Кто организатор Саммита в Санкт-Петербурге: журнал «Корпоративный юрист», система Актион 360 и группа Актион Право при поддержке судей, чиновников. Платформа по прокачке навыков для бизнеса с выходом на крупнейших работодателей страны «ты» приглашает принять участие в масштабных онлайн-мероприятиях. Актион Студенты — Платформа по прокачке навыков для бизнеса с выходом на крупнейших работодателей страны. Вы можете попасть в в Кадровый резерв Актион Студенты и получить работу мечты. Постоянный партнёр Содружества выпускников МГЮА "Актион Студенты" открыл регистрацию на VIII Всероссийскую студенческую "Актионаду"!
Началась VIII Всероссийская Олимпиада от проекта Актион Студенты
Это большая образовательная платформа для студентов старших курсов вузов. Здесь студенты могут бесплатно прокачать навыки, необходимые для работы в крупных компаниях, а потом получить оффер о приеме на работу. На топовом молодежном проекте Актион Студенты студенты в удобное время могут проходить онлайн-курсы по своему направлению, посещать мастер-классы, участвовать в акселераторах, хакатонах и кейс-чемпионатах. И все это бесплатно! Сейчас в проекте уже более 213 тысяч студентов. Учебные курсы, которые есть на платформе, дают студентам практические навыки, необходимые в первый год работы по таким направлениям, как бухгалтерия, кадры, юриспруденция, финансы, управление, охрана труда и образование. Часть курсов ориентирована на hard skills — они дают базовые практические навыки по выбранной профессии.
Мы исходим из того, что профессии будут автоматизироваться, число специалистов во многих областях будет сокращаться, но оставшиеся станут ценнее и будут решать более сложные задачи. Ценность знаний будет только расти. Миссия Актион Студенты — дать цифровые навыки студентам с учетом future skills, стать мостиком между студентом и работодателем для адаптации будущих сотрудников к выходу на работу. На платформе студенты могут проходить бесплатные курсы для развития hard, soft, cross и future skills, которые нужны для работы уже сегодня, попасть на стажировку или найти работу с помощью программы Кадрового резерва. Получить доступ к всероссийским онлайн-конференциям, мастермайндам, Олимпиадам и хакатонам.
Обсудим, какие цифровые инструменты преподавателю взять в работу, чтобы облегчить себе жизнь, но не потерять интерес студентов. Конференция пройдет сразу в двух форматах: можете подключиться онлайн или подать заявку на очное участие в Москве.
Образовательный проект разработан для студентов — будущих экономистов, бухгалтеров, финансистов, управленцев, юристов и специалистов по кадровому делопроизводству. Цель проекта — помогать вузам знакомить студентов с практической стороной работы. Студенты могут выбрать направление и бесплатно пройти практические курсы.
Топ статей для HR:
- VIII Всероссийская студенческая Актионада медиагруппы «Актион-МЦФЭР»
- Актион Студенты
- «Зайдите в кадры!»
- Социальный проект «Актион Студенты»: реализация возможностей - новости Ульяновска
- Всероссийская студенческая олимпиада (action.group)
- «Актион Студенты»
Летний книжный фестиваль Актион Студенты
Актион Студенты — новая бесплатная образовательная платформа, разработанная компанией Актион. Главная миссия направлена на получение практических навыков, которые пригодятся. Канал автора «Актион Студенты» в Дзен: Главбух Студенты вырос в новый большой проект Актион Студенты! «Актион» предлагает студентам бесплатные профориентационные курсы для развития hard, soft, cross и future skills, которые нужны для работы уже сегодня.
Студенты – первый шаг к построению вашей карьеры
Все участники Олимпиады получают сертификаты. Участники, прошедшие первый этап Олимпиады, попадают в кадровый резерв проекта Актион Студенты и их резюме становятся доступными для работодателей. Положение об организации и проведении Всероссийской студенческой Актионады 27 декабря 2022 года обучающиеся Коломенского института филиала Московского политехнического университета очной формы обучения по направлению подготовки Экономика приняли участие в отборочном этапе Актионады по направлению «ФИНАНСЫ» и выполнили тестовое задание первого этапа.
