Президент России Владимир Путин и вице-премьер Татьяна Голикова поддержали идею создания кадрового резерва в образовании. Начальник управление президента РФ по внутренней политике Андрей Ярин пригласил сопредседателя партии «Справедливая Россия — За правду», писателя Захара Прилепина в кадровый управленческий резерв Кремля. Уверен, сформированный по поручению Президента кадровый резерв – драйвер позитивных изменений в сфере науки, которые нам необходимы», – подчеркнул Дмитрий Чернышенко. Президент России Владимир Путин провел встречу с выпускниками пятого потока программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления Российской.
В России реформируют федеральный кадровый резерв
Президент России Владимир Путин подписал указ о создании в России федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе. Необходимо создать единый кадровый резерв в сфере образования, такую мысль поддержал президент Владимир Путин на заседании набсовета платформы «Россия – страна возможностей». На рассмотрение Госдумы от президента поступило предложение повысить статус федерального кадрового резерва государственной гражданской службы. На заседании Президент России, Председатель Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Владимир Путин поддержал предложение финалистки конкурса «Флагманы образования» Кристины Копотиловой о формировании единого кадрового резерва в системе.
Путин одобрил формирование федерального кадрового резерва госслужбы
Уверен, сформированный по поручению Президента кадровый резерв – драйвер позитивных изменений в сфере науки, которые нам необходимы», – подчеркнул Дмитрий Чернышенко. Президент Владимир Путин одобрил обновлённый состав резерва управленческих кадров, в который добавили ещё 18 имён. Президент России Владимир Путин провел встречу с выпускниками пятого потока программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления Российской.
Резерв президента. Путин начал готовить новую команду руководителей России
Кроме того, она создала «Цифровую экспериментальную площадку «ICTека», на которой педагоги могут прокачать ИКТ-компетентность — навыки применения информационных и коммуникационных технологий, необходимые для планирования, реализации и оценки образовательной работы с детьми дошкольного возраста. В ходе своего выступления Кристина Копотилова отметила важность принятия достижений педагогов-участников федеральных проектов, в том числе «Флагманы образования», местными и региональными органами власти при назначении на вакантные должности. Благодаря организации подобных конкурсных испытаний педагоги повышают свои компетенции, от которых напрямую зависит качество образования. Вместе с командой мы хотели бы предложить сформировать единый кадровый резерв в системе образования, участники которого могли бы назначаться на вакантные должности любых регионов», — рассказала Кристина Копотилова. Проект «Флагманы образования» зарекомендовал себя объективным инструментом выявления наиболее подготовленных кадров в системе образования. Конкурс включен в План основных мероприятий по проведению в Российской Федерации Года педагога и наставника. Также Кристина Копотилова предложила разработать образовательную программу для профессионального усиления управленцев, где они смогут получить доступ к передовым образовательным технологиям и пройти обучение такого же уровня, как и участники губернаторских школ. Выслушав инициативу участницы, Председатель Наблюдательного совета платформы «Россия — страна возможностей», Президент Российской Федерации Владимир Путин поддержал ее предложение: «Что касается единого кадрового резерва, это хорошая идея.
Претендентов на то, чтобы попасть в резерв, проверят на предмет уровня их профессиональной подготовки. Такие проверки начнут проводить с 1 июня. Предусмотрены также некоторые дополнительные ограничения для зачисления в список кандидатов на должности. В частности, не смогут в него попасть лица, признанные иноагентами. В случае приёма на работу в государственные органы власти и госкопорации будут рекомендовано прибегать именно к кадровому резерву.
Путин поздравил первый выпуск с завершением курса повышения квалификации управленцев. Он напомнил, что из числа выпускников первого набора семь человек уже назначены исполняющими обязанности губернаторов крупных субъектов РФ.
Путин подчеркнул, что это очень хорошая идея. Присутствующая на встрече вице-премьер Татьяна Голикова отметила, что кадры в области образования сегодня очень важны для сельских и отдаленных населенных пунктов. Она отметила, что важно заранее профессионально ориентировать студентов педагогических вузов на места, где их знания и умения важны. Вице-премьер пообещала, что начнет работу с АНО «Россия — страна возможностей» в этом направлении.
