Средняя заработная плата в четвертом квартале 2021 года составила 5 995,09 злотых (средняя зарплата в Польше за весь 2021 год составила 5662,53 злотых). В июне средняя зарплата брутто в секторе предприятий в Польше составила 7 335,2 злотых. Главная» Новости» Средняя польская зарплата. По данным за февраль 2018 года, средняя зарплата в Польше составила 4600 злотых (что примерно равно 1350 долларов).
Средние зарплаты в Польше в 2024 году
Средняя зарплата в крупных и средних фирмах в Польше в декабре 2022 года составила 7 329,96 злотых брутто, сообщает главное статистическое управление GUS. Средняя заработная плата в четвертом квартале 2021 года составила 5 995,09 злотых (средняя зарплата в Польше за весь 2021 год составила 5662,53 злотых). Зарплаты в среднем по стране Средняя зарплата в Польше до всех вычетов составляет примерно 4500 злотых или 1090 евро. Медианная зарплата в Польше. GUS Польши сообщил данные по медиане оплаты труда. Ежегодно в Польше повышается минимальная и средняя заработная плата. В июне средняя зарплата брутто в секторе предприятий в Польше составила 7 335,2 злотых.
Минимальная зарплата в Польше в 2023 году - Чего ожидать и что это значит для предпринимателей?
Средний уровень зарплат за месяц, который предоставляет Польша работникам различных профессий в 2023 году. На данный момент размер средней заработной платы в Польше составляет 19,7 злотых в час. Заработная плата в Польше в 2023 году: средние зарплаты по профессиям.
Какая средняя зарплата в Польше в 2023 году
| В каких городах Польши самые высокие зарплаты | Итак, по итогам октября средняя зарплата-брутто составила 6700 злотых. |
| Telegram: Contact @polandconsult | Размер средней зарплаты в обрабатывающей промышленности в Польше упал до 6934 PLN/мес. |
| Какая зарплата в Польше в 2023 году. Статистика и сравнение дохода. | Средняя зарплата в Польше повысилась в первом квартале 2022 года на 9,7% по сравнению с предыдущим годом. |
Каков уровень жизни в Польше
- Минимальная зарплата в Польше в 2023 году - Чего ожидать и что это значит для предпринимателей?
- Средняя зарплата в Польше
- Что значит брутто и нетто?
- Заработная плата в месяц по профессиям в 2024 году
- Минимальная зарплата в Польше в 2023 году - Чего ожидать и что это значит для предпринимателей?
Зарплата в Польше, сколько зарабатывают мигранты
Но точный размер зарплаты зависит от сферы деятельности иностранного работника, а также от области страны. Например, дальнобойщики здесь получают от 3,5 тыс. Стоит отметить, что неквалифицированный труд оценивается дешево — такие работники получают мало. Больше всего в Польше ценятся специалисты отрасли информационных технологий. Вот ряд профессий, на которые на данный момент наблюдается спрос: работники сельского хозяйства; строительная сфера — данная отрасль развивается быстрыми темпами, поэтому ей нужны работники; профессии в области промышленности; IT-специалисты; работники медицинских учреждений и пр. В заключение стоит отметить, что уровень жизни в рассматриваемой стране довольно высокая, хотя и немного отстает от стран Западной Европы. Если вы решили переехать в Польшу, то рекомендуем воспользоваться услугами профессиональных юристов.
Это обусловлено в основном низкими пенсиями, на которые сложно прожить. Поэтому ипотеки тут популярны. Арендуют жилье в основном временно — пока копят на первоначальный взнос по ипотеке или еще не определились с городом, в котором хотят жить. Как поляки копят, я не знаю, потому что ни с кем эту тему не обсуждал. Знаю, что один мой коллега инвестирует в ценные бумаги. В наличных деньги никто не хранит, и уже почти никто ими не пользуется. Поляки ездят на своих машинах — это обусловлено большими семьями и любовью к путешествиям на машине. По моим наблюдениям, чаще всего в семье одна машина, но в кузове универсал, реже — две машины. Индивидуальные предприниматели в Польше чаще берут машины в лизинг. Это удобно тем, что не нужно переживать за обслуживание и машина обходится дешевле за счет списания НДС. Главное — обосновать цель покупки перед налоговой, если та поинтересуется. Например, ноутбук — для работы, а машина — чтобы ездить к клиентам на встречи или в командировки. Это как-то меня выручило, когда еще жил в Радоме. Тогда на моей старой машине на мойке залили блок управления, перестала работать педаль газа. В тот день мне нужно было ехать в Варшаву, я взял служебную машину. Определенный лимит расстояния в личных целях работник может проехать бесплатно. Потом придется оплачивать каждый километр, как в каршеринге.
