Авторы считают правильным сделать 31 декабря праздничным днем – первым днем новогодних каникул, при этом общее количество праздничных дней в году оставить неизменным, вновь «разжаловав» 8 января в рабочий день. Суббота 30 декабря 2023 года будет рабочим днем или выходным в России. Выходных и праздничных. Поскольку в 2024 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, установлен следующий порядок переноса.
Как работаем и отдыхаем в декабре 2023 года: официальный график рабочих и выходных дней
| Декабрь 2023: как работаем и отдыхаем с 1 по 31, брать ли отпуск - Российская газета | Михаил Мишустин подписал постановление о переносе выходных дней в 2024 году. |
| «Выходные будут перенесены». Россиянам объявили о новом решении по новогодним праздникам | Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, перенесут на другие дни в феврале и мае. |
| Выходные и праздничные дни в декабре 2024: как отдыхаем и сколько работаем | Власти утвердили календарь праздников и выходных дней на 2023 год. |
В Роструде напомнили о десятидневных новогодних выходных
Обычно это 40 часов в неделю, но для представителей некоторых профессий может быть и меньше. Норму рабочего времени за 2023 год можно посмотреть в производственном календаре. Может ли работодатель не придерживаться требований производственного календаря? Обычно работодатель должен соблюдать выходные и нерабочие дни, которые определяет производственный календарь. Но сотрудники коммунальных и экстренных служб и других предприятий, требующих непрерывности труда, например заводов или линий поддержки, могут работать по внутреннему расписанию. Такие условия прописывают в локальном нормативном акте компании или коллективном договоре.
В феврале россияне будут отдыхать с 23 по 25 февраля, в марте — с 8-го по 10-е число. Фото на обложке: unsplash. Вы можете написать свою.
Во всех остальных случаях, когда сотрудник должен работать в выходные и праздничные дни, это время работы должно быть оплачено ему в двойном размере. Это касается и посменного графика работы. Если смена работника выпадет на 1 или 9 мая, эти дни также должны быть оплачены в повышенном размере, независимо от того, что такая работа запланирована графиком. На сайт рекламодателя.
Проект постановления представлен на общественное обсуждение. Согласно представленному документу, новогодние праздники продлятся с 31 декабря по 8 января включительно. Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 1 января воскресенье и 8 января воскресенье , совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 24 февраля и 8 мая соответственно.
Производственный календарь на 2023 год
Минтрудом подготовлен проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2023 году. Проект постановления представлен на общественное обсуждение: 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением праздничных дней с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни в году. Что решили с 31 декабря?
Уже несколько последних лет российские общественники бьются над присвоением статуса праздничного дня последнему дню календарного года в надежде, что он станет официальным выходным днём.
При этом взамен 8 января предлагается сделать рабочим днем. О том, что этот законопроект может быть рассмотрен в скором времени, РИА Новости заявила член комитета Госдумы по соцполитике Светлана Бессараб. Примечательно, что сам законопроект внесли еще в 2020 году депутаты от фракции ЛДПР.
Одно из главных объяснений того, почему 31 декабря до сих пор не сделали официальным выходным днем, — нагрузка на экономику. Председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, говорил, что верным выходом из ситуации могла бы стать простая замена одного из существующих выходных дней, закрепленных в Трудовом кодексе, на 31 декабря. Но, как мы видим, ни в прошлом году, ни в этом они этим правом не воспользовались , — говорит Ярослав Нилов.
У работающих россиян, особенно тех, кто трудится по пятидневному графику, возникает вопрос: не организованы ли какие-либо переносы в трудовом графике, 30 декабря 2023 - рабочий день или выходной в России. Ответ: Никаких переносов, затрагивающих дату "30.
Отдыхать россияне будут с 30 декабря 2023-го по 8 января 2024 года, поскольку два последних дня года выпадают на субботу и воскресенье. Ирина Лебухова Согласно Трудовому кодексу, если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, то выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение — те выходные, которые совпадают с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. В постановлении правительства «О переносе выходных дней в 2024 году» сказано, что выходной день с субботы 6 января переносится на 10 мая, а с воскресенья 7 января — на вторник 31 декабря 2024 года. Несколько лет длился спор о том, стоит ли позволить россиянам не работать 31 декабря, или же трудиться они должны весь последний день уходящего года.
10 выходных и много праздников ждут в декабре 2023 жителей России
Категории сотрудников, с которыми надо подписать уведомление: одинокие родители или опекуны детей до 14 лет; матери детей до трех лет; сотрудники, которые ухаживают за больными родственниками по заключению врача; работники с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет, если младшему еще не исполнилось 14 лет. Унифицированной формы уведомления нет, ее можно составить в свободной форме. Запрещено привлекать к работе в выходные и праздничные дни. Нельзя вызывать в нерабочее время беременных женщин и несовершеннолетних, даже при их письменном согласии или в чрезвычайной ситуации. Можно привлечь к работе без письменного согласия при чрезвычайной ситуации В редких случаях любых работников можно вызывать в выходные и праздники, даже если они против: для предотвращения или устранения производственной аварии, катастрофы или несчастного случая; при риске гибели имущества компании; при других чрезвычайных обстоятельствах, например после пожара, землетрясения. Как платить за работу 31 декабря, если это выходной Оплата за работу в выходные дни зависит от графика: ст. Если сотрудник работал не полный день, в двойном размере оплачиваются только часы, которые он отработал. Разберемся, как рассчитывать оплату за рабочий день 31 декабря, выпавший на выходной, при разных формах зарплаты: сдельной, ставке за час или окладе, если компания или ИП работает на пятидневке. Сдельная оплата: выплаты за 31 декабря умножают на два. Ставка за час: выплаты за 31 декабря умножают на два.
