Приоритетным направлением деятельности Группы Компаний ПИК является строительство современного доступного жилья преимущественно в сегменте индустриального домостроения. Почитал на Пик отзывы рабочих, всякое пишут Вот реально кто что может сказать? ПИК присутствует в 10 российских регионах и ведет работу по реализации обширного диверсифицированного портфеля проектов.
ПИК — отзывы сотрудников
Однако сумма зарплаты у многих сотрудников меньше, чем обговаривалось перед заключением договора и чем указано на официальном сайте. Например, средняя зарплата для слесаря составляет около 30 тысяч и 120 тысяч для руководящих должностей. Сверхурочные часы работы не оплачиваются. Наблюдаются изменения в сумме зарплаты в одном месяце по сравнению с другим. Несколько сотрудников, однако, отметили и серьезные задержки зарплаты и даже ее полную невыплату, что может быть связано с конкретным филиалом. Отзывы о компании Устраивалась на должность менеджера call-центра.
Красивый офис, удобное расположение. После собеседования мне и еще 4 людям предложили пройти бесплатное обучение. Оно продлилось две недели, после чего мне и еще двум участникам сообщили о том, что мы не подходим. Оказалось, что они не рассчитывали, что желающих будет так много, и просто «слили» лишних. Евгения, соискатель Адские условия труда, которые выжимают все силы.
Руководству на вас наплевать, знайте заранее, если не вы, то придёт и будет работать другой. А вас будут использовать на максимум, когда станете говорить об этом, скажут что это такой формат работы, или работаешь на таких условиях или мы с тобой прощаемся, также для усиления эффекта вам скажут, что вы плохой сотрудник на прощание. Не совершайте ошибок, обойдите стороной дирекцию по комплектации и логистике в этой компании.
Так и устроилась в эту злополучную во всех отношениях компанию ПИК. Сразу с первых дней трудоустройства появилась ужасно неудобная традиция - задерживать меня на работе и не на 15-20 минут, а на час-полтора-два. В выходные вас тоже будут дёргать, отгул обещанный не допроситься, как вам дать выходной, если столько работы? Оплатить переработку?
Использование новых технологий: Применение инновационных методов и материалов для повышения качества строительства. Недостатки: Возможное снижение индивидуальности: В крупных проектах может быть ограничен выбор индивидуальных особенностей.
Возможная сложность в управлении проектами: Масштабные проекты требуют точного управления, что иногда может вызывать сложности. Высокая конкуренция: В условиях рынка недвижимости конкуренция может сказаться на ценах и условиях продаж.
пик группа компаний — отзывы сотрудников
это просто чудо какое-то,аноним, да вы настоящий гений ассесcмент-менеджмента. ГК "ПИК": краткая история, Сергей Гордеев и его роль в компании, маркетинговые ходы, сотрудники, новости, банкротство, отзывы, плюсы и минусы, новостройки. Сотрудники «ПИК-Комфорта» аккуратно открепили гнездо и переместили его в другое место, где и ласточкам стало хорошо, и люди получили тишину и спокойствие. Отзывы сотрудников про ПИК в Москве. Мы собрали отзывы от клиентов УК ПИК Комфорт, а также отзывы сотрудников о работе в этой компании.
Работа в компании "ПИК": отзывы сотрудников
Отзыв Татьяна о компании ООО ПИК Терминал Моспромстрой. Отзывы действующих и бывших сотрудников группы компаний ПИК дадут возможность убедиться в правдивости обещаний работодателя, а именно в конкурентоспособной заработной плате, комфортных условиях труда, возможности развиваться вместе с компанией, наличия. Компания Пик, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. В списке 188 отзывов бывших работников про Пик. Приоритетным направлением деятельности Группы Компаний ПИК является строительство современного доступного жилья преимущественно в сегменте индустриального домостроения. Отзывы реальных покупателей о застройщике ПИК. По словам нескольких сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко.
