Участники, прошедшие первый этап Олимпиады, попадают в кадровый резерв проекта Актион Студенты и их резюме становятся доступными для работодателей. Приглашаем студентов и преподавателей к участию в от проекта Актион Студенты. Актионада – это флагманское мероприятие проекта Актион Студенты, участниками которого в прошлом году стали 32 000 студентов из вузов и ссузов со всей России. 4 апреля более 40 студентов Института технологий управления посетили мастер-класс от платформы «Актион Студенты» по Legal design. Канал автора «Актион Студенты» в Дзен: Главбух Студенты вырос в новый большой проект Актион Студенты!
Стать партнёром
События Всероссийская студенческая Актионада: идет отборочный этап Всероссийская студенческая Актионада: идет отборочный этап 17 ноября 2023-25 января 2024 Негосударственное образовательное частное учреждение «Актион» приглашает студентов и преподавателей принять участие в IX Всероссийской студенческой Актионаде. Актионада — флагманское мероприятие проекта Актион студенты , платформы по прокачке навыков для бизнеса с выходом на крупнейших работодателей страны. В этом году актионада включена в перечень олимпиад Минпросвещения России.
В этом году актионада включена в перечень олимпиад Минпросвещения России. Участие в состязании позволит студентам получить первые навыки в Цифровом паспорте. Паспорт навыков разработан совместно с топ-менеджерами и HRD крупнейших компаний России.
А еще узнаешь, какие ошибки могут подстерегать начинающих специалистов отдела персонала. Остальные курсы: «Первый рабочий день в HR-службе: как быстро освоить кадровый документооборот», «Как принять на работу, отправить в отпуск и уволить: тонкости, которых нет в ТК», «Справочная система для кадровика: где можно найти подходящий шаблон и быстро получить точный совет», «Excel для кадровика и HR: как использовать в самых частых кадровых процедурах», «Как написать объявление о вакансии» Управление «Креатив в HR: нестандартный подход к мотивации и поиску талантов»: пройдите авторский курс для эйчаров от Актион Студенты и брендингового агентства MAKELOVE. Научитесь придумывать и внедрять нестандартные решения в работе с персоналом. А еще, разберётесь, как создать крутой HR-бренд.
Эти навыки будут весомым преимуществом при устройстве на работу. Начальный уровень», «Как на практике создать уникальное торговое предложение продукта», «Работа с большими данными с нуля», «Power Point для молодого профессионала: как готовить современные продающие презентации», «Практикум по основным метрикам, чтобы начать работать с диджитал-аналитикой» Охрана Труда «Несчастный случай: что сделать в первые сутки», «Направление на медосмотр», «Психология безопасности для СОТа», «Видеообучение по охране труда: как организовать и чем заинтересовать работников» Педагогика «Рабочие документы учителя: гид по обязательному минимуму», «Аналитика в работе педагога с нуля. Четыре скринкаста», «Как быть в ресурсе работая учителем: триггеры и приемы против выгорания», «Нога в дверях» и еще семь приемов против конфликтов с учениками", «Приемы активного обучения для ваших первых уроков за 15 минут», «Как найти идеи для воспитательной работы в ТикТок и Телеграм», «Технологическая карта урока — мастхэв учителя: чем поможет и как составить» Юриспруденция « Legal design: Как структура правовых документов помогает достичь цели»: научитесь лигал дизайну бесплатно у крутых практиков из юридической фирмы «Башилов, Носков и партнеры». Четыре скринкаста», «Как быть в ресурсе работая учителем: триггеры и приемы против выгорания», «Нога в дверях» и еще семь приемов против конфликтов с учениками", «Приемы активного обучения для ваших первых уроков за 15 минут», «Как найти идеи для воспитательной работы в ТикТок и Телеграм», «Технологическая карта урока — мастхэв учителя: чем поможет и как составить» Пройти курс!
Им предоставляется возможность публиковать научные статьи. Планируется, что в ближайшем будущем в портфель платформы войдут и другие специальности: кадры и HR, финансы и юриспруденция. Теоретических знаний, полученных в вузе или колледже, недостаточно для того, чтобы приносить пользу компании. Цель нашего проекта — помочь студентам экономических направлений получить практические навыки и умения, с которыми они будут востребованы на рынке труда. Кроме того, «Главбух Студенты» выполняет социально-значимую функцию в нивелировании разрыва между сферами образования и трудоустройства студентов», — сказал Дмитрий Горбачев , директор группы «Главбух».
