Проводки по заработной плате: выплата зарплаты. Если зарплата выплачивается работникам наличными из кассы, то составляется проводка Дебет 70 – Кредит 50 «Касса». Проводки по начислению заработной платы. Выплата заработной платы из кассы предприятия является ответственным и важным моментом в бухгалтерском учете. Собрали для вас семь комплектов проводок по зарплате.
Когда зарплата может выдаваться через раздатчиков
- Счет 70 - Расчеты с персоналом по оплате труда
- Что отражают на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
- Регистрация
- Проводки по начислению заработной платы
Выдача заработной платы из кассы проводки
Стоит отметить, что все операции по ордерам могут быть выполнены при условиях: правильно заполнены все реквизиты; составлены в тот же день, в который должна осуществиться операция; отсутствуют исправления, подчистки. Контрагенты и физические лица, не состоящие в штате Для работника предприятия выплаты производятся без составления расходных ордеров на каждого получателя, используя платежные ведомости. Для лиц, не состоящих в штате предприятия, наличные выдаются при предъявлении паспорта иного равнозначного документа. При этом для работников предприятия производится стандартная проводка с использованием счета 70. Для лиц, не состоящих в штате, она примет вид: Дт 76 Кт 50 — произведен расчет с прочими дебиторами и кредиторами из кассы предприятия Если у компании имеются акционеры, которым необходимо выплатить из кассы дивиденды, стоит учитывать их принадлежность. В зависимости от того, работают держатели акций в компании или нет, будет меняться характер бухгалтерских записей: Дт 84 Кт 70 — начисление дивидендов для акционеров работников компании; Дт 84 Кт 75 — начисление дивидендов для акционеров, не входящих в штат; Дт 75 Кт 50 — выплачены дивиденды из кассы акционерам, не входящим в штат; Дт 70 Кт 50 — выплачены дивиденды из кассы работника предприятия. Депонированная заработная плата Несмотря на общие правила ведения кассовых операций и расчет лимита кассы, в день выплаты зарплаты имеется возможность хранить средства в кассе сверх установленного лимита. Хранение средств допускается в течение 5 дней с момента поступления. Та зарплата, которая не была получена в срок, называется депонированной и должна сдаваться в банк. На суммы невыплаченных заработных плат в расчетно-платежной ведомости делается запись «депонировано» напротив фамилий работников, не получивших средства. В строке итога подсчитываются фактически выданные средства и подлежащие депонированию, после чего оформляется реестр сумм депонирования.
Все неполученные суммы зачисляются на счет в банк, производится запись: Дт 51 Кт 50 — депонированы неполученные средства Отображение налогов и удержаний Необходимость выплаты налогов с дохода физических лиц и осуществления различных удержаний из заработной платы является обязательством любого предприятия, выступающего налоговым агентом. При организации подобных операций через кассу должны быть произведены следующие записи на счетах: Дт 70 Кт 68 НДФЛ — удержание суммы налога из зарплаты работника; Дт 68 НДФЛ Кт 50 — оплата суммы налога в бюджет из кассы предприятия. Помимо обязательной уплаты налогов, работодатель обязан совершать выплаты в виде взносов во внебюджетные фонды пенсионный, социального и обязательного медицинского страхования.
Регистрация всех вышеперечисленных выплат проводится в контексте хозяйственных операций, которые были предустановлены аналитиком. Чтобы начать новый документ, необходимо кликнуть на «Создать». Откроется перечень операций по хозяйству, в котором нужно выбрать необходимое. Реквизиты будут зависеть от вида хозяйственной операции. На основе любого из подобных документов при работе в 1С:Розница есть возможность печати кассового ордера. Выплаты зарплаты из кассы В базовой 1С:Розница можно оформлять выплаты зарплаты через кассу магазина работникам конкретного магазина. Данную ведомость можно либо писать вручную, либо получить, когда будет происходить обмен, из программы 1С:Бухгалтерия предприятия. Главным способом выплат зарплаты из кассы магазина является формировка «Ведомости на выплату заработной платы» в главном офисе сети торговли внутри конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия, после чего ведомость передают в конфигурацию 1С:Розница при помощи обмена. Чтобы настроить данный процесс, необходимо выполнить некие действия.
