Главная > Новости > Назвали победительницу программы «Мама-предприниматель» 2023 года.
Бизнес и карьера россиянок в 2023 году: цифры, факты, тренды
- Woman's Open Project
- Заказать звонок
- Елена Кемлер
- Журнал WE|Женщина-предприниматель №15,2022
- Сегодня 4 млн женщин развивают свой бизнес в статусе самозанятых
"Контур.Фокус": женщины в России 2023 году впервые обогнали мужчин в открытии бизнеса
Новый выпуск журнала "Женщина-предприниматель"№15, 2022 мы посвятили психологическому и эмоциональному здоровью человека в бизнесе и жизни. Победительниц конкурса «Деловые женщины» определило независимое жюри, состоящее из успешных предпринимателей, независимых экспертов. Основная идея заключается в создании каталога товаров и услуг, которые создают и производят российские женщины-предприниматели, с целью удовлетворения спроса потребителей по.
Женщины-предприниматели успешно реализуют себя во всех сферах бизнеса
Швеи получают достойные зарплаты. В Москве — от 60 до 140 тыс в мес. В регионах в среднем от 20 до 100 тыс. Все зависит от скорости швеи, её вовлеченности и квалификации. Также немаловажен регион. Есть регионы, где зарплата ниже по большинству вакансий. Есть крупные города, там оплата труда швеи выше, но и стоимость жизни тоже выше», — заключила Якушева. Поделиться ссылкой:.
Тогда руководящие должности обычно занимали мужчины, а женщинам отводилась роль второго плана. Чтобы они попробовали заняться бизнесом, нужен был определенный толчок, который позволил бы поверить в свои силы. Большей частью все программы поддержки женского предпринимательства настроены даже не на обучение женщин бизнесу как таковому, хотя и это тоже присутствует. На первоначальном этапе речь идет о поиске того дела, которому ты хочешь себя посвятить, и выработке лидерских качеств. Мне кажется, что способность заниматься предпринимательством зависит не от пола. Это состояние души человека. Предприниматель - человек, готовый нести ответственность за себя и других людей, рисковать. Бизнес - это не работа, это образ жизни. Ты постоянно думаешь о нем. Всех новых знакомых оцениваешь как потенциальных клиентов и партнеров.
И, чтобы женщина стала предпринимателем, ей просто должно нравиться им быть. Вы упомянули о программах поддержки для женщин-предпринимателей... Светлана Жукова: Их довольно много. Речь идет и о моральной поддержке, и о финансовой. Даже у нашего союза с 1997 по 2000 годы был серьезный проект для женщин по микрофинансированию малого бизнеса, тогда еще ни один банк этим не занимался, а мы привлекли иностранные инвестиции и выдавали первые кредиты под бизнес-планы. Сейчас наша деятельность направлена больше на распространение информации о способах и методах поддержки. Хорошие программы есть у центров "Мой бизнес", у различных фондов. Как женщины попадают в бизнес? Светлана Жукова: Обычно двумя путями. Первый - это когда есть обеспеченный тыл.
Муж хорошо зарабатывает, и она может полностью отдаться любимому делу, не боится прогореть.
Анализ подавляющего большинства кредитных заявок, поступающих в банки от женщин-предпринимателей, проведенный банками-партнерами Корпорации МСП, МСП Банком и общественными организациями, показал, что в большинстве случаев размер запрашиваемого кредита не превышает 100 млн рублей. По мнению экспертов, это обусловлено масштабами бизнеса женщин-предпринимателей и свойственной им осторожностью при совершении капитальных инвестиций. Напомним, что необходимость разработки специальных финансовых решений, стимулирующих развитие женского предпринимательства, обсуждалась на встрече председателя Совета Федерации Валентины Матвиенко с женщинами-предпринимателями 28 октября 2016 года. По итогам встречи федеральным органам исполнительной власти, субъектам РФ и Корпорации МСП было рекомендовано уделить особое внимание оказанию женщинам-предпринимателям информационно-маркетинговой, образовательной и финансовой поддержки, в том числе путем разработки специализированного кредитно-гарантийного продукта.