Резерв президента. Путин начал готовить новую команду руководителей России
Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Скачать презентацию: Медиа-кит При перепечатке или цитировании материалов сайта Sila-rf.
Пусть не на Самарскую область, но на другой регион Кудряшов вполне может претендовать. А вот с Чувашией ситуация иная.
Временно исполняющим обязанности стал Олег Николаев, председатель комитета Госдумы по делам национальностей, бывший депутат Госсовета Чувашии. Андрей Тихонов, эксперт Центра политического анализа, напоминает: «Игнатьева нельзя назвать сильным губернатором. Он регулярно попадает в неприятные ситуации.
Например, в 2015 году подготовка к форуму «Спортивная Россия» в Чебоксарах обернулась конфузом: не был введен в строй основной объект — ледовый дворец. Довольно динамично развивавшийся при Федорове регион, согласно рейтингам социально-экономического развития, при Игнатьеве скатывался вниз. Нередко возникали коррупционные скандалы, связанные с окружением губернатора.
Существовал конфликт с местными элитами, выходец из колхоза Игнатьев не всегда мог найти общий язык с Чебоксарами». Но в регионе была стабильность. В тех же субъектах, где наблюдается политическая просадка, могут направить варяга», — считает Сергей Тараканов.
Чувашия — как раз один из таких регионов, а потому у «резервиста», председателя кабинета министров Чувашской Республики Ивана Моторина мало шансов заменить Игнатьева. Если в обозримом будущем губернатора Нижегородской области Глеба Никитина переманят в какое-нибудь министерство а слухи такие ходят давно , то за пост главы могут побороться два вице-губернатора региона — «резервисты» Андрей Харин и Игорь Носов. Если подбирать губернатора Пермского края с оглядкой на президентский кадровый резерв, то выбора как такового нет.
В феврале прошлого года в список включили одного представителя региона — министра экономического развития Прикамья Максима Колесникова. Однако объективно шансов у чиновника практически нет. Колесникову 33 года, министром он работает всего два года, а до этого руководил подразделением в НКО «Фонд развития моногородов».
В действующем прикамском правительстве он не относился к числу лидеров и тяжеловесов, прямых федеральных покровителей у него замечено не было. С таким бэкграундом претендовать на губернаторское кресло не приходится. В Прикамье вообще не видно, кто бы из «своих» мог возглавить регион, поэтому здесь ждут назначения варяга.
Система будет использоваться для назначения управленцев, в том числе в госкомпаниях и корпорациях, в органах власти. В кадровый резерв смогут войти ветераны СВО, которые хотят посвятить себя госслужбе и пройдут необходимое обучение. По словам пресс-секретаря Президента, система государственного кадрового резерва в России постоянно совершенствуется.
Сейчас я вижу перед собой главную задачу в продвижении целевой инвестиционной программы «Сухой подвал», которая имеет большое социальное значение. Ее цели пересекаются с федеральной программой национальный проект «Доступное и комфортное жилье - гражданам России», реформой ЖКХ, екатеринбургской муниципальной программой Стратегический проект «Безопасность жилья».
Путин назвал участников СВО ценным кадровым ресурсом
На официальном сайте президента России опубликован список россиян, входящих в первую сотню так называемого кадрового резерва Дмитрия Медведева. Президент отметил, что программа развития кадрового управленческого резерва является площадкой, которая объединяет талантливых, перспективных управленцев из разных регионов Российской Федерации, дает новые возможности. Необходимо создать единый кадровый резерв в сфере образования, такую мысль поддержал президент Владимир Путин на заседании набсовета платформы «Россия – страна возможностей». На официальном сайте президента России опубликован список россиян, входящих в первую сотню так называемого кадрового резерва Дмитрия Медведева. Владимир Путин одобрил новый состав резерва управленческих кадров, находящихся под его патронажем. Указ Президента Российской Федерации от 22.01.2024 № 61 "О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации".
Путин назвал участников СВО ценным кадровым ресурсом
Президент Владимир Путин