В Индии обостряется проблема безработицы – в 2016 году в стране появилось рекордно низкое за последние 8 лет число новых вакансий. В Правительство Индии предпринял несколько шагов для снижения уровня безработицы, например, запустил Национальная схема гарантий занятости в сельских районах Махатмы Ганди который гарантирует безработному 100-дневную занятость в течение года. Уровень безработицы в Индии. В Индии уровень безработицы определяется путем прямого интервью с большой выборкой случайно выбранных домохозяйств. Панель домохозяйств Центра мониторинга экономики Индии Consumer Pyramids включает более 174 405 домохозяйств, включая более 522 000 членов. Официальное значение уровень безработицы в стране Индия по годам в виде графика и таблицы.
Уровень безработицы
Последние новости Индии. Sputnik Беларусь. Уровень безработицы в Беларуси снизился в начале года до 3,3%, в четвертом квартале 2023 года этот показатель был 3,5%. Уровень безработицы Индии. В 2021 году безработица в стране колебалась в диапазоне 6,5-11,9%, и это примерно в той же мере хуже показателя глобального рынка, в какой ВВП обгоняет его. Индия недавно опередила Китай по численности населения и, по некоторым прогнозам, может в ближайшем будущем стать третьей экономикой мира. Индия: Уровень безработицы: По этому показателю,Всемирный банк предоставляет данные о Индия за период с 1991 по 2022 год. Среднее значение для Индия в течение этого периода составило 7.66 процентов при минимуме в размере 4.82 процентов в 2022 г., и максимуме.
В Индии 122 млн человек остались без работы из-за карантина
| В Индии снизился уровень безработицы | Низкий уровень безработицы указывает на лучшие карьерные возможности и экономический рост. Ресурс: Wikipedia, 2024; официальная статистика города, 2024. |
| Уровень безработицы в Индии снизился до четырёхмесячного минимума | Безработица является одной из самых серьёзных экономических проблем, с которыми приходится сталкиваться населению Индии в 21 веке. |
Правительство Индии борется с высоким уровнем безработицы в стране
Правительственные должности могут гарантировать постоянную занятость и достойную заработную плату, поэтому они пользуются популярностью среди населения. К малоимущим в Индии относят домашние хозяйства, которые владеют очень маленьким земельным наделом или годовой доход которых составляет менее 800 тыс. На государственные должности не примут лиц, принадлежащих к обездоленным низшим кастам Индии, для них предусмотрены другие программы помощи. Как Индия скатилась до этого? Нынешний премьер-министр Индии Нарендра Моди, пришедший к власти в 2014 году, пообещал создать больше рабочих мест. Тогда Моди и его «Бхаратия джаната парти» заявили, что рабочая сила Индии является «опорой нашего роста».
В 2018 году их число достигнет 18,6 млн, и к 2019 году вырастет до 18,9 млн. А по данным Министерства труда и занятости Индии по состоянию на сентябрь 2015 года на биржах труда страны были зарегистрированы 44,9 млн индийцев. В то же время в одном только госсекторе Индии сейчас насчитывается более 412 тыс. Конечно, заполнение этих вакансий не решит всех проблем индийского рынка труда, но сама эта ситуация на фоне высокой безработицы в стране выглядит очень странной. Индийские власти утверждают, что знают о проблеме вакансий в госсекторе и уже работают над её решением.
Повышение процентных ставок Резервным банком Индии RBI с целью уравновесить инфляционное давление, возникающее из-за сбоев в цепочке поставок, привело к резкому сокращению выданных технологической отрасли кредитов, а также инвестиций в «стартапы-единороги» [Стартапами-единорогами называют частные стартапы, капитализация которых превысила миллиард долларов в срок до десяти лет] в индийском секторе услуг, вносящим наибольший вклад в ВВП. За последние 6 месяцев вышеупомянутые технологические компании в очень короткий срок уволили почти 60 000 сотрудников. Среди выпускников уровень безработицы в 3 раза превышает средний показатель. Таким образом с одной стороны мы имеем необычайный рост ВВП, а с другой — безудержную безработицу.