Например, в республике Калмыкия их сразу два: праздник Зул калмыцкий Новый год, который в 2023 приходится на 7 декабря и День памяти жертв депортации калмыцкого народа 28 декабря.
До 2004 года эта дата была нерабочей, но, согласно Федеральному закону от 29. В последнем месяце года есть и другие памятные даты. День Героев Отечества пройдет 9 декабря. Также традиционно 25 декабря Рождество празднуют протестанты и католики. Производственный календарь Производственный календарь на следующий год ежегодно утверждается правительством РФ, в 2023 году это произошло 18 августа. В соответствии с ним, 6 и 7 января, которые совпадают с субботой и воскресеньем, переносятся на пятницу, 10 мая, и вторник, 31 декабря, а первым рабочим днем в новом году станет 9 января вторник. Сколько рабочих дней Согласно утвержденному производственному календарю на 2023 год, в декабре будет 21 рабочий день при пятидневной рабочей неделе.
А если рабочая неделя составляет 36 часов, то, как пояснил "Российской газете" кандидат юридических наук, адвокат Александр Зорин, в месяц набегает 151,2 рабочих часа. И 100,8 рабочих часа будет в декабре 2023 года при загруженности 24 часа в неделю. В декабре для сотрудников с пятидневной рабочей неделей будет 10 выходных дней.
Инфографика "РГ" Сколько официальных выходных дней в декабре 2023 года Декабрь 2023 года имеет для сотрудников с пятидневной рабочей неделей 10 выходных дней. Это 2-3, 9-10, 16-17, 23-24 и 30-31 декабря. Поскольку 30-31 декабря 2023 года выпадают на субботу и воскресенье, они также являются нерабочими днями.
В апреле этого года министерство выпустило разъяснение, в котором указало на необходимость оплаты таких дежурств наравне с работой в выходные дни.
Согласно статье 153 Трудового кодекс, оплачиваться такая работа должна не менее чем в двойном размере с учетом того, что выплаты компенсационного и стимулирующего характера являются частью заработной платы. Также сотруднику может быть предоставлен дополнительный день отдыха, пишет «Российская газета». Во всех остальных случаях, когда сотрудник должен работать в выходные и праздничные дни, это время работы должно быть оплачено ему в двойном размере. Это касается и посменного графика работы.
Минтруд рассказал, как россияне будут отдыхать в праздники в 2024 году
Председатель правительства РФ Михаил Мишустин утвердил праздничные и выходные дни в следующем году. Сколько рабочих и выходных дней в декабре 2024 года и как их оплачивает работодатель. Это и будут первые праздничные выходные дни в будущем 2023 году. Выходные и праздничные дни в 2023 году: новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 8 января. В 2024 году праздничные дни 6-7 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 10 мая и 31 декабря соответственно.
Минтруд опубликовал календарь выходных дней в 2024 году
Двухдневные выходные ожидаются в связи с празднованием Дня народного единства 3-4 ноября. А на празднование Дня России отведен всего 1 день 12 июня. В 2024 году россиян ждут три рабочих субботы — 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря. Обо всех периодах отдыха — в нашей инфографике.
Так как 1 Мая будет отмечаться в понедельник, россияне смогут отдыхать с 29 апреля по 1 мая. В связи с празднованием Дня Победы нерабочие дни продлятся с 6 по 9 мая.
День России 12 июня выпадает на понедельник, и граждан ждет три выходных дня подряд — с 10 по 12 июня.
Таким образом, в 2024 году с учетом праздников и переносов нерабочими станут: 1 — 8 января в «плюс» к ним выходные 30 и 31 декабря 2023 года ; 23 — 25 февраля;.
В декабре нет общероссийских праздников, которые были бы выходными, но субъекты РФ вправе устанавливать дополнительные нерабочие дни на территории региона. Например, в республике Калмыкия их сразу два: праздник Зул калмыцкий Новый год, который в 2023 приходится на 7 декабря и День памяти жертв депортации калмыцкого народа 28 декабря. До 2004 года эта дата была нерабочей, но, согласно Федеральному закону от 29. В последнем месяце года есть и другие памятные даты. День Героев Отечества пройдет 9 декабря. Также традиционно 25 декабря Рождество празднуют протестанты и католики. Производственный календарь Производственный календарь на следующий год ежегодно утверждается правительством РФ, в 2023 году это произошло 18 августа. В соответствии с ним, 6 и 7 января, которые совпадают с субботой и воскресеньем, переносятся на пятницу, 10 мая, и вторник, 31 декабря, а первым рабочим днем в новом году станет 9 января вторник.
