Российская почтовая служба «Почта России» ввела новое правило, при котором работники компании могут столкнуться с реальным уголовным преследованием. В «Почте России» заявили, что сокращать основной персонал не собираются, в ближайшее время сотрудникам предложат 1 тыс. новых ставок, которые появятся в рамках проекта с маркетплейсом Ozon.
Почтальоны против «Почты России»: взгляд из Новосибирска
Новости пестрят заголовками об увольнениях персонала и закрытиях отделений. Генеральный директор «Почты России» Михаил Волков объявил о планах проиндексировать заработные платы сотрудников в 2024 году. – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». В 2019 году «Почта России» стала акционерным обществом. На следующий год «Почте России» нужно 10 млрд рублей на повышение окладов сотрудников в связи с увеличением МРОТ и 32 млрд рублей для приведения окладов к рыночным уровням.
«Ъ»: в «Почте России» столкнулись с массовыми увольнениями из-за новых правил по ставкам
- Почта России
- Увеличение зарплаты с 1 ноября 2023 года работникам почты, читать онлайн
- Фотографии
- "Почта России" назвала сумму, необходимую для повышения зарплат - 31.10.2023, ПРАЙМ
«Почта России» – гибельные нововведения
Сейчас данный сервис запущен более чем в 1,5 тысячах отделениях в 16 крупных городах России. Этой услугой воспользовались свыше 1,5 млн клиентов. Уточняется, что половину всех заявок на эту услугу оставляют клиенты в Санкт-Петербурге и Москве, а также в Екатеринбурге и Краснодаре. Так, «Почта России» доставляет посылки из отделений получателям на дом как при помощи собственных курьеров, так и при помощи логистических компаний.
Исходя из отчета Всемирного банка, появление подобных ChatGPT технологий позволит автоматизировать или заменить должности, которые связаны с общением и координацией процессов. Это приведет к сокращению до 26 млн рабочих мест. Увольнения затронут сотрудников на административных и учетных должностях, включая кассиров и бухгалтеров.
В прошлый раз эта тема обсуждалась в начале июля с участием глав более чем 40 муниципальных образований и руководства Управления федеральной почтовой связи края. Тогда звучали проблемы о закрытии отделений в отдаленных территориях, низкой зарплате, высоких тарифах на услуги и убыточность деятельности. С уменьшением объема услуг руководство организации приняло решение о приведении численности штата до нормативных показателей. Основная причина нехватки кадров — низкий уровень зарплат.
Директор Управления по краю сообщил, что в зависимости от северных надбавок сумма может составлять от 20 до 35 тыс. Но даже этого люди не получают, так как многие сотрудники почты работают на неполную ставку — от 0,1 до 0,5. Особенно сложная ситуация на севере, где такие зарплаты не могут конкурировать на рынке труда. По итогам июльского заседания комитет принял решение, что вопрос о работе почты депутаты и Минцифры края поднимут на федеральном уровне, также будут разработаны предложения для стабилизации обстановки своими силами.
Все эти меры направлены на укрепление позиций почтовой службы на рынке и достижение высокого уровня удовлетворенности сотрудников. Увеличение заработной платы для работников почты — это не только заслуженное признание их труда, но и важный шаг к развитию отрасли и повышению качества услуг. Новое повышение платы Со 1 ноября 2023 года вступает в силу новое повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы. Это решение было принято в рамках программы по модернизации и развитию отрасли, а также для повышения социальной защищенности работников.
Это повышение затронет всех работников, независимо от их должностей и стажа работы в данной сфере. Повышение заработной платы является одной из мер, направленных на стимулирование развития почтовой службы и улучшение качества предоставляемых услуг. Это также позволит привлечь новых специалистов в отрасль и обеспечить более высокий уровень сервиса для клиентов. Кроме повышения заработной платы, для сотрудников почтовой службы предусмотрены и другие льготы и социальные гарантии. Это включает в себя дополнительные премии и возможность профессионального роста, а также улучшенные условия работы и социальное страхование. Новое повышение платы для сотрудников почтовой службы является важным шагом на пути к развитию и улучшению отрасли. Надеемся, что это стимулирующее решение позволит повысить качество работы почтовых служб и создать справедливые условия для всех работников в данной сфере. Назначение даты изменения Начиная с 1 ноября 2023 года, сотрудники почтовой службы получат увеличение заработной платы.
