Согласно статистике, средняя зарплата финансового директора в России составляет примерно 180-220 тысяч рублей в месяц. Средняя зарплата по запросу «Вакансии финансовый директор в Санкт-Петербурге» составляет 150 484 рублей. Средняя зарплата по запросу «Вакансии финансовый директор в Санкт-Петербурге» составляет 150 484 рублей. Средняя зарплата финансовых директоров в возрасте 50–60 лет была самой высокой и составляла 186 710 долларов США (181 000 евро) по сравнению с 84 068 долларов США. Зарплата финансового директора зависит от множества факторов — типа занятости, объема задач, направления деятельности компании.
Финансовый директор (cfo) - работа в Москве
| Финансовым директорам готовы платить больше 500 000 рублей | | Главная» Новости» Финансовый директор обязанности зарплата. |
| Сколько зарабатывает финансовый директор — обзор рынка труда в России | один из высших управленцев компании, ответственный за управление финансовыми потоками бизнеса, за финансовое планирование и отчётность. |
| Мотивация финансового директора без оклада и только по KPI. | По вакансиям «Финансовый директор» в Москве средняя зарплата составляет 221 158. |
| Ответственность финансового директора | По данным сайта, средняя зарплата финансового директора в центральном регионе составляет от 300 тыс. до полумиллиона. |
Зарплата Финансового директора (CFO) в России
Высокий уровень заработной платы Директора по маркетингу обусловлен спецификой отрасли розничной торговли. Для ритейла важен не только рынок B2B, но и B2C, поэтому функциональные обязанности директора по маркетингу розничной сети, как правило, включают в себя довольно объемные блоки по торговому маркетингу, продуктовому маркетингу, ассортиментной политике, мерчандайзингу. Уровень оплаты труда Директора по персоналу немного выше, нижняя граница зарплат таких специалистов в Москве составляет 300 000 рублей, верхняя — 550 000 рублей. В Санкт-Петербурге от 270 000 до 450 000 рублей. Эффективность бизнеса возможна только при налаженном процессе доставки квалифицированных кадров на каждый этап процесса розничной торговли, начиная от закупки товаров и заканчивая взаимодействием с покупателем».
Компания: Ростовская трубная корпорация производство полимерных труб различного назначения Город: Ростов-на-Дону, хутор Нижнетемерницкий Зарплата: от 150 000 до 200 000 руб.
Опыт работы: 1-3 года создание и внедрение финансовой политики компании, разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании; разработка системы бюджетирования на производственно-торговом предприятии; постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности; анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;.
Лучших за личный вклад в развитие профессии финансиста выбирает на основе кейсовой системы Экспертный совет, состоящий из победителей прошлых премий и почетных экспертов редакции. Финансовые директора привыкли преодолевать кризисы, но этот год был особенным - пришлось столкнуться с такими рабочими задачами, которые еще никто ни разу не решал. Поэтому в некоторый номинациях было трудно выбрать одного победителя - настолько инновационными и интересными были кейсы. Сразу три победителя было в номинации Самый успешный выход на IPO. Экспертный совет присудил всем номинантам одинаковое число голосов, поскольку провести успешное IPO в нынешних условиях - это героический поступок.
Мы так и поступили. При написании статьи брали информацию с двух ресурсов: ГородРабот. Вот какие данные нашли. Ру обобщает данные по вакансиям России, Москвы и Краснодара. Причем рассчитываются средние значения, а также приводятся минимальные и максимальные границы. По каждому уровню оплаты труда сайт показывает количество вакансий. Лучше всего ситуация видится на графиках, поэтому мы подготовили их для вас.
Оранжевые столбцы — это средняя зарплата, предлагаемая финансовым директорам.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Директор финансовый»
Теперь компания за пару минут получает всю информацию о дебиторке в нужных разрезах. В номинации «Образцовая программа оптимизации издержек» также два победителя. За последнее время Денис Богомолов, вице-президент по финансам, ИТ и развитию бизнеса STADA, реализовал более 10 проектов автоматизации, которые ежегодно экономят компании свыше 200 тыс. Второй лауреат — Людмила Нарежная, финансовый директор ГК «Европолимер», — возглавила проект автоматизации производственных и складских операций, маркировки, учета выпуска и движения продукции на предприятии. Один из результатов проекта: на отражение бухгалтерских проводок раньше сотрудники тратили 3 часа рабочего времени, теперь — не более 10 минут. Под его руководством в группе выстроена сквозная система учета и гибкого планирования.
