При этом больше других получать хотят айтишники и Москвы — 120 000, Ямало-Ненецкого автономного округа — 104 638 и Магадана — 99 981. В список самых высокооплачиваемых профессий в России, по данным на апрель этого года, вошли специалисты IT-сферы и геодезисты. Об этом рассказали РИА Новости в российских сервисах для поиска работы Headhunter и «». Больше не лидеры. Рассказали, сколько сейчас платят айтишникам, какие направления все еще востребованы и будут нужны долго.
Зарплата программиста в Москве
Зарплаты в исследовании — не просто цифры из вакансий или резюме специалистов, это реальные оклады, которые айтишники получают прямо сейчас. Сколько накопил: вложения на бирже — 7 405 530 ₽, сумма постоянно меняется. Зарплаты в исследовании — не просто цифры из вакансий или резюме специалистов, это реальные оклады, которые айтишники получают прямо сейчас. сколько общался все называют плюс-минус ту же сумму, что получают в ИТ. В Москве разработчики могут рассчитывать на доход до полумиллиона рублей в месяц. Ранее эксперты назвали самые высокооплачиваемые вакансии осени в Москве. На большинство из них могут претендовать именно айтишники. Так, один из строительных концернов предлагает разработчику на С++ зарплату до 600 тыс. руб.
От 20 тысяч рублей в месяц. Сколько на самом деле зарабатывают московские айтишники
| Зарплата Программиста в России за 2024 год, средняя зарплата в России | ГородРабот.ру | 7 декабря - НГС. В основном на это повлияло повышение зарплат в регионах, где IT-специалистам сейчас платят в среднем 150 000 ₽. В Москве средняя зарплата равна 200 000 ₽, а в Санкт-Петербурге — 172 000 ₽. |
| От 20 тысяч рублей в месяц. Сколько на самом деле зарабатывают московские айтишники | Так сколько же зарабатывают айтишники? |
| Айтишники перегрели рынок труда | Большая часть респондентов живет в Москве и Санкт-Петербурге. |
Исследование: российские айтишники зарабатывают до 270 тыс рублей
Темп роста зарплат в ИТ в последние месяцы действительно начал замедляться, подтвердила директор по аналитике и data science сервиса «Работа. Но причина не в снижении интереса к этим специалистам, а в том, что в 2020—2022 гг. С тем, что причина может быть в эффекте высокой базы, согласен и профессор департамента психологии и развития человеческого капитала факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. Еще одним фактором стали экономические ограничения, которые зависят от объема заказов в области информатики, добавил он. В гостиничном бизнесе, общепите и сфере ЖКХ зарплаты значительно выросли в процентах за счет эффекта низкой базы, но речь о небольших суммах в натуральном выражении, указал Сафонов. Например, увеличение зарплаты в 50 000 руб. Если бы стартовый оклад был 150 000 руб. По словам Сафонова, финансовый сектор в этом году получает высокие доходы, что способствует росту заработков в отрасли. Кроме того, в этой сфере проходят сокращения персонала в связи с цифровизацией услуг, и спрос работодателей смещается в сторону более дорогих специалистов. Обрабатывающие же отрасли показали высокий темп роста зарплат из-за дефицита кадров, введения многосменных режимов работы и сверхурочных работ, заключил эксперт.
Бизнес против Что касается снижения темпа роста зарплат в ИТ, в ряде технологических компаний отрицают эту тенденцию.
Коротко главное В ИТ нужны новые люди — и компании готовы брать на работу даже джуниоров и вкладываться в их развитие. Компаниям нужны программисты, тестировщики, аналитики, дизайнеры, UX-специалисты и все, кто поможет развивать современную российскую ИТ-отрасль. Если вы думаете, что поезд хороших вакансий и зарплат в ИТ уже ушёл, — не думайте, всё только начинается :- Теперь посмотрим, что происходит по разным направлениям. Фронтенд Фронтенд — это видимая часть интернета, приложений и сервисов: сайты, интерфейсы и любая визуальная часть, которую видит пользователь.
