Чтобы работать эффективнее Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге (ГИТ) внедряет новый формат взаимоотношений с работодателями. Трудовая инспекция: что это, какие жалобы рассматривает.
Регистрация открыта!
- Гострудинспекция в Санкт-Петербурге | Group on OK | Join, read, and chat on OK!
- Виды проверок трудовой инспекцией
- Проверка трудовой инспекции: что это и как проходит
- Проверки трудовой инспекции 2023: что надо знать
- Инспекция труда СЗФО – Telegram
- Трудовая инспекция Петербурга обнародовала список предприятий-должников по зарплате
"В личное прошу не вмешиваться". Сколько стоит в Петербурге охрана труда и шеф Госинспекции
Для подготовки к плановой проверке трудовой инспекции ГИТ, необходимо убедится реализованы ли в организации мероприятия по охране труда, такие как. Видео автора «Госинспекция труда в -Петербурге» в Дзене: Публичные обсуждения правоприменительной практики Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге по итогам 2022 года. Сотрудники Государственной инспекции труда города Санкт-Петербурга в поддержку военнослужащих, участвующих в спецоперации по демилитаризации и денацификации Украины, 05.05.2022 Госинспекция труда СПб.
Государственная инспекция труда переедет в историческое здание в центре Петербурга
Использование материалов, опубликованных на сайте spb. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал spb. За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель.
При получении аргументированного ответа об отсутствии нарушений Инспекцией труда подготавливается и направляется ответ работнику о проведенных мероприятиях. Существует большая вероятность, что в следующем году будет назначено проведение плановой проверки этой организации. Свыше 50 тысяч сотрудников прошли обучения по ОТ в этих организациях, что говорит об отсутствии практических занятий.
По их словам, причина — еще не подписанное распоряжение о распределении субсидии, которую телеканал получает из бюджета Петербурга. Субсидия АО "Городское агентство по телевидению и радиовещанию" на "производство и вещание социально значимого" телеканала "Санкт-Петербург" в 2020 году составила 1,25 млрд рублей. Это больше, чем в предыдущие годы: в 2018 году субсидия составляла 760 млн рублей, а в 2019-м - 1,1 млрд.
Трудовая инспекция контролирует соблюдение прав работников Чем занимается трудовая инспекция Государственная инспекция труда или Роструд защищает права работников и интересы работодателей. Она осуществляет надзор и контроль в сфере трудового законодательства. Что конкретно входит в ее обязанности: принимать жалобы от граждан, касающиеся трудовых прав; консультировать по вопросам законодательства; проводить плановые и внеплановые проверки работодателей; проверять условия труда на производстве; следить за социальными выплатами безработным; разрешать коллективные трудовые споры. Факт дня Исаак Ньютон был не только физиком, математиком, механиком и астрономом, но и 30 лет заведовал монетным двором в Лондоне. Другой факт Какие жалобы рассматривает Роструд Трудовое законодательство обеспечивает баланс между интересами двух сторон рабочих отношений. Оно подробно регламентирует самые разные ситуации. Однако между работниками и работодателями нередко возникают споры относительно условий труда, порядка приема на работу и увольнения, применения дисциплинарных взысканий. Для их разрешения создана трудовая инспекция. Когда можно подать жалобу в Роструд? В любой ситуации, если вы считаете, что трудовые права были ущемлены. Приведем самые распространенные случаи нарушений. Работодатель не выплатил заработную плату Самое частое нарушение со стороны работодателя — невыплата или несоблюдение сроков выплаты заработной платы. ТК РФ содержит строгие нормы относительно порядка оплаты труда. Конкретные даты устанавливаются внутренними нормами организации, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания оплачиваемого периода. Если дата совпала с праздничным днем, деньги выплачивают накануне. Если заработную плату задерживают больше 15 дней, работник имеет право не выходить на работу с сохранением среднего заработка. Есть исключение: не допускается приостановление работы для отдельных категорий.
