Единый корпоративный портал ОМК работает с 20 июля 2020 года. Сейчас в системе реализовали следующие функции: общая лента новостей предприятий (можно фильтровать по площадкам, но главные новости компании видят все пользователи вне зависимости от. Город - 18 апреля 2023 - Новости Уфы - Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. США до 13 декабря 2023 года разрешили операции с рядом российских компаний, среди которых "Трансмашхолдинг", "Автоваз" и завод "Москвич", говорится в лицензии американского минфина.
ОМК запустила грантовый конкурс «ОМК Партнерство»
Два видеоролика ОМК стали лауреатами всероссийского конкурса «Лучшее корпоративное видео». «Территорию ОМК» выпускает редакция корпоративных СМИ ОМК, ее общий еженедельный тираж — 17 400 экземпляров. Город - 18 апреля 2023 - Новости Уфы - Теги: ОМК обучение Объединенная металлургическая компания образовательный центр обучающий проект. Объединенная металлургическая компания приступила к созданию корпоративного университета, который будет Подробнее. ОМК — одна из ведущих промышленных компаний России и комплексный поставщик металлопродукции и решений для экономики — энергетических, транспортных и др. компаний. ОМК вручила главную корпоративную награду своим лучшим сотрудникам за работу в 2023 году.
МСС наградил победителей конкурса лучших корпоративных СМИ
Ежегодно их посещают с экскурсиями тысячи человек. Чтобы каждый получил от визита только яркие позитивные впечатления, маршруты продумали максимально безопасными и разработали базовые правила поведения. Как раз эти правила просто и понятно объяснили в коротком видео-инструктаже. Его показывают перед началом экскурсии, чтобы гостям было понятно, как надеть спецодежду, где безопасно ходить и делать памятные снимки и пр. Жюри конкурса высоко оценило и серию роликов «Любопытный Илья».
Решение реализовано в рамках процесса «Протоколы тендерных комитетов». Интеграция с информационно-аналитической системой «Казначейство» - сокращает сроки по исполнению платежей, позволяет руководителям компании работать в единой системе — согласовывать в ОМК Docs документы, созданные в ИС «Казначейство». Интеграция с единой автоматизированной системой управления документацией позволяет минимизировать риски по несоответствию системе менеджмента качества в рамках проводимых внешних и внутренних аудитов. Организация процесса голосования в информационной системе ОМК WSS Docs Наталья Лузянина, архитектор СЭД компании ОМК Результаты Общее количество активных пользователей: 25 500; Ежедневно в ОМК Docs создается 7 500 новых регистрационных карточек документов; В сутки обрабатывается более 10 000 документов; Внутри одного предприятия информация проходит все этапы в среднем в 4 раза быстрее, чем до внедрения системы; Сроки согласования документов между подразделениями компании сократились в некоторых случаях в 7 раз Внедрение WSS Docs позволило повысить эффективность взаимодействия сотрудников внутри обществ Группы ОМК: разработаны маршруты и регламентные сроки согласования документов, в общем доступе размещены утвержденные в компании формы и шаблоны документов, обеспечен оперативный доступ к документационной базе ОМК. Автоматизация блока заявок помогла сделать прозрачным процесс подготовки различных видов документов для персонала справки с работы, выписки, копии трудовых книжек и др. Большая часть информации хранится в одной системе, позволяя сотрудникам в любой момент получить необходимый документ, который находится на согласовании или уже согласован в ОМК Docs.
Как раз эти правила просто и понятно объяснили в коротком видео-инструктаже. Его показывают перед началом экскурсии, чтобы гостям было понятно, как надеть спецодежду, где безопасно ходить и делать памятные снимки. В каждом видео харизматичный корреспондент Илья общается с сотрудниками ОМК разных профессий, например с токарем , машинистом крана , слесарем-ремонтником , электромонтером и другими, изучает тонкости их работы и вместе с ними пробует освоить новые навыки. Такие ролики помогают не только познакомить сотрудников ОМК с работой их коллег, но и рассчитаны на более широкую аудиторию. Например, на потенциальных сотрудников, которые могут вдохновиться увиденным и захотят прийти работать на завод, и на подростков, которые стоят перед выбором будущей профессии.
