Результатом этой кропотливой работы стал рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в России на 2023 год.
Вот где платят
- Кому в Кузбассе платят больше 500 тысяч рублей: смотрим вакансии
- На каких заводах платят по 150 тысяч рублей в месяц - 18 июля 2023 - 59.ру
- Самые высокие зарплаты в России получают нефтяники, управленцы, программисты и финансисты.
- Рассылка новостей
- Самые высокие зарплаты в России имеют специалисты сферы IT и геодезисты — РТ на русском
У кого больше — стоматолога или водителя? Кто в России получает самые завидные зарплаты
Также часто на рабочих местах начального уровня платят по минимуму, при этом ожидается, что выпускникам необходимо набираться опыта, чтобы зарабатывать больше. Традиционно самые высокие зарплаты в России платят в добывающей промышленности. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам Условия использования Конфиденциальность Правила и безопасность Как работает YouTube Тестирование новых функций. «К нам отношение, как к обслуге» Женщины в России работают много и тяжело. Где платят больше всего: учреждения, где работают врачи с узкой специализацией, — 93 809 ₽, общая врачебная практика — 72 528 ₽. Новости | весь раздел.
Регионы России с самой высокой зарплатой в 2023-2024 году
Популярность заведения. Объем работы. В нашей стране есть такие шеф-повара, которые приобрели свою популярность благодаря тому, что часто посещали различные кулинарные шоу на телевидении. Нередко их заработная плата в месяц достигает 1 млн. В ресторане от шефа зависит очень многое, поэтому его работа так высоко оценивается. Особенно хорошо оплачиватеся данная должность на крупных предприятиях. Ведение финансовой документации и подготовка отчетности для различных проверок, в том числе налоговой инспекцией — это очень ответственная и квалифицированная работа. Бухгалтер — это специалист, который имеется в любой крупной организации. К его должности предъявляют следующие требования: Большой опыт работы. Навыки в ведении бухгалтерского учета.
Умение контролировать баланс. Навыки в расчетах заработной платы сотрудникам. Умение контролировать работу подчиненных. Знание законов в области бухучета. В крупных компаниях должность бухгалтера считается второй после генерального директора, поэтому она оплачивается соответственно. Максимальная заработная плата бухгалтера в России составляет 350 тысяч рублей. В среднем же сотрудники, занимающие эту должность, получают по 60-80 тысяч рублей в месяц. Эта сумма зависит от того, насколько крупная компания и в каком регионе страны она располагается. Читайте также: 12 самых высокооплачиваемых спортсменов мира 7 Маркетологи Седьмую строчку нашего рейтинга занимает профессия маркетолога.
Специалисты данной области востребованы в каждой крупной компании. В их обязанности входит: Анализ рынка. Разработка рекламной стратегии. Развитие бренда. Также в задачу этих сотрудников входит понимание, на какую аудиторию покупателей рассчитан тот или иной товар, производимый компанией, чтобы увеличить продажи и развитие бизнеса. Даже во время финансового кризиса спрос на профессию маркетолога не упал, как и уровень его зарплаты. Впрочем, как такового роста заработка в этой отрасли также не наблюдается. Средняя зарплата маркетолога в регионах составляет 50 тысяч рублей в месяц, ее получают опытные специалисты, деятельность которых приносит высокий доход компании.
Автосервис — 52 900 рублей Строительство — 51 400 рублей Инженеры. Проектировщики — 50 000 рублей ТОП-менеджмент — 48 700 рублей.