После данного действия на экране появится таблица «Подразделения организаций», в котором выбираем необходимый магазин, как демонстрируется на скриншоте ниже: Рис. Далее запускаем перечень «Соответствие подразделений организации магазинам», внутри данного списка создаём элемент, при этом избрав магазин, и указываем код необходимого подразделения для выплаты заработной платы через кассу. Данные, которые были введены, будут выведены в ведомости, которая отвечает за зарплату, согласно форме Т-53. Когда получают ведомость по выплате заработной платы, то реквизит «Магазин» в 1С:Розница 8 будет заполнен программой автоматически, согласно табличной части с соответствиями. Ведомость на выплату заработной платы При использовании конфигурации 1С:Розница в режиме автономии также есть возможность функций по выплате зарплаты из ведомости. Для этого необходимо перейти в список «Ведомости на выплату заработной платы» и кликнуть «Создать». Когда ведомость в базовой версии 1С:Розница будет формироваться, необходимо ввести информацию в следующие строки: «Магазин», «Организация», «Месяц начисления»; после чего — кликнуть «Добавить». Таким образом происходит формировка списка с работниками данного магазина. Документальное оформление выплаты зарплаты из кассы Когда происходит непосредственно выплата заработной платы в кассе организации, кассир на операционной кассе в рабочем месте выбирает «Выплата зарплаты».
Если зарплата выплачивается работникам наличными из кассы, то составляется проводка Дебет 70 — Кредит 50 «Касса». Документальное оформление фактически выданной заработной платы. После проведения бухгалтерской проводки необходимо документально оформить факт фактической выдачи заработной платы сотрудникам. Ведомости по выплате зарплаты подшиваются к РКО. Отражение в отчетности 6 НДФЛ. Помимо бухгалтерской отчетности, также нужно обратить внимание на отчетность. В форме 6 НДФЛ отражаются данные о начисленных и удержанных суммах налога на доходы физических лиц. Для заполнения данной отчетности необходимо иметь информацию о фактической выплаченной сумме заработной платы и произведенных налоговых удержаниях. Когда работодатель выплачивает физическому лицу доход, у него автоматически появляется обязанность по оформлению 6-НДФЛ. Величина выплаченной суммы и количество выплат при этом не имеют значения.
Бухгалтерский учет заработной платы: проводки по з/п
Безналичная форма оплаты предусматривает перечисление заработной платы на банковские счета, пластиковые карточки своих сотрудников. Выплата зарплаты в натуральной форме Зарплата в натуральной форме может быть выдана следующими ценностями: Материалы и готовая продукция; Полуфабрикаты; Основные средства. Выдача зарплаты в натуральной форме должна осуществляться только при наличии заявления от сотрудника предприятия. Бухгалтерский учет расчетов с работниками по зарплате Для ведения учета по расчетам с работниками по зарплате служит 70 счет.
Основание — часть 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ. В кодексе трудовой и коллективный договор перечислены через запятую, что подчеркивает их равнозначность. Следовательно, дни выплаты зарплаты могут быть указаны в любом из них письмо Роструда от 6 марта 2012 г. Однако наиболее целесообразно включить такую норму в правила внутреннего трудового распорядка. Ведь трудовой договор регулирует отношения с конкретным сотрудником, а коллективного договора в учреждении может и не быть. Все новации трудового законодательства — в статьях и сервисах журнала «Учет в бюджетных учреждениях». Не забудьте оформить подписку! Если документом будут установлены не конкретные дни, а периоды, в течение которых может быть выплачена заработная плата, то учреждение как работодатель не сможет гарантировать соблюдение нормы трудового законодательства.
Такого же мнения придерживается и Минтруд России в письме от 28 ноября 2013 г. Оптимальный срок выплаты зарплаты — конкретное число из диапазона дат: с 20 по 25 и с 5 по 10 число месяца. Например, 20 числа выплачивается зарплата за первую половину текущего месяца, а 5 числа — за вторую половину предшествующего. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выдавать зарплату нужно накануне такого дня ч. Отметим, что установить срок выплаты один раз в месяц нельзя даже по просьбе самого работника письмо Роструда от 1 марта 2007 г. Что касается отпускных, то их нужно выплатить сотруднику не позднее, чем за три рабочих дня до начала отпуска. Об этом сказано в части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
По кредиту счета отражается начисление платы за выполнение трудовых обязанностей. По дебету отражается перечисление с расчетного счета или проводка по выдаче заработной платы из кассы, отражающая сумму удержаний.
