Средняя зарплата врача в Москве составляет около 76,6 тыс. руб. в месяц. Например, на скорой помощи врачам платят 2400 ₽ за смену, среднему медперсоналу — 1400 ₽, младшему — 500 ₽. Это сверх федеральных доплат.
Путин объявил о дополнительных выплатах медикам с 1 марта
А именно: 50 000 руб. При этом президент отметил, что правительству для подготовки решения потребуется время, поэтому с 1 апреля медработники будут получать повышенные выплаты за март — задним числом. В малых городах и сельской местности, включая отдаленные районы, крайне остро стоит проблема нехватки кадров — как участковых врачей, так и врачей-специалистов неврологов, хирургов и т. Одной из необходимых мер для устранения дефицита кадров является повышение зарплаты, так как врачи и фельдшеры на этих территориях сталкиваются с более тяжелыми условиями работы, говорит он. Опыт предыдущих лет показывает, что повышение зарплат врачам участковой службы на 10 000 руб.
Но поскольку эти надбавки не пересматривались, их влияние спустя несколько лет ослабло. Таким образом, по его словам, необходимо не только повышать выплаты на уровень инфляции, а пересматривать их размер сверх этого показателя, анализируя при этом, как они влияют на набор штата медиков. Какие выплаты сейчас получают медики Выплаты, о которых говорил президент в отношении медработников первичного звена, были установлены правительством с прошлого года.
Фельдшеры заявляли, что вынуждены брать больше одной ставки Источник: Ирина Передельская Средние зарплаты фельдшеров скорой помощи в Кизильском районе, которым не назначили новые выплаты в 30 тысяч рублей , — больше 50 тысяч. Увольняться сотрудники районной больницы не планируют. RU сообщили в Минздраве Челябинской области. Районная станция скорой помощи обслуживает 18 146 жителей в 51 населенном пункте Кизильского района. Из ответа Минздрава следует, что этих показателей недостаточно до прописанных в постановлении правительства, поэтому на выплаты фельдшерам района рассчитывать не стоит.
Мы все время говорим о том, что фиксированная часть должна быть обеспечена безусловно, но вот эти дополнительные выплаты тоже важны, медицинские работники, конечно, заинтересованы в том, чтобы основная часть — оклад — был повыше», — цитирует ТАСС Путина. Глава государства также дал указание правительству «подготовить аналогичные решения в отношении медицинских сотрудников федеральных организаций, работающих в системе обязательного медицинского страхования».
Впрочем, не обязательно за этим вырастут и фактические зарплаты. Дело в том, что во многих больницах зарплаты «подтягивают» до нужного уровня стимулирующими выплатами. Соответственно, при повышении оклада снижаются другие части зарплаты.
Тем не менее, последние новости по зарплатам медиков в 2024 году такие, что без прибавки медики они не останутся — это и обязанность работодателей повышать зарплаты согласно ТК РФ, и рост средних зарплат по «Майским указам», и повышение МРОТ. То есть, четких значений индексации нет. А будет ли повышение зарплаты в 2024 году медикам — зависит от регионов, средних зарплат по экономике и фактических зарплат медиков. К примеру, в Архангельской области в 2023 году полученные из федерального бюджета 300 миллионов рублей распределили именно между теми медучреждениями, которые не выполнили требования по «Майским указам»: Впрочем, даже здесь не обошлось без проблем — младший и средний персонал не получил доплат. Для остальных категорий медиков, не указанных в «Майских указах», оклад обычно повышается позже и не так существенно.
Когда стоит ждать повышения зарплат медиков в 2024 году Четкие даты повышения зарплат медикам стоит узнавать у своих непосредственных руководителей — на федеральном уровне это почти не регламентируется. Остальные этапы повышения зависят от того, как регионы, муниципалитеты и конкретные больницы будут получать дополнительное финансирование. Поэтому конкретных дат в целом для всех здесь нет. Чуть позже появилась информация о новых прибавках. Президент России в ходе Форума будущих технологий предложил с марта 2024 года ввести специальные доплаты для медиков в небольших населенных пунктах.
