Глава Сочи Алексей Копайгородский посетил санаторий «Знание», где в этом году проведут проектирование нового медицинского центра. Директора сочинского санатория «Знание» Дмитрия Богданова, обвиняемого в злоупотреблении полномочиями и растрате в особо крупном размере, опять перевели из СИЗО под домашний арест. Директора сочинского санатория «Знание» подозревают в злоупотреблении должностными полномочиями (ч.2 ст 201 УК РФ).
У санатория «Знание» сменился владелец, Дмитрий Богданов подписал соответствующий договор
Санаторий «Знание». По всей стране конец апреля, а в Сочи уже лето. Гид по процедурам для похудения в санатории "Знание": Icoone Laser Оказывает комплексное воздействие: дренаж, моделирование силуэта, лифтинг. Новости Сочи по тегу санаторий Знание. Самые свежие новости Сочи из достоверных источников. События, происшествия, информация. Новостное онлайн издание «Sochinews». Бронирование путевки с лечением по программе "Серебряный возраст" в санаторий Знание Сочи Адлер, цены 2023 года на официальном сайте бронирования Сочи-Тур, акции и скидки пенсионерам! Услуги санатория, такие как: бювет с минеральной водой, доступ к интернету Wi-fi, досуговые мероприятия в соответствии с сезоном, терренкур в дендропарке 8,5 га, посещение крытого и открытого бассейна (в летний период), посещение детского клуба «Знаюшка». Информацию о том, что в отношении гендиректора сочинского санатория «Знание» Дмитрия Богданова возбуждено уголовное дело о злоупотреблении полномочиями, подтвердил его адвокат Дмитрий Чечерин.
Куда пойти в Краснодаре с 15 по 28 апреля: афиша концертов
- Санаторий «Знание»
- У пансионата «Знание» в Сочи сменился владелец
- Наличие мест
- Нерасторопность на 8,2 млрд: экс-директор сочинского санатория «Знание» пойдет под суд
- Санаторий "Знание"
- Санаторий "Знание"
Бывшему директору сочинского санатория «Знание» вменяют ущерб государству в размере 8 млрд рублей
Фото пресс-службы администрации Сочи Здравницы курорта ежегодно обновляют материально-техническую базу. Там проводят реновацию номеров и готовят новые программы оздоровления и реабилитации. В пансионате «Бургас» Адлерского района в феврале планируют ввести в эксплуатацию спортивно-оздоровительный центр. Также в районе планируют построить новый медицинский центр площадью 900 кв. Это позволит увеличить загрузку здравниц курорта. В 2022 году в Сочи оснастили санаторий «Знание» для ксенонотерапии — аппаратного восстановления организма после коронавируса.
Москва, ул. Полковая, д. Политика, экономика, происшествия, общество.
За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель. Instagram и Facebook Metа запрещены в РФ за экстремизм. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.
RU - Прокуратура города Сочи утвердила обвинительное заключение в отношении директора санатория "Знание", обвиняемого в злоупотреблении полномочиями, дело направлено в суд. Об этом сообщает прокуратура Краснодарского края. Отмечается, что директор также незаконно начислял себе премии в общей сумме свыше 14 млн рублей. После инициирования уголовного преследования санаторно-курортный комплекс был передан государству.
Директора сочинского санатория «Знание» освободили под подписку о невыезде
Моя задача как гендиректора и как консультанта в других проектах, где я выступаю в качестве эксперта, — помочь обеспечить гораздо более высокий уровень доверия в организациях. Доверие помогает сильно снизить транзакционные издержки, резко ускорить процессы принятия решений и значительно повысить эффективность всего, что делается внутри. Для многих предприятий России это дикость, они так не мыслят и не знают, с какого бока подойти. В подавляющем большинстве организаций уровень доверия очень низкий: владельцы не доверяют руководству и коллективу, руководство не доверяет владельцам и коллективу, коллектив не доверяет друг другу, все не доверяют гостям, гости не доверяют хозяевам, но все вынуждены сотрудничать, так как все остальные варианты на рынке еще хуже. То есть это лучшее из отвратительного, что есть на рынке. Иногда прямо тяжко смотреть на это дело. Работать с доверием нас не учат, и мы все пожинаем плоды этого недоверия на всех уровнях. Власти не доверяют населению, население катастрофически не доверяет власти. Яркий пример — провал проекта с вакцинацией от коронавируса на всех уровнях.