Это решение было принято с целью повысить мотивацию и удовлетворенность сотрудников, а также привлечь и удержать квалифицированных специалистов в компании. Назначение конкретной даты изменения связано с несколькими факторами. Во-первых, новый бюджетный год начинается с 1 ноября, что позволяет провести соответствующие финансовые расчеты и реорганизацию расходов на оплату труда. Во-вторых, данная дата обеспечивает достаточно времени для подготовки и информирования сотрудников о предстоящем повышении. Выбор 1 ноября также обусловлен желанием синхронизировать изменения со стандартными сроками повышения заработной платы в индустрии и уровнем инфляции в стране. Кроме того, данное решение позволит предоставить достаточно времени руководству компании для оценки эффектов повышения зарплаты и принятия необходимых корректировок в дальнейшем. Назначение даты изменения также подразумевает проведение предварительных консультаций с профсоюзами и представителями сотрудников, чтобы учесть их мнение и обеспечить партнерский подход к разработке и реализации изменений. Итак, назначение даты изменения заработной платы для сотрудников почтовой службы на 1 ноября 2023 года обусловлено финансовыми, организационными и социальными факторами.
Новый вехираст позволит не только удовлетворить потребности сотрудников, но и сформировать устойчивую и справедливую систему оплаты труда в компании. Изменение условий труда Увеличение заработной платы с 1 ноября 2023 года для сотрудников почтовой службы существенно повлияет на их условия труда.
СМИ узнали об увольнениях сотрудников в «Почте России»
В итоге тот имущественный комплекс, который ранее упоминался, являлся еще и балластом. Ведь его надо обслуживать, эксплуатировать, содержать». Стратегическая стагнация Почему коммерческое предприятие с уникальными условиями для ведения бизнеса не в состоянии преодолеть кризис на протяжении многих лет — вопрос неоднозначный. Казалось бы, если ты монополист, то на одном быстрорастущем рынке электронной коммерции у тебя открываются невероятные возможности. В чём же проблема? С одной стороны, на финансовых результатах «Почты России» отразились внешнеэкономические изменения. Увеличились операционные затраты, расходы на логистику, стоимость обслуживания техники.
С другой, многие эксперты полагают, что список проблем почтового оператора не ограничивается только финансовыми вопросами. Имея контроль со стороны государства, в нынешней ситуации не так просто привлекать к себе частный капитал, у которого могут быть свои представления по поводу операционной эффективности и оптимизационной работы внутри компании. Пока можно сказать следующее: коренным образом проблемы «Почты России» не решены. Забастовки сотрудников лишь следствие стратегической стагнации. В такой ситуации очевидно, что не у всех сотрудников почтового оператора найдётся мотивация для качественной работы. Претензии россиян к срокам и качеству доставки писем и посылок в ближайшее время, скорее всего, никуда не исчезнут.
Ну а сотрудники «Почты России» могут снова выйти на забастовку. В феврале 2023 года появилась информация о том, что АО «Почта России» представит новую стратегию развития компании. Соответствующее поручение нынешнему генеральному директору компании Михаилу Волкову дал глава Минцифры Максут Шадаев. Почтовому оператору поручено подготовить предложения по оптимизации затрат и поиску дополнительных источников доходов. В свою очередь генеральный директор «Почты России» Михаил Волков в ходе выступления в Совете Федерации подтвердил , что компания нуждается в масштабных инвестициях, необходимых для обновления объектов по всей стране. По нашим оценкам, потребуется порядка 140 млрд рублей, чтобы их отремонтировать, модернизировать», — уточнил Михаил Волков.