Аналитический учет следует организовать по каждому сотруднику отдельно. Это позволит в любой момент получить актуальную информацию по начислениям и задолженностям для каждого отдельного работника компании. К главным этапам организации бухгалтерского учета заработной платы относятся: Начисление оплаты труда. Расчет и учет удержаний из зарплаты.
Сначала с заработной платы удерживается налог на доходы физических лиц, прочие вычитания производятся во вторую очередь. Удержания дебетуются со счетом 70 в зависимости от вида.
Заработная плата может быть выплачена через кассу или через расчетный счет организации. При этом пользуются стандартными проводками по выдаче зарплаты: Дт 70 Кт 50 «Касса» — сотруднику произведена выплата наличными средствами; Дт 70 Кт 51 «Расчетные счета» — работник получил деньги на банковскую карту. Если зарплата выплачена из кассы? Если выплата совершается через кассу, работодатель должен соблюдать правила обращения с наличностью, установленные Центральным банком России: Заработная плата выдается согласно расчетно-платежной ведомости. К ведомости прикладывается расходный кассовый ордер. Получка не может храниться в кассе организации более 5 дней.
Каждый сотрудник должен расписаться в получении денег. В случае если в течение 5 дней сотрудник по каким-либо причинам не смог получить свою зарплату, бухгалтер обязан проставить штамп «Депонировано» напротив не выданных сумм. Как вернуть депонированную зарплату? Депонированная заработная плата сдается обратно в банк, чтобы сотрудник впоследствии мог ее получить: Дт 70 Кт 76. По правилам указанная зарплата может храниться на счете 76. Если за этот срок сотрудник не пришел за своими деньгами, то они учитываются в качестве доходов компании: Дт 76.
Проводки по отпускным
- Выдача зарплаты из кассы в 2021 году
- Проводки по выдаче заработной платы: из кассы, в безналичной, натуральной форме
- Оформление выплаты зарплаты из кассы организации в программе "1С:Зарплата и управление персоналом"
- Начислена заработная плата: проводки 2024
- Бухгалтерский учет заработной платы: проводки по з/п
Sorry, your request has been denied.
Когда заработная плата выдана, проводки будут следующими. Зарплата выдана отражена на лицевом счете сотрудника: проводки Факт выплаты зарплаты отражается в бухгалтерском учете проводкой: Дт 70 Кт 51 или 50. Основные бухгалтерские проводки по начислению заработной платы. В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты организации выплаты заработной платы через кассу организации, представлены типовые проводки и особенности проводимых операций. Начислена заработная плата проводки. При выплате аванса и зарплаты делают проводки: ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50 — выдан аванс (зарплата) из кассы; ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 51 — перечислен аванс (зарплата) с расчетного счета. Выдана из кассы зарплата проводка. Проводки по выдаче заработной платы.
Проводки по заработной плате
| Проводки по зарплате с использованием счета 70: таблица | Основные бухгалтерские проводки по начислению заработной платы. |
| Депонирование заработной платы | Главным способом выплат зарплаты из кассы магазина является формировка «Ведомости на выплату заработной платы» в главном офисе сети торговли внутри конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия, после чего ведомость передают в конфигурацию 1С. |
| Выдана из кассы заработная | Если в организации принято выдавать сотрудникам заработную плату по платежной ведомости, то документ Выдача наличных вводится по ведомости в целом с видом операции Выплата заработной платы по ведомостям. |
Счёт по зарплатам в бухгалтерском учёте
Чтобы составлять ведомости на выплату заработной платы автоматически, требуется выбрать метод выплаты для каждого работника в меню Зарплата и кадры. Проводки по кассе Расходной операцией наличностью для предприятия признается выдача заработной платы из кассы, проводка в этом случае будет составляться с. Если заработная плата в срок не получена работником, то она депонируется, при этом составляется проводка: Дебет 76 субсчёт "Расчёты по депонированным суммам" — Кредит 70 — на сумму не полученной заработной платы сотрудником. 2. Выдана из кассы заработная плата работникам организации — 47 000 руб. и деньги подотчет на командировку — 3000 руб. Блог Кадровика Статьи Оплата труда Проводки по зарплате (счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»).