Производственный календарь на
Майские праздники 2024 года «порадуют» двумя периодами четырехдневных выходных, которые появились из-за переносов выходных дней с января и ноября. Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, перенесут на другие дни в феврале и мае. юридические лица: нерабочие дни с 31 декабря по 3 января, а также 7 января, в остальные дни — без изменений.
В Госдуме снова хотят сделать 31 декабря официальным выходным. Почему этого не делали раньше?
Праздник День Конституции Российской Федерации носил статус одного из главных праздничных дней страны всего десять лет. Производственный календарь с праздниками и выходными на 2023 год утвержденный правительством РФ. Сколько выходных дней в декабре 2023 года, какие праздники будут отмечать в России в первом зимнем месяце– в материале «Волжской правды». Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, перенесут на другие дни в феврале и мае.
Защита документов
Дело в том, что отпускные рассчитываются по среднему заработку последнего года, а за фактически отработанные в этом месяце дни работник получает обычную оплату. И эта оплата зависит от количества рабочих дней. Выходит, что лучше всего брать отпуск в те месяцы, когда рабочих дней было больше всего — тогда работник получит на руки больше всего. В декабре 2023 года будет 21 рабочий день — это достаточно много, но не максимум больше всего их было в августе, марте и октябре.
Так что это нормальный по «выгодности» месяц, но для максимальной выплаты нужно было планировать отдых на август. Более подробно о том, в какие месяцы стоит брать отпуск, мы писали в отдельной статье. Для кого-то важна максимальная продолжительность отпуска, а не оплата за него.
И в этом случае декабрь — идеальный вариант, потому что отпуск можно взять непосредственно перед началом длинных новогодних каникул. В результате можно получить длинный период отдыха, например, уйдя на отдых с 18 по 29 декабря: это понедельник, поэтому по факту работник получит два выходных перед этой датой, и отдыхать начнет с 16 числа; с 18 по 29 декабря будет 12 дней непосредственно отпуска; затем 30 и 31 декабря — официальные выходные; потом — с 1 по 8 января — будут новогодние праздники; на работу выходить можно с 9 января. Таким образом, потратив всего 12 дней отпуска, работник получит 24 дня отдыха в декабре 2023 и январе 2024 года.
Часто задаваемые вопросы Могут ли быть дополнительные выходные в декабре 2023 года в регионах? Да, в ряде субъектов введены дополнительные нерабочие праздничные дни. К примеру, в Калмыкии таких дней два — 7 декабря местный Новый год, а 28 числа — День памяти жертв депортации.
Так, новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 29 по 31 декабря, а также 1—8 января. Праздничные дни 6—7 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 10 мая и 31 декабря. Три субботы в 2024 году станут рабочими: 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря.
Это график, который составляют ежегодно и где учитывают общегосударственные нерабочие и выходные дни. Им пользуются, чтобы начислять зарплаты, рассчитывать отпуска и составлять графики работы. Производственный календарь содержит информацию о норме рабочего времени на неделю, месяц или квартал. Что такое нормы рабочего времени? Норма рабочего времени — это количество времени, которое сотрудник должен отработать.
Чтобы ее рассчитать, используют продолжительность рабочего времени за одну неделю.
Главная их цель — снять стигматизацию с пациентов, а также научить людей грамотно предохраняться от болезни. Вместе с тем в этот день во многих больницах можно сдать бесплатный и анонимный тест на ВИЧ. Он был разработан в 1991 году художником Франком Муром. Вирусом почти невозможно заразиться просто в быту. Он не передается воздушно-капельным путем, через слюну или укусы насекомых.
Так что с ВИЧ-положительным человеком можно контактировать, обниматься, целоваться и даже пить из одной кружки. Более того, этот вирус не очень стойкий, он быстро погибает во внешней среде. Тем не менее недооценивать его тоже не стоит. Самые распространенные способы передачи ВИЧ: незащищенные половые контакты; контакт крови здорового человека например, через рану с семенной жидкостью и вагинальными выделениями инфицированного; неоднократное использование шприцов и игл; от матери к ребенку во время беременности или родов — однако это, как правило, происходит лишь в случае, если ВИЧ-положительная женщина не принимает антиретровирусную терапию например, если она сама не знает о своем статусе. День Конституции Российской Федерации Этот праздник отмечается в середине декабря. Приурочен он к тому, что в 1993 году в России на всенародном голосовании был принят основной закон страны , который действует и по сей день.
Процесс этот был не быстрым: с 1990 года в течение трех лет различными политическими группами разрабатывалось около 20 вариантов Конституции.
Производственный календарь на 2024 год
Минтруд опубликовал полный календарь выходных и праздничных дней на 2023 год. Также в 2024 году выходным будет День России, 12 июня, предусмотрены нерабочие дни с 3 по 4 ноября — ко Дню народного единства. В 2024 году праздничные дни 6-7 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 10 мая и 31 декабря соответственно.