83% россиян хотели бы, чтобы 31 декабря стал нерабочим днем на постоянной основе, следует из результатов исследования сервиса по поиску работы SuperJob, пишут «РИА Новости». Правительство не поддержало законопроект об установлении 31 декабря официального выходного. Если на выходные или праздники приходится только часть рабочего дня либо смены, в повышенном размере оплачивайте фактически отработанное время в выходной или праздничный день – от 0 до 24 часов (ст. 153 ТК). В Минтруда объяснили, что этот вопрос откладывали, потому что несколько лет 31 декабря и так выпадало на выходные. Если на выходные или праздники приходится только часть рабочего дня либо смены, в повышенном размере оплачивайте фактически отработанное время в выходной или праздничный день – от 0 до 24 часов (ст. 153 ТК).
Правительство не поддержало законопроект о введении выходного дня 31 декабря на постоянной основе
Но и его, и 30-ое число, понедельник, сделают нерабочими. Это предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 10. Как будет дальше, пока прогнозировать сложно. Но не исключено, что федеральные власти под давлением общественности все-таки согласятся и введут дополнительный выходной. Кстати, у регионов есть право добавлять нерабочие дни в производственный календарь, чем несколько лет назад воспользовались чиновники нескольких субъектов и сделали 31-ое число выходным в государственных организациях.
Но у вахтовиков, сдельщиков и сменщиков ситуация совсем другая. Больницы и аптеки, полиция и частная охрана, пожарные и коммунальные службы, непрерывное производство — все это продолжит функционировать за счет людей.
В правительстве напомнили, что в 2022 году 31 декабря был нерабочим днем, в 2023-м он также будет выходным. Российские власти в каждом случае принимают решение, исходя из «обстоятельств и условий, а также с учетом мнений всех сторон по использованию нерабочих дней», разъяснили в кабмине.
Все права на фото-видео, графический и изобразительный контент принадлежат их авторам. Полностью дублировать материалы запрещено в том числе с использованием RSS. При цитировании материалов гиперссылка на penzavzglyad. Редакция не несет ответственности за содержание блогов и комментариев, а также не предоставляет справочной информации. Позиция «Пенза-Взгляд» не всегда совпадает с мнением авторов статей, опубликованных на интернет-портале.
Об этом говорится в отзыве на законопроект, рассматриваемый в Госдуме.
В конце 2020 года депутаты от фракции ЛДПР внесли на рассмотрение нижней палаты парламента законопроект, предлагающий относить 31 декабря к нерабочим праздничным дням при сохранении установленного Трудовым кодексом общего количества таких дней. Глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов сообщил, что комитет рассмотрит законопроект после получения отзыва правительства.
Законопроект о переносе выходного дня на 31 декабря внесли в Госдуму
Правительство России не поддержало законопроект, согласно которому предлагалось установить 31 декабря нерабочим праздничным днем при сохранении установленного Трудовым кодексом РФ общего количества таких дней. Инициативу о переносе выходного дня с 8 января на 31 декабря кабмин не поддержал, назвав предлагаемое регулирование избыточным. МФЦ, которые работают в выходные дни, 30 декабря сократят рабочий день до 17:00. Правительство России не поддержало законопроект, предлагающий установить 31 декабря выходным днем на постоянной основе.
Второй регион России объявил 31 декабря выходным
Правительство выступило против переноса праздничного дня с 8 января на 31 декабря, сообщает «Российская газета». В России 31 декабря должно стать выходным днём на постоянной основе. Россиянам объявили о новом решении по новогодним праздникам. Правительство России не поддержало законопроект, согласно которому предлагалось установить 31 декабря нерабочим праздничным днем при сохранении установленного Трудовым кодексом РФ общего количества таких дней.
Выходной день или нет? Как работаем 31 декабря 2023 года
Нельзя вызывать в нерабочее время беременных женщин и несовершеннолетних, даже при их письменном согласии или в чрезвычайной ситуации. Можно привлечь к работе без письменного согласия при чрезвычайной ситуации В редких случаях любых работников можно вызывать в выходные и праздники, даже если они против: для предотвращения или устранения производственной аварии, катастрофы или несчастного случая; при риске гибели имущества компании; при других чрезвычайных обстоятельствах, например после пожара, землетрясения. Как платить за работу 31 декабря, если это выходной Оплата за работу в выходные дни зависит от графика: ст. Если сотрудник работал не полный день, в двойном размере оплачиваются только часы, которые он отработал. Разберемся, как рассчитывать оплату за рабочий день 31 декабря, выпавший на выходной, при разных формах зарплаты: сдельной, ставке за час или окладе, если компания или ИП работает на пятидневке.
Сдельная оплата: выплаты за 31 декабря умножают на два. Ставка за час: выплаты за 31 декабря умножают на два. Оклад: за работу в выходной день положена двойная оплата средней ставки за день. Пример расчета за работу 31 декабря.
RU - сообщи новость первым! Подписка на URA. RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий.
Об этом в интервью «Интерфаксу» заявил глава ведомства Антон Котяков. Ранее Владимир Путин рекомендовал регионам сделать последний день уходящего года выходным, отметив, что люди 31-го числа работают «своеобразно». С инициативой сделать последний день года нерабочим депутаты ЛДПР выступали еще в конце ноября. Тогда предлагалось перераспределить нерабочие дни таким образом, чтобы 31-е точно было выходным, если не является таковым по календарю. При этом общее количество нерабочих праздничных дней в году должно сохраниться.
