Насколько критичной является сегодня проблема задолженности по зарплатам, какие способы по ее устранению видит правительство и насколько они могут быть эффективны? Инспекторы Роструда за год помогли гражданам взыскать с работодателей долги по зарплате на общую сумму 12 миллиардов рублей. После вмешательства судебных приставов задолженность по заработной плате погашена перед 7 работниками одной из самарских организаций. Наиболее низкая задолженность по зарплате в стране наблюдается в Тверской области.
Долги по зарплате сократились в 80 раз за двадцать лет
Распространяется по подписке и в розницу, в органах исполнительной и представительной власти федерального и регионального уровня, в поездах дальнего следования и «Сапсан», в самолетах Авиакомпании «Россия», а также региональных авиакомпаний. Сайт «Парламентской газеты» - это оперативные новости и достоверная информация о принимаемых в стране законах и деятельности депутатов и сенаторов. При использовании материалов сайта «Парламентской газеты» активная ссылка на pnp.
Хотя специалисты обращают внимание на тот факт, что при сравнительно небольшой задолженности по зарплатам сегодня, скорость роста этой величины должна внушать тревогу. За предыдущий год сумма зарплатных долгов возросла почти на три четверти, такая же тенденция наблюдается и в начале этого года. В чем причина увеличения задолженности по зарплатам? Основная масса зарплатной задолженности приходится на частный сектор.
Причиной, которая привела к такой ситуации, называют отсутствие у российских компаний собственных средств. При рентабельности бизнеса всего в несколько процентов, предложение банков пополнять оборотные средства кредитами с запредельной стоимостью для предпринимателей является разорительным. Многие компании пытаются кредитоваться у своих сотрудников, задерживая заработную платуы. Кстати, многие специалисты утверждают, что данные Росстата не отражают действительную картину с зарплатой задолженностью. По их мнению, прозрачная структура начисления зарплат наблюдается только в бюджетной сфере, а в частном секторе велика доля «серых» схем, особенно это относится к регионам. В последнее время, по сообщению экспертов, снова набирает обороты обналичивание денег и найм работников без трудового договора.
Кроме того, ухудшающаяся экономическая ситуация привела к тому, что многие российские предприятия находятся в предбанкротном состоянии, но сокращать сотрудников не могут по многим причинам — в том числе и потому, что увольнение сотрудника требует немалых компенсаций и работодатель не может на это пойти, предпочитая «тянуть» с выплатой зарплаты работнику. Также многие предприятия надеются, что подобная ситуация в экономике — временная, и пытаются сохранить персонал любыми путями, выплачивая зарплату частично или же предлагая выплату продукцией. Работники также вынуждены соглашаться на подобные меры, поскольку больше трудоустроиться им просто негде. Особенно это актуально для градообразующих предприятий и моногородов. Зачастую задолженность по зарплате перед работниками имеет искусственное происхождение, например, при намеренном банкротстве предприятий и смене собственника.
В ходе надзорных мероприятий установлено, что перед 3292 работниками завода за март 2024 года образовалась задолженность по заработной плате на сумму свыше 63 млн рублей», — говорится в сообщении. Прокуратура потребовала во внесенном в адрес директора завода представлении устранить нарушения закона и полностью погасить долг по зарплате перед рабочими. Долг по зарплате был оперативно выплачен всем сотрудникам.
В ответ на это зампред правительства Забайкалья Татьяна Цымпилова тогда указала, что нарушений нет, так как срок их выплаты еще не наступил. Общество От региональных организаций и членов профсоюза пока не поступали обращения по задолженности, но это не означает, что за этим не следят, рассказала «Ведомостям» зампредседателя общероссийского Профсоюза образования Татьяна Куприянова. По ее словам, на региональном уровне обычно профсоюзные организации реагируют на подобные обращения и добиваются решения этой проблемы. Согласно статье 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать не реже чем дважды в месяц заработную плату за первую половину месяца и за вторую. В каждой конкретной ситуации необходимо разбираться с тем, какие меры принимают власти регионов для решения возникающих проблем в этой сфере и насколько они эффективны, а также насколько эффективна и своевременна финансовая поддержка, оказываемая регионам из федерального бюджета, заключила Куприянова.