Топ-менеджмент получает информацию о доходах и расходах онлайн и в нужных аналитических срезах: по отдельному проекту, в расчете на квадратный метр. Специальный приз победителю вручил Александр Рыжов, директор и руководитель ключевых проектов компании «ИТАН», генеральный партнер Премии. В номинации «За впечатляющее возрождение бизнеса после коронакризиса» голоса экспертного совета разделились поровну. Финалистам удалось не только вернуться к докризисным показателям, но и оптимизировать бизнес-процессы и повысить эффективность бизнеса. Победителя в номинации «Яркая победа в суде с налоговой» коллеги приветствовали бурными аплодисментами.
Татьяна Андреева, директор департамента экономики и финансов ГК Ralf Ringer, оспорила доначисления налогов на сумму свыше 2 млрд рублей. Чтобы доказать необоснованность претензий, инспекторам передали информацию по технологии производства каждой пары обуви: нормативам использования сырья, списаниям и всему технологическому процессу. Для независимой экспертизы привлекли конкурентов и Минпромторг. Оценили финансовые директора и усилия коллег, которые, несмотря на сложную ситуацию в экономике, не жалели сил и времени на обучение сотрудников. Победителем в номинации «За выдающийся вклад в корпоративное финансовое образование» стал Денис Мельников, финансовый директор «СтройТрансНефтегаза».
Весь год подчиненные Дениса Мельникова проходили дистанционное обучение на корпоративной справочно-образовательной платформе « Актион 360 ».
Пожаловаться 11 ноября прошла Премия Финансовый директор года - 2022. Юбилейная - десятая. Финансовый директор года - самая масштабная премия для финансовых руководителей и финансовых служб.
Лучших за личный вклад в развитие профессии финансиста выбирает на основе кейсовой системы Экспертный совет, состоящий из победителей прошлых премий и почетных экспертов редакции. Финансовые директора привыкли преодолевать кризисы, но этот год был особенным - пришлось столкнуться с такими рабочими задачами, которые еще никто ни разу не решал.
Последние, в свою очередь, осуществляют руководство финансовыми менеджерами, экономистами, бухгалтерами, аналитиками и другими специалистами. На российских промышленных, торговых и иных предприятиях четкого понимания структуры финансового менеджмента пока нет. Поэтому на небольшом предприятии работник, отвечающий за финансовую работу, произвольно как правило, по решению директора предприятия называется или финансовый директор, или финансовый менеджер. Наиболее четкая регламентация функций финансовых менеджеров принята в банковских и кредитных учреждениях, брокерских фирмах и трастовых компаниях. Плюсы и минусы профессии К плюсам профессии можно отнести ее престижность, респектабельность, высокую оплату труда. Но высочайшему уровню ответственности могут соответствовать только люди с железными нервами. От действий финансового директора во многом зависит положение компании на рынке.
Приходится одновременно работать с ценными бумагами, составлять бюджет, оценивать денежные потоки, инвестиционную привлекательность предприятия, изучать ситуацию на рынке, маневры конкурентов, возможности собственной компании.
Плюсы и минусы профессии К плюсам профессии можно отнести ее престижность, респектабельность, высокую оплату труда. Но высочайшему уровню ответственности могут соответствовать только люди с железными нервами. От действий финансового директора во многом зависит положение компании на рынке. Приходится одновременно работать с ценными бумагами, составлять бюджет, оценивать денежные потоки, инвестиционную привлекательность предприятия, изучать ситуацию на рынке, маневры конкурентов, возможности собственной компании. Начни учиться сегодня, оплатишь потом!
Государственный диплом. Рассрочка от института и индивидуальные скидки. Ведется набор студентов.
Искусство быть CFO: назвали имена лучших финансистов России
Когда грянул кризис, компания решила расторгнуть контракт с иностранным операционным директором и вывела на эту позицию собственного финансового директора. Сейчас его главная задача — не просто привести в порядок все финансовые показатели, но и сократить разрывы так, чтобы бизнес мог двигаться дальше. История 2. Инвестиционный фонд, в котором работал наш слушатель, находится на пороге закрытия — в силу того, что там инвесторами были в основном американцы и европейцы, а они сейчас из России уходят.
Пока о полном прекращении работы речь не идет, но фонд уже перестал открывать новые проекты и просто продолжает вести сделки. Для финансового директора такая работа перестала быть интересной. К тому же повышения зарплаты или других материальных стимулов в ближайшее время не предвидится.