СМИ: Трудовая инспекция проверит телеканал "Санкт-Петербург"
192019, Санкт-Петербург, ул. Седова, д.11, ТОЦ "Эврика", 6 этаж, оф. 639. Решающим условием, выходят ли трудовые инспекции в 2024 году на внеплановые контролирующие мероприятия, является угроза причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или случившийся факт причинения такого вреда (абз. Гострудинспекция Санкт-Петербурга является территориальным органом Федеральной инспекции труда России уполномоченным на ведение государственного надзора в городе за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
На кого распространяется мораторий на проверки трудовой инспекцией
Набережная Химкинского водохранилища может стать комфортным местом отдыха у воды и мощным спортивным ядром для жителей близлежащих микрорайонов. Реконструкция эллингов в спортивные, торговые и развлекательные центры порадует любителей активного образа жизни». Основная цель проекта — создать комфортную и безопасную рекреационную зону, привлекательную для всех групп населения, и в первую очередь для жителей прилегающих жилых кварталов в районах Северное и Южное Тушино. Создание удобных пешеходных и велосипедных связей сделает эту территорию более проницаемой и комфортной».
Создание удобных пешеходных и велосипедных связей сделает эту территорию более проницаемой и комфортной». Предполагается, что вся территория площадью 16,53 га будет поделена на несколько функциональных зон, в том числе спортивную, пляжную, зоны гостиницы и входных групп. Кроме того, в прибрежной зоне Химкинского водохранилища планируется организовать общественные центры.
Один из них предлагается разместить у центральной входной группы «Яхт-клуб».
Обновленная практика длилась 10 дней, в каждый из которых проходили обучающие мероприятия. Будущие специалисты защиты прав работников прослушали тренинги и лекции, проходившие в аудиториях Точки Кипения Политеха.
Новая программа включала такие дисциплины, как правила делового этикета, азы трудовых правоотношений, права и обязанности работников и работодателей, правила оформления трудовых отношений. Тренерами выступили сами студенты, прошедшие предварительную подготовку в Гострудинспекции. Практиканты посетили крупнейшие предприятия города и приняли участие в рассмотрении обращений граждан.
Главная Новости Прокуратура информирует: Прокуратурой района совместно с Государственной инспекции труда в г. Установлено, что гражданин М. Трудовые функции осуществлял добросовестно, замечаний со стороны руководителя не получал.
Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга
Главная Новости Санкт-Петербург Что изменится в работе трудовой инспекции? Что изменится в работе трудовой инспекции? Теги Санкт-Петербург Прокуратура города Санкт-Петербурга: «рассмотрено Ваше обращение о несогласии с действиями должностных лиц Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге. Общероссийский объединенный профсоюз работников общественного обслуживания СОЦПРОФ обратился с жалобой в прокуратуру города Санкт-Петербурга о проведении проверки в отношении государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге. После проверки поступил ответ, в котором сообщают: «Установлено, что 14. Вместе с тем, обстоятельства и документы, указывающие на надлежащее рассмотрение обращения со стороны должностных лиц ГИТ в ходе проверки не установлены, в прокуратуру города Инспекцией не представлены.
Здесь проведут перепланировку и ремонт инженерных сетей, а также заменят инженерного оборудования. Финансирование капремонта планируется за счет федерального бюджета. Здания в стиле эклектики были построены в центре Петербурга по проекту архитектора Виктора Шретера в начале XX века.
Иллюстрация pixabay. Однако если он допускает серьезные проступки, позиция ГИТ и впредь будет бескомпромиссной». Что касается структуры нарушений, то она остается примерно одинаковой. В четвертом квартале прошлого года, к примеру, из 10 383 нарушений, обнаруженных ГИТ, 7374 пришлось на несоблюдение правил охраны труда, 1408 - на его оплату, 628 касались неправильного оформления трудовых отношений, а еще 973 - иных вопросов. Причем, несмотря на небольшое количество проколов работодателей по части оформления сотрудников, глава ГИТ отметил, что этому направлению уделяется пристальное внимание.
