Средние зарплаты в Германии по профессиям, отраслям и специальностям. Сколько зарабатывают в Германии врачи, инженеры, программисты? По официальным данным Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в 2023 году составляет 4 105 евро в месяц до уплаты налогов (брутто).
Зарплата, льготы, выходные и все о работе в Германии в 2023 году
Здесь вычисляется именно средняя заработная плата, по сути, среднее арифметическое. 2 780 евро/мес. после вычета налогов. Так что можно уехать учиться в Германию, будучи абсолютно средним россиянином. Петрова также привела статистические данные из Германии, согласно которым средняя заработная плата в стране после уплаты налогов достигает 2 665 евро в месяц, что эквивалентно примерно 1,3 млн тенге.
«Мини-джоб»
- Национальный минимум в Германии 2023
- Минимальная зарплата в Германии в 2021 году
- Относительность расчетов
- Минимальная зарплата в Германии: расчет по часам
- Средняя и минимальная зарплата в Германии в 2023-2024 годах
Плата только за ЖКХ в Германии оказалась больше российских зарплат
| Реальные з/п в Германии 1991-2023 гг. по землям, профессиям | это вредное понятие (без множества уточнений). |
| Средняя зарплата в Германии в 2022 году | Средняя зарплата в торговле в Германии составляет 1 800 евро (149 010 рублей). |
| Средняя и минимальная зарплата в Германии в 2023-2024 годах | Средняя нетто-зарплата в Германии представляет собой сумму, которую человек получает на руки после уплаты всех налогов и отчислений. |
| Средняя зарплата в Германии: размер, статистика и высокооплачиваемые профессии | Средняя нетто-зарплата в Германии за месяц (чистая, на руки, после уплаты налогов и социальных сборов) в евро и рублях. |
Зарплаты в Германии 2022-2024г
На уровень заработка серьезно влияет опыт. Так, специалист со стажем от 6 до 10 лет получает примерно на 40 процентов больше, чем молодые сотрудники с опытом от 0 до 3 лет. Есть разница и в зарплатах восточных и западных немцев. Интересно, что в ФРГ сотрудники, которые отвечают за персонал, получают специальную надбавку.
Частично это связано с тем, что женщины чаще, чем мужчины, работают неполный день. Но в полной мере этот фактор гендерный разрыв в зп не оправдывает.
В стране не принято открыто говорить о своем заработке в слух, вряд ли друзья станут обсуждать эту тему за чашкой кофе. Но попробуем приподнять занавес таинственности относительно оплаты труда в Германии. Но страна может похвастаться стабильным ежегодным ростом заработных плат на несколько процентов, который наблюдается пятый год подряд. Размер начислений зависит от нескольких факторов: образования работника, стажа, повышения квалификации, пола, региона проживания и спроса на профессию. Нередки случаи, когда сварщик зарабатывает больше инженера с высшим образованием. Согласно статистическим данным из открытых источников, средняя зарплата в Германии 2022 варьируется в пределах 3700-4000 евро. Оплата труда за час составляет 20-22 евро для мужчин и 16-18 евро для женщин.
Но сумму в три-четыре тысячи граждане Германии видят только на бумаге. Все зарплаты облагаются налогом. Начисленная сумма оплаты называется брутто-зарплата, после вычета налогов — нетто-зарплата. Размер налогов зависит от наличия у работника семьи, количества несовершеннолетних детей, трудоустройства обоих супругов и др. Каждый работник ежемесячно получает зарплатный листок от работодателя, в котором указывается размер нетто, брутто, отчисление обязательных платежей, конечная сумма выплаты.
