Проектом ФЗ предлагается сократить нерабочие праздничные дни в период новогодних каникул на 4 дня, закрепив их в период с 1 по 3 января, и продлить майские праздники на 4 дня, закрепив их в период с 1 по 5 мая, говорится в пояснительной записке к законопроекту. Официальные выходные на майские праздники в 2024-м году. Россиян ждет четырехдневный отдых в честь Праздника весны и труда, который пройдет с 28 апреля по 1 мая 2024 года, с воскресенья по среду включительно. Первые длинные выходные, посвященные празднику Дню Весны и Труда, начнутся с воскресенья, 28 апреля, и продлятся по среду, 1 мая. — Проектом предлагается сократить нерабочие праздничные дни в период новогодних каникул на 4 дня, закрепив их в период с 1 по 3 января, и продлить майские праздники на 4 дня, закрепив их в период с 1 по 5 мая, — говорится в пояснительной записке к законопроекту. Итак, сколько дней в начале мая можно не думать о работе: два раза по четыре дня. Первая половина майских праздников — 28, 29, 30 апреля и 1 мая.
Как отдыхаем в мае 2024 года и как оплачиваются длинные выходные
Выходные в честь Дня победы продлятся также 4 дня – с четверга 9 мая по воскресенье 12 мая. В нынешнем 2024 году в правительстве России внесли изменения график майских праздников, сместив некоторые выходные дни. В 2024 году Праздник весны и труда 1 Мая выпадает на среду. Чтобы продлить выходные, нерабочий день 27 апреля (суббота) перенесли на рабочий день 29 апреля (понедельник), а субботу, 2 ноября, — на вторник, 30 апреля.
Как отдыхаем в майские праздники
Проектом ФЗ предлагается сократить нерабочие праздничные дни в период новогодних каникул на 4 дня, закрепив их в период с 1 по 3 января, и продлить майские праздники на 4 дня, закрепив их в период с 1 по 5 мая, говорится в пояснительной записке к законопроекту. Период майских праздников – с 28 апреля по 1 мая, в честь Праздника Весны и труда, и с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы. День Победы приходится на четверг. Продолжительность работы в среду 8 мая сокращается на один час. 30Выходные и праздничные дни.
Последняя рабочая неделя апреля станет 6-дневной
- В Госдуме объяснили, почему нынешние майские праздники такие длинные - Российская газета
- Когда выходить на работу после майских праздников
- "Выходные перенесут": Россиян огорошили важными изменениями по майским праздникам
- "Выходные перенесут": Россиян огорошили важными изменениями по майским праздникам
- Как отдыхаем на майские в 2024 году
- Производственный календарь на май 2024 года
Праздничные и выходные дни в мае
- Майские праздники: как работаем и отдыхаем в 2024 году
- Как отдыхаем на майские праздники 2024? График рабочих и выходных дней
- Официальные майские выходные в 2023 году: список нерабочих дней и советы юриста
- Чем заняться на майские праздники
- Работа в майские праздники
- Когда начнутся и сколько продлятся майские праздничные выходные
Когда выходим на работу после первых майских праздников – 2 или 3 мая?
Выгодно ли брать отпуск в мае и могут ли привлечь сотрудника к работе в праздники, рассказываем в материале РЕН ТВ. Как россияне отдыхают в мае 2023 года В мае в России традиционно отмечают две значимые даты — 1 мая праздник Весны и Труда и 9 мая День Победы. В связи с этим для россиян предусмотрены праздничные выходные. Сокращенные рабочие дни перед майскими праздниками не предусмотрены. Могут ли заставить работать в праздничные выходные Работодатель может привлечь сотрудника к работе в праздничные дни. Для этого необходимо распоряжение и письменное согласие работника.
Вызвать на работу в праздники и выходные могут и сотрудников со стандартным графиком, но в этом случае должны заплатить в два раза больше, чем за работу в обычный день. Или дать отгул. При этом есть определенные условия и ограничения для вызова человека на работу в выходные или праздничные дни. Во-первых, сделать это могут только с письменного согласия работника. Во-вторых, должна быть уважительная причина — если сотрудник обратится в трудовую инспекцию, то работодателю придется объяснить, почему он вызвал на работу человека в его законный выходной, и доказать, что обойтись без этого было нельзя.
Есть экстраординарные случаи, когда отказаться от работы в выходной нельзя по закону: например, если вас вызывают для устранения какой-то аварии.
Будут ли отдыхать школьники на майские праздники 2024 года? Конечно, было бы несправедливым устраивать отдых для взрослых и лишать детей возможности провести с ними время. Так что «лишние» выходные дни, дополнительно к «законным» воскресеньям, ожидают учащихся в этом месяце. Как отдыхают в школах на майские праздники 2024 года?
Расскажем об этом подробнее. Всех учащихся, которые посещают свои учебные заведения с понедельника по пятницу, а также для взрослых, которые работают по пятидневной рабочей неделе, в этом месяце ждут два длинных выходных: четыре дня с 28 апреля по 1 мая на Праздник Весны и Труда и четыре дня с 9 по 12 мая на День Победы. Для тех школьников и студентов, которые учатся шесть дней в неделю, а также сотрудников организаций, работающих по шестидневной рабочей неделе, ждут всего два выходных в праздничные дни 1 и 9 мая. Как именно будут отдыхать школьники на майские праздники в 2024 году? На Первомай длинные выходные продлятся четыре дня или же один день в режиме шестидневки.
В общем случае работу в выходной день оплачивают в двойном размере. Но ставки могут быть прописаны в трудовом договоре, локальном акте работодателя или коллективном договоре. Вместо доплаты работник может выбрать дополнительный выходной в любой день, который ему нужен. Тогда выход в нерабочий праздничный день оплатят по обычной ставке. Может ли работодатель требовать выполнения нормы в месяце с нерабочими праздничными днями? Нет, не может. Норма должна быть пересчитана. Например, если от удалённого сотрудника требуют 50 постов в социальные сети в обычный месяц, то с учётом майских выходных норма должна быть меньше. Единственное исключение из этого правила — если сотрудники согласились работать в выходные. Тогда норма может остаться прежней.
Что делать сотруднику, если работодатель заставляет работать в выходные? Напомнить, что это незаконно. Если вы не работаете посменно, на непрерывных производствах и важных работах, вы можете отказаться от работы в праздник. Если работодатель настаивает, вы можете зафиксировать это и обратиться с жалобой в профсоюзную организацию и трудовую инспекцию.
Как отдыхаем на майские праздники — 2024: публикуем календарь
| Когда отдыхаем? График выходных на майские праздники в 2024 году | Следующий рабочий день начнётся только в понедельник 13 мая, и вся страна вернётся к обычному графику. Майские праздники финишировали, начинаем работать в привычном ритме. |
| Когда выходим на работу после первых майских праздников – 2 или 3 мая? | На майских праздниках отдых продлится с 28 апреля по 1 мая, плюс 9–12 мая. В феврале россияне будут отдыхать с 23 по 25 февраля, в марте — с 8-го по 10-е число. 12 июня, День России, как и День народного единства (с 3–4 ноября), также объявлены выходными. |
Как будем отдыхать и работать в мае 2024: выходные и праздничные дни
| Майские выходные: кого не коснется отдых и как будет начисляться зарплата – Москва 24, 25.04.2023 | В 2024 году Праздник весны и труда 1 Мая выпадает на среду. Чтобы продлить выходные, нерабочий день 27 апреля (суббота) перенесли на рабочий день 29 апреля (понедельник), а субботу, 2 ноября, — на вторник, 30 апреля. |
| Как отдыхаем на майские праздники в 2024 году | Так, производственный календарь установил, сколько дней работаем, а сколько дней отдыхаем в мае. |
| Производственный календарь на 2024 год | Итак, сколько дней в начале мая можно не думать о работе: два раза по четыре дня. Первая половина майских праздников — 28, 29, 30 апреля и 1 мая. |
Как будем отдыхать на майские праздники
Кутафина Владислав Ким. Кому положен выходной в праздничный нерабочий день? Почти всем. Выходные получают те, кто работает по стандартному графику — с понедельника по пятницу. Есть те, кому выходной не положен. Это сотрудники, трудящиеся посменно, те, кто работает на непрерывных производствах, на неотложных работах и в организациях, обслуживающих население. Эти исключения описаны в статье 113 ТК РФ. Могут ли сотрудники работать в выходной, если захотят? Да, могут.
Это не запрещено законом, потому что инициатива исходит от работников. Но сотрудники должны предупредить работодателя о своём желании — среди прочего чтобы обсудить компенсацию за работу в выходной. Может ли работодатель попросить сотрудников работать в выходной день? Да, но сотрудники вправе отказаться. Их согласие не требуется только в исключительных случаях — если нужно предотвратить катастрофу, несчастный случай или выполнить работу, обусловленную чрезвычайными обстоятельствами.
Средний заработок за один стандартный день ниже заработка в день в месяце, где немного рабочих дней. С учетом отпускных общий доход за месяц может быть ниже обычной зарплаты. Если нужно продлить майские выходные, с финансовой точки зрения отпуск выгоднее оформить в последнюю неделю апреля, чем в мае. Можно взять отпуск с 22 по 27 апреля, так отпуск продлится на три дня. Выйти на работу нужно будет 2 мая. Если взять отпуск с 2 по 5 мая, отдых составит 8 дней. После отпуска работать нужно будет три дня, а затем можно снова уйти на длинные выходные в честь Дня Победы. В случае отпуска с 2 по 8 мая отпуск будет длиннее в два раза — отдохнуть можно будет две недели. Если взять отпуск с 13 по 19 мая, можно будет отдохнуть 11 дней благодаря четырем праздничным дням. Обратите внимание, что праздничные дни не оплачиваются, но и не включаются в отпуск и продлевают его. При этом не нужно путать праздничный день и перенесенный выходной. Перенесенные выходные не продлевают отпуск, а учитываются в его продолжительности. Их оплачивают как отпускные. Перенесенные выходные на майские праздники в 2024 году — 29, 30 апреля и 10 мая. Как оплачиваются майские праздники в 2024 году: главное В апреле нас ждет шестидневная рабочая неделя с 22 по 27 апреля, затем четыре выходных с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая.
При этом за каждый выходной, проведенный на работе, полагается один день отдыха. Стоит ли брать отпуск в мае В мае 2024 года будет 20 рабочих дней и 11 выходных, так что этот месяц станет не самым выгодным с финансовой точки зрения. В этом году лучше уйти в отпуск в июле тогда заплатят за 23 рабочих дня или в августе в котором 22 рабочих дня. С другой стороны, взяв отпуск в мае, можно отдохнуть чуть дольше, ведь праздничные 1 и 9 мая не учитываются как дни отпуска. То есть, если работник возьмет оплачиваемый отпуск на 14 дней, начиная с 1 мая, он должен будет выйти на работу только 16-го числа.
В 2023 году у нас выпало всего три сокращённых дня, и два из них уже позади: 22 февраля, 7 марта и 3 ноября. Первомай и Пасха — война за умы и души: как это происходило при советской власти Откуда взялась идея отдыхать на майские с 1-го по 9-е На днях депутаты от фракции "Новые люди" внесли в Госдуму законопроект о длинных выходных с 1 по 9 мая за счёт сокращения новогодних каникул. Народные избранники считают, что в период январских праздников многие россияне "сидят дома с салатами", а при тёплой майской погоде могли бы провести больше дней на природе. В Госдуме предложили отдыхать на майские 10 дней. По словам депутатов, нынешние нормы, закреплённые в Трудовом кодексе, соблюдают баланс интересов работников, работодателей и правительства. Кроме того, предложение по продлению майских выходных за счёт сокращения новогодних каникул должна предварительно рассмотреть комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Словом, в этом году документ одобрить точно не успеют и отдыхать на майские с 1-го по 9-е вся Россия не будет. А вот как к этой идее, по результатам опроса, отнеслись сами россияне. В какие даты выгодно взять отпуск в мае 2023-го В мае некоторые россияне традиционно стараются увеличить количество дней отдыха, присоединив к длинным праздникам отпускные дни. С точки зрения семейного и личного бюджета брать отпуск в мае невыгодно. Дело в том, что за время ежегодного оплачиваемого отдыха сотруднику начислят отпускные, при этом зарплату считают исходя из дневной ставки, а отпускные — из среднего заработка, в расчёт которого входят все предусмотренные системой оплаты труда выплаты. Прежде всего это зарплата за отработанное время, начисленная по должностному окладу. Получается, что за время отпуска сотрудник получит средний дневной заработок, а из его зарплаты высчитают за рабочие дни, которые, как правило, стоят дороже. Поэтому, оформив отпуск в мае, сотрудник зарплату вместе с отпускными получит в размере меньшем, чем его оклад. Хуже может быть только отпуск в январе, где полмесяца — нерабочие дни. Гуглить, куда поехать на майские в 2023 году, уже поздно.
У россиян начались майские каникулы. Сколько всего будем отдыхать?
Постановлением Правительства РФ " О переносе выходных дней в 2024 году " предусмотрен перенос выходных дней: с субботы 6 января на пятницу 10 мая; с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря; с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля; с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля; с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря. Таким образом, продолжительность "новогоднего отдыха" составит 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года. В 2024 году 4-дневные периоды отдыха приходятся на Праздник Весны и Труда с 28 апреля по 1 мая и День Победы с 9 по 12 мая ; 3-дневные периоды отдыха выпадают на День защитника Отечества с 23 по 25 февраля и Международный женский день с 8 по 10 марта. Предпраздничными днями в 2024 году являются 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час. Согласно п.
Сколько всего будем отдыхать? В России с 28 апреля начались четырёхдневные выходные. Длинная рабочая неделя наконец завершилась, и россияне ушли на мини-каникулы.
В этом году первые длинные выходные в честь майских праздников продлятся с 28 апреля по 1 мая.
Как отдыхаем на 1 мая Вот какие дни стали выходными в этом году: 28 апреля, воскресенье. Согласитесь, это прекрасно!
За 4 дня можно и дачу подготовить к сезону, и шашлыками объесться, и даже в небольшое путешествие съездить. А что дальше? А дальше — всё лучше и лучше!
Первая рабочая неделя мая Всего 2 трудовых дня нас ждут между праздниками: 2. Что называется, только-только успеть поделиться с коллегами о проведенной 4-дневке, разобрать почту и сообщения от коллег в мессенджерах — и снова на отдых!
Это прописано в статье 153 ТК РФ. В общем случае работу в выходной день оплачивают в двойном размере. Но ставки могут быть прописаны в трудовом договоре, локальном акте работодателя или коллективном договоре. Вместо доплаты работник может выбрать дополнительный выходной в любой день, который ему нужен.
Тогда выход в нерабочий праздничный день оплатят по обычной ставке. Может ли работодатель требовать выполнения нормы в месяце с нерабочими праздничными днями? Нет, не может. Норма должна быть пересчитана. Например, если от удалённого сотрудника требуют 50 постов в социальные сети в обычный месяц, то с учётом майских выходных норма должна быть меньше. Единственное исключение из этого правила — если сотрудники согласились работать в выходные.
Тогда норма может остаться прежней. Что делать сотруднику, если работодатель заставляет работать в выходные? Напомнить, что это незаконно. Если вы не работаете посменно, на непрерывных производствах и важных работах, вы можете отказаться от работы в праздник.
Выходные дни в мае. Как отдыхаем на майские праздники в 2024?
| Выходные и праздничные дни в мае 2024 года (разъяснение) | Проектом ФЗ предлагается сократить нерабочие праздничные дни в период новогодних каникул на 4 дня, закрепив их в период с 1 по 3 января, и продлить майские праздники на 4 дня, закрепив их в период с 1 по 5 мая, говорится в пояснительной записке к законопроекту. |
| Майские праздники 2023: официальные выходные в России при 5 и 6-дневной рабочей недели | BanksToday | С 28 апреля по 1 мая, а также с 9 по 12 мая нас ждут майские праздники. Рассказываем‚ по какому графику будут работать банки в эти дни. |
| Майские праздники 2024: график выходных дней | Продолжаться эти праздники будут четыре дня, с 28 апреля по 1 мая включительно. Второго мая те сотрудники у которых график работы пятидневный должны будут выйти на работу, а дети соответственно отправятся в школы и детские сады. |
| Майские праздники сдвинут из-за ситуации в стране | «С четверга, 2 мая, погода начнет меняться — воздушные массы приобретут выраженное северное направление, — рассказал Вильфанд. |
| В Госдуме объяснили, почему нынешние майские праздники такие длинные | Всего россиян ждет 11 нерабочих дней, только 3 из них – праздничные: читайте на сайте 7 канала Красноярск. |
Майские праздники в 2024 году продлятся восемь дней
Как распределены выходные в 2024 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели. Интересные споры о работе в выходные и праздники за 2022 - 2023 годы мы собрали в обзоре.