В одном из них, расположенном по адресу Виленский пер. Поделиться в соцсетях.
На круглом столе в Доме журналиста назвали количество обращений в трудовую инспекцию
Сотрудники Государственной инспекции труда (ГИТ) проверили коррекционную школу № 4 Василеостровского района и обнаружили там множество нарушений, сообщили в пресс-службе Гострудинспекции СЗФО. Сотрудники Государственной инспекции труда города Санкт-Петербурга в поддержку военнослужащих, участвующих в спецоперации по демилитаризации и денацификации Украины, 05.05.2022 Госинспекция труда СПб. Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации.
Трудовая инспекция Петербурга обнародовала список предприятий-должников по зарплате
Петербурге Игорь Беляев совместно с заместителями руководителя проведут личный прием граждан 14 марта 2024 года с 09:00 до визита последнего заявителя по адресу: Виленский переулок, д. 15, литер Б. Государственная инспекция труда в Петербурге сменит руководителя. Cтраница 1. На открытом онлайн-совещании с организациями, осуществляющими деятельность по здравоохранению Северо-Западного федерального округа, заместитель руководителя ГИТ в городе Санкт-Петербурге Денис Смирнов рассказал про новые подходы в деятельности.
16 ноября Руководителем Государственной инспекции труда было проведено онлайн-совещание
Как подготовить сотрудников к визиту инспектора Напомним: до конца 2023 года действует мораторий на внеплановые проверки. На плановые — до 2030 года. Исключение — закрытый перечень объектов, а также надзор в области промбезопасности.
При необходимости защиты трудовых прав жалоба может быть подана в Гострудинспекцию Санкт-Петербурга, где при подтверждении фактов нарушений будут приняты меры административного воздействия, понуждающие работодателя к исполнению требований трудового законодательства в установленные инспектором сроки. Обратиться в Инспекцию можно: - по почте СПб, ул. Зои Космодемьянской, д. А ; - на личном приеме; - по электронной почте, адрес которой указан на сайте Инспекции в сети «Интернет». При направлении обращения в электронном виде обязательно должен использоваться «электронный паспорт» гражданина РФ, который можно получить на сайте «Госуслуги».
Только в этом случае у Инспекции в силу п.
Главная Новости Прокуратура информирует: Прокуратурой района совместно с Государственной инспекции труда в г. Установлено, что гражданин М.
Трудовые функции осуществлял добросовестно, замечаний со стороны руководителя не получал.
В таком случае действует правило фактического допуска, закрепленное в ст. Трудовой договор считается заключенным с начала работы по поручению и с ведома работодателя. Будьте внимательны!
Если вас допустило к работе неуполномоченное лицо, и работодатель откажется признавать трудовые отношения, то правило не действует. В этом случае работнику обязаны оплатить выполненный объем, однако договор не считается заключенным. Частое нарушение закона — «серая» зарплата. Когда в трудовом договоре указывают часть суммы, а по факту обещают выплаты больше.
Так организации уменьшают налоговую нагрузку. Однако работникам это невыгодно. С такой проблемой тоже можно обратиться в трудовую инспекцию. Нарушения при увольнении При расторжении договора сотруднику обязаны рассчитать и выплатить весь долг по зарплате, включая премии и отпускные.
Если сомневаетесь, попросите подробный расчет. Если выплатили не все, требуйте устранить нарушения. Случается, что сотрудника принуждают написать заявление об увольнении по собственному желанию. Это незаконно.
Для чего это делает работодатель? Так сложнее оспорить увольнение.
Все сотрудники Кировского завода в Петербурге отстранены от работы
Об этом 17 марта на VI Санкт-Петербургском Международном форуме труда в Петербурге заявил руководитель государственной инспекции труда по Петербургу Игорь Беляев. В Приморский районный суд Санкт-Петербурга направлено уголовное дело в отношении ранее трижды судимого жителя Санкт-Петербурга, который обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.157 УК РФ. Сколько стоит в Петербурге охрана труда и шеф Госинспекции. 28 июля 2022 года в Каминном зале гостиницы «Октябрьская» состоялась встреча с руководством Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге. Государственная инспекция по труду в Санкт-Петербурге (ГИТ) нашла в василеостровской коррекционной школе, педагоги которой проходят по делу об истязании воспитанников, ряд нарушений, из-за которых все сотрудники могут быть отстранены от работы. В рамках Международного Форума труда ректор Санкт-Петербургского государственного экономического университета Игорь Максимцев и руководитель Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге Игорь Беляев подписали соглашение о сотрудничестве.
Взаимодействие со СМИ
- Профилактический визит трудовой инспекции: особенности проведения в 2023 году | ГАРАНТ.РУ
- РОСЗАЩИТА | Проверки ГИТ СПб
- Государственная инспекция труда Санкт-Петербурга получит новое помещение | «АСН-инфо»
- Комментарии
- Курсы валюты:
- План проверок инспекции труда Санкт-Петербурга 2024
16 ноября Руководителем Государственной инспекции труда было проведено онлайн-совещание
Так, на практике зачастую профвизит особенно — инициированный контрольным органом на основании поступившего обращения работника о нарушении его трудовых прав служит импульсом для оперативного решения возникшей между работником и работодателем проблемы. Например, в Приморском крае уже в ходе проведения профилактического мероприятия было выявлено наличие задолженности по заработной плате перед уволенным работником. После профилактической беседы и разъяснения работодателю требований трудового законодательства в части его обязанности по выплате расчета при увольнении и по другим вопросам оплаты труда окончательный расчет сотруднику был перечислен в полном размере, выплачена компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении. Отметим, ранее такая проблема могла привести стороны в суд, а сейчас достаточно, чтобы инспектор указал на недочеты, и проблема между работником и работодателем решается в одночасье. К выполнению работодателем своих обязательств по погашению задолженности перед восемнадцатью сотрудниками привел и профилактический визит, проведенный Государственной инспекцией труда в Московской области. Выяснилось, что работодатель нарушал права трудовых мигрантов, которые удалось восстановить, так как инспектор своевременно дал работодателю соответствующие разъяснения. Отметим, в отличие от консультирования, по итогам которого контролируемым лицам и их представителям не предоставляется информация в письменной форме за исключением случаев, когда необходимость предоставления такой информации предусмотрена положением о виде контроля, или если само контролируемое лицо направило запрос о предоставлении письменного ответа в установленные сроки , по итогам профилактического визита формируется акт с рекомендациями для контролируемого лица, ориентированными на обеспечение соблюдения им обязательных требований трудового законодательства. Хоть риск негативных последствий после профилактического визита минимален поскольку в ходе его проведения инспектор не ходит по предприятию в поисках отклонений от установленных требований и т.
В случае если при проведении профилактического визита будет установлено, что объекты контроля представляют явную непосредственную угрозу причинения вреда охраняемым законом ценностям или такой вред причинен, инспектор незамедлительно направит информацию об этом уполномоченному должностному лицу контрольного надзорного органа для принятия решения о проведении контрольных надзорных мероприятий, в том числе внеплановых ч. Особенности проведения профилактического визита в 2023 году Особенности проведения такого профилактического мероприятия в текущем году связаны с продлением моратория на проведение плановых проверок на 2023 год. Так, с 30 декабря 2022 года действует норма, согласно которой контролируемое лицо вправе обратиться в контрольный надзорный орган с просьбой о проведении профилактического визита. В случае если такое обращение поступило не позднее чем за 2 месяца до даты начала проведения планового контрольного надзорного мероприятия, контрольный надзорный орган обеспечивает включение профилактического визита в программу профилактики рисков причинения вреда ущерба охраняемым законом ценностям на 2023 год. Такой профилактический визит проводится не позднее чем за месяц до даты проведения планового контрольного надзорного мероприятия, при этом дата его проведения предварительно согласовывается с контролируемым лицом любым способом, обеспечивающим фиксирование такого согласования. От инициирования профвизита в данном случае может быть двойная польза — работодатель не только получит полезные рекомендации от инспектора, но и если профилактический визит будет проведен в течение трех месяцев до даты проведения планового контрольного надзорного мероприятия, то контрольный надзорный орган сможет принять решение об исключении планового контрольного надзорного мероприятия из плана абз. Подчеркнем, в данном случае речь идет именно о праве, а не об обязанности контрольного надзорного органа.
Речь идет, в частности, о государственных и муниципальных учреждениях дошкольного и начального общего, основного общего и среднего общего образования, объекты контроля которых отнесены к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска. Причем отказаться от проведения профвизита в данном случае они не могут. Так, в рамках визита проверяющие смогут оценить соблюдение образовательными учреждениями обязательных требований, в том числе путем проведения осмотра, отбора проб образцов , истребования документов, испытания, инструментального обследования и экспертизы. Для таких случаев увеличен и максимальный срок проведения профвизита — его разрешено продлевать на срок, необходимый для инструментального обследования, но не более трех рабочих дней, а также приостанавливать по решению уполномоченного должностного лица контрольного надзорного органа на основании мотивированного представления инспектора абз. Особенности касаются и порядка оформления результатов профвизита.
Уточняется, что в основном нарушения связаны с некачественным обучением требованиям охраны труда и проверки знаний. В Инспекции добавили, что сотрудники были не полностью обеспечены средствами индивидуальной защиты, также были выявлены ошибки при оформлении трудовых договоров. Согласно предписанию, в течение месяца до 8 мая предприятию необходимо устранить все выявленные нарушения, иначе заводу грозит штраф до 50 млн рублей.
Если же инициатива в проведении профилактического визита исходит от контролируемого лица работодателя , то ему необходимо направить в региональную ГИТ соответствующее заявление. Такое заявление в настоящее время оформляется в свободной форме, в нем рекомендуют указывать: основные реквизиты юридического лица или ИП ИНН, вид экономической деятельности, адрес фактического места нахождения, иные сведения — это необходимо, в том числе для подготовки инспектором информационных материалов по вопросам трудового законодательства в зависимости от видов деятельности работодателя; контактные данные уполномоченного должностного лица работодателя номер телефона для связи, адрес электронной почты — речь идет о том сотруднике, с которым должностное лицо инспекции сможет осуществлять оперативную связь для согласования даты проведения профилактического визита, формы его проведения и другие вопросы. Процедура проведения Профилактический визит проходит в форме беседы инспектора по труду с работодателем или другим сотрудником например, руководителем кадровой службы или службы по охране труда. При этом в ходе его проведения инспектором может осуществляться консультирование контролируемого лица, то есть разъяснения по вопросам, связанным с организацией и осуществлением государственного контроля надзора , муниципального контроля. А значит, у работодателя имеется возможность задать инспекторам ГИТ конкретные вопросы и получить полезные рекомендации, выполнение которых поможет снизить категорию риска или избежать штрафов при последующих проверках. Кроме того, в ходе профилактического визита инспектором может осуществляться сбор сведений, необходимых для отнесения объектов контроля к категориям риска ч. Порядок и сроки проведения обязательного профилактического визита устанавливаются положением о виде контроля. Если профвизит инициирует работодатель, то он сам может выбрать способ взаимодействия. Что касается организации видео-конференц-связи, то следует учитывать, что в настоящее время органам управления запрещено использовать иностранные цифровые решения и программы для организации видеоконференций. Минцифры России своим Письмом от 1 апреля 2022 г. Так, для проведения видео-конференц-связи сейчас допустимо использовать только отечественные аналоги иностранных цифровых решений и программ, в числе которых — Сферум Видеозвонки Mail. Телемост, Вебинар. Но, как отметила Ольга Петрова, трудовая инспекция отдает предпочтение в этом вопросе порталу Яндекс. Вопросы инспектору Перечень вопросов, которые можно задавать инспектору по труду в ходе профилактического визита, в нормативных правовых актах не установлен. Как следует из регулярно публикуемых на официальном сайте Роструда региональных новостей о проведении профвизитов на конкретных предприятиях, круг обсуждаемых тем очень широк. Например, беседа может быть проведена по вопросам: порядка, сроков и места выплаты заработной платы; установления размера минимальной заработной платы в России; поручения работнику дополнительной работы по другой профессии должности путем совмещения профессий должностей , а также досрочной отмены такого поручения; изменения определенных сторонами условий трудового договора; материальной ответственности работодателя за задержку выплаты зарплаты и других выплат, причитающихся работнику; дисциплины труда и трудового распорядка; формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника; содержания трудового договора и т. Также инспектор может обсудить с уполномоченным сотрудником контролируемой компании нюансы наложения дисциплинарного взыскания, увольнения работника, не прошедшего испытательный срок, оформления работника на условиях внутреннего и внешнего совместительства, внесения изменений в трудовой договор при установлении работнику группы инвалидности. Контролируемое лицо может быть дополнительно проконсультировано по вопросам принятия и внесения изменений в локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, и обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы. Никаких ограничений по тематике и количеству задаваемых вопросов нет. Однако, если профвизит инициирует работодатель, эксперт советует при направлении заявления о проведении такого мероприятия указать и примерные темы, по которым он планирует получить разъяснения от инспектора, чтобы последний мог заранее подготовиться к беседе и собрать актуальные нормативные предписания, относящиеся к деятельности компании.
Капиталоемкость коммерческих предприятий, оказывающих услуги на рынке охраны труда: на медицину и профосмотры тратится в год около 2,5 млрд рублей; на образование и курсы повышения квалификации порядка 2 млрд; на оценку условий труда около 500 млн; столько же на аутсорсинг и консалтинг по охране труда; на обеспечение работников СИЗ примерно 2 млрд. Услуги по оценке экологических параметров — 1,5 млрд. Каждое из направлений закрыто теми или иными общественными организациями. Ассоциация По данным 47news, одна из таких рекомендуемых - Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Северо-Западный региональный центр охраны труда" СЗРЦОТ. На ее сайте предлагается, например, "представительство в надзорных государственных органах", "подготовка к проверкам". Помимо этого, помощь с оформлением медкнижек, профосмотров вплоть до психиатрии, по пожарной безопасности и прочее. Оборот компании - 52 млн рублей, но сумма не показатель — ассоциация может перенаправлять исполнение работ в сторону других фирм. Он учился в Кировске в одной школе с Беляевым. Вместе закончили 11 класс в 1998 году. Собеседник даже не дослушал: "Мне понятны ваши провокации". Владелец и директор 33-летняя Мария Наседкина. При обороте 26 млн за прошлый год фирма показала 11 млн прибыли. Владеет этой компанией уже упомянутый Александр Волков, близкий Беляеву. Она вместе с Головяшкиным создавала упомянутый Центр. Она уделила пару минут. Участником процесса называют и вашу компанию. Также говорят, что вы хорошо знакомы с главой трудовой инспекции Беляевым. Мне кажется, это ваши фантазии. А Беляев руководитель инспекции, всем известный. Правильными компаниями участники рынка называют также АНО "Единый центр труда", "Объединение частных агентств занятости". Это занятно, если вспомнить, что за вступление в частную организацию нужно платить. Директор же этих ассоциаций - Ирина Белова. Она официально просит Беляева предупреждать о проверках, перечисляя свои организации. Приложение Немалое число связанных между собой компаний и ассоциаций по защите труда расположено на Невском, 153. По сути, речь о сети. Там же на Невском, 153 постоянно видят уверенного игрока Марию Наседкину. В это же офис регулярно заходит и Беляев.