Автор: Евгений Савин почта россии, протест, работники, условия Поделиться.
Работники все нервные, злые, говорят, что некому работать. Изменили график работы, сейчас отделение работает с 11 до 18». Посетители сообщают, что разные отделения могут закрыться без объяснения причин и в 16, и в 17 часов. Некоторые работают с 15 до 19. Терминалы электронной регистрации в большинстве отделений не функционируют, вариант «записаться по времени» на визит не актуален, очередь не пустит, оператор встанет на сторону большинства. По словам самих сотрудников, их не устроили изменения оплаты труда, а вакансии сейчас есть. Дело в том, что сотрудники «Почты России» проходят большую проверку служб безопасности перед трудоустройством, и по сути это готовые кадры для предприятий, выполняющих гособоронзаказ.
Очереди в почтовом отделении На улице Норильской в Перми Фото: properm. Журналист Properm. Главная сложность в том, что альтернативы у большинства тех, кто пользуется услугами «Почты России», нет. Во многих случаях переписка должна вестись в бумажном виде, официальные документы можно отправить только «Почтой России». Страдают пенсионеры, которые не пользуются банковскими картами, а привыкли получать пенсию из рук почтальонов. По данным федеральных СМИ, «Почта России» изменила оплату труда сотрудников, поэтому люди массово уволились.
Помимо дорог и тротуаров повреждения получили и пять единиц коммунальной техники. На ее восстановление, по предварительным оценкам, потребуется 63,7 млн руб. Землетрясение в Баку Землетрясение произошло в столице Азербайджана, чувствовались сильные толчки. Жители двухмиллионного города спешно покидают дома. Уже известно, что землетрясение магнитудой 5,2 произошло в Каспийском море, у побережья Азербайджана. По данным Европейско-Средиземноморского сейсмологического центра, эпицентр находился в 80 километрах к северо-востоку от Хачмазского района, а его очаг залегал на глубине 35 километров. Информация о разрушениях и пострадавших пока не поступала. Деньги на базу! Его размер назвали в Счетной палате. Расходы на обслуживание госдолга с 2021 года выросли с 1,08 триллиона до 1,33 триллиона рублей в 2022 году. Да и вообще, напоминают власти, ситуация с государственным долгом в нашей стране складывается лучше, чем в недружественных странах. Бюджетный бюджет И еще немного поговорим о нашем с вами бюджете, исполнение которого в 2022 году стало одним из лучших за последнее время. И это даже несмотря на повышенные расходы. Об этом заявил глава Минфина Антон Силуанов на заседании комитета Госдумы по бюджету и налогам. Силуанов отметил, что России удалось достаточно быстро преодолеть финансовые ограничения, введенные недружественными странами. Ох уж эти недружественные страны. Чиновники добрались до словарей Премьер-министр Мишустин утвердил требования к составлению нормативных словарей, фиксирующих нормы современного русского литературного языка при его использовании в качестве государственного. Они смогут содержать иностранные слова, которым в нашем языке нет общеупотребительных аналогов. В то же время словарь определяет, какие слова или значения слов не могут применяться в текстах, употребляемых в сферах обязательного использования государственного языка. Нормативный словарь издается и распространяется в электронном виде, говорится в постановлении. Его переиздание осуществляется не реже одного раза в пять лет. Глава кабинета министров также установил порядок формирования списка нормативных словарей и справочников. Его будет утверждать правительство на основании предложений комиссии по русскому языку. Свои словари на рассмотрение комиссии смогут представлять научные организации и вузы, имеющие в штате не менее 10 кандидатов или докторов наук по филологии, а также проводящие научные исследования русского языка или преподающие филологию.