Ряд компаний для сохранения бизнеса отказывается от выплаты дивидендов, а айтишникам в этом году предлагают не ждать квартальных премий и повышений. Предпосылок для роста зарплат нет даже в крупных корпорациях. По словам источников журнала «Компания», наиболее острая ситуация сложилась в геймдевелопменте, сами IT-специалисты выбирают между релокацией и переориентированием на российского заказчика. Сколько зарабатывают айтишники в 2022 году В распоряжении журнала «Компания» оказалось исследование, проведенное рекрутинговым агентством Unicorn Search, о зарплатах в российском IT-секторе. Аналитики опросили более 1 тысячи отечественных айтишников и пришли к выводу, что большой опыт работы в отрасли не гарантирует высоких зарплат. Согласно результатам исследования, средний заработок специалистов с опытом коммерческой разработки более 7 лет сейчас составляет 300 тысяч рублей, что всего на 20 тысяч рублей больше средней зарплаты аналогичных специалистов с опытом работы 3—6 лет. При этом скромный стаж работы на зарплату ожидаемо влияет. Так, разработчики, чей опыт составляет от одного до трех лет, получают в среднем 170 тысяч рублей. По ее словам, в последние годы эта тенденция практически сошла на нет, а при обсуждении зарплаты рекрутеры стали обращать внимание на коммуникационные навыки потенциальных кандидатов, умение управлять командой и «продать» себя. В результате сегодня можно наблюдать, как зарплата senior-разработчика старшего разработчика — прим. Исследование показало, что чаще всего среди русскоязычных айтишников встречаются JavaScript-разработчики. При этом источники журнала «Компания» на IT-рынке отмечают, что верхний порог в 300 тысяч скорее свойственен московским зарплатам.
Курс дал базу — она помогла устроиться на стажировку в аутсорсинговую компанию. Там была уже более интенсивная подготовка к реальным проектам. Изучали высокоуровневые фреймворки, работали с ментором, а после экзамена была практика в полноценной команде — с менеджером проекта, тестировщиками, фронтенд-разработчиками. Мне дали небольшой проект, который нужно было вести самой с минимальным контролем техлида. Пришлось с нуля продумать, какой фреймворк использовать, распределить задачи для команды, общаться с коллегами из других направлений. Полгода такой работы помогли вырасти до мидла, а ещё через пару месяцев — выйти на работу в другой аутсорс-компании. Получился нестандартный путь, потому что я миновала этап работы джуном — сейчас я архитектор ПО. Но пришлось вложить много сил. Сначала нагонять техническую базу в Практикуме, а потом каждый день по 10 часов изучать теорию и полгода практиковаться на стажировке. Это тяжелее, чем кажется, но стоит того. Обычно кандидаты на этом этапе теряются, поэтому стоит подготовить ответы. Сначала ответить на вопрос в целом, а затем подробнее рассказать про какую-то деталь. Даже если человек не знает названия технологии, но выходит на нужную мысль через вопросы — это большой плюс. Значит, умеет анализировать и примерно понимает концепцию. Зарплаты сеньоров Сеньор — самый высокий грейд в тройке перечисленных в статье. Такие специалисты понимают, в чём причина проблемы и как решить задачу, в которой пока никто не разобрался. Знают, какой код поможет системе работать эффективнее и как это влияет на решение задач бизнеса. Сеньоры не боятся кризисов, потому что всегда будут востребованы. Данные Хабр Карьеры за последние два года это подтверждают За 2022 год выросли зарплаты сеньоров, а джуны и мидлы остались на прежнем уровне. Источник: getmatch Сергей Савельев, руководитель группы Java-разработки в Яндекс Маркете Компании важно не просто нанять сотрудника, но и чтобы ему была интересна та область, которой занимается команда. Если команда делает продукт, а человеку нравится настраивать инфраструктуру, то, скорее всего, рассмотрят другого кандидата. Это не значит, что нужно подстраиваться под направление — будет ещё хуже, потому что потом станет скучно работать. Лучше найти проект, который действительно интересен. При этом в Москве вакансий больше. По запросу «разработчик» на Хедхантере в начале апреля 2023 года сервис выдаёт 8 326 вакансий. На втором месте по вакансиям — Санкт-Петербург — 2 822 вакансии, на третьем Новосибирск и область — 703 вакансии. Диаграмма на основе вакансий Хедхантера В сервисе Getmatch во второй половине 2022 и начале 2023 года данные о зарплатах оставили 5 995 разработчиков из Москвы. Источник: getmatch Свежие данные по средним зарплатам в Москве приводит Superjob. Сравним эти данные с предложением рынка в апреле 2023 года. Не все работодатели указывают зарплату. Сервис Zarplan проанализировал зарплатные сайты и нашёл только 2 826 вакансий с указанием суммы. Получается, что предложение работодателей — где-то между данными по зарплатам Хабр Карьеры и Getmatch. Компания делает проекты для госсектора, ищет стажёра-разработчика 1С Пример вакансии с одной из самых высоких зарплат на Хедхантере для Москвы.
