Кроме того, генеральным директором Госкорпорации «Росатом» учреждаются специальные номинации, поощряющие личные и коллективные достижения работников отрасли. В номинации генерального директора Росатома «Победа года» за работу в командном проекте «Новый рекорд выработки электроэнергии» третье место у начальника реакторного цеха.
Вступай в наши группы и добавляй нас в друзья :)
- Росатом поставил пятый за год корпус атомного реактора – это рекорд в атомном машиностроении
- Росатом представил самый большой в России 3D-принтер
- «Атоммаш» Волгодонска ставит рекорд! - Фото-Драйв
- «Росатом» поставил рекорд по зарубежной выручке, превысив 16 млрд рублей - АБН 24
- Команда Росатома стала бронзовым призёром на чемпионате высоких технологий | Сибирский Новостной
- На площадке завода «Атоммаш» установлен новый мировой рекорд - Атомэнергомаш
«Росатом» создал уникальное оружие и поставил рекорд по выработке электроэнергии
Обучение на образовательной платформе РЕКОРД mobile РЕКОРД mobile — мобильная образовательная платформа представляющая собой приложение и его веб-версию Технической академией Росатома разработаны и опубликованы в Рекорд mobile дистанционные курсы по различным направлениям профессионального обучения, а также видеоролики обучающего формата. Перечень обучающих материалов расположен ниже. Для получения доступа к бесплатному образовательному контенту просим Вас ознакомится с инструкцией.
В День работника атомной промышленности на площадке предприятия Росатома установлен новый мировой рекорд 29 сентября 2021 28 сентября 2021 года на заводе «Атоммаш» в Волгодонске входит в машиностроительный дивизион Росатома — АО «Атомэнергомаш» при участии АНО «Сильнейшая нация мира» прошла спортивно-патриотическая акция, в рамках которой команда из четырех российских атлетов установила мировой рекорд в перемещении тяжестей. Спортсмены-пауэрлифтеры Юрий Кузьмин, Егор Сорокалетов, Евгений Осипов и Алексей Ислентьев переместили корпус атомного реактора, погруженный на самоходную тележку, на расстояние 3 метра 55 сантиметров. Общий вес груза составил 452 тонны. Атлеты посвятили рекорд всем работникам атомной отрасли, отмечающим сегодня свой профессиональный праздник — День работника атомной промышленности.
Регистрационный номер 10803, дата внесения 25.
Отвечает за выполнение ключевых функций системы и предоставляет пользователям следующие возможности: Отображение вертикально-интегрированной организационной структуры отрасли Головная организация — Управляющая компания — Предприятие и соответствующей ролевой модели, а также настройка доступа пользователей Ведение корректной подчиненности в том числе при организационно-штатных изменениях Отображение личного профиля сотрудника Гибкий поиск по сотрудникам и объектам Системы в том числе произвольные параметры поиска пользователя Работа с задачами и уведомлениями Работа с отчетностью Полная цифровизация бизнес-процессов управления целями, развитием, карьерой и подбором сотрудников Встроен искусственный интеллект Платформа легко адаптируется и подходит для компаний любого размера Интеграция с различными платформами.
Высокий темп исследований необходим для увеличения количества рекомендованных маршрутов на Севморпути. По этой причине в 2022 году гидрографы много работали в Восточно-Сибирском море, проливе Санникова, море Лаптевых и на реке Колыма. В общей сложности на восточном участке исследовали свыше 30 тыс. ФГУП «Гидрографическое предприятие» организация Госкорпорации «Росатом» осуществляет навигационно-гидрографическое обеспечение судоходства в акватории СМП, выступает заказчиком-застройщиком по объектам нового строительства и эксплуатирует портовую инфраструктуру в границах акватории СМП.
На комбинате «Электрохимприбор» проходит оценка «РЕКОРД»
«Росатом» вносит очень большой вклад в укрепление нашего научно-технологического суверенитета. В канун Нового года госкорпорация «Росатом» побила свой же собственный рекорд по выработке энергии на отечественных АЭС. В 2023 году «Росатом» превзошел собственный рекорд: атомный реактор для Курской АЭС-2 – четвертый в 2023-м году. Команда Машиностроительного дивизиона Росатома в 2023 г. увеличилась почти на 1 тысячу человек. 28 сентября 2021 года на заводе «Атоммаш» в Волгодонске (входит в машиностроительный дивизион Росатома – АО «Атомэнергомаш») при участии АНО «Сильнейшая нация мира».
В США установлен новый рекорд по продолжительности удержания термоядерной плазмы
Нам скептики в министерствах и ведомствах говорили: что вы и себя обманываете, и людей обманываете. Может, вы бы и построили, но российское машиностроение неспособно делать больше, чем один... Три комплекта российское машиностроение не будет делать никогда, это невозможно! Мы тогда мечтали, что придёт такое время, когда мы будем делать три и больше комплектов. И эта мечта сбылась! Алексей Лихачев — генеральный директор Госкорпорации «Росатом» — вручил командные награды.
