Накопительная пенсия устанавливается за счет средств пенсионных накоплений, отраженных на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица по состоянию на день, с которого она ему назначается, в размере не менее суммы гарантируемых средств*. До 2014 года эти 22% распределялись между страховой (16%) и накопительной пенсией (6%).
О пенсиях – без путающих подробностей
Данный срок определяет гражданин, но он не может быть меньше 10 лет. В таком случае все пенсионные накопления разделят на количество месяцев, выбранных гражданином, и будут выплачивать их частями каждый месяц на протяжении всего этого времени. Выплата накопительной части пенсии родственникам. Это возможно в случае смерти гражданина до назначения ему выплаты за счет средств пенсионных накоплений или если он не получил эти накопления в полном размере при жизни. Получить пенсионные накопления любым из вышеуказанных способов при жизни женщины могут также только после достижения возраста 55 лет, а мужчины — 60 лет. Если гражданин не достиг возраста выхода на пенсию, получать пенсионные накопления он не вправе. Добровольная пенсия Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование.
Оно позволяет россиянам формировать еще одну пенсию.
Но некоторые категории работников имеют право на так называемый специальный стаж. Это когда из-за тяжёлых условий труда или других обстоятельств один год стажа засчитывается, предположим, как 1,5 года. Кто же входит в число этих «счастливчиков»? По закону «О страховых пенсиях» это около 30 категорий граждан, указала юрист Анна Мячина. В ПФР разъяснили «Секрету», что права на различные льготы, в том числе досрочный выход на пенсию, имеют многие граждане России. Например, те, кому пенсия назначается раньше «общего» пенсионного возраста из-за работы в тяжёлых, опасных и вредных условиях труда. Это шахтёры, горняки, спасатели, водители общественного транспорта и т. За таких сотрудников работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы на пенсию по специальным тарифам. Также есть социальные льготы.
Например, досрочно уйти на пенсию могут многодетные женщины : мамы пятерых детей — начиная с 50 лет, мамы четырёх детей — с 56 лет, мамы трёх детей — начиная с 57 лет. При этом в стаж засчитывается декрет. К слову, периоды ухода за детьми — социально значимы, и за них полагаются повышенные пенсионные коэффициенты. Так 1,5 года ухода за первым ребёнком оценивают в 2,7 балла, за вторым ребёнком — в 5,4, а за третьим — в 8,1. Кроме того, для опекунов инвалидов детства возраст выхода на пенсию уменьшается на год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности. У работников, которым пенсия назначается после приобретения необходимой выслуги лет специального стажа , тоже есть право досрочного выхода на пенсию. К таким работникам относятся педагоги, врачи, артисты балета, цирковые гимнасты, оперные певцы и некоторые другие, указали в ПФР. Минимально необходимый спецстаж для назначения пенсии при этом не увеличивается и в зависимости от конкретной профессии составляет от 25 до 30 лет. На особом положении находятся военнослужащие. Участие в боевых действиях, служба на атомных подлодках, лётная работа и ряд других условий дают им право уходить на пенсию рано, при достижении 20-летней выслуги.
Кроме того, если в процессе службы военный получил травму, увечье или контузию, ему могут назначить военную пенсию по инвалидности. Люди, работавшие на Крайнем Севере и в приравненных районах , имеют право выхода на страховую пенсию на 5 лет раньше пенсионного возраста. В северный стаж при этом включают периоды работы на полный день — если только за вас платили взносы. Потраченные на профобразование или на больничный месяцы и годы тоже учтут. При этом северный стаж засчитают, даже если вы проработали меньше положенного, указали в ПФР. Если стаж в районах Крайнего Севера менее 15 лет, но более 7,5 лет, выплаты назначат по особой схеме: каждый отработанный в северном регионе год снижает возраст выхода на пенсию на 4 месяца. Ещё одно из оснований для выхода на пенсию на два года раньше — длительный трудовой стаж. В 2022 году под ним понимают 42 года для мужчин и 37 лет для женщин, даже если они не относятся ни к одной из «специальных» категорий. Надо иметь в виду, что в этот стаж не идут так называемые нестраховые периоды — декретный отпуск, пособие по безработице, уход за инвалидом I группы и т. Их учитывают только при назначении обычной, не досрочной пенсии по старости.
