Новости молодежь села

Отметим, что для успешного переселения молодёжи на село требуется обеспечить её хорошими домами с удобствами и участками. Участники Слета презентовали успешные практики поддержки молодежи на селе, рассказали о своих успешных проектах и перспективах их развития. «Благодаря программе “Кадры для села” мы будем привлекать молодежь к развитию села через широкую проектную линейку и вместе формировать новый образ села.

Выбор в пользу села: русская деревня стала привлекательной для молодежи

«Без них мы никуда»: как привлечь молодёжь работать на селе?

Причины этого и меры, которые необходимо принять, чтобы вернуть интерес к жизни на селе и удержать молодежь, обсудят эксперты клуба «Волга». Стратегическая цель проведения Конкурса инновационных проектов «Молодежь селу» заключается в привлечении молодежи к активному участию в реализации ВМП СП РФ. Новости Якутии и Якутска — свежие новости онлайн на сайте — ЯСИА. Поэтому, когда молодёжь едет на село, очень важно, чтобы она была социально ответственной. 30 марта в честь Дня ремесленника Российский союз сельской молодёжи (РССМ/Молодёжь села) запустил Всероссийский конкурс среди молодых дизайнеров и ремесленников. Председатель Конгресса молодежи Казахстана Бакдаулет Жандилдаев заявил, что сегодня тренд у молодежи – переезжать в село, заниматься животноводством и растениеводством.

Конкурс инновационных проектов "Молодежь селу"

Регистрация участников программы «Кадры для села» началась 15 апреля. Получить код для блога.

По итогам года цифра будет актуализироваться и корректироваться. Ожидания у всех разные: есть среднее профессиональное образование, есть высшее. Александр Ефремцев, Заместитель председателя комитета по агропромышленному комплексу и развитию сельских территорий Законодательного собрания Нижегородской области: Молодёжный парламент разработал поправки к закону "О поддержке кадрового потенциала". Любой молодой человек, который хочет работать на селе, может получить до миллиона рублей без всяких дополнительных условий на улучшение жилищных условий. Предполагается, что поправки будут приняты до конца декабря. Предварительно на их реализацию в областном бюджете на 2023 год заложено 87 миллионов рублей.

В неё вошли 8 образовательных учреждений юго-востока Нижегородской области. В ходе всего форума "Сельские игры Территория" в фойе главного корпуса работала выставка работодателей, сотрудничающих с Княгининским университетом.

Основными задачами Конкурса являются: - отбор и сопровождение проектов для реализации на территории присутствия ВМП СП; - обеспечение молодого поколения возможностями и ресурсами для проявления творческого потенциала и внедрения инновационных идей, проектов и технологий в развитие сельских территорий; - обеспечение гарантированного доступа жителей деревни к инновациям, направленным на улучшение качества и комфорта их жизни. Участниками Конкурса инновационных проектов «Молодежь селу» могут быть отдельные физические лица в возрасте от 18 до 40 лет индивидуальные предприниматели, само занятые и студенты , являющиеся гражданами Российской Федерации. Юридические лица, способные принять участие в Конкурсе, включают в себя общественные объединения, коммерческие и некоммерческие организации, которые зарегистрированы на территории Российской Федерации.