Кроме этого при улове зеленя проще комбинировать с доходами, потому что работодатель может выписывать любое количество часов. Детальней о различиях между умовой злеценя и умовой о праце мы поговорим в следующих темах. Обязательно подпишись на наш инстаграм и фейсбук, чтобы ничего не пропустить! Что ожидает предпринимателей Фирмы, которые трудоустраивают людей на минимальную зарплату — кроме увеличения оплаты труда, будут платить налогов больше на 578 злотых. Если в 2022 году работник оформленный на минималку обходился фирме 3627 злотых, то в этом году 4205 зл. Размер страховых взносов высчитывается на основании средней заработной платы по стране, которую раз в год объявляет Главный Ужонд Статистик. Эту тему мы отдельно разберем в следующем выпуске.
Данная сумма отправляется в государственный Фонд для последующих трат, связанных с национальными проектами. Так же отдельно за сотрудника работодатель вносит сумму в государственный фонд по следующим статьям: пенсионное страхование; страховка от несчастных случаев на производстве; в Фонд труда; в Фонд гарантированных выплат. Работодатель отдельно выплачивает сумму в госбюджет — 1626,0 363 евро ». По онлайн калькулятору так же легко рассчитать другие налоги, например, стоимость товара по критерию нетто плюс ват.
Средние зарплаты в Польше в 2024 году
Другими словами, украинец и гражданин любой другой из рассматриваемых стран отличаются только процессом трудоустройства и способами въезда в страну, но уже после легального оформления вопросы налогообложения — расчет зарплаты нетто и брутто — для всех одинаков. Резиденты и нерезиденты Польши Эти понятия крайне важны, так как в некоторых случаях определяется сама заработная плата, с которой платятся налоги. Будем рассматривать ситуацию упрощенно — резиденты Польши должны уплачивать налоги со всех доходов, вне зависимости от места их получения. Нерезиденты — платят только с тех сумм, что заработаны на территории Польши. Когда речь идет о наемном работнике невысокой квалификации например, разнорабочий на фабрике , то в смысле налогообложения заработанной платы, это имеет не первостепенное значение. Однако случаи дистанционной работы яркий пример — программист, у которого есть заказчики из Польши, Украины, других стран уже более важны с точки зрения налогов. Резиденты должны выплатить сборы со всего заработанного, нерезиденты — только с доходов от польских заказчиков. Может сложиться мнение, что оставаться нерезидентом более выгодно в финансовом плане. Это не всегда так однозначно. Та же Украина имеет с Польшей межгосударственное соглашение про избежание двойного налогообложения, в соответствии с которым, суммы, налоги с который уже выплачены в РП, украинские налоговые органы не будут облагать повторным налогом.
Соответственно, в случае нерезидента, с доходов, полученных не от польских заказчиков, наоборот, будут взысканы налоги в бюджет Украины. Какой из способов выгоднее — необходимо считать. В каждом случае это может быть свое решение. Теперь главное, кто же является резидентом Польши? Для этого должны выполняться два условия.
В Польше различные заработные платы по регионам — в мегаполисах доходы жителей гораздо выше. Самые большие оклады в столице Варшаве. Представлена таблица соответствия региона и среднего оклада.
Сюда входят и пенсионный фонд, и обязательное медицинское страхование. Ещё в Польше действует программа добровольного пенсионного страхования.
Но, как показывает практика, этой программой даже граждане страны практически не пользуются, доверяя только государственной программе пенсионного страхования. Налог на зарплату в Польше, если сравнивать с другими государствами, входящих в состав Евросоюза, не самый высокий. И нужно отметить, что в РП — одна из самых обширных программ налоговых льгот, которыми могут пользоваться также и Украинцы!
