Накопительная и страховая части пенсий отличаются формой, способом формирования, индексацией и правом наследования.

Накопительная пенсия отличается от страховой тем, что она состоит не из виртуальных баллов, а имеет реальное денежное выражение.

Разница между страховой и накопительной пенсией

Гражданин самостоятельно делает пенсионные накопления и формирует определенный фонд, который в будущем дополнит основное страховое пособие. Логика проста: отчисляя деньги сейчас, вы обеспечиваете себе достойную более-менее старость. Накопительная пенсия — это всего лишь дополнение к страховой ее части. Но эти накопления точно не будут лишними для тех, у кого пенсионное пособие — это основной источник дохода. На размер страховых взносов повлиять никак нельзя, ну разве что работать дольше не уходя на пенсию и зарабатывать больше.

Пенсионные накопления — это индивидуальная инициатива каждого человека. Вы можете отчислять взносы или вообще их не делать, ведь в итоге каждый получит ту прибавку, которую сам и накопил. Вот что отличает накопительную пенсию от страховой: Пенсионные накопления — это не проценты, не коэффициенты и не баллы. Взносы делаются в рублях и возвращаются адресату тоже в рублях.

При наступлении определенного возраста 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин, по новому закону гражданин получает дополнительную пенсию ровно в том размере, в котором он ее накопил. Величину отчислений вы определяете сами. Однако прежде чем начать формировать такую пенсию, подайте соответствующее заявление в ПФР. Пенсионные накопления — это инвестиция.

Автоматический режим назначения пенсии Ключевая поправка, направленная на оптимизацию процесса назначения пенсий, касается страховой пенсии по старости. Начиная с 1 января 2022 года такую пенсию допустимо назначать в автоматическом режиме тем гражданам, которые обратились с заявлением о ее назначении в форме электронного документа через единый портал госуслуг, приложив к нему свое согласие на назначение пенсии в таком упрощенном порядке. Последнее включает не только сведения о заявителе Ф. Предполагается, что согласие на назначение страховой пенсии по старости в автоматическом режиме соответствует действительным намерениям заявителя, и он понимает правовые последствия такого согласия. При применении автоматизированного режима должны быть соблюдены общие условия назначения страховой пенсии по старости, а именно: достижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, — 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин; наличие не менее 15 лет страхового стажа; наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 ст. Дополнительно к этому при назначении пенсии в автоматизированном режиме будет учитываться отсутствие периодов работы или иной деятельности, имевших место за пределами территории РФ ч. А основанием для назначения пенсии станут сведения индивидуального персонифицированного учета и иные сведения, поступившие в порядке межведомственного информационного взаимодействия и из федеральных государственных информационных систем. Если указанные условия не соблюдены или не предоставлено согласие гражданина на назначение страховой пенсии по старости в автоматическом режиме, то электронное заявление о назначении пенсии передадут в территориальный орган ПФР для его рассмотрения в общем порядке абз. Постановлением Правления ПФР от 28 сентября 2021 г. Если же препятствий нет, то страховую пенсию по старости назначат со дня обращения гражданина, но не ранее дня возникновения права на соответствующую пенсию.

Само решение о назначении пенсии будет сформировано в автоматическом режиме в срок не более трех часов с момента регистрации заявления в информационной системе ПФР. А в течение 15 минут с момента его подписания уполномоченным должностным лицом территориального органа ПФР сведения о назначении пенсии автоматически поступят в личный кабинет гражданина на портале госуслуг п. Беззаявительный порядок назначения пенсий и доплат к ним На упрощение порядка назначения отдельных видов пенсий направлены и поправки, вводящие беззаявительный порядок назначения: страховой пенсии по инвалидности; страховой пенсии по старости лицам, достигшим возраста 80 лет и являющимся получателями страховой пенсии по случаю потери кормильца; страховой пенсии по старости лицам, получающим пенсию, предусмотренную Законом РФ от 19 апреля 1991 г. Такие пенсии теперь могут назначать на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, а в отношении инвалидов — с учетом содержащихся в федеральном реестре инвалидов сведений об инвалидности.

Но в результате пенсионной реформы возраст выхода на пенсию подняли — не сразу, а постепенно. Сейчас длится переходный период: с каждым годом возраст выхода на пенсию повышается.

