Напомним, что взаимодействие московского Финансового университета и ИТ-компании AXELOT началось в 2022 году с открытия первой лаборатория AXELOT.
Корпоративные финансы и право в бизнесе
- Финансовый университет, магистратура: проходной балл, программы и сроки обучения
- Институт Цифровых Компетенций
- Финансовый университет при правительстве РФ - все новости и статьи -
- Лицензированные специальности
Киберспорт войдет в программы бакалавриата и магистратуры Финансового университета
Качество обучения в Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации, подтвержденное высочайшими местами в российских и международных рейтингах и мнением работодателей, станет залогом и гарантией качества вашего образования. Финансовый Университет при Правительстве Российской Федерации. Университет прокуратуры Российской Федерации и Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации заключили соглашение о сотрудничестве. Руководство Финансового университета расскажет о всех важных новостях приемной кампании-2024, чтобы вам было легче продолжить свою подготовку к поступлению в ведущий финансовый вуз страны!
Финансовый университет при Правительстве РФ
Топовые работодатели, самая актуальная информация, а также атмосфера, заряженная на успех! Карьерный марафон для многих может стать без преувеличения судьбоносным событием, ведь где же еще студенты могут лично пообщаться с представителями крупнейших компаний, а заодно подать свое резюме напрямую! Ухватить классные возможности на Карьерном марафоне максимально просто. После того, как ты зарегистрировался, тебе остается лишь прийти со своим резюме в главный корпус Финансового университета и проявить себя в активностях, которые подготовили работодатели. Будь уверен, ты не останешься незамеченным! А чтобы лучше подготовиться к такому масштабному мероприятию, заходи на страницу Управления трудоустройства и развития карьеры прочитай материалы о работодателях-участниках, которые публиковали, а также изучи чек-лист, который был заботливо составлен специально для тебя careerday. Если ты уже зарегистрировался на Карьерный марафон — держись крепче, ведь от количества крутых возможностей может захватывать дух! А если еще нет — скорее кликай на careerday. Стоит поторопиться, ведь мероприятие пройдет уже 18 апреля!
Что тебя ждет?
Выпускной бал Финансового университета прошел в Крокус Сити Холле 00:00, 3 июля 2023 г. Образование 2 июля 2023 года в концертном зале Крокус Сити Холл состоялось торжественное мероприятие для выпускников бакалавриата и магистратуры Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, гостями которого по традиции стали представители руководства университета, преподаватели вуза, выпускники и их родители. В этом году свою квалификацию только в Москве подтвердили более 5 тысяч человек. Праздник открыл ректор Финансового университета Станислав Прокофьев. Это действительно знаковая дата в истории Финансового университета — именно сегодня исполняется 100 лет с момента первого выпуска наших специалистов. Спустя время вы будете вспоминать учебу в вузе как лучшие годы своей жизни: это время, когда вы не только получали знания и навыки, но и учились побеждать. Студенчество — это время зарождения настоящей дружбы и любви, и мне бы хотелось, чтобы вы пронесли эти чувства через всю жизнь», - сказал ректор.
Статья И.
По результатам трех дней переговоров титул чемпионов национальных раундов конкурса получили участницы команды Университета имени О. Они смогли убедить судей в правильности выбранных ими переговорных стратегий и достигнутого результата. В каждом раунде команды продемонстрировали блестящее владение навыками ведения переговоров, разработки переговорных стратегий и командной работы.
ВТБ и Финансовый университет открыли весеннюю школу по финансам и кредиту
1 июля 2022 года заместитель руководителя Казначейства России Эли Исаев вручил дипломы выпускникам бакалавриата и магистратуры возглавляемой им кафедры «Финансовый контроль и казначейское дело» Финансового факультета Финансового университета при. специальности, проходные баллы, бюджетные места, стоимость обучения, вступительные экзамены в 2024. В мероприятии примут участие представители Российского экспортного центра, Финансового университета при Правительстве РФ, МГИМО, Деловой России, региональных органов власти. комплекса мероприятий, посвященных 105-летию Финансового университета при Правительстве РФ. Секцию «Проблемы и перспективы коллаборации ВУЗов и бизнеса, тенденции устойчивого развития» в которой первым, в качестве докладчика, выступал Михаил. Руководитель департамента массовых коммуникаций и медиабизнеса Финансового университета при Правительстве РФ. МИФИ, Финансовый университет при правительстве России и Северо-Восточный федеральный университет заявили, что их студенты почти никогда или редко меняют специализацию при поступлении в магистратуру.