Их суммы составят от 13 до 50 тысяч рублей, а первые выплаты придут в апреле за март задним числом. Фактически эти доплаты будут прибавлены к специальным социальным выплатам. Сохранятся ли дополнительные ежемесячные выплаты, и кто будет их получать С начала 2023 года, как мы писали , произошло важное событие для многих медиков — правительство ввело дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 4 500 до 18 500 рублей для разных категорий. Всего на прошлый год было выделено 152,4 миллиарда рублей на эти выплаты, а получали их примерно 900 тысяч медработников.
Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2024 году
Когда стоит ждать повышения зарплат медиков в 2024 году Четкие даты повышения зарплат медикам стоит узнавать у своих непосредственных руководителей — на федеральном уровне это почти не регламентируется. Остальные этапы повышения зависят от того, как регионы, муниципалитеты и конкретные больницы будут получать дополнительное финансирование. Поэтому конкретных дат в целом для всех здесь нет. Чуть позже появилась информация о новых прибавках. Президент России в ходе Форума будущих технологий предложил с марта 2024 года ввести специальные доплаты для медиков в небольших населенных пунктах. Их суммы составят от 13 до 50 тысяч рублей, а первые выплаты придут в апреле за март задним числом. Фактически эти доплаты будут прибавлены к специальным социальным выплатам. Сохранятся ли дополнительные ежемесячные выплаты, и кто будет их получать С начала 2023 года, как мы писали , произошло важное событие для многих медиков — правительство ввело дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 4 500 до 18 500 рублей для разных категорий. Всего на прошлый год было выделено 152,4 миллиарда рублей на эти выплаты, а получали их примерно 900 тысяч медработников. С середины прошлого года перечень получателей социальных доплат расширили — туда попали работники здравоохранения с немедицинским образованием, а также сотрудники лабораторий и паллиативной помощи взрослым.
В бюджете на 2024 год выплаты сохранились. Известно, что в проекте бюджета Федерального фонда ОМС включены такие цифры: выплаты будут получать 901,6 тысячи медицинских работников; на них выделены 96,3 миллиарда рублей, из которых 44,8 миллиарда получат 253 тысячи врачей; средний медперсонал получит 48,6 миллиардов рублей, это почти 600 тысяч человек. Как видно, выделенная сумма оказалась меньше, чем годом ранее — хотя число получателей выплат не поменялось. Впрочем, на программу выплат могут добавить денег и в середине года. Что касается сумм выплат, то они вряд ли их повысят — по крайней мере, об этом официально не заявлялось. При этом из него же следует, что выплаты будут продолжаться и дальше: Между тем, основные вопросы к системе доплат касаются не столько сумм выплат, сколько механизма их начисления. С самого начала формулировки в постановлении правительства называли слишком размытыми и неточными — многих медиков необоснованно лишили доплат.