Или при приеме сотрудника на работу автоматически генерирует пакет документов для соискателя. Причем в зависимости от вакансии он может различаться, с разными комбинациями. С ее помощью мы цифровизовали и перевели в «безбумагу» значительную часть документации по охране труда. Какие есть профессиональные риски на почте? Почта — один из крупнейших работодателей в России. Они ежедневно сталкиваются с сами разными факторами риска: сложные погодные условия, инфраструктурные проблемы, производственные или различные форс-мажорные ситуации. К производственным рискам чаще всего относятся работа сотрудников с техническим оборудованием в местах сортировки, например, в зонах стеллажного хранения, конвейеров, транспортеров, автопогрузчиков. К инфраструктурным рискам, например, относятся неровности дорожного покрытия или отсутствие сообщения - реки, горные местности. Наши коллеги и сегодня доставляют пенсии и социальные выплаты по всей России при любых погодных условиях: метель, снегопад, гололед. Почта России стремится к созданию безопасной среды для сотрудников. Это требует системного подхода, соблюдения правил и норм безопасности, а также постоянного контроля и обновления мер по охране труда. Поэтому мы уделяем отдельное внимание следующим аспектам: Обучение и средства индивидуальной защиты.
Почтовые рабы. Когда Почты России коснётся радикальная реформация?
С 2020 года мы внедрили несколько ИТ-решений в наши процессы. Они помогают автоматизировать рутину, снизить количество бумажного документооборота, повысить производительность сотрудников и минимизировать риски человеческих ошибок. Например, программные роботы RPA. Один из них анализирует большие объемы данных в текстовых документах и таблицах, собирая и систематизируя все происшествия, даже микротравмы сотрудников.
На основе этой информации мы принимаем решения о проверках, корректировке правил, дополнительном аудите. Также мы автоматизировали сбор документации по охране труда протоколы, карточки СИЗ. Например, за 2—3 минуты робот может сформировать порядка 5000 протоколов по охране труда.
Или при приеме сотрудника на работу автоматически генерирует пакет документов для соискателя. Причем в зависимости от вакансии он может различаться, с разными комбинациями. С ее помощью мы цифровизовали и перевели в «безбумагу» значительную часть документации по охране труда.
Какие есть профессиональные риски на почте? Почта — один из крупнейших работодателей в России.
Теперь достаточно просто показать оператору QR-код с экрана мобильного телефона. Отсканировав его, сотрудник Почты сразу увидит все отправления, которые ожидают клиента. QR-код обновляется каждые 30 секунд — это гарантирует прозрачность и безопасность данных. Он зашифрован и соответствует требованиям цифровой защиты информации. Возможность получать и отправлять письма и посылки по QR-коду появится в обновленной версии мобильного приложения Почты. Воспользоваться ей смогут клиенты, оформившие простую электронную подпись.
С 24 апреля запущено обновление для устройств на Android , после 13 мая — Huawei, а летом 2024 г.
Нам, наверное, раз в год выдавали баллончик от собак, маленький такой — и всё. В принципе, на почте есть два отпугивателя собак, которые работают, но они просто без батареек. Мы как-то покупали батарейки, пробовали на собаках, оказалось, что они вообще не работают. Собаки как лежали, так и лежат, только внимание на источник звука обращают. Таким пользуются почтальоны для защиты от собак Источник: предоставлено бывшим работником почты Разногласия с начальством и переработки Когда не хватает сотрудников, допустим, один уходит на больничный или просто сотрудника не хватает, нас заставляют, естественно, работать за него — за отсутствующего сотрудника. По факту ты работаешь за двоих, а тебе доплачивают… Оклад на тот момент у нас был 15 600. Они говорят — за совмещение, а какое там совмещение? У нас сначала сократили одну штатную единицу оператора, раньше их было два.
Остался один оператор и начальник. Когда у нас уволился в феврале начальник, у нас остался один оператор. И представьте одного оператора, который должен выполнять и свои обязанности, и обязанности второго оператора, и начальника. Чтобы получить эту доплату, ты должен написать заявление, что ты согласен на увеличенный объем работ в связи с отсутствием такого-то работника с такого-то по такое-то число — такое заявление нужно каждый месяц, и приложить служебную записку, но служебную записку должен прикладывать начальник, а так как начальника нет, это должна была делать начальник нашего почтамта. А ее догнать и выпросить эту записку — отдельная проблема. Я 2,8 года проработала, впервые в жизни мне понадобился отгул. Я с 16 мая написала заявление на отгул неоплачиваемый, и мне до 26 мая никто его так и не подписал. Я звонила каждый день — мне говорили, что начальник в командировках, что замещающего лица нет и так далее. Там везде плохо.