До недавнего времени в эти нестраховые периоды входила также служба в армии.
Работа над новой системой пенсионных накоплений идет уже несколько лет. В конце октября 2019 г. Минфин опубликовал для общественного обсуждения законопроект о гарантированном пенсионном плане ГПП , который разрабатывался совместно с ЦБ. Главным отличием этой системы от предыдущей, замороженной правительством в 2014 г.
Но в 2014 г. Предполагалось, что замороженные накопления граждане смогут перевести в ГПП. Сохранность всех накоплений гарантировалась государством. Таким образом власти хотели дать гражданам возможность за счет личных взносов и при стимулирующей поддержке государства увеличить свою будущую пенсию. В 2020 г.
По его словам, обсуждалось несколько вариантов концепции законопроекта, но в результате выбран исключительно добровольный формат участия. Для подготовки исполнения задач президента и решений стратегической сессии правительства негосударственные пенсионные фонды совместно с Минфином, Банком России, Минтрудом ведут разработку инициатив по стимулированию создания долгосрочных пенсионных вложений, сообщила председатель комитета НАПФ по стратегии пенсионного рынка, председатель совета директоров НПФ «Будущее» Галина Морозова. Накопления, сформированные в программе обязательного пенсионного страхования, в случае реализации концепции передаются в собственность граждан с сохранением их в пенсионной системе в виде стандартной схемы негосударственного пенсионного обеспечения, отметила она. Также, по ее словам, прорабатываются дополнительные стимулы, такие как повышение размера налогового вычета и другие возможности по управлению и увеличению размера этих средств.
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению Это ежемесячная государственная денежная выплата определенным категориям граждан в целях компенсации им утраченного заработка дохода. Накопительная пенсия Это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Пенсионные накопления формируются только у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 г. Таким образом, накопительная пенсия назначается гражданину пожизненно и выплачивается ежемесячно, но только после достижения пенсионного возраста. Причем он остался прежним для данного вида пенсии: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Есть и другие способы получения пенсионных накоплений. Единовременная выплата. Ее можно получить, если пенсионные накопления гражданина составляют 5 или менее процентов по отношению к сумме страховой и накопительной пенсий.
Что такое накопительная пенсия и кто ей управляет?
Как проверить пенсионные накопления по СНИЛС на официальном сайте, выплата накоплений НПФ. Начисление страховой части пенсии осуществляется с учётом возраста, стажа и количества ИПК, а для накопительной значение имеет размер накоплений. Более 20 лет назад была введена система накопления страховых взносов, из которых впоследствии формируется накопительная пенсия.
Обязательное пенсионное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение
| Статья 3. Основные понятия и термины, применяемые в настоящем Федеральном законе | Накопления и пенсия. |
| Какие виды пенсий существуют в России и как получить ту или иную выплату | В далеком 2002 году прошла очередная пенсионная реформа, которая разделила пенсию на две части: страховую (в которую для лиц 1967 года рождения и младше отчислялось до 2014 года 16% от официальной зарплаты, но за счет работодателя) и накопительную (сюда шли 6%). |
| Что такое страховая и накопительная пенсия | Ее можно получить, если пенсионные накопления гражданина составляют 5 или менее процентов по отношению к сумме страховой и накопительной пенсий. |
| Обязательное пенсионное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение | В данной статье мы подробно рассмотрим отличительные особенности накопительной и страховой пенсий, их преимущества и недостатки, а также наличие права выбора варианта пенсионного обеспечения. |
Варианты пенсионных накоплений: что нужно знать, делая выбор?