Также жюри покорило обаяние журналиста Ильи, главного героя серии видеороликов «Любопытный Илья», благодаря которому можно изнутри познакомиться с жизнью предприятий группы ОМК. Живой формат подачи материала, рассказа об особенностях разных заводских специальностей, завоевал внимание зрителей — ролики уже набрали порядка 200 тысяч просмотров. Для нас это показатель, что мы нашли правильную подачу», — отметила руководитель направления по визуальным коммуникациям ОМК Светлана Желонкина. Добавим, что конкурс «Лучшее корпоративное видео» каждый год проводит Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России АКМР , которая является некоммерческим объединением. Конкурс является престижным, поэтому свои работы на него традиционного представляют крупнейшие госкорпорации и предприятия страны.
Объединенная металлургическая компания наградила лучших сотрудников по итогам 2023 года
Коллектив компании — 33 тыс. ОМК входит в число лучших работодателей России по версии журнала «Форбс» и портала hh. Сотрудники компании получают дополнительные возможности для роста и в ответ делятся своими знаниями и навыками, потому что в ОМК развитие — это взаимно.
Отчеты по процессам ОМК Docs Классификатор нормативно-регламентирующих документов Дополнительные функциональности Интеграция с файловым хранилищем — позволяет сохранить общую инфраструктуру документов компании и уменьшает нагрузку на продуктивные сервера OMK Docs. Проведение заочного голосования с автоматической обработкой голосов, подсчетом голосов и отображения результатов.
Решение реализовано в рамках процесса «Протоколы тендерных комитетов». Интеграция с информационно-аналитической системой «Казначейство» - сокращает сроки по исполнению платежей, позволяет руководителям компании работать в единой системе — согласовывать в ОМК Docs документы, созданные в ИС «Казначейство». Интеграция с единой автоматизированной системой управления документацией позволяет минимизировать риски по несоответствию системе менеджмента качества в рамках проводимых внешних и внутренних аудитов. Организация процесса голосования в информационной системе ОМК WSS Docs Наталья Лузянина, архитектор СЭД компании ОМК Результаты Общее количество активных пользователей: 25 500; Ежедневно в ОМК Docs создается 7 500 новых регистрационных карточек документов; В сутки обрабатывается более 10 000 документов; Внутри одного предприятия информация проходит все этапы в среднем в 4 раза быстрее, чем до внедрения системы; Сроки согласования документов между подразделениями компании сократились в некоторых случаях в 7 раз Внедрение WSS Docs позволило повысить эффективность взаимодействия сотрудников внутри обществ Группы ОМК: разработаны маршруты и регламентные сроки согласования документов, в общем доступе размещены утвержденные в компании формы и шаблоны документов, обеспечен оперативный доступ к документационной базе ОМК.
Для добровольцев — сотрудников компании «ОМК Стальной путь» — продолжится специальная номинация «Благоустроим вместе». ОМК ожидает увидеть в ней проекты, направленные на благоустройство вагоноремонтных депо: мелкий ремонт и оформление помещений, уголков отдыха, озеленение, создание мест отдыха. Для этого необходимо реализовать свой проект в конкурсе ОМК и масштабировать его в конкурсе грантов губернатора Челябинской области. Участие в конкурсе дает возможность оправиться на стажировку в любую некоммерческую организацию в России. Также компания объединит усилия с крупными региональными НКО в решении социальных и экологических проблем в городах присутствия. Для этой цели на онлайн-платформе partnerstvo. В коротких, но емких видео-интервью, эксперты в сфере вторичной переработки отходов из компаний ППК «РЭО», БФ «Второе дыхание» и экоцентра «Собиратор» делятся своими подходами и технологиями.
Центр работ под напряжением. Сетевая компания работа под напряжением. ОМК компания Выкса.
ОМК логотип. Коллектив автосалона. Персонал автосалона. Работник автосалона. Менеджер автосалона. Выксунский металлургический завод лого. Логотип ВМЗ Выкса. ОАО Выксунский металлургический завод логотип. АО баз Благовещенский арматурный завод. Обучение сотрудников для презентации.
Обучающее тестирование. Магнит Магнум тест. Итоговый тест магнит Магнум. Логотип Орский машиностроительный колледж. Кардинальные требования безопасности. Золотые правила предприятия. Кардинальные требования безопасности Металлоинвест. Кардинальные требования по охране труда Металлоинвест. Система управления качеством. Структура бизнес процессов.