Но тот же Макдональдс дороже раз в 2,5. В общем, могу сделать выводы, что жить в Германии дороже почти в 2 раза, чем у нас, если вы арендуете квартиру, если есть собственное жильё, то максимум в полтора. По моим наблюдениям, зарплата у большей части населения там составляет около 2,2 тысяч евро после вычета налогов. Нет, есть там ребята, которые 1400 получают, есть, те, кто получает 5 штук. Но смотрим на середнячок. То бишь, в Германии зарабатывают в 4 раза больше, чем в России, но жить дороже почти в 2 раза. Качество жизни у среднего класса получается примерно в 2 раза выше. И добавлю, это я ориентировался на данные Росстата и взял наибольшее число 39 000 по медиане , а не свои наблюдения, которые говорят о том, что хорошие зп есть только в крупных городах, а большая часть населения выживает с заработной платой не более 20 тыс. И ещё, если наша медианная зарплата — брутто на Вики, к сожалению, это указано не было , то с неё нужно будет вычесть подоходный налог. В общем, скорее всего ситуация выглядит не так хорошо и оптимистично, как я описал. Так что любители орать, что «в Европах ваших загнивающих все в нищете и грязи живут», идите лесом. Там живут богаче и лучше. Если честно, мне жаль это признавать. Хотелось бы, чтобы у нас жили хорошо и качественно, а не во всём себе отказывали. Но, видать, не судьба. Вердикт по зарплатам в России и Германии К сожалению, заработные платы в Германии заметно выше, чем в России. Как бы ни было жаль это говорить, но с этим не поспоришь. Данным Росстата я не особо доверяю, но даже если оперировать ими, то получается, что наш «средний класс» вдвое беднее, чем немецкий. Правда, там подписка платная, так что можете искать сайты, которые оперируют данными с этого сервиса. Он наиболее хороший. И, надеюсь, когда-нибудь мы выйдем из затяжного кризиса, который длится уже много лет. Ведь даже если зарплата в рублях растёт, наша покупательная способность падает, ибо за технику и многие продукты нам приходится платить больше из-за курса. На этом с вами прощаюсь, желаю успехов и достойных доходов! Насколько публикация полезна? Нажмите на звезду, чтобы оценить! Отправить оценку Средняя оценка 4. Количество оценок: 47 Оценок пока нет.
Зарплатный класс 6 Шестой и последний в таблице класс заработной платы предназначен для работников, которые получают доход от нескольких работодателей одновременно. У сотрудника должен быть вычтен налог нанимателем, выплачивающим более низкую сумму. Реклама Даже пенсионеры, которые хотят по-прежнему продолжать работать и одновременно получать пенсию, относятся к шестому налоговому классу. Налог в рамках данной категории особенно высок, так как нет льгот. Вычеты В Германии также предусмотрены специальные налоговые вычеты, которые позволяют снизить нагрузку на зарплату сотрудников. К ним относятся следующие расходы: алименты; расходы родителя-одиночки на воспитание ребенка до 16 лет; оплата обучения за себя и повышения квалификации; страховые и благотворительные взносы в счет заведений Германии; рабочие расходы; чрезвычайные расходы. Ставки налога на заработную плату и страхование Подоходный налог различных классов частично связан с тем, является ли работник юридически или индивидуально застрахованным. Для работников, на которых распространяется обязательное страхование, отчисления на медицинскую страховку в первом из налоговых классов составляют 14,6 процента. Индивидуально застрахованные работники обычно должны платить более высокие значения налога с зарплаты в процентах в Германии. Следует отметить, что в этой стране есть также необлагаемый минимум, который составляет 10000 евро на человека в год. Например, если общий доход семьи не превышает 18000 евро в год, они освобождаются от всех видов выплат. То есть принцип таков: чем больше человек зарабатывает, тем больше он и платит. Как налоговая служба рассчитывает сумму подоходного налога? У налоговой инспекции установлена задача по взысканию сумм выплат в пользу государства. Она должна следить за тем, чтобы не допустить ошибок, в результате которых государство отказалось бы от доходов, на которые оно имеет право. Таким образом, налог на заработную плату предназначен для удержания сумм с зарплаты работающего населения. Государство получает часть отчислений, которые ему причитаются, непосредственно от источника - работодателя. Он также несет ответственность перед казной за слишком маленькие суммы удержанного и уплаченного подоходного налога.
Зарплаты в Германии 2022-2024г
| Налоги в Германии – все что надо знать🧾 | Средние зарплаты в Германии по профессиям, отраслям и специальностям. Сколько зарабатывают в Германии врачи, инженеры, программисты? |
| Сколько зарабатывают в Германии? Чистые зарплаты и налоги | Зарплата в Германии после уплаты налогов В Германии средняя зарплата определяется после уплаты налогов. Сумма налога зависит от налогового класса, который определяется с учетом конкретной ситуации и семейного положения гражданина. |
| Казахстанцы горбатятся за мизерные зарплаты, а продукты дороже, чем в Германии - Новости | Караван | Средние зарплаты в Германии по профессиям и отраслям. |
| Нетто зарплаты в Германии — что остаётся после налогов | Налоги на заработную плату и средняя зарплата в Германии в 2023 году. |
Средняя и минимальная зарплата в Германии по профессиям
Страны Европы с самыми высокими зарплатами. Средняя зарплата в Германии ежегодно показывает рост на 2-3%. Это означает, что средняя зарплата в Германии после уплаты налогов окажется меньше. Средняя зарплата: Средняя зарплата в Германии зависит от ряда факторов. – Средняя зарплата в Германии составляет примерно 3000 евро в месяц до вычета налогов.