И отношение руководства, и зарплата. У нас даже никто и не идет туда работать, к нам приходила как-то девушка — она день посидела, посмотрела, как это происходит, сказала: «Да ну на фиг. Вы что здесь делаете-то вообще, девочки? Оператор у нас, которая за троих работала, сидела постоянно то до 21:00, то до 22:00, а то и до 23:00. Пока работу не сделаешь, уйти не можешь, а переработки никто не оплачивает. Она сидела у нас до самой ночи, а у нас есть фотоотметка, чтобы посчитали рабочий день, что ты присутствовал на работе. У нас составляется табель рабочего времени, плюс есть программа специальная — ты должен прийти на работу, загрузить эту программу, сфотографироваться на камеру с отметкой даты и времени, что ты пришел, а вечером уходишь — опять фотографируешься. Без этой отметки тоже зарплату не дадут. У меня зарплата была где-то 22—23 тысячи как почтальона, но я еще на почте убиралась, мыла пол за 2 тысячи.
Никаких документов, каким образом будет происходить увеличение, нам не предоставлялось, всё было на словах. Частями зарплату поднимали. В то же время вновь прибывших людей принимали на оклад в 63 тысячи рублей сразу. Они выполняли те же должностные обязанности. Разница в окладной части на сегодняшний день составляет 15 тысяч рублей. Мы неоднократно обращались к руководителю Елене Полухиной, но её ответ: «Подавать ничего не буду». Руководство говорит, мол, у нас много бумаги — пишите заявление и уходите. Идёт дискриминация труда.
Начался террор, принуждение к увольнению, — прокомментировала Наталья. Менеджер подтвердила, что другим сотрудницам урезали зарплату. Ей так же поставили другие почтовые управления, которые находятся далеко от Старого Оскола. Пообещали разницу в 15 тысяч рублей внести в персональную надбавку. Персональная надбавка может быть разной у всех людей. Сейчас она у нас — 7 тысяч рублей. Мы выполняем работу на собственных автомобилях работники объезжают вверенные им точки — прим. В этой персональной надбавке «зашит» наш бензин.
Мы работаем в приложении, где самостоятельно составляем график работы. В моём подчинении 46 линий связи. При построении графика на январь я обнаружила другие отделения: Губкинский район, Прохоровка, — отдалённость 90 километров и далее. Я воспитываю несовершеннолетнего ребёнка, ездить в Прохоровку или куда захочет наше руководство — ненормально. Также хочу еще добавить, что в компании «Почта России» на рабочем ресурсе размещена документация, которая утверждена с 1 декабря 2023 года, где закреплены мои старые территории, ничего там не изменено — всё так, как было при приёме на работу. Считаю, что данные действия [смена «кустов»] происходят именно для того, чтобы люди были вынуждены уволиться. Я даже не могу составить график работы, потому что его согласовывает наш руководитель. До этого к нашей работе не было нареканий, замечаний, выговоров.
Увольнения в почте — почему айтишникам стоит обратить внимание
Новости о планах сотрудников «Почты России» искать новую работу, кажется, идут в разрез с планами компании о диверсификации бизнеса. Проектов, которые требовали бы дополнительных рук, у почтальонов планируется достаточно много, но уже устроенным сотрудникам, похоже. «Почта России» проведет инструктаж с сотрудниками отделения, где в нарушение инструкции выдача посылок проводилась через техническое окно. Об этом сообщили Агентству городских новостей «Москва» в пресс-службе макрорегиона Москва «Почты России». Массовые увольнения, с которыми столкнулись в «Почте России», связаны с тем, что компания попыталась найти более эффективные методы работы сотрудников, рассказал «Общественной службе новостей» экономист Василий Колташов.