Вновь столица Республики Татарстан радушно встречает гостей из многих стран, подтверждает свой статус авторитетной, востребованной площадки для проведения масштабных и представительных деловых мероприятий. Трудности, проблемы, с которыми мы сталкиваемся, — это стимул для всех нас, стимул наращивать темпы и качество преобразований, добиваться большего в повышении качества жизни, благосостояния и благополучия наших граждан» «Восточный экономический форум по традиции собрал руководителей компаний, экспертов и представителей власти из нашей страны и из десятков других государств мира, чтобы вместе обсудить перспективные, стратегические направления развития Дальнего Востока России, Арктики и всего Азиатско-Тихоокеанского региона.
Сейчас завершается разработка проектной документации.
Проект по поддержке женщин-предпринимателей с детьми будет перезапущен
О том, как сегодня развивается женское предпринимательство в Новосибирске, какие сферы для бизнеса сибирячки выбирают чаще всего. Так, 54% женщин-предпринимателей отмечают улучшение отношения общества к бизнесу, а 39% женщин отметили улучшение условий для старта бизнеса за последние полтора года. Победитель в номинации «Женское предпринимательство» в ежегодной Премии «Woman Who Matters». Главное по теме «Женский бизнес» – читайте на сайте
Церемония награждения победительниц конкурса «Деловые женщины 2023»
- Женщины-предприниматели
- Карелова: женщины-предприниматели в условиях пандемии проявили гибкость - Парламентская газета
- Независимое жюри объявило победительниц конкурса «Деловые женщины 2023»
- Что хотите найти?
Женское предпринимательство в стране победившего феминизма
За прошлый год рост продаж одежды через маркетплейсы вырос в пять раз по сравнению с 2021 годом, из-за чего многие поставщики ищут контрактные производства или открывают свои. Свои же производства стремятся открыть в России, так как это сильно упрощает работу. Главными преимуществами здесь являются: возможность управления производством на месте, быстрая логистика, возможность быстрых внедрений изменений и их контроля, возможность производства подсорта. В то же время Якушева отметила и ряд сложностей, главной из которых является недостаточное количество квалифицированного персонала в РФ. И это, в свою очередь, создает ещё один тренд — автоматизация и роботизация. Все, что может сделать не человек, будет делегироваться машинам. Для производства воротников, к примеру, нужен профессиональный закройщик и профессиональная швея. Или же один робот, на контроле которого стоит один оператор.
Тогда руководящие должности обычно занимали мужчины, а женщинам отводилась роль второго плана. Чтобы они попробовали заняться бизнесом, нужен был определенный толчок, который позволил бы поверить в свои силы. Большей частью все программы поддержки женского предпринимательства настроены даже не на обучение женщин бизнесу как таковому, хотя и это тоже присутствует. На первоначальном этапе речь идет о поиске того дела, которому ты хочешь себя посвятить, и выработке лидерских качеств. Мне кажется, что способность заниматься предпринимательством зависит не от пола.
Это состояние души человека. Предприниматель - человек, готовый нести ответственность за себя и других людей, рисковать. Бизнес - это не работа, это образ жизни. Ты постоянно думаешь о нем. Всех новых знакомых оцениваешь как потенциальных клиентов и партнеров.
И, чтобы женщина стала предпринимателем, ей просто должно нравиться им быть. Вы упомянули о программах поддержки для женщин-предпринимателей... Светлана Жукова: Их довольно много. Речь идет и о моральной поддержке, и о финансовой. Даже у нашего союза с 1997 по 2000 годы был серьезный проект для женщин по микрофинансированию малого бизнеса, тогда еще ни один банк этим не занимался, а мы привлекли иностранные инвестиции и выдавали первые кредиты под бизнес-планы.
Сейчас наша деятельность направлена больше на распространение информации о способах и методах поддержки. Хорошие программы есть у центров "Мой бизнес", у различных фондов. Как женщины попадают в бизнес? Светлана Жукова: Обычно двумя путями. Первый - это когда есть обеспеченный тыл.
Муж хорошо зарабатывает, и она может полностью отдаться любимому делу, не боится прогореть.