Я отсутствовала в нашем городе четыре часа. И все это время, пока скорая уехала во Владимир, у нас в городе к пациентам просто некому приезжать, если работает одна бригада. Это продолжается с ноября. Бывает две машины скорой, бывает одна выходит на дежурство. По плану для бригады должно быть семь вызовов за дежурство, но у нас бывает и 29, особенно зимой, когда все болеют. Сверхурочную работу не оплачивают. По трудовому кодексу она должна оплачиваться в двойном размере. У нас проблемы с выдачей медицинской формы. Летнюю не выдают два года, зимнюю и того больше. Люди увольняются, не хотят работать в таких условиях. Врач у нас вообще один-единственный. Бригады только фельдшерские выезжают, а врач один и с ноября находится на больничном листе, и мы не уверены, что он вернется. Пока училась на врача, работала медсестрой, сейчас — участковым педиатром. Медсестрой быть проще — ты не несешь такой ответственности. У врача колоссальная ответственность, но зарплата ненамного больше. Как врач-педиатр я зарабатываю 37 тысяч рублей — на 7 тысяч больше, чем когда была медсестрой. С сентября я врач-педиатр в поликлинике. Я обязана отработать там пять лет, так как у меня было целевое обучение. Или мне придется выплатить государству 2 миллиона рублей за обучение. Мне нужно выполнять план — по вакцинации, по приему детей. Не выполняешь — штраф. Рабочий день абсолютно не нормирован. Нет такого — рабочий день закончился, ты закрыла кабинет и пошла домой. Я работаю с 9 утра и до 10—11 вечера. У меня прием, потом у меня порядка 20 вызовов, я всех должна обойти. Причем шофер работает до 5 вечера. Потом он разворачивается и едет домой, а я хожу пешком, пока всех не обойду. Затем я должна вернуться в поликлинику и открывать больничные на тех, у кого я была. Это необходимо сделать в тот же день, причем эту работу могу выполнить только я со своего рабочего компьютера. Плюс раз в месяц — дежурства по субботам. Люди приходят без записи. И нужно принять всех. Неважно, что рабочий день окончен, я не могу уйти, если есть пациенты. Очень тяжело бывает общаться с родителями пациентов. Я работаю на участке с врачами пенсионного возраста. У них своя система назначения лекарств. Они назначают кучу препаратов ребенку, у которого сопли и кашель. Мама должна несколько тысяч рублей потратить и давать ребенку одновременно антибиотик и противовирусное. Но нас другому учили: эти лекарства не просто не нужны, они небезопасны. Это катастрофа для печени. Но родители привыкли именно к такому методу лечения. И вот ты приходишь к ребенку, который кашляет и у него сопли, говоришь, что простуда лечения не требует, проветривайте комнату, гуляйте, если нет температуры. После этого на меня сразу пишут жалобу: «Пришла врач, ничего не назначила, оставила ребенка без лечения». Поэтому приходит другой врач и назначает и отхаркивающие, и противокашлевое, и антибиотик на всякий случай. И потом пневмония. Потому что отхаркивающие и противокашлевое — это взаимоисключающие препараты. Один вызывает мокроту, а другой подавляет, и все там остается. И если ребенок маленький, и у него не сформирован кашлевой толчок, то это фатально. И я не могу всем сказать — вас до этого неправильно лечили. На прием ребенка выделяют всего 8 минут. Я не могу полноценно осмотреть пациента за это время. Я должна раздеть, провести пальпацию, полностью анамнез собрать. Прием автоматически задерживается, начинается крик-ор, топот, уже заходят в двери. Мне говорят: «Врач молодая, врач тупая…» Даже те девчонки, которые горели поликлиникой, хотели что-то изменить, уходят из медицины в никуда. Потому что это просто невыносимо. Я искренне хотела быть участковым врачом-педиатром. Мне все говорили, что это мрак, но я думала, что молода, а врачей-педиатров не хватает. Приходится за свои слова отвечать. В 2022-м у нас стало плохо с препаратами. Нет инъекционных антибиотиков, только таблетированные и то два вида. Не хватает растворов, гипотензивных препаратов. Некоторые медсестры даже сами покупают лейкопластыри. Если у пациента запор по пять дней — слабительных нет, клизмы — тоже. Доходило до того, что я сам ходил в аптеку и покупал свечи. У нас расширили отделение. При этом не добавили ни медсестер, ни врачей. Нагрузка в два раза выросла, но зарплата и штат — нет. Сейчас мы перегружены пациентами. Огромное количество пневмоний в связи со свиным гриппом. У меня в дежурство доходило до того, что люди ночами лежали в коридоре, на кушетке, на каталке. Даже если я пишу письмо на станцию скорой помощи, что у нас нет мест, они все равно согласно этому приказу имеют право везти к нам пациентов. Скорую вообще не волнует, что мне некуда класть людей. И самих пациентов об этом они не предупреждают. Отделение — это 85 коек.
