Ищете отзывы сотрудников о компании Группа Компаний ПИК? На нашем сайте Вы сможете узнать об условиях труда, уровне дохода и возможностях карьерного роста или задать свой вопрос сотрудникам компании.
пик группа компаний — отзывы сотрудников
RU обратились читатели, которые сообщили о массовых сокращениях в строительной компании «ПИК». По словам людей, сначала трудовые договоры расторгали с теми, кто не состоял в штате, а был устроен по ГПХ или как самозанятые. Затем под увольнение попали штатные сотрудники. Говорит, очень много учетных записей с внутренних ресурсов пришлось удалять. Сегодня ему сообщили, что его тоже сокращают, — рассказала нам читательница.
Новые стройки находятся под угрозой заморозки. По словам нескольких сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко. А на днях неожиданно сообщили, что нам нужно увольняться по собственному желанию с выплатой лишь месячного заработка», - рассказывает сотрудник. Тем, кто «упрётся рогом» начальство угрожает подставами. Например, у нас многие проектировщики работают из-за рубежа, а их могут вызвать в офис. Там работают более 40 человек, и среди них активно курсируют слухи если не о сокращениях, то о переводе в другие подразделения.
А сам питерский «ПИК» могут продать прямым конкурентам из компании «Самолёт», которая многими считается не чужой семье подмосковного губернатора Андрея Воробьёва.
Отрицательные стороны: Получил приглашение на собеседование через hh… Первый день: общаюсь с руководителем как мне было сказано по телефону , излагаю свою точку зрения, заодно выясняется, что руководитель не принимает решение, а решение принимает непосредственный владелец бизнеса. После общения, со мной начала разговаривать барышня, как я понял, занимающаяся набором. Быстро обозначила черную зарплату, белый фикс в размере 20000, а все остальное — «как решит руководитель или как вы уж там с ним договоритесь». Кроме этого мне сообщили, что руководитель «обычно» выделяет деньги на проекты, под которые берет людей.
Но всё закончилось хорошо, дверь опять сумели отжать и вылезти.
Далее перекрывали воду, отключали насосы подающие воду в дом. В общем, в комнату отдыха я пришел только во вторник в 1. До этого, пока перекрывали воду и отключали насосы, диспетчера с контактного центра "Пик-комфорт" звонили не один раз и я им всё объяснял. Далее, звонок в 7. В общем рабочий день вместо 9. Весь день откачивали воду с подвала и реанимировали с электриком присланным на усиление дренажные насосы.
Служба клининга прислала своих "джамшутов", которые "твоя-моя-не понимай" и которые по сути слонялись по подвалу. Пришлось вместе с электриком самим лопатой выгонять воду из ВРУ электрощитовая. Выгоняем воду из ВРУ. Квест был ещё тот. Вечером сдал инструмент начальнику и думал что всё, рабочая смен как закончилась. Какой я был наивный.
Диспетчера названивали мне ещё пару часов и я им объяснял, что я уже не сотрудник организации и звонить мне не надо. На одну заявку даже сходил, так как человек который оставался на объекте вместо меня продолжал заниматься откачкой воды из подвала и в вечернее время, а вызов был аварийным, у людей была течь. На объекте я оставался ещё до утра, так как надо было ехать утром к кадровикам и забирать у них трудовую книжку. А это можно было сделать только утром в среду. Забрал книжку и поехал домой, думал квест закрыт, ан нет. За 8 дней работы мне заплатили.....
Мне вот интересно, во сколько бы руководители группы компании "ПИК" оценили и какую с меня потребовали бы компенсацию, если я бы набрал ведро фекалий и вылил на них? А я фекалиями за 8 дней работы был облит 4 раза..... Как-то так... Он ответил что это ошибка бухгалтерии и он разберется. Разумеется ничего не было сделано. Заплатили мне за эти дни чисто голый оклад, без премиальных.
