3 февраля суд Белогорского района избрал в отношении Зубкова меру пресечения в виде заключения под стражу на два месяца. Рассматривает кассационные жалобы на акты, принятые судами Республики Адыгея, Республики Калмыкия, Республики Крым, Краснодарского края, Астраханской области, Волгоградской области, Ростовской области, города Севастополя. Ранее приговором Верховного Суда Республики Крым Ислямову было назначено наказанию в виде 19 лет лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии строгого режима, с лишением права заниматься деятельностью.
Апелляционный суд Крыма оправдал незаконно осужденного евпаторийского врача
| Киевский суд арестовал экс-главу Апелляционного суда Крыма - АНТИФАШИСТ | Апелляционный суд смягчил приговор организатору энергоблокады Крыма Ислямову. |
| Обжаловать решение апелляционного, кассационного суда в Крыму >>> ИП Лютов А.В., Симферополь | Третий апелляционный суд общей юрисдикции в Сочи вынес решение по апелляционной жалобе организатора энергоблокады Крыма Ленура Ислямова, осужденного заочно за организацию диверсии, создание незаконного вооруженного формирования и призывы к. |
| Информация о кассационных и апелляционных судах общей юрисдикции | В итоге, судебная коллегия Апелляционного суда Республики Крым не согласилась с предъявленным обвинением и приняла решение: «уголовное дело прекратить за отсутствием в деянии Шангай Зои Павловны состава преступления». |
Путин назначил председателей судов в новых регионах
Апелляции на арест еще пяти украинских моряков, нарушивших госграницу России в Керченском проливе, поступили в Верховный суд Крыма в среду, их рассмотрение назначено на 21 декабря, общее число поступивших в суд жалоб достигло 15, сообщил РИА Новости представитель пресс-службы суда. Первые пять апелляционных жалоб на решение Киевского суда Симферополя об аресте моряков поступили в Верховный суд республики Крым 17 декабря.
В соответствии с пунктом 7 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации основанием прекращения трудового договора является отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора часть 4 статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что в случае когда по причинам, связанным с изменением, в том числе организационных условий труда структурная реорганизация производства , определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Пленум Верховного Суда Российской Федерации в п.
ГГГГ N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснил, что, разрешая дела о признании незаконным изменения определенных сторонами условий трудового договора при продолжении работником работы без изменения трудовой функции ст. При отсутствии таких доказательств, изменение определенных сторонами условий трудового договора не может быть признано законным. Из приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что работодатели в целях осуществления эффективной экономической деятельности, рационального управления имуществом и управления трудовой деятельностью вправе принимать локальные нормативные акты, по своей инициативе изменять определенные сторонами условия трудового договора за исключением изменения трудовой функции работника в случае изменения организационных и технологических условий труда и невозможности в связи с этим сохранения прежних условий трудового договора.
Вместе с тем, вводимые работодателем изменения не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями, а при их отсутствии — по сравнению с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Таким образом, для решения вопроса о законности действий работодателя, направленных на изменение условий трудового договора, юридически значимыми обстоятельствами являются установление фактов того, что изменение определенных сторонами условий трудового договора явилось следствием изменения организационных или технологических условий труда и невозможности в связи с этим сохранения прежних условий трудового договора и что такое изменение определенных сторонами условий трудового договора не ухудшало положения работника по сравнению с условиями коллективного договора, соглашения, а при их отсутствии — по сравнению с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Суд первой инстанции, принимая решение, фактически не определил в качестве юридически значимого и не устанавливал такое обстоятельство, как наличие или отсутствие вследствие изменения определенных сторонами условий трудового договора ухудшения положения истца по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Как усматривается из материалов дела и пояснений представителей ответчиков, Служба охраны труда, являвшаяся структурным подразделением Департамента по охране труда, пожарной безопасности и экологии, руководителем которого была Горак ОГ. После создания Управления производственной безопасности и производственного контроля в составе которого образована служба охраны труда и производственной гигиены все сотрудники Службы охраны труда Департамента по охране труда, пожарной безопасности и экологии, в том числе находившиеся в подчинении истца, были переведены в указанное Управление, что привело к соответствующему изменению в сторону уменьшения должностных обязанностей Г. Указанное безусловно свидетельствует о том, что в результате изменений ответчиком организационной структуры и штатного расписания прежняя трудовая функция истца не сохранилась.
Между тем, изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями часть 8 статьи 74 ТК РФ. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами часть 5 ст. Суд первой инстанции не применил положения, содержащиеся в части 8 статьи 74, части 5 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, не исследовал Коллективный договор ГУП РК «Крымэнерго» и его приложения положения которых не предусматривают введение режима неполного рабочего времени неполной занятости при сокращении объемов работы , в связи с чем, по мнению судебной коллегии, пришел к ошибочному выводу об отсутствии нарушений трудовых прав истца, в том числе не дав при этом надлежащей оценки как режиму работы, определенному истцу приказом N 48 минут в день , так и тому, что, изменяя организационную структуру, ответчик в то же время в Департаменте по охране труда, пожарной безопасности и экологии оставил лишь две единицы — директора по охране труда, промышленной безопасности и экологии и заместителя начальника Департамента по охране труда, пожарной безопасности и экологии — руководителя службы охраны труда, переведя их на 0,1 ставку.