Проводки по зарплате и налогам в 2024 году
Проводки по кассе Расходной операцией наличностью для предприятия признается выдача заработной платы из кассы, проводка в этом случае будет составляться с. При выполнении данной операции счет 70 в проводках не участвует, так как страховые взносы платит работодатель и никаких удержаний из заработной платы не производится. Далее господин Сергеев возвращается в офис и выдает заработную плату своему бухгалтеру и помощнику заработную плату, что в сумме составляет приблизительно столько же, сколько он получил от своего покупателя. Особенности формирования бухгалтерских проводок при выдаче зарплаты через наличный и безналичный расчет, основные начисления и удержания, депонированная зарплата. Как грамотно сделать проводки по заработной плате, налогам, взносам и правильно отразить зарплату в бухучете. Как грамотно сделать проводки по заработной плате, налогам, взносам и правильно отразить зарплату в бухучете.
Проводки по зарплате
Если предприятие ориентировано на торговлю, зарплату проводят в корреспонденции со счетом 44. Начисление зарплаты Зарплату начисляют каждому работнику в последний календарный день месяца. Эту сумму включают: в расходы по обычным видам деятельности п. Если увольняете работника, рассчитайтесь с ним в последний рабочий день.
Проводки по учету и выплате заработной платы сформируйте в день увольнения ст. Основание для начислений — приказ об увольнении на унифицированном бланке Т-8 или распоряжение по собственной форме работодателя. Все нужные документы за вас оформят в аутсорсинге Главбух Ассистент.
Сравните , насколько сейчас это стало выгоднее, чем держать штатного бухгалтера. Проводка по учету начисленной заработной платы будет такой: Дт 20, 26, 44, 08, 91. Кт 70 — начислена зарплата.
Ведомость является приложением к РКО и в нем указываются ее реквизиты. Иногда спрашивают — куда подшивать ведомость на выплату зарплаты? Ответ — к расходному кассовому ордеру, где отражена сумма, выплаченная по ведомости. Организация может принять решение не использовать ведомости. Иногда это связано с тем, чтобы сотрудники не знали, кто и сколько получает. В таком случае производится выдача зарплаты по расходному кассовому ордеру. И он составляется на каждого работника отдельно. В строке «Выдать» указывается конкретная фамилия работника, который получает деньги. Если сумма наличных, оставшихся в кассе организации после выплаты зарплаты, с учетом депонированных сумм превысила лимит остатка наличных, то сумму, превышающую лимит, надо сдать в банк в этот же день п.
Выдача зарплаты — проводка Если производится выплата зарплаты через кассу, проводка будет составляться с использованием счетов: 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 50 «Касса» — при выплате зарплаты из кассы А при выплате зарплаты перечислением на карты работников используется счет 51 «Расчетный счет». Дебет 70 — Кредит 50 — при выплате зарплаты из кассы Дебет 70 — Кредит 51 — при выплате зарплаты с расчетного счета перечислением на карты работников Если заработная плата в срок не получена работником, то она депонируется, при этом составляется проводка: Дебет 76 субсчет «Расчеты по депонированным суммам» — Кредит 70 — на сумму не полученной заработной платы сотрудником. На что еще обратить внимание при выплате зарплаты из кассы Теперь некоторые важные моменты, на которые стоит обратить внимание, чтобы не «нарваться» на неприятности. В ведомости можно указывать только суммы, относящиеся к фонду заработной платы и социальным выплатам. Не указывайте в ведомости, а выдавайте по отдельным РКО: возмещение командировочных расходов, компенсации за использование личного имущества, дивиденды, оплату аренды и т. Не отражайте в ведомостях выплаты физическим лицам, работавшим в организации по гражданско-правовым договорам. Регулярные выплаты по ведомости могут стать поводом для попытки переквалифицировать гражданские договоры в трудовые и доначислить страховые взносы. Выплата наличными заработной платы иностранным работникам временно пребывающим в РФ не разрешается ч. Таким сотрудникам нужно перечислять зарплату на банковский счет.
Какие проблемные вопросы по выплате заработной платы из кассы накопились у вас? Задавайте их в комментариях! В какой форме производится выплата заработной платы Выплата заработной платы осуществляется в два этапа: Выплата авансового платежа.
Страховые взносы начисляют по обычным или пониженным тарифам. В общем случае страхователи перечисляют п. Взносы на травматизм начисляются по тарифу, который для каждого страхователя определяют в индивидуальном порядке — в зависимости от его вида деятельности ст. Взносы рассчитывают по итогам календарного месяца и уплачивают до 15 числа следующего. Страховые взносы относят к расходам по обычным видам деятельности и учитывают в том периоде, за который их начислили п. Бухгалтерский учет страховых взносов с заработной платы ведется по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». К нему открывают субсчета по видам взносов: 69.