Премиальные я типа не заработал. Судиться с работодателем из-за премии я знаю бесполезно. Не докажешь никак что тебе она положена. Премией можно лишить по взмаху пера, за любую провинность, которую легко выдумать - например не успел вовремя на вызов, не сделал нужное количество заявок и так далее. Тем не менее я вижу в данной работе и массу положительного для себя. Теперь я как мелкий инвестор знаю - я никогда не вложу свои деньги в квартиру которую построила группа компаний Пик, как и не инвестирую деньги в саму группу на фондовом рынке.
За этот опыт я заплатил своими премиальными. Задавайте вопросы, они послужат темой для следующих статей. Везде одно и тоже. Почему нельзя платить нормально за пахоту?! Да у тебя фиговые условия, да сложно, да не можешь найти 6рых по 40к. Ну так найди двух на 100к, или как угодно.
Русский человек не ленив и не расхлябан, плати по человечески- и у тебя дело искриться будет. Как это достало... Жму руку, дружище. Alex S. Читал в Телеге что дочерние предприятия и организации компании ПИК банкротятся одна за другой.
ПИК.ПРО отзывы мастеров о платформе
Сотрудники «ПИК-Комфорта» аккуратно открепили гнездо и переместили его в другое место, где и ласточкам стало хорошо, и люди получили тишину и спокойствие. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Группа Компаний ПИК. Отзывы клиентов, сотрудников, отзывы о работодателях.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Недостатки: Почитав вышеизложенный отзыв сотрудников по отделу индустриального проектирования мне бы хотелось более детально изложить в целом работу данного направления. Компания Пик, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. В списке 188 отзывов бывших работников про Пик. вашему вниманию запись моего собеседования на должность "Менеджер по продажам недвижимости" в ко.
Строительная компания «Группа Компаний ПИК» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Хорошо, переносим на третий день. Примечательный момент: пока я ждал, две сотрудницу обсуждали, что это я здесь сижу, и одна предложила другой связаться с шефом и узнать о его планах. По лицу бедной женщины пробежал испуг и она довольно внятно объяснила, что услышит, если рискнет ему набрать. Это был второй звонок, но я к нему тоже не прислушался, а зря… Третий день: встреча с владельцем, которая продлилась минуты три… Манера его общения скорей напоминает разговор на темы «а ты меня уважаешь?
Претензионный акт в личном... Читать отзыв Нами была приобретена квартира в Бутово парк 2. Претензионный акт в личном кабинете было оформить самим невозможно. Сотрудник Алина сказала чтобы Все претензии мы написали ей на WhatsApp.
Я являюсь собственником квартиры но почему-то претензионный акт пришёл моей дочери на WhatsApp телефона.
Реальность такова: 1. Был у них в офисе в конце рабочего дня в 18:00... Зарплата реально сдельная. Тебе задача прилетела, на эту задачу есть заранее установленный срок и такая же заранее установленная оплата.
Сразу с первых дней трудоустройства появилась ужасно неудобная традиция - задерживать меня на работе и не на 15-20 минут, а на час-полтора-два. В выходные вас тоже будут дёргать, отгул обещанный не допроситься, как вам дать выходной, если столько работы? Оплатить переработку? Да вы что - вам лучше отдыхать побольше Замкнутый круг да и только.
Строительная компания «Группа Компаний ПИК» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
| ГК ПИК отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе в компании | Ваша общая оценка компании группа компаний пик отзывы сотрудников. |
| Интервью с сотрудником о работе в ТД "ПиК", Родин Андрей | Группа компаний «ПИК» бизнесмена Сергея Гордеева устроила сокращения в принадлежащем ей архитектурном бюро «ПИК-Проект», которое является одним из главных в. |
| пик группа компаний отрицательные и положительные отзывы сотрудников о работе. | Резюме отзывов ГК «ПИК» — крупная компания, поэтому и количество отзывов от ее сотрудников превышает сотни экземпляров. |
Отзывы сотрудников о компании ПИК
Отзыв сотрудника о работе в ТД "ПиК", Васькин Никита. ГК "ПИК" подчищает интернет от негативных отзывов, особенно свой официальный сайт. Отзыв сотрудника Лидия Хамнаева о компании Группа Компаний ПИК. Почитал на Пик отзывы рабочих, всякое пишут Вот реально кто что может сказать? Читайте отзывы сотрудников о работе в компании ПИК Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде.