Например, на ОАО "Полоцкий молочный комбинат" пришел сразу 21 человек. Среди них аппаратчик пастеризации Виктория Рабцевич. Девушка родом из Ляховичей Брестской области. Вариантов распределения было много, но Полоцк мне всегда нравился, такой красивый старинный город. Решила, а почему бы и не попробовать! И предприятие оказало ему помощь в поиске работы. Сейчас он трудится трактористом в одном из местных хозяйств. Буквально месяц назад мы поженились, и нам сразу же комбинат выделил отдельное жилье. Да и первая заработная плата меня вполне устроила - без малого 1000 рублей с учетом того, что я проработала здесь только один месяц. Кстати, на свадьбу в качестве подарка от предприятия мы получили 10 базовых величин. Полоцкий комбинат также отправляет своих работников на заочное обучение по необходимым специальностям и полностью его финансирует. Кроме того, с будущими молодыми специалистами заключаются целевые договоры. Пока они учатся, предприятие обязуется выплачивать ежемесячно каждому стипендию в случае успешной сдачи сессии. Выбрав агропромышленное направление, студент вуза может рассчитывать на пять базовых величин, ссуза - на четыре. А кто получает профессионально-техническое образование, в частности будущие трактористы, - одну базовую. С 2022 года на предприятии ввели дополнительную стимулирующую выплату для молодых специалистов, не имеющих дисциплинарных взысканий, в размере 185 рублей пять базовых. После отправились на нашу турбазу для участия в спортивных соревнованиях. Вот так весело и с пользой провели время и ввели в курс дел наше пополнение, -рассказывает ведущий специалист по идеологии Татьяна Акимова. Все нуждающиеся получают жилье. По словам Татьяны Акимовой, сегодня активно обсуждается мнение Президента о том, чтобы увеличить срок отработки и ввести обязательное распределение "платников". Тысячи маркетологов и менеджеров ищут сейчас вакансии, как когда-то было с юристами и экономистами. На рынке труда нет такого количества предложений. Так что в этом плане государство берет на себя заботу о выпускнике-платнике, - отмечает она. Так что к этому вопросу, конечно, нужно подойти взвешенно. Инженер по сметной работе ОАО "Полоцк-Стекловолокно" Елена Кругликова также согласна с тем, что молодежи довольно сложно самостоятельно найти первое место работы. Хотя в ней как в специалисте предприятие очень нуждалось, поэтому приняло на работу еще до окончания учебы и получения диплома. Решили не упускать кадры и трудоустроили заблаговременно, чему я несказанно рада. Вообще, мне здесь понравилось еще во время практики. Сама родом из Новополоцка, и никогда даже в мыслях не было уезжать из родных мест, - рассказывает Елена Кругликова.

Откровенно от первых лиц: что нужно молодежи для счастливой жизни на селе

На Всемирном фестивале молодёжи Российский союз сельской молодёжи (Молодёжь села, РССМ) организовал креативное пространство «Деревенька фест» на площади «Душа России». На праздник Ураза-байрам в Аймаки состоялась встреча молодежи села, которая на сходе решила заняться вплотную проблемными вопросами села. Новости Экс-руководитель дважды прокатил проверяющего по одной улице амурского села, чтобы присвоить бюджетные деньги. Поэтому за искренним желанием государства вернуть в деревню молодежь должны автоматически последовать деньги.

Сельский вопрос: эксперты обсудят причины оттока молодежи и поддержку сел и деревень

Завершился тренинг крайне интересной «разминкой»: двигаясь под музыку, каждый участник должен был с закрытыми глазами по рукопожатию, основываясь исключительно на внутренние ощущения, найти себе пару, чтобы «открыться» - поделиться какими-то планами из «Колеса развития». Отблагодарили за позитивный и интересный тренинг Ксению громкими аплодисментами, а сама она с удовольствием отметила, что «до молодежи на селе легче достучаться, легче до нее дойти». Это особенный сегмент, и задача работника с молодежью, задача лидера общественного мнения или молодежной организации рассказать так, чтобы зажечь, чтобы проявить вот этот искренний интерес, который ребята показали сегодня на тренинге. Для меня лидер — это не только тот, кто ведет за собой, но и тот человек, который предоставляет возможности реализовываться своей команде, так как лидера без команды не бывает», - поделилась Ксения, добавив, что для нее очень важна связь с ребятами, и она очень много сама получает от тренингов, от того, насколько ребята вовлечены в процесс. Безусловно, заряжаешься этим, чувствуешь, что не зря занимаешься тренерской работой. Это огромное счастье работать с группой и видеть, как ребята вовлекаются в процесс, получать от них и свой определенный опыт», - резюмировала она. Практически весь следующий день форума был посвящен экскурсионной программе «Тур по селам», в рамках которой состоялся выезд в Елабужский и Мамадышский районы республики. Здесь участников форума встретили в национальных костюмах хлебом-солью и песнями, познакомили с населением, историей сел, бытом и культурой их жителей, показали лошемобиль, баню на колесах, покатали на лошадях и обучили навыкам владения кнутом.