ООО ПИК Терминал Моспромстрой
Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Отметим, что собственники на собранные совместно средства также обеспечили ремонт и благоустройство общих помещений на этажах, включая лифтовые холлы, обеспечивали удовлетворительные условия труда консьержей в служебных помещениях подъездов. При этом отметим, что обязательства по оплате услуг управляющей компании большинством из нас исполнялись в полном объеме и в установленные сроки. Результатом реализации прав собственников, выраженное через ТСЖ «Маломосковский», договор в установленном порядке был расторгнут с мая 2013 года. Однако, злоупотребляя административным ресурсом и предпринимая активные попытки злоупотребления правом, ГК «ПИК» предпринимает активные действия по фактическому вмешательству в деятельность ТСЖ «Маломосковский», препятствуя реализации прав и законных интересов ТСЖ и подавляющего большинства собственников, в частности. Крайнее недоумение вызывают попытки использования давления на собственников и членов правления ТСЖ при помощи единичных граждан — жителей комплекса, понуждая и тем или иным образом заинтересовывая их в инициировании судебных разбирательств.
Так, в нарушение всех требований здравого смысла и сохранения хотя бы видимости «непричастности» ООО «Пик-Комфорт» без стеснений предоставляет сотрудников юридической службы компании в распоряжение отдельных жильцов комплекса — инициаторов судебных разбирательств, выступающих представителями их интересов в суде. Отметим, что о сложившейся ситуации в нашем комплексе с непременным участием ООО «ПИК-Комфорт» осведомлены государственные и муниципальные органы власти и управления: Управа района, Префектура района, Мэр города Москвы, Прокуратура Москвы, Мосжилинспекция. Указанные обстоятельства говорят об активной позиции, свидетельствующей о нежелании товарищества собственников прибегнуть в очередной раз к услугам ООО «ПИК-Комфорт». Обращаемся и убедительно просим руководство ГК «ПИК» устранить препятствия в реализации наших законных прав. За прошедшие годы управления нашим домом кредит доверия утрачен, рекламные лозунги, что ПИК работает для людей, не отвечают требованиям, предъявляемым к профессиональным и ответственным хозяйствующим субъектам. ПИК — группа компаний, имеющая многочисленные объекты по всей стране, с миллионным метражом, в том числе находящихся в управлении.
Не исключено, что такими темпами эти компании скоро поменяются местами. Дело в том, что группа «ПИК», по словам инсайдеров, критически зависит от кредитов и вообще тёплых взаимоотношений с банком ВТБ, попавшим под самые жесткие западные санкции. Сотрудники рассказывают, что даже зарплаты им начисляются на карточки ВТБ, а чтобы уйти в другой банк работникам «надо пройти несколько кругов ада». Его имя и личный интерес в СМИ активно связывают именно с «Донстроем», который уже несколько лет наращивает объемы строительства «человейников» в Москве и уже выиграл борьбу за несколько весьма «сладких» участков в выгодных районах столицы. Проблемы «ПИКа» будут только на руку «Донстрою», который может лишиться главного конкурента. Дело в том, что помимо долгов банку в обращении находятся шесть выпусков облигаций «ПИК» на несколько десятков миллиардов рублей.
При потере выручки выплачивать все эти долги может стать нечем.
Я изначально обозначила , что сидеть до пенсии на 43000 тыщенках не намерена , работу коль я свою выполняю , значит и отдачу от компании жду... Так вот в мае действительно была так называемая «перспектива» , моя знакомая которая привела меня в компанию уволилась и на ее место поставили меня , тем более что у меня был опыт большой в сфере взыскания и стала я в этом же департаменте , в этом же отделе специалистом по работе с дебиторской задолженностью... Новый руководитель Сазонова Екатерина Михайловна теперь Лазарева , была нахвалена всем... И дождались того , что эта дама начала жестко стала приписывать старания других сотрудников себе любимой , а если сотрудник пытался проявить инициативу, как в моем случае неоднократно предлагала поставить специальную программу для дебиторской задолженности или же рассказывала о своём опыте в предыдущих местах.
Она не то что отказывалась , она просто игнорировала и не давала обратную связь. А вопиющие случаи когда она натравливала друг против друга сотрудников с бухгалтерией , просто без комментариев.