Так считает Леонид Рошаль и эксперты, принявшие участие в съезде Национальной Медицинской палаты. Практикум по тактике Союз медицинского сообщества "Национальная медицинская палата" издал сборник , в котором собраны воедино и подробно освещены наиболее актуальные проблемы, скопившиеся в правовом поле, с которым сталкиваются работники медицинских организаций в своей практике. Медицинские юристы подробно рассматривают правоотношения врача и пациента, дают практические советы по защите чести, достоинства, доброго имени и профессиональной репутации медицинского работника. В сборнике изложены нюансы привлечения медицинских работников к уголовной ответственности, аспекты гражданско-правовой ответственности медорганизаций и их сотрудников, трудового права. Приводятся ссылки на нормативно-правовую базу и даются четкие алгоритмы решения тех или иных проблем. Из материалов издания вы узнаете о том, какими правами обладают врачи, разберетесь в сложных ситуациях и нюансах законодательства, что позволит эффективно реализовывать и защищать свои права.
Поэтому работать там, как правило, некому. Интернов в больницах сейчас нет, притока новых людей нет. Есть ординаторы-целевики, но их единицы и они ситуацию не исправят. RU Для чего отменили интернатуру? Чтобы после института люди шли в участковые врачи, так как больше их никуда теперь не берут. В итоге эти новоявленные участковые терапевты абсолютно не готовы к работе и мало кто выдерживает даже первый год. Их места занимают фельдшеры. А какой с фельдшера спрос? За качество работы с них никто не спрашивает. С них спрашивают за план по диспансеризации, вакцинации и прочее, что сверху спускает Минздрав.
Фельдшеры татарстанской скорой пошли за «путинскими» надбавками
| Медикам, работающим в малых городах и селах, увеличили выплаты | Например, на скорой помощи врачам платят 2400 ₽ за смену, среднему медперсоналу — 1400 ₽, младшему — 500 ₽. Это сверх федеральных доплат. |
| Повышение зарплат медработникам в 2024: насколько реально? | Минздрав затягивает с обнародованием средних зарплат врачей по итогам 2023 года, Росстат вообще взял за правило публиковать статистику здравоохранения через 2 года. |
Путин объявил о дополнительных выплатах медикам с 1 марта
Соответствующее решение приняло российское правительство. Об этом рассказал глава кабмина Михаил Мишустин. Выросли выплаты для сельских медиков. Источник: нейросеть По словам главы правительства, в тех населенных пунктах, где численность населения не превышает 50 тысяч человек, выплаты врачам вырастут до 50 тысяч рублей, а среднему медперсоналу — до 30 тысяч рублей.
Благодаря этим мерам разрыв в оплате труда между регионами сократится. А сельские медики смогут рассчитывать на справедливое вознаграждение за свой нелегкий труд. Это также поможет привлечь кадры в сельское здравоохранение и повысить доступность медпомощи для жителей отдаленных населенных пунктов. Продление выплат медикам с ковидными больными В 2024 году продолжат действовать специальные выплаты медицинским работникам, которые работают с пациентами, инфицированными COVID-19. Это решение направлено на поддержку врачей и медсестер, которые рискуют здоровьем, оказывая помощь больным коронавирусом. Размер таких выплат устанавливается отдельно для каждой категории медперсонала. Например, врачи получат по 80 тысяч рублей в месяц дополнительно к основной зарплате. Для среднего медперсонала эта сумма составит 50 тысяч рублей, для младшего - 25 тысяч рублей. Кроме того, волонтеры, которые помогают в борьбе с коронавирусом, тоже будут получать государственную поддержку. Для них установлена ежемесячная выплата в размере 12 130 рублей.
Таким образом, государство продолжает оказывать адресную помощь медицинским работникам, которые находятся на переднем крае борьбы с пандемией. Эти меры позволят не только материально поддержать медиков, но и стимулировать их важную и самоотверженную работу. Выравнивание зарплат городских и сельских врачей Одной из важных задач повышения зарплат медработникам в 2024 году является ликвидация разрыва в оплате труда между городскими и сельскими врачами. Такая ситуация объяснялась тем, что финансирование здравоохранения в разных муниципалитетах сильно различалось. Как правило, больницы в небольших населенных пунктах испытывали хронический недостаток средств на зарплаты. В итоге молодые врачи не хотели ехать работать в сельскую местность, предпочитая более высокооплачиваемые вакансии в городах. Это приводило к нехватке медицинских кадров в районах.