Казалось бы, взаимоисключающие вещи, не так ли? В действительности это лишь прямое следствие фундаментальных противоречий внутри самой капиталистической системы в сочетании с последствиями империализма. Даже "неоклассическая" экономика признает это противоречие в капитализме при этом в значительной степени фетишизирует его. Кривая Филлипса представляет собой обратную зависимость между инфляцией и безработицей. Делается это, естественно, путем сокращения издержек и оптимизации персонала. Так перекрытие притока кредитов и лопнувший технологический пузырь привели к сокращению штатов сотрудников, в результате которого тысячи людей оказались на грани банкротства, а некоторым семьям теперь приходится выживать в крайней нищете. Сам факт того, что возможно иметь положительный рост ВВП при растущей безработице и растущей бедности в массах раскрывает истинную природу капиталистической экономики. Ситуацию не исправить, оставаясь в рамках капитализма — рабочие будут страдать в любом случае, либо еле сводить концы с концами из-за высокой инфляции и цен на товары и услуги, либо наблюдать их спад, оказавшись безработным.
Пожаловаться О безработице в Индии: материал от индийского товарища Безработица является одной из самых серьёзных экономических проблем, с которыми приходится сталкиваться населению Индии в 21 веке. Несмотря на это, за последние 6 месяцев индийские технологические компании, работающие в сфере услуг, уволили более 50 000 своих сотрудников. В то время как пандемия Covid-19 разрушала мировую экономику, многие технологические компании наблюдали огромный рост своей нормы прибыли. На то были и материальные причины: всё больше повседневной деятельности стало осуществляться через Интернет. Одной из важных причин найма большого числа индийских рабочих стала растущая конкурентоспособность индийского рынка труда по сравнению с Китаем и Вьетнамом, где заработная плата выросла, а отрасли диверсифицировались за последние 2 десятилетия. В течение последующих месяцев ограничения, введённые при пандемии, начали постепенно ослабляться, так как государство не могло эффективно поддерживать их. Как правило, такое случается в результате биржевых спекуляций и роста инвестиций. Пузырь лопается, когда стоимость компании переоценена настолько, что более не может поддерживаться активами компании. Именно это вскоре и произошло с этой компанией. Наряду со спекулятивными пузырями внутри технологической индустрии, инфляционные всплески в мировой экономике и последующее повышение процентных ставок повлияли на инвестиции в отрасль, которые во многом зависят от кредитования. Повышение процентных ставок Резервным банком Индии RBI с целью уравновесить инфляционное давление, возникающее из-за сбоев в цепочке поставок, привело к резкому сокращению выданных технологической отрасли кредитов, а также инвестиций в «стартапы-единороги» [Стартапами-единорогами называют частные стартапы, капитализация которых превысила миллиард долларов в срок до десяти лет] в индийском секторе услуг, вносящим наибольший вклад в ВВП. За последние 6 месяцев вышеупомянутые технологические компании в очень короткий срок уволили почти 60 000 сотрудников.
Бюджет на 2022 год: кризис занятости в Индии приводит к «поколению ниоткуда»
Вся статистика: Страны мира: Экономика Индии: Уровень безработицы Индии. В Индии 122 млн человек потеряли работу из-за карантинных ограничений, введенных для предотвращения распространения коронавируса COVID-19. Об этом накануне сообщило ВВС. Согласно Всемирному банку, официальное правительство Индии «низкий уровень открытой безработицы часто может вводить в заблуждение», а официальные данные не отражают реальность безработицы и неполной занятости населения Индии. Прежде всего эксперты отмечают рекордно высокий уровень безработицы — в 20,8% — среди молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет. • Число цепочек поставок, перемещающихся из Китая, нарастает. В преддверии нового 2024 года Министерство Труда страны докладывает, что уровень безработицы в Индии достиг критической отметки 6,5%. Данные показатели являются максимальными за последние несколько лет.
Московский комсомолец в соцсетях
| Уровень безработицы | По всей Индии безработица среди молодёжи составляет 23%, и только каждый четвёртый выпускник находит работу. |
| Бюджет на 2022 год: кризис занятости в Индии приводит к «поколению ниоткуда» | Новости рынков. |
В Индии 122 млн человек остались без работы из-за карантина
В Индии уровень безработицы является одной из основных проблем, стоящих перед правительством и населением страны. По данным Всемирного банка, это официальное правительство Индии «низкие уровни открытой безработицы часто могут вводить в заблуждение», а официальные данные не отражают реальность безработицы и неполной занятости населения Индии. В Индии уровень безработицы определяется путем прямого интервью с большой выборкой случайно выбранных домохозяйств. Панель домохозяйств Центра мониторинга экономики Индии Consumer Pyramids включает более 174 405 домохозяйств, включая более 522 000 членов. Низкий уровень безработицы означает, что на рынке труда существует дефицит. В Индии уровень безработицы является одной из основных проблем, стоящих перед правительством и населением страны.
Уровень безработицы в Индии снизится
| Бюджет на 2022 год: кризис занятости в Индии приводит к «поколению ниоткуда» | Eng-News | Вся статистика: Страны мира: Экономика Индии: Уровень безработицы Индии. |
| Индия остро нуждается в преодолении кризиса безработицы | За последние 50 лет население Индии выросло более чем на 1 млрд человек, в первую очередь по причине снижения уровня смертности благодаря развитию медицины, чистой питьевой воде, современной канализации и другим достижениям цивилизации. |
| India News | Today's Top Stories | Reuters | Однако уровень безработицы в Индии по-прежнему значительный. В 2022 году уровень безработицы составлял около 7–8%, что выросло с 5–6% в 2021 году [Раджванши, 2023]. |
| Экология, безработица, пенсионеры — Guardian предсказала последствия бэби-бума для Индии — ИноТВ | Уровень безработицы может быть определен по национальной мере, по унифицированной мере МОТ или по унифицированной мере ОЭСР. Унифицированная мера безработицы ОЭСР показывает число безработных в процентах от рабочей силы. |
| Безработица в Индии - Unemployment in India | Уровень безработицы в Индии в прошлом месяце снизился до 6,95 процента с 9,17 процента в июне. При этом уровень безработицы в деревнях понизился до 6,3 процента, а в городах он остался на показателе выше 8 процентов. |
Бюджет на 2022 год: кризис занятости в Индии приводит к «поколению ниоткуда»
Не считая кризиса, вызванного пандемией коронавируса в 2020 году, последний раз темпы роста ВВП Индии опускались ниже нуля лишь в 1979 году. По темпам роста реального ВВП страна стабильно превосходит развивающиеся страны но и волатильность этого показателя у Индии также выше. Вот как эту цель и в целом темпы роста ВВП Индии оценивают аналитики. По прогнозам МВФ, страна сможет достичь поставленных задач, однако произойдет это на два года позже — к 2027 году. Главный экономический советник правительства В. Источник: National Statistical Office Внешняя торговля В период с 2000 по 2010 год внешнеторговый оборот страны рос, небольшое снижение пришлось лишь на кризисный 2008 год. На анализируемом периоде в Индии неизменно наблюдался дефицит торгового баланса импорт страны превышал экспорт , пик которого был достигнут за девять месяцев текущего фискального года. Доли следующих за ними категорий товаров значительно ниже.
Среди главных торговых партнеров самый низкий показатель торгового баланса Индии приходится на Китай и Россию в случае с последней — за счет импорта энергоресурсов, причем в последнее время по ценам с большим дисконтом , а самый высокий — на США. Примечательно, что США стали единственной страной среди главных торговых партнеров Индии, с которыми у последней имеется положительное сальдо торгового баланса страна продает больше, чем покупает. В разрезе торговых партнеров импорт страны также диверсифицирован в меньшей степени, чем экспорт.
Вы, наверное, заметили, что я сильно упростил наш пример. Так, за десять лет, благодаря созданию новых рабочих мест, национальный доход вырастет.
Но я также не учел и рост населения, поэтому давайте предположим, что эти два фактора компенсируют друг друга и не влияют на мои расчеты. Я пытаюсь подвести вас к пониманию того, что выбор технологии — самое важное коллективное решение, которое должна принять любая страна в таком положении, как Индия. Это, конечно, не абсолютная истина, а лишь реалии нашей жизни. Со многим можно поспорить, но с арифметикой спорить бесполезно. Либо мы создаем небольшое количество капиталоемких рабочих мест, либо много рабочих мест с низким уровнем капиталоемкости.
Конечно же, все это напрямую связано с другими условиями, о которых я уже упоминал — с образованием, мотивацией, знаниями. В Индии насчитывается около 50 миллионов учеников начальной школы, 15 миллионов старшеклассников и около полутора миллионов студентов высших учебных заведений. Поддерживать такую армию учеников и студентов стоит лишь тогда, когда получившие образование люди впоследствии могут применить свои знания. Если таких возможностей нет, вся образовательная машина — лишь тяжкая обуза для общества. Чтобы образованным индийцам было, где приложить себя, действительно нужно пять миллионов новых рабочих мест в год, а не несколько сотен тысяч.
До недавнего времени, еще каких-то пятьдесят или семьдесят лет назад, методы производства по сегодняшним меркам были весьма примитивными. Здесь я хотел бы обратиться ко второй главе из книги Джона Кеннета Гэлбрейта «Новое индустриальное общество»[82], содержащей захватывающий рассказ о развитии автомобильной компании Форда. Форд Мотор Компани была создана 16 июня 1903 года с уставным капиталом в 150 тысяч долларов. Было выпущено акций на 100 тысяч долларов, из которых только около трети были обеспечены наличными. То есть реально в это дело было вложено порядка 30 тысяч долларов.
Компанию создали в июне 1903 года, а первый автомобиль появился на рынке уже через четыре месяца, в октябре 1903 года. Первоначально, в 1903 году, в компании насчитывалось лишь 125 рабочих, а размер капитальных вложений в каждое рабочее место составил чуть меньше 100 фунтов стерлингов. Это было в 1903 году. Шестьдесят лет спустя, в 1963 году, Форд решил выпустить новую модель — Мустанг. На подготовку модели к серийному производству потребовалось три с половиной года.
Инженерно-конструкторские разработки и дизайн обошлись компании в 9 миллионов долларов, а издержки на оснащение оборудования для производства этой модели составили 50 млн. К этому времени активы компании достигли 6 миллиардов долларов, что составляет почти 10 тысяч фунтов на каждого занятого примерно в сто раз больше, чем шестьдесят лет назад. Гэлбрейт делает некоторые интересные выводы. Что же произошло за эти шестьдесят лет? Во-первых, для реализации проектов теперь требуется гораздо больше времени.
На создание первой машины Форда, с начала производства до ее появления на рынке, ушло четыре месяца, в то время как на простое изменение модели теперь требуется целых четыре года. Во-вторых, произошло значительное увеличение активов компании. Первый завод Форда потребовал мизерных капиталовложений на единицу выпускаемой продукции, материалы и запчасти не залеживались на складах и сразу шли в дело, для их разработки не требовались высокооплачиваемые специалисты, сборка автомобиля производилась при помощи элементарного оборудования, а кузов могли поднять два человека, что было очень удобно. В-третьих, приспособляемость компании к новым условиям значительно снизилась. Гэлбрейт замечает: «Стоило Форду и его партнерам [в 1903 году] в любой момент захотеть перейти с двигателя внутреннего сгорания на паровой двигатель, и рабочий цех можно было бы переоборудовать за считанные часы».
Сегодня же на изменение одной гайки требуется несколько месяцев. В-четвертых, наблюдается дальнейший рост специализации не только в сфере производства, но и в планировании и прогнозировании деятельности компании. В-пятых, сформировалась совершенно новая структура компании, способная интегрировать многочисленную армию узких специалистов, каждый из которых имеет строго ограниченную функцию и является лишь винтиком в огромной замысловатой машине. Усложнение технологий проявляется даже не столько в совершенствовании промышленного оборудования, сколько в усложнении и утяжелении организационной структуры бизнеса». И, наконец, появилась потребность в долгосрочном планировании, уверяю вас, работе тяжкой и неблагодарной.
Гэлбрейт отмечает: «В самом начале скорость реализации проектов компании была необычайно высокой. Производство автомобиля от А до Я занимало несколько дней. Когда будущее так близко, можно исходить из того, что оно будет очень похоже на настоящее». В этом случае и планирование, и прогнозирование не составляют большого труда. Какой из всего сказанного сделать вывод?
Вывод таков: при усложнении технологии ужесточаются все вышеописанные требования. Если элементарные блага, удовлетворяющие насущные потребности а меня здесь только они и интересуют , производятся при помощи высоких технологий, бедной стране становится не по силам выполнять эти шесть требований. Мы глубоко убеждены, что простые блага — пища, одежда, жилье и культурная инфраструктура — могут быть произведены лишь способом 1963, а не 1903 года, и в этом наше величайшее заблуждение. Способ производства 1963 года предполагает наличие огромного количества капитала и просто недостижим для бедных. Не желая обидеть моих ученых коллег, я все же должен заметить, что почти никто из них не замечает этой проблемы.