Совместно с партией и Комитетом по развитию женского предпринимательства приморской ОПОРы мы провели перекличку «Многодетный бизнес Приморья» и две мамочки, совмещающие предпринимательскую деятельность и воспитание семерых детей на форуме получили из рук губернатора Приморского края благодарственные письма. Женщины, по природе многогранные личности и ценность современной деловой женщины в умении находить баланс между своими ролями и статусами. Именно поэтому и программа форума содержала не только сессии про бизнес, но и про то, как сохранить себя в ресурсе, как реализовать себя в некоммерческом секторе», - рассказала Марина Шемилина. По мнению экспертов увеличение числа женщин-предпринимателей и руководителей компаний способствует разнообразию решений, инновациям и конкурентоспособности.
Кроме того, женщины в бизнесе активно внедряют социально ответственные практики, поддерживая благотворительные и социальные проекты. В тоже время, сейчас важно создавать условия для развития женского предпринимательства.
Инициативу поддержали и сообщество начало расти. Все писали об этом в социальных сетях, "по сарафанке" приходили новые девушки и женщины. У кого-то было рукоделие, кто-то делился опытом организации предприятия, у кого-то была швейная мастерская. Всех их объединяла одна идея - поделиться, рассказать и помочь. В таких неформальных встречах проходили очень важные мероприятия: обучение финансовой грамотности, рассказывались основы маркетинга, кто знал, объяснял другим как правильно оформить все с юридической точки зрения и так далее. Не прошло и несколько месяцев, как к этому маленькому сообществу «Бизнес Леди» в Домодедово подключились и другие города Московской области.
Женщины-предприниматели Союзного государства обменялись опытом в Москве
Международное сообщество женщин-предпринимателей, которые объединяются с целью развития или старта своего бизнеса. Федеральная программа «Мама-предприниматель» разработана для помощи женщинам в декрете и с несовершеннолетними детьми в открытии собственного дела. Программа «Мама-предприниматель» призвана поощрить таких удивительных женщин, вдохновить на развитие, предоставить площадку для обмена опытом и общения», ― отметила. – Рост женского предпринимательства – устойчивая тенденция последних десяти лет.
Женщины-предприниматели успешно реализуют себя во всех сферах бизнеса
Женщина в бизнесе — это изящная сила. Сейчас активно меняются гендерные представления о женщинах, женщина сегодня может все. Она может реализоваться практически во всех сферах. Тут можно найти некую связь времен с XIX веком. Женщины-предприниматели того времени чаще всего были женами или детьми купцов-промышленников или предпринимателей. Они уже в то время в России и, конечно, в том числе и в нашем регионе показывали пример гармоничного сочетания социальной значимости и сохранения традиционных ценностей. Женщины сохраняли уют семьи и дома, растили детей и в то же время занимались серьезной экономической деятельностью. Считаю, нам действительно есть чем гордиться: и женщинами, которые были до нас, и современными женщинами, — подчеркнула Наталья Шевчик.
Основная идея форума — показать женщинам-предпринимателям, что они не одиноки в своей сложно сфере деятельности. Еще не так давно роль женщины в бизнесе сильно преуменьшалась в обществе, однако современные тенденции показывают: слабый пол ничуть не уступает предпринимательской жилкой мужчинам.
Так наша компания, например, получила 15 млн рублей на модернизацию производства. А Российский экспортный центр РЭЦ помогает найти зарубежных партнеров — консультирует по юридическим вопросам, оплачивает участие в международных выставках и так далее. Женщина может организовать свой бизнес, имея за плечами мощную поддержку в лице государства. Она может сделать его успешным, полагаясь на себя и свои навыки.
Для женщины бизнес — это возможность самореализации. Профессиональной и карьерной: потолка в доходах и масштабах предприятия нет, как нет и никаких ограничивающих факторов. В бизнесе, особенно производственном, очень много творчества. Можно реализовать любую задумку, создать буквально что угодно — то, что сделает жизнь людей лучше, качественнее, красивее. Наше семейное производство тоже родилось из идеи украсить собственный дачный участок, а потом разрослось до уличного декора разных городов мира — потому что это востребовано, это отвечает на запросы общества и решает его проблемы.