Результат: все живем плохо, потому что даже министр понимает, что в любой момент он может оказаться в тюрьме. Даже если он сейчас на Олимпе, то нет никакой гарантии от слова «совсем», что через 5-10 лет он будет там же. То же самое с губернатором, вице-мэром и кем угодно: сейчас все стабильно и вроде бы хорошо, но все равно в один прекрасный момент все может стать жутко. Дмитрий: Я, честно говоря, против такой мгновенной мотивации, как в цирке: тигр перепрыгнул на другую тумбу — вот ему кусок мяса. Я против того, чтобы относиться к сотрудникам с позиции дрессировки, а вот поблагодарить и сказать спасибо — да. Создать условия, чтобы сотрудник приносил максимум пользы предприятию в течение многих лет — да, это моя зона ответственности как руководителя. Если он приносит пользы больше, чем любой другой сотрудник на этой позиции в стране, то, наверное, размер его компенсации должен быть больше, но поощрять за каждую конкретную транзакцию неправильно. Нужно уметь это видеть, уметь это ценить, но не относиться к сотрудникам, как кошечкам или собачкам, когда без куска мяса они на другую тумбу не перепрыгнут.
Все-таки мне хочется, чтобы сотрудники были с качественно иным уровнем мышления, которые делают это потому, что им хочется делать свою работу лучше всех в стране. И при этом они понимают, что у них лучше уровень зарплаты и компенсаций, чем в других успешных организациях в нашей стране. Надежда: Раз уж Вы упомянули кошечек, расскажите, пожалуйста, про Ваш подход к проживающим на территории «Знания» котикам, которые выглядят очень опрятно и все с ошейниками. Дмитрий: Многие стараются избавиться от таких животных. Но я всегда говорю: изучайте опыт. Если у вас не будет котов на такой большой территории, у вас обязательно появятся крысы. Даже в королевском дворце в Вестминстере есть коты, которые несут вахту. Но коты должны быть не оборвышами, а ухоженными, и всё это надо сделать на современном уровне: регулярный осмотр ветеринаров, необходимые прививки, лечение в случае необходимости, ошейники и место, где их можно покормить, где они могут переночевать в случае непогоды.
Поэтому у нас есть кошкин дом. И давайте честно: фото в социальных сетях с котиками — это всегда гарантия высокой популярности публикаций. Даже умные и красивые девушки в этом плане уступают в популярности нашим пушистикам. Мы решили сделать это в цивилизованном виде. Очень многие гости отмечают это и с уважением относятся к подобному подходу. Но мы все равно просим гостей, особенно с маленькими детьми, не провоцировать пушистых питомцев, потому что потенциально они могут укусить и поцарапать. Такие случаи никому не нужны. Должно быть уважительное отношение к животным.
Дмитрий: Мы стараемся проводить разъяснительную работу и объяснять, что котики болеют от неправильной пищи, их приходится лечить, но, увы, не на всех это действует. Высокий уровень недоверия в обществе приводит к тому, что людям некуда отдать свое тепло. Они даже внутри семьи не всегда могут это сделать, поскольку не умеют, а потребность в этом есть. Ведь в подавляющем большинстве случаев люди хорошие, и им хочется сделать что-то доброе. Вот они и думают: хотя бы для котиков сделаю что-то хорошее. Мы в таких случаях говорим следующее. Если вам хочется сделать что-то хорошее, то напишите что-нибудь хорошее о ком-то из наших сотрудников. Наверняка, вам кто-то приглянулся из нашего медперсонала, вот и напишите добрые слова о нем в соцсетях.
Сфотографируйте себя и скажите, что вы хотите поблагодарить Машеньку с ресепшн, или горничную Светлану, или медсестру Зинаиду Петровну. Есть масса способов поделиться теплом. Или напишите пост о том, как здесь отдыхается пожилым людям или беременным девушкам со всеми плюсами и ограничениями. Это будет гораздо лучше, чем если вы наберете на шведской линии кучу продуктов и пойдете на улицу кормить котов. Меня же тоже не хватит донести эту информацию для всех гостей, поэтому делаем то, что в наших силах: делай, что должно, и будь, что будет. Надежда: Как Вам удалось сформировать сильную команду и удерживать людей? Дмитрий: Первое условие: чтобы у нас были общие цели, и эти цели были выгодны всем участникам процесса. Если цель для санатория — только заработать денег для владельцев, то любой здравомыслящий сотрудник скажет: «Какой мне интерес?