Здесь предупреждают сразу, что вся ответственность по разработке продукта полностью ляжет на ваши плечи. Ну и, конечно, требуется знать языки программирования. Зарплата — от 350 до 520 тысяч рублей до вычета налогов; в Екатеринбурге специалисту по тендерам на Уральском заводе по обработке цветных металлов готовы платить до 500 тысяч на руки. Работа в офисе в центре города, но нужно образование и опыт; хотите работу, где вам дадут бесплатного психолога и стоматолога? Трудоустройство возможно даже без опыта работы, а зарплату обещают от 360 тысяч рублей; в Первоуральске менеджеру по продажам готовы предложить зарплату от 300 тысяч рублей в месяц. Нужно искать покупателей лаков, красок, герметиков для дерева и другого. Вакансию выставила «Кирпичная компания»; в ООО «Уралстройинвест» в Екатеринбурге требуется инженер-проектировщик генпланов.
Согласно исследованиям, время, необходимое для найма нового сотрудника, достигло рекордного уровня в 44 дня в начале 2023 года. И это несмотря на отсутствие доказательств, что более длительные собеседования циклы приводят к лучшему найму. Нынешняя ситуация не то чтобы новая, но она ухудшилась и далека от нормальной. Соотношение числа вакансий и количества нанятых сотрудников ухудшается уже почти десяти лет. Соотношение выше нуля, а это означает, что число вакансий превышает количество нанятых. Почему вакансии тогда не закрываются? Причина 1: менеджеры по найму слишком придирчивы Теоретически, большое количество кандидатов должно облегчить и ускорить процесс найма, но это не так. Слишком большой выбор приводит к тому, что работодатели чувствуют себя парализованными и стремятся нанимать только «идеальных» кандидатов — «волшебных единорогов», обладающих всеми необходимыми навыками и не существующими в природе, — а не хороших кандидатов, в которых они могут инвестировать и обучать. В то же время многие менеджеры не могут определить, какие навыки им действительно нужны, что не способствует быстрому закрытию вакансий. Работодателей также следует предупредить о чрезмерной придирчивости. Работодателям, которые хотят нанимать только людей со 100-процентным владением должностью, возможно, придется быть готовыми платить им по верхней границе шкалы заработной платы. Таким сотрудникам может быстро надоесть, что приведет к тому, что работодатели потеряют их из-за других возможностей с большим потенциалом роста. Вместо этого менеджеры по найму должны уделять больше внимания мотивации кандидата и пригодности к работе, а также тому, как опыт и обучение навыкам могут помочь вырасти кандидатам, обладающим лишь некоторыми или большинством предпочтительных навыков. Некоторые работодатели также не хотят рассматривать людей, которые сейчас являются безработными. Эти компании отдают предпочтение «пассивным» кандидатам, хотя уже трудоустроенных кандидатов труднее убедить пройти собеседование и занять новую должность. Предубеждение против готовых к работе людей несправедливо по отношению к квалифицированным работникам, которые были уволены не по своей вине или имели жизненный опыт, потребовавший перерыва в работе, так как ни то, ни другое не имеет ничего общего с их способностями или эффективностью. Еще один побочный эффект «слишком разборчивого» процесса найма заключается в том, что кандидаты, особенно пассивные, могут отказываться от вакансий, когда собеседования их разочаровывают или настораживают. Особенно это характерно для США, где было принято законодательство о прозрачности оплаты труда и требуется указывать диапазоны заработной платы в объявлениях о вакансиях. Это означает, что кандидаты могут не претендовать на работу, где требуется находится в офисе, или они могут отклонять должности, на которых нет возможности работать дистанционно. Поколение Z выключено из найма требованиями работодателей Начнем с того, что выпускники находятся в крайне невыгодном положении в нынешней экономической ситуации, поскольку многие компании не желают нанимать выпускников. Многие компании даже не позиционируют вакансии начального уровня как юниорские, требуя опыта для них. Также часто на рабочих местах начального уровня платят по минимуму, при этом ожидается, что выпускникам необходимо набираться опыта, чтобы зарабатывать больше. Однако ценности поколения Z отличаются от ценностей предшествующих поколений, особенно когда дело касается работы и оплаты. Работники поколения Z могут не претендовать на вакансии, на которых платят минимальную зарплату, особенно если это гроши по сравнению со средней зарплатой или возможности карьерного роста непрозрачны.