На основании этого законодательного акта руководством ЛПУ определяется плановое рабочее время. Организация обязана ежемесячно формировать список работников, претендующих на соцвыплату. Перечень должен быть составлен на бланке установленной законодательством формы. В реестре указывают следующие данные: Ф. Готовый перечень передают в Социальный фонд через систему ЭДО до десятого числа. Не позже чем через семь рабочих дней дополнительная выплата медицинскому работнику перечисляется на личный банковский счет. К зарплате медика положены стимулирующие надбавки за производительность и высокие показатели. Зарплата медика также будет зависеть от итогов деятельности. В медучреждении должен быть сформирован ежемесячный премиальный фонд. Надбавки за родовые сертификаты, выявление раковых опухолей сохранятся. В 2023 году должны были запустить экспериментальную схему оплаты работы медиков. Согласно ей, оклад должен состоять из базы, показателя сложности деятельности и регионального коэффициента. Первый параметр определяется на законодательном уровне, второй — исходя из статистики по доходам в различных районах. Коэффициент сложности будет устанавливаться на основании должности. К ним относят также муниципальные организации здравоохранительной сферы, участвующие в программах ОМС. Прибавка для поликлиник В 2022 году была запущена новая система стимулирования медиков, оказывающих амбулаторную помощь. Согласно ей, существует перечень из 28 критериев, по которым оценивается состояние здоровья населения, прикрепленного к поликлинике.
В перечне также есть положения о развитии международного медицинского сотрудничества и стажировок для молодых учёных, расширении национальных медицинских исследовательских центров, о введении в здравоохранение отечественных лекарственных препаратов. Читайте также: Услуга или помощь: что изменит закон о декриминализации для врачей Весной 2024 года в Госдуму был внесён законопроект об отказе от термина "медицинская услуга". Медицинское сообщество его в целом поддержало. Однако эксперты рассказали "Деловому Петербургу", что отдельными поправками в законодательстве проблему декриминализации медицинской помощи не решить.
Льготы и выплаты медработникам за коронавирус в 2022 году
Также фельдшеры СМП считают несправедливым распределение выплат между медиками, которое проводилось ранее. Нам оставили 7 тысяч рублей, которые были раньше. Ну это просто обидно. Возникают мысли: а смысл тогда работать? По словам мужчины, ему известно, что подобные обращения президенту направили коллеги из Красноярского края, Республики Алтай и Омской области. Их беспокоят те же самые вопросы, что и фельдшеров из Алтайского края. Раньше мы были между врачом и медсестрой. Теперь мы между санитаркой и медсестрой.
Смысл было учиться четыре года. Я могу замещать педиатра и терапевта, но по оплате, получается, я даже медсестру не могу заменить", — продолжил Булатов.
Помимо индексации, зарплата будет увеличена за счет спецвыплат. Их размер рассчитывают, отталкиваясь от соотношения между фактом и планом по количеству отработанного времени. На основании этого законодательного акта руководством ЛПУ определяется плановое рабочее время.
Организация обязана ежемесячно формировать список работников, претендующих на соцвыплату. Перечень должен быть составлен на бланке установленной законодательством формы. В реестре указывают следующие данные: Ф. Готовый перечень передают в Социальный фонд через систему ЭДО до десятого числа. Не позже чем через семь рабочих дней дополнительная выплата медицинскому работнику перечисляется на личный банковский счет.
К зарплате медика положены стимулирующие надбавки за производительность и высокие показатели. Зарплата медика также будет зависеть от итогов деятельности. В медучреждении должен быть сформирован ежемесячный премиальный фонд. Надбавки за родовые сертификаты, выявление раковых опухолей сохранятся. В 2023 году должны были запустить экспериментальную схему оплаты работы медиков.