Айтишники в России стали меньше зарабатывать
Меньше денег платили за знание языка C 113 тысяч руб. Источники: Habr 1, Habr 2, HeadHunter. Что думают люди и бизнесмены об удаленной работе во время пандемии узнайте в статистике дистанционной работы. Интересно, что в 2020 году 40. Тогда Хабр опросил 1900 айтишников и опубликовал следующую статистику: 11. По подсчетам Минцифры в 2021 году в стране не хватало от 500 тысяч до 1 миллиона ИТ-специалистов. За последние 20 лет количество въезжающих в Россию всегда было больше, чем выезжающих.
Несмотря на популярность онлайн-курсов по программированию, в SuperJob считают, что существует четкая зависимость уровня зарплат программистов от «сложности» и «престижности» вуза, который они окончили.
Superjob также отметил, что среди всех предприятий и компаний ИТ-компании имеют самые большие компенсационные пакеты. По мнению Стрелкова из Bimeister, в 2023 году стоит ожидать «продолжения нестабильной ситуации». По его словам, на выбор места работы будут влиять четыре фактора. Я вижу много резюме, где причина ухода с текущего места работы — отсутствие удаленной работы, — рассказал топ-менеджер. Крайне важным фактором Стрелков назвал выплаты в иностранной валюте. По его мнению, они могут стать одним из бонусов, когда вы попытаетесь убедить квалифицированного специалиста присоединиться к его компании. Еще два необходимых фактора в 2023 году: стабильность работодателя, то есть наличие источников финансирования, и гибкость в поиске работы.
Рассчитывать ли айтишникам на повышение зарплат в России?
Дело в том, что айтишники, в отличие от других специалистов, не очень сильно привязаны к региону и могут работать где угодно. Другое дело, что нашим компаниям неудобно работать с релокантами, которые находятся в других странах. Российские компании сейчас стараются не работать с теми, кто уехал, — отметил Копытов. По словам эксперта, преподавателя в ставропольском вузе, высокий доход у тех айтишников, у которых и качество работы высокое.
В России сейчас порядка 90 процентов начинающих специалистов в этой сфере получают значительно меньше, но это связано не с их проживанием в регионах, а с тем, что они еще ничего не умеют делать. Работа в сфере IT предполагает высокую квалификацию, которая достигается годами. Около двух-трех лет специалист должен быть занят непосредственно в разработке, в компании. Так как спрос на них высокий и нет принципиальной разницы, где они физически находится, то и плату требуют соответствующую, — добавил гендиректор IT-компании.
Хотя есть мнения, что для получения высокой зарплаты нужно просто изменить образ жизни. Комментарий на форуме В 2022 году получить работу в IT «на халяву» в условиях дефицита специалистов не получится. Количество вакансий начало уменьшаться в апреле 2022-го и продолжает уменьшаться до сих пор.
По данным hh. И ожидания , что спрос на айтишников будет «расти в геометрической прогрессии», не оправдываются. Брать всех подряд компании не готовы.
Во второй половине 2023-го в российском IT на 15% снизились зарплаты
Ранее разработчик из Великобритании Эммануэль Маджори в своем блоге рассказал, как в IT-компаниях выстраивают рабочие обязанности таким образом, что "почти никогда никто не работает".
Занимаюсь завтраком. Чтобы придать своей жизни больше смысла — по некоторым данным, просто придать смысл, вот уже пару лет по утрам я играю в игру «пристрой яйцо».