Стать партнёром
19 мая 2022 г. для студентов Северо-Западного филиала компания Актион Студенты провела практический семинар «Мягкие и профессиональные навыки в работе юриста». Если учитесь на эйчара или специалиста по кадровому делопроизводству — примите участие в весеннем Хакатоне от платформы Актион Студенты. 19 мая 2022 г. для студентов Северо-Западного филиала компания Актион Студенты провела практический семинар «Мягкие и профессиональные навыки в работе юриста». IX Всероссийская студенческая олимпиада – Актионада – флагманское мероприятие программы «Актион Студенты». Программа «Актион Студенты» – это социально-образовательный проект группы компаний «Актион», направленный на развитие профессиональных компетенций молодых специалистов. Официальный сайт негосударственного образовательного учреждения, открытого на территории Красноярского края 9 июня 1995 года. Расписание занятий, отзывы.
15 октября открывается регистрация на 8 Всероссийскую студенческую Актионаду
Актионада – это флагманское мероприятие проекта Актион Студенты, участниками которого в прошлом году стали 32 000 студентов из вузов и ссузов со всей России. 27-28 Актион Студенты проводит международную конференцию для преподавателей и студентов. "Актион Студенты" – это программа для студентов, в рамках которой доступны обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций (навыков) необходимых бизнесу. В группе Актион запустили новое бесплатное направление Актион Студенты, большой образовательный проект для студентов и преподавателей. Проект Актион Студенты – платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны.
Актион Студенты
| Кампания «Актион» - мостик между студентом и работодателем | Участие в проекте Актион Студенты для работодателя — это быстрый способ найти лучших молодых специалистов с подтвержденными профнавыками для работы именно в вашей. |
| 🔥 Актион Студенты — новый проект для студентов, работодателей и ВУЗов | Привет! Мы — Актион Студенты. Если хочешь построить крутую карьеру, тебе к на канале: Интервью с практиками Онлайн-конференции для студентов и. |
| Студенты – первый шаг к построению вашей карьеры | Вы можете попасть в в Кадровый резерв Актион Студенты и получить работу мечты. |
| Началась VIII Всероссийская Олимпиада от проекта Актион Студенты | Постоянный партнёр Содружества выпускников МГЮА "Актион Студенты" открыл регистрацию на VIII Всероссийскую студенческую "Актионаду"! |
Студентам — навыки, компаниям — стажёры: присоединяйтесь к Актион Студенты
| Конференция Актион Студенты | Студенты АнГТУ показали очень высокий результат, обойдя областные и центральные ВУЗы! |
| Актион Студенты – реальный шаг к построению карьеры | Постоянный партнёр Содружества выпускников МГЮА "Актион Студенты" открыл регистрацию на VIII Всероссийскую студенческую "Актионаду"! |
| Организаторы | Каждый год проект Актион Студенты проводит это мероприятие, чтобы определить самых-самых и вручить сертификаты, подарки и денежные призы. |
| «Актион Студенты Образование» | Проведи апгрейд своих навыков с модульными курсами от Актион Студенты. |
| Социальный проект «Актион Студенты»: реализация возможностей | Анастасия вошла в пятерку лучших студентов-бухгалтеров России (по мнению ГРУППЫ АКТИОН — самой большой компании России в сфере профессиональных медиа, выпускающей. |
Приглашаем студентов на VII Всероссийскую студенческую Актионаду: участвуйте и выигрывайте призы!
Вы можете попасть в в Кадровый резерв Актион Студенты и получить работу мечты. Если учитесь на эйчара или специалиста по кадровому делопроизводству — примите участие в весеннем Хакатоне от платформы Актион Студенты. Каждый год проект Актион Студенты проводит это мероприятие, чтобы определить самых-самых и вручить сертификаты, подарки и денежные призы. Что входит в Студенты. 2 марта 2023 года на платформе «Актион Студенты» состоится онлайн-встреча «Менторы и тьюторы в обучении будущих педагогов». В группе Актион запустили новое бесплатное направление Актион Студенты, большой образовательный проект для студентов и преподавателей.
🔥 Актион Студенты — новый проект для студентов, работодателей и ВУЗов
| Хакатон 2.0 для HR-ов: регистрация открыта | В конце встречи представитель Актион Студенты провел для студентов квиз, вопросы в котором были на знание экономики и бухгалтерского учета. |
| САФУ — С 15 октября по 24 марта 2023 года проходит VIII всероссийская студенческая Актионада | В «Актион 360» чаще всего работаем с актуальной правовой базой и читаем периодику. |
Студентам — навыки, компаниям — стажёры: присоединяйтесь к Актион Студенты
Новые профессии в логистике» Форум «Развитие Арктики. Мурманске пройдет форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике» - первый карьерный Арктический форум для студентов и школьников. Форум направлен на повышение интереса школьников и студентов к образованию по специальностям, необходимым для освоения Арктической зоны Российской Федерации.