Согласно ей, оклад должен состоять из базы, показателя сложности деятельности и регионального коэффициента. Первый параметр определяется на законодательном уровне, второй — исходя из статистики по доходам в различных районах. Коэффициент сложности будет устанавливаться на основании должности. К ним относят также муниципальные организации здравоохранительной сферы, участвующие в программах ОМС.
Особенно это касается совместительства, где медработники работают за четверых, но по факту якобы получают 20-25 тыс.
Выложите хоть одну квитанцию обычной медсестры, которая работает не 20 лет, на 1,25 ставки с совместительством. Пусть наши студентки знают, на что идут», — заключила белгородка. В начале сентября белгородцы жаловались на задержку «военных» выплат медикам. Как сообщалось, врачи в Белгороде не получили федеральные выплаты за июль. Андрей Иконников тогда объяснил, что деньги в область на второе полугодие пока не поступили.
Однако чиновник пообещал, что деньги медработникам направят. В апреле 2023 года стало известно, что белгородские медики получат доплаты за лечение раненных в СВО.
Как сообщалось, врачи в Белгороде не получили федеральные выплаты за июль. Андрей Иконников тогда объяснил, что деньги в область на второе полугодие пока не поступили. Однако чиновник пообещал, что деньги медработникам направят. В апреле 2023 года стало известно, что белгородские медики получат доплаты за лечение раненных в СВО.
В указанный период в правительстве РФ утвердили правила предоставления межбюджетных трансфертов на доплаты медработникам, оказывающим помощь военнослужащим. Медицинским работникам должны дополнительно выплачивать от 20 тыс. Узнать подробнее Читайте также:.
Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2024 году
Планируется, что новая система конкретизирует состав групп должностей медицинских работников, методику расчета и структуру зарплаты», — говорится в сообщении. Также премьер-министр рассказал, что с 1 апреля как минимум 50% зарплатных фондов больниц и поликлиник должно направляться на оклады сотрудников, а зарплаты не должны снижаться. В 10 российских регионах в первом полугодии 2023 года зарплата не только не увеличилась, но даже снизилась. – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». Зарплата главного врача Кузбасской областной детской клинической больницы имени Атаманова Натальи Лячиной составила 238 тысяч рублей. По данным Профсоюза работников здравоохранения России, доля оклада в общей заработной плате по всем категориям работников: врачам, среднему и младшему персоналу, выше 55.
Путин объявил о дополнительных выплатах медикам с 1 марта
| За сложность. Мурашко сообщил, каким врачам положена доплата в 50 тысяч | Аргументы и Факты | Главным врачам медицинских учреждений оклады собираются повысить на 10,3%. Так, оклад руководителя больницы с числом коек более 500 должен повыситься с 58 280 до 64 280 рублей. |
| Врачебная зарплата извне ловушки дешёвого труда I Новости I МирВрача | По данным Минздрава, средняя зарплата врачей вне зависимости от специальности в 2022 году составляла в РФ около 66 тысяч рублей. |
| Профсоюзы предупредили о массовом бегстве врачей из больниц. Лечить нас будут мигранты? | Повышение зарплаты бюджетникам в 2024 году: на сколько увеличат зарплату врачам и другим медикам весной 2024, последние новости. |
Владимир Путин анонсировал масштабное повышение зарплат медикам
Владимир Путин поручил регионам в приоритетном порядке направлять на зарплаты медикам деньги, полученные через ОМС. Тем не менее, последние новости по зарплатам медиков в 2024 году такие, что без прибавки медики они не останутся – это и обязанность работодателей повышать зарплаты согласно ТК. По его мнению, следует объединить бюджетные деньги и средства ФМС, чтобы повысить зарплаты врачам через областные и районные здравотделы. Как сообщает РИА Новости со ссылкой на министра, ожидается, что новая система оплаты труда будет отвечать принципам социальной справедливости и способствовать улучшению.
Повышение зарплат медработникам в 2024: насколько реально?