Не путать с «пристрой два яйца» — это другое. Суть игры проста. На сковороду диаметром 28 см сначала выливаю белок — 200 граммов, затем на этой белой мишени надо пристроить желток, и чем ближе к центру, тем лучше.
Правила понятны, но сама игра не так-то проста. Надо разбить яйцо так, чтобы желток не растекся и на сковородке не сместился куда-нибудь. Сегодня, например, он не совсем в центре.
В целом мой завтрак, если ем дома, всегда выглядит одинаково. Мне следовало бы отказаться от хлеба, но это сильнее меня Утром принимаю омегу, L-карнитин, витамины. Также пью антидепрессант «Ципралекс» — в январе мне поставили диагноз и выписали рецепт, но сейчас уже дело подходит к концу.
Было много всего: умер отец, стресс на работе, ситуация с алкоголизмом бывшей жены. Теперь доза минимальная, принимаю, чтобы просто нормально завершить курс. Вообще, я любитель всяких таблеток.
Кто-то скажет, что так можно деньги спускать в унитаз, и я, пожалуй, согласился бы с ним, но когда-то где-то слышал историю владельца компании Amway. Он был иудеем и во времена Второй мировой войны попал в концлагерь, а там придумал интересную схему. Соскребал ржавчину или просто металлическую стружку с кроватей и продавал ее под видом целебных порошков.
Фигня полная, но те, кто принимал эту стружку, по статистике чаще выживали. Так что не стоит недооценивать эффект плацебо. Мой набор всяких витаминов 08:35.
Ищу машину. У меня абонемент «Яндекс-драйва», но утром обычно им не пользуюсь. Только «Яндекс» мог придумать такое: платная посадка в автомобиль.
Ты еще с места не тронулся, но уже должен заплатить. Хочется сжечь того умника, кто придумал этот алгоритм, но, к сожалению, эта опция мне недоступна, поэтому просто пользуюсь другими каршерингами. Каршеринг от «Яндекса» 09:03.
Паркуюсь у работы. Я в офисе. В разработке надо получать данные из другого модуля, а там еще сами не знают, как будут эти данные получать.
При этом до интеграционного тестирования чуть больше двух недель. Несколько раз хожу к ребятам, чтобы поговорить очно, потому что переписываться можно до бесконечности, особенно когда им нечего сказать. Но их нет на месте.
Не хотелось бы. Возвращаюсь с обеда, продолжаю работать. Пишут коллеги, зовут посидеть в кафе внизу.
Спускаюсь к ним. Объявляют пожарную тревогу. Как раз в тот момент, когда я подошел заказать кофе.
У меня нет куртки, надо идти на четвертый этаж, а лифты не работают. Подумал, что к такому меня жизнь не готовила, так что остаюсь в кафе. Подхожу к окну, смотрю, как люди эвакуируются, одна девушка замечает меня, машет рукой, машу ей в ответ.
Пожарная тревога закончилась, возвращаюсь на рабочее место. Работа, работа, перейди на Федота, с Федота на Якова, с Якова на всякого. Пишет Вася, просит денег: собирается зайти в «Магнит».
В итоге покупает всякое для себя, чипсы, зеленый чай и так далее. Вопрос с едой пока открыт, у меня особо нет времени и желания готовить, а есть что-то из доставки Вася отказывается. Не знаю, что делать, повара, что ли, какого-то искать.
Заканчиваю работу, иду к метро. Вспоминаю, что мама сегодня собирает всех родственников. Есть повод: 20 лет назад умерла бабушка.
Коллеги сегодня обсуждали, что в новостях писали о каких-то облавах в метро. По дороге к метро размышляю о них. Выхожу из метро, сажусь в машину.
За жопу никто не схватил, видимо, рабочий день у всех закончился.
Технический директор IT-компании Bimeister цифровизация промышленности Сергей Стрелков считает, что в 2023 году в индустрии информационных технологий следует ожидать плавного роста зарплат. Стрелков рассказал, что зарплаты в IT растут всегда, однако после объявления частичной мобилизации запросы многих специалистов стали поскромнее. Возможно, что для «мигрантов» выбор серьезно уменьшился», — констатировал он. Какие специалисты будут получать больше остальных? Несмотря на популярность онлайн-курсов по программированию, в SuperJob считают, что имеется четкая зависимость уровня зарплат программистов от «сложности» и «престижности» вуза, который они закончили. В Superjob также отметили, что среди всех предприятий и компаний именно в IT самые объемные компенсационные пакеты.