Однако уже 4 и 5 числа можно снова посвятить отдыху. Далее следует сокращенная рабочая неделя, она продлится с 6 по 8 мая. А с 13 мая придется выйти на работу и возвращаться к привычному рабочему графику. Как отдыхаем на майские праздники. В итоге, выходные на майские праздники выглядят следующим образом: 27 апреля — дополнительный рабочий день; 28 апреля — воскресенье, календарный выходной день; 29 и 30 апреля — понедельник и вторник — праздничные выходные дни, приуроченные к празднованию 1 мая — Дня Весны и Труда; 1 мая — среда, праздничный выходной день; 2 и 3 мая — четверг и пятница, рабочие дни; 4 и 5 мая — суббота и воскресенье, календарные выходные дни; 6, 7 и 8 мая — понедельник, вторник и среда, рабочие дни — сокращенная рабочая неделя; 9 мая — четверг, праздничный выходной день в честь Дня победы в Великой Отечественной войне; 10 мая — пятница, дополнительный выходной день, приуроченный к 79-летию годовщины со Дня победы в Великой Отечественной войне; 11 и 12 мая — суббота и воскресенье, календарные выходные дни; 13 мая — понедельник, рабочий день. Фото: nashgorod. Напротив, из-за того, что сотрудник будет отдыхать большее количество дней, оплата его труда в сутки будет выше, однако это касается лишь тех, кто получает оклад.
У тех работников, которые получают заработную плату в зависимости от количества выполненной работы или ее результатов, ситуация будет складываться немного иным образом. В этом случае количество рабочих дней может повлиять на сумму оплаты.
И здесь нас ждет радость: 08. А согласно ТК РФ все предпраздничные дни короче на 1 час. Мне кажется, этот рудимент про укороченные дни остался с времен 20—30-летней давности, когда женщинам простите, и мужчинам требовалось после работы пробежаться по магазинам и закупиться перед праздниками, пока торговые точки еще работают. Уже давно такой проблемы нет: все продуктовые, да и непродуктовые, работают до 9—10 вечера. Но милая традиция осталась. И это приятно! А дальше у нас наступают вторые майские.
Выходные дни в мае.
Как отдыхаем на майские праздники в 2024? Четыре дня подряд мы будем отдыхать с 9 мая по 12 мая. Подписывайтесь на телеграмм-канал Яндекс Погоды, чтобы не пропустить последние погодные прогнозы.
Как отдыхаем на майские праздники — 2024: публикуем календарь
Официальные выходные на майские праздники в 2024-м году. Россиян ждет четырехдневный отдых в честь Праздника весны и труда, который пройдет с 28 апреля по 1 мая 2024 года, с воскресенья по среду включительно. Новогодние каникулы продлятся 10 дней, на майских праздниках нерабочими станут дни с 28 апреля по 1 мая и 9-12 мая. В мае для учащихся и работников вузов будет всего два выходных дня в будни. В честь Дня Победы праздники в России продлятся четыре дня подряд — с четверга, 9 мая, по воскресенье, 12 мая 2024 года. Сколько дней будут отдыхать школьники на майские праздники в 2024 году? (при пятидневной неделе). Майские праздники в 2024 году начинаются уже в конце апреля: первые длинные выходные начнутся 28 апреля и продлятся четыре дня до 1 мая.
Как отдыхаем в майские праздники
Также предлагается перенести дни отдыха с 27 апреля суббота на 29 апреля понедельник , с 2 ноября суббота на 30 апреля вторник , с 28 декабря суббота на 30 декабря понедельник. Таким образом, предлагается установить в 2024 году следующие дни отдыха: с 1 по 8 января 2024 г. Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ , в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни. Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года включительно.
В этом году все они выпадают на выходные", — добавила она. Как изменится зарплата? Если смена выпадает, например, на 30 апреля, то она оплачивается как обычно", — рассказала эксперт. Для сотрудников с фиксированным ежемесячным окладом ничего не изменится: зарплата уменьшена не будет. А тем, у кого указана почасовая или дневная оплата труда, придется сократить свои расходы, если они не будут работать в выходные. Анастасия Билялова юрист Также важно помнить, что сотрудники с фиксированным окладом в мае получат небольшой аванс. Это связано с тем, что в первой половине месяца сразу две короткие рабочие недели. Зато в июне выплата за вторую половину мая будет больше, отметила юрист.
Правда, по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. Праздники в мае и отпуск Нерабочие праздничные дни, выпадающие на период ежегодного основного дополнительного оплачиваемого отпуска, не включаются в число календарных дней отпуска ст. И не редко у работников, у которых на отпуск выпадают праздники, возникает вопрос: когда в такой ситуации нужно выйти из отпуска? Для ответа на этот вопрос надо посмотреть на отпускное заявление работника.
Если в заявлении работник указал количество календарных дней отпуска, то отпуск такого работника увеличится на количество нерабочих праздничных дней, приходящихся на его отпуск. К примеру, работник написал заявление на 14 календарных дней отпуска с 29. На период его отпуска приходятся два праздничных дня 1 мая и 9 мая.