Из чего состоит проект: кейсы от работодателей, возможность попасть на стажировку в известную компанию. Базовые скиллы, полученные на занятиях, будут отражены в резюме и HR-специалисты крупных компаний увидят эту страницу. Студент также может получить предложение от работодателя топовой компании о трудоустройстве.
Всероссийский этап Актионады состоялся феврале. Он включал в себя выполнение непростых профессиональных заданий — тесты и ситуационные задачи.
Наилучший результат на этом этапе показала Бадмажанова Ольга. Финал Актионады состоялся в марте 2023 года. В финал из более чем 27 000 участников по всей России были отобраны по направлению «Финансы» только 10 человек, которые должны были пройти собеседование с ведущими специалистами-практиками для подтверждения уровня компетенций. Успешно пройдя все этапы, студентка Бадмажанова Ольга оказалась в десятке лучших.
Он будет получать меньше вопросов, связанных с функциональностью сервиса, а высвободившееся время можно будет направить на улучшение контента. У нас есть свое мощное бюро с UX-специалистами, иногда мы привлекаем к работе сторонних разработчиков, поэтому продукты и решения постоянно совершенствуются и модернизируются. Непрерывная работа ведется как с платными, так и с бесплатными сайтами. Их эффективность подтверждают исследования — геймификация помогает повысить качество обучения.
Слушатели становятся более заинтересованными в обучении, что, в свою очередь, повышает завершаемость MOOC. В широком смысле термин UX характеризует ощущения пользователя от работы с онлайн-ресурсом. Под определение попадает не только взаимодействие с графическим интерфейсом, но и понятность всех инструкций. Например, в 2013 году участники одного из курсов Coursera пожаловались на то, что площадка не предоставила подробные инструкции для заданий. Пользователей попросили объединиться в группы, но не объяснили, как это сделать. Форумы заполонили треды, где студенты пытались выяснить, что им делать дальше. Многие ученики назвали организацию курса «бардаком» a mess. Если пользователи не могут разобраться, как организован образовательный процесс, они забросят обучение.
Чтобы этого избежать, важно вовремя сориентировать их. Одна из возможных практик — предложить краткий демо-курс, который рассказывает о ключевых компонентах обучающей платформы. Наладить коммуникацию Коммуникацию на MOOC-платформах можно разделить на два типа: «пользователь-пользователи» и «пользователь-ментор». Онлайн-курсы для широкой аудитории не могут предоставить такой же уровень вовлеченности в учебный процесс, как, например, университет. Одной из причин эксперты называют отсутствие живого общения между студентами. Решением проблемы становятся различные чаты и форумы, где учащиеся свободно обмениваются опытом, обсуждают задания и помогают друг другу. Из подобного живого общения извлекают выгоду и авторы курсов. Они получают возможность мониторить, что понравилось и не понравилось студентам, чтобы в перспективе модифицировать программу занятий и улучшить опыт пользователей.
В некоторых случаях вовлекать студентов в онлайн-общение помогает процесс коллективной оценки работ. В результате учащиеся получают возможность дополнительно закрепить знания или самостоятельно найти ошибки в своем решении. Однако в таком случае коммуникация «пользователь-ментор» может практически отсутствовать, и применяется этот формат обычно в рамках курсов, которые не подразумевают получение узкоспециальных, профессиональных навыков. У учащихся «Актиона» «уровень доступа» к менторам и тьюторам намного выше, чем у среднестатистического слушателя MOOC — по нашим оценкам, такой подход также серьезно повышает процент доходимости курсов: У нас активно развивается тьюторское направление и институт менторства. Мы не бросаем ученика один на один с материалами и тестами. Для него всегда предусмотрена возможность общения с тьютором через любой удобный канал коммуникации e-mail, чаты, созвоны. Причем инициатором общения могут выступать обе стороны. Также есть люди, которые приходят на курсы для обмена опытом между собой, чтобы понять, как, например, работают коллеги из крупных столичных компаний, как они решают те или иные задачи.
Существенное значение имеет сопровождение для категории управленцев. Программы с такой опцией представляют для них больший интерес. Получить диплом или удостоверение установленного образца по итогам курса —задача, которая потребует усилий как от организатора получение лицензии, соблюдение требований регулятора , так и от самого учащегося, которому понадобится подготовить пакет документов. Однако такой подход меняет отношение слушателей к курсу — и положительно влияет на завершаемость. Вводный тест до начала курса — хорошее решение, которое помогает адаптировать содержание под потребности слушателя. Так ученик с большей вероятностью пройдет курс до конца, поскольку в программе не будет уже знакомых и не интересных ему тем. Этот же подход помогает возвращать студентов, уже окончивших курс по какой-то теме.
27-28 сентября Актион Студенты проводит международную конференцию для преподавателей и студентов
| Форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике» | Как служба Сервиса работает с электронными продуктами Группы Актион. |
| САФУ — С 15 октября по 24 марта 2023 года проходит VIII всероссийская студенческая Актионада | Студенты ИУЭС ЮФУ приглашаются к участию в весенних мероприятиях от проекта "Актион" Студенты: 1. Кейс-чемпионат PRO СТРОЙ, который мы проводим совместно с АО. |
| Студентка из АнГТУ вошла в десятку лучших со всей России! | Проект Актион Студенты приглашает преподавателей принять участие в конкурсе «Лучший цифровой преподаватель ВО и СПО». |
| Студенты института прошли отборочный этап программы "Актион Студенты" | 2 марта 2023 года на платформе «Актион Студенты» состоится онлайн-встреча «Менторы и тьюторы в обучении будущих педагогов». |
| VIII Всероссийская студенческая Актионада медиагруппы «Актион-МЦФЭР» | Руководитель проекта по поддержке образования и карьеры для студентов «Актион Студенты» Д.А. Мацуев выражает благодарность ректору и всему. |
Началась VIII Всероссийская Олимпиада от проекта Актион Студенты
| 🔥 Актион Студенты — новый проект для студентов, работодателей и ВУЗов | | Каждый год проект Актион Студенты проводит это мероприятие, чтобы определить самых-самых и вручить сертификаты, подарки и денежные призы. |
| Как повысить завершаемость массовых онлайн-курсов: опыт «Актиона» / Хабр | Благодарственное письмо от руководителя проекта «Актион Студенты». |
| Итоги конкурса «Лучший цифровой преподаватель ВО и СПО» от Актион Студенты | Актион Студенты — крупномасштабный проект для студентов, основной задачей которого является развитие гибких и профессиональных компетенций. |
| Актион Студенты | "Актион Студенты" – это программа для студентов, в рамках которой доступны обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций (навыков) необходимых бизнесу. |
Итоги конкурса «Лучший цифровой преподаватель ВО и СПО» от Актион Студенты
Актион Студенты — Платформа по прокачке навыков для бизнеса с выходом на крупнейших работодателей страны. Благодарственное письмо от руководителя проекта «Актион Студенты». Студенты получают не абстрактные знания, а практические навыки, которые нужны бизнесу прямо сейчас. Актион Студенты – это платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. Поздравляем Алису Крумину, Елизавету Логачёву, Диану Урюпину и Анастасию Воропаеву с успешным прохождением 1 этапа 8 Всероссийской студенческой олимпиады "Актион.
Российская таможенная академия
С 15 октября 2022 года по 31 марта 2023 проводилась VIII Всероссийская студенческая Актионада среди студентов высшего и среднего профессионального образования. Участие в проекте Актион Студенты для работодателя — это быстрый способ найти лучших молодых специалистов с подтвержденными профнавыками для работы именно в вашей. Медиагруппа «Актион-МЦФЭР» запустила практико-ориентированную платформу поддержки учащихся вузов экономических специальностей «Главбух Студенты». «Актион Студенты» – это социальный проект, созданный не только для получения знаний и наработки навыков.
Всероссийская студенческая Актионада: идет отборочный этап
| Хочешь работать в крупной компании? Поможет проект Актион Студенты | Получи 100 тысяч рублей за победу в IX Всероссийской студенческой олимпиаде и стань лучшим студентом направления. |
| Встреча обучающихся юридического факультета и колледжа с представителями проекта «Актион Студенты» | «Актион Студенты» – это социальный проект, созданный не только для получения знаний и наработки навыков. |
| Актион Образование | Программа «Актион Студенты» – это социально-образовательный проект группы компаний «Актион», направленный на развитие профессиональных компетенций молодых специалистов. |
| Прими участие в мероприятиях платформы «Актион.Студенты» | Медиагруппа «Актион-МЦФЭР» запустила практико-ориентированную платформу поддержки учащихся вузов экономических специальностей «Главбух Студенты». |
Началась VIII Всероссийская Олимпиада от проекта Актион Студенты
Флагманское мероприятие проекта Актион Студенты, которое объединяет более 30 000 студентов со всей России и одобрено Министерством образования РФ. В конце встречи представитель Актион Студенты провел для студентов квиз, вопросы в котором были на знание экономики и бухгалтерского учета. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. Что входит в Студенты.