Простой Если предприятие отправляется на вынужденный простой не по вине самого работника , то заработная плата — выплачивается. Её размер может корректироваться, но составляет не менее минимальной ставки оплаты труда, установленной законодательно. То есть даже в этом случае работник может рассчитывать на 3010 злотых брутто ежемесячно.
Это — его гарантия от государства. Но также предприятие имеет право провести увольнение. Уведомлять об этом работника необходимо не менее чем за 2 недели или месяца, если тот работает на предприятии больше года.
Сверхурочная работа Законодательно в Польше урегулирована и сверхурочная работа. Если работник оформлен по Umowa Zlecenie, то переработки оплачиваются исключительно по индивидуальной договоренности с работодателем. Правило обязательного «премирования» в этой ситуации не действует.
Неполная ставка Труд по неполной ставке в Польше разрешен. Специализация, график работы при этом никак не учитываются. Получать меньше, даже если человек работает всего 20 часов в месяц по Umowa o Prace — он не может.
Куда обращаться если не платят зарплату в Польше Государственный орган, который отвечает за соблюдение прав трудящихся в Польше, именуется как «Ужонд скарбовый». Это своего рода аналог «центра занятости» в Украине. Но он также исполняет частично фискальные обязанности, то есть следит за своевременной, правильно начисляемой заработной платой, отчислением налогов.
И именно в такие центры можно направлять жалобы, если работодатель не выплачивает своевременно зарплату или же назначил ставку фактически меньшей гарантированной на законодательном уровне. Подать заявку онлайн на сайте pip. Задержка заработной платы даже в несколько дней является гарантией, что работодателю будет назначен штраф если он не сможет обосновать точную причину нарушения закона.
При официальном трудоустройстве, иностранец может рассчитывать на среднюю заработную плату — 4 840 брутто злотых. Какие виды работ выполняют иностранцы Польша — одна из немногих стран, предоставляющих иностранцам равные права на трудоустройство. Размер заработной платы зависит не от национальности, а от квалификации и знания языка. Иммигранты без высшего образования и владения польским, рассчитывать на высокий доход не могут, за редкими исключениями. Преимущество при трудоустройстве в крупные компании отдается специалистам, которые аккредитовали свой диплом.
Для этого необходимо пройти процедуру нострификации и признать образование другого государства. Основные виды работ, которые выполняют иностранцы — разнорабочие, сезонные сотрудники и обслуживающий персонал.
Экономия на отоплении и янушовство: как относятся к деньгам в Польше
| Отношение к деньгам Польше: средняя зарплата, налоги и другие финансовые показатели | Средняя и минимальная зарплата в Польше. |
| Средняя зарплата в Польше по профессиям | Согласно данным Главного управления статистики, средняя зарплата в Польше составляет 7379,88 злотых брутто. |
| СРЕДНЯЯ И МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ПОЛЬШЕ | Средняя зарплата в Польше Среднемесячная заработная плата на предприятиях в 2023 году составляла 6 883,96 злотых. |
| Средняя и минимальная зарплата в Польше по профессиям | С 1 июля минимальная заработная плата по умове о праце будет составлять 3600 злотых брутто. |
Сколько в среднем зарабатывают в Польше.
Подать отчет можно самостоятельно с помощью программы ePity или воспользоваться помощью бухгалтера. Второй вариант мы рекомендуем обязательным пунктом при нескольких источниках дохода, пользовании льготами и другими нюансами, которые усложняют подсчет. Это очень важно, ведь за отсутствие или неправильное заполнение декларации применяются штрафы соответственно Уголовному Кодексу РП от 175 до 3500 злотых, точный размер взысканий определяет инспектор, исходя из масштабов убытка государства. Заполненную форму PIT-37 можно отослать по почте или подать online через программу ePity. После отправки следует обязательно сохранить почтовый чек с датой или электронное уведомление от гос органов о получении отчета о доходах. Ответственность за правильность заполнения формы и за соблюдение сроков ее подачи полностью лежит на физическом лице. Именно поэтому важно подойти к уплате PIT максимально ответственно. В некоторых польских городах местные власти стимулируют налогоплательщиков к честной и своевременной оплате налогового сбора разными льготами.