Доходы: Германия vs Россия
| Минимальная зарплата в Германии в 2023 году «Какую часть зарплаты съедают взносы и налоги» | Каков средний доход в Германии, и на каком месте находится средний заработок? |
| Зарплаты в Германии по профессиям: средние и минимальные после уплаты налогов | До уплаты налогов брутто-зарплата в среднем составляет €3770 в месяц. |
| В Германии рост доходов населения. | До уплаты налогов брутто-зарплата в среднем составляет €3770 в месяц. |
| Зарплаты в Германии 2022-2024г | Средняя нетто-зарплата в Германии за месяц (чистая, на руки, после уплаты налогов и социальных сборов) в евро и рублях. |
| Зарплаты в Германии: сколько зарабатывают немцы и мигранты | Для сравнения, Lohnsteuer – это налог на заработную плату в Германии, а годовой Einkommensteuer включает в себя налог на все доходы, которые могут быть, например, от сдачи в аренду жилья, от процентов на сберегательных счетах и т.д. |
Сколько зарабатывают немцы?
Для мигрантов рекомендуют заключать договор сначала с государственной страховой компанией. Затем легче будет перейти в частную компанию, если позволяет размер заработной платы. В соответствии с государственной страховкой работник обязан заплатить от 7,3 до 8,2 процента от зарплаты. В случаях, когда страховые фонды компании ниже установленных норм, страховка может обойтись на 1,4 процента дороже установленной суммы. Rentenversicherung — пенсионное страхование. Страховые взносы в пенсионный фонд Германии составляют 9,35 процента от заработной платы работника. Точно такую же сумму платит работодатель Pflegeversicherung — страхование на случай беспомощности.
Страховка, которая взимается на случай полной потери работоспособности. Например, в случае получения инвалидности, когда за человеком требуется уход. Взносы составляют 1, 275 процента от брутто — зарплаты. Исключением являются бездетные лица, достигшие возраста 23 лет. Такие лица платят на 0,25 процента больше. Arbeitslosenversicherung — страхование от безработицы.
Почти все работники платят 1,5 процент с заработной платы на случай потери работы. Исключение составляют только военные, чиновники и лица, зарабатывающие меньше 450 евро в месяц. Эту же сумму платит работодатель. В Германии существует ограничение по социальным взносам. Это значит, что есть максимально допустимые пределы выплат. Например, по состоянию на 2017 год, максимальная граница заработной платы, при достижении которой замораживаются взносы по медицинским страховкам, составляет 52200 евро.
Лимиты максимальной заработной платы выше при замораживании взносов пенсионного страхования и страхования от безработицы. Для сравнения, в России существует пропорциональная система налогообложения. Это значит, что для всех работников удерживаемый подоходный налог имеет одинаковую ставку 13 процентов. Радует, что это единственный налог, который взимается с заработной платы работника. Остальные взносы выплачивает за нас работодатель. За ним остаются взносы из заработной платы в пенсионный фонд, также в счет медицинской страховки.
Фактор, который индивидуально определяется налоговой инспекцией для супругов, является решающим для этой процедуры разделения. С 2013 года овдовевшие работники также вступают в данную группу класса 3, если супруг умер после 31 декабря 2011 года. Зарплатный класс 4 В четвертом классе оба супруга должны получать заработную плату, они не могут постоянно жить отдельно друг от друга и должны проживать в Германии. Класс 4 имеет сопоставимые вычеты с налогом первого класса. Тем не менее есть добавленное пособие на ребенка около 3,624 евро. Лимит на подоходный налог без детей в 2018 году составляет 11822,99 евро. Зарплатный класс 5 Класс налога на заработную плату 5 является аналогом группы 3. Пятый налоговый класс из обзора также предназначен для супругов. Если один из двух партнеров подчиняется налоговому классу 3 по требованию обоих супругов, другой переводится из 4-й категории в налоговую группу 5. Из обзора налоговых классов уже ясно, что категории 3 и 5 предназначены для супругов, чья зарплата значительно варьируется.