В случае с накопительной формой такого не происходит, наоборот, финансы идут в инвестирование и вклады, благодаря которым, помимо отчислений работодателя, к общей сумме добавляется еще и процент прибыли от вкладов. Какому накопительному пенсионному фонду доверить свои материальные средства решает сам потенциальный пенсионер. Это может быть: управляющая компания; Пенсионный фонд России; негосударственный ПФ. Как правило, частные пенсионные фонды и компании предоставляют вкладчикам больший доход, чем государственный ПФР, но дают меньше гарантий, что увеличивает риск потери финансов. Также следует учитывать, что сделать выбор в пользу накопительной пенсии можно только один раз, но перевести материальные средства на страховую форму вполне реально в любой момент. Плюсы и минусы Страховая часть обладает весомым преимуществом над накопительной — это безопасность и сохранность материальных средств, так как все вклады подлежат государственному гарантийному обеспечению. По статистике ПФР, большое количество накопительных фондов негосударственного образца стали банкротами, а вклады граждан обнулились. Однако это не касается тех собственников накопительной пенсии, чьи вклады были застрахованы. Обязательства по их выплате взяло на себя Агентство по страхованию вкладов. Рассмотрим подробнее все минусы и плюсы двух видов пенсий: страховой и накопительной. Среди минусов страховой пенсии можно выделить следующие: Частным предпринимателям и неофициальным работникам не выгодно формировать страховую пенсию, потому что она представляет собой только процент от официальной заработной платы.
Работодатель не заинтересован в росте размеров отчислений, поэтому он оформляет большинство своих сотрудников на минимальную ставку, что существенно влияет на процент страховых взносов. Доходность снижается из-за того, что финансы поступают в распоряжение «Внешэкономбанка». Гражданин может распоряжаться средствами на пенсионном счету только после достижения пенсионного возраста.
Каждый человек может сам повлиять на размер накопительной пенсии — например, передать сбережения в управление в негосударственный пенсионный фонд НПФ. Если вы ничего не делали или выбрали СФР, то накопительную пенсию инвестирует управляющая компания Внешэкономбанка. Пенсия , Личные финансы , Финансовая грамотность Чем накопительная пенсия отличается от страховой Способ формирования. Страховую пенсию считают при помощи баллов, стоимость которых определяет государство. Накопительная часть увеличивается за счет вложений и доходов от инвестиций.
Страховая часть формируется в виде индивидуальных пенсионных коэффициентов ИПК — баллов за каждый отработанный год. В 2024 году для получения страховой пенсии ИПК должно быть не менее 28,2 балла. Размер накопительной пенсии рассчитывается в рублях, исходя из ожидаемого периода выплаты в 2024 году — 264 месяца. Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 264 месяца. Способ индексации.
Социальная пенсия. Выплаты пенсий этого типа отправляются тем, у кого нет права на страховую пенсию. А страховую пенсию не могут получать те, кто не работал или не успел набрать нужный стаж. Кроме того, выплата социальной пенсии полагается нетрудоспособным гражданам и детям с инвалидностью. Пенсия для иностранцев и лиц без гражданства.
Если у этих групп лиц есть вид на жительство, они могут наравне с россиянами получать страховую и государственную пенсию. Как формируется размер пенсии Точные данные можно узнать через Социальный фонд России СФР , но не онлайн, а только при личном обращении. Чтобы узнать примерный размер страховой пенсии, можно зайти на "Госуслуги" и посчитать ее через пенсионный калькулятор. Помимо этого, есть формула для подсчета вручную: ИПК умножается на СПК стоимость одного коэффициента в год, когда происходит назначение страховой пенсии , и к полученному значению прибавляется фиксированная выплата. ИПК — это сумма всех коэффициентов, которые гражданин накопил в течение своей трудовой жизни. Коэффициенты ИПК необходимы для начисления страховой пенсии. Их размер зависит от налоговых отчислений, которые платит работодатель. Для тех, кто думает, что для повышения ИПК нужно как можно больше работать и отказываться от отпуска, важно понять, что входит в страховой стаж. Так вот он включает в себя не только время, которое гражданин проводит на работе. Так, если сотрудник уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, в случае рождения первенца ему полагается 1,8 коэффициента.
За второго ребенка — 3,6 коэффициента. Если у семьи рождается третий ребенок и в связи с этим сотрудник повторно уходит в отпуск, ему полагается 5,4 коэффициента. Кроме того, дополнительные коэффициенты начисляются тем, кто ухаживает за инвалидом I группы или престарелым, а также тем, кто прошел срочную и контрактную службу в армии.
Что если все инвестиции пенсионных фондов не только не принесут дохода, но и будут утрачены? Что станет с накоплениями граждан на старость? Тут самое время задаться таким вопросом: страхование накопительной части пенсии — что это такое и для чего оно необходимо?
Государство как раз придумало эту систему на случай форс-мажорных обстоятельств. Пенсионные фонды обязаны иметь внутренний резерв. Дает гарантии в сохранении накоплений и Общенациональный фонд, который объединяет всех страховщиков. Если НПФ отказывается в нем участвовать, то его вынуждают прекратить свою деятельность, а все накопления передают в ПФР. Контроль за фондами жесткий, они постоянно сдают отчетность, обязаны делать отчисления в Агентство страхования вкладов, публиковать отчеты о деятельности. В случае финансовых сложностей у фонда Агентство несет ответственность по платежам.
Нельзя забывать о том, что права выбирать НПФ никто нас не лишал. Но стоит делать это не чаще одного раза в пять лет, иначе некоторая часть накоплений будет утеряна. Что нового ждет в 2022 году 01.
Накопительная часть пенсии
Если расчетный размер накопительной пенсии получится 10% и менее от величины ПМП, застрахованному лицу будет назначена единовременная выплата. Накопительная часть пенсии (или накопительная пенсия) — пенсия в Российской Федерации, формируемая на основании пенсионных накоплений, учтённых в специальной части индивидуального лицевого счёта застрахованного лица. Главная» Новости» Страховая и накопительная часть пенсии что значит. Что значит накопительная часть пенсии заморожена? Страховая или накопительная Основное отличие накопительной пенсии от страховой в том, что она не является солидарной. Чем отличается накопительная и страховая пенсии, как получить накопительную пенсию— читайте в статье.
Защита документов
В данной статье мы подробно рассмотрим отличительные особенности накопительной и страховой пенсий, их преимущества и недостатки, а также наличие права выбора варианта пенсионного обеспечения. Индексируется только страховая часть пенсии, размер накопительной части зависит от того, какой доход принесут инвестиции, и рассчитывается по специальной формуле. Какую пенсию получают российские пенсионеры, от чего зависит сумма пенсионных выплат, как можно увеличить страховую и накопительную пенсию, негосударственное пенсионное обеспечение.
Что такое страховая и накопительная части пенсии и чем они отличаются
ИПК — это сумма всех коэффициентов, которые гражданин накопил в течение своей трудовой жизни. Простыми словами, мы всю жизнь копим баллы, а затем с их помощью пенсионный фонд рассчитывает итоговую сумму выплат. Для тех, кто думает, что для повышения ИПК нужно как можно больше работать и отказываться от отпуска, важно понять, что входит в страховой стаж, отмечает ТАСС. Так вот, он включает в себя не только время, которое гражданин проводит на работе. Если работник уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, в случае рождения первенца ему полагается 1,8 коэффициента.
За второго ребенка — 3,6 коэффициента. Если у семьи рождается третий ребенок, и в связи с этим сотрудник повторно уходит в отпуск, ему полагается 5,4 коэффициента. Помимо этого, дополнительные коэффициенты начисляются тем, кто ухаживает за инвалидом I группы или престарелым, а также тем, кто прошел срочную и контрактную службу в армии. Какие могут быть основания для выхода на пенсию Достижение пенсионного возраста.
Простыми словами, это называется страховой пенсией по старости. Пенсия по старости выплачивается в том случае, если гражданин имеет достаточный индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК , достиг определенного возраста и обладает нужным страховым стажем. Задача пенсии, которая назначается людям с инвалидностью, — компенсировать им часть заработка. Потеря кормильца.
Пенсию по случаю потери кормильца может получить нетрудоспособный член семьи умершего кормильца, который ранее состоял на его иждивении. Выслуга лет. На пенсию за выслугу лет могут выйти космонавты, военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие, государственные гражданские служащие регионов России и муниципальные служащие, медработники, сотрудники Росгвардии, УФСИН и МВД, пожарные, учителя, работники летно-испытательного состава. Как правило, трудовой стаж должен составлять от 19 до 25 лет в зависимости от профессии специалиста.