Так, в 2022 году он составил 56,5 года для женщин и 61,5 года для мужчин. В 2023 году из-за переходного периода новых пенсионеров по возрасту не будет. В 2024 году на заслуженный отдых смогут выйти женщины в 58 лет, а мужчины — в 63 года. Иметь трудовой стаж не менее 15 лет. Такая продолжительность вступит в силу в 2024 году, а в 2023-м достаточно 14 лет стажа. Сюда входят не только годы, когда человек официально работал, но и так называемые социально значимые периоды жизни: когда он ухаживал за ребёнком, служил в армии, жил с супругом-военным в регионе, где не было работы.

Накопить необходимое количество пенсионных баллов. В 2023 году достаточно 25,8, но эта цифра будет расти.

Они формируются либо в Государственной управляющей компании Внешэкономбанка, либо в негосударственных пенсионных фондах НПФ. Взносы на накопления перечислялись с 2002 по 2013 годы включительно за работников из определенных категорий. Еще взносы можно было перечислять добровольно. В целом право на накопительную пенсию получают: мужчины 1953 года рождения и младше, женщины 1957 года рождения и младше — которые официально работали с 2002 по 2004 годы; все граждане 1966 года рождения и младше, которые официально работали с 2002 по 2013 годы включительно; ИП, которые с 2002 по апрель 2005 года добровольно перечисляли за себя взносы на накопительную пенсию; те, кто добровольно вступил в программу государственного софинансирования накопительной пенсии и вносил платежи.

Все эти категории смогли за время действия программы сформировать некоторые пенсионные накопления. Их размер можно узнать, но нужно понимать, где именно они хранятся. Храниться накопления могут в: Государственной управляющей компании ВЭБ. В ГУК можно выбрать расширенный портфель выше доходность или портфель государственных ценных бумаг надежнее , а доходность по накоплениям порой выше, чем в НПФ; негосударственном пенсионном фонде НПФ.

Пенсия накопительная и страховая: в чем разница и что изменилось в 2023 году

«Накопительная пенсия формируется за счет страховых взносов, которые за гражданина платит работодатель, и за счет дохода от инвестирования этих взносов. Редакция "Общество" РИА Новости объясняет, что такое накопительная и страховая части пенсии, чем негосударственные фонды отличаются от государственных и что будет, если не перевести накопления в частные фонды. Новости и аналитика Аналитические статьи Пенсии-2022: индексация, беззаявительный и автоматический порядок назначения, информирование и другие поправки. Страховая или накопительная Основное отличие накопительной пенсии от страховой в том, что она не является солидарной. В таком центре тоже сможете получить информацию о страховой и накопительной части пенсий. Редакция "Общество" РИА Новости объясняет, что такое накопительная и страховая части пенсии, чем негосударственные фонды отличаются от государственных и что будет, если не перевести накопления в частные фонды.

Что выбрать – накопительную или страховую пенсию?

Как рассчитать пенсию в 2024 году
Страховая пенсия
Накопительная часть пенсии в 2024: что это, как получить единовременно
Вход на Клерк
Что такое накопительная пенсия и как ее получить

В ПФР разъяснили, что происходит с накопительной частью пенсии

Власти как-то обеспечат сохранность средств? Что будет, если у НПФ отзовут лицензию? И если несостоятельный НПФ лишится лицензии, то власти компенсируют всю сумму поступивших взносов , на инвестиционный доход защита не распространяется. Кроме того, власти вновь предусмотрели механизм, как гарантировать участнику ГПП безубыточность накоплений. Для этого НПФ должны будут фиксировать сумму накоплений на счете не реже одного раза в пять лет. Они делают так и сейчас. Этот неснижаемый остаток складывается из суммы, зафиксированной за предыдущие пять лет, плюс новые взносы, плюс заработанный доход. То есть даже если фонд вкладывал деньги неудачно и получил убытки от инвестиций, то по итогам пяти лет на счету человека все равно должна оказаться сумма не меньше той, что была в начале периода.

Разницу НПФ компенсирует из своих денег. А что если что-то случится со мной? Вдруг я заболею или того хуже? Кроме того, неизсраходованные средства ГПП будут наследоваться на общих основаниях. А вообще накопительную часть пенсии можно получить в наследство или завещать уже сейчас. Мы писали, как это можно сделать. А будут ли какие-нибудь льготы за участие в ГПП?