Мы посоветовали ему пойти поработать финансовым директором в один из стартапов, который финансировал этот фонд. Стартап, который он выбрал, начал активно развиваться и недавно поднял второй раунд инвестирования уже не в этом закрывающемся фонде, а от государственных денег. История 3, печальная.
У одного финансового директора была узкая специализация — вывод компаний на IPO. Кандидат полгода не мог найти работу, так как в условиях кризиса его знания — не предмет первой необходимости для проектов. В итоге ему пришлось выйти на позицию с понижением в должности — финансовым менеджером в государственную компанию.
Зарплата в государственном учреждении будет гораздо скромнее. Но не стоит забывать о том, что к государственной службе прилагается набор социальных льгот и приятных бонусов вроде длинного отпуска. Финансовый директор в стартап Как показали примеры Airbnb, Dropbox и Pinterest, разгар экономического кризиса — неплохое время для появления и развития нового бизнеса. Опытного финансового директора из большого бизнеса с радостью примут в свою команду стартаперы.
Больших денег они предложить не смогут, зато у вас будет возможность поработать с интересным для вас бизнесом и в перспективе стать партнером. Заменить западного финансового директора в крупной компании Сейчас большинство экспатов сворачивают свою работу в России — им это больше невыгодно. Отечественные компании больше не могут себе позволить дорогостоящих иностранцев, поэтому сейчас им массово не продлевают контракты. Зато на места, которые раньше занимали экспаты, все чаще приглашают отечественных специалистов.
Позиция при таком переходе останется той же самой — как были финансовым директором, так и останетесь, но по уровню зарплаты и перспективам роста этот вариант один из лучших. Вакансии на замену иностранным специалистам открываются обычно в больших международных компаниях. Вероятность попасть на такую работу не очень велика, но пытаться однозначно стоит. Операционный директор Для выживания бизнеса в кризис важны, прежде всего, не далеко распланированные бюджеты и бизнес-план, а ежедневный мониторинг и грамотное управление текущими финансовыми показателями.
Их может обеспечить операционный директор, у которого есть соответствующий бэкграунд в финансах.
Финансовый директор анализирует данные и планирует, откуда компания будет получать деньги и на что их будет тратить, чтобы достичь поставленных целей. Управляет рисками. Финансовый директор работает со всеми рисками, связанными с финансами — например, инвестициями, кредитами, вкладами. Он ищет риски, оценивает их и готовит план действий на случай, если риск реализуется. Например, CFO может предусмотреть риск того, что платежи по кредиту с плавающей ставкой вырастут и компании понадобится дополнительное финансирование. Выстраивает систему финансовой отчётности. Система финансовой отчётности нужна, чтобы акционеры, собственники и партнёры бизнеса могли принимать решения на основе данных.
Финдир определяет, какие отчёты должны быть в компании, в каком виде они должны быть предоставлены, какие в них должны быть данные, откуда эти данные должны поступать. Финансовый директор оценивает, сколько прибыли приносят вложенные деньги. Это нужно, чтобы компания не тратила деньги на убыточные проекты. Автоматизирует и цифровизирует бизнес. CFO ищет и внедряет инструменты, которые упростят работу финансовых подразделений и сократят расходы компании. Он может внедрять, например, учётные системы, системы казначейства, сервисы финансовой аналитики и заниматься автоматизацией документооборота. Какими знаниями должен обладать финансовый директор Финансовому директору нужно много хард-скиллов — профессиональных навыков и знаний. Перечислим ключевые хард-скиллы CFO в любых компаниях.
Разбираться в корпоративных финансах. Корпоративные финансы — большая область знаний. В неё входят финансовое моделирование и анализ, казначейская деятельность, налоги, международные операции и многое другое. Больше о корпоративных финансах можно прочитать в этой статье Skillbox Media. Финансовый директор должен не только разбираться в системе корпоративных финансов, но и уметь работать с ними. Например, составлять финансовые модели и бюджеты, проводить финансовый анализ, подготавливать управленческую отчётность. Бизнес-драйверы — это факторы, которые могут повлиять на рост бизнеса. В каждой компании они свои.
Финансовый директор должен уметь находить бизнес-драйверы и использовать их, чтобы увеличивать прибыль компании. Уметь работать с ключевыми стейкхолдерами. Стейкхолдерами называют всех, у кого есть интересы относительно компании. К стейкхолдерам относятся, например, акционеры, банки, инвесторы, контрагенты. Финдиректор должен понимать, как с ними работать — например, какие аргументы убедят инвесторов вложить деньги или как обращаться с дебиторской задолженностью. Уметь работать в программах. Компании используют разные программы для работы с финансами; часто требуются навыки работы в «1C:Предприятии», «1С:Финансах», «1С:Бухгалтерии».
