Президент РФ Владимир Путин подписал закон, отменяющий предельный возраст для заключения первого контракта с вооруженными силами. В России снимут возрастной предел для военной службы по контракту для граждан трудоспособного возраста и иностранцев. В то же время военный эксперт, публицист Борис Юлин 20 мая выразил мнение, что повышение предельного возраста для заключения первого контракта на службу может привести к увеличению числа контрактников. Если солдат в ходе прохождения военной службы достигает предельного возраста, он может уволиться на законном основании согласно ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». достижение ими предельного возраста пребывания на военной службе.
Предельный возраст службы по контракту в военное время повышен до 70 лет
Его также рассмотрят на этой неделе. Законодатели объясняют увеличение нижнего и верхнего порога возраста по призыву стремлением гарантировать молодежи получение образования. Кроме этого, депутаты хотят уменьшить затраты на освидетельствование призывников. Какие этапы повышения призывного возраста предлагают в Госдуме: с 2024 года — призыв на службу с 19 до 30 лет; с 2025 года — с 20 до 30 лет; с 2026 — c 21 года до 30 лет. Военный обозреватель «Комсомольской правды», полковник Виктор Баранец объясняет эту инициативу стремлением дать возможность молодежи получить образование, а также необходимостью принимать в армию квалифицированных специалистов.
Дальше, с 2026 года, хотят призывать с 21 года. У вас, допустим, парень закончил школу, ему исполнилось 18 лет. И сразу давай его в армию! Вы согласны будете как отец с этим?
Вы скажете, что нужно дать ему поступить в университет.
Проект об отмене верхнего возрастного предела для службы по контракту в Госдуму внесли пять дней назад. Его основной автор — председатель комитета по обороне, бывший замминистра обороны Андрей Картаполов « Единая Россия » , соавтор — депутат-единоросс Андрей Красов. По мнению авторов документа, такая мера поможет привлечь на военную службу по контракту «специалистов востребованных специальностей, прежде всего родственных гражданским — медицинского обеспечения, инженерных, технического обслуживания, эксплуатации, связи и других». Инициативу предложили на фоне военной операции, которую Россия проводит на Украине. В Минобороны утверждали, что в боевых действиях участвуют только контрактники.
В Госдуме предложили отменить возрастную планку для службы по контракту "Сейчас в военкоматах РФ нет отбоя от граждан, настоящих патриотов своего Отечества.
Но в действующем законодательстве был этот ограничительный возраст — до 40 лет для граждан России и до 30 лет для иностранных граждан", — цитирует "Газета. Он отметил, что на заключивших контракт будут распространяться соцгарантии со стороны государства, среди которых жилищное и медицинское обеспечение.
Требования закреплены в п. Командир начальник воинской части принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.
Таким образом, военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, должен узнать о том, что ему отказано в заключении нового контракта в беседе с командиром начальником воинской части не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта. Проблема вся в том, что суды такое нарушение считают малозначительным и не принимают его во внимание. Подводя итог двум правилам, Ваши действия должны заключаться в следующем: 1. Вы должны требовать проведение аттестационной комиссии, поскольку члены аттестационной комиссии должна сказать, по какой причине с вами не хотят заключать контракт.
Проведите расчёт срока службы в месяцах и контролируйте официальное доведение о том, что Вы подлежите увольнению. Не пытайтесь вступать в полемику с командиром — это бесполезно. Если он решил вас уволить — это его право, дельнейшие препятствия с вашей стороны максимально осложнят процесс увольнения. В обращениях с жалобой в вышестоящие органы старайтесь писать так, что бы не было двоякого трактования: ставьте конкретные вопросы без эмоций.
Госдума отменила предельный возраст для военнослужащих, заключающих с армией первый контракт
Предлагается отменить верхний возрастной предел при заключении первого контракта о прохождении военной службы, следует из документа. В России снимут возрастной предел для военной службы по контракту для граждан трудоспособного возраста и иностранцев. В России снимут возрастной предел для военной службы по контракту для граждан трудоспособного возраста и иностранцев.
Путин подписал закон об отмене возрастного предела для службы по контракту
- Какой предельный возраст пребывания на военной службе?