На федеральном уровне в декабре 2024 таких нет. Оплата за обычные выходные, например за смену 1 декабря, будет стандартной. Новости, которые касаются бизнеса, — в нашем телеграм-канале.
31 декабря станет официальным выходным, но только в этом году
К вариантам увеличения праздничных дней относят: подмену с другим сотрудником — если он никуда не едет на новогодние праздники, можно попросить поменяться сменами; взять несколько дней отпуска за свой счет — для этого потребуется заранее согласовать с руководством желание получить выходной на выбранные даты; получить ежегодно положенный отпуск на новогодние праздники несмотря на то, что данный вид отпуска положен официально трудоустроенному гражданину по закону, получить его можно только после согласования с работодателем. В ряде случаев руководство отказывает в отпуске на этот период, поскольку о нем просят многие сотрудники. На конец декабря получить отпуск практически невозможно. В это время сдаются отчеты, подводятся итоги отработанного года. Более охотно работодатели дают отпуска в январе. Итоги В 2022 году 31 декабря выпадает на субботу. У людей, трудящихся на 5-дневке, это будет официальный выходной. При шестидневке необходимо будет отработать этот день, несмотря на наступающий Новый год. В России 31 декабря не является праздничным днем, поэтому официальный выходной в этот день законодательством не предусмотрен. По желанию сотрудника можно взять отгулы за свой счет или воспользоваться официально положенным отпуском, но предварительно согласовать это с руководством.
Свой профессиональный праздник в январе отмечают: 12 января — День работника прокуратуры, 13 января — День российской печати, 31 января — День ювелира. А также 25 января в России отмечается День студента.
На час не сокращается. Будет ли 31 декабря выходным каждый год В Госдуму и правительство уже не раз вносились законопроекты, которые позволяют сделать последний день года нерабочим. Но чиновники и депутаты пока не идут на изменение Трудового кодекса. Говорят, в стране и так слишком много выходных. И одновременно стараются сделать так, чтобы граждане успели подготовиться к одному из самых долгожданных праздников — Новому году. Например, в следующем, 2024 г. Но и его, и 30-ое число, понедельник, сделают нерабочими.
Ранее Владимир Путин рекомендовал регионам сделать последний день уходящего года выходным, отметив, что люди 31-го числа работают «своеобразно». С инициативой сделать последний день года нерабочим депутаты ЛДПР выступали еще в конце ноября. Тогда предлагалось перераспределить нерабочие дни таким образом, чтобы 31-е точно было выходным, если не является таковым по календарю. При этом общее количество нерабочих праздничных дней в году должно сохраниться. Но законопроект не получил поддержки в Госдуме, а кабмин заявил, что считает эту норму излишней.
31 декабря 2024 — рабочий или выходной день?
В 2023 году новогодние праздники продлятся с 31 декабря до 8 января. В этом году 31 декабря является рабочим днем в России, но власти регионов могут самостоятельно объявить его выходным. Будет ли 31 декабря рабочим или выходным днём в 2023 году, зависит от режима работы организации. Как мы видим, последний день года 31 декабря по российскому трудовому законодательству не относится к официальным нерабочим праздничным дням. Соответственно, вопрос, будет 31 декабря 2023 выходной или рабочий день, был решен автоматически – просто по календарю это выходной. Не исключено, что 31 декабря станет нерабочим праздничным днем вместо 8 января.
Россиянам изменили даты новогодних каникул
Проект постановления представлен на общественное обсуждение. Согласно представленному документу, новогодние праздники продлятся с 31 декабря по 8 января включительно. Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 1 января воскресенье и 8 января воскресенье , совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 24 февраля и 8 мая соответственно.
В феврале россияне будут отдыхать с 23 по 25 февраля, в марте — с 8-го по 10-е число.
Фото на обложке: unsplash. Вы можете написать свою.
Как бы то ни было, правительство подготовило отрицательный отзыв на проект. Инициативу установить постоянный выходной 31 декабря не поддержали Следует отметить, подчеркивают в правительстве, что в 2023 году 31 декабря будет выходным днем. Поэтому, как посчитали правительственные эксперты, предлагаемое законопроектом регулирование в настоящее время является избыточным. Кстати, ранее также звучали предложения радикально сократить новогодние праздники. Мол, надо сократить время до пары-тройки дней, как было раньше.
Авторы законопроекта в пояснительной записке к нему отмечают, что в предновогодний день сотрудники не погружаются в рабочий процесс: многие берут отгулы или уходят пораньше. Поэтому рациональнее и правильнее будет сделать его официально выходным. В Госдуме считают, что это также поможет гражданам ощутить атмосферу праздника, особенно в этот сложный год. Напомним, в 2021 году премьер-министр Михаил Мишустин объявил 31 декабря выходным днем.
Всё успеть до 31-го: Как работаем и отдыхаем в предновогодние дни в 2023 году?
Хорошие новости для всех любителей праздничных выходных: январские праздники продлятся 8 дней — с 1 по 8 января. 31 декабря 2024 года, вторник – выходной день в России. Правительство не поддержало законопроект об установлении 31 декабря официального выходного. Сегодня по всей стране выходной — есть время на подготовку и поздравления, если еще не успели купить подарки или нарядить елку.