За месяц заработная плата изменилась на 9.
А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 100 000 рублей модальная. Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий.
Сколько зарабатывает финансовый директор — обзор рынка труда в России
Факторы, влияющие на зарплату финансового директора CFO Размер заработной платы финансового директора зависит от многих факторов. Работа и вакансии рубрики "Финансовый директор (cfo)" в России. В целом, зарплата финансового директора зависит от множества факторов, но высокий уровень дохода достижим при наличии необходимых знаний и опыта работы. Факторы, влияющие на зарплату финансового директора CFO Размер заработной платы финансового директора зависит от многих факторов. Статистика по средней заработной плате Финансового директора (CFO) в России, основанная на вакансиях в интернете.
Финансовый директор
Как изменилось количество сотрудников в вашей компании? В первой половине 2022 года мы видели резкое снижение количества вакансий, размещаемых работодателями. После чего этот показатель практически не менялся на протяжении 12 месяцев. Как изменилось количество размещаемых вакансий? В то же время активность соискателей продолжает снижаться. Это стало серьёзной проблемой для работодателей.
Как изменилась активность соискателей за последние полгода? В целом на рынке труда наблюдается рост компенсации сотрудников на всех уровнях. Наблюдаете ли вы изменения компенсации сотрудников за последние 6 месяцев? Тенденция последнего времени: рост популярности Telegram-каналов в качестве источника поиска соискателей. Выберете топ-3 канала для поиска соискателей Начиная с 2021 года мы наблюдаем увеличение сроков закрытия вакансий.
Насколько быстро в среднем закрывается вакансия? Лидеры в подборе по секторам остались без изменений: самой востребованной уже долгое время является IT сфера, далее следуют продажи и аудит и финансы.
Их может обеспечить операционный директор, у которого есть соответствующий бэкграунд в финансах. Особенность перехода из финансовых директоров в операционные состоит в том, что чаще всего инициатором такой перестановки становится не кандидат, а собственник бизнеса. Собственнику выгодно взять на такую работу человека, который уже хорошо знает компанию и сможет справиться с текущими финансовыми задачами. Но это очень выгодный карьерный путь — вы вырастете и в зарплате, и в позиции.
Чтобы показать вам, как происходят такие переходы, мы собрали несколько историй реальных слушателей «Антирабства». История 1. Человек был финансовым директором большого ретейла. Ретейл сейчас испытывает сложности, прежде всего из-за огромных кассовых разрывов. Пока наш слушатель был финансовым директором, управлением бизнеса занимался экспат-скандинав. Когда грянул кризис, компания решила расторгнуть контракт с иностранным операционным директором и вывела на эту позицию собственного финансового директора.
Сейчас его главная задача — не просто привести в порядок все финансовые показатели, но и сократить разрывы так, чтобы бизнес мог двигаться дальше. История 2. Инвестиционный фонд, в котором работал наш слушатель, находится на пороге закрытия — в силу того, что там инвесторами были в основном американцы и европейцы, а они сейчас из России уходят.
В Москве она будет на порядок выше. В статье обобщили статистику по заработкам финдиров на начало 2022 г. Сколько зарабатывает финансовый директор Чтобы быстро узнать о том, сколько примерно зарабатывают финдиры в разных регионах РФ, можно воспользоваться специальными сайтами. Мы так и поступили.
При написании статьи брали информацию с двух ресурсов: ГородРабот. Вот какие данные нашли. Ру обобщает данные по вакансиям России, Москвы и Краснодара. Причем рассчитываются средние значения, а также приводятся минимальные и максимальные границы.
В 2018-м она возглавила рейтинг лучших финансовых директоров интернет-компаний по версии Institutional Investor.
Вакансии Москва финансовый директор
Обзор заработных плат по позиции «Финансовый директор» В должностные обязанности финансового директора входит: разработка. Так, уголовная ответственность финансового директора может наступить, если он осуществлял неправомерные действия, исполняя обязанности главного бухгалтера или генерального директора. Опыт работы финансовым директором в EdTech от 3 лет или другой высшей финансовой должности в сфере онлайн-образования/ или онлайн. 238 Открытых вакансии на работу Финансовый директор в Москве Уровень зарплаты до 1 000 000. руб Лучшие предложения на Средняя зарплата финансовых директоров в возрасте 50–60 лет была самой высокой и составляла 186 710 долларов США (181 000 евро) по сравнению с 84 068 долларов США. Главная» Новости» Средняя зарплата финансового директора в спб.