«Почта России» поднимет зарплату 115 000 сотрудников
Заместитель гендиректора по кадровым и социальным вопросам почты Алексей Мицик заявил, что стратегическая цель компании — создать конкурентоспособные условия труда и постепенно довести уровень зарплаты работников до рыночного. За это время «Почта» прошла ряд непростых трансформационных процессов. Ценно, что даже в такие сложные периоды, как сейчас, компания неукоснительно исполняет свои обязательства перед коллективом и находит резервы для поддержки сотрудников, — отметил председатель профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин.
RU - "Почта России" с апреля повысила зарплаты 65 тыс. Повышение затронуло операторов, почтальонов, начальников и заместителей начальников отделений из городов с населением более 100 тыс. Ранее в январе 2022 года "Почта России" повысила минимальные оклады в компании.
Поездив по отделениям, убив в очереди полдня и половину нервных клеток, отправить корреспонденцию ещё можно, а вот получить письма, которые пришли на закрытые отделения, не представляется возможным… Управление почтовой службы делает вид, что это якобы сезонная проблема отпусков. Только почему-то ни в прошлом, ни в позапрошлом году такой проблемы не возникало. На самом деле, поговорив с работниками одного из отделений, стало понятно, что люди попросту увольняются». Орловская область, город Ливны c населением 43 тыс чел. Местное издание «Уездный город» сообщает 27 июля: «Все работники отделения «Почты России», расположенного на улице Мира, подали заявления об увольнении. Рассчитались 3 контролёра, начальник отделения, 3 почтальона. Татарстан, местное издание «Реальное время» сообщает 3 июля: «Как выяснило «Реальное время», в отделениях «Почты России» прошло массовое сокращение сотрудников без уменьшения нагрузки на оставшихся. Татарстанцы жалуются на длительное ожидание в очередях, сложности с отправкой и получением корреспонденции и посылок. Это не исключительная ситуация: штат сократили без повышения зарплаты оставшимся почтальонам, а ряд отделений и вовсе закрылись, в том числе и потому, что работать там некому». Там сокращений не было — сотрудники просто разбежались». И это — ситуация в столице региона. Причины татарстанское «Реальное время» называет без обиняков: «Много сообщений из сельской местности, где почтальонам уже объявлено: с 1 июля при неизменном плане по розничной торговле оставляют почтальонов на 0,5 ставки». Об этом же говорится в вышедшем 26 июля репортаже ивановского телеканала «Барс»: «Жалобы на работу почты в партию приходят из разных районов. Последнее обращение — из Вичугского. Селяне боятся закрытия отделений в Октябрьском и Сошниках. Пишут, что почтальонам сокращают зарплаты и они хотят увольняться. Тут же на встрече жительница района подтверждает — с первого июля почтальонов в Золотилове, Гаврилкове, Раздолье переводят на 0,5 ставки, зарплата будет семь тысяч рублей». Социальная функция почты «Мы понимаем, что сегодня на селе почта часто является единственным местом, где люди могут получить не только почтовые услуги, но и купить товары первой необходимости, чтобы не ездить за 40-50 километров в ближайший райцентр», — говорил 21 декабря 2014 года в интервью «Российской газете» тогдашний генеральный директор «Почты России» Дмитрий Страшнов. В свою очередь, занимавший позже ту же должность Михаил Акимов упомянул 16 ноября 2020 года на совещании с депутатами Госдумы, что 11 млн жителей России проживают в населенных пунктах, где «Почта России» является единственным представителем любого сервиса — не только связи, но и розничной торговли, банковских услуг и т. Как это все выглядит на практике? Вот публикация от 22 апреля 2022 года на сайте Центра защиты прав граждан, действующего при партии «Справедливая Россия», в костромской филиал которого обратились с жалобой жители упомянутого далее населенного пункта: «В селе Матвеево Парфеньевского района Костромской области проживают порядка 300 человек. Письма лично на почту носить — для местных жителей большая проблема, потому что ближайшее отделение — за 22 километра, в соседнем селе.