Ru» По мнению Стрелкова из Bimeister, в 2023 году следует ожидать «сохранения неустойчивой ситуации». По его словам, на выбор места работы будут влиять четыре фактора. Вижу много резюме, где причина ухода с текущего места работы — отсутствие удаленного режима», — отметил топ-менеджер. Крайне важным фактором Стрелков назвал выплаты в валюте.
Они больше стремятся к накоплению опыта, чем к высоким заработкам. Согласно данным HeadHunter, некоторые позиции действительно испытали снижение средних зарплат. Однако в основном это касается вакансий, на которые претендуют соискатели без опыта.
Пенсия.PRO
Рассказываем, сколько зарабатывают айтишники и какие специальности самые простые для освоения. Сколько получают тестировщики, разработчики, аналитики и как новичку получить эти профессии? Сколько зарабатывают IT-специалисты в России: средняя зарплата айтишников в разных городах. От чего зависит доход и как его повысить. Какие профессии востребованы в сфере информационных технологий. Сильнее всего — на 20% — зарплаты снизились в регионах, где айтишники получают в среднем 120 тысяч рублей в месяц. В Москве зарплаты остались самыми высокими в стране — 187 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге — 150 тысяч рублей. Сколько зарабатывают IT-специалисты в России: средняя зарплата айтишников в разных городах.
Зарплаты специалистов в IT-сфере в регионах сравнялись со столичными
Методология Это наше двенадцатое исследование зарплат IT-специалистов. Предыдущие отчеты вы можете посмотреть здесь: Первое полугодие 2022 и второе полугодие 2022 Первое полугодие 2021 и второе полугодие 2021; Первое полугодие 2020 и второе полугодие 2020; Первое полугодие 2019 и второе полугодие 2019; Первое полугодие 2018 и второе полугодие 2018; Второе полугодие 2017. Отчет за второе полугодие построен на данных 8 464 специалистов.
В июне 2023-го на одну вакансию больше шести резюме, в июне 2021-го было порядка трёх. Хотя IT-сфера сейчас — один из лидеров по уровню окладов на российском рынке труда после добывающей отрасли, но на одном уровне с нефтегазовым сектором , но зарплаты растут не так быстро, как пару лет назад. Отсрочка от военной службы для айтишников С 24 июля по 8 августа сотрудники IT-компаний могут подать заявку на отсрочку от осеннего призыва.
Отправить её нужно из личного кабинета на «Госуслугах». До 31 августа Минцифры передаст заявки в Минобороны. А с 1 октября по 31 декабря уже призывная комиссия будет решать, кому дать отсрочку. Основные критерии отбора IT-специалистов:.
Та же картина, что и в среднем по рынку. Какие специалисты будут получать больше остальных? Несмотря на популярность онлайн-курсов по программированию, в SuperJob считают, что существует четкая зависимость уровня зарплат программистов от «сложности» и «престижности» вуза, который они окончили. Superjob также отметил, что среди всех предприятий и компаний ИТ-компании имеют самые большие компенсационные пакеты.
По мнению Стрелкова из Bimeister, в 2023 году стоит ожидать «продолжения нестабильной ситуации». По его словам, на выбор места работы будут влиять четыре фактора. Я вижу много резюме, где причина ухода с текущего места работы — отсутствие удаленной работы, — рассказал топ-менеджер. Крайне важным фактором Стрелков назвал выплаты в иностранной валюте. По его мнению, они могут стать одним из бонусов, когда вы попытаетесь убедить квалифицированного специалиста присоединиться к его компании.
Джун — начинающий специалист, который только вошел в разработку. Отличие джуна от других уровней в том, что у него, как правило, нет опыта, и на проекте такие сотрудники работают под присмотром более сильных специалистов. Мидл — специалисты, у которых уже есть опыт разработки. Сеньор — самый сильный игрок в команде. Это люди, у которых очень хорошо развиты как менеджерские качества, так и профессиональные.
