Фельдшер-медсестра обычно получает не более 18 000 руб., а фельдшер скорой помощи около 16 600. Фельдшеры и медсестры получат до 50 тысяч рублей.
Повышение заработной платы медикам в 2024 году
Но без сотрудников это просто красивое здание. В коридоре нас уже ждали. Фельдшеры сразу признались, что боятся репрессий со стороны своего начальства, но молчать больше не могут. Что будут последствия вплоть до увольнения, — объясняет фельдшер Владимир Цапурин, пока мы распаковываем оборудование. За его спиной коллеги начинают перешептываться. Камера включена. Перед ней собралось около половины сотрудников подстанции. Многие из них работают здесь больше 10 лет и до этого момента публично никогда не жаловались. У нас везде информация, что идет прибавка в бюджетной сфере по зарплатам.
Именно у нас здесь на верх-тулинской подстанции скорой помощи с августа идет ее снижение, — трясет квитками Владимир. Те деньги, которые я зарабатывал в прошлом году на ставке 1,25, сейчас мне нужно отработать больше 1,5 ставки. То есть нас вынуждает руководство работать больше, но получать те же самые деньги. Друзья Владимира поверили в его рассказ о низкой зарплате только после того, как он показал квитки. Все были убеждены — медик получает по 80—100 тысяч рублей. Если я перехожу работать просто на ставку — то это 36 тысяч на руки. Мои знакомые меня не понимают, — подчеркивает каждое слово в последнем предложении фельдшер. Оклад не изменился.
RU Коллектив кивает, но молчит. С собой квитки взяли три человека фото есть в распоряжении редакции NGS. RU — они смогли найти документы за прошлый год и за этот. Оклад на ставку остался тем же. У всех ровно 20 570 рублей до вычета налогов. Но итоговая сумма больше чем на половину зависит от доплат: за сельскую местность, работу в ночное время, праздничные дни, совмещение и, конечно, районный коэффициент. Все эти цифры у Владимира в августе сложились в 54 тысячи рублей, которые он получил на руки за одну полную ставку. Мы решили посмотреть квитки именно за одну ставку, без переработок.
Напомним, что на днях сотрудники отделения скорой помощи районной больницы села Кизильское записали обращение к Владимиру Путину. Медики считают, что при огромной нагрузке они получают небольшие зарплаты, и молодые специалисты, которые необходимы больнице, в село на таких условиях не приедут. После появления видео в СМИ прокуратура Кизильского района организовала проверку. Вслед за кизильскими коллегами, идентичное обращение к президенту записали фельдшеры скорой помощи в Агаповском районе. Комментарий по данному обращению в Министерстве здравоохранения нам не прокомментировали.
Если в ведомстве решат, что штатку изменили необоснованно, Минздрав проинформирует учредителя медорганизации, чтобы тот проверил учреждение. Разъяснения о порядке назначения и выплаты ССВ компетентен давать Минздрав. Как рассчитывается сумма выплаты Максимальная сумма ССВ установлена Правительством РФ и зависит от категории медработника и вида организации-работодателя. Работник получит выплату в максимальном размере, если отработает за месяц полную норму рабочего времени. Иначе сумма считается пропорционально отработанному времени. За декабрь реестр нужно подать до окончания отчетного месяца, поэтому показатели за декабрь рассчитываются исходя из предполагаемого рабочего времени полного месяца. В таблице собрали информацию: кому положены выплаты и в каком размере.
Медики считают, что при огромной нагрузке они получают небольшие зарплаты, и молодые специалисты, которые необходимы больнице, в село на таких условиях не приедут. После появления видео в СМИ прокуратура Кизильского района организовала проверку. Вслед за кизильскими коллегами, идентичное обращение к президенту записали фельдшеры скорой помощи в Агаповском районе. Комментарий по данному обращению в Министерстве здравоохранения нам не прокомментировали.
На скорой разрешат работать медикам без профильного образования. Разбираемся, к чему это приведет
После этого один из фельдшеров скорой помощи рассказал изданию , сколько он заработал за последние месяцы работы. Сколько зарабатывает фельдшера в России — 29669 руб. в среднем. врачу скорой медицинской помощи?