Если зарплата выше наименьших размеров, и возникла необходимость увеличить ее, это должно быть зафиксировано документально. Надзорным органом в сфере трудовой деятельности в Польше является Государственная инспекция труда , однако максимальные величины штрафов может накладывать только суд. К сожалению, далеко не все требования Трудового законодательства распространяются на гражданско-правовые договоры. Защита прав по данным типам контрактов происходит на основании Гражданского кодекса. Godziwego wynagrodzenia: что такое достойная оплата труда? Иностранцы, знакомые с польским законодательством, знают, что статья 13 Трудового кодекса РП устанавливает «право на справедливое достойное вознаграждение за труд». В этой связи нередко возникает вопрос, как понять, справедлива ли зарплата, адекватна ли выполняемым обязанностям? К сожалению, в законах нет однозначной трактовки этих понятий, как не представлены и механизмы определения достойной оплаты труда. Подобные же вопросы поднимают и граждане Польши, и не только поднимают, но и пытаются установить определение справедливой зарплаты в судебном порядке. Юридическая практика Судебный прецедент был создан еще в 2010 года, когда одно из подобных дел дошло до Верховного суда РП, и вот, что он определил в своем постановлении перевод : «Справедливой оплатой труда является соответствующее выполняемой работе, правильное и честное вознаграждение […] Такое вознаграждение соответствует критериям, установленным ст.
Вряд ли признание справедливого честным, а достойного правильным, дает возможность лучше разобраться в ситуации.
Изменения коснутся также иностранцев работающих в Польше. Однако не спешите радоваться, потому что то, что вы скорее всего получите на руки, будет намного меньше — это ваша зарплата после вычета налогов, известная как "нетто". Кроме того, в Польше существует понятие "супер брутто" или, другими словами, "брутто брутто" "koszty pracodawcy". Это представляет собой реальные расходы работодателя. Поскольку часть налоговых взносов дополнительно оплачивается вашим работодателем, а другая часть вычитается из вашей брутто-зарплаты.
Подводя итоги, разумно подчеркнуть, что к польским планам все-таки относится: расширение рынка, увеличение рабочих мест, рост экспорта, но реализации планов мешает низкая демографическая ситуация. Для решения проблемы государство все чаще привлекает к труду иностранцев из соседних регионов: России, Украины, Белоруссии, Молдавии, Прибалтики. Среднестатистические зарплаты характерны для определенных профессий, которые разберем более подробно. Выплата производится в местной валюте — польский злотый, международный знак — PLN.
Польша или Россия. Куда поедут работать белорусы и где им больше платят
Например, зарплата в Польше для украинцев в 2024 году в сфере строительства в среднем составляет 800–1 000 евро в месяц. Средняя зарплата в Польше увеличилась почти до 6,7 тыс. злотых брутто. Средняя зарплата в Польше зависит от многих показателей, а минимальная заработная плата составляет 2600 злотых в месяц или 17 злотых в час. По данным за февраль 2018 года, средняя зарплата в Польше составила 4600 злотых (что примерно равно 1350 долларов). Рассказано какая минимальная и средняя зарплата в Польше для украинцев в 2024 году и сколько зарабатывают иностранцы и поляки по профессиям. В Польше зарплаты оцениваются посредством средних размеров валовых заработных плат.
Сколько в среднем зарабатывают в Польше.
Каков средний показатель по стране? Средняя заработная плата, которую часто называют средней по стране, представляет собой статистический показатель, показывающий, сколько зарабатывают работники в отдельных странах. В Польше наиболее популярным учреждением, которое публикует такие данные, является Центральное статистическое управление GUS , которое оценивает средние показатели по стране каждый месяц, квартал и год. Показатель определяется двумя критериями - средней заработной платой в секторе предприятий и среднемесячной заработной платой в народном хозяйстве. Наибольшие сомнения вызывает способ исчисления средней заработной платы в первом варианте. Государственные статистики учитывают только заработную плату лиц, занятых по трудовому договору в секторе предприятий с числом занятых не менее 10 человек, включая выплаты по участию в прибылях или балансовой прибыли в кооперативах. Заработок в размере 7 330 злотых брутто означает, что по трудовому договору мы получаем 5 327 злотых на руки. Работодатель же платит за это 8 831 злотых. Еще одна проблема среднего показателя по стране заключается в том, что, взяв 9 сотрудников, зарабатывающих по 5 000 злотых каждый, и одного президента, который зарабатывает 30 000 злотых, получается, что каждый из них зарабатывает в среднем 7 500 злотых. Что, конечно, не правильно Лучшим индикатором, показывающим среднюю брутто-зарплату, является медиана.