Аналитики назвали самые высокооплачиваемые профессии в российских регионах
Последние новости: За иностранцев, трудящихся в России по разрешению на работу, придётся платить аванс по НДФЛ. Больше всего в первом полугодии 2023 года IT-специалистам платили в Райффайзенбанке — медиана 290 000 ₽. Также в пятерке лидеров — Авито, VK, Альфа-Банк и Иннотех. Работодатели чаще готовы платить больше сотрудникам на полном рабочем дне в офисе — рост числа таких предложений составил 67%.
Рассылка новостей
- Почему вырос спрос на рабочие специальности?
- Куда легко устроиться работать и где много заплатят сейчас?
- Эксперты рынка труда рассказали, в каких сферах сейчас хорошо платят
- Верхушка самых «дорогих» специалистов
Больше там, где дефицит. У кого сегодня самые высокие зарплаты?
В топ самых высокооплачиваемых профессий в России по данным на апрель этого года вошли специалисты IT-сферы и геодезисты, поделились статистикой с РИА Новости в российских сервисах для поиска работы Headhunter и "Работа. При этом наибольший рост зарплатных предложений в первом квартале произошел в сфере услуг, "В топ профессий с самыми высокими предлагаемыми зарплатами на апрель 2024 года, по данным Headhunter, вошли DevOps-инженер с медианным зарплатным предложением в 250 тысяч рублей, руководитель группы разработки с 201 тысячей рублей, дата-сайентист с 200 тысячами рублей", — указано в аналитических данных от сервиса Headhunter. Четвертое и пятое места заняли системный аналитик и геодезист с медианной зарплатой чуть более 150 тысяч в месяц. Предлагаемая зарплата специалистов этого профиля в медиане держится на уровне 140 тысяч рублей в месяц.
Доходы юристов зависят от нескольких факторов: Именитость. Количество успешно завершенных дел. Многие юристы в нашей стране имеют популярность благодаря телевидению и СМИ, поэтому их доходы огромны. Чтобы стать адвокатом, необходимо закончить юридический ВУЗ и пройти аттестацию в Палате адвокатов. Только после этого можно начинать свою трудовую деятельность. Это также отражается на уровне дохода юриста. В России адвокаты получают в среднем 130-150 тысяч рублей в месяц. Известные юристы как правило ведут пару дел в год, при этом зарабатывают более 1 млн.
Если юрист работает в крупной компании с многомиллионными доходами, он получает зарплату немногим меньше генерального директора. Юрисконсульты стоят на защите компании, в том числе минимизируют финансовые потери в связи с различными исками. Поэтому, их средняя заработная плата в 150 тысяч рублей полностью оправдана. Как понятно из названия профессии, эти специалисты работают в сфере финансов: в банках, на биржах, в кредитных организациях, различных фондах. К должностным обязанностям финанситов обычно относится: Формирование и реализация бюджетов организаций различных уровней. Вся финансовая отчетность на предприятии. Владение методами оценки финансовых рисков. Выбор проектов финансирования.
Банковская и страховая деятельность. Небольшие организации предпочитают привлекать к работе финансистов из сторонних компаний. В то время как крупные предприятия имеют в штате такую единицу, в чьи обязанности входит не только систематическая работа в области финансирования, но и внесение предложений по оптимизации работы предприятия. Средняя заработная плата финансиста у нас в стране составляет 64 тысячи рублей. При этом она может достигать уровня 650-800 тысяч у финансовых директоров. Размер доходов финансиста напрямую зависит от предприятия, на котором он трудится, его должностных обязанностей и региона, где он проживает. Читайте также: 12 самых надежных банков России 4 IT-специалисты, программисты Четвертую строчку нашего рейтинга занимают IT-специалисты. Это профессия на рынке труда появилась сравнительно недавно, но специалисты, работающие в данной отрасли, имеют неплохие доходы и ряд других преимуществ.