Финансовый директор (cfo) - работа в Москве
От чего зависит зарплата финансового директора При поиске вакансий на сайтах вы можете заметить большой разброс по оплате работы финансового директора. По данным, средняя зарплата Директора финансового в Санкт-Петербурге за 2023 год ‒ 110 668 рублей. Поиск работы: найдены 20 вакансий по специальности Финансовый директор с зарплатой до 300 000 руб. Зарплата финансового директора зависит от множества факторов — типа занятости, объема задач, направления деятельности компании.
Ответственность финансового директора
Мужу купила несколько вещей в Loewe и кашемировые свитера в Eric Bompard. Родителям: моему папе 52 года, он полный сил успешный собственник бизнеса, поэтому никакой финансовой помощи от меня не требуется, скорее, наоборот. Он всегда рад помочь мне, поэтому все траты на папу относятся к разряду подарков. Свекрови 60 лет, она пенсионерка, но продолжает иногда давать юридические консультации. Подарки: время от времени покупаю папе какие-то прикольные штуки по мелочи — книжки, шоколад, что-то из ухода или аксессуаров. Думаю, трачу на это тысяч 70 в год, к тому же покупаю подарки на праздники. Редко удается найти нечто такое, что может действительно порадовать папу, поэтому колонку просто не могла не купить. В разное время дарили ей поездки, ноутбук, пальто Max Mara, а иногда вручаем что-то небольшое вроде шарфика или косметики. Если вижу прикольную вещь, которая порадует мужа, то покупаю и дарю. Эти покупки, скорее, символические, потому что мы пытаемся построить свой бюджет так, чтобы всем хватало на личные желания и не надо было привязываться к праздникам.
Впервые попала к психотерапевту в сентябре прошлого года с послеродовой депрессией, усугубленной чередой неудач: ковид, увольнение мужа и другие мелочи. Терапия помогла мне выйти из депрессии, а сейчас мы прорабатываем отношения с работой и лидерством в компании. В отношениях с работой есть множество сложностей: здесь преимущественно мужской коллектив старше меня, я боюсь остаться в тени отца и никогда не повторить его успехов, есть синдром самозванца и куча проблем, существующих только в моей голове. Сейчас терапия мне здорово помогает, чувствую себя на работе очень комфортно. Муж тоже ходит к психотерапевту раз в неделю. Его корпоративная страховка включает восемь сеансов терапии через онлайн-сервис «Ясно». Она проводит генеральную уборку и гладит вещи, скопившиеся за неделю, тратит на это около шести часов. Хочу полностью освободить себя от домашних дел и приглашать помощницу два-три раза в неделю, но наша прошлая уехала из Москвы, а текущая не очень справляется с «творческими» заданиями вроде разбора шкафа, поэтому пока частично занимаюсь делами сама. Эту домработницу посоветовала наша няня, а где искать новую, пока не знаю.
Люблю закупиться в «Золотом яблоке», раньше еще заказывала на зарубежных сайтах вроде «Айхерба» и Lookfantastic, но сейчас не могу разобраться с платежами в иностранных магазинах. Стригусь пару раз в год, выбираю модные салоны вроде «Москвички» или Oh my look, трачу тысячи четыре за простую стрижку, но получаю удовольствие от процесса. На маникюр, педикюр, к косметологам, на окрашивания и прочее не хожу: не считаю это настолько важным, чтобы тратить свое время и подстраивать планы. Муж в барбершопы тоже не ходит, успешно стрижется дома машинкой. Поездки: примерно раз в месяц езжу в родной город, стоимость поездки зависит от выбранного способа. Путешествия: очень люблю путешествовать, но из-за рождения детей и последующей пандемии наши поездки здорово сократились. В этом году мы были только в Петербурге на майских праздниках, пока дети оставались с бабушкой и няней. Поездку оплачивал муж. Погода нас порадовала, мы никуда не торопились, спокойно сидели в разных классных местах, наслаждались друг другом и пили шампанское.