Зарплата фельдшера
Фельдшеры и медсёстры станций и отделений скорой помощи будут получать ежемесячные социальные выплаты, составляющие 7 тыс. рублей. Сколько зарабатывает фельдшер в России. Статика корректна на 23 апреля 2024 (данные за последние 30 дней). Потому что не может фельдшер и медсестра „скорой“, каждый день выезжая и рискуя, получать столько же, сколько получает в поликлинике. На то, сколько получает фельдшер скорой помощи, влияет количество выходов в ночную смену, праздничные дни и число выездов по вызову.
"Между санитаркой и медсестрой": на что пожаловались Путину алтайские фельдшеры
По данным Минздрава, увольняться обратившиеся к Владимиру Путину сотрудники всё же не планируют. Напомним, что на днях сотрудники отделения скорой помощи районной больницы села Кизильское записали обращение к Владимиру Путину. Медики считают, что при огромной нагрузке они получают небольшие зарплаты, и молодые специалисты, которые необходимы больнице, в село на таких условиях не приедут. После появления видео в СМИ прокуратура Кизильского района организовала проверку.
Вслед за кизильскими коллегами, идентичное обращение к президенту записали фельдшеры скорой помощи в Агаповском районе.
В разговоре с корреспондентом Сиб. Нарисованные данные По словам собеседников, фельдшеры активно обсуждают заявление ССМП о зарплатах и недоумевают от увиденных показателей. Работая даже на полторы ставки фельдшер не получает 56 тысяч рублей после вычета налогов, утверждают медработники. Никто таких денег не получает», — отметил фельдшер одной из подстанции Новосибирска. Семь источников, работающих фельдшерами разных квалификаций, заявили, что на руки больше 40-45 тысяч рублей никогда не получали. При этом все они работают на полторы ставки — 15 суток в месяц или 226-240 часов. Никаких 56-57 тысяч мы не получаем. Возможно, ССМП выложили данные без вычета налогов и с двойной ставкой», — предположил источник.
Другой сотрудник «скорой» объяснил, что 40-45 тысяч рублей получают фельдшеры с высшей категорией, а у людей с начальной зарплата значительно ниже — около 30-35 тысяч рублей при работе на полторы ставки. Данные свидетельствуют, что за месяц сотрудники действительно получают намного меньше заявленной накануне суммы. Например, врачи вместо 104 тысяч рублей, указанной в сообщении ССМП, в среднем получают около 80 тысяч рублей за полторы ставки.
Сейчас-то что не нравится? У многих семей ведь машин нет.
Вот я хожу по городку — машин столько, так я не знаю… Встать некуда. А живем плохо. Кто-то голодает? Возможность заработать есть, к счастью. А работают многие на нескольких ставках?
Медик всегда работает на ставках, на полторы, на две. Мы знали, на что мы шли. Чем я хуже? Потом будут водители автомобилей выступать: «А почему нам не дали? Чтоб наши дети учились, внуки учились.
Одно за другое цепляется. На кого уповать? Обещал президент сто процентов, двести процентов. Он выполнил свои обещания. Дальше наша с вами задача.
Сэкономили — заплатили зарплату, не сэкономили — зарплаты нет. Что говорят о ситуации местные власти На жалобы среднего медперсонала отреагировали в правительстве Архангельской области. Там заявили , что уровень заработной платы медицинских работников в регионе соответствует майским указам Владимира Путина. Зампредседатель правительства Игорь Скубенко на совещании отметил, что работники не понимают, как формируется их зарплата. Они не знают, как рассчитывается заработная плата, какие выплаты в нее включаются и от чего они зависят.
Не понимают, что размеры премий по итогам года зависят от многих факторов и распределяются между сотрудниками по согласованию с представителями коллективов — членами профсоюза. Именно профсоюз должен помогать вести эту разъяснительную работу с людьми, и я сегодня на этой встрече прошу коллег этот пробел восполнить: провести в ближайшее время встречи в коллективах бюджетных учреждений здравоохранения региона и ответить на все вопросы, которые возникают у медработников. Игорь Скубенко и Валентина Низовцева на совещании по поводу жалоб на зарплаты от сотрудников скорой помощи Источник: Кирилл Иодас, правительство Архангельской области На то, что медицинские работники возмущаются именно из-за непонимания ситуации с начислением зарплат, во время совещания в правительстве намекнула и Валентина Низовцева, главный врач станции скорой помощи: — За последний год коллектив станции скорой помощи значительно обновился. При этом многие молодые люди еще только делают первые шаги в профессии, нарабатывают стаж и опыт. Постоянно предлагаем молодым ребятам учиться, повышать квалификацию, создаем условия для этого.