Поделились своими знаниями о преимуществах работы по направлениям инхаус, консалтинг и госслужба. Ирина Куценко и Андрей Варшавский поведали ребятам о том, какие навыки нужны, чтобы построить успешную карьеру в каждом направлении, способы развития этих навыков. В завершении встречи прошел квиз для студентов, где определились три победителя.
Это больше свойственно оффлайн-историям: семинарам, вебинарам и конференциям. Наша цель — заинтересовать человека, сделать все возможное, чтобы он получил услугу, вовлекся в обучение и, главное, получил практическую пользу.
Проанализировав ситуацию, мы пытаемся работать индивидуально с каждым из таких случаев. Из всей программы курса слушателю могут быть интересны лишь несколько отдельных тем. После их изучения он не видит смысла двигаться дальше. В Coursera говорят , что такое поведение присуще большинству их студентов — они ищут информацию точечно и слушают только необходимые им лекции. Мы в «Актионе» предлагаем пользователю пройти вступительный тест для определения его уровня знаний по теме. После этого мы получаем возможность адаптировать курс под запрос слушателя, чтобы вся информация была для него актуальной, и он не бросил обучение на середине. Перед началом обучения пользователь проходит вступительный тест. Из результатов теста складывается представление о текущем уровне подготовки ученика и его квалификации.
На основе этих данных мы предлагаем пользователю курс. После прохождения учеником программы наши специалисты анализируют тепловую карту по всем урокам: заходы в те или иные презентации, время, потраченное на изучение нового материала, темы, вызвавшие у человека больше всего вопросов. Это позволяет корректировать программу на ходу, исключать неактуальные методики и подстроить курс под запросы и потребности ученика. Как правило, они не котируются у работодателей и редко дают какие-либо преимущества при поступлении в вуз. Однако если говорить о специализированных MOOC-курсах, в некоторых случаях они ценятся даже больше, чем дипломы высших учебных заведений. После прохождения обучения ученик может получить диплом или удостоверение. Мы выдаем государственные дипломы о проф. Процесс получения документа регулируется нашей образовательной лицензией.
Это и плюс, и одновременно минус. Мы должны строго следовать правилам сбора документов и получить от ученика полный пакет. А это подчас нелегко, особенно когда в год выпускается по 60—100 тысяч человек. Тем не менее, наш сервис с этим успешно справляется. По окончании отдельных курсов ученику может выдаваться Аттестат — например, Аттестат Главбуха. Парадоксальным образом среди некоторых клиентов он котируется даже выше, чем диплом несмотря на то, что он негосударственного образца. С чем это связано: к нам приходят люди, которые не собираются менять работу, но приблизительно раз в год в их профессии происходят существенные изменения, и чтобы владеть необходимым инструментарием, специалисту нужно повысить квалификацию. Аттестат как раз подтверждает то, что знания и навыки такого специалиста актуальны и соответствуют требованиям.
Также мы предлагаем специализированные виды обучения: по охране труда, охранно-техническому минимуму, основам оказания первой помощи. Это актуально для большинства компаний, так как многие позиции подразумевают умение применять такие знания. И работодателю необходимо в течение месяца обучить и ознакомить сотрудника со всеми необходимыми нормами и правилами. Получить такие знания можно в рамках наших программ — они прошли аккредитацию в МЧС и Минтруда. Поэтому у нас есть возможность выдавать европейское приложение к диплому, которое будет цениться у зарубежного работодателя и свидетельствовать о том, что человек прошел профессиональное обучение. Высокая цена играет роль фильтра — доступ к программе покупают лишь те, кому действительно нужны профессиональные знания. Например, гарвардский курс по экономике, бухгалтерскому делу и менеджменту стоит больше двух тысяч долларов. Пользователи, которые заплатили такую сумму, замотивированы закончить обучение.
Самые дорогие курсы для генеральных директоров — по программам MBA.
Пройди обучение и построй карьеру от новичка до топового руководителя Кадровый резерв HR-специалисты крупных компаний увидят страницу с твоими достижениями и будут присылать приглашения на собеседования. Получи оффер и начнешь работать в топовой компании 0.