До рождения детей мы путешествовали при любой удобной возможности в выходные и праздники и тратили почти весь свой бюджет. В год получались одна-две большие и около четырех маленьких поездок. В студенческое время мои поездки всячески поддерживал папа, мы часто путешествовали втроем — он, я и сестра: были в Бразилии, Перу, Австралии, США. Всего в моей копилке более 50 стран. Ежедневных поездок нет, на работу и по основным делам могу добраться пешком. В остальных случаях передвигаюсь на самокате, общественном транспорте, редко — на такси. В плохую погоду муж ездит в офис на метро, а в хорошую — на самокате или роликах. Развлечения: с двумя детьми нечасто удается куда-то выбраться, поэтому все наши развлечения домашние и, скорее, относятся к хобби. Муж играет на гитаре, в начале марта купили ему новую американскую гитару и не прогадали: сейчас в Москве таких гитар нет и в ближайшее время не предвидится из-за санкций.
Мы любим играть в настолки, но регулярных трат на них нет. Но самые любимые наши игры — это «Каркассон» и Ticket to Ride. Налог на недвижимость в регионах небольшой, не вспомню точных сумм. До года плановые посещения и вакцинация были раз в месяц, сейчас ходим примерно раз в квартал. Изначально хотели сэкономить, но патронажная медсестра с порога удивила своим дремучим подходом: «А что это за красные щечки, мама что-то не то съела? Сейчас ходим в клинику «Чайка», и я рада, что нашла педиатра, которой доверяю и которая придерживается доказательного подхода в медицине. У мужа на работе корпоративное ДМС, но пока не было случая им воспользоваться. Мы не ездили на этой машине уже года три, поэтому регулярных расходов нет. На пенсии у нас будет такой ретроавтомобиль с романтическими воспоминаниями о молодости.
Игрушки покупаются спонтанно и в основном попадают в категорию «Супермаркеты». Когда куда-то уезжаем, можем взять собаку с собой или оставить ее на передержке. С женщиной, которая занимается передержкой собак у себя дома, мы случайно разговорились на улице примерно четыре года назад и с тех пор можем оставить питомца у нее при необходимости. Собаке у нее нравится, она тусит с сородичами, и мы спокойны, потому что давно знакомы с этой женщиной. Высокая цена из-за того, что не поменяла симкарту после переезда в Москву. Получается, что уже девять лет я в «роуминге», но не хочу менять регион и номер. Большинство подписок годовые, что-то оплачивает муж, за этой статьей расходов особо не слежу. Больше ничего не трачу, занимаюсь стретчингом дома. По-хорошему, надо начать тренироваться регулярно, потому что от сидячей работы болит спина, шея, быстро выдыхаюсь, когда бегаю за детьми, но лень.
После беременностей я прилично похудела и поняла, что спорт в этом не играет никакой роли. Тут важен только дефицит калорий, а как будете его достигать — ограничивать питание, увеличивать активность или все вместе — неважно. Благотворительность: адресная помощь знакомым или знакомым знакомых. Например, в районной группе в соцсети собирали деньги на помощь семье погорельцев, я поучаствовала, а «ковидные» выплаты, которые пришли на моих детей, отправила на сбор ребенку со СМА из своего родного города. Страховки: корпоративное ДМС у меня и мужа. Автомобиль стоит без движения, соответственно, страховку не оформляем. Обучение: муж проходил курс по проектному менеджменту, это оплачивал работодатель. Детские кружки: пока что никуда не вожу, дети еще маленькие. Возможно, начну что-то искать в сентябре.
Неподалеку от нас есть дом детского творчества, там много бесплатных кружков, попробую начать с них. Кредиты, ипотека: нет. Хотя у нас нет общего счета и зарплата каждого лежит на своей карте, я считаю, что у нас общий бюджет: все крупные траты мы друг с другом согласуем и каждый платит в текущем режиме за что придется. Из-за того, что моя зарплата ниже, а бытовые траты все-таки больше на мне, время от времени муж может переводить мне какие-то суммы. Обсуждаем бюджет обычно так: мы с мужем открываем банковские приложения, охаем от трат, думаем, на что могли бы не тратить деньги, в итоге решаем, что никакие расходы сокращать не готовы, и на этом заканчиваем разговор. Какое-то время назад мне захотелось вести учет в закрытом телеграм-канале, я добавила мужа в подписчики, и он тоже скидывает свои траты за день в комментариях. О моей работе 20 лет назад мой папа основал небольшое производство промматериалов в арендованном цеху. Сейчас оно выросло до собственной производственной площадки в 20 км от города, состоящей из пяти отдельных цехов и лаборатории с общим штатом более 250 человек. Я очень горжусь своим папой, потому что становление такой компании с нуля требовало огромных сил: еще в моем детстве папа пропадал на работе, а мама занималась домом и нами.