Когда мы обращаемся в администрацию больницы с этим вопросом, нам говорят, что если медик без стажа и категории, то мы ему доплатим до МРОТа, а если вы работник со стажем и категориями, то у вас и так набегает достаточно. Но это же не оклад! Это оклад плюс доплаты. Это то, что я заработала многими годами тяжелого труда в реанимации. Как же так? Мне приходится работать на 2—3 ставки, чтобы как-то выживать. В стране инфляция, цены на продукты растут.
А я, работая за двоих, получаю 30—35 тысяч рублей в реанимации. Сверх оклада я получаю надбавку в 2,5 тысячи рублей за стаж 27 лет , и столько же — за высшую категорию. Нам в больнице еще выплачивают стимулирующую надбавку, но, к сожалению, она с каждым разом все меньше и меньше. В этом году она уменьшилась в два раза. Никто в больнице не работает на одну ставку. При норме работы 172 часа в месяц, я работаю 380 часов.
Это тяжелый труд, реанимация. Отношение пациентов стало гораздо хуже, потому что народ стал очень озлобленный. Медсестра может подойти делать укол, ее могут ударить по руке, обозвать. Со мной такого не было. Но я видела, как это происходило с другими медсестрами. Я работаю каждый день.
И плюс я еще дежурю 10—12 ночей. Мы живем как в анекдоте: «Если работать на одну ставку, то жрать нечего, а если на три, то жить некогда». У нас никто не хочет работать за эти деньги. В нашем отделении реанимации при 18 штатных единицах работает 9 человек. Остальные уволились — ушли в другие места работы. Только в этом году за последние 3—4 месяца уволились четыре человека из отделения.
И еще двое планируют увольняться. Очень многие уходят из медицины вообще. В торговлю и бизнес. Медсестер осталось очень мало, мы вынуждены брать дежурства, даже когда сил нет, чтобы не оставить пациентов без помощи. Мы же не только за зарплату работаем, мы же людей лечим. Недавно президент заявил, что со следующего года сотрудникам центральных, районных больниц, первичному звену будут доплачивать определенные суммы.
А городские больницы? Мы что, людей не лечим? Или мы не такие же люди? Мы просто плакали, когда это услышали. Мне 1050 рублей прибавят. Вот спасибо!
Только мой оклад все равно не будет равен МРОТ. Вчера я весь день, с 9 утра, в операционной провела, ночь отдежурила и сегодня до 4 вечера снова была в операционной. Мои дети выросли без меня. Чтобы их кормить, нужно так работать, и сейчас все это продолжается и становится хуже и хуже. Я очень люблю свою профессию, и только поэтому не ухожу из медицины. В апреле 2022-го по постановлению губернатора во всей Владимирской области медработникам поднимали оклады на 2 тысячи рублей.
Но вслед за этим постановлением пришли письма от Департамента здравоохранения региона о том, что поднятие оклада произойдет за счет снижения стимулирующих выплат письмо имеется в распоряжении редакции. Насколько снижать — решали руководители медучреждений. Интересно получается, что большую часть зарплаты потеряли именно те, кто давно работает, те, кто недавно пришел, этих выплат не имеет. То есть весь наш труд, наш стаж просто выкинули в помойку. Мой оклад до поднятия губернатором был 13 525 рублей. Моя зарплата до поднятия оклада была 24 345 рублей, а теперь она 20 748 рублей.
Это вопиющее издевательство. Они делают вид, что повышают оплату труда, а на самом деле ее снижают. И после того, как президент объявил, что с 1 января медработникам будут доплачивать, мы опасаемся, что нам еще урежут эти стимулирующие. С февраля 2022 года мы добивались проведений специальной оценки условий труда, чтобы повысить класс вредности. Его должны были повысить в 2020 году, когда мы начали работать с ковидом, но этого не произошло. Мы обратились в прокуратуру.
И по постановлению прокуратуры и государственной инспекции труда была проведена внеплановая проверка, и в итоге мы получили класс вредности 3. После этого руководство нашей больницы заявило, что при таком классе вредности нам запрещено совместительство. Мы не можем работать на нескольких ставках. А это катастрофа, потому что только за счет работы за двоих-троих мы выживаем. Самое интересное, что при классе вредности 3. Но тогда его не запрещали.