На мне захотят сэкономить, зачем мне это надо?! Я, может, и не уволюсь, потому что в другом месте тоже неизвестно, что найду, но буду работать постольку-поскольку». А если сотрудник понимает, что надо заработать денег, чтобы доходы выросли у всех участников процесса, а не только у владельцев, то сотруднику уже становится интереснее. Он понаблюдает месяц-два-полгода, но если он видит, что это реально подтверждается, то сотрудник работает очень хорошо. Если же кто-то не понимает, то, наверное, это не наш человек, и с ним лучше расстаться, чем спорить, ругаться и переубеждать. Видимо, ему будет хорошо где-то в другом месте. В принципе, бывает, расстаемся, но это случается редко. И, конечно, учить.
Я думаю, у нас самый большой объем обучения на сотрудников, и в первую очередь это обучение внутри компании, по аналогии с армией, где сержант — это главный учитель для солдат. Здесь начальники отделов и специалисты с опытом — это те люди, которые призваны учить рядовых сотрудников правильной работе на своем рабочем месте. Надо приглашать и специалистов со стороны: на мастер-классы, на семинары, на тренинги. И нужны учебные поездки, чтобы сотрудники ездили по другим объектам и перенимали чужой опыт. У нас ряд сотрудников ездил в Турцию изучать опыт в разрезе сервиса, питания, анимации, а также услуг для детей. Ряд сотрудников ездил на курорты в Чехию изучить медицинскую сторону работы. Часть сотрудников ездила в круизы, поскольку, с точки зрения работы с гостем, круизные компании, на мой взгляд, демонстрируют самый высокий уровень работы с гостями в замкнутом пространстве. У нас многие отели и пансионаты вообще не понимают, какое отношение к ним имеет опыт круизов.
Как раз в пандемию у нас двое сотрудников ездили в круиз по Персидскому заливу и заодно посмотрели отели в Дубае. Этот опыт мы потом постарались сделать достоянием всех сотрудников. Дмитрий: Сотрудник поработал 3-4 месяца — получает дополнительный день отдыха к его законным выходным. Надежда: Этого достаточно? Дмитрий: Необходимо четко понимать, какой объем работы ложится на сотрудника. Сотрудник не должен быть чрезмерно перегружен. Если взять санатории-тысячники, то обычно штат — это 500-800 человек, а в «Знании» было 270, то есть мы работаем очень небольшим количеством сотрудников, при этом перелопачиваем очень большой объем гостей и услуг. Отсюда и совсем другая производительность труда.
Если сотрудник делает нелюбимую работу, тогда да, выгорание наступает быстро. Если же сотрудник делает то, чем он гордится, еще и с хорошим настроением, на драйве, то для выгорания в этом случае надо прям сильно упахаться, а мы стараемся этого не допускать. Плюс поощрительные поездки. Читайте продолжение интервью: Часть 2 и Часть 3 29 Предыдущая статья Следующая статья Евгения Петрочинина Санаторий хороший, была в октябре 2023 года, понравилось, номер,питание, ухоженная территория, я, правда, не лечилась, путёвка была «оздоровительная», тут сказать ничего не могу Жена была в этом санатории 3 раза, я с ней 2 раза, последний раз были с двумя внуками в начале пандемии приехали за 1 день до начала пандемии. Отношение хорошее внуки шалили иногда даже в столовой ни разу ни мы ни они не получили замечаний спасибо за это персоналу. Номер был хороший полотенца были с избытком, в номера была ванна нам бы хотелось душ. Все чисто. Стол разнообразный пищи в избытке.
В холле санатория работает лобби-бар, а на территории находится кафе "Садко", где предлагают блюда европейской и кавказской кухонь. Санаторно-курортный комплекс Знание располагает собственным оборудованным мелкогалечным пляжем. К услугам отдыхающих закрытый бассейн, открытые спортивные площадки, кафе, бары, тренажерный зал, сауна, Wi-Fi в общественных зонах, библиотека, а также ряд дополнительных услуг. Дети в санаторий Знание принимаются с любого возраста.
В возглавляемом им лечебно-оздоровительном учреждении прошли обыски. Действия правоохранителей вызвали оторопь у представителей туриндустрии: Богданов считался одним из авторитетных работников отрасли. О том, что именно ставят в вину руководителю «Знания», сообщает «КП-Кубань» со ссылкой на информацию знакомого с ситуацией источника. Учредитель санатория — общество «Знание», находящееся в стадии ликвидации.