Оптимизация бизнес процессов. Этапы проектирование бизнес-процессов. Специальность в университете это. Стоимость обучения в вузах. Самые популярные специальности в вузах. МГТУ проходные баллы. Список абитуриентов. Список поступивших. Список зачисленных в колледж. Список зачисленных абитуриентов.
Интернет портал. Информационны1 портал это. Док портал это. Ориентация на результат. Ориентация на результат компетенция. Нацеленность на результат компетенция. Ориентация на результат цель развития. Реклама работы. Сотрудники банка Сбербанк для рекламы. Сбербанк вакансии.
Медколледж Новосибирска. Преподаватели Новосибирского медицинского колледжа. Директор Новосибирского медицинского колледжа. Битрикс корпоративный портал. Логотип металлургического завода.
Газета «Территория ОМК» возглавила топ-20 лучших корпоративных газет промышленных компаний
Благовещенский завод Объединенной металлургической компании (ОМК, Республика Башкортостан) одержал победу в двух номинациях регионального этапа всероссийского. Представители АО «Объединенная металлургическая компания» обратились к альянсу AIC+QSOFT для разработки нового корпоративного сайта. «Объединенная металлургическая компания» (ОМК) за 2,5 года автоматизировала 50 бизнес-процессов благодаря технологии RPA (Robotic process automation), основанной на.
Корпоративную газету ОМК назвали лучшей в России
Такие ролики помогают познакомить как сотрудников ОМК с работой их коллег, так и более широкую аудиторию. Мы любим придумывать новые форматы, чтобы наши видеопродукты были интересны аудитории. Например, ролики из серии "Любопытный Илья" уже собрали около 200 тысяч просмотров. С первых же выпусков заводчане оставляли позитивные комментарии и приглашали нас прийти к ним в цех, чтобы снять подобный ролик об их коллегах. Для нас это показатель, что мы нашли правильную подачу.
Все это, конечно, привлекает читателей. Спасибо всем, кто начинает пятничное утро с «Территории ОМК». Ранее на сайте pravda-nn.
Также компания помогает муниципалитетам в моногородах создавать проекты, которые улучшают городскую инфраструктуру. Также мы продолжим развивать связи с крупными организациями, которые имеют развитую региональную сеть, такими, например, как Российский Красный Крест, благотворительный фонд помощи пожилым людям и инвалидам «Старость в радость» и другими. В программе по поддержке социальных предпринимателей «Начни свое дело» запустим новое направление — поддержку экологического бизнеса. Это даст возможность эковолонтерам ОМК трансформировать свои инициативы в бизнес стартапы. Программу «Начни свое дело» запустим также и в Челябинске.
Завод ОМК в Чусовом Обеспечивает рессорами и другими комплектующими легковой и грузовой автотранспорт. Завод в ОМК в Челябинске Обеспечивает трубопроводной продукцией компании по добыче нефти, строительству газопроводов, нефтяных коммуникаций, оснащению компрессорных и электростанций.
Завод ОМК в Белгороде Обеспечивает топливно-энергетический комплекс и строительную отрасль высокотехнологичной продукцией. Современное и безопасное производство Современное и безопасное производство Четыре из пяти металлургических предприятий ОМК — единственные заводы в мировой отрасли, чья производственная система получила медали Toyota Engineering Corporation. Мы обеспечиваем сотрудников качественной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, знаниями в области производственной безопасности. Сменный график работы Металлургическое производство работает непрерывно, поэтому сотрудники в цехах работают посменно. Кроме того, есть возможность работать вахтовым методом. Возможность повысить профессиональный уровень Повысить свой разряд или получить новую профессию у нас просто — нужно лишь подать заявку, согласованную с руководителем. При получении следующего разряда зарплата повышается автоматически.
Яркая корпоративная культура Яркая корпоративная культура У нас много событий — благотворительных, спортивных, интеллектуальных. У нас принято, что руководители открыто общаются с сотрудниками, делятся новостями и целями компании.
ОМК запустила грантовый конкурс для НКО и волонтеров в Башкортостане
Объединенная металлургическая компания (ОМК) Анатолия Седых — один из крупнейших производителей труб и железнодорожных колес в России. Денис Москвин назначен вице-президентом Объединенной металлургической компании Бывший депутат Госдумы от Нижегородской области Денис Москвин занял пост вице-президента Объединенной металлургической компании ОМК. развитие — это взаимноКарьерный сайт ОМК.
