас гипотезы?
На что вы делаете ставку? Куда вы идете? Как вы смотрите? И дальше каждый раз говорил: «Вы молодцы, пробуйте дальше». В итоге на третий год мы стали активно расти и увеличили стоимость компании. Я думаю, Алексей всегда знал, что есть шанс, что с первого дня не получится, что выигрывает вдолгую только тот, кто бесконечно пробует и у кого есть правильные ценности и интерес. Он видел, что мы максимально уважаем его деньги.
Можешь привести один пример, чему тебя научила работа с Мордашовым? Как-то мой акционер сказал, что все протокольные правила придуманы на конкретных ошибках. Например, я не могу его в ночи застать после совещания и сказать: «У меня кто-то хочет уволиться, мне нужно срочно поднять ему зарплату до рынка. Пожалуйста, согласуйте». Если я так на него накинусь в минуту уязвимости, он скажет «да» — он тоже человек. Видимо, у него такое бывало. Правило такое: я могу согласовать повышение зарплаты только по электронной почте — отправить письмо Мордашову и поставить главного HR-группы в копию.
Там я пишу, что у меня человек получает столько-то, но мне кажется правильным повысить. Может быть много причин: изменилась роль сотрудника. Например, у меня финансовый директор выросла в четыре раза по зоне обязанностей, и непонятно, как ее сравнивать с другими финдирами, потому что она больше чем операционный и больше чем финансовый; мы платим неадекватно мало человеку, вот независимый аудиторский отчет с медианой — сколько стоит такая вакансия на рынке; кто-то пришел с контроффером, а для меня это ценный человек. В письме нужно показать процент увеличения. Алексей никогда не разрешает делать широкий шаг. Лучше повышать чаще, но маленькими порциями, чем сразу в два раза. Расскажи, а как ты находишь баланс между обоснованными и необоснованными затратами компании на себя?
Это вопрос моей личной порядочности: если я буду сама себе заказывать такси и заполнять бухгалтерские отчеты, я ценнейшее время потрачу на ерунду, которую надо бы делегировать, вместо того, чтобы тратить его на развитие компании; но если я себе создам личную команду из пяти ассистентов, которые будут искать мне самые люксовые отели на командировки, это явное злоупотребление моими полномочиями. Сейчас я полечу в Питер и хочу остановиться в одном отеле, где всегда останавливаюсь. Есть проблема: там летние тарифы зашкаливают, но я так устала, хочу там пожить, поплавать в бассейне. Ну, я просто из своих заплачу, мне несложно. Я нанимаю ассистента, чтобы стать эффективнее. Часть зарплаты ассистента я положу на плечи компании, а часть на себя — я хочу, чтобы ассистент мне еще помогал в личных домашних делах. Хорошо, а есть ли какие-то внешние инструменты, которые помогают не скатиться в самодурство?
Важно иметь механизмы контроля, которые помогут тебе не сойти с ума. Это может быть коллектив, который не боится тебе говорить в ответ «нет». Наверное, раз в квартал команда не соглашается с моим решением, и мы тогда спорим.
Специалист порекомендовал к кому мне надо обратиться.
Екатерина, 30 августа 2022.
С удовольствием рекомендую доктора Слободину Н. До обращения к доктору мы лечились уже у других урологов с нулевым результатом… Я очень благодарна Валерию Николаевичу, что он взялся решить проблему мужа, провел лечение и достиг успеха! Это очень компетентный, опытный уролог, которого мы может искренне рекомендовать другим, если нужна серьезная помощь. Врач подошел к лечению основательно: назначил диагностику, провел лечение, контролировал процесс. Все бы так внимательно и грамотно лечили людей!
Спасибо доктору! Я не хотела совершать такую ошибку во второй раз, поэтому мы с мужем и обратились к репродуктологу Роману Эдуардовичу в клинику Скандинавия. Врач очень доброжелательным и на все наши вопросы ответил очень подробно и понятно.