Современные реалии области IT-технологий таковы, что доля программистов, кодеров, веб-дизайнеров, СЕО-аналитиков растет с каждым годом. И хороший специалист в данной области может зарабатывать от 130 тысяч рублей в месяц. Самые высокие зарплаты у программистов были зафиксированы на уровне полумиллиона рублей.
При этом в целом на Северо-Западе страны с начала года работодателям потребовалось более 3 300 сварщиков.
Медианная предлагаемая зарплата для сварщиков в России в этом году достигла 75 тысяч рублей, однако, во всех регионах страны максимальные зарплатные предложения для них превышают 100 тысяч рублей. По данным сервиса «Люди в цифрах», наиболее высокий диапазон зарплат для сварщиков зафиксирован в Ямало-Ненецком АО 123 494 - 180 000 рублей.
В Краснодарском крае каждый месяц доступно более 30 000 вакансий, средний заработок 44 700 — 47 000 рублей. Рейтинг отраслей по уровню средней заработной платы в РФ в 2024 году Недвижимость — 61 450 рублей Транспорт. Автосервис — 52 900 рублей Строительство — 51 400 рублей Инженеры.
Где в Свердловской области платят больше 200 тысяч в месяц? Десять самых оплачиваемых вакансий
Мы нашли людей, которые работали вахтовым методом в российских регионах, и расспросили их, какие условия работы там, где не ступала нога офисного клерка. |. «Авито Работа»: самые высокооплачиваемые рабочие специалисты в РФ — дальнобойщики. В топ самых высокооплачиваемых профессий в России по данным на апрель этого года вошли специалисты IT-сферы и геодезисты, поделились статистикой с РИА Новости в российских сервисах для поиска работы Headhunter и "". В Краснодарском крае зарплату больше 100 тысяч, согласно исследованиям аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети, получают 7,4% жителей. Эксперты рынка труда в ходе онлайн-конференции в «МК», посвященной безработице в России, открыли тайну, в каких сферах сейчас больше всего платят. Традиционно самые высокие зарплаты в России платят в добывающей промышленности.
Зарплатные предложения в России выросли на 19%. В каких сферах платят больше всего?
Присылайте свои сообщения в любое время на почту news ksonline. Подписывайтесь на канал «Континент Сибирь» в Telegram , чтобы первыми узнавать о ключевых событиях в деловых и властных кругах региона. Нашли ошибку в тексте?
Следом за ними расположились руководители групп разработки, зарабатывающие в среднем 201 тысячу рублей, и дата-сайентисты с показателем в 200 тысяч рублей. Замыкают пятерку лидеров системные аналитики и геодезисты, чьи зарплаты превышают отметку в 150 тысяч рублей. Цифровая трансформация бизнеса, развитие искусственного интеллекта и big data — все это создает благоприятную почву для роста зарплат в этой области», — отметила руководитель отдела аналитики Headhunter Мария Игнатова. Люди готовы платить за качественное обслуживание, что стимулирует работодателей повышать зарплаты, чтобы привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников», — рассказала директор по аналитике, исследованиям и Data Science сервиса «Работа.