Как правило, после этой ступени специалисты идут либо на управленцев лид , либо на архитекторов проекта. От уборщика и пилота дрона... Расскажу свою историю становления айтишником. Давным-давно я поступил в Краснодаре на факультет прикладной математики, где смог проучиться всего пять семестров. Сразу летят тапки «да ты учился на айти», «тебе дали огромную начальную базу», «да ты всегда был компьютерщиком». Хотелось бы, чтобы хоть один тапок попал в цель, но нет. Дело в том, я покинул учебу на самом интересном: на ООП объектно-ориентированном программировании , являющимся основой работы программистом. Все пять семестров я вывозил за счет усиленной подготовки к ЕГЭ и прилипшим от нее знаниям, не посещал занятия и получил в итоге недопуск к экзаменам. Оправдывая слова старших про «пойдешь в дворники», поработал уборщиком в фитнес-центре, но сумел перевестись на вакансию системного администратора там же. Правда, из-за собственной безответственности работа прошла мимо.
Потом было участие в каком-то безумном стартапе в роли гейм-дизайнера и опыт работы барменом. После этого я попросился к родственнику в фирму, которая занималась разными выставками и съемками контента. И целых восемь лет жизни посвятил этому. Занимался сборкой коптеров, управлял ими, плюс монтаж, цветокоррекция, капелька спецэффектов и графония. Было очень круто, у меня хорошо получалось, но пришел ковид и заказов на фирме не стало. Тогда я посмотрел на младшую сестру, много лет работавшую репетитором, и развесил объявления по району с предложением заниматься со школьниками математикой, физикой и информатикой. Дело, как ни странно, пошло. При нагрузке по времени в три раза меньше, чем на прошлой работе, получалось зарабатывать те же самые денежки 40—50 тысяч рублей. Даже подключилось сарафанное радио, и можно было позволить себе отказываться от учеников. Но на горизонте маячило лето, а по опыту сестры я знал, что это — голодный период.
Я решил попробовать.
Сколько зарабатывают на коде: считаем зарплаты программистов
Есть ли в России дефицит IT-специалистов Весной 2022 года эксперты стали сообщать о массовом отъезде IT-специалистов из страны. В марте глава группы InfoWatch Наталья Касперская заявила о том, что в конце февраля — начале марта из России уехали «табуны» айтишников. В Российской ассоциации электронных коммуникаций РАЭК количество уехавших специалистов оценили в 50—70 тысяч человек. При этом в РАЭК прогнозировали вторую волну, добавляя, что страна может лишиться еще 100 тысяч айтишиков. Российские власти на фоне этих новостей предприняли беспрецедентные меры поддержки кадров. Максимальный размер займа составил 18 миллионов рублей для городов-миллионников и 9 миллионов рублей для других городов. Оформить кредит по такой ставке могут сотрудники аккредитованных компаний в сфере информационных технологий. Количество кредитов, запланированных к выдаче по новой программе до конца 2024 года, оценивается в 50 тысяч, их общая сумма — в 240 миллиардов рублей. Такую «цифру нуждаемости» он привел в июне со ссылкой на экспертов на рынке.
А госкорпорация «Ростех» в начале лета направила в Минцифры РФ предложение о расширении мер поддержки для IT-специалистов. Кроме того, господдержку предложили оказывать не только разработчикам, работающим в IT-компаниях, но и «специалистам всех должностей отрасли информационных технологий, задействованных в любых российских структурах». В ведомстве заявили, что рассмотрят инициативу.
Поделиться Российским ИТ-шникам платят почти миллион в месяц, лишь бы не уехали. Зарплаты в отрасли рекордно выросли Зарплаты ИТ-специалистов в России вплотную подобрались к 1 млн руб. Росту окладов способствуют дефицит кадров и необходимость быстрой разработки отечественных сервисов на замену ушедшим иностранным. Lada Vesta за два месяца В России зафиксирован ощутимый рост средней медианной зарплаты отечественных ИТ-специалистов. По итогам первых девяти месяцев 2023 г. В зависимости от компании, города, профессии и объема знаний и навыков россияне, занятые в ИТ-отрасли, могут получать вплоть до 800 тыс. Таким образом, всего за два месяца ИТ-шник с такой зарплатой может накопить на седан Lada Vesta в комплектации Life, стоимость которой на момент выхода материала, согласно сайту « АвтоВАЗа », составляет 1,59 млн руб. В настоящее время медианная зарплата ИТ-специалиста в России составляет 170 тыс. Цифра актуальна для всех регионов страны, за исключением Москвы — здесь средняя зарплата ощутимо выше, 210 тыс.