Пациенты клиники Скайферт могут быть уверены, что технологии и научные разработки, созданные и усовершенствованные профессионалами, работающими с нами на протяжении 25 лет, помогут им решить свою главную задачу - стать родителями своего малыша. Результативность клиники Эффективный протокол программ ЭКО позволяет добиваться результатов в самых сложных случаях. Инкубатор EmbryoScope, который дает возможность непрерывного наблюдения за культивированием эмбрионов в максимально комфортных для них условиях.
Как «Скандинавия» улучшила c 1С:ERP финансовое управление и поставки медикаментов в 15 клиниках
На вопрос: «Что изменится в деятельности клиники в связи со сменой собственника? В остальном все остается по-прежнему: ключевые сотрудники на местах, компания работает без ограничений, готовимся к Новому году. Читать полностью.
См клиника врачи. См-клиника, Санкт-Петербург, Дунайский проспект.
См-клиника на Дунайском проспекте. Полюстровский проспект 59 ф. Полюстровский проспект, 59ф клиника спасение. Санкт-Петербург пр Полюстровский 59-ф.
Наркологическая клиника спасение, Москва. Парадная улица 3к2 Санкт-Петербург. Логопрогноз Санкт-Петербург неврологический центр. Санкт-Петербург, парадная ул.
Парадная ул. Офтальмологический центр зрение Санкт-Петербург. Зрение Санкт-Петербург офтальмологическая клиника. Клиника зрение СПБ.
Офтальмологическая Санкт Петербургская клиника. Клиника доктора Груздева Санкт-Петербург. Клиника Груздева Черняховского. Груздев клиник СПБ.
Клиника next Generation Clinic. NGC эко клиника. Клиника репродукции СПБ. Больница им Пирогова Санкт-Петербург.
Клиника высоких медицинских технологий Пирогова. Фонтанка 154 медицинский центр Пирогова. Клиника высоких медицинских технологий имени н. Стоматологическая клиника Стомус СПБ.
Стоматология Ушаковская наб 9. Врачи стоматологической поликлиники. Больница Скандинавия СПБ. См клиника стационар СПБ.
ООО первая семейная клиника Петербурга. Зубная клиника СПБ. Стоматологический центр СПБ. Клиника на Жуковского СПБ.
Клиника дали мед Санкт-Петербург. Верна 3 клиника на Маяковской. Госпиталь КДК Самара. Стоматология на Краснопутиловской.
Медем клиника Санкт-Петербург. Поликлиника Скандинавия СПБ. Северная клиника Скандинавия на Ильюшина 4. Клиника Пирогова Питер.
Клиника Пирогова Тверь. Клиника Пирогова на Кораблестроителей 20. Клиника Медичи Санкт Петербург. Клиника Медиал в Ижевске.
Медиал клиника Совхозная. Медичи Красноярск клиника сайт. Смт клиника Московский 22. Медицинский центр на Московском проспекте 22.
Клиника смт Санкт-Петербург на Московском. Клиника на технологическом институте смт. Нижняя Первомайская 70 больница Пирогова. Клиника Громовой Санкт-Петербург.
Клиника Громовой на Чернышевской. Медицинский центр Громовых. Клиника Тибет в Санкт-Петербурге. Медклуб Санкт-Петербург.
Клиника Медклуб. Медклуб Каменноостровский. Медклуб группа клиник.
В компании работает более 2 000 сотрудников, включая медицинский, фармацевтический и административный персонал. При этом у сети единый HR-отдел, который расположен в одной из клиник Санкт-Петербурга данные на декабрь 2022г. Клиники «Скандинавия» предоставляют полный спектр медицинских услуг. А клиники «Скандинавия Ава-Петер» специализируются на лечении бесплодия методами вспомогательных репродуктивных технологий.
Количество пациентов: 217 495 [1]. Финансовые и другие параметры соглашения его участники раскрывать не стали.
Приём ведущих специалистов клиники «Скандинавия» г. Стаж работы — более 15 лет. Специализация: нейрохирургия; спинальная хирургия; вертебрология, болевые синдромы.