Это значение, которое находится в середине графика между двумя крайними значениями. Согласно «последнему» отчету Центрального статистического управления, средняя заработная плата составила более 4700 злотых брутто. Это чуть более 3400 злотых нетто, что почти на 500 злотых больше, чем двумя годами ранее. Стоит помнить, что Центральное статистическое управление оценивает среднемесячную заработную плату в секторе предприятий, исключая большие группы работников. Поэтому этот показатель следует оценивать с соответствующей осторожностью и дистанцированностью.
Тут они реально могут получить в два раза больше денег, чем в Польше, то есть более 100 тыс. Высококвалифицированные работники могут получать и более 200 тыс. К тому же здесь нет языкового барьера. Но поляки с трудом расстаются с деньгами. К тому же там много низкоквалифицированных рабочих с Западной Украины, которые готовы работать за небольшую зарплату. В России же белорусы могут и зарабатывать больше, и отношение на рынке труда к ним хорошее. Их высоко ценят. При этом для самой Белоруссии важно развивать внутренний рынок, чтобы люди смогли зарабатывать внутри страны. Если же она пойдёт путём Украины, то, вероятно, станет похожа на Молдову, из которой уехало большинство активных граждан.
С другой стороны рейтинга Кельце, Белосток и Гожув-Велькопольский. Кельце закрывает таблицу с зарплатой в 6097,82 злотых брутто. Немного опережает Кельце Белосток, жители которого зарабатывают в среднем 6100,53 злотых брутто. Третий снизу — Гожув Великопольский.
Конечно же, ваша зарплата также зависит от вашей должности, региона проживания, отрасли, в которой вы работаете, а также от количества отработанных часов. Один из ключевых критериев, который важен для иностранцев, приехавших работать в Польшу, - это хорошее владение польским языком. По статистике, иностранцы, которые слабо владеют польским или не знают его вовсе, чаще всего зарабатывают зарплату, близкую к минимальной. У нас есть как очные, так и онлайн-курсы. По данным госстата в III квартале 2023 года средняя зарплата в Польше составила около 7005 злотых брутто.
СРЕДНЯЯ И МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ПОЛЬШЕ
Сколько платят в Польше русским и на какие специальности есть спрос Однако и в Польше отнюдь не молочные реки и кисельные берега, ведь приведенные выше доходы прежде всего актуальны для местного населения, тогда как нерезидентам в абсолютном большинстве случаев приходится получать гораздо меньше. Оплата трудя россиян Важно помнить, что оплата труда будет напрямую зависеть от квалификации, опыта, знаний и умений сотрудника. Гораздо больше получают и носители языка, поэтому отправляясь на заработки в Польшу, не стоит игнорировать этот момент, особенно если учесть, что польский язык довольно простой и в среде его можно освоить за несколько месяцев. В целом же российские граждане могут рассчитывать на почасовые: 1-2 евро для тех, кто не обладает никакими навыками и умениями; 2,5-3 евро для тех, кто владеет какой-нибудь востребованной рабочей специальностью, вроде сварщика; и больше 3 евро для квалифицированных специалистов со знанием языка или нескольких иностранных языков, что, конечно же, приветствуется. На первых порах доход составляет 350-500 евро «чистыми», но со временем можно поднять эту планку, зарекомендовав себя с положительной стороны. Куда берут иностранцев Куда устроиться трудовому мигранту из СНГ? В идеале на производство, стройку или в сельскохозяйственную сферу, куда берут без особого опыта и владения языком. При этом лучше отправляться на заработки централизованными бригадами, что позволяет минимизировать любые риски, связанные с пересечением государственной границы, трудоустройства и дальнейшим пребыванием в стране.
Престижная работа Если же вы являетесь квалифицированным специалистом с базовым знанием языка, то можно попытать счастья в медицинской, информационно-технологической и даже социальной сфере, включая различное сервисное обслуживание. Здесь уже будут совершенно другие доходы, да и условия труда не те, что на стройке, в грибницах или на яблочных плантациях.