Нижняя Ошма Мамадышского района форумчане прогулялись по фермерскому хозяйству молочного и мясного производства, ознакомились с работой фермы и правилами содержания и доения КРС. Завершила день дискуссионная площадка «Сельский и событийный туризм как фактор экономического развития сельских территорий». С докладами выступили председатель региональной Ассоциации сельского туризма Руфия Мухамадеева, председатель ассоциации содействия развитию агротуризма «АгроТуризм Ассоциация» Тарас Астахов, Александр Лагутин, представивший доклад «Развитие аграрного сектора экономики и сельских территорий через создание местных продовольственных брендов, а также председатели отделений АМО РТ. Торжественное закрытие форума провели в блестящем ресторане «Панорама», где Александр Лагутин назвал имена наиболее активных участников конкурса на выявление лидеров общественного мнения на сельских территориях, которые войдут в профильную рабочую комиссию РССМ и получат рекомендацию для включения в общественные советы при региональных или муниципальных органах власти. Далее участников форума вовлекли в интеллектуальную игру, после которого все они смогли насладиться живым выступлением музыкантов, танцевальных коллективов и завораживающим шоу мыльных пузырей. Операция «Нас здесь не было» поставила точку в программе форума. Само место проведения мероприятия выбрано не случайно.

Прием Заявок на Конкурс: 3 апреля по 30 июня 2024 г. Работа Экспертной комиссии по отбору Заявок с 1 июля по 30 сентября 2024 г. С 12 октября Победители получают все услуги по вознаграждению.

В деревнях много пьют. Воспитание в целом хромает. Прожив год в деревне, я более менее адаптировалась. Но в последующие годы пребывала в шоке...

От такого настроения жить там не хочется. Ещё денег ни на что не хватает. Дом у нас не зимний, из холодного силикатного кирпича. Такие строения не предназначены для зимнего проживания. Но теплые дома для нас роскошь. Внутри две печки. Утром просыпаешься, в доме плюс восемь.

В январе включала обогреватель. Нагорело аж на 2500 рублей. Перестали пользоваться. Машина дров стоит 14 тысяч. За месяц можно легко стопить грузовик сухих дров. Поэтому берем ещё и сырые. Сухие дрова быстро сгорают.

Они идут на растопку. Когда разгорятся, в печь закладывают сырые, которые медленно горят и постепенно отдают тепло. Получается экономней. Сначала одну печь топим, закрываем, потом другую. И так каждый день зимой. Одно безрадостное кочегарство. Смысл существования зимой в деревне — просто выжить и не замерзнуть.

Помню, в один год с ноября по апрель улетело 7 машин дров. Дрова тогда были по 10 тысяч.

Международный форум сельской молодежи «Молодежь. АПК»: опыт, знания, эмоции! АПК», организованный Российским союзом сельской молодежи совместно с Аграрным молодежным объединением Республики Татарстан. Яркая, гостеприимная, многонациональная Казань проводила гостей — самое время вспомнить, чем сельская молодежь со всех районов, регионов и областей России была занята в эти дни и что позволило ей сохранить солнечное настроение даже в пасмурную погоду. Обменяться опытом с коллегами, найти решения проблем на селе и получить ответы на вопросы съехались более 100 участников из 45 регионов страны и иностранные гости из Германии и Белоруссии. Знакомство участников между собой обеспечила тренинговая компания TeamSoft, представители которой помогли ребятам сплотиться, разбив их на команды: ребята двигались под музыку, придумывали «боевой клич» и много смеялись. Первым серьезным мероприятием первого дня форума стала встреча победителей конкурса по выявлению лидеров общественного мнения на сельских территориях «Село — территория возможностей» и активистов РССМ с заместителем председателя Центрального Совета, председателем регионального отделения РССМ Подмосковья Александром Лагутиным и с координатором проекта, помощником председателя Центрального Совета РССМ Анастасией Ермиловой.