На подписании присутствовали действующий гендиректор общества «Знание» Максим Древаль, гендиректор санатория «Знание» Дмитрий Богданов и его адвокаты Дмитрий Чечерин и Дарья Шмигирилова. Санаторий «Знание», стал первым в 2019 году по эффективности бизнеса из ТОП-100 лучших здравниц страны по мнению Ассоциации оздоровительного туризма.
Написать комментарий
- Декада зрелого возраста 2023: Открытие, часть II
- Санаторий «Знание» – Telegram
- В Сочи арестован гендиректор санатория «Знание» Дмитрий Богданов
- Свежее из рубрики
- После ареста Богданова у сочинского санатория «Знание» сменился владелец | АиФ Краснодар
- Лечение в санатории «Знание»
У санатория «Знание» сменился владелец, Дмитрий Богданов подписал соответствующий договор
Бронирование путевки с лечением по программе "Серебряный возраст" в санаторий Знание Сочи Адлер, цены 2023 года на официальном сайте бронирования Сочи-Тур, акции и скидки пенсионерам! Как ранее рассказывали “Туапсинские вести” гендиректору санатория «Знание» в Сочи Дмитрию Богданову в августе были предъявлены новые обвинения – теперь его обвиняют в растрате или присвоении чужого имущества. Арестован директор санатория Знание Дмитрий Богданов, которого ранее объявили в федеральный розыск, его подозревают в превышении полномочий. Генеральный директор санатория "Знание" в Сочи Дмитрий Богданов стал фигурантом уголовного дела в мае 2021 года. В Сочи начался конгресс "Мужское здоровье". Изначально конгресс проходил в разных городах России, но в последние годы его организуют на курорте.
подписаться на новости
- Меню подвала
- Санаторий Знание Адлер (Сочи) - "Курортный отдых"
- Сочинский санаторий «Знание» сменил владельца
- У пансионата «Знание» в Сочи сменился владелец
- Прямой эфир
- Директор сочинского санатория «Знание» Дмитрий Богданов вновь добился домашнего ареста
Суд рассмотрит уголовное дело бывшего гендиректора сочинского санатория
Политика, экономика, происшествия, общество. Экспертный взгляд на жизнь регионов РФ Информационное агентство «ФедералПресс» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор 21. При заимствовании сообщений и материалов информационного агентства ссылка на первоисточник обязательна.
Информационное издательство "Южные дела" Региональный независимый сайт о событиях Краснодарского края. Контент сайта формируется редакционными материалами новости, статьи, интервью, авторские колонки, фоторепортажи освещающими наиболее значимые события Кубани.
Посетить "Знание" Вы можете и на автомобиле, имеется охраняемая парковка.
Адрес: Россия, г. Сочи, ул. Просвещения, 139 Контакты отдела бронирования:.
Красивая территория, хороший, чистый пляж. Номер маленький, бельё за 10 дней поменяли один раз Алеан Благодарим Вас за то, что выбрали именно наш санаторий среди большого количества гостиниц нашего города Сочи и нашли время на написание отзыва. Выражаем Вам огромную благодарность за положительную отметку нашей прекрасной территории - дендропарка и собственного благоустроенного пляжа!
Сотрудники парковой службы и пляжного хозяйства каждый день трудятся над поддержанием чистоты и красоты на террито... Благодарим Вас за то, что выбрали именно наш санаторий среди большого количества гостиниц нашего города Сочи и нашли время на написание отзыва. Сотрудники парковой службы и пляжного хозяйства каждый день трудятся над поддержанием чистоты и красоты на территории парка и пляжа. Нам очень жаль, что питание не пришлось Вам по вкусу. Все блюда в санатории готовятся из свежих экологически чистых продуктов, чаще всего, местного производства. Имеется сезонное разделение на «летнее» и «зимнее» меню.
В «зимнем меню» предлагаются более питательные и калорийные блюда, в «летнем» - облегченные, с большим количеством свежих овощей.
В Сочи арестовали директора санатория «Знание». Коллеги опубликовали петицию в его защиту
В 2022 году в Сочи оснастили санаторий «Знание» для ксенонотерапии — аппаратного восстановления организма после коронавируса. Санаторий Знание, расположенный на самом берегу моря в Сочи, приглашает отвлечься от рутинных дел, насладиться разнообразием природы курорта, а заодно укрепить здоровье. Ранее «Сочи24» сообщал, что директору санатория «Знание» продлили срок ареста до 28 августа. ЭТО МОДНО!«Знание» – крупнейший санаторно-курортный комплекс в Сочи категории 3 звезды: качественны.