Зарплата за расчетный месяц в компании — 1 000 000 рублей. Скидок и надбавок нет ст. В таблице представим порядок учета и суммы исчисленных страховых взносов с заработной платы.
Если в организации принято выдавать заработную плату каждому сотруднику по отдельным расходным кассовым ордерам, а не по платежной ведомости, то для автоматизации подготовки расходных кассовых ордеров на выплату заработной платы сотрудникам и последующей регистрации факта выдачи по ним денежных средств используется обработка Выплата зарплаты расходными ордерами.
Обработку удобнее запустить из подготовленного документа Ведомость в кассу. В форме обработки в поле Дата кассовых документов уточните дату, с которой должны быть созданы кассовые документы. Если по ведомости есть невыплаченная заработная плата по сотрудникам, то необходимо снять флажок в табличной части документа слева от фамилии, имени, отчества сотрудника. Для создания расходных кассовых ордеров необходимо нажать на кнопку Создать документы.
При этом документы Выдача наличных создаются с видом операции Выплата заработной платы работнику. Для проведения в учете сразу всех созданных расходных кассовых ордеров нажмите на кнопку Провести документы. В результате проведения документов Выдача наличных каждый документ формирует проводку по Дт 70 и Кт 50. Для учета депонированных сумм на основании документа Ведомость в кассу, с помощью которого производилась подготовка ведомости на выдачу зарплаты, по кнопке Создать на основании - Депонирование зарплаты можно ввести документ Депонирование зарплаты, который впоследствии отразится в виде ссылки в поле Выплата документа Ведомость в кассу как связанный с ним документ.
При проведении документа Депонирование зарплаты отражается возникновение задолженности по депонированной сумме в регистре Взаиморасчеты с депонентами, а в регистре бухгалтерии формируются проводки по Дт 70 и Кт 76. Оплаченная ведомость не "закрыта" для редактирования. При изменении в ведомости суммы выплаты автоматически изменяется сумма в связанных с ней документах Выдача наличных и Депонирование. Сформировать комплект документов на выплату начисленной зарплаты, больничного листа или отпуска можно из одноименных документов по кнопке Выплатить.
Проводки по заработной плате
Все, что заработал сотрудник, проходит с кредита 70 на дебет затратных счетов. В свою очередь, они отличаются друг от друга по специфике выполняемых сотрудниками обязанностей. Если доход начисляется на: 20 счет, то это характеризует заработную плату работников, занятых на основном производстве. То есть проводка начисления зарплаты трансформируется только по дебету: Дт 20 23, 26, 44 Кт 70. Когда заработная плата начислена в зависимости от отработанного времени, отмеченного в табеле, необходимо произвести все положенные удержания и выплатить оставшуюся часть работнику. По письму Минтрудсоцзащиты России от 21. При этом даты выплаты устанавливаются внутренними документами компании. Обычно сроки прописываются в Положении об оплате труда. Что такое удержания из зарплаты?
Авансовая часть не подвергается удержаниям в отличие от окончательно начисленной заработной платы.
Выдана из кассы предприятия заработная плата работникам организации. Выдана из кассы заработная плата персоналу организации. Проводка выдано из кассы заработной платы работникам. Выбытие денежных средств из кассы. Выдана из кассы ЗП работникам. Выдана из кассы заработная плата работникам предприятия. К какому типу относится хозяйственная операция. Выдана из кассы заработная плата Тип хозяйственной операции. Операция из кассы выплачена заработная плата относится к типу.
Из кассы выдана заработная плата Тип операции. Выплачена из кассы заработная плата работникам. Выдана из кассы заработная плата. Из кассы выдана заработная плата персоналу. Из кассы выдана зарплата работникам организации. Выдана заработная плата из кассы предприятия. Заработная плата выдается из кассы по:. Выдана из кассы заработная плата работникам основного производства. Выдана из кассы заработная плата рабочим основного производства. Выдана из кассы заработная плата персоналу основного производства.
Выдана из кассы заработнаяплат. Выдана из кассы заработная плата проводка. Выдано из кассы в подотчет. Выданы из кассы денежные средства под отчет. Выданы из кассы деньги под отчет проводка. Выдана ЗП проводки. Из кассы выданы деньги в подотчет. Выданы деньги подотчет проводка. Выданы денежные средства из кассы в подотчет. Операции по учету труда и заработной платы.