При повышении класса вредности мы можем работать на 10 часов в месяц меньше, и мы планировали освободившиеся часы работать на еще одну ставку и таким образом больше зарабатывать. Но нам не дают такой возможности. Самое страшное, что у нас из-за запрета совместительства стало не хватать скорых. Мы обслуживаем около 20 тысяч человек. По приказу о скорой помощи одна бригада должна быть на 10 тысяч жителей. То есть в городе должно быть две бригады.
Но из-за запрета совместительства периодически на дежурство выходит одна бригада с одним фельдшером. У нас стационара никакого нет, госпитализировать мы можем только во Владимир. И вот мы выезжаем в город во Владимир госпитализировать пациента на единственной машине. Вчера мы, например, госпитализировали человека с пневмонией. Я отсутствовала в нашем городе четыре часа. И все это время, пока скорая уехала во Владимир, у нас в городе к пациентам просто некому приезжать, если работает одна бригада.
Это продолжается с ноября.
Чего только стоят интернет-мемы, на которых другие доктора дразнят зубного врача известной фразой «Зуб - не орган, стоматолог - не врач», а тот плачет от обиды, утираясь пачкой денег. Мы решили изучить актуальную ситуацию с зарплатами российских врачей - кому и сколько предлагают работодатели по состоянию на начало 2023 года. Методология В качестве источника информации мы использовали крупнейший русскоязычный рекрутинговый сервис hh.
Одним из условий поиска был полный рабочий день, чтобы суммы вознаграждения за совместительство не «портили статистику». В выборку попали только суммы с формулировкой «от…» - мы сознательно игнорировали вакансии с суммами «до…», поскольку эти формулировки много обещают, но не совсем ясно, что гарантируют.
Если в ведомстве решат, что штатку изменили необоснованно, Минздрав проинформирует учредителя медорганизации, чтобы тот проверил учреждение. Разъяснения о порядке назначения и выплаты ССВ компетентен давать Минздрав. Как рассчитывается сумма выплаты Максимальная сумма ССВ установлена Правительством РФ и зависит от категории медработника и вида организации-работодателя.
Работник получит выплату в максимальном размере, если отработает за месяц полную норму рабочего времени. Иначе сумма считается пропорционально отработанному времени. За декабрь реестр нужно подать до окончания отчетного месяца, поэтому показатели за декабрь рассчитываются исходя из предполагаемого рабочего времени полного месяца. В таблице собрали информацию: кому положены выплаты и в каком размере.
Пункты скорой помощи населению Медико-санитарные части МСЧ. Каждая категория выделена отдельно. Сумма социальной доплаты зависит от того, в каком лечебном заведении трудится специалист: имеется ли стационар в медицинском учреждении. Доплаты касаются врачей, фельдшеров, медицинских сестер и низшего медицинского персонала.
В отношении нянечек и санитаров установлена единая сумма социальной доплаты — 4 500 рублей.
Врачебная зарплата извне ловушки дешёвого труда
Здоровье - 19 июня 2022 - Новости Москвы. Медработники поликлиники нашего медучреждения получили выплаты, а мы нет. Теперь зарплата врача на ставку стационара стала меньше, чем у медсестры в поликлинике. Мишустин в марте на заседании правительства сообщил, что с 1 апреля не менее половины фондов заработной платы медицинских организаций будет направляться на выплаты по.
Врачи касимовской больницы записали видеообращение к Путину
| Президент России анонсировал введение единого базового оклада для всех медиков страны | Работа по внедрению новой модели оплаты труда учителей, врачей и других бюджетников очень важна, заявил президент Владимир Путин на заседании Совета законодателей, передает. |
| Доплаты медикам стали горькой пилюлей | Медработники поликлиники нашего медучреждения получили выплаты, а мы нет. Теперь зарплата врача на ставку стационара стала меньше, чем у медсестры в поликлинике. |