Ведь от уровня образования, возможности выполнять более сложную и ответственную работу зависит в том числе и уровень оплаты труда. Разъяснения министра здравоохранения Медработников стали приглашать на встречи с представителями Минздрава и регионального профсоюза здравоохранения. Запись с одного из таких собраний , на котором присутствовал министр здравоохранения Александр Герштанский, оказалась в распоряжении 29. Герштанский дал разъяснения возмущенным фельдшерам скорой помощи и согласился повторить свои тезисы на широкую аудиторию. В интервью редакции министр подробно рассказал, как в регионе проводится оценка достижения целевых показателей по оплате труда медработников.
По данным Росстата, в 2022 году в Архангельской области размер средней зарплаты наемных работников составил 54 159 рублей без вычета налогов. За 2023 год суммарных данных пока нет, но есть прогнозные значения — по данным Минздрава, средний показатель, предварительно, составил 60 658,8 рубля. В 2024 году, согласно базовому прогнозу, средняя зарплата наемных работников в Архангельской области должна составить 65 450,7 рубля, а при консервативном прогнозе, если будет сложная экономическая ситуация в стране, — 64 782,83 рубля. Александр Герштанский согласился встретиться с журналистами 29. RU При расчете среднего показателя по оплате труда правительство учитывает среднемесячную зарплату и численность работников во всех медицинских организациях региона.
Важно отметить, что при расчете не учитываются деньги, которые получают руководители организаций и административные сотрудники. По нашей оценке, в учреждении выполняются все показатели по заработной плате, соответственно, они эти деньги не увидели. Учреждения небольшие, возможно, которые по какой-то причине могли не выполнить плановые показатели, работая на ставку, получили какую-то часть премии. И дополнительно мы увидели, что для процентного достижения нужно отправить средства на выплаты врачам, что и было сделано. Ситуация подобная возникла во многих субъектах РФ, — прокомментировал Александр Герштанский.
Средний показатель, он на то и средний, что не обязан быть у каждого медицинского работника. И это, опять-таки, определено в законодательстве. И это, я считаю, уже неплохо, — объясняет Герштанский. RU Да, к сожалению, приходится перерабатывать. Ставка — это примерно 6 суток в месяц работы на бригаде СМП, если мы говорим про полторы ставки, то это, условно, дежурство сутки через двое суток отдыха.
У нас, к сожалению, в традициях медицинских это всегда достаточно длительное нахождение на работе. Я, когда работал врачом, мог начать в понедельник, уйти домой в субботу. Все всегда перерабатывали, всегда жили на работе. Это альтруизм, который характерен для медицинских работников. Министр здравоохранения добавил, что в 2023 году Архангельская областная станция скорой помощи получила субвенцию из Фонда обязательного медицинского страхования в размере 594, 2 млн рублей.
В этом году эта сумма, по данным Минздрава, составит свыше 680 миллионов рублей. И, соответственно, более чем на 70 миллионов рублей возрастет фонд оплаты труда медработников скорой помощи. Они будут получать более высокую оплату труда за аналогичное отработанное время в 2023 году. Но и там есть вопросы по трудовой нагрузке. Во всех остальных регионах ситуация примерно одинаковая: это огромные нагрузки, низкая зарплата, не соответствующая современным текущим ценам и тяжести труда этой профессии, психоэмоциональной составляющей, нагрузкам, рискам, которые есть.
Медики переезжают в регионы, где зарплата выше. Разница по деньгам может достигать 1,5-2 раз. Президент Путин говорил, что выступает за единую систему окладов по всей стране, и это правильно, — считает фельдшер. В Канаде и на Украине тоже можно получить медпомощь за счет государства. В Канаде средняя зарплата сотрудника скорой помощи — 445 тысяч рублей в месяц. В среднем на жилье и другие расходы жители страны тратят 166 тысяч рублей в месяц. На Украине диспетчеры и фельдшеры скорой получают 12-16 тысяч рублей. При этом стоимость проживания в Киеве, не включая аренду квартиры, оценивают в 20 тысяч рублей. Перегрузки и нехватка сотрудников Почти все регионы страдают от нехватки медработников, рассказывает Дмитрий: «Мало того, что каждый работает на 1,5 ставки, так еще и один вместо двух.
Получается, что нагрузка в три раза увеличивается». Из-за дефицита работников падает качество оказываемой помощи. Бывают случаи, когда в бригаде скорой помощи работает один человек вместо положенных по закону двух, сообщил фельдшер из Орла. Сабина рассказывает, что в ее городе с населением около 100 тысяч человек работают шесть бригад скорой помощи, хотя по закону их должно быть почти в два раза больше.