Активная сельская молодежь из разных регионов России смогла поделиться своим опытом в реализации проектов, их продвижении, поговорили ребята и о получении грантов, взаимодействии со СМИ, а самое главное — площадка позволила ее участникам рассказать о наболевшем, о тех проблемах, с которыми зачастую приходится сталкиваться в работе. Совместными усилиями участники встречи искали пути решения волнующих их вопросов, спрашивали совета коллег из других регионов, чтобы транслировать положительный опыт в разные уголки нашей большой страны. Завершилась встреча награждением лидеров общественного мнения дипломами победителей конкурса «Село — территория возможностей». Торжественная церемония открытия форума прошла во Дворце земледельцев - в актовом зале Министерства сельского хозяйства и продовольствия республики. Все они обратились к собравшимся в зале гостям с приветственными словами и отметили важность подобных мероприятий, позволяющих обменяться опытом, выявить и, по возможности, решить проблемы сельских территорий. Я надеюсь, что это взаимодействие усилит нашу роль в развитии сельских территорий, и мы сможем сельских ребят еще более активно вовлекать в этот процесс», - отметил Александр Лагутин. По завершении торжественной части прошла дискуссионная площадка «Профессиональная ориентация детей и молодежи по агроспециальностям. Докладчики поделились опытом профориентационной работы в своих регионах, рассказали, как они привлекают внимание молодежи к аграрным профессиям, как происходит процесс погружения школьников в разнообразный мир профессий.

Молодёжь села запускает международный конкурс по бизнес-планированию «Молодые предприниматели села»

И есть третий момент: молодежь надо еще научить работать на селе, это достаточно сложно, у молодежи должно быть желание». У власти нет особого интереса к развитию села, утверждает фермер из Псковской области Анвар Зуфаров, известный по проекту «Сыроварня в Бебешкино». Он предполагает, что молодежь будет жить в деревне только в редких случаях, а большинство россиян уже ничем не привлечь в сельскую местность. Не зря долго говорят про агломерации, концентрацию людей в городах. И я, к сожалению, могу констатировать, что, например, действия того же Минсельхоза, на которого повесили развитие сельских территорий, идет к укрупнению хозяйств. Сейчас у нас не колхозы, а агрохолдинги, на которых требуется минимальное количество хороших профессионалов, но которых там, грубо говоря, не 10 тысяч человек, а всего 300. И, соответственно, одного населенного пункта может хватить, чтобы большую территорию содержать для сельхоздеятельности. Зачем же вкладываться в инфраструктуру? Поэтому на данный момент молодежь себя не видит в деревне как специалистов, в основном они видят себя в городах, потому что они смотрят телевизор, они видят, как там легко живется, как легко там зарабатываются деньги, достаточно большие, которых здесь нет.

Здесь нет инфраструктуры и того уровня зарплат, здесь слабый Интернет, что очень важно для молодежи. Я общаюсь в том числе и с подростками, и они говорят, что будут искать себя либо в Петербурге, либо в Москве, кто-то рассматривает Псков. Сделаю легкий прогноз, поскольку этим вопросом занимался достаточно комплексно, будут такие небольшие очаги молодежи в деревнях, будут такие райцентры, в которых какая-то концентрация молодежи будет, но в целом пространство у нас будет вымирать. То есть молодежь переселяться не будет на запустевшие территории. Современному человеку нужен комфорт, нужен Интернет, нужны какие-то материальные блага, которых в деревне до сих пор минимум». По каким основным причинам люди не остаются не селе, рассказал генеральный директор группы компаний «Кабош» Дмитрий Матвеев. На его взгляд, чтобы решить проблему кадров в АПК - необходимо популяризовать рабочие специальности. На самом деле, это не только мое мнение, это данные опросов по 68 регионам, в которых люди сказали, что первая проблема для них — это отсутствие инфраструктуры.