На цифрах это выглядит примерно следующим образом. Возьмем зарплату 100 тыс. Работник платит с нее 13 тыс. Он решил направлять в ГПП по 5 тыс. И значит, НДФЛ будет рассчитываться не от 100 тыс. Льготы получат и работодатели. Они могут софинансировать накопительную пенсию работника и вычитать эти расходы из базы по налогу на прибыль.

Всего, по подсчетам Минфина, льготы обойдутся государственному бюджету в 10 млрд рублей до 2030 года. Как будут выплачивать накопительную пенсию по ГПП?

Также законодательством Российской Федерации установлены количественные например, какая доля пенсионных накоплений может быть инвестирована в определенный актив и качественные например, каким требованиям должен соответствовать выпуск облигаций ограничения на инвестирование средств пенсионных накоплений. Результаты инвестирования средств пенсионных накоплений отражаются на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Размер пенсионных накоплений с учетом результатов их инвестирования фиксируется на индивидуальном пенсионном счете застрахованного лица каждые пять лет с момента начала формирования пенсионных накоплений у текущего страховщика по ОПС и не может быть меньше предыдущего зафиксированного размера пенсионных накоплений. Сохранность накопительной пенсии 26. Также в отношении пенсионных накоплений на случай ликвидации действующей лицензии или банкротства негосударственного пенсионного фонда действует система гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений, реализуемая государственной корпорацией «Агентство по страхованию вкладов». Наследование накопительной пенсии 25.

В случае смерти застрахованного лица до назначения ему какого-либо вида выплаты за счет средств пенсионных накоплений его правопреемники имеют право обратиться за назначением им выплаты указанных средств. В случае если застрахованное лицо не определило правопреемников на сформированные средства пенсионных накоплений, то выплата сформированных средств осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О накопительной пенсии».

Если гражданин вкладывает деньги в государственный фонд, то может получить невысокую прибыль, потому что управляющая компания инвестирует только в самые надежные инструменты. При вложении в негосударственный фонд можно получить доход больше, но и риски потерять доходность выше, поскольку НПФ может выбрать несколько более рискованные инструменты. Если гражданин не проверил историю негосударственного фонда, наличие у него лицензии, он может потерять свои накопления, если доверит свои средства мошенникам. Дополнительные расходы на страхование, если гражданин решит увеличить страховые резервы при вложениях в НПФ.

Потеря прибыли при переходе в другой негосударственный пенсионный фонд раньше срока, прописанного в договоре. Перейти в новый фонд без потери доходности можно в году, следующем за годом, в котором истекает пятилетний срок. При получении дохода от инвестирования накопительной части НПФ может вычитывать комиссию за свои услуги. Как выбрать план накопительной пенсии После того как вы отобрали несколько фондов с лицензией для первичного анализа, узнайте, как успешно они инвестировали средства клиентов. Статистику по доходности фондов можно найти на сайте ЦБ РФ. Это поможет отсеять неподходящие фонды.

На сайтах оставшихся сравните возможные пенсионные планы. Чтобы выбрать пенсионный план, сначала определите, как часто и какие суммы вы готовы вносить по взносам и как долго планируете получать пенсию. Выберите планы с комфортными первоначальными взносами. Например, можно сразу внести крупную сумму, а на первом этапе можно не вносить ничего. Уточните ежемесячные взносы. Вы можете регулярно вносить фиксированные или любые суммы.

Некоторые фонды устанавливают минимально возможные взносы или дают возможность не вносить средства какой-то период. Определите срок накоплений. Вы можете вносить взносы вплоть до выхода на пенсию, а можете только несколько лет, затем они будут расти за счет инвестирования фонда. Решите, когда вы планируете выйти на негосударственную пенсию. Чем позже вы начнете получать накопительную часть, тем больше вы сможете получить. Кроме того, получать такую пенсию можно и раньше.

Заявление на пенсию можно подать в любой момент после достижения минимально возможного возраста. Оговорите с фондом период выплат. Он может быть срочным или бессрочным. При срочном периоде вы выбираете срок, когда вам заплатят накопленную сумму, или периодичность выплат — средства будут перечислять до исчерпания суммы на вашем счете. При бессрочном периоде вы будете получать выплаты до конца жизни. Чтобы определить размер выплат, фонд делит накопленную вами сумму на ожидаемую продолжительность жизни в месяцах.