Так что милости просим, - приглашает Юлия. С подачи бизнесвумен создали фестиваль «Цифровое будущее России»: восемь мероприятий вроде соревнования по робототехнике «Янтарный робот» и хакатона по программированию. Семьи соревновались между собой в битве роботов, - поделилась собеседница. Они не похожи на рядовые детские игровые центры. Утром можно прийти на занятие с малышом, поиграть в лабиринте, пообедать в семейном кафе при клубе, потом сходить на мастер-класс, позаниматься с логопедом или обучиться вокалу — практически полезный досуг полного дня. Ульяна Белова. Фото предоставлено семейным клубом «Страна гномов» - Я ушла во второй раз в декрет и поняла, что не могу сидеть дома.
Вышли мы с детьми на прогулку как-то: кругом слякоть, пойти некуда. Еще и других мам не знаешь! И многие женщины так остаются один на один с проблемами, когда уходят в декрет. Попадают в другой мир — и не всегда он комфортный. Мне захотелось создать пространство для мам с детьми: пока дамы обсуждают насущные вопросы, чада заняты игрой и образованием, - рассказывает Ульяна. Еще одна проблема, которая была в момент открытия «Страны гномов», — в городе было мало детсадов. С другой стороны: не все готовы отдавать ребенка в садик, но дома с ним сидеть постоянно не будешь.
Нужно какое-то место для получения детского допобразования, развития, игр. Да и мамам тоже хочется общения. Плюс наш проект становится площадкой социализации для детей перед садиком и школой, - добавила руководитель «Страны гномов». Юлия Таранова: «Стать социальным предпринимателем может любой, у кого большое сердце. Конечно, там, где эмоции, любовь — это может быть ближе женщинам.
Стали замечать, что с каждым годом навыки сотрудников все хуже. Мы поняли, что выращивать «айтишников» надо сызмальства. И не только давать навыки, но и прививать ценности: заточить на улучшение всего вокруг себя, достижение результата, привить ответственность, умение работать в команде.
Важно сформировать правильное отношение к труду у ребенка. Так создали «Академию гениев», - говорит директор и основатель проекта, а также президент ассоциации социальных предпринимателей Калининградской области Юлия Таранова. В «Академии гениев» обучают робототехнике и программированию. Принимают ребят с пяти лет. Выпускники поступают в вузы на профильные специальности и уже работают. Фото предоставлено «Академией гениев» - Мы работаем с незащищенными слоями населения — детьми всех возрастов. Занимаемся дополнительным образованием. Многие занимаются тем же, но не знают, что могут получать поддержку и войти в реестр социальных предпринимателей.
Так что милости просим, - приглашает Юлия. С подачи бизнесвумен создали фестиваль «Цифровое будущее России»: восемь мероприятий вроде соревнования по робототехнике «Янтарный робот» и хакатона по программированию. Семьи соревновались между собой в битве роботов, - поделилась собеседница. Они не похожи на рядовые детские игровые центры. Утром можно прийти на занятие с малышом, поиграть в лабиринте, пообедать в семейном кафе при клубе, потом сходить на мастер-класс, позаниматься с логопедом или обучиться вокалу — практически полезный досуг полного дня. Ульяна Белова. Фото предоставлено семейным клубом «Страна гномов» - Я ушла во второй раз в декрет и поняла, что не могу сидеть дома. Вышли мы с детьми на прогулку как-то: кругом слякоть, пойти некуда.
Почему в России набирает обороты женское предпринимательство
Неизменным остается формат — это серия тренингов и грант на реализацию своих планов для победительницы каждого регионального этапа", — рассказала заместитель Министра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова. В 2023 году планируется обучить в рамках программы "Мама-предприниматель" не менее 1500 женщин на территории всей России. Всего же за 10 лет, по данным Минэкономразвития России, возможностями программы воспользовались около 7 тыс.
Главная цель конкурса «Нежный Грант» - популяризировать женское предпринимательство. Подмосковье здесь в лидерах. В нашей области больше 430 тысяч субъектов малого и среднего предпринимательства, и примерно треть компаний возглавляют женщины.
Многие женщины начинают свой бизнес в декрете. Преимущества, которые дает бизнес, становятся для женщины еще более важными: нет начальства, нет потолка в заработке, есть возможность распоряжаться своим временем, контролировать нагрузку. Балансировать приходится, но сделать это проще. Конечно, в этом вопросе важен и еще один фактор.