Оба являются фигурантами уголовного дела о «получении взятки в особо крупном размере». Следствие считает, что они участвовали в деятельности преступной группы, которая наживалась при проведении подрядных и субподрядных работ для нужд Минобороны России. Ошибка в тексте?
После присоединения Крыма к РФ в конце марта 2014 года Чернобук покинул полуостров и перешел на работу в город Днепр, а новые власти Крыма включили его в список лиц, которым запрещен въезд в новый субъект РФ. Позже из списка были исключены ряд народных депутатов Верховной рады VII созыва фракции Партии регионов, групп "Экономическое развитие" и "Суверенная европейская Украина", но Чернобук в списке оставался. Чернобук был уволен 29 сентября 2016 года с должности судьи Апелляционного суда Днепропетровской области за нарушение присяги после того, как соответствующее представление внес в Верховную раду Высший совет юстиции. Однако Генпрокуратура Украины не нашла в заявлениях судьи признаков состава преступления по статье о госизмене, о чем был дан ответ за подписью замгенпрокурора Анатолия Матиоса на запрос народного депутата Сергея Лещенко.
Верховный Суд Республики Крым (Республика Крым)
Как сообщила «Примечаниям» вдова убитого, 2 августа в Апелляционном суде Республики Крым состоялось судебное заседание под председательством Константина Караваева. Апелляционный военный суд во Власихе утвердил приговор четверым крымскотатарским активистам из «второй Севастопольской группы». Постановления Совета министров Республики Крым. Апелляционное определение Третьего апелляционного суда общей юрисдикции от 12 октября 2023 года. Как сообщила «Примечаниям» вдова убитого, 2 августа в Апелляционном суде Республики Крым состоялось судебное заседание под председательством Константина Караваева.
Верховный суд Крыма оставил под стражей обвиняемого в покушении на Царева
Суд удовлетворил исковые заявления потерпевших о компенсации морального вреда в размере пяти миллионов рублей. В настоящее время суд апелляционной инстанции оставил без изменений назначенное наказание. Ранее в Главном следственном управлении ГСУ Следственного комитета СК РФ по Республике Крым и Севастополю рассказали , что тело первого убитого было найдено в сентябре 2020 года при проведении земляных работ в парковой зоне близ переулка Гренажный Центрального района Симферополя.
Адрес для корреспонденции и посетителей: 127018, Россия, г.
Москва, ул. Полковая, д.
В суде говорят о том, что в первую очередь правоохранителей интересуют электронные носители, в частности — сервер суда, на котором хранится архив всех решений и служебная переписка. Однако обыск идет и в кабинете отдела кадров, и в секретной службе.
При этом постановления суда о проведении обыска в помещении Апелляционного суда Крыма его работники до сих пор не получили. Выемку документов в сопровождении сотрудников СБУ производит старший следователь по особо важным делам прокуратуры Крыма А. Заместитель начальника следственного отдела прокуратуры Крыма Алексей Морозов уже получил известность своими действиями по игнорированию процессуальных норм и эпатажными высказываниями.
Садовая, д. Почтовую корреспонденцию следует направлять по адресу: 190900, г. Санкт — Петербург, BOX 1413. Краснодар, ул.
Морская, д. Пятигорск, ул. Октябрьская, 15 Тел. Самара, Крымская площадь, д.
Верховный суд Крыма
Апелляцию на решение апелляционного суда Амстердама о передаче коллекции скифского золота Украине в скором времени. Латынин Олег Анатольевич. Примечание. Двадцать первый арбитражный апелляционный суд осуществляет проверку судебных актов, принятых арбитражными судами Республики Крым, города Севастополя. (пп. 10 п. 2 ст. 33.1 Федерального конституционного закона от. 3 февраля суд Белогорского района избрал в отношении Зубкова меру пресечения в виде заключения под стражу на два месяца.
Апелляционную жалобу экс-главы Минкульта Крыма рассмотрит Мосгорсуд
Арбитражный суд Республики Крым рассматривает дело о возмещении ущерба от водной блокады полуострова. Оспаривание решения апелляционного суда в Крыму имеет следующий порядок подачи кассационных жалоб. Решением Апелляционного суда приговор Евпаторийского городского суда отменен, уголовное дело в отношении Зои Шангай прекращено, за ней признано законное право на реабилитацию. Апелляционный суд Парижа поддержал позицию министерства юстиции РФ в споре с украинским Ощадбанком по поводу его активов в Крыму.