Долги по зарплате будут компенсировать по-новому
По данным Росстата, на 1 июня 2021 года в России долги по заработной плате составили более 1,5 млрд руб. Установлено, что в текущем году в одной из организации, осуществляющей ремонт и содержание автомобильных дорог, перед 7 работниками образовалась задолженность по заработной плате на общую сумму свыше 165 тыс. рублей. По состоянию на 1 декабря задолженность по зарплате в России превысила 1 млрд рублей, сообщил Росстат. Как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы. При расчете нужно правильно определить сумму задолженности, срок задержки выплаты и ключевую ставку ЦБ, которая действовала в период просрочки.
В 2023 году тулякам погасили долги по зарплате в размере 15 млн рублей
По состоянию на 1 декабря задолженность по зарплате в России превысила 1 млрд рублей, сообщил Росстат. Так, например, если работник был восстановлен на работе по решению суда, работодатель выплачивает ему только задолженность по заработной плате и другим выплатам. Суммарная задолженность по заработной плате в стране за 2024 год сократилась почти вдвое, заявил генеральный прокурор Игорь Краснов в ходе выступления на пленарном заседании Совета Федерации 24 отметил, что прокуроры пристально следят за тем. Руководитель ведомства отметила, что вопрос погашения задолженности по заработной плате стоит на особом контроле различных органов. "Благодаря вмешательству инспекций труда за первые 6 месяцев этого года погашено задолженности по зарплате на сумму 7 млрд рублей. Насколько критичной является сегодня проблема задолженности по зарплатам, какие способы по ее устранению видит правительство и насколько они могут быть эффективны?
ФНС обновила долги по зарплатным налогам на 1 декабря
Руководство организации, где они были трудоустроены, игнорировало свои обязательства и не выплачивало им на протяжении нескольких месяцев заработную плату. Суд заявление удовлетворил и обязал компанию выплатить своим работникам положенные суммы. Исполнительные документы поступили на исполнение в отделение судебных приставов Октябрьского района г. Судебный пристав-исполнитель уведомил руководство учреждения о возбужденном исполнительном производстве и проинформировал о последствиях в случае неуплаты долга. Однако, не смотря на это, должник к исполнению требований судебного решения не преступил.
Самая низкая задолженность по зарплате наблюдается в Карачаево-Черкессии 300 тысяч , Хабаровском крае 200 тысяч и Ярославской области 100 тысяч. Около 30 субъектов РФ вообще не имеют задолженности.
Александровской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства. Установлено, что в одной организации, обанкротившейся в 2019 году, имеется задолженность по заработной плате в размере 140 тыс рублей перед пяти бывшими работниками.
В связи с отсутствием денег у организации, окончательный расчет при увольнении работники не получили. Бывшие сотрудники предприятия обратились с исковыми заявлениями о взыскании невыплаченной заработной платы в суд. Заявления работников рассмотрены, признаны обоснованными.
В расчете на 1 работника задолженность составила 50,8 тыс. Очевидно, профсоюзным организациям работников сельского хозяйства и жизнеобеспечения необходимо более активней подключиться к решению вопроса выплаты задолженности по заработной плате работникам предприятий и организаций в Дербентском районе и городе Кизляре.
Минтруд предложил компенсировать работникам долги по зарплате из государственной казны
После внесения акта прокурорского реагирования обеспечен контроль за ходом и результатами его рассмотрения, а также за реальным восстановлением нарушенных трудовых прав. По результатам рассмотрения представления нарушения закона устранены, медицинским работникам перечислены полагающиеся им выплаты на сумму более 100 тысяч рублей.
Согласно исследованию, в Хабаровском крае долг составляет 200 тысяч рублей, что относится к низким показателям. Для сравнения, в соседнем Приморье задолженность по зарплате составляет 19,1 миллиона рублей. В Забайкальском крае - 10,3, Якутии - 9,2 миллиона. Всего около 30 субъектов РФ не имеют задолженности.
Так, задолженность по зарплате за три месяца до признания организации банкротом может быть погашена за счёт средств федерального бюджета. При этом сумма выплаты не может превышать трёх среднемесячных заработных плат по региону, в котором находится работодатель-должник. Источник средств для выплаты — штрафы, которые поступают в казну за правонарушения в сфере трудового законодательства. Читайте в Системе Кадры: Как уведомить сотрудников о банкротстве организации Минтруд отметил, что крупный бизнес старается не нарушать трудовые права сотрудников, чтобы не попасть на проверки и штрафы.
N 336" Массовая невыплата зарплаты свыше одного месяца будет являться основанием для проведения внеплановой проверки Постановление Правительства РФ от 10. N 336" Проведение внеплановой проверки будет осуществляться при условии согласования с органами прокуратуры по решению руководства Роструда или его территориальных органов в рамках осуществления федерального государственного контроля надзора за соблюдением трудового законодательства в случае поступления от работников обращений информации , содержащих сведения о массовых более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца.