На первом этапе всего за три месяца был внедрен модуль «Управление эффективностью». Изначально график предполагал годовой объем работ, но понимая всю важность и срочность задачи, команда проекта подготовила релиз модуля уже к началу ежегодного цикла оценки — в марте 2023 года.
Это позволило более двум тысячам сотрудников проекта АЭС «Аккую» пройти оценку за 2022 год и поставить цели на следующий год непосредственно в системе. Вторым этапом реализации стало внедрение модулей «Карьера и преемственность» и «Обучение и развитие». Запуск системы позволил автоматизировать HR-процессы и сократить временные затраты на них, а также исключить ошибки ввода данных, которые возникали при ручном ведении карт КПЭ.
В центральном аппарате проводится поиск кандидатов на других станциях, в первую очередь на АЭС, где такие специалисты в избытке, по итогам принимается соответствующее решение. Таким образом, у нас появилась возможность сбалансировать защищенность критически важных должностей в масштабе Концерна, с помощью инструмента ротации осуществлять назначение наиболее подготовленных кандидатов. В 2016 году несколько назначений уже произошло, например, с Балаковской атомной станции, которая выступает сейчас в роли донора для управленческой вертикали Концерна, руководитель перешел на Калининскую АЭС. Система заработала — предстоит сделать ее массовой. Акцент на защищенности критически важных должностей делается как в Системе развития кадрового потенциала РЕКОРД, так и в повестке наших «круглых столов». Под защищенностью, как уже говорилось, мы понимаем наличие как минимум двух готовых преемников.
Следующая задача — открыть доступ к этому ресурсу со стороны кадровых служб всех атомных станций. Инструмент точной настройки Система развития кадрового потенциала РЕКОРД обеспечивает прозрачность для всех руководителей, гарантированную защищенность всех руководящих должностей, мгновенную отчетность для топ-менеджеров, внутренний подбор на руководящие должности, расширенную аналитику по кадрам. С внедрением этой системы мы получаем, с одной стороны, возможность более конкретно и более масштабно использовать результаты оценки РЕКОРД. Когда система заработает на полную мощность, протокол «круглого стола» будет автоматически формироваться из информационной системы. Благодаря внедрению Системы развития кадрового потенциала РЕКОРД оценка по профессионально-техническим знаниям и навыкам также будет значительно более точной. Уже сейчас изменилась повестка «круглых столов», в которую добавился пункт про защищенность должностей карьерный шаг. На «круглые столы» выгружаются карьерные предпочтения работников из Системы развития кадрового потенциала РЕКОРД, таким образом, руководители — участники «круглых столов» увидят карьерные ожидания своих подчиненных, процесс назначений приобретет большую прозрачность и точность, станет более системным. Сотрудник компании, со своей стороны, увидит весь комплекс своих оценочных документов, возможности развития карьеры, компетенции, которые ему необходимо развить для того, чтобы претендовать на конкретную должность.
Основная функция системы — цифровизация HR-процессов и переход от трудоемких ручных операций к цифровым и удобным сервисам для сотрудников и руководителей. После ввода в эксплуатацию на предприятиях «Росатома» система будет доступна для пользователей за пределами атомной отрасли. Разработанный базовый модуль управление персональными и организационными данными обеспечивает работу всей системы. Модуль «Управление эффективностью деятельности» отвечает за реализацию полного цикла оценки эффективности: постановку и оценку ключевых показателей, а также знаний и навыков сотрудников, отчетность и аналитику для руководителей.
Сотрудники АО «АЭМ-технологии» победили в ежегодной программе «Человек года Росатом»
Теперь сотрудникам Смоленской АЭС доступен РЕКОРД 2.0 – сервис для управления целями, развитием и карьерой, разработанный в Росатоме. Организатор рекорда Михаил Иванов прокомментировал мероприятие: «Еще никто в мире не буксировал атомный реактор. В 2023 году "Росатом" достиг рекордной выручки, сообщил генеральный директор компании Алексей Лихачев на встрече с премьер-министром России Михаилом Мишустиным. В портфеле Росатома в настоящий момент заказы уже до 2035 года.
Росатом представил самый большой в России 3D-принтер
Корпоративная Академия Росатома формирует полноценную цифровую образовательную среду, для чего было разработано более 250 электронных курсов и порядка 1300 обучающих видео и. Продукт разработан в Росатоме и включен в реестр отечественного ПО. Представитель Росатома в составе национальной сборной WorldSkills Russia завоевал золото чемпионата Европы по профессиональному мастерству EuroSkills-2021. Росатом — крупнейший производитель электроэнергии, находимся на уровне 20% в электробалансе страны, президентом поставлена задача двигаться к 25% к 2040м гг. У нас существует программа дальнейшего развития ледокольного флота", – рассказал генеральный директор "Росатома" Алексей Лихачев.