Для выдачи заработной платы оформляется:. Выплачена из кассы заработная плата рабочим и служащим. Выплачена из кассы заработная плата проводка. Выдана из кассы депонированная заработная плата. Выдана зарплата из кассы. Выдано из кассы на командировочные расходы проводка. Выдана заработная плата из кассы организации проводка. Выплата заработной платы из кассы проводка. Выплачена заработная плата из кассы предприятия. Получено в кассу для выдачи зарплаты.
Получено в кассу на выдачу заработной платы счет. Получено в кассу с расчетного счета. Получено в кассу для выдачи ЗП. Выдана депонированная заработная плата проводка. Проводки с расчетного счета на заработную плату. Выдана из кассы депонированная заработная плата проводка. Выдана ЗП С расчетного счета проводка. Начисление ЗП корреспонденция счетов. Начислена заработная плата работникам основного производства. Выплачена проводка заработная плата из кассы проводка.
Начисление заработной платы корреспонденция счетов. Депонированная ЗП проводки. Депонирована не выданная заработная плата проводка. Депонирована сумма заработной платы проводка. Выдана из кассы заработная плата сотрудникам организации проводка. Из кассы выдана заработная плата работникам банка проводка. Погашена задолженность поставщикам. Получены материалы от учредителей. Выдана заработная плата рабочим проводка. Выдана заработная плата персоналу проводка.
Выплачена из кассы заработная плата. Выплачена из кассы заработная плата работникам организации. Порядок выдачи денежных средств из кассы. Порядок выдачи наличных денег из кассы предприятия.
Выплата через банк.
В программе 1С выплата зарплаты будет отражена через «Ведомость в банк». Этот документ расположен там же где и документ «Ведомость в кассу». В документе вам нужно заполнить сотрудников и их лицевые счета, на которые будет выполняться перечисление заработной платы. При зарплатном проекте заявки создаются документом «Заявки на открытие лицевых счетов». Этот документ, так же как и предыдущий, не формирует проводки.
Для выведения проводок по выплате заработной платы нужно воспользоваться документом «Списание с расчетного счета». В документе будет отражена итоговая сумма заработной платы по всем сотрудникам без детализации.
Таким образом, в бухучете он является пассивным. Для удобства ведения учета создается карточка счета 70. Этот регистр позволяет бухгалтеру избежать возможных ошибок в учете, вовремя отследить все произведенные операции в разрезе начисления заработной платы сотрудникам. Какие есть субсчета Каждому сотруднику фирмы создается собственный субсчет, на котором будут учитываться все начисления, выплаты и удержания за весь период его работы в организации. Для удобства работы они объединяются по отделам и делятся по следующим группам: выплаты сотрудникам, включенным в штат компании; выплаты сотрудникам, с которыми заключен договор подряда; выплаты сотрудникам, работающим по совместительству; выплаты сотрудникам с подтвержденной группой инвалидности. Наиболее распространены на предприятиях разного уровня следующие субсчета: 70. Как счет 70 корреспондирует с другими счетами Выплата зарплаты играет важную роль в жизнедеятельности компании.
Ежедневно происходит взаимодействие со многими операциями бухгалтерского учета. Можно поделить корреспонденцию на связь по дебету и по кредиту. Наглядный пример отображен в таблице: Корреспонденция Как отображается дебет и кредит По дебету проходят выплаченные суммы премий, оплаты труда, пособий, начисленные налоги, а также удержания по исполнительным листам, доходы от участия в капитале компании и другие. Если начисленная сумма вовремя не выплачена сотруднику, тогда она начинает отражаться по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и по кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». Дебет имеющими отношение к учету денежных средств; учитывающими расчетные операции. К ним относятся 66-69, 73, 76 и 79; служащими для формирования финансового результата 90, 91, 93, 94. Все дебетовые движения означают уменьшение долга компании перед сотрудниками или взыскание сумм по налогам или штрафам. По кредиту счета 70 проходят суммы: Оплаты труда, назначенные работникам, в корреспонденции со счетами учета затрат на производство или расходов на продажу, в зависимости от деятельности организации. Оплаты труда, образовавшихся из резерва на оплату отпуска и вознаграждения за выслугу лет, если это предусмотрено на предприятии.
Данная выплата производится раз в году в корреспонденции со счетом 96 «Резервы предстоящих расходов».