Уже лет в 10 я начала регулярно читать и смотреть деловые новости и урывками слушать папины разговоры о работе, поэтому, после того как окончила школу, у меня не было никаких сомнений в том, какую специализацию выбрать. Я поступила на экономический факультет крупнейшего вуза нашего города. Первый раз я вышла на работу к папе после университета, но без профессионального опыта ничем полезным не занималась: оформляла визы, переводила какие-то документы, без практики большее и не выходило. Естественно, такая ситуация не очень устраивала, поэтому, проработав меньше года у папы, я откликнулась на вакансию в «большой четверке», особо ни на что не рассчитывая, но прошла собеседование и переехала в Москву. Работа в четверке дала для моего профессионального роста в разы больше, чем университет, и я с ностальгией вспоминаю те сложные, но интересные три года. За это время я успела провести кучу инвентаризаций, пообщаться с финансовыми директорами крупных корпораций, однажды даже проверила отчетность крупного завода в одиночку. При всей прелести этой работы с семьей она сочетается из рук вон плохо, да и не позволяет оплачивать никакие счета. Выплаты на второго ребенка были аналогичными, так как я не успела выйти из первого декрета. Единовременное пособие я тратила на сами роды, покупки для малышей, а еще на послеродовой шопинг — ха-ха.
Ежемесячное пособие уходит на текущие траты, оно не является существенной долей нашего бюджета. Пока не знаю, как использовать материнский капитал, потому что купить квартиру в Москве он особо не поможет. Полгода назад, после того как начала психотерапию, я поняла, что очень хочу выйти на работу. Собрала идеи, которые могла бы реализовать на производстве, и обратилась к папе. В этот раз я себя чувствую полезной и на своем месте. Проснулась старшая дочка и прибежала будить нас с малышом. Это не первое пробуждение. В целом малыш просыпается четыре-пять раз за ночь, чтобы перекусить кашкой или просто покряхтеть. Старшая начала спать всю ночь после того, как закончила грудное вскармливание в 1 год и 3 месяца.
В этот раз так не вышло: малыш все еще просыпается, но уже не так часто, как на ГВ, — с ним мы свернули кормления в 11 месяцев. Наша няня по понедельникам отдыхает, но работает по субботам, так у меня появляется возможность побыть вдвоем с мужем и время на себя. Муж уходит на работу обычно в районе 09:30, перекусывая чаем с тем, что найдется в холодильнике. А еще по утрам он выгуливает собаку и сегодня заодно купил две пятилитровые бутылки воды. Полчаса повалялись в кровати и пошли завтракать. Разогрела вчерашний куриный суп, на десерт наелись вкусной клубники из «Вкусвилла». Мне повезло, что у детей нет аллергий, поэтому они могут есть все, что хочется, — единственное, я слежу, чтобы все было в разумных количествах. Начали собираться на прогулку, параллельно я оформила два бесплатных билета в ГЭС-2 на выходные. Пару недель назад мы уже пробовали туда сходить, но оказалось, что, хотя вход и бесплатный, бронировать билеты нужно заранее — видимо, таким образом там стараются избежать толп.
Утренние сборы состоят из кучи микродел и догонялок, поэтому выходим всей сворой — два ребенка и собака — только спустя полтора часа. Идем на детскую площадку, по пути заглядываем в кофейню «Хлеб насущный». Больше люблю независимые заведения или кофейни некрупных сетей вроде «Камеры Обскура», но по дороге на площадку эта сейчас удобнее всего. Себе покупаю большой капучино и салат, дочке беру макарун. На закрытой площадке гулять очень удобно, дети никуда не убегут, да еще и погода отличная. Пока малыши мирно ковыряются в песочнице, сижу на лавочке, пью свой кофе и почитываю новости. Регулярно читаю «Медузу» и VC. Новости оптимизма не добавляют, но не могу их не читать. В дневнике буду упоминать только экономико-бытовые аспекты текущей ситуации, не касаясь прочих.
Не то чтобы я была большим фанатом сети, но тот факт, что большое количество международных брендов покинуло наш рынок, определенно снизит общее качество услуг и в общепите, и в прочих отраслях. В целом многое стало чуть хуже: перелеты ограничены, больше недоступны некоторые привычные товары — от подорожавших гречневых детских кашек «Агуша» до пропавших ультралегких пуховиков «Юникло». Время пролетело незаметно, идем домой. Переодеваемся, разогреваю нам куриный плов, который приготовила вчера. Дети едят то же самое, что и мы. Когда готовлю, не использую большое количество специй или масла, просто добавляем дополнительные соусы или соль уже себе в тарелку, поэтому своего специального питания у детей нет. Включаю старшей мультики и ухожу укладывать младшего на дневной сон. Переписываюсь с мужем, обсуждаем, какую лейку для душа заказать взамен сломавшейся. Выбираем лейку «Виллерой и Бох» с тремя режимами, оплачивает муж.