Выбор у жителей большинства этих регионов невелик: в основном работа в госструктурах или в теневом бизнесе. Легальных областей бизнеса не очень много. Молодых людей там больше так как в девяностые годы демографические показатели у них были выше, чем в целом по стране , а рабочих мест нет. По иным областям — кому как везет. Например, в Забайкалье безработица была всегда. Причина — малонаселенность, большие расстояния: ездить куда-то работать далеко и сложно. Выбор — вахты, стройки, и сегодня в этом смысле ничего существенно не поменялось. А вот в Курганской области, которая также прежде считалась депрессивной, сейчас дела обстоят иначе. Там начал наращивать объемы машиностроительный завод. Желающие изготавливать изделия для СВО устраиваются на «Курганмаш», там работников ждут. Но если вы специалист с хорошей квалификацией, найти достойно оплачиваемую работу в региональном центре не так-то просто. Молодые, амбициозные находят себе работу, однако с заработной платой все печально. То, что предлагает рынок, как правило, их разочаровывает. Почему низкий уровень безработицы — главный тормоз для экономики? Мнение Натальи Зубаревич: — Сегодня дефицит рабочей силы в российской экономике — главный тормоз продолжения промышленного роста. Тот инвестиционный импульс, который дал бюджет, есть. Он работал всю первую половину года, сейчас малость подзатухает, но все равно эффект от него еще ощутим. А главный барьер — дефицит рабочей силы, с учетом приоритетности двух мест. Первое место — это оборонные предприятия, где ввели вторую, а то и третью смену и платят чуть ли не в два раза больше.
На позиции токарей, фрезеровщиков, водителей автокранов также желающих мало. Прошлогодние прогнозы о том, что в связи с уходом с отечественного рынка зарубежных компаний высвободится огромное количество рабочих мест, не сбылись. Ситуация усугубляется тем, что на фоне нехватки грамотных и опытных инженеров, работодатели вынуждены постоянно конкурировать за то, чтобы заполучить в штат специалиста с техническим образованием. Эксперты уверены, что такая тенденция в обозримом будущем сохранится. IT-индустрия С отечественного рынка ушли зарубежные компании, занимающиеся цифровыми технологиями. Российские структуры пребывают в поиске оптимальных механизмов применения привычного софта и пытаются изготовить отечественные аналоги. Они готовы хорошо оплачивать труд не только айтишников, которые занимаются разработкой ПО, но и специалистов, которые могут предотвратить атаки на информационные системы. Если раньше зарплаты в указанных сегментах IT-индустрии увеличивались плавными темпами, то в 2023 году ожидается не только значительный их рост, но и расширение карьерных возможностей. Агроиндустрия Специалисты, работающие в секторе сельского хозяйства, будут очень востребованы в 2023 году. Агропромышленный комплекс считается одной из главных статей дохода и демонстрирует положительную динамику за счет экспорта продукции в дружественные страны. Ожидается, что Россия прочно закрепится на рынке Индии, Кореи, Китая, поэтому агрохолдингам потребуются, в первую очередь, специалисты со знанием азиатских языков и опытом работы в указанных регионах. Эксперты прогнозируют, что повысится спрос на сотрудников, которые смогут способствовать развитию компаний сельскохозяйственного сектора, работающих в условиях ограничения ресурсов агрономы, технологи, специалисты по качеству. Сфера строительства Несмотря на тот факт, что рынок строительных услуг пребывает в стагнации, девелоперы стараются принимать меры к предотвращению кадрового голода.
10 самых высокооплачиваемых профессий в 2023 году (и это не только «айтишники»)
Аналогичные условия полагаются тем, кто обеспечивает жизнедеятельность населения новых территорий, восстанавливает там инфраструктуру, военную и спецтехнику. Круг командированных здесь более широкий: кроме госслужащих и сотрудников учреждений-подведов в него включили работников коммерческих компаний. У соискателя приветствуются высшее образование и опыт работы с закупками. Рутинная работа потребует от него знаний в области законодательства, регулирующего закупки. Сотруднику предложат помощь в поиске жилья, обещают стабильную зарплату и премии. Специалист по воспитательной работе может зарабатывать от 55 до 110 тысяч рублей в Херсоне. На работу его приглашает Херсонский технический университет — в департамент молодежной политики и воспитательной работы. Из несомненных плюсов — университет базируется, разумеется, не в Херсоне, а в Геничевске, в 200 км от линии фронта. Работать предстоит со студентами — управлять талантами, поддерживать творчество, развивать потенциал и обеспечивать культпросвет пять раз в неделю с 9 до 18 часов. Иногороднему специалисту помогут в поиске жилья.