Эти данные он берет на сайте Росстата. Обратите внимание, что наследование накоплений при бессрочном периоде не предусмотрено. Такой вариант может иметь более строгие правила для уплаты взносов. Например, в договоре могут прописать обязательство по взносам на определенную сумму за год.

По оценкам министерства финансов РФ такие меры позволили сэкономить бюджету в 2016 году около 344 млрд. За счет сокращения трансферта ПФР в 2017 году этот показатель достигнет 412 млрд. Введение моратория никак не повлияет на размеры будущей пенсии. Дроздова все взносы граждан фиксируются в виде пенсионных прав на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде.

Таким образом, возможность выбора варианта пенсионного обеспечения была до 31 декабря 2015 года для лиц 1967 года и моложе. Если такой выбор не был сделан, то страховые взносы автоматически стали отправляться на формирование страховой пенсии. Граждане, которые выбрали вариант формирования и страховой и накопительной пенсии, из-за моратория сейчас делают взносы только на страховые пенсии. Страховые взносы являются основным фундаментом нашей будущей пенсии. От их размера и продолжительности уплаты зависит сумма будущих ежемесячных выплат. Обязательное пенсионное страхование в России предусматривает возможность не только следить за своими отчислениями, но и управлять ими. Для этого можно сделать выбор в пользу одного из предлагаемых государством вариантов пенсионного обеспечения. Какой вариант более выгоден и стоит ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ рассмотрим далее.

Информация поможет Вам выбрать пенсию: накопительную или страховую. Какой вариант пенсионного обеспечения выбрать Действительно, право выбора варианта в системе обязательного пенсионного страхования есть. Можно не только единожды выбрать, но и передумать и вернуться к прежнему варианту. Сегодня перечисляемые Вашим работодателем страховые взносы в системе государственного обязательного страхования можно по своему выбору направить в полной мере в ПФР, или откладывать часть средств в Негосударственный пенсионный фонд на накопительную пенсию. Вне зависимости от нашего выбора, из общего тарифа в 22 процента Пенсионный фонд удерживает 6 процентов на финансирование фиксированной выплаты. Это называется солидарным тарифом, когда часть страховых взносов идет на обеспечение нынешних пенсионеров. Именно этими деньгами, накопленными в пределах индивидуальной части Вы можете управлять. После всех реформ на сегодняшний день нам доступны на выбор следующие варианты пенсионного обеспечения.

Сравним каждый из них отдельно для понимания и осознанного выбора и рассмотрим плюсы и минусы каждого из вариантов. Вариант 1. Он предлагается ПФР «по умолчанию». Большинство застрахованных лиц формируют пенсионные накопления именно по этому варианту. На сленге их называют «молчунами». Это те граждане, которые никогда не делали выбор варианта по обязательному пенсионному страхованию. Либо выбирали, но вернулись обратно к этому варианту. При таком варианте управления страховыми средствами все перечисленные взносы переводятся в индивидуальные коэффициенты.

Их еще называют пенсионными баллами. У каждого застрахованного свое индивидуальное число накопленных баллов. Их можно проверить в индивидуальном лицевом счете гражданина. Например, для ежемесячной заработной платы в 25000 рублей количество учтенных пенсионных баллов за 2018 год будет равно 2,938. Где 163360 — это нормативный размер страховых взносов на 2018 год, а 10 — постоянная величина. Все накопленные баллы остаются на Вашем индивидуальном пенсионном счете. Они не увеличиваются сами по себе и не индексируются. Количество коэффициентов будет ровно таким, каким Вы их накопили в течении жизни.

Другое дело, что они не обесцениваются с течением времени. Новая формула для расчёта страховой части умножает общее количество накопленных коэффициентов на стоимость одного пенсионного балла. С 2015 года стоимость одного балла ежегодно увеличивается на индекс роста потребительских цен. Поэтому при выходе на пенсию Ваши накопленные баллы будут переведены в рубли с учетом всех индексаций. Например, если женщина при достижении в 2018 году своего пенсионного возраста накопила 130 баллов, то страховая часть будет равна 10593. Прибавим к ней фиксированную выплату из солидарной части 4982,90 и получим общий размер выплат 15576. Вариант 2. Наглядно формула такого выбора будет выглядеть так: Для того, чтобы перейти на этот вид пенсионного страхования необходимо подать заявление в ПФР о переходе в Негосударственный пенсионный фонд НПФ или Управляющую компанию УК и заключить с ними договор.