Примерно рассчитать свою будущую пенсию можно так: Берем количество пенсионных баллов; Умножаем их на стоимость пенсионного коэффициента в 2024 году один балл "стоит" 133,05 рубля ; Прибавляем фиксированную выплату к страховой пенсии — 8134,88 рубля таков ее размер по состоянию на 01. Кроме того, чтобы узнать примерный размер страховой пенсии, можно зайти на "Госуслуги" и посчитать ее через пенсионный калькулятор.
Это означает, что те страховые взносы, которые начисляются работодателем на счет работника, не попадают прямо на счет застрахованного.
Средства направляются на выплаты сегодняшним пенсионерам. В случае с накопительной формой такого не происходит, наоборот, финансы идут в инвестирование и вклады, благодаря которым, помимо отчислений работодателя, к общей сумме добавляется еще и процент прибыли от вкладов. Какому накопительному пенсионному фонду доверить свои материальные средства решает сам потенциальный пенсионер.
Это может быть: управляющая компания; Пенсионный фонд России; негосударственный ПФ. Как правило, частные пенсионные фонды и компании предоставляют вкладчикам больший доход, чем государственный ПФР, но дают меньше гарантий, что увеличивает риск потери финансов. Также следует учитывать, что сделать выбор в пользу накопительной пенсии можно только один раз, но перевести материальные средства на страховую форму вполне реально в любой момент.
Плюсы и минусы Страховая часть обладает весомым преимуществом над накопительной — это безопасность и сохранность материальных средств, так как все вклады подлежат государственному гарантийному обеспечению. По статистике ПФР, большое количество накопительных фондов негосударственного образца стали банкротами, а вклады граждан обнулились. Однако это не касается тех собственников накопительной пенсии, чьи вклады были застрахованы.
Обязательства по их выплате взяло на себя Агентство по страхованию вкладов. Рассмотрим подробнее все минусы и плюсы двух видов пенсий: страховой и накопительной. Среди минусов страховой пенсии можно выделить следующие: Частным предпринимателям и неофициальным работникам не выгодно формировать страховую пенсию, потому что она представляет собой только процент от официальной заработной платы.
Работодатель не заинтересован в росте размеров отчислений, поэтому он оформляет большинство своих сотрудников на минимальную ставку, что существенно влияет на процент страховых взносов.
Умножаем их на стоимость одного пенсионного коэффициента и получаем 7983 рубля. Добавляем к этой сумме фиксированную выплату и получаем итоговую пенсию: 16 117 рублей 88 копеек. К ней прибавляем предполагаемую выплату накопительной пенсии — 757 рублей 58 копеек 200 тысяч рублей разделили на 264 месяца. Итого — пенсия 16 875 рублей 46 копеек. В 2024 году мужчины уходят на пенсию в 63 года, женщины — в 58 лет. Такие же правила будут действовать и в следующем году. Как будет повышаться пенсионный возраст после 2025 года, мы рассказывали ранее.
Итак, участниками обязательного пенсионного страхования являются: страховщик; застрахованные лица.
Представляет сведения о застрахованных лицах в ПФР, перечисляет страховые взносы как в рамках обязательного пенсионного страхования, так и дополнительные отчисления. Ключевые участники пенсионной системы — это работодатели или страхователи. Как правило, это организации различных форм собственности, индивидуальные предприниматели, главы фермерских хозяйств, нотариусы, адвокаты и другие. Страхователи ежемесячно уплачивают в Пенсионный фонд России страховые взносы на будущее пенсионное обеспечение своих работников. Многие путают их с налогом на доходы. Так как сумма налога на доходы физических лиц уменьшает сумму полученной на руки заработной платы, а страховые взносы — нет. Расчёт ведётся от размера зарплаты, но выплачивает их работодатель из своих средств, то есть за счёт выручки. Страховщик — это Пенсионный фонд России. Пенсионный фонд России ведет учет пенсионных прав граждан, назначение и выплату пенсий.
Главным администратором или страховщиком в системе обязательного пенсионного страхования является Пенсионный фонд России. Он управляет пенсионными средствами в системе ОПС.