Будет ли это финансовая поддержка либо только полезные советы, вуз не уточняет. Кроме высшего образования и опыта в организации массовых мероприятий от соискателя требуют критическое мышление и участие в патриотическом воспитании студентов. В качестве аргумента «за» университет предлагает воспользоваться уникальной возможностью получить опыт в работе с проектами и задачами федерального масштаба. Наличие инвалидности трудоустройству не помеха. Охранник с корочкой может зарабатывать на территории ДНР от 100 тысяч рублей на руки в месяц. Специалиста ищет охранная организация «АН-Секьюрити» из Петербурга, и, к слову, за работу в городе на Неве охранникам она платит тоже от 100 тысяч. В ДНР придется работать вахтовым методом два месяца через один — охранять объект образования. Набор продлится еще недели две-три, объекты более чем в 15 городах, их очень много, сотрудники нужны постоянно, — объяснил представитель отдела найма. Компания обеспечит сотрудника формой, предоставит жилье — корпоративную квартиру или комнату на объекте, и будет возить от места жительства до объекта и обратно.
Питание охраннику тоже полагается за счет компании, но если на охраняемом объекте столовая не работает, забота о провианте — на совести самого охранника. Обязанностей всего три: сутки напролет охранять вверенный объект, проверять пропуск на входе и не пускать кого не надо. Меры антитеррористической безопасности — тоже на охраннике. Следующий день — отсыпной. Единственное условие, которое ставит фирма соискателю, — наличие удостоверения охранника не ниже 4-го разряда, а лучше даже 6-го. Стрессоустойчивость и усидчивость как профессиональные навыки приветствуются. Труд водителя самосвала в Волновахе оценили в 120 тысяч рублей.
Издание пишет, что, по данным Росстата, среднемесячная номинальная зарплата в России в 2023 г. Управляющий партнер Key Consulting Group, член московского регионального отделения «Деловой России» Анастасия Зыкова говорит, что главная причина увеличения зарплатных предложений — рост МРОТ с 1 января 2024 г. Также на рынке продолжается конкуренция за кадры, компании хотят привлечь или удержать квалифицированных сотрудников и готовы повышать оплату труда на фоне инфляции. Заведующая кафедрой «Государственное и муниципальное управление» Финансового университета при правительстве РФ Ольга Панина объяснила: Население стало больше вкладывать внутри страны, это стимулирует потребность в специалистах соответствующих профессий. Например, зарплатные предложения больше всего растут в сфере красоты и здоровья, а также в торговле — именно потому что повышается спрос на услуги непосредственно в этих секторах, — говорит эксперт.
Высококвалифицированные инженеры могут рассчитывать на доход до 300 тысяч рублей в месяц — такая вакансия предлагается в Хабаровском крае. Зарплаты от 200 тысяч готовы предложить инженерам работодатели Калининградской и Челябинской областей, Чукотки, Татарстана и Якутии. От 200 до 300 тысяч рублей предлагают механикам и машинистам буровой и погрузочных машин. Соискателей на эти позиции ждут работодатели из Приморского края, Республики Саха Якутия , Иркутской области. Главные требования к ним: опыт работы, специальное образование и отсутствие вредных привычек.
Компания рассматривает кандидатов без опыта для прохождения бесплатного обучения с последующим трудоустройством. Помимо высокой заработной платы в 330 000-500 000 рублей в месяц, клиника поощряет и оплачивает обучение и повышение квалификации. Для иногородних специалистов на момент обучения организуется переезд и проживание, а в дальнейшем помощь при оформлении ипотеки. На третьем месте врач косметолог. В Московской области в салон красоты требуется косметолог с высшим дерматологическим образованием и опытом работы не менее 5 лет. В список обязанностей специалиста входят: консультирование, проведение инъекционных и аппаратных процедур, ведение медицинской документации. Врачу предлагается зарплата 150 000-450 000 рублей в месяц при сменном графике, а также предоставляется корпоративная скидка. Среди требований к компетенциями специалиста: знание медицинских лазеров и аппаратов, умение проводить контурную пластику, биоревитализацию и т.