- Почему Конституционный суд отказался рассматривать жалобы контрактников
- Предельный возраст службы по контракту в военное время повысили до 70 лет
- Является ли законным отказ в увольнении военнослужащего по истечении контракта
В России отменён возрастной предел для прохождения первой воинской службы по контракту
RU - Президент РФ Владимир Путин подписал закон, предусматривающий возможность поступать на службу в армию по контракту гражданам, имеющим судимость, а также признанным ограниченно годными к военной службе. Соответствующий документ размещён в субботу на официальном портале правовой информации. Такой подход распространяется на периоды мобилизации, военного положения и военного времени. Согласно этому закону, граждане, признанные ограниченно годными к военной службе, могут служить по контракту, если не имеют заболеваний, определённых перечнем Минобороны РФ.
Контракт с Минобороны не смогут заключить осужденные за тяжкие преступления. Документ не будет распространяться на тех, кто ранее был признан виновным по ряду статей: террористические и экстремистские преступления, правонарушения против половой неприкосновенности несовершеннолетних. Предельный возраст пребывания на военной службе в период мобилизации, военного положения или в военное время также предложено продлить до 65 лет, а для высших офицеров — 70.
Федеральным законом от 26. В частности, Президент издает нормативные правовые акты в области мобилизационной подготовки и мобилизации.
В соответствии с положениями указанного Федерального закона Президентом издан указ, оспариваемый пункт 5 которого устанавливает дополнительно к указанным в федеральном законе «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» основания увольнения военнослужащих с военной службы при объявлении частичной мобилизации. По мнению судей, оспариваемое положение само по себе не ограничивает каких-либо прав военнослужащих. А потому не может рассматриваться как нарушающее их конституционные права. Является ли законным отказ в увольнении военнослужащего по истечении контракта Федеральный закон от 28. В статье 38 указанного закона установлено, что для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, срок службы определяется контрактом. На основании пункта 7 этой же нормы в период мобилизации контракт о прохождении военной службы заключается на срок не более года. Исходя из приведенных законоположений, контрактники имеют право уволиться по истечении срока контракта.
Для военнослужащих, проходящих военную службу в органах, федеральными законами может быть установлен иной, чем предусмотренный пунктом 2 настоящей статьи, предельный возраст пребывания на военной службе. Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта.
Решения о заключении контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта принимаются: а для высших офицеров, а также офицеров, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, - Президентом Российской Федерации; б для полковников, капитанов 1 ранга, а также офицеров, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания полковника, капитана 1 ранга, - руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба; в для военнослужащих, имеющих воинское звание до подполковника, капитана 2 ранга включительно, - должностными лицами, имеющими право назначения указанных военнослужащих на занимаемые ими воинские должности. В случае принятия соответствующим должностным лицом решения о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, и сроке его действия указанный контракт подписывает командир начальник , которому предоставлено право подписания новых контрактов. Решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учетом его деловых качеств, а также состояния здоровья.
Без верхней границы: Путин подписал закон об отмене возрастного предела для службы по контракту
Предельный срок службы по контракту полностью совпадает с предельным сроком службы вообще, установленным ст.49. Установить для мобилизованных предельный возраст службы — 70 лет для старших офицеров, вплоть до генерал-полковников и адмиралов, и 65 лет для всех остальных. Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным. Главная страница Новости Общество Владимир Путин подписал закон, отменяющий предельный возраст для службы по контракту.
В ГД внесли законопроект, позволяющий ограниченно годным и судимым служить по контракту
Минимальный возраст для службы по контракту по-прежнему будет составлять 18 лет. Замглавы Минобороны России Николай Панков пояснил, для чего повысили предельный возраст для оформления контракта на военную службу. Действующий закон устанавливает предельный возраст только для тех военнослужащих, кто заключил контракт после 24 июня 2023 года, поэтому изменения в закон должны были исключить эту неопределенность. Госдума 25 мая приняла законопроект об отмене допустимого возраста первого контракта на военную службу. Согласно инициативе ведомства, предельный возраст составит для всех высших офицеров 70 лет, для остальных контрактников (рядовых, сержантов, прапорщиков и лейтенантов) — 65 лет. Не исключено, что тем, у кого наступит предельный возраст по закону «О воинской обязанности и военной службе», командование будет предлагать заключить новые контракты, на какое-то непродолжительное время, скажем, на год.