Киберспорт войдет в программы бакалавриата и магистратуры Финансового университета
| Федеральное казначейство | Санкт-Петербургский филиал Финансового Университета при Правительстве РФ. |
| ФинУниверситет. Финансовый университет при Правительстве РФ | лидер в разработке и внедрении программ дополнительного образования в дистанционном формате. |
Балдан Цыдыпов поступил в магистратуру Финансового университета при Правительстве России
| Отзывы о ФУ при Правительстве РФ | Обучение в заочной магистратуре Алтайского филиала Финансового университета при Правительстве РФ, 2022-2025. |
| О чем говорили на Международном форуме Финансового университета | С большим удовольствием приветствую абитуриентов – будущих студентов Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, выбирающих для обучения Санкт-Петербургский филиал Финуниверситета. |
| Финансовый университет - все новости на сегодня | Проректор по маркетингу и работе с абитуриентами Финансового университета при правительстве России Светлана Брюховецкая подвела итоги приёмной кампании. |
О чем говорили на Международном форуме Финансового университета
Нижегородская область и Финансовый университет при правительстве РФ подписали соглашение о сотрудничестве в образовательной, научной, экспертно-аналитической и профориентационной деятельности. Напомним, финансовый университет при Правительстве РФ расположен по адресу: Ленинградский проспект, дом 49. Проректор по цифровизации Финансового университета при Правительстве РФ Алексей Аносов во время круглого стола в Международном мультимедийном пресс-центре МИА Россия сегодня Кадры за рубежом: как и зачем готовят специалистов по цифровой экономике. Финансовый университет при Правительстве РФ, Финансовый факультет, 3 курс.
Киберспорт появится в программах бакалавриата и магистратуры Финансового университета
Несмотря на то что внутрикорпоративные коммуникации часто связаны с внешними, наблюдается тенденция тесного взаимодействия и с HR-блоком, и с маркетингом, и с ресурсами по цифровизации отраслей и компаний. Поэтому мы стремились совместить все востребованные знания и компетенции и создать отдельную программу, где студенты будут иметь возможность получить профессию и освоить навыки на высоком уровне. Игорь Молодцов Руководитель департамента массовых коммуникаций и медиабизнеса Финансового университета при Правительстве РФ Студенты магистерской программы по внутрикорпоративным коммуникациям будут изучать стратегии и технологии управления человеческими ресурсами, регулирование рынка труда, организационное развитие. Большой блок общепрофессиональных дисциплин будет посвящён корпоративной культуре, социальным программам компаний. Набор дисциплин магистерской программы по внутрикорпоративным коммуникациям весьма внушительный, разнообразный, структура обучения будет вести от фундаментальных дисциплин к узкоспециальным, по выбору студентов.
Топовые работодатели, самая актуальная информация, а также атмосфера, заряженная на успех! Карьерный марафон для многих может стать без преувеличения судьбоносным событием, ведь где же еще студенты могут лично пообщаться с представителями крупнейших компаний, а заодно подать свое резюме напрямую! Ухватить классные возможности на Карьерном марафоне максимально просто. После того, как ты зарегистрировался, тебе остается лишь прийти со своим резюме в главный корпус Финансового университета и проявить себя в активностях, которые подготовили работодатели. Будь уверен, ты не останешься незамеченным! А чтобы лучше подготовиться к такому масштабному мероприятию, заходи на страницу Управления трудоустройства и развития карьеры прочитай материалы о работодателях-участниках, которые публиковали, а также изучи чек-лист, который был заботливо составлен специально для тебя careerday. Если ты уже зарегистрировался на Карьерный марафон — держись крепче, ведь от количества крутых возможностей может захватывать дух! А если еще нет — скорее кликай на careerday. Стоит поторопиться, ведь мероприятие пройдет уже 18 апреля! Что тебя ждет?