В 2022 году быстрее всего зарплаты росли в компании Авито. Самую большую зарплату получали российские программисты со знанием языка программирования Objective-С 250 тысяч руб. Меньше денег платили за знание языка C 113 тысяч руб. Источники: Habr 1, Habr 2, HeadHunter. Что думают люди и бизнесмены об удаленной работе во время пандемии узнайте в статистике дистанционной работы. Интересно, что в 2020 году 40. Тогда Хабр опросил 1900 айтишников и опубликовал следующую статистику: 11.
Но так ли это? Житель Краснодара Кирилл, который после двух месяцев IT-курсов устроился на работу в этой сфере, не согласился с такими выводами. Своим мнением на этот счет он поделился в колонке для 93. RU , а заодно рассказал о том, как за два года прошел путь от джуна до сеньора. Так сколько же зарабатывают айтишники? Хотелось бы поблагодарить журналистов за антирекламу сферы, которая отвадит недоспециалистов, но лучше делать это правдой. Уж больно триггернуло меня своей ложью или недосказанностью заявление «Средняя зарплата в IT — 58 тысяч рублей». Нужно понимать, что направлений в сфере несколько — это и анализ, и разработка, и тестирование, и руководство. Если брать разработчиков, то средняя зарплата у мидла — 150—250 тысяч рублей, у сеньора — 250—350 тысяч рублей. Джуны оцениваются по-разному, им готовы платить до 150 тысяч рублей, в зависимости от требований. Хорошие аналитики и тестировщики на вес золота и особо не отстают в зарплате. Руководители за счет стажа получают обычно больше. Уровень зарплат в IT зависит от языка программирования и уровня компании, а не от региона. Например, в Краснодаре есть компании, которые платят больше, чем в Москве. Джун — начинающий специалист, который только вошел в разработку. Отличие джуна от других уровней в том, что у него, как правило, нет опыта, и на проекте такие сотрудники работают под присмотром более сильных специалистов. Мидл — специалисты, у которых уже есть опыт разработки. Сеньор — самый сильный игрок в команде. Это люди, у которых очень хорошо развиты как менеджерские качества, так и профессиональные. Как правило, после этой ступени специалисты идут либо на управленцев лид , либо на архитекторов проекта. От уборщика и пилота дрона... Расскажу свою историю становления айтишником. Давным-давно я поступил в Краснодаре на факультет прикладной математики, где смог проучиться всего пять семестров. Сразу летят тапки «да ты учился на айти», «тебе дали огромную начальную базу», «да ты всегда был компьютерщиком». Хотелось бы, чтобы хоть один тапок попал в цель, но нет. Дело в том, я покинул учебу на самом интересном: на ООП объектно-ориентированном программировании , являющимся основой работы программистом.
Эксперты рассказали, как в Москве изменились зарплаты айтишников
Российским айтишникам подняли зарплаты. Замглавы Минцифры Паршин: в 2022 году число сотрудников в IT-отрасли выросло на 12%. «В России у айтишников в среднем зарплаты от 200 тыс. руб. в месяц, может доходить до 500 тыс. руб. Большая часть респондентов живет в Москве и Санкт-Петербурге. Лидируют по этой части «айтишники» из Москвы, которые хотят 120 000 рублей, ЯНАО (104 638 рублей) и Магадана (99 981 рубль). Работа айтишником входит в число профессий с хорошей зарплатой. В этой статье вы узнаете, сколько получают программисты, чем сложна профессия айтишника и сколько зарабатывает программист в России в 2024 году. Сколько зарабатывают айтишники в России. Средняя зарплата программистов и других It-специалистов в Москве и других городах России в 2024 году.