Мы живем в XXI веке, есть Интернет, телевидение. Люди видят, как живут и какая инфраструктура, какое качественное обслуживание в Москве или в Питере, или, к примеру, в той же Твери. Второе, о чем они говорят в опросах, это отсутствие перспектив. Третье — это отсутствие возможности приобрести качественное жилье. И только на четвертое месте они ставят заработную плату. Это очень большая проблема.

И я, к сожалению, могу констатировать, что, например, действия того же Минсельхоза, на которого повесили развитие сельских территорий, идет к укрупнению хозяйств.

Сейчас у нас не колхозы, а агрохолдинги, на которых требуется минимальное количество хороших профессионалов, но которых там, грубо говоря, не 10 тысяч человек, а всего 300. И, соответственно, одного населенного пункта может хватить, чтобы большую территорию содержать для сельхоздеятельности. Зачем же вкладываться в инфраструктуру? Поэтому на данный момент молодежь себя не видит в деревне как специалистов, в основном они видят себя в городах, потому что они смотрят телевизор, они видят, как там легко живется, как легко там зарабатываются деньги, достаточно большие, которых здесь нет. Здесь нет инфраструктуры и того уровня зарплат, здесь слабый Интернет, что очень важно для молодежи. Я общаюсь в том числе и с подростками, и они говорят, что будут искать себя либо в Петербурге, либо в Москве, кто-то рассматривает Псков. Сделаю легкий прогноз, поскольку этим вопросом занимался достаточно комплексно, будут такие небольшие очаги молодежи в деревнях, будут такие райцентры, в которых какая-то концентрация молодежи будет, но в целом пространство у нас будет вымирать.

То есть молодежь переселяться не будет на запустевшие территории. Современному человеку нужен комфорт, нужен Интернет, нужны какие-то материальные блага, которых в деревне до сих пор минимум». По каким основным причинам люди не остаются не селе, рассказал генеральный директор группы компаний «Кабош» Дмитрий Матвеев. На его взгляд, чтобы решить проблему кадров в АПК - необходимо популяризовать рабочие специальности. На самом деле, это не только мое мнение, это данные опросов по 68 регионам, в которых люди сказали, что первая проблема для них — это отсутствие инфраструктуры. Мы живем в XXI веке, есть Интернет, телевидение. Люди видят, как живут и какая инфраструктура, какое качественное обслуживание в Москве или в Питере, или, к примеру, в той же Твери.

Второе, о чем они говорят в опросах, это отсутствие перспектив. Третье — это отсутствие возможности приобрести качественное жилье. И только на четвертое месте они ставят заработную плату. Это очень большая проблема. Никто почему-то не хочет на самом деле идти работать на село. Потому что это не модно. Нужно популяризировать рабочие специальности.

У нас, к сожалению, это считается стыдным».

Тогда велики шансы, что начинающие кадры всерьез решат связать свою судьбу именно с этим хозяйством. Он привык за пять лет к определенному уровню комфорта, пусть и проживал в студенческом общежитии.

Ему хочется идти на работу по асфальтированной дорожке, обедать в кафе или столовой, активно проводить свой выходной, не говоря уже о том, чтобы жить в нормальных бытовых условиях, - рассуждает Ирина Богдевич. За первый месяц работы я получила без малого 1200 рублей. Это ведь неплохой старт для еще вчерашней студентки.