Никто даже не задается вопросом о реальных возможных затратах на каждое новое рабочее место при том, что нам требуются миллионы рабочих мест. Выполнение требований, появившихся за последние пятьдесят — шестьдесят лет, на самом деле предполагает квантовый скачок. Примерно до начала двадцатого века история человечества текла непрерывно, но в последние полвека произошел квантовый скачок. Он сравним с резким ростом капитализации компании Форда с 30 тысяч до 6 миллиардов долларов. В развивающихся странах Генри Форды образца 1903 года на дороге не валяются.
А уж Генри супер-Форд образца 1963 года — явление и вовсе невозможное. Никто не может начать с уровня 1963 года: здесь может работать только тот, кто на нем уже находится. Это критически важно для понимания современного мира. На этом уровне уже ничего не создается, только модифицируется, а это значит, что при стремлении сразу достичь высокого уровня 1963 года бедные попадают в глубочайшую в истории зависимость от богатых. Богатые затыкают бедными бреши в своем производственном процессе, когда низкие издержки на оплату труда в развивающихся странах позволяют им дешево производить ту или иную чепуху.
Информация о даровой рабочей силе в той или иной бедной стране распространяется в богатых странах. Там после несложных подсчетов выясняется, что какую-либо деталь часов или карбюратора в третьем мире можно произвести дешевле, чем в Великобритании. Так пусть ее производят в Гонконге, на Тайване или где-нибудь еще. Бедная страна становится просто слугой, удовлетворяющим прихоти богатых. Из этого следует, что при высоком уровне технологии полная занятость и независимость недостижимы.
Итак, самый важный выбор — это выбор технологии. Странно, но некоторые считают вопрос выбора технологии надуманным. В одной из статей широко известного американского экономиста утверждается, что любой товар можно производить только одним способом — способом 1971 года. Но разве пища, одежда, жилье никогда не производились раньше? Эти товары нужны людям с тех пор, как Адам покинул Рай.
Хронические безработные выпадают из отчётности. Лучше всего ситуацию на рынке труда иллюстрирует соотношение вакансий и соискателей. На портале Министерства труда Индии на 13 миллионов граждан, ищущих работу, только 220 тысяч свободных рабочих мест. Из всего этого напрашивается вывод, что ВВП — не тот инструмент, с помощью которого можно измерять благополучие экономики и общества. Вывод не нов, но адекватной прямой альтернативы сравнению стран по ВВП пока не придумано. Попробуем найти косвенные индикаторы. Индийский кейс подсказывает направление для поисков. Очевидно, что показатель, который объяснит обратную зависимость ВВП и занятости, может претендовать и на объективность в оценке устойчивого развития.
Две трети роста ВВП Индии обеспечивает финансовый сектор и операции с недвижимостью. Безусловно, они менее перспективны с точки зрения рабочих мест, чем промышленность. Правда, и там возможности сужаются из-за взрывного роста автоматизации производства.
По словам спикера конгресса Абишека Ману Сингхви, среди них мог быть оказаться и PUBG — но правительство посчитало этот ход слишком рискованным. Спикер заявил, что премьер-министр Индии Нарендра Моди на самом деле хотел забанить PUBG, но осознал, что если молодежь потеряет возможность отвлекаться от реальности, их начнут заботить более «реальные вещи» вроде работы, и это станет проблемой. Modiji really wanted to ban PubG but realized that if the youth do not have the distractions of the fantasy world, they will ask for real world things like Jobs and that will be an issue.
Страны по уровню безработицы (Часть 1)
1. В Таджикистане растет уровень безработицы Россия: мать двоих детей из Узбекистана получила 8 лет лишения свободы https://yo. Уровень безработицы может быть определен по национальной мере, по унифицированной мере МОТ или по унифицированной мере ОЭСР. Унифицированная мера безработицы ОЭСР показывает число безработных в процентах от рабочей силы. Уровень безработицы сопоставим с российским – порядка 6%, а в России он чуть меньше 5%. Кроме того, в России спрос тоже имеет признаки кризисных тенденций, так как реальные доходы населения падают уже 5 лет. Валовой внутренний продукт на душу населения в локации Индия. В ноябре 2022 года уровень безработицы в китайских городах и поселках городского типа повысился до 5,7 процента с 5,5-процентного показателя, зарегистрированного в октябре этого года. Sputnik Беларусь. Уровень безработицы в Беларуси снизился в начале года до 3,3%, в четвертом квартале 2023 года этот показатель был 3,5%.