Задолженность по зарплате в России составила 459,9 млн рублей и выросла за месяц на 22 процента
Задолженность по зарплате в России за месяц выросла на 35% Совокупная задолженность по зарплате в России в марте выросла до 4,471 млрд руб. Задолженность по заработной плате в июле увеличилась на 26,6 млн рублей, или на 1,8 %, и по состоянию на 1 августа текущего года составила 1 млрд 538 млн рублей. В 2024 году суммарная задолженность по заработной плате снизилась почти в два раза. По данным на 13 декабря, задолженность по зарплате составила 14,65 млн рублей перед 489 работниками в 15 организациях. Суммарный долг по заработной плате перед российскими работниками на 1 ноября 2019 года составлял 2,6 млрд руб. Ранее работники предприятий массово жаловались в соцсетях на задержку зарплат — при этом в самом холдинге заявляли, что задолженность уже погашена.
Денег на зарплаты нет. Почему все больше россиян работают в долг
| Роструд за полгода помог вернуть долги по зарплатам россиян на 7 млрд рублей | Задолженность по заработной плате в июле увеличилась на 26,6 млн рублей, или на 1,8 %, и по состоянию на 1 августа текущего года составила 1 млрд 538 млн рублей. |
| Подмосковные предприятия выплатили долги по зарплате 6 тыс. работникам | Предлагаемыми изменениями Минтруд предложил дополнить статью 158.1 Трудового кодекса «Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации». |
| Петербург стал самым большим должником по зарплате среди регионов | Инспекторы Роструда за год помогли гражданам взыскать с работодателей долги по зарплате на общую сумму 12 миллиардов рублей. |
Госдума приняла поправки о взыскании долгов по зарплате без суда
Напомним, что ранее информационное агентство РИА «Новости» составило рейтинг регионов России по динамике зарплат. Эксперты посчитали, какой процент населения в субъектах страны сможет в обозримом будущем зарабатывать по 100 тысяч рублей в месяц. Хабаровский край в сводной таблице оказался на 57 месте - это худший показатель по Дальнему Востоку.
Об этом сообщает Федеральная служба государственной статистики. Также есть задолженность по зарплате в таких сферах, как сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях, лесозаготовки, добыча полезных ископаемых. При этом эксперты утверждают, что особенно остро стоит проблема с так называемыми «прошлогодними долгами».
Приостановление работы запрещено в ряде организаций например, в компаниях, производящих особо опасные виды оборудования , у государственных служащих и у сотрудников, которые имеют прямое отношение к жизненно важным вопросам например, обеспечение теплом, водоснабжением или оказание скорой медицинской помощи. Обращение в прокуратуру или трудовую инспекцию. Напишите заявление и подробно опишите в нем всю ситуацию — за вас непременно заступятся. Как минимум инспектор поговорит с вашим руководством, припугнув его внушительными штрафами. Но тут есть нюанс: в прокуратуру эффективнее обращаться, если задержка зарплаты массовая, а страдает от этого целое предприятие. Если же задержана выплата небольшой суммы, причем только у вас, оптимальнее будет обратиться в суд. Обращение в суд. Напишите исковое заявление — в нем должны быть подробно описаны все обстоятельства дела и приложены доказательства вашей работы в компании приказ о приеме на работу, трудовой договор, зарплатные квитки и так далее. Если документов нет, нужно будет еще и установить факт работы в компании. Для этого вы можете принести журналы посещений, показать пропуски на предприятие, приложить значимые переписки и даже пригласить свидетелей. Компенсация отпуска при увольнении — Не стоит бояться обращаться в суд — сотрудника не накажут за работу без правильно оформленных документов, — говорит Андрей Кацайлиди, адвокат, управляющий партнер Адвокатского бюро «Кацайлиди и партнеры». В моей практике был случай, когда компании выписали сразу четыре штрафа на разные суммы и за разные нарушения.
В этом сюжете Прокуроры помогли погасить долги по зарплате на 14 млрд рублей 3 октября, 14:29 Если предписание трудового инспектора о выплате начисленной зарплаты не исполнят в срок, то он сможет выдать исполнительный документ. На обжалование решения инспектора дадут 10 дней. В противном случае деньги со счёта работодателя спишут принудительно. Взыскание средств с работодателя проведут при наличии средств на его счетах.