10 самых высокооплачиваемых профессий в 2023 году (и это не только «айтишники»)
Аналитики Авито Работы изучили данные о наиболее высоких средних заработных платах и составили топ-5 вакансий с самыми большими предложениями по оплате труда в России. В список самых высокооплачиваемых профессий в России, по данным на апрель этого года, вошли специалисты IT-сферы и геодезисты. Рассказываем, в каких отраслях экономики платят больше всего, кто требуется на удаленной работе и на кого учиться, чтобы не остаться без работы в ближайшие 20 лет. Аналитики «РИА Новости» выяснили, кто получает самые высокие зарплаты в крупнейших российских городах.
Темная сторона отчетов
- Навигация по записям
- Больше там, где дефицит. У кого сегодня самые высокие зарплаты? | АиФ Краснодар
- Сами себя наказали. Почему в России некому работать даже за большие деньги - 24.05.2023, ПРАЙМ
- Аналитики назвали самые высокооплачиваемые профессии в российских регионах
- Стало известно россиянам каких профессий платят больше всего
- В какой отрасли платят больше всего – Роструд назвал высокооплачиваемые вакансии месяца
Самые высокие зарплаты в России имеют специалисты сферы IT и геодезисты
Повар должен быть аккуратным и целеустремлённым, при этом приветствуется профессиональное образование. Повар-универсал должен уметь приготовить шаурму, бургеры или шашлыки. Он должен время от времени менять меню. Среди преимуществ вакансии — бесплатное питание на рабочем месте и трансфер до дома.
Тайный покупатель Работа предлагается в Находке, и получить можно от 100 000 до 130 000 рублей. Нужно иметь доступ к Сети и проявлять внимательность к деталям и ответственность. Рабочий процесс соискателя включает в себя оценку и проверку онлайн-заказов.
Надо заполнять отчёт по каждому заказу. Их оплачивает наниматель. Работа удалённая, а оплата сдельная.
Веб-разработчик Работа в Новосибирске, и ему могут платить до 100 000 рублей. Кандидат на эту должность должен быть в состоянии создавать интернет-порталы.
Следом за ними расположились руководители групп разработки, зарабатывающие в среднем 201 тысячу рублей, и дата-сайентисты с показателем в 200 тысяч рублей. Замыкают пятерку лидеров системные аналитики и геодезисты, чьи зарплаты превышают отметку в 150 тысяч рублей. Цифровая трансформация бизнеса, развитие искусственного интеллекта и big data — все это создает благоприятную почву для роста зарплат в этой области», — отметила руководитель отдела аналитики Headhunter Мария Игнатова. Люди готовы платить за качественное обслуживание, что стимулирует работодателей повышать зарплаты, чтобы привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников», — рассказала директор по аналитике, исследованиям и Data Science сервиса «Работа.
Предлагают 209 тысяч вакансий. Самыми востребованными стали ведущий бизнес-тренер 70 тысяч вариантов со средним заработком 61 500 рублей , старший инспектор отдела кадров 51 тысяча вакансий при оплате 33 800 рублей , старший делопроизводитель около 50 тысяч вариантов с зарплатой 33 700 рублей. В Московской области ежемесячно открыто более 48 000 со средней заработной платой 54 000 — 57 000 рублей.
Опыт работы требуется соответствующий. Напомним, ранее Кемеровостат сообщал , что средняя заработная плата кузбассовцев в августе составила 68 690 рублей. Если у вас есть интересная информация, которой вы готовы поделиться, то связаться с нами можно через WhatsApp или Телеграм, ещё вы можете нам позвонить по телефону 8 923 464-0620.