В Госдуму внесли законопроект об отмене возрастного предела для службы по контракту
С этой даты он составляет 40 лет — для первого разряда, 50 лет — для второго разряда и 55 лет — для третьего. В то же время Федеральный закон от 24. Для военных в звании солдат, матрос, сержант, старшина, прапорщик и мичман на период с 01. До достижения этого предельного возраста указанные военные 50 - 54 лет имеют право подать в военный комиссариат заявление. В нем они могут выразить желание продолжить пребывание в запасе до достижения ими 55 лет - предельного возраста, который с 01. Также есть особенности для ситуации, когда военный комиссариат перевел солдата, матроса, сержанта, старшину, прапорщика и мичмана в возрасте от 50 до 54 лет в отставку до 01. По общему правилу, его не зачисляют в запас и не ставят на воинский учет после 01. Исключение — когда бывший солдат, матрос, сержант, старшина, прапорщик и мичман подал в военный комиссариат заявление о постановке на воинский учет и зачислении в запас до достижения им возраста 55 лет. Предельный возраст пребывания в мобилизационном резерве Среди тех, кто пребывает в запасе, можно выделить отдельную категорию резервистов. Это те, кто заключил с Минобороны РФ или другим органом госвласти, в котором предусмотрено прохождение военной службы, контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве дальше будем называть его проще - контракт о пребывании в резерве. Правовому положению резервистов посвящена отдельная глава VIII.
В ней, в частности, говорится: о предельном возрасте пребывания в мобилизационном резерве, о возрасте, до достижения которого резервист может заключить первый контракт о пребывании в резерве. Остановимся на этих возрастных критериях детально - разберемся с действующими и выясним, как они изменятся в ближайшем будущем. Предельный возраст пребывания в мобилизационном резерве в 2024 году В настоящее время предельный возраст пребывания в резерве соответствует предельному возрасту пребывания в запасе, который установлен для граждан из состава запаса второго разряда.
В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 статьи 10 Положения, с военнослужащими, не имеющими воинских званий Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать военную службу, контракт может быть заключён на один год, три года, пять лет, десять лет или на меньший срок до достижения ими возраста 65 лет.
Пунктами 3 — 6 названной статьи Положения установлено, что военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подаёт по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта. Решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учётом его деловых качеств, определяемых в соответствие с подпунктом «б» пункта 2 статьи 26 Положения при аттестации военнослужащего, а также с учётом состояния его здоровья. При этом пунктом 7 названной статьи Положения руководителю федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, предоставлено право определять категории специалистов, с которыми могут быть заключены контракты при достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе. Следовательно, заключение нового контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе является правом, а не обязанностью воинских должностных лиц, носит исключительный характер в целях сохранения на военной службе наиболее ценных специалистов, перечень которых определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.
К примеру: «Я занимаю должность в секретной части и долгое время исполняла обязанности по предназначению, командир мне разрешил продолжить службу, определив мня ценным сотрудником и закрепив свое решение документально на аттестационной комиссии». То есть, примерно за два или три года до предельного возраста нужно стать «ценным сотрудником». Например, перейти на допусковую должность или на склад РАВ,сменить род деятельности — пройти переобучение на специалиста связи. Грубо говоря, «сидеть в несекретке» Вам не дадут, хотите служить сверх — повышайте КПД.
Второе довод — сроки продления.
Нельзя эту инициативу рассматривать как попытку всех поголовно отправить в поле, это не головотяпство. Эта инициатива актуальна и необходима», - отметил генерал. Ускорить отбор контрактников В числе других нововведений для желающих служить по контракту — упрощение порядка прохождения медосвидетельствования, сообщает РИА Новости. Постановление, которое позволит существенно сократить сроки отбора на военную службу, подписано премьер-министром Михаилом Мишустиным. В Минобороны заявили, что в ВС России служат более 640 тысяч контрактников Новый порядок вводит для будущих контрактников одноэтапное прохождение медицинского освидетельствования взамен двухэтапного, которое включало предварительное освидетельствование военно-врачебной комиссии военкомата муниципального образования и окончательное обследование, проводимое военно-врачебной комиссией военкомата регионального уровня. Решение о годности гражданина к военной службе по контракту должно быть принято в течение пяти дней с момента получения медицинских документов.
Но если человек имеет такое желание - он может служить интендантом, в железнодорожных подразделениях, частях технического обеспечения. То есть - в тех войсках, кто обеспечивают и поддерживают боевые действия. Держать там молодых людей, способных вести бой - не обязательно и нецелесообразно. В бою нужны молодые, в тыловой части - опытные. Но и у тыловых военнослужащих старшего возраста, безусловно, нужно смотреть в первую очередь состояние здоровья перед заключением контракта. А так - я считаю, что желающих заключить контракт людей старшего возраста - нужно брать. Это разумно. Я видел и людей, которым больше 70 лет, но они эффективны в бою, потому что здоровы и обладают колоссальным опытом. Поэтому никто говорит в этом законе, что в 70 лет обязательно уволить из армии. Те, кто способны выдерживать физические нагрузки - могут служить и дальше.