Поддержка для медиков. Фельдшеры и медсестры получат дополнительные выплаты
Говорят, их вычеркнули из первичного звена здравоохранения, и тем самым, по их мнению, приравняли к работникам сферы услуг, которым не положены соцвыплаты. Скорая помощь в любой ситуации — инфаркты, инсульты, травмы, ДТП, пожары, теракты, рискуя своим здоровьем, на помощь приходит первой. Номер 03 набирают в любое время дня. Идет тенденция, что оказание экстренной медицинской помощи приравнивают к сфере оказания услуг. В краевом минздраве отметили, что медики неправильно трактовали постановление.
Районная станция скорой помощи обслуживает 18 146 жителей в 51 населенном пункте Кизильского района. Из ответа Минздрава следует, что этих показателей недостаточно до прописанных в постановлении правительства, поэтому на выплаты фельдшерам района рассчитывать не стоит.
По поручению президента, с 1 апреля подняли ежемесячные соцвыплаты медработникам. Врачам теперь будут начислять дополнительно 50 тысяч рублей ежемесячно, а среднему медперсоналу — 30 тысяч. При этом размер специальной социальной выплаты сотрудников скорой медицинской помощи не изменился, — сказано в ответе Минздрава на запрос нашего сайта.
Эти определения я не беру с потолка, а читаю дословно свой трудовой договор, заключенный с работодателем. Так вот, в соответствии с нашим действующим коллективным договором, есть чёткая градация в процентном соотношении, сколько я должна получить за стаж, за вредность, за праздничные дни, за свою квалификационную категорию. Это и есть гарантированная часть заработной платы. А стимулирующие выплаты — это та выплата, которая дает мне мотивацию работать больше, и наша зона обслуживания расширяется, и мы работаем без заездов. Эта выплата выплачивается за интенсивность нагрузка и качество оказанная помощь пациентам. Она не может быть ликвидирована, а с января месяца ликвидирована совсем, её теперь нет в моём расчетном листке.
До декабря месяца она не менялась никак и составляла ежемесячно 11 272 рубля», — пояснила в разговоре с «Чесноком» Елена Малышева. Другой фельдшер скорой помощи Екатерина Ашаева также недоумевает от слов министра здравоохранения. Во-первых, действующий на станции коллективный договор соответствует Трудовому кодексу, иначе он был бы давно оспорен. Во-вторых, никто не препятствовал руководству станции и министерству здравоохранения разработать положение о стимулирующих выплатах. Но главное — отнюдь не фельдшеры и водители скорой помощи виноваты своей работой, что их лишили части зарплаты. Это нам сообщили: наш руководитель, главбух, экономист! Ответьте нам тогда, куда пошли эти деньги? Что изменилось в оплате?
Номер 03 набирают в любое время дня. Идет тенденция, что оказание экстренной медицинской помощи приравнивают к сфере оказания услуг. В краевом минздраве отметили, что медики неправильно трактовали постановление. Социальная выплата не является элементом заработной платы. Также работники скорой помощи давно не являются первичным звеном здравоохранения.
Спецвыплаты медикам с января 2023
В Енисейске фельдшеры скорой помощи обратились к президенту РФ, правительству и минздраву. Получается, что в нашей больнице будут получать все, даже регистраторы, которые не имеют образования, кроме фельдшеров и медсестёр скорой помощи. Врачи скорой помощи получат выплаты в размере 11,5 тыс. рублей, фельдшерам и медсестрам – 7 тыс. рублей. Главная» Новости» На сколько могут поднять зарплату фельдшерам скорой помощи 2024 года. По его словам, на этой неделе профсоюз отправил правительству предложения увеличить доплаты фельдшерам скорой помощи в малых городах до 30 тыс., врачам — до 50 тыс. На заработок фельдшера скорой помощи влияет не только его стаж и размер оклада.
Средняя зарплата фельдшера в Москве
- Некоторым врачам увеличат соцвыплаты более чем вдвое
- Спецвыплаты медикам с января 2023
- Доплаты медикам стали горькой пилюлей | Октагон.Медиа
- Зарплата медикам: правительство повысило соцвыплаты с 1 марта 2024 года
- На что пожаловались Путину алтайские фельдшеры скорой помощи - Толк 28.03.2024
Риски, нагрузка и 35 тысяч: как работается на «скорой» в Волгограде
По мнению Осипова, кто-то со станции скорой помощи хочет «усидеть на двух стульях», поскольку в учреждении имеется разрозненность с документами, которые прописывают механизм выплаты стимулирующих. Депутат Антон Сидорко на встрече с сотрудниками скорой помощи А вот что касается единого документа — он же коллективный договор, Елена Малышева утверждает, что он соответствует Трудовому кодексу. В целом же фельдшер так прокомментировала заявление Артема Осипова о том, что зарплаты медиков ниже в январе не стали. Эти определения я не беру с потолка, а читаю дословно свой трудовой договор, заключенный с работодателем. Так вот, в соответствии с нашим действующим коллективным договором, есть чёткая градация в процентном соотношении, сколько я должна получить за стаж, за вредность, за праздничные дни, за свою квалификационную категорию. Это и есть гарантированная часть заработной платы. А стимулирующие выплаты — это та выплата, которая дает мне мотивацию работать больше, и наша зона обслуживания расширяется, и мы работаем без заездов. Эта выплата выплачивается за интенсивность нагрузка и качество оказанная помощь пациентам. Она не может быть ликвидирована, а с января месяца ликвидирована совсем, её теперь нет в моём расчетном листке.
До декабря месяца она не менялась никак и составляла ежемесячно 11 272 рубля», — пояснила в разговоре с «Чесноком» Елена Малышева. Другой фельдшер скорой помощи Екатерина Ашаева также недоумевает от слов министра здравоохранения. Во-первых, действующий на станции коллективный договор соответствует Трудовому кодексу, иначе он был бы давно оспорен. Во-вторых, никто не препятствовал руководству станции и министерству здравоохранения разработать положение о стимулирующих выплатах. Но главное — отнюдь не фельдшеры и водители скорой помощи виноваты своей работой, что их лишили части зарплаты.
В областном Минздраве рассказали, что сотрудники СМП должны трудиться не более 39 часов в неделю, при условии, что работают на 1 ставку. Это им такая льгота положена: обычные люди при 8-часовом рабочем дне за неделю вырабатывают по 40 часов, а они, как представители экстренной службы, на час меньше… — Для сотрудников предусмотрены сменный график работы, сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 в неделю в расчете на одну занимаемую ставку, — прокомментировали в областном Минздраве. Но тут есть нюанс. Ставка-то да, 39 часов, а все ли они работают на ставку? Или берут нагрузку «за себя и за того парня», чтобы получить заветные 100 тысяч или, в случае фельдшера, 60 тысяч? Четкого ответа на этот вопрос от Минздрава мы не получили. Да и не только на этот: информацию о том, как изменилась численность сотрудников СМП в Оренбуржье за последние два года и наблюдается ли на сегодняшний день нехватка кадров среди врачей, фельдшеров и водителей скорой помощи, ведомство почему-то тоже не предоставило. А ведь вопрос не праздный: кулуарно сами медики поговаривают, что работать просто некому, что из СМП бегут, не смотря на рост зарплат… Может, замминистра, подписывавший ответ, просто не понял неудобного вопроса?
Это самая большая проблема на сегодня", - говорит Галина Буглак. По ее информации, в Крыму семь станций скорой медицинской помощи, в которые входят 24 подстанции и 53 пункта постоянного базирования бригад. Подразделения располагаются с учетом 20-минутной транспортной доступности, численности и плотности населения, географических особенностей, средней нагрузки на бригаду в сутки и других факторов. Кадровый дефицит является основной причиной задержек доезда скорой на вызовы", - объясняет Галина Буглак. Также есть дефицит кадров и на Керченской станции. Больше это ощущается в Ленинском районе.
Недостаток фельдшеров в стране составил 2 тысячи сотрудников, больше всего в ФАПах и скорой помощи. Возможно, новая система оплаты труда изменит ситуацию к лучшему. Запуск проекта запланирован на 2025 год. Зарплаты фельдшеров в других странах В западных странах помощников врача ценят не меньше специалистов с дипломом вуза. К фельдшерскому образованию предъявляют высокие требования, а потому и платят вполне достойно. Зарплата фельдшеров в восточных странах менее привлекательная. В соседнем Казахстане работник скорой помощи зарабатывает 141 500 тенге 18,5 тысячи рублей. В Беларуси зарплата всего 900 белорусских рублей 22 тысячи , но бывают предложения с окладом до 1 800 белорусских рублей.