Мелкий уже начал засыпать, но дочка прибежала помогать и петь колыбельную. Сон у малыша как рукой сняло, потому что колыбельная была слишком веселая. Я немножко расстроилась, потому что рассчитывала посидеть полчасика и спокойно попить чаю, но, видимо, время еще не пришло. Разбираю чемоданы из поездки в город Н. Вернулись еще в пятницу, но за выходные я так и не добралась до багажа. Обычно ездим туда примерно раз в месяц и берем в поездки няню. В городе я стараюсь решить все рабочие вопросы, требующие моего присутствия на месте, и почти все время работаю, езжу на производство и провожу неформальные встречи с коллегами. Дети в это время с няней, моей тетей — папиной сестрой — и бабушкой, ей 84 года. Заодно прибралась в своем шкафу и собрала межсезонные вещи в химчистку с помощью своей «группы по удобству».
Все главные новости страны - коротко и в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
Алексей Урусов Газпром Нефть создал два новых экономических показателя, которые позволяют точно определить, каким проектам цифровизации отдать предпочтение, а от каких отказаться. Также много внимания в этом году финансовые директора уделяли автоматизации, что позволило значительно сократить затраты компаний. Например, финансовая служба STADA реализовала свыше десяти проектов по автоматизации бизнес-процессов, которые сэкономили компании свыше 200 тыс. Организатором Национальной премии "Финансовый директор года" выступает "Актион Финансы". При поддержке журнала "Финансовый директор", "Система Финансовый директор" и "Высшей школы финансового директора".
Каждый из них выполняет определенные функции.
Отчет о движении средств показывает, в каком количестве и откуда пришли деньги в этом месяце, куда они были потрачены и сальдо за отчетный период. Отчет о прибыли и убытках говорит, какой заработок в этом периоде был у предприятия и насколько эффективно велась работа была она прибыльной или убыточной. Баланс показывает настоящую стоимость бизнеса и кто на самом деле является его владельцем — учредители или кредиторы. Это делается, чтобы внести поправки в работу на текущий месяц, проработать ошибки. Например, по отчету о движении средств видно, что в прошлом месяце затраты на покупку древесины были больше запланированных, так как поставщик поднял цену на сырье, не предупредив об этом. Тогда, чтобы в этом месяце хватило денег на закупку, нужно просить у поставщика отсрочку платежа либо искать другого, который предлагает более низкую цену. Ведение и контроль за исполнением бюджета организации Финансовый директор контролирует все доходы и расходы предприятия и следит, чтобы траты оставались в рамках запланированных бюджетов. Если он видит обратную картину, то должен найти причины этого, чтобы впоследствии не было перерасхода. Обеспечение финансовой стабильности Бизнес является стабильным и устойчивым, если его заработков достаточно для развития и покрытия рисков.
Финансовый директор в качестве страховки организует фонды, где копятся средства на определенные цели. Например, это резервный фонд — он поможет в том случае, если в какой-либо период сумма поступлений значительно упадет. Тогда все необходимые платежи будут выплачиваться из него арендная плата, оплата труда работников и так далее. Также в компании можно организовать фонд дивидендов, фонд на развитие учеба персонала, курсы и другие. Главное, за что отвечает финансовый директор компании — это то, чтобы у нее всегда были средства на оплату всех текущих обязательств. Если в какой-то момент денег не хватит, то образуется кассовый разрыв и до прихода на счета новых средств работа предприятия будет парализована. Не допустить этого можно с помощью инструментов планирования, например, платежного календаря.
Сколько зарабатывает финансовый директор
Согласно статистике, средняя зарплата финансового директора в России составляет примерно 180-220 тысяч рублей в месяц. Среднегодовая заработная плата главного финансового директора (CFO) может варьироваться в зависимости от ряда факторов, но средний размер вознаграждения CFO в США по состоянию на апрель 2019 года составлял 371 548 долларов в год, сообщает. По данным, средняя зарплата Директора финансового в России за 2023 год ‒ 112 705 рублей. Финансовый директор зарабатывает 171666 руб. Все зарплаты по IT-специализациям на Хабр Карьере. На торжественную церемонию в Omega Rooftop собрались 230 финансовых директоров.