Весенние мероприятия от проекта «Актион» Студенты
Пройди обучение и построй карьеру от новичка до топового руководителя. Кадровый резерв. HR-специалисты крупных компаний увидят страницу с твоими достижениями и будут присылать приглашения на собеседования. Получи оффер и начнёшь работать в топовой компании. Начни с практики и прокачай основные навыки Базовые навыки. Это твои главные скиллы профи.
Пройди курс практических занятий, и после этого твоё резюме откроется работодателям. Ты войдёшь в Кадровый резерв, где HR-специалисты крупных компаний ищут сотрудников. Все начинается с Базовых навыков. Без них ты не сможешь начать карьеру. Выбирай, кем ты хочешь стать.
Как понять правильно ли работает менторинг? Топ-6 привычек, которые ментор должен избегать. Механизм менторинга и тьюторинга. Для чего будущему педагогу навыки ментора. Спикер встречи: Марина Владимировна Лазарева, доцент кафедры педагогики и психологии Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики, к. Для участия необходимо зарегистрироваться.
Узнавайте об изменениях в программе и новостях Саммита в нашем Telegram-канале.
Там же можно задать любой вопрос Организаторам. Организаторы Актион Право Издательская группа «Актион Право» помогает решать юристам разных специализаций, консалтерам и инхаусам, задачи, с которыми они сталкиваются каждый день Журнал «Корпоративный Юрист» Ведущий российский журнал для руководителей юридических фирм и правовых департаментов крупных компаний.
На сегодняшний день к проекту уже подключились более 900 студентов высших и средних учебных заведений города Ульяновска и Ульяновской области. В октябре стартует ежегодная студенческая Актионада, в которой студенты УлГАУ традиционно принимают участие. Приглашаем всех желающих присоединиться к проекту.
Программа «Актион студенты»
Студенты ВШ ЮиСТЭ под руководством преподавателя Анатолия Пономаренко принимают участие в программе поддержки образования и карьеры «Актион студенты». Актион Студенты – платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. Актион Студенты – платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. Актионада – флагманское мероприятие проекта Актион студенты, платформы по прокачке навыков для бизнеса с выходом на крупнейших работодателей страны. Канал автора «Актион Студенты» в Дзен: Главбух Студенты вырос в новый большой проект Актион Студенты!
Пользователь
- Актион Студенты – реальный шаг к построению карьеры
- Расписание тренингов и семинаров
- Алтайский филиал - Встреча с представителем проекта «Актион Студенты»
- Актион Право
Студентам — навыки, компаниям — стажёры: присоединяйтесь к Актион Студенты
Моё согласие является конкретным, информированным и сознательным.
Форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике» Форум «Развитие Арктики. Мурманске пройдет форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике» - первый карьерный Арктический форум для студентов и школьников.
Что ждет финалистов? Вот что предлагают организаторы соревнования: победители и призеры получат денежные призы до 100 тысяч рублей в зависимости от профиля. В этом сезоне призовой фонд превышает 1,5 миллиона рублей; памятные подарки от партнеров; возможность пройти стажировку или даже получить работу в компаниях-партнерах, среди которых РБК, OZON, ТАСС, РЖД и другие; сертификаты и попадание в кадровый резерв компаний-партнеров.
Учим только скиллам, которые бизнес ждет от молодых специалистов по управлению персоналом. Регистрируйтесь, начинайте проходить курсы, сдавайте тесты. HR-директора предложат стажировку студентам, которые лучше всех пройдут онлайн-курсы и решат кейсы. При этом речь не только о кадровиках и HR-ах: вы можете подобрать на стажировку бухгалтеров, юристов, управленцев, специалистов по охране труда и педагогов.