Таким образом, официально отделение работает, срок хранения отправлений истекает, но по какой-то причине отделение закрыто местной почтовой администрацией. На стук в дверь и на телефонные звонки местный персонал не отвечает, но если дождаться, когда дверь откроется, сотрудники сообщают, что работать они не намерены, и откроются «никогда». По слухам из другого почтового отделения, в отделении 654006 и так был сильный кадровый голод, а в данный момент кто-то из сотрудников ушёл в отпуск, и работать стало некому. При этом внутренняя комиссия нарушений не выявила и штатное расписание не расширила. Так что, видимо, текущий режим работы — это сидячая забастовка работников отделения в ответ на сложившуюся кадровую ситуацию. Однако, в лучших традициях Почты России, реализация плана не отличается уважением к клиентам», - пишет наш читатель Денис и делится фотографиями объявлений, вывешиваемых сотрудниками почтового отделения.
"Коммерсант": "Почта России" инициирует массовые увольнения из-за новых правил труда
Резать заработную плату было бы слишком вызывающе, она и так маленькая. Эффективные менеджеры начали резать ставки с сохранением производительности труда, и люди начали уходить самостоятельно. Почта напоминает сегодня финансовую пирамиду, которая готова посыпаться, имея долг в 133 млрд рублей. Основной персонал приходит, отдаёт своё время и свой труд и уходит, не выдерживая условий. И лишь верхушка пирамиды снимает сливки. В случае краха, поскольку компания государственная, долги будут закрыты из наших с вами налогов в виде субсидии от правительства. А дальше начнётся приватизация, разговоры о которой велись в 2019 году и вновь звучат в 2023.
Как обычно, почту с тысячами отделений купит кто-то из больших: «Сбер», «Яндекс», «Озон». А вот сотрудников этих отделений они наверняка оставят за бортом. Сегодня «Почта России» и так уже напоминает филиалы маркетплейсов, как российских, так и оставшихся зарубежных, вроде AliExpress. Чем всё описанное грозит «Почтатеху»?
Не надо за примерами далеко ходить: письмо комитета в одно из краевых министерств шло три недели, хотя тут пешком — 10 минут… Вопрос снимать с повестки рано». То же синхронно происходило и в других регионах, где это описано подробней. RU подтвердили уход сотрудников, в том числе руководителей этих отделений». По словам читателя: «В тех, что продолжают работать, творится сущий ад.
Очереди огромные, иногда даже на улицу. Поездив по отделениям, убив в очереди полдня и половину нервных клеток, отправить корреспонденцию ещё можно, а вот получить письма, которые пришли на закрытые отделения, не представляется возможным… Управление почтовой службы делает вид, что это якобы сезонная проблема отпусков. Только почему-то ни в прошлом, ни в позапрошлом году такой проблемы не возникало. На самом деле, поговорив с работниками одного из отделений, стало понятно, что люди попросту увольняются». Орловская область, город Ливны c населением 43 тыс чел. Местное издание «Уездный город» сообщает 27 июля: «Все работники отделения «Почты России», расположенного на улице Мира, подали заявления об увольнении. Рассчитались 3 контролёра, начальник отделения, 3 почтальона. Татарстан, местное издание «Реальное время» сообщает 3 июля: «Как выяснило «Реальное время», в отделениях «Почты России» прошло массовое сокращение сотрудников без уменьшения нагрузки на оставшихся.