Плюс подъемные - 331 рубль и денежная помощь, равная месячной стипендии, - 147 рублей. К слову, жилье Ирине также предлагали в Солах, но молодому экономисту удобнее добираться из Сморгони, где она проживает с родителями. Хозяйство, в свою очередь, осуществляет бесплатный подвоз своих работников.

Семьи заселяем в индивидуальные домики, молодежь -в четырехквартирные дома. Совсем недавно заложили еще один дом с детской игровой площадкой. На предприятии трудится 19 молодых семей, три из них - многодетные, - подключается к беседе главный специалист по идеологической работе КСУП "АгроСолы" Наталья Куницкая.

Так, восемь лет назад пришел молодым специалистом наш главный агроном. В 2014 году поступил на работу после вуза нынешний заместитель директора по экономике. Как видите, мы предоставляем все возможности для карьерного роста.

Главное - желание. Правда, многие уже прибывают на первые рабочие места с мыслью: отработаю два года и сразу уеду. Тут уже - как и на что себя человек настраивает.

Что касается денежных выплат, то в хозяйстве на этом не экономят: по случаю государственных праздников коллектив получает прибавку в размере трех базовых величин, а к профессиональным выплачивают сразу пять. Предусмотрено материальное поощрение к юбилейным датам, в том числе 20 и 30 лет. По результатам работы начисляются квартальные премии, тринадцатая зарплата.

Девушки окончили разные университеты, но на своих первых рабочих местах показали одинаково высокие результаты. К примеру, Александру Викторовну спустя всего год работы назначили методистом учреждения. Сегодня они могут реализовать себя во всех направлениях, и радует, что ребята используют эти возможности, - отмечает заведующая отделением художественного творчества и досуга Светлана Балыш, которая по совместительству отвечает и за работу с молодыми кадрами.

Стараемся заинтересовать молодежь в том числе и материально. Они получают хорошую надбавку по коллективному договору на протяжении первых двух лет. Но даже после этого, чтобы не случился в зарплате резкий спад, предусмотрены поддерживающие выплаты.

Да и не было такого месяца, чтобы молодежь не поучаствовала в каком-то конкурсе и не получила премию за победу. Александра Мончак - магистр культурологии, окончила БГУ с красным дипломом. Казалось бы, все двери перед специалистом открыты - выбирай любую.

Работа Экспертной комиссии по отбору Заявок с 1 июля по 30 сентября 2024 г. С 12 октября Победители получают все услуги по вознаграждению. Количество Победителей — 22 по направлениям Конкурса и 3 приза зрительских симпатий. Голосуйте за свои Проекты!

Сельский вопрос: эксперты обсудят причины оттока молодежи и поддержку сел и деревень

Среди объективных факторов выбора молодежи в пользу села наибольшее значение имеет фактор отсутствия материальных возможностей для переезда в город. Участники Слета презентовали успешные практики поддержки молодежи на селе, рассказали о своих успешных проектах и перспективах их развития. Росмолодежь и Российский союз сельской молодёжи соберут «новые лица села» — ярких молодых людей, сельских блогеров, фермеров — и известных опытных наставников. развитие сельских территорий, а также поддержка и закрепление молодежи на селе.

Молодёжь Милоградовского поселения

Российский союз сельской молодёжи (РССМ) при поддержке Росмолодёжи и Россельхозбанка запустил конкурс «Молодые предприниматели села», направленный на вовлечение молодых. 17 ноября в регионе начал работу социальный проект Российского союза сельской молодежи «Село возможностей». На праздник Ураза-байрам в Аймаки состоялась встреча молодежи села, которая на сходе решила заняться вплотную проблемными вопросами села. 21 февраля на площадке Дома молодёжи в рамках выставки-форума «Россия» на ВДНХ Российский союз сельской молодёжи (РССМ) запустил всероссийскую акцию «Подвиг села. Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила переселять молодежь из городов в села. 16 мая 2017 Новости сельского хозяйства и АПК.