Например, с зарплаты в 30000 рублей в НПФ на инвестирование в накопительную часть пенсии будет переведено 21600 р. Негосударственные фонды и управляющие компании распоряжаются, переданными Вами деньгами, инвестируя их для получения большего дохода. Их выгода заключается в получении процента от управления деньгами. Процесс инвестирования может иметь не только доход, но и определенные риски по утрате вложенных денег. Важно учитывать эти обстоятельства при выборе варианта обязательного пенсионного страхования. Это означает, что при переводе, например, 12000 рублей в Управляющую компанию на финансирование своей накопительной пенсии, эти деньги останутся за Вами даже при получении отрицательного дохода от инвестирования. Максимальные потери — это инфляция за прошедший год и обесценивание Ваших средств без получения инвестиционного дохода. Важно: право на выбор НПФ предоставлено только сроком один раз за пять лет.

При досрочном переводе весь Ваш накопленный доход по процентам теряется. Какой выбрать НПФ, каждый решает сам. Важно обратить внимание на его возраст и общую доходность за весь период инвестирования. Расчет накопительной пенсии не сложен. Накопленные суммы делятся на ожидаемый период выплаты, который ежегодно утверждается Федеральным законом. Например, в январе 2018 года женщина вышла на страховую пенсию. На индивидуальном лицевом счете к этому моменту накоплено 158767 рублей. Подведем итоги выбора накопительного варианта пенсионного обеспечения.

Нпф или пфр: выбор с расчетом вариантов в системе опс Сложно получить ответ на вопрос, какой вариант пенсионного обеспечения лучше выбрать. В каждом из них есть свои плюсы и минусы. На этот вопрос очень трудно найти однозначный ответ как в сети интернет, так и из других источников информации. Везде пишут, что каждый должен решать сам какую пенсию выбрать. Другое дело, что не каждый человек может самостоятельно рассчитать наиболее выгодный вариант для себя. Формулы расчета баллов достаточно сложны. На точный расчет будущей пенсии влияют не только установленные тарифы и размер страховых взносов, но и возможная доходность Ваших пенсионных накоплений. Попробуем рассчитать возможные варианты пенсионного обеспечения на примерах в зависимости от размера заработной платы для того, чтобы узнать возможный размер будущей пенсии.

Представим, что Анна и Сергей могли выбрать разные варианты в системе обязательного страхования. У них разная ежемесячная зарплата. У Анны она составляет 11000 рублей, у Сергея — 40000 рублей. Проверим возможные суммы выплат в зависимости от выбранного тарифа и посмотрим какой вариант пенсионного обеспечения оказался выгоднее. Сразу заметим, что в связи с введенным мораторием на финансирование накопительной части страховые взносы в настоящее время не переводятся для инвестирования в НПФ и УК. Не станем в этой статье сейчас расписывать подробные расчеты полученных данных. Отследить расчет будущей пенсии можно в самом содержании построенных данных. Именно с 2015 года были введены индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Это оптимальный процент который мы рекомендуем рассматривать при выборе НПФ. Стоимость одного балла — 81,49 рублей.

Накопительная и страховая пенсии в России

Накопительная и страховая части пенсий отличаются формой, способом формирования, индексацией и правом наследования. Накопительная часть пенсии – эта сумма, которую также вносит работодатель на пенсионный счет работника, но в отличие от страховой части она не поступает на оплату пенсий сегодняшним пенсионерам. Наиболее частые вопросы: что такое накопительная, страховая и социальная пенсия, в чем отличие между ними, как оформить документы. Главное отличие накопительной пенсии от страховой состоит в том, что гражданин мог самостоятельно инвестировать все средства пенсионных накоплений в государственный или негосударственный пенсионный фонд в зависимости от волеизъявления гражданина с целью.

Что такое страховая пенсия по старости?

Что такое накопительная пенсия. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Основные отличия страховой пенсии от накопительной состоят в следующем. Досрочники получают накопительные пенсии вместе со страховой. Отличия страховой и накопительной пенсий.

Новости чем накопительная пенсия отличается от страховой