Недавно провели выездную стратегическую сессию с заведующими кафедрами, деканами и проректорами. На ней определили, что базовое высшее образование БВУ видим пятилетним. Оно в силу закона должно считаться законченным высшим образованием в отличие от нынешнего бакалавриата. Для желающих продолжить свое образование будет развилка из трех видов специального высшего образования. Первое - профессиональное, это то, что, по нашим ощущениям, могло бы длиться год, и то, что мы хотели бы создать с нашими партнерами - банками, корпорациями. Это своего рода профилизация выпускников БВУ под нужды работодателей. Второе направление - академическое - те, кто дальше станут учеными и преподавателями. Третье направление - руководители. Это люди, которые уже поработали, поняли, чего им не хватает, и пришли получить необходимые дополнительные знания. Ваш слоган "Мы не следуем привычным трендам. Мы формируем новые". Какие именно? Станислав Прокофьев: Мы стараемся предвосхищать тренды и с опережением отвечать на запросы времени. Среди самых востребованных - две квалификации в одном дипломе. Это принципиально новая образовательная модель, которая предусматривает сочетание разнонаправленных квалификаций. Например, раньше юрист при рассмотрении дел или при заверении документов понимал, как на бумажном носителе подтвердить подлинность рукописной подписи. Но сегодня полноценно в нашу жизнь внедрилась электронная цифровая подпись. Появились вопросы: как проверить ее подлинность? Как убедиться, что именно владелец ЭЦП подписал данный документ? Ответы на этот вопрос граничат в области юриспруденции и IT. Соответственно, специалисту гуманитарного профиля требуется расширять свои компетенции в технической сфере. И мы одними из первых откликнулись на этот тренд и запустили программу двух квалификаций. Это преподносится как уникальная возможность, но кому она реально нужна? Станислав Прокофьев: Мы живем в среде с растущей конкуренцией. Получить вместо одной профессии две - хорошее карьерное преимущество. Очень востребованы профессии с добавлением цифровой компетенции: экономист-юрист, экономист-айтишник, финансист-айтишник. Скоро запустим программу "Цифровой юрист". Юристу сегодня важно не только знать законодательство, но и уметь разбираться в цифровых финансовых активах. Мы стараемся предвосхищать тренды и с опережением отвечать на запросы времени Программы популярны, в 2023 году на шесть подобных программ мы приняли 294 человека. В 2024 году открываем уже 30 таких программ, из них 12 - в филиалах. Мы здесь были пионерами, во многом продолжаем ими оставаться, хотя уже есть вузы, которые этот опыт подхватили. Впредь мы планируем масштабировать количество подобных программ, поскольку запрос на специалистов, квалифицированных в разных профессиональных областях, неуклонно растет. Как планируется развиваться сотрудничество с другими вузами? Станислав Прокофьев: Это еще один из наших трендов - коллаборация с вузами-лидерами в своей области. Мы предоставляем студентам возможность за один срок обучения получить сразу два диплома. В 2024 году открываем шесть таких программ. Стартует программа двух дипломов с МГТУ им. Баумана "Цифровизация финансовых продуктов и услуг". Это отличный пример симбиоза наших сильных сторон - обучение специалистов по направлению подготовки "Экономика" и "Информационные системы и технологии". Кроме этого, мы планируем открыть новые образовательные программы двух дипломов с Госуниверситетом по землеустройству по направлениям "Бизнес-информатика" и "Землеустройство и кадастры". С Чеченским госуниверситетом начнем готовить специалистов по классической и исламской моделям современного банкинга. У них есть уникальный опыт в этой области и обширные связи с вузами в странах Арабского востока. С этим же вузом запускаем магистерскую программу двух дипломов по направлениям "Экономика" и "Экология и природопользование". Такой формат работы позволяет нам выйти за рамки своей полипрофильности, давая качественное образование, потому что мы сотрудничаем с лидерами в своих областях. Этот чистой воды эксперимент, то, что мы сейчас запускаем как тренд. На днях открытых дверей это была, пожалуй, самая дискутируемая наша новация. Один из трендов - опережающая технологичность. Что это значит? Станислав Прокофьев: Мы создали такую инфраструктуру, которая позволяет ребятам получать наиболее актуальные и монетизируемые знания. У нас уже есть целый ряд совместных проектов с коммерческими банками, госорганами, ключевыми финансовыми организациями. Все передовые технологии, появляющиеся в поле зрения лидеров рынка, становятся новым инструментом деятельности вуза еще до массового применения на практике. Например, ВТБ создал симулятор для студентов, который позволяет им научиться банковской работе на примере реальных данных. Пройдя основные элементы на примере софта, который используется в большинстве крупных банков, ребята получают уникальные компетенции. Есть у нас лаборатория фирмы Axelot - лидера по производству логистического софта, где можно пройти путь от маркировки паллет до выстраивания модели их перемещения. Мы успешно используем в учебном процессе контент так называемого Финтех Хаба - уникального образовательного продукта, который разработал Банк России. Великолепную лабораторию создали совместно с Альфа-банком по разработке новых банковских продуктов и их адаптации к разным видам потребителей. В числе трендов - забота о студентах. Станислав Прокофьев: У нас есть программа наставничества, это эффективная форма поддержки учащихся в первые годы обучения. Наставники-выпускники делятся опытом, помогают студентам раскрыть их способности, разработать план личного развития или даже создать собственный бизнес. Мы активно поддерживаем предпринимательскую инициативу студентов.
Были затронуты такие вопросы, как профессиональная подготовка кадров, кадровая политика, мотивация и стимулирование работников местного самоуправления. По окончании конференции были выявлены победители. В качестве жюри на конференции выступили: Адамская Любовь Владимировна - к. Королёв, заслуженный юрист Московской области, доцент Кафедры международного и публичного права Финансового университета при Правительстве Российской Федерации Попова Ольга Владимировна - к.
Финансовый университет при правительстве РФ
Каждый из них получит скидку на весь период обучения в бакалавриате или магистратуре Финансового университета при Правительстве РФ, а также дополнительные баллы при поступлении. Всего победителями олимпиады признаны 16 участников, призёрами — 39, финалистами — 132. Совокупно в соревновании приняло участие более 400 человек из разных стран, в частности Белоруссии, Азербайджана, Киргизии, Польши, Узбекистана, Украины и Северной Македонии.
В 2024 году открываем шесть таких программ. Стартует программа двух дипломов с МГТУ им.
Баумана "Цифровизация финансовых продуктов и услуг". Это отличный пример симбиоза наших сильных сторон - обучение специалистов по направлению подготовки "Экономика" и "Информационные системы и технологии". Кроме этого, мы планируем открыть новые образовательные программы двух дипломов с Госуниверситетом по землеустройству по направлениям "Бизнес-информатика" и "Землеустройство и кадастры". С Чеченским госуниверситетом начнем готовить специалистов по классической и исламской моделям современного банкинга.
У них есть уникальный опыт в этой области и обширные связи с вузами в странах Арабского востока. С этим же вузом запускаем магистерскую программу двух дипломов по направлениям "Экономика" и "Экология и природопользование". Такой формат работы позволяет нам выйти за рамки своей полипрофильности, давая качественное образование, потому что мы сотрудничаем с лидерами в своих областях. Этот чистой воды эксперимент, то, что мы сейчас запускаем как тренд.
На днях открытых дверей это была, пожалуй, самая дискутируемая наша новация. Один из трендов - опережающая технологичность. Что это значит? Станислав Прокофьев: Мы создали такую инфраструктуру, которая позволяет ребятам получать наиболее актуальные и монетизируемые знания.
У нас уже есть целый ряд совместных проектов с коммерческими банками, госорганами, ключевыми финансовыми организациями. Все передовые технологии, появляющиеся в поле зрения лидеров рынка, становятся новым инструментом деятельности вуза еще до массового применения на практике. Например, ВТБ создал симулятор для студентов, который позволяет им научиться банковской работе на примере реальных данных. Пройдя основные элементы на примере софта, который используется в большинстве крупных банков, ребята получают уникальные компетенции.
Есть у нас лаборатория фирмы Axelot - лидера по производству логистического софта, где можно пройти путь от маркировки паллет до выстраивания модели их перемещения. Мы успешно используем в учебном процессе контент так называемого Финтех Хаба - уникального образовательного продукта, который разработал Банк России. Великолепную лабораторию создали совместно с Альфа-банком по разработке новых банковских продуктов и их адаптации к разным видам потребителей. В числе трендов - забота о студентах.
Станислав Прокофьев: У нас есть программа наставничества, это эффективная форма поддержки учащихся в первые годы обучения. Наставники-выпускники делятся опытом, помогают студентам раскрыть их способности, разработать план личного развития или даже создать собственный бизнес. Мы активно поддерживаем предпринимательскую инициативу студентов. Создан Бизнес-инкубатор, есть Стартап-студия и Предпринимательский клуб.
И, конечно, в университете создана эффективная, постоянно действующая система: профориентация - стажировка - практика - трудоустройство - карьерное сопровождение. Нет планов ввести практику уже с 1-2 курсов? На 3-4 курсах многие студенты уже зачастую работают. Станислав Прокофьев: Я больше поддерживаю длительные стажировки, чем производственную практику.
Мы даем студентам возможность после занятий прийти в офисы наших партнеров и поработать там 6-12 месяцев, влиться в коллектив, зарекомендовать себя и понять, это мое или нет. Не короткая практика, где, как правило, ребята загружаются несложной и непрофильной работой, а поработать по-настоящему и получать за это зарплату. Что мне нравится в этих стажировках? Во-первых, создана инфраструктура управления студентами.
Они не брошены, за них отвечает конкретный менеджер. Во-вторых, есть система так называемого шеринга. Например, стажер в блоке у вас, но, если в нем нет острой необходимости, зато есть коллега, которому нужны рабочие руки под его проект, студента направляют туда. В итоге у ребят появляется возможность посмотреть разные направления деятельности и понять, где бы они хотели трудиться после окончания вуза.
Наши практиканты потом рассматриваются как потенциальные кандидаты на трудоустройство. Поэтому сейчас мы большое внимание уделяем именно развитию стажировок. И ребята говорят, что это то, что надо и это лучше, чем практика. Тем более что банки платят от 50 тысяч рублей в месяц за 4-часовую работу в день.
Для начинающего это очень хороший старт. Востребованы у студентов программы дополнительного профессионального образования ДПО? Станислав Прокофьев: Еще как, и это меня очень радует, потому что этот проект мы запустили всего два года назад и впечатляет его динамика. Если мы начинали со 150 студентов, то за прошедший год их стало уже почти две тысячи, а число программ выросло с 2 до 38.
В лидерах продукты, которые мы делаем в прямой коллаборации с работодателями. Например, продуктовый менеджмент, информационная безопасность и т. И это как раз развенчивает миф о том, что сегодняшний студент ленив и не любопытен. Какие новые совместные образовательные программы с зарубежными вузами появятся в 2024 году?
Как только началась СВО, все государственные вузы сразу разорвали с нами отношения. Частные вузы старались их корректно завершать. Перед нами встала масштабная задача - предоставить альтернативу в партнерстве с коллегами из дружественных стран. Сейчас активно этим занимаемся и уже предлагаем студентам широкие возможности по прохождению обучения в ведущих вузах Азии и Латинской Америки, реализуя более 35 программ включенного обучения.
Получить вместо одной профессии две - хорошее карьерное преимущество Конечно, номер один для нас - страны ЕАЭС. Уже есть программы двойного диплома с ведущими вузами Беларуси, Казахстана, Узбекистана. Второй приоритет - Китай. Мы провели переговоры с четырьмя ведущими университетами Пекина и Шэньчжэньским университетом, достигли договоренностей о студенческом обмене и о двойных дипломах, которые начали реализовывать.
Так разворот на Восток состоялся или мы все еще разворачиваемся? Станислав Прокофьев: Говорить о его завершении пока рано, но и успехи уже есть.
Такая возможность появилась после подписанного Президентом России Владимиром Путиным закона, устанавливающие особые права при приёме на обучение по программам бакалавриата и специалитета. Станислав Прокофьев - ректор Финансового университета при Правительстве России: - Со своей стороны готовы всё сделать для того, чтобы было хорошо, комфортно и уютно. И чтобы действительно вы здесь получили то, что хотели и зачем сюда, собственно, шли. И это не только слова. ВУЗ предоставил отдельное жильё, учебный процесс будет курировать декан юридического факультета. А на практику студента ждут в Федеральном казначействе.
Как известно, Университет начал свою историю в 1919 году. Первый выпуск специалистов не превышал 300 человек. За 100 лет вуз прошел большой, во многом новаторский путь развития и внес значительный вклад в укрепление экономики нашей страны. Почти все руководители национальной финансовой системы были выпускниками вуза, а в постсоветское время именно наши выпускники фактически были инициаторами формирования новой финансово-банковской системы, создавали и возглавляли первые банки, страховые компании и другие крупные финансовые институты. В последнее время принято оценивать деятельность и успехи вузов через систему разнообразных рейтингов. Этих рейтингов огромное множество. Одно их перечисление заняло бы не одну страницу. В целом, в этой системе оценок Финуниверситет занимает весьма достойное положение. В некоторых отечественных рейтингах мы находимся в топ-5, в ряде зарубежных — в числе 450. Конечно же, мы работаем и стремимся постоянно совершенствоваться и занимать более высокие позиции. Но главный показатель эффективности вуза — востребованность его выпускников. Совсем недавно мы вошли в топ-3 вузов России в рейтинге «Лучших предпринимательских университетов и бизнес-школ», проводимом АЦ «Эксперт» по мониторингу международной базы стартапов Crunchbase. Это означает, что наши выпускники среди лучших основателей стартапов, успешно работающих в десятках стран мира, в том числе в Кремниевой Долине. Немало наших выпускников из зарубежных стран построили хорошую карьеру у себя на родине и добились высоких результатов в финансовой сфере. И все они в один голос утверждают, что их успех обусловлен высоким уровнем образования и научной подготовкой, полученными в стенах Финуниверситета. Если говорить о планах на ближайшую перспективу, то у нас есть давняя мечта - присоединить к Финуниверситету технический вуз для того, чтобы добавить в наше образование мощную техническую компоненту. Время профильных вузов заканчивается. Мир трансформируется, в нашу жизнь приходят новые технологии, которые существенно меняют требования к выпускнику. Я убежден, что будущее за междисциплинарными курсами. Наши планы на ближайшие сто лет предельно просты. Мы намерены, сохраняя наши традиции и принципы, продолжать готовить специалистов экстра-класса и развиваться в направлении становления в качестве национального образовательного и научно-технологического центра страны, предпринимательского университета с развитой инновационной экосистемой и высоким интеллектуальным капиталом. Среди выпускников Университета довольно много руководителей высшего звена: от крупных бизнесменов и депутатов до членов Правительства. Участвуют ли они в жизни вуза? Как я уже говорил, Финансовый университет всегда отличала традиция преемственности и особого академического братства, чувство семейного, близкого круга. В 2006 году наши выпускники создали первый в России вузовский эндаумент-фонд, инициатором создания которого выступил Михаил Прохоров. Также сейчас при его финансовой поддержке реализуется программа «Десять лауреатов Нобелевской премии в Финансовом университете»: у нас уже выступили с лекциями перед студентами и преподавателями семь нобелевских лауреатов. Согласитесь, редко какой вуз имеет такие возможности.
Финуниверситет
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. 4.6. 54 отзыва. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации при поддержке Федерации компьютерного спорта России добавит киберспорт в программы бакалавриата и магистратуры. Об этом говорится в новом исследовании, подготовленном аналитиками Финансового университета при Правительстве РФ и компании «Ингосстрах» (имеется в распоряжении «Российской газеты»). У нашего Фонда заключен прямой договор с Финансовым университетом при Правительстве РФ: о наборе иностранных абитуриентов на направления магистратуры. Собственно, по этой же причине не могу найти работу и сейчас, но буду пытаться — процесс обучения так измотал и разочаровал, что учиться в магистратуре нет ни малейшего желания.
Похожие новости
- Студенты Финансового университета собирают подписи против возврата к очному обучению
- О чем говорили на Международном форуме Финансового университета
- Федеральное казначейство
- В Финансовом университете подвели итоги приёмной кампании — РТ на русском
Киберспорт появится в программах бакалавриата и магистратуры Финансового университета
Появились вопросы: как проверить ее подлинность? Как убедиться, что именно владелец ЭЦП подписал данный документ? Ответы на этот вопрос граничат в области юриспруденции и IT. Соответственно, специалисту гуманитарного профиля требуется расширять свои компетенции в технической сфере. И мы одними из первых откликнулись на этот тренд и запустили программу двух квалификаций. Это преподносится как уникальная возможность, но кому она реально нужна? Станислав Прокофьев: Мы живем в среде с растущей конкуренцией. Получить вместо одной профессии две - хорошее карьерное преимущество. Очень востребованы профессии с добавлением цифровой компетенции: экономист-юрист, экономист-айтишник, финансист-айтишник.
Скоро запустим программу "Цифровой юрист". Юристу сегодня важно не только знать законодательство, но и уметь разбираться в цифровых финансовых активах. Мы стараемся предвосхищать тренды и с опережением отвечать на запросы времени Программы популярны, в 2023 году на шесть подобных программ мы приняли 294 человека. В 2024 году открываем уже 30 таких программ, из них 12 - в филиалах. Мы здесь были пионерами, во многом продолжаем ими оставаться, хотя уже есть вузы, которые этот опыт подхватили. Впредь мы планируем масштабировать количество подобных программ, поскольку запрос на специалистов, квалифицированных в разных профессиональных областях, неуклонно растет. Как планируется развиваться сотрудничество с другими вузами? Станислав Прокофьев: Это еще один из наших трендов - коллаборация с вузами-лидерами в своей области.
Мы предоставляем студентам возможность за один срок обучения получить сразу два диплома. В 2024 году открываем шесть таких программ. Стартует программа двух дипломов с МГТУ им. Баумана "Цифровизация финансовых продуктов и услуг". Это отличный пример симбиоза наших сильных сторон - обучение специалистов по направлению подготовки "Экономика" и "Информационные системы и технологии". Кроме этого, мы планируем открыть новые образовательные программы двух дипломов с Госуниверситетом по землеустройству по направлениям "Бизнес-информатика" и "Землеустройство и кадастры". С Чеченским госуниверситетом начнем готовить специалистов по классической и исламской моделям современного банкинга. У них есть уникальный опыт в этой области и обширные связи с вузами в странах Арабского востока.
С этим же вузом запускаем магистерскую программу двух дипломов по направлениям "Экономика" и "Экология и природопользование". Такой формат работы позволяет нам выйти за рамки своей полипрофильности, давая качественное образование, потому что мы сотрудничаем с лидерами в своих областях. Этот чистой воды эксперимент, то, что мы сейчас запускаем как тренд. На днях открытых дверей это была, пожалуй, самая дискутируемая наша новация. Один из трендов - опережающая технологичность. Что это значит? Станислав Прокофьев: Мы создали такую инфраструктуру, которая позволяет ребятам получать наиболее актуальные и монетизируемые знания. У нас уже есть целый ряд совместных проектов с коммерческими банками, госорганами, ключевыми финансовыми организациями.
Все передовые технологии, появляющиеся в поле зрения лидеров рынка, становятся новым инструментом деятельности вуза еще до массового применения на практике. Например, ВТБ создал симулятор для студентов, который позволяет им научиться банковской работе на примере реальных данных. Пройдя основные элементы на примере софта, который используется в большинстве крупных банков, ребята получают уникальные компетенции. Есть у нас лаборатория фирмы Axelot - лидера по производству логистического софта, где можно пройти путь от маркировки паллет до выстраивания модели их перемещения. Мы успешно используем в учебном процессе контент так называемого Финтех Хаба - уникального образовательного продукта, который разработал Банк России. Великолепную лабораторию создали совместно с Альфа-банком по разработке новых банковских продуктов и их адаптации к разным видам потребителей. В числе трендов - забота о студентах. Станислав Прокофьев: У нас есть программа наставничества, это эффективная форма поддержки учащихся в первые годы обучения.
Наставники-выпускники делятся опытом, помогают студентам раскрыть их способности, разработать план личного развития или даже создать собственный бизнес. Мы активно поддерживаем предпринимательскую инициативу студентов. Создан Бизнес-инкубатор, есть Стартап-студия и Предпринимательский клуб. И, конечно, в университете создана эффективная, постоянно действующая система: профориентация - стажировка - практика - трудоустройство - карьерное сопровождение. Нет планов ввести практику уже с 1-2 курсов? На 3-4 курсах многие студенты уже зачастую работают. Станислав Прокофьев: Я больше поддерживаю длительные стажировки, чем производственную практику. Мы даем студентам возможность после занятий прийти в офисы наших партнеров и поработать там 6-12 месяцев, влиться в коллектив, зарекомендовать себя и понять, это мое или нет.
Не короткая практика, где, как правило, ребята загружаются несложной и непрофильной работой, а поработать по-настоящему и получать за это зарплату. Что мне нравится в этих стажировках? Во-первых, создана инфраструктура управления студентами. Они не брошены, за них отвечает конкретный менеджер. Во-вторых, есть система так называемого шеринга. Например, стажер в блоке у вас, но, если в нем нет острой необходимости, зато есть коллега, которому нужны рабочие руки под его проект, студента направляют туда. В итоге у ребят появляется возможность посмотреть разные направления деятельности и понять, где бы они хотели трудиться после окончания вуза. Наши практиканты потом рассматриваются как потенциальные кандидаты на трудоустройство.
Поэтому сейчас мы большое внимание уделяем именно развитию стажировок. И ребята говорят, что это то, что надо и это лучше, чем практика. Тем более что банки платят от 50 тысяч рублей в месяц за 4-часовую работу в день.
Ее цель — подготовить востребованного на рынке специалиста по финансовому анализу, банковскому делу и управлению банковскими рисками. В процессе обучения студенты смогут познакомиться с основами корпоративных финансов, финансовой отчетности, различными финансовыми инструментами, ключевыми банковскими рисками и способами управления ими. В результате обучения студенты получат не только практические знания в области банковского бизнеса, но и представление об изменениях, происходящих в финансовой сфере в мире. Безусловно, такая эрудиция будет отличным подспорьем для старта карьеры. Исторически большое количество студентов Финансового университета приходят на стажировку в ВТБ и не менее половины из них остаются работать в банке.
Важным стимулом для развития университета стала реализация разработанной им инновационной образовательной программы "Создание инновационной системы образования для подготовки финансистов - лидеров конкурентной экономики". Финансовый университет разработал федеральные государственные образовательные стандарты третьего поколения по направлению "Экономика" профилям "Финансово-экономический" и "Кредитно-экономический", "Бухгалтерский учет и аудит", "Мировая экономика и международный бизнес", "Налоги и налогообложение". Университет активно внедряет новые образовательные технологии и переходит на формирование индивидуальных образовательных траекторий обучаемых. В образовательный процесс внедряется компетентностный подход к подготовке специалистов. Миссия и Видение Миссия Финансового университета — подготовка глобально конкурентоспособных и адаптивных профессионалов, составляющих национальную кадровую элиту, для решения социально-экономических задач, стоящих перед нашей страной и международным сообществом. Стратегической целью развития на перспективу до 2020 года является формирование на базе Финансового университета ведущего научного, исследовательского, образовательного, методического и консалтингового центра в области общественных наук, входящего в число передовых мировых университетов и осуществляющего значительный теоретический и практический вклад в инновационное развитие и глобальную конкурентоспособность России. Программа стратегического развития Стратегия и программа развития на 2013-2020 гг. Программа развития федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего образования "Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации" до 2020 года.
Ваш профайл в любом случае будут изучать, и в условиях повышенной конкуренции они помогут оставить хорошее впечатление — мало ли что! В некоторых российских вузах можно зачесть английский или другие предметы через эти сертификаты. Но, даже если такой опции нет, за них могут добавить баллы при поступлении как за личное достижение. В любом случае лишними такие сертификаты точно не будут, особенно если вы держите в голове возможность продолжения обучения за границей. Подготовьтесь к написанию мотивационного письма Мотивационное письмо — это финальный штрих для вашего имиджа перед комиссией. На него стоит обратить особое внимание, потому что написать хорошее мотивационное письмо просто, а испортить впечатление плохим письмом — еще проще. Хотя мотивационные письма студентов, изучающих, например, спортивный менеджмент и физику плазмы, будут отличаться, следовать общим советам желательно всем. Пишите лаконично, ясными и короткими предложениями, без эмоций. Изучите примеры хороших мотивационных писем в интернете только не вздумайте копировать текст, даже кусками, — это заметят. Кстати, нормы мотивационного письма почти не отличаются от таковых у сопроводительного письма к вакансии, поэтому можно посмотреть нашу статью на эту тему.