Архбюро «ПИК-Проект» сотнями увольняет штатных сотрудников
| Группа Компаний ПИК отзывы сотрудников | Отзывы сотрудников о работе в: НЕ РЕКОМЕНДУЮ никому Группу компаний ПИК, в которой я проработала год! |
| Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий. | Новые стройки находятся под угрозой словам нескольких сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко. |
| Группа компаний "ПИК": вся правда о застройщике | (Трудоустроился 9 августа, рассчитан 17 августа) Скажу честно, до этого относился к группе компаний "ПИК" уважительно, считал её очень большой и достаточно надежной, по этой причине не читал отзывы о работе в ней (похоже зря) и не проверял работодателя. |
Крупнейший застройщик Москвы сотнями увольняет сотрудников
Отзывы клиентов, сотрудников, отзывы о работодателях. ПИК — отзывы сотрудников. Отрицательные, нейтральные и положительные отзывы. Вы можете как посмотреть реальные отзывы, оставленные другими людьми, так и оставить свой отзыв. оставьте свой отзыв о работе. "ПИК" отзывы сотрудников хорошие за первую встречу с начальством получает в большинстве случаев.
Навигация по записям
- Направление работы и услуги
- 59 отзывов - пик группа компаний отзывы сотрудников о компании
- Архбюро «ПИК-Проект» сотнями увольняет штатных сотрудников
- ПИК: отзывы сотрудников о работодателе
- 59 отзывов - пик группа компаний отзывы сотрудников о компании
ПИК: отзывы сотрудников о работодателе
На ключевые должности ГИПы, руководители проектов берутся исключительно свои люди «удобные», что само по себе приводит к еще большему хаосу. Нормальные специалисты, поработав в этих условиях, бегут без оглядки. Ставленник Рысина — Петрова фактически разрушает отдел проектирования, ее парадигма проектирования с подачи Рысина — это нарисовать «фигню» побыстрее, спихнуть в экспертизу, а там трава не расти, на стройке разберутся и не дай Бог вы будете с ними спорить и приводить обоснованные доводы согласно действующим нормам — вас тут же объявят врагом народа и всячески будут пытаться от вас избавиться. В общем свой подход в целом Рысин озвучил на корпоративе в честь открытия логистического Парка в Бутово, который еще не достроен, процитирую подвыпившего Рысина на трибуне: «Кто то скажет мы какую то фигню рисуем, кривые проекты и возможно он будет прав, но это не важно, важно то, что это приносит прибыль». Лучше и не скажешь.
Громкое имя. Своевременная выплата зп. Отдел логистики в Пик Индустрии.
Третий день: встреча с владельцем, которая продлилась минуты три... Манера его общения скорей напоминает разговор на темы "а ты меня уважаешь? Непонятные хамские и непечатные обороты, изначальное неприятие позиции собеседника. Я не понял, зачем ему транспортное направление, причем, мне это так внятно и не объяснили, поскольку человек не хочет ни слышать ни слушать, а просто гнет свою линию, при этом абсолютно не разбираясь в предмете обсуждения, зато, матерясь, почем зря. В определенный момент я просто встал и ушел, поскольку продолжать этот странный диалог я смысла не видел... Я не девочка, я в такси работаю, у меня тоже лексика богатая, но подобного отношения к себе я не терплю...
Получить внятную информацию от сотрудников практически невозможно трубки телефона они не берут жалобы писать бесполезно. Спустя 3 недели никаких исправлений по замечаниям акта не было сделано. Дозвонившись в центральный офис пика нам дали менеджер по заселению Дмитрия, которому мы очень благодарны который нам помог при осмотре квартиры присутствовал с нами лично объяснил нам всю информацию которую мы не могли получить ранее. В назначенное время Дмитрий встретился с нами возле подъезда нашего дома проследовал с нами в квартиру и всё нам объяснил мы ему очень благодарны. Очень хочу чтобы в компании пик работают такие ответственные сотрудники как Дмитрий.