В таблице классов указано, что налоговый код 5 применяется к партнеру, который зарабатывает меньше. Соответственно, вычеты по налоговым категориям существенно различаются: лимит налога на заработную плату в 5-м классе в 2018 году соответствует сумме 1272,99 евро. Зарплатный класс 6 Шестой и последний в таблице класс заработной платы предназначен для работников, которые получают доход от нескольких работодателей одновременно. У сотрудника должен быть вычтен налог нанимателем, выплачивающим более низкую сумму. Даже пенсионеры, которые хотят по-прежнему продолжать работать и одновременно получать пенсию, относятся к шестому налоговому классу. Налог в рамках данной категории особенно высок, так как нет льгот. Вычеты В Германии также предусмотрены специальные налоговые вычеты, которые позволяют снизить нагрузку на зарплату сотрудников. К ним относятся следующие расходы: алименты; расходы родителя-одиночки на воспитание ребенка до 16 лет; оплата обучения за себя и повышения квалификации; страховые и благотворительные взносы в счет заведений Германии; рабочие расходы; чрезвычайные расходы.
При оценке стабильности экономического развития государство отталкивается от минимальной тарифной ставки. Средняя оплата труда зависит от огромного количества факторов: регион и отрасль народного хозяйства; пол и уровень образования; размер компании; другие факторы, в том числе политические. Самым разительным является сравнение средней оплаты труда мужчин и женщин. В Германии считается нормальным, что мужская средняя зарплата в несколько раз больше женской. Поскольку мужчины чаще берутся за сверхурочные, переработки и подработки, а также чаще занимают руководящие должности. Для немца поговорить с шефом о повышении зарплаты считается нормальным поведением сотрудника. При этом важно придерживаться простых правил: заводить разговор о повышении не чаще 1 раза в полтора года; отбросить стеснения и конкретно понимать о какой сумме будет идти речь; опираться на собственные достижения, вклад в развитие компании и уровень профессиональных навыков; не переоценивать свои достоинства и быть объективным. Средний заработок в Германии в 2021 году до вычета налогов составлял 3 911 евро без учета уровня квалификации, ее наличия, земли, отрасли производства и пола работника. При росте минимальной тарификации оплаты данный показатель в 2022 году будет стремительно расти. Налоги на зарплату и другие сборы в Германии Германия — это одна из стран с высоким уровнем подоходного налогообложения. Отчасти по этой причине в трудовом договоре указывается уровень зарплаты до вычета всех налогов и сборов, а их немало. Поэтому конечная сумма на банковском счете в разы отличается от первоначальной.
Страховые взносы в пенсионный фонд Германии составляют 9,35 процента от заработной платы работника. Точно такую же сумму платит работодатель Pflegeversicherung — страхование на случай беспомощности. Страховка, которая взимается на случай полной потери работоспособности. Например, в случае получения инвалидности, когда за человеком требуется уход. Взносы составляют 1, 275 процента от брутто — зарплаты. Исключением являются бездетные лица, достигшие возраста 23 лет. Такие лица платят на 0,25 процента больше. Arbeitslosenversicherung — страхование от безработицы. Почти все работники платят 1,5 процент с заработной платы на случай потери работы. Исключение составляют только военные, чиновники и лица, зарабатывающие меньше 450 евро в месяц. Эту же сумму платит работодатель. В Германии существует ограничение по социальным взносам. Это значит, что есть максимально допустимые пределы выплат. Например, по состоянию на 2017 год, максимальная граница заработной платы, при достижении которой замораживаются взносы по медицинским страховкам, составляет 52200 евро. Лимиты максимальной заработной платы выше при замораживании взносов пенсионного страхования и страхования от безработицы. Для сравнения, в России существует пропорциональная система налогообложения. Это значит, что для всех работников удерживаемый подоходный налог имеет одинаковую ставку 13 процентов. Радует, что это единственный налог, который взимается с заработной платы работника. Остальные взносы выплачивает за нас работодатель. За ним остаются взносы из заработной платы в пенсионный фонд, также в счет медицинской страховки. Однако эти выплаты также могут быть не малыми. Например, только в пенсионный фонд работодатель отчисляет за нас 22-26 процентов от зарплаты работника. Вообще, на сегодняшний день пропорциональная система налогообложения с единым для всех налогом существует только в странах бывшего советского пространства. Остальная демократичная Европа давно придерживается прогрессивной системы налогообложения. Это все лишь справочные материалы, чтобы работники четче понимали, каким образом с них будут взиматься налоги в Германии, и в каком размере их надо платить.
Нетто зарплаты в Германии — что остаётся после налогов
Средняя заработная плата в Германии после вычета налогов. Тем не менее средняя заработная плата в Германии по годам, выглядит следующим образом. Для сравнения, средний размер заработной платы в Германии ~58 000 € брутто/год, а в Гессене ~ 63 000 € брутто/год. 497 010 ₽, ios разработчик зарабатывает 450 040 ₽, c# разработчик в Германии получает на руки в месяц 432 730 ₽, data scientist. До уплаты налогов брутто-зарплата в среднем составляет €3770 в месяц.