Сотрудники должны заранее знать, что их доходы упадут. Надо ли менять договор при увеличении минимальной зарплаты? Упомянутые изменения трудового законодательства, и в частности рост наименьшей зарплаты, не приводят к необходимости перезаключать трудовой договор. Даже если ранее он был подписан на условиях худших, чем вступили в силу, договор остается действующим, но условия оплаты труда автоматически устанавливаются в соответствии с законом. Речь идет о контрактах с минимальным размером оплаты труда. Если зарплата выше наименьших размеров, и возникла необходимость увеличить ее, это должно быть зафиксировано документально.
Надзорным органом в сфере трудовой деятельности в Польше является Государственная инспекция труда , однако максимальные величины штрафов может накладывать только суд. К сожалению, далеко не все требования Трудового законодательства распространяются на гражданско-правовые договоры. Защита прав по данным типам контрактов происходит на основании Гражданского кодекса. Godziwego wynagrodzenia: что такое достойная оплата труда? Иностранцы, знакомые с польским законодательством, знают, что статья 13 Трудового кодекса РП устанавливает «право на справедливое достойное вознаграждение за труд».
Подавляющее большинство местных жителей — это этнические поляки. Государство с 2004 года входит в состав Евросоюза и обладает сильной экономикой. Все это делает польский рынок труда привлекательным для работников из-за рубежа. Далее, узнаем какая зарплата в Польше в 2023 году. Минимальная зарплата в Польше Минимальная оплата труда в Польше устанавливается местным правительством. Ставка ежегодно пересматривается в соответствии с законом «О заработной плате» от 10 октября 2002 года и объявляется премьер-министром до 15 сентября каждого года.
По данным Государственного Управления Статистики GUS Польши, лучше всего в 2014 году зарабатывали специалисты IT — средняя зарплата по стране этой категории выносит 6 980 злотых, следующими в списке идут работники телекоммуникации — 6 901 злотый. Небольшой разрыв от них у работников банковской сферы — 6 600 злотых и сферы страхования — 6 000 злотых. В добывающей промышленности средняя в прошлом году была 6 375 злотых, энергетике и газоснабжении — 6 190 злотых, в сфере науки и техники — 5 606 злотых, в недвижимости — 4 227 злотых, в сельском и лесном хозяйстве — 4 263 злотых, в строительстве — 3794 злотых, транспортно-складские услуги — 3 658 злотых. Самыми низко оплачиваемыми стали, к сожалению, традиционно : служба здоровья государственный сектор — 3170, искусство и культура — 3000, администрирование в отельном бизнесе — 2720 злотых. В сравнении с 2013 годом в прошлом году заметно выросла средняя зарплата у учителей и преподавателей всех уровней учебных заведений — с 3800 до 4158 злотых. Следует отметить, что в Польше увеличили социальную стипендию. Теперь студенты дети-сироты могут получать ежемесячное пособие в 1000 злотых.
Средняя зарплата в Польше
В Польше «на руки» выдают порядка 75% от начисленного – в среднем 4 315 злотых или 905 евро. Средняя зарплата в Польше определяется несколькими ключевыми факторами, которые формируют финансовый ландшафт страны. Средняя зарплата в Польше: из чего состоит и сколько можно заработать иностранцу в Польше. 3450 злотых – минимальная зарплата в Польше в 2023 году. В 2019 году средняя заработная плата в Польше составила 4785 злотых в месяц (без вычета 30-40% налогов), что по официальному курсу российского рубля к польской валюте (19,95 рубля 1 злотый) составляет 95 460 рублей. Медианная зарплата в Польше. GUS Польши сообщил данные по медиане оплаты труда.
Сколько иностранец может зарабатывать в Польше? Обзор вакансий и зарплат
По официальным сведениям польского Центрального статистического управления, до уплаты налогов средняя зарплата в Польше в 2023 году составляет 6 885 злотых в месяц, что соответствует 1 670 долларам. Медианная зарплата в Польше. GUS Польши сообщил данные по медиане оплаты труда. В Польше минимальный размер оплаты труда составляет 45,5 % от средней зарплаты в 2015 году. Ожидается, что с 1 июля 2024 года минимальная зарплата в Польше будет повышена еще раз: на 58 злотых до 4300 злотых брутто.