Кейс Цифровой сервис: Кабинет клиента Объединенной Металлургической Компании
Как рассказала главный редактор «Территории ОМК» Ольга Шалаева, газета уже несколько лет остается самым популярным источником информации о компании для сотрудников: «Из газеты они узнают о причинах важных решений, о полезных производственных и социальных практиках, о способах разобраться с той или иной проблемой, о людях и их достижениях. Это помогает лучше понимать друг друга».
Сейчас общая волна трансформации должна приблизить два завода друг к другу. Выгодное приобретение... Новые форматы в ОМК стимулируют полезный обмен и мощные идеи Ветер управленческих перемен в этом году привнес в структурированный процесс работы с инициативами сотрудников ОМК больше личного, неформального. Нет, корпоративная система подачи предложений «И. Я» по-прежнему работает на основе лучших программных решений, а не на честном слове. Но при этом пространство генерации инициатив стало шире, а трек полезного действия идей удлиняется.
В том числе за счет неписаных правил и доброй воли. Экспертные сообщества и «проекты для души» — новые для компании форматы... Корпорации во всем мире вкладывают миллиарды в обучение своих людей Бум создания корпоративных университетов в России пришелся на начало XXI века. Его можно было бы объяснить становлением корпораций как таковых, их борьбой за лидерство на рынке и битвой за таланты, а также упадком российской системы высшего и среднего профессионального образования… Но ответ не так очевиден, если понять логику возникновения подобных структур на Западе. В современном мире этот вопрос остается актуальным на протяжении всей жизни. Один из ответов предлагают работодатели, которые требуют от сотрудников новых знаний и навыков — но готовы и вкладываться в их обучение.
Его участниками станут сотрудники и благовещенского завода ОМК. Компания увеличила в этом году объем поддержки эковолонтеров вдвое — до 9 миллионов рублей.
Также компания объединит усилия с крупными региональными НКО в решении социальных и экологических проблем в городах присутствия. Для этой цели на онлайн-платформе Partnerstvo. В коротких, но емких видеоинтервью эксперты в сфере вторичной переработки отходов из компаний ППК «РЭО», БФ «Второе дыхание» и экоцентра «Собиратор» делятся своими подходами и технологиями. Социальное волонтерство сохраняет актуальность и остается одним из приоритетных направлений конкурса.
По решению совета директоров ОМК за последние три года компания вдвое увеличила финансирование социальных программ в городах, где живут сотрудники и их близкие. Так, в 2022 году на эти цели ОМК направила более 1,7 млрд рублей. Треть средств использовали, чтобы сделать города и поселки более комфортными, а жизнь в них — более интересной. Также компания помогает муниципалитетам в моногородах создавать проекты, которые улучшают городскую инфраструктуру. Также мы продолжим развивать связи с крупными организациями, которые имеют развитую региональную сеть, такими, например, как Российский Красный Крест, благотворительный фонд помощи пожилым людям и инвалидам «Старость в радость» и другими.
Газета ОМК победила в конкурсе лучших корпоративных медиа России
ОМК — один из крупнейших российских производителей металлопродукции для ведущих энергетических, транспортных и промышленных компаний. Работа в компании Объединенная металлургическая компания. Информация о компании и все открытые вакансии в Выксе, Муроме, Москве, Кулебаках. Объединённая металлургическая компания стала одним из победителей XX Всероссийского конкурса в номинации «Корпоративные медиа».
Газета ОМК победила во всероссийском конкурсе лучших корпоративных медиа
Сразу две видеоработы группы ОМК отметили на всероссийском конкурсе «Лучшее корпоративное видео». Объединенная металлургическая компания стала одним из победителей в XX Всероссийском конкурсе в области корпоративных медиа, ее газету «Территория ОМК» для сотрудников признали лучшей в России. ОМК — один из крупнейших российских производителей металлопродукции для ведущих энергетических, транспортных и промышленных компаний. Новое здание университета откроет перед нами принципиально другие возможности по охвату программ и качеству образования, рассказал председатель Совета директоров ОМК Анатолий Седых. Последние новости об Объединённой металлургической компании (ОМК): финансовая история, выручка, стоимость компании, чистая прибыль, другие финансовые показатели по итогам.