Наличие социальной инфраструктуры — детских садов, школ. Женщина может спокойно заниматься как работой по найму, так и бизнесом, пока ее дети будут находиться под присмотром. Безусловно, я не обесцениваю. Но давайте будем честны: на женщину накладывается больше социальных ролей и обязанностей. То есть женщины и так балансируют, они умеют это делать, расставляют правильно приоритеты. Такую популярность налога на профессиональную деятельность можно объяснить простотой условий ведения бизнеса: низкие ставки по налогам, практически отсутствие отчетности, доступ к мерам государственной поддержки. Самозанятость позволяет максимально безопасно войти в предпринимательскую деятельность. На старте даже можно не увольняться с основного места работы. И многие этим пользуются: более 750 тысяч человек сегодня одновременно и работают, например, в МСП, и ведут деятельность в качестве самозанятого. Сферами, где наблюдается наибольший рост являются сферы гостеприимства, крафтовые производства и креативные индустрии.
Если говорить про женщин из числа индивидуальных предпринимателей, то здесь доминируют пять направлений: образование, здравоохранение, финансовая, юридическая и страховая деятельность.
Теперь и в России появился спрос на уникальные, ручные товары, созданные небольшими тиражами или просто неповторимые. Хорошо, что все это можно легко продвигать в сети, не вкладываясь отдельно в серьезную рекламу. Здоровые сладости Создание и продажа «здоровых» сладостей в сети — многочисленные экологичные мини-производства шоколада, варенья, джемов, карамели и выпечки в домашних условиях — лидеры по количеству созданных успешных франшиз. Многие подобные продукты просты в изготовлении и не требуют экзотических составляющих. Что еще важно, на рынке еще не так высока конкуренция среди подобных бизнес-идей, зато доступных, например, для женщин в сельских районах. Автоняни Автоняни — еще один тренд теперь уже не только больших городов. Занятые молодые родители не всегда успевают отвезти ребенка в школу или кружок, зато крепко заинтересованы в безопасности своего отпрыска, ищут проверенные, постоянные варианты и … больше доверяют женщинам в этой сфере. Фотография Создание семейных фотоальбомов, прогулочные фотосессии, интерьерные и домашние съемки — старое-новое направление развития фоторынка.
Теперь вместо съемок в студиях люди ищут оригинальные варианты. Фототерапия, памятные прогулки, объединенные фотосессии, приуроченные конкретному празднику или событию. Женщины только начали захватывать этот рынок, и им это прекрасно удается. Хостелы Хостелы и мини-отели в исторических городах страны — локдаун и пандемия подтолкнули развитие внутреннего туризма, а это мгновенно обнажило элементарную нехватку сервиса и недорогих отелей в российских городах. Сфера потребует определенных вложений, но зато хорошо поддерживается на региональном и федеральном уровнях. Центр социального обслуживания Центры социального обслуживания — отрасль патронажных услуг востребована как никакая другая. Здесь и гранты, и программы поддержки, все варианты помощи для тех, кто сам готов организовать и вести центры помощи. Для старта не нужны особые лицензии и большие вложения, а вот для развития — поле самых смелых экспериментов. Клининг Клининг — освоен и востребован последние десять лет.
Чем уверенней снимается стигма на помощь в домашней работе, тем чаще городские жители нанимают сторонних работников для уборки не только деловых, но и домашних помещений. Здесь тоже возможны самые разные вариации, ориентированные на любые доступные начальные инвестиции. Квесты и экскурсии Проведение квестов и экскурсий — довольно свежая бизнес-идея, хорошо показавшая себя за последние пять лет.
Назвали победительницу программы «Мама-предприниматель» 2023 года
Победительниц конкурса «Деловые женщины» определило независимое жюри, состоящее из успешных предпринимателей, независимых экспертов. Для женщин-предпринимателей моральная поддержка не менее важна, чем материальная. Согласно данным ФНС, более 40% самозанятых предпринимателей и руководителей малого бизнеса в России — женщины В ряде регионов доля самозанятых среди женщин. Федеральная премия «Нежный ГРАНТ» учреждена сообществом женщин-предпринимателей «Нежный Бизнес РФ».