Татарстанцы жалуются на длительное ожидание в очередях, сложности с отправкой и получением корреспонденции и посылок. Это не исключительная ситуация: штат сократили без повышения зарплаты оставшимся почтальонам, а ряд отделений и вовсе закрылись, в том числе и потому, что работать там некому». Там сокращений не было — сотрудники просто разбежались». И это — ситуация в столице региона. Причины татарстанское «Реальное время» называет без обиняков: «Много сообщений из сельской местности, где почтальонам уже объявлено: с 1 июля при неизменном плане по розничной торговле оставляют почтальонов на 0,5 ставки». Об этом же говорится в вышедшем 26 июля репортаже ивановского телеканала «Барс»: «Жалобы на работу почты в партию приходят из разных районов. Последнее обращение — из Вичугского. Селяне боятся закрытия отделений в Октябрьском и Сошниках.
Пишут, что почтальонам сокращают зарплаты и они хотят увольняться. Тут же на встрече жительница района подтверждает — с первого июля почтальонов в Золотилове, Гаврилкове, Раздолье переводят на 0,5 ставки, зарплата будет семь тысяч рублей».
Тестирование будет проходить в течение месяца. Клиенты Почты России смогут в три раза быстрее получать и отправлять письма и посылки в отделениях с помощью QR-кодов. Теперь выдача будет занимать не более 30 секунд. Клиенты Почты России в 2023 г. Всего количество уникальных обращений к онлайн-сервисам Почты составляет около 3 млн в день.
На почтовой марке изображен его портрет. На почтовой марке изображен его портрет руки художника К. На марке изображена скала Дракон на озере Байкал, на полях почтового блока — байкальские нерпы. Почтовый поток в Египет увеличился в I квартале 2024 г. В более чем 30 000 отделений Почты теперь можно по номеру телефона пополнить карты банков Молдовы, Таджикистана и Киргизии. Э Циолковского. Торжественная церемония прошла в дистанционном формате.
За первый квартал 2024 года компания использовала в 2,7 раза меньше бумаги, чем за аналогичный период 2023 года. Число заказов, которые покупатели Lamoda получили в отделениях Почты России в 2023 г.
Винить в подобной реакции работников почты не стоит. Посудите сами: к вам на рабочее место приходят незнакомые люди и начинают задавать вопросы, в какой-то степени провокационные и, возможно, даже опасные. В некотором смысле они по-своему правы, что проявляют подобную осторожность. Особенно в условиях, когда даже неопределенность в отношении решения начальства может обернуться для них потерей единственной возможности содержать себя — потерей работы. Но имела место и другая реакция — воодушевление, интерес, энтузиазм.
Да она была немногочисленной, но она была. Работники с охотой и надеждой рассказывали о нынешнем положении дел, о своих условиях труда, об отношении своём и своих коллег к сложившейся ситуации. Читая текст из листовки, слово забастовка вызывало у сотрудников почты неподдельный интерес вместе с тяжестью выбора. Будто в данный момент решается нечто важное, что может впоследствии определить развитие событий, которые затронут не только самого читателя, но и остальных работников компании. Распространение листовок в г. Чайковский Пермского края Что же для сотрудников «Почты России» несут новые трудовые отношения? Далее — со слов работников отделений Новосибирска.
Ввиду урезания ставок «на добровольно-принудительной основе», многие действующие почтальоны и операторы увольняются. Это приводит минимум к двум результатам, а именно: к сокращению штата при сохраняющейся нагрузке на каждое отделение; к сокращению самих отделений, что, в свою очередь, распределяет нагрузку на оставшиеся отделения с урезанным числом работников. Так же с нами поделились интересными деталями касательно той «осторожности» которую проявляют работники некоторых отделений.
Увольнения в почте — почему айтишникам стоит обратить внимание
Сей факт подтверждают совсем свежие новости. «Почта России» столкнулась с массовым увольнением сотрудников после изменения правил распределения ставок и начисления зарплаты, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на источники. Начальник отделения «Почты России» в бобровском селе Чесменка опубликовал жалобу к Владимиру Путину на портале Pikabu во вторник, 11 июля. Уважаемые клиенты и сотрудники! Приглашаю вас объединиться в группу в которой вы можете поделиться своей историей которая так или иначе связана с работой или обслуживанием на почте России.