В Госдуме предложили ввести для военнослужащих десятидневный отпуск в связи с рождением ребенка, соответствующее письмо на имя первого вице-премьера Правительства РФ Андрея Белоусова направил депутат Иван Сухарев, передает ФедералПресс. Отпуск мужу военнослужащему по рождению ребенка предоставляется с целью обеспечения возможности отца участвовать в уходе и воспитании ребенка. Для получения отпуска военнослужащему, проходящему военную службу по призыву в связи с рождением ребенка, необходимо предоставить следующие документы. ежегодный основной оплачиваемый отпуск военнослужащему, имеющему ребенка-инвалида, предоставляется в удобное для него время независимо от возраста ребенка (ранее это действовало только в отношении военнослужащих, имеющих.
Ответы на вопросы членов семей участников специальной военной операции
RT цитирует письмо Сухарева: - Прошу поручить рассмотреть вопрос о целесообразности расширения перечня личных обстоятельств, предусматривающих предоставление военнослужащему права на отпуск сроком до десяти суток, а именно в связи с рождением ребенка. Ранее мы рассказывали , что ветераны СВО и члены их семей могут получить бесплатную юридическую помощь на базе самарского филиала Госфонда "Защитники Отечества". Также в местном филиале Госфонда прошел спектакль для детей участников спецоперации.
В таких случаях они оформляют пособие по уходу за детьми на себя по месту их работы. Выгоднее оформлять ежемесячное пособие именно матери ребенка, поскольку для нее предусмотрен повышенный его размер — 10 528 рублей 24 копейки. Начисляется оно также по месту работы женщины или в органах социальной защиты населения. Выплаты на детей военнослужащих-контрактников Пособие на ребенка военного, проходящего службу по контракту, полагается только в том случае, если ребенок по состоянию здоровья нуждается в постороннем уходе, и ухудшение его здоровья произошло из-за условий проживания в местности службы его папы. Подтвердить заболевание необходимо документально — требуется официальное заключение из медицинского учреждения с указанием срока ухода за малышом. Исходя из данного срока, будет рассчитываться размер выплаты. Жена военнослужащего обязана ухаживать за детьми и не работать.
Пособие подлежит выплате в том районе, где военнослужащий несет службу. Военному нужно будет подать соответствующий рапорт и предъявить следующие документы: копию свидетельства о регистрации брака, трудовую книжку жены или копию документа об образовании, если супруга нигде еще не работала , справку из штаба, подтверждающую проживание жены в регионе службы супруга, справку из Центра занятости населения, доказывающую тот факт, что жена не имеет официального места работы и не может получать пособие по безработице по причине окончания срока его выплаты. Пособие на ребенка прекращает действовать в случае: перевода военнослужащего в другой район, увольнения военного из рядов Вооруженных сил, осуществления женой военного трудовой деятельности работа по найму, работа по гражданско-правовому договору, ведение предпринимательской деятельности , получения супругой государственной пенсии или стипендии, переезда жены военного в другой регион. Необходимые документы для оформления пособия Женам военнослужащего для оформления декретных пособий потребуется подготовить следующий пакет документов для своего работодателя: справку о рождении ребенка из роддома, свидетельство о рождении ребенка, свидетельства о рождении детей, рожденных ранее при наличии , справку о том, что отец-контрактник не получал пособия на свое имя запрашивается в бухгалтерии воинской части. Если документы подаются в орган социальной защиты населения, дополнительно понадобятся: справка о составе семьи, копия трудовой книжки если была заведена , справка из Центра занятости населения о постановке на учет в качестве безработной и выплате пособия по безработице. Куда обращаться за оформлением пособий Пособие женам военнослужащих-контрактников выплачивается за счет бюджета Министерства обороны РФ или других федеральных средств.
Это стало дополнительной мерой поддержки вдобавок к льготам, которые предоставляются военнослужащим.
Отметим, что вместо привычной нам зарплаты военные получают так называемое денежное содержание, или довольствие. На его размер влияют должность и звание. Условия и особенности регулируются ст. Помимо этого всем, кто носит форму, полагаются дополнительные материальные гарантии. Основной закон, устанавливающий выплаты и льготы, - Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.
Ответ: Федеральный Закон от 04. Соответственно, на них и членов их семей распространяются меры соцподдержки, но только в том случае, если добровольческое формирование было создано по решению органов государственной власти РФ в целях содействия выполнению задач в ходе спецоперации. Таким образом, если отряд СВО «Барс» был создан по решению органов госвласти, то меры соцподдержки положены. Ответ: ФЗ от 04.
Согласно п. Таким образом, контракты у добровольцев продлеваются. Уволиться с военной службы согласно п. Отпустят ли его. Ответ: Увольнение по такому основанию законом не предусмотрено см. Ответ: Родственники могут позвонить на телефон горячей линии Минобороны РФ телефон действующий - открыта линия с 05. Также можно обратиться лично в военный комиссариат, откуда был призван родственник в рамках частичной мобилизации.
Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей
РОЖДЕНИЕ РЕБЕНКА. Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не предоставляется матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования. Учитывая, что отпуск предоставляется военнослужащему на основании приказа командира Воинской части, а также то, что в пункте 10 стати 11 Федерального закон № 76-ФЗ определено право командира Воинской части предоставлять военнослужащему отпуск по личным.
Отпуск мобилизованным СВО в 2024 году: последние новости
В России на сегодняшний день отпуск при рождении ребёнка предоставляется работникам до пяти дней без сохранения зарплаты. Однако трудовое законодательство не включает сюда военнослужащих, которые несут службу. Кроме того, в Госдуме напомнили, что военнослужащие имеют право на отпуск на срок от десяти суток в случае смерти близкого родственника, пожара или другой трагедии с семьёй, проблем со здоровьем.
Ответ: Увольнение по такому основанию законом не предусмотрено см. Ответ: Родственники могут позвонить на телефон горячей линии Минобороны РФ телефон действующий - открыта линия с 05. Также можно обратиться лично в военный комиссариат, откуда был призван родственник в рамках частичной мобилизации. С собой необходимо взять свидетельство о заключении брака если обращается супруга , свидетельство о рождении бойца если обращаются родители , паспорт. Ответ: Денежное довольствие мобилизованным гражданам выплачивает Министерство обороны РФ. В случае непоступления или некорректного зачисления суммы менее 195 тысяч рублей денежного довольствия, следует обратиться в Федеральное казенное учреждение «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ». Адрес: 105066, г.
Москва, ул. Спартаковская, д. Адрес электронной почты: erc mil. Каков порядок.
По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям. Абзацы одиннадцатый - четырнадцатый утратили силу с 1 января 2008 года. Военнослужащим, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования, основной отпуск предоставляется непосредственно после получения соответствующего образования. Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец.
Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз. Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах" в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ , предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также курсантам военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы в период обучения в указанных образовательных организациях предоставляются каникулярные отпуска во время перерывов в учебных занятиях на сроки, определяемые настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы. Каникулярный отпуск, предоставляемый указанным военнослужащим в летнее время летний каникулярный отпуск , является основным отпуском, а каникулярный отпуск, предоставляемый в зимнее время зимний каникулярный отпуск , является дополнительным отпуском и в счет основного отпуска не засчитывается. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, являющимся соискателями ученых степеней, предоставляются творческие отпуска в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни. Военнослужащим, подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2.
Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти гибели близкого родственника военнослужащего супруга, отца матери , отца матери супруга, сына дочери , родного брата родной сестры или лица, на воспитании которого находился военнослужащий; пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего; в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Даты отдыха, которые запрашиваются сотрудницей. Приложение, в котором прописываются все документы, приложенные к заявлению. Дата и подпись работницы. Если работница запрашивает дополнительные неоплачиваемые дни отдыха, на это нужно составлять дополнительное заявление. Дальнейшее документальное оформление После поступления заявления сотрудницы следуют стандартные меры. Это проставление резолюции, подготовка приказа. Рассмотрим документальное оформление: Приказ. Приказ составляется по форме Т-6. Если возникла необходимость оформить отпуск для нескольких сотрудниц, можно воспользоваться формой Т-6а.
В этой бумаге прописывается номер приказа, дата оформления, табельный номер. Нужно указать вид отпуска. На документе ставится подпись руководителя фирмы, а также начальника кадрового отдела. На основании этого документа выплачиваются отпускные. Составляется он по форме Т-60. Это двухсторонний бланк. На одной стороне прописываются основные данные: даты начала и завершения отдыха. На другой стороне выполняются бухгалтерские расчеты. Размер отпускных определяется на основании средней зарплаты. Особенности оплаты отпуска Расчеты и начисление отпускных выполняются на основании приказа и записки-расчета.
Для определения размера отпускных нужно определить средний заработок сотрудницы за последние 12 месяцев или за меньший срок, если женщина работает в компании меньше года. Под заработком понимаются все выплаты: оклад, премии.
Отпуск по рождению ребенка военнослужащего
В Госдуме поступило предложение о введении отпуска для военнослужащих в связи с рождением ребенка. Депутат Иван Сухарев обратился с этой инициативой к первому вице-премьеру Андрею Белоусову Источник фото: mil. Он предлагает расширить эту практику и удвоить срок отпуска для военных.
Военнослужащим женского пола предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней в случае многоплодной беременности - 84 календарных дня до родов и 70 в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110 календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется военнослужащему женского пола полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года. Основной отпуск в год окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до конца календарного года. Продолжительность основного отпуска определяется в этом случае путем деления установленной для конкретного военнослужащего полной продолжительности основного отпуска на 12 и умножения полученного результата на количество полных месяцев, в течение которых он исполнял свои обязанности. При этом неполный месяц продолжительностью более 10 дней считается за один полный месяц.
По словам омбудсмена, ей не известны случаи, когда военнослужащим из Югры отказали в предоставлении отпуска на рождение детей. Ранее URA. Сначала его безосновательно направили из Нижневартовска в учебный центр Омска, а затем — в зону боевых действий. Сохрани номер URA. RU - сообщи новость первым!
Чтобы полностью использовать все положенные льготы, военнослужащий должен собрать необходимый пакет документов. Военному высшего звания офицеру, капитану и т. Если до 2015 года военнослужащие стояли в очереди вместе с гражданскими семьями, то сейчас квартиры и дома предоставляются, независимо от них. На отдых заграницей данная мера не распространяется. Primary Menu Основной отпуск военнослужащим по контракту предоставляется ежегодно, по желанию может быть разделен на части, но с ограничением, что одна часть не должна быть меньше 15 дней. Период отпуска военнослужащих зависит от продолжительности службы и составляет 30 дней для военных, которые отслужили меньше 10 лет. Далее прибавляется по 5 дней за каждые 5 лет, но максимальный отпуск не может превышать 45 суток. Кроме того, продолжительность основного отпуска может быть увеличена для военных, которые являются ветеранами боевых действий либо работают в опасных или сложных условиях. Максимальная продолжительность отпуска составляет 60 суток. Независимо от длины отпуска к времени отпуска добавляется время дороги от 1 до 15 суток. Неиспользуемый отпуск военнослужащего должен быть использован в первом квартале следующего года. Дополнительный отпуск предоставляется военнослужащим для подготовки и сдачи вступительных экзаменов Военнослужащие, как и любые граждане России имеют право на отпуск. Если гражданские лица, работающие по трудовому договору имеют право на отпуск в соответствии с Трудовым кодексом, то полицейские см. Так отпуска военнослужащих описаны в документе «Положение о порядке прохождения военной службы».
Отпуск по семейным обстоятельствам для военнослужащих в 2024 году
10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях. Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не предоставляется матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до 3 месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14. По рождению каждого ребенка военнослужащие по контракту получают единовременное пособие. В случае, если военнослужащий является отцом ребенка, отпуск по родам длится 14 календарных дней.
Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2024 году
В рамках этого отпуска военнослужащий может отсутствовать на работе определенное время без ущерба для своего среднего заработка. Каковы основные условия предоставления отгулов без сохранения среднего заработка? Отгулы без сохранения среднего заработка предоставляются военнослужащему в размере, определенном законодательством; Отгулы могут быть предоставлены как отдельно одному из родителей, так и в совместном пользовании; Длительность отпуска устанавливается законодательством в зависимости от конкретных обстоятельств; Отгулы без сохранения среднего заработка могут быть использованы в разные периоды времени в течение года; Во время отгулов военнослужащий сохраняет право на оплату тех дней, которые он фактически отработал до начала отпуска. Каким образом применяется отгулы без сохранения среднего заработка? Для получения отгулов без сохранения среднего заработка военнослужащий должен обратиться в свою воинскую часть или орган управления военнослужащими. Заявление о предоставлении отпуска должно быть подано заблаговременно и с учетом требований законодательства. Отгулы без сохранения среднего заработка позволяют военнослужащим успешно сочетать служебные обязанности и заботу о ребенке. Этот вид отпуска способствует укреплению семейных и родительских отношений и является важной составляющей социальной поддержки военнослужащих. Подготовка документов для регистрации ребенка 1. Свидетельство о рождении В первую очередь необходимо получить свидетельство о рождении ребенка.
Для этого обратитесь в ЗАГС, где вам предложат заполнить заявление и предоставить необходимые документы. Обычно для получения свидетельства о рождении требуется предоставить: Паспорт родителя или иного уполномоченного лица. Свидетельство о браке если применимо. Медицинское свидетельство о рождении ребенка, выданное в роддоме. После подачи необходимых документов, вам выдадут свидетельство о рождении ребенка. Паспорт ребенка Получение паспорта для ребенка является важным шагом. Для этого необходимо предоставить следующие документы в паспортный стол: Свидетельство о рождении ребенка. Паспорт одного из родителей или иного уполномоченного лица. Заявление на оформление паспорта для ребенка.
В случае, если один из родителей не является гражданином РФ, необходимо предоставить также документы, подтверждающие легальное пребывание этого родителя на территории РФ.
Военнослужащим предложили давать отпуск при рождении ребенка Военнослужащим предложили давать отпуск при рождении ребенка Артем Элекин 02. Фото: Ирина Карлова фотобанк sovainfo. Хотя соответствующие нормы есть в Трудовом кодексе, но они не распространяются на военных.
Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. Утратил силу. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.
Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. Продолжительность основного отпуска устанавливается: военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток. Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. Абзац исключен. По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.
Абзацы одиннадцатый - четырнадцатый утратили силу с 1 января 2008 года.
Всю необходимую информацию о новых правилах и размерах выплат военнослужащим при рождении ребенка в 2024 году можно найти в специальном каталоге, который предоставляется военными округами и военными комиссариатами по месту службы. В каталоге также указаны все необходимые условия для получения данных выплат и перечень документов, предоставление которых является обязательным. Выплаты военнослужащим: новые правила и размеры в 2024 году Военнослужащие, имеющие детей, имеют право на получение дополнительных выплат в соответствии с новыми правилами и размерами, действующими в 2024 году. Условия для получения выплат: Быть военнослужащим, служащим по контракту или призывником. Иметь ребенка, рожденного в 2024 году или после этого периода. Военнослужащие имеют право на следующие выплаты при рождении ребенка: Единовременная выплата — одноразовая выплата в размере определенной суммы.
В Думе предложили ввести отпуск для военнослужащих при рождении ребенка
Содержание статьи. В Госдуме предложили ввести отпуск длительностью десять суток для военнослужащих при рождении ребёнка, пишет «» со ссылкой на депутата Госдумы Ивана Сухарева. По рождению каждого ребенка военнослужащие по контракту получают единовременное пособие. ФЗ): Тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына. Первый зампред Комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Иван Сухарев предложил ввести отпуск для военных при рождении ребенка.
Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2024 году
Основные положения о предоставлении отпусков, связанных с рождением ребенка женщиной-военнослужащей отражены в Указе Президента (ст.32). Совет адвоката по делу: "Положен ли военнослужащему отпуск при рождении ребенка?", бесплатные консультации на ресурсе 13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отпуск военнослужащему при рождении ребенка которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих. Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не предоставляется матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования. Если военнослужащий решает взять отпуск по личным обстоятельствам по причине рождения ребёнка, для этого нужно подготовить несколько документов.
Порядок предоставления отпуска жене военнослужащего
Полковая, д. Политика, экономика, происшествия, общество. Экспертный взгляд на жизнь регионов РФ Информационное агентство «ФедералПресс» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор 21.
Проживающим на Крайнем Севере размер пособия увеличивается на районный коэффициент. Как получить Обратиться лично либо через законного представителя с заявлением и документами, подтверждающими право на выплату, в клиентскую службу Социального фонда России по месту жительства месту пребывания, месту фактического проживания , либо в многофункциональный центр, принимающий такое заявление. Отправить заявление в клиентскую службу Социального фонда России можно в онлайн-режиме на Госуслугах, по почте в этом случае направляются заверенные копии документов , либо иным способом, позволяющим передать в электронном виде заявление и иные документы сведения. Сроки оформления Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и поступления в Социальный фонд России необходимых сведений организаций и документов заявителя.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным водным, воздушным транспортом к месту использования отпуска и обратно. К сожалению, такой отпуск не предусмотрен. Федеральный закон от 27. Служебное время и право на отдых 10. Приложите к рапорту справку о рождении ребенка на имя командира части.
Если же супруга не может ухаживать за детьми по уважительной причине, инициативу могут принять родственники ребенка, работающие по трудовому договору. В таких случаях они оформляют пособие по уходу за детьми на себя по месту их работы. Выгоднее оформлять ежемесячное пособие именно матери ребенка, поскольку для нее предусмотрен повышенный его размер — 10 528 рублей 24 копейки. Начисляется оно также по месту работы женщины или в органах социальной защиты населения. Выплаты на детей военнослужащих-контрактников Пособие на ребенка военного, проходящего службу по контракту, полагается только в том случае, если ребенок по состоянию здоровья нуждается в постороннем уходе, и ухудшение его здоровья произошло из-за условий проживания в местности службы его папы. Подтвердить заболевание необходимо документально — требуется официальное заключение из медицинского учреждения с указанием срока ухода за малышом. Исходя из данного срока, будет рассчитываться размер выплаты. Жена военнослужащего обязана ухаживать за детьми и не работать. Пособие подлежит выплате в том районе, где военнослужащий несет службу. Военному нужно будет подать соответствующий рапорт и предъявить следующие документы: копию свидетельства о регистрации брака, трудовую книжку жены или копию документа об образовании, если супруга нигде еще не работала , справку из штаба, подтверждающую проживание жены в регионе службы супруга, справку из Центра занятости населения, доказывающую тот факт, что жена не имеет официального места работы и не может получать пособие по безработице по причине окончания срока его выплаты. Пособие на ребенка прекращает действовать в случае: перевода военнослужащего в другой район, увольнения военного из рядов Вооруженных сил, осуществления женой военного трудовой деятельности работа по найму, работа по гражданско-правовому договору, ведение предпринимательской деятельности , получения супругой государственной пенсии или стипендии, переезда жены военного в другой регион. Необходимые документы для оформления пособия Женам военнослужащего для оформления декретных пособий потребуется подготовить следующий пакет документов для своего работодателя: справку о рождении ребенка из роддома, свидетельство о рождении ребенка, свидетельства о рождении детей, рожденных ранее при наличии , справку о том, что отец-контрактник не получал пособия на свое имя запрашивается в бухгалтерии воинской части. Если документы подаются в орган социальной защиты населения, дополнительно понадобятся: справка о составе семьи, копия трудовой книжки если была заведена , справка из Центра занятости населения о постановке на учет в качестве безработной и выплате пособия по безработице.
Положен отпуск военнослужащему, призванному по мобилизации, супруга беременна.
Сухарев добавил, что один из указов президента предусматривает, что военные имеют право на отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 дней. Для получения отпуска военнослужащему, проходящему военную службу по призыву в связи с рождением ребенка, необходимо предоставить следующие документы. В Госдуме предложили ввести для военнослужащих десятидневный отпуск в связи с рождением ребенка, соответствующее письмо на имя первого вице-премьера Правительства РФ Андрея Белоусова направил депутат Иван Сухарев, передает ФедералПресс. контракта (скачать) -Рапорт на увольнение с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (скачать) -Рапорт на отпуск по личным обстоятельствам в связи с рождением ребенка (скачать. При предоставлении отпуска до рождения ребенка, солдаты могут получить отсрочку на период отпуска и продолжить военную службу после его окончания.