Свежий номер
- Хочу убедиться, что мне звонил ВЦИОМ
- "Контур.Фокус": женщины в России 2023 году впервые обогнали мужчин в открытии бизнеса
- Карелова: женщины-предприниматели в условиях пандемии проявили гибкость - Парламентская газета
- Церемония награждения победительниц конкурса «Деловые женщины 2023»
В какой сфере лучше открыть бизнес женщине?
Тренинги будут ориентированы на основные аспекты реализации проектов: работу с мотивацией, генерацию идей и формирование прибыльных гипотез, бизнес-план, портреты целевой аудитории и ее сегментацию, маркетинг и другие. По результатам работы индивидуально и в группах участницы сформируют свои проекты и представят их экспертам. Программа «Мама-предприниматель» реализуется в России 10 лет. За это время участие в ней приняли около 7000 женщин, 247 человек стали победительницами конкурса. В рамках программы проведено 255 тренингов, в том числе — по социальному предпринимательству. Совмещать заботу о детях и бизнес — очень сложная задача, с которой справляются избранные.
Конечно, в этом вопросе важен и еще один фактор. Наличие социальной инфраструктуры — детских садов, школ.
Женщина может спокойно заниматься как работой по найму, так и бизнесом, пока ее дети будут находиться под присмотром. Безусловно, я не обесцениваю. Но давайте будем честны: на женщину накладывается больше социальных ролей и обязанностей. То есть женщины и так балансируют, они умеют это делать, расставляют правильно приоритеты. Такую популярность налога на профессиональную деятельность можно объяснить простотой условий ведения бизнеса: низкие ставки по налогам, практически отсутствие отчетности, доступ к мерам государственной поддержки. Самозанятость позволяет максимально безопасно войти в предпринимательскую деятельность. На старте даже можно не увольняться с основного места работы.
И многие этим пользуются: более 750 тысяч человек сегодня одновременно и работают, например, в МСП, и ведут деятельность в качестве самозанятого. Сферами, где наблюдается наибольший рост являются сферы гостеприимства, крафтовые производства и креативные индустрии. Если говорить про женщин из числа индивидуальных предпринимателей, то здесь доминируют пять направлений: образование, здравоохранение, финансовая, юридическая и страховая деятельность. Представлены ли женщины также в среднем и крупном бизнесе, как в МСП? И доля таких компаний растет каждый год. Увеличение числа женщин среди руководителей — это тенденция последних 10 лет.
Здесь собрались женщины успешные, состоявшиеся, занимающие важные посты. В политике пока процент меньше, но наш регион в этом плане выгодно отличается. У нас нет большой сложности для женщин заниматься политикой… Светлана Владимировна также поздравила всех с участием в форуме и пожелала конструктивной и плодотворной работы.
Понять и принять все важное, что сообщат спикеры и участники круглых столов, чтобы в дальнейшем применять знания как в бизнесе, так и в жизни. Его насыщенность не позволяла скучать никому из участников и зрителей. На сцене конференц-зала музея им. Словцова выступили следующие спикеры с темами: Анна Харченко — «Сообщество как место силы для личного и профессионального развития»; Юлия Васильева — «Современное ресурсное лидерство: сила женщины»; Лариса Невидайло — «Команда мечты как фундамент для масштаба»; Дания Абдулина — «Семейный бизнес как точка опоры поколений»; Ольга Хакова — «Как хобби превратить в федеральную компанию»; Виктория Булан — «Производители нового времени. Эволюция женщин-предпринимателей». Каждый из спикеров является признанным успешным лидером своей отрасли, поэтому двухчасовая программа выступлений прошла максимально эффективно. А перед началом форума можно было лично познакомиться с продукцией некоторых предпринимательниц Тюмени и Тюменского региона.
Для них несомненно интересен дизайн, все формы цифрового дизайна и арт-искусства. Женщины создают e-commerce-компании, предоставляют образовательные услуги. Это новые ниши в женском предпринимательстве», - рассказала Илюшникова. По ее словам, женщины-предприниматели достаточно активны в продвижении бизнеса в цифровом пространстве.