Молодежь на селе: тренд на привлечение

Креативные пространства, которые представляют победители, получают наборы для творчества на проведение бесплатных культурно-массовых мероприятий. Кроме того, в целях определения победителей конкурса в номинации «Приз зрительских симпатий», на официальной странице Молодёжи села в социальной сети «ВКонтакте» пройдёт голосование. Участники, набравшие наибольшее количество голосов в своей категории, смогут принять участие в выставочных мероприятиях РССМ и его партнёров.

Креативные пространства, которые представляют победители, получают наборы для творчества на проведение бесплатных культурно-массовых мероприятий.

Кроме того, в целях определения победителей конкурса в номинации «Приз зрительских симпатий», на официальной странице Молодёжи села в социальной сети «ВКонтакте» пройдёт голосование. Участники, набравшие наибольшее количество голосов в своей категории, смогут принять участие в выставочных мероприятиях РССМ и его партнёров.

Участники, набравшие наибольшее количество голосов в своей категории, смогут принять участие в выставочных мероприятиях РССМ и его партнёров. Отметим, что конкурс проводится при поддержке АО "Россельхозбанк", Центров творческого развития и образования и других профильных организаций.

Тогда у нее было несколько иное представление о сельской жизни — теперь оно разбилось о суровую реальность. Реклама По ее словам, местные много пьют и не отличаются хорошим воспитанием. Дома не предназначены для комфортной жизни зимой, поэтому значительную часть зарплаты приходится тратить на покупку дров. Одно безрадостное кочегарство.

Начался прием заявок на конкурс инновационных проектов «Молодёжь селу»

II Форум сельской молодежи состоялся в Пителинском районе, местечке «Мельница» 21 августа. Обсуждали проблемы сельской молодежи, строили село будущего и ели мед. Участниками конкурса инновационных проектов «Молодежь селу» могут быть отдельные физические лица в возрасте от 18 до 40 лет (индивидуальные предприниматели. Участниками конкурса инновационных проектов «Молодежь селу» могут быть отдельные физические лица в возрасте от 18 до 40 лет (ИП, самозанятые и студенты).

Жительница деревни ответила Матвиенко о переселении городской молодежи: "Люди тут забитые"

Молодёжь села запускает международный конкурс по бизнес-планированию «Молодые предприниматели села»

Основными задачами Конкурса являются: - отбор и сопровождение проектов для реализации на территории присутствия ВМП СП; - обеспечение молодого поколения возможностями и ресурсами для проявления творческого потенциала и внедрения инновационных идей, проектов и технологий в развитие сельских территорий; - обеспечение гарантированного доступа жителей деревни к инновациям, направленным на улучшение качества и комфорта их жизни. Участниками Конкурса инновационных проектов «Молодежь селу» могут быть отдельные физические лица в возрасте от 18 до 40 лет индивидуальные предприниматели, само занятые и студенты , являющиеся гражданами Российской Федерации. Юридические лица, способные принять участие в Конкурсе, включают в себя общественные объединения, коммерческие и некоммерческие организации, которые зарегистрированы на территории Российской Федерации.

Голосуйте за свои Проекты!

Подробно — на сайте минсельхоза области Facebook.

Присоединяйся к дружной и креативной команде молодых специалистов, реализуй свои крутые идеи и вместе с нами открывай для маленьких сел большие возможности!

Ежегодно здесь появляются новые спортивные и социальные объекты. Есть своя крытая ледовая арена, которая работает круглый год, большой спортивный и оздоровительный комплекс с бассейном. Завод «Бочкари» является градообразующим, большинство жителей села там трудятся.

Мы видим, как успешное предприятие делает успешным и сельское поселение. Считаю, что такой опыт нужно обязательно распространять. Для себя я многое вынес от участия в слете. Было много интересных тренингов и дискуссий, познакомился со многими интересными людьми.

Похожие новости: