При этом у военных сохранились множество дополнительных выплат, большой отпуск, а сотрудники военкоматов были переведены фактически на голодный паек. Работников военкомата можно разделить на 4 основные группы.
Три дивизии военкоматчиков
- В работе Вам помогут:
- Зарплата сотрудников военкоматов 1 октября 2023 года: актуальные данные
- 29 ответов на сложные вопросы о воинском учете сотрудников
- Работа в Военный комиссариат ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Военный комиссариат, зарплаты
- Воинский учет в организации в 2024: что это и как его вести
Кто работает в военкомате (гражданские), поскажите!
В своих поручениях руководителям Минобороны и Минцифры он предписал уже в ходе осеннего призыва 2024 года вручать гражданам электронные повестки и обеспечивать постановку призывников на воинский учет без их личной явки в военкомат. По закону РФ, принятому 11 апреля 2023 года, такая система должна была быть внедрена в стране только с 1 января 2025 года. Однако президент поручил запустить ее уже «в октябре—декабре 2024 года». Такие шаги военные депутаты и эксперты связывают со стремлением власти отладить механизм учета и призыва на военную службу мобилизационных ресурсов страны. Как пояснял ранее глава думского комитета по обороне Андрей Картаполов, изменения в законодательство, регламентирующие новый порядок работы военкоматов и других государственных ведомств, отвечающих за призыв и мобилизацию, связаны с тем, что «Россия оперативно исправляет те недостатки в системе воинского учета, которые были вскрыты в 2022 году», то есть в ходе частичной мобилизации. Она была объявлена осенью 2022 года после некоторых неудач российских войск в зоне специальной военной операции. Тогда по президентскому указу в состав Вооруженных сил РФ были призваны около 318 тыс. При этом нередко военнообязанные россияне уклонялись от вручения повесток, а некоторые молодые мужчины пытались покинуть РФ. Были зафиксированы значительные проблемы в работе ряда региональных военкоматов, местных органов власти и других учреждений, отвечающих за призыв и мобилизационную работу. Сейчас представители власти утверждают, что вопрос о новой волне мобилизации в РФ не стоит.
Думается, нет понимания возможностей, кто это будет делать и в каком виде они готовы принимать эту информацию, обрабатывать и хранить ее. Из общения вот такой вывод. С кем общались по телефону, понятия не имели о форме Т-2 и 10. Они готовы работать по старинке с теми предприятиями, с кем раньше работали, в том числе по броням. Это узнавали еще до 1октября. Сейчас вроде выделили даже отдельные дни для приема юр лиц. Но тоже это единичное количество, массово они физически не могут принимать в ближайшее время. Аноним 187: Если Вы вникали в тему - нет необходимости по закону «ставить»организацию на учёт. Это только для тех, кто бронирует сотрудников. Обновлять данные в военкомате, регулярно сдавать необходимую отчетность, плюс по каждому сотруднику отправлять данные в военкомат по месту регистрации сотрудника Москва Аноним 905, Много кто не подавал. Сейчас и в Москве аншлаг.
Может пожаловаться ви главный профсоюз Show likes Алексей , серьёзно? А наш бухгалтер сказала, что гражданского персонала в ЕРЦ нет, только военные Show likes Ната , при создании личного кабинета есть выбор военнослужащий или ГП Show likes Ната , а чем они аргументируют, зачем вступать в профсоюз? Не спешите, вам уже придумали "занятие", будет, чем заняться помимо "получения чинов и регалий": Переход на новую систему призывного возраста в России может начаться уже в весенний призыв, сообщил «Парламентской газете» председатель комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов.
Летом 2021 года в один из них внезапно приехал министр обороны Сергей Шойгу. Он невероятно удивился тому, что в помещениях нет компьютеров, а переписка с соседним учреждением идет с помощью бумажных писем, которые разносит почтальон. Завершить эти работы планировалось в 2023 году, чтобы доступ к интернету через конфиденциальные каналы Минобороны был не у трех четвертей российских военкоматов, а у всех. Для того, чтобы просто обмениваться данными о том, кто и где живет, о составе семьи, да даже о том, жив человек или нет, предполагалось заключить договоры с муниципалитетами, структурами ДОСААФ, Минздрава, МВД — чтобы запрашивать данные в электронном виде. Планы резко изменил февраль 2022-го, когда цифровизация военкоматов перестала быть главной задачей. В результате осень показала, что устаревшая система военного учета не дает полного понимания ситуации в «отрасли» и приводит к куче ошибок. Там, где ситуация и до 2021 года была более или менее приличной — например, в Московской области - и где было налажено нормальное взаимодействие с муниципальными службами, там повестки попадали мобилизуемым даже через Госуслуги. У самих военкоматовских тетушек ничего нет», — говорит крупный челябинский промышленник на условиях анонимности. Его отдел кадров с 21 сентября непрерывно работал над составлением списков подлежащих мобилизации, имеющих отсрочки, броню, годных по категории А и Б.
Работодателям разъяснили, как будут проходить проверки организаций военкоматами
Важно отметить, что оплата труда военно-медицинского учреждения является стимулом для профессионального развития и повышения квалификации сотрудников. Система мотивации и вознаграждения способствует повышению профессионального уровня и обеспечивает высокий уровень качества медицинской помощи. Таким образом, оплата труда военно-медицинского учреждения является справедливой и обеспечивает достойные условия работы для сотрудников данного учреждения. Зарплата сотрудников психологической службы Сотрудники психологической службы военкоматов выполняют важную работу, направленную на поддержание психологического здоровья военнослужащих и обеспечение их готовности к выполнению служебных обязанностей. Они проводят психологические обследования, консультируют военнослужащих и их семьи, решают конфликтные ситуации и оказывают помощь в адаптации после возвращения из зоны боевых действий. Сотрудники психологической службы военкоматов получают достойную зарплату за свою работу.
Как правило, их заработная плата формируется на основании градаций и квалификаций, учитывая стаж работы и достижения. В зависимости от уровня квалификации и сложности выполняемых задач, заработная плата психологов может варьироваться от 30 000 до 80 000 рублей в месяц. Также, возможны дополнительные выплаты, связанные с выполнением специфических задач или участием в специальных проектах. Работа в психологической службе военкоматов требует высокой квалификации, психологической грамотности и умения работать с людьми. Кроме того, сотрудники обязаны постоянно повышать свою квалификацию и следить за изменениями в законодательстве и методиках психологической помощи.
Сотрудники психологической службы военкоматов играют важную роль в поддержании психического здоровья и готовности военнослужащих. Их работа является незаменимой для обеспечения безопасности и эффективности военных действий. Оплата труда юристов военкоматов Юристы военкоматов выполняют важную роль в системе призыва и мобилизации вооруженных сил. Они обеспечивают юридическую поддержку и консультации военнообязанным и их родственникам, а также осуществляют процедуру призыва и приема граждан на военную службу. Оплата труда юристов военкоматов зависит от различных факторов, таких как уровень квалификации, стаж работы, регион проживания и должностные обязанности.
Согласно последним данным, средний уровень дохода юристов военкоматов составляет примерно 60 000-80 000 рублей в месяц. Зарплата юристов может также варьироваться в зависимости от звания и занимаемой должности.
Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования. До начала эксплуатации государственной информационной системы "Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете" и реестра направленных врученных повесток временные меры, направленные на обеспечение явки по повестке военного комиссариата, могут применяться в отношении граждан без использования указанных государственной информационной системы и реестра с учетом установленных настоящим Федеральным законом особенностей.
До назначения министром обороны Анатолия Сердюкова каждый военкомат в стране был отдельным юридическим лицом и свои ассигнования получал от Минобороны напрямую. Сердюков перекроил структуру местного военного управления - все военкоматы стали отделами городских военкоматов, вскоре изменились и принципы финансирования. Зарплаты одномоментно упали в несколько раз,- рассказывает источник.
По его словам, ситуация с хроническими низкими зарплатами привела к тому, что во всех военкоматах страны, даже в больших городах, остались работать одни пенсионеры, студенты и «приблатненные» - мальчики-сержантики, по которым договорились, что они числятся в военной части, а на самом деле отсиживаются при военкомах. Люди отрабатывают свои 40 часов в неделю и должны как-то существовать на мизер от месяца к месяцу, а все доплаты — это такое снисхождение рекомендательного характера - могут дойти, а могут и не дойти. Статья 133 Трудового кодекса РФ говорит о том, что месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Работнику обязаны доплачивать до регионального МРОТ ежемесячно, а не раз в квартал или год. Но никто ничего не боится в верхах, а наши работники военкомата, которые пытались жаловаться, уже уволены, - комментирует собеседник. По его мнению, схема с отсроченными губернаторскими доплатами до МРОТ провоцирует коррупцию: тот, кто отвечает за распределение средств, заинтересован в том, чтобы к концу года как можно большее число работников уволилось, не дотерпев до этих самых годовых «премий», тогда они останутся в «закромах».
Или — эти же «сэкономленные» деньги можно год не выплачивать, но крутить на банковских счетах. Собеседник предполагает, что такая «бизнес-идея» только в Москве, по самым скромным подсчетам, могла бы приносить интересантам более 150 млн рублей. Почему ежемесячно мизер, а там надейтесь на лучшее, может, заплатим, а, может, и нет.
Это порождает сумасшедшую текучку кадров, что точно не влияет благотворно на учреждения структуры Вооруженных Сил России. Гроши получают люди, искусственно из разряда военных переписанных в гражданский персонал, хотя функции у них военные донельзя: мобилизационная работа, призывники, подготовка ресурсов для пополнения Вооруженных сил на особый период. Чуть ли не каждый сотрудник военкомата, вплоть до низших звеньев вообще-то имеет доступ к гостайне, даже ежемесячно получает за эту работу с секретными материалами какие-то там смешные сотни рублей, а текучка и гостайна, по-моему, плохо совместимы.
Сейчас в пандемию эти кадровые просчеты привели к тому, что военкоматы чуть ли не в одночасье опустели. Оно останавливает работу.
Военный комиссар Санкт-Петербурга запретил совместительство... Вот оно - торжество беззакония и вершина "справедливости" нового облика Вооруженных сил РФ... Средний возраст ГП к 60 годам... Премию по приказу МО РФ 1010, которой чуть что, пугают выплатили в конце октября - ноябре... Какие же это военные комиссариаты, в которых офицеров в запасе...
Это филиалы домов престарелых в МО РФ... О повышении заработной платы и не мечтаем Анонимный пишет 22 марта 2013 г. О повышении зарплаты и не мечтаем. Хоть бы выплатили то, что положено: за боевое дежурство второй год не платят все подписано, но из Москвы, видно, по пластунски ползут , за вредные условия труда хотят платят, хотят нет. По приказу 1010 только в конце 2012 года заплатили. А выступать не смейте - другой то работы не найти! Сиди и молчи в тряпочку, а то на ваше место за забором в шляпах очередь.
Это мы комплектуем воинские части молодым пополнением. Боремся с огромным количеством людей призывного возраста, которые уклоняются от службы в армии. Нам конкретно не помогает ни один наш закон, который мог бы привлечь к уголовной ответственности такую категорию граждан. А план выполнят как то надо и не важно, что сотрудники военных комиссариатов в период призывной кампании работают с 6. Товарищ президент и Министр обороны России, будьте наконец то людьми, а не "Болтунами" спуститесь с небес и по достоинству оцените труд гражданского персонала МО. Это же просто позор, что в такой огромной стране люди не живут, а выживают. Попробуйте прожить на 15.
Почему Вы должны получать по 500. Вы занимаете эти места благодаря народу. Преференции и льготы дальневосточникам Анонимный пишет 28 марта 2013 г. Что касается ГП МО РФ, то тут считаю, давно пора требовать увеличение зарплаты минимум в 2-3 раза, а тем кто живет на Дальнем Востоке вообще платить надо только за то, что они там живут... Дали начальнику власть, да он лоб почесывает. Сейчас идет тотальный надзор где был, что делал, почему туда ходил, что гуляешь не работаешь это начальство поставили в военкоматы для слежки за своими работниками только и всего, похоже на большее не способны, бог ума не дал пошлют из частей с отделов, складов. Можно подумать мы там деньги лопатами гребём.
Эту несчастную премию сначала рассчитывают один квартал, второй квартал не знают куда их и кому засунуть, третий квартал делится по высшим чинам, а четвертый квартал остатки кидают работникам военкоматов. И при этом ищут все время какие-то наказания, чем бы тебя наказать, чтоб ты поменьше получил.
Смотрите также
- Отзывы сотрудников о компании Военный комиссариат
- Принят закон о премии
- Кто работает в военкомате (гражданские), поскажите! - 71 ответ на форуме (4623128)
- Работодателям разъяснили, как будут проходить проверки организаций военкоматами
В России форсируют цифровизацию военкоматов
Работа в Военном Комиссариате Военкомат, Работа, Зарплата, Призыв, Негодование, Длиннопост. В статье рассказывается о форуме работников военкоматов, который прошел в Москве 19 января 2024 года. Всех сотрудников военкомата нужно на фронт отправить. Однако, для многих работников военкоматов отсутствие повышения зарплаты в указанный период стало значительным разочарованием и вызвало общественное обсуждение.
Какие организации обязаны вести воинский учет сотрудников
- Ранее об этом
- Воинский учет в организации в 2024 году: что это и как его вести
- Какие организации обязаны вести воинский учет сотрудников
- Военкомат: последние новости на сегодня, самые свежие сведения | V1.ру - новости Волгограда
- Воинский учет с 5 августа 2023 года: новые штрафы и новые обязанности для работодателей
Работодатели жалуются, что военкоматы не справляются с потоком документов по военнообязанным
А вот сотрудников военкоматов в этих списках нет. Ну, учитывая, что военкоматы ищут НГМщиков (допускаю, что существуют военкоматы, которые закрывают глаза на прогуливание повесток) и пытаются им всучить повестки на переосвед/составление протокола, то людей им не хватает. Работников военкомата можно разделить на 4 основные группы. Нужно ли ставить организацию на воинский учет в территориальном военном комиссариате? Необходимо повысить зарплату работников военкоматов, которая в настоящее время остается на уровне существенно ниже среднего по регионам. Частичная мобилизация показала, что к массовому призыву в России зачастую не готовы ни сборные пункты, ни учебные части, но меньше всего — военные комиссариаты.
Военкоматы и подбор
Пришла новый Hr-директор и поставила задачу попробовать подбирать персонал (массовый подбор) с помощью военкомата. Осенний и весенний призывы на военную службу, вопросы отсрочки от армии, годности призывников и прохождения альтернативной гражданской службы, борьба с уклонистами, срок службы, постановка на воинский учет, работа военных комиссариатов (военкоматов). Посмотрите перечень должностей работников военных комиссариатов согласно приказу МО РФ 2008 года №555. оповещать работников о необходимости явиться в военкомат для постановки на ВУ, либо для уточнения личных данных (подп. «а» п. 32 Положения № 719). При этом у военных сохранились множество дополнительных выплат, большой отпуск, а сотрудники военкоматов были переведены фактически на голодный паек. Их основная цель — привести статус работников военкоматов в соответствие со статусом сотрудников территориальных органов Минобороны РФ и повысить им зарплату.
Комиссарам дадут денег и статус. Военкоматы РФ реорганизуют на фоне СВО
| Кто работает в военкомате (гражданские), поскажите! | С 5 августа 2023 года для работодателей отменяется обязанность по представлению в военкоматы списков работников мужского пола. |
| Работа в Военном Комиссариате | Пикабу | Военкоматы — все новости по теме на сайте издания Поджог школы: учительницу загипнотизировали не то украинцы, не то сотрудники ФСБ. |
Воинский учет в организации в 2024 году: что это и как его вести
Лукашенко подписал закон о рассылке повесток в военкомат по СМС Ставить на учет будут не в 17, а в 16 лет. С 5 августа 2023 года для работодателей отменяется обязанность по представлению в военкоматы списков работников мужского пола. Однако, для многих работников военкоматов отсутствие повышения зарплаты в указанный период стало значительным разочарованием и вызвало общественное обсуждение.