Нужен доступ к компании?
- Бешеный трудовой рынок и адские условия работы. Мой личный опыт. | "Иная жизнь" | Дзен
- Группа “ПИК”: вся правда о застройщике
- Отзыв про Группа пик отзывы сотрудников
- Отзывы сотрудников про ПИК в Москве
- Будь на волне! Будь с нами!
пик группа компаний
В выходные вас тоже будут дёргать, отгул обещанный не допроситься, как вам дать выходной, если столько работы? Оплатить переработку? Да вы что - вам лучше отдыхать побольше Замкнутый круг да и только. Если вы любите выпрашивать отпуск, кляньчить выходной - вы получите непередаваемое удовольствие от всех этих унижений.
Если о минусах, то расценки не самые высокие. Есть задания за которые даже не хочется браться, больше мороки будет чем заработаешь. Допустим выбрал задание. Опишу на конкретном примере. Я электрик, взял работу по чистовухе: установка розеток, переключателей и так далее. Работа элементарная по идее. Работу тоже контроллеры не принимают соответственно.
Зарплата тоже оказалась мягко говоря не очень 80000, для прогера в 2018, большой вопрос. Особенно когда компания позиционирует себя как ведущий лидер застройки в МСК и регионах. Ладно для первой работы на дядю сойдет подумал я. Однако оказалось не все так просто. Отношение начальства меня просто вымораживало, делал все идеально вопросов нет. Но чем большее делаешь, тем больше дают новой работы, получается работал как 2 коллеги вместе взятых по выполненным работам, вместо того, чтобы уйти раньше ведь все сделал, приходилось сидеть на 5-6 часов дольше, чтобы доделать задания. Естественно терпеть подобное не в моей конституции. Пошел сделал им развал кабин, те отвечая загруженность большая дальше будет легче. Отмазки бредовые, короче послал в одно известно место и ушел.
Результаты труда, конфликт, увольнение по собственному Результат опыт работы который проклял, сделал выводы человек который работал и хорошо зарабатывал на себя, не сможет работать на идиотов за меньшие деньги. Конфликтов было еще много спустя 2 месяца работы развернулся и ушел по собственному, перед этим хорошенько высказав в каком месте находится эта контора и какие перспективы развития у подобных приматов которые делают все через одно место, благодаря чему проблемы начинаются сыпаться со всех щелей и это невозможно остановить.
Из всех критериев, по которым оценивалась организации, наиболее приемлемый балл получил «коллектив». Большинство работников указали, что коллектив приятный, дружелюбный и состоит из молодых, активных специалистов. Офисы «ПИК» сотрудники посчитали красивыми и удобными для работы. Многие работники отметили долгое собеседование, которое может затянуться на несколько дней, а также полное пренебрежение временем и силами кандидатов на вакансию. Продвижение по карьерной лестнице подразумевает лишь увеличение ответственности и объема выполняемых задач. Организация зачастую обязывает своих сотрудников отвечать на рабочие звонки и вести отчетность даже в выходные дни, а также задерживаться сверхурочно.
ГК «ПИК» практикует свод правил и систему штрафов, которая подразумевает наказание работников за любую мелкую провинность. Многие сотрудники уверены в том, что руководство старается освободить рабочие места для своих знакомых, поэтому обычных работников часто увольняют практически без причины. Зарплата Работники отмечают белую зарплату, которую выплачивают вовремя. Однако сумма зарплаты у многих сотрудников меньше, чем обговаривалось перед заключением договора и чем указано на официальном сайте. Например, средняя зарплата для слесаря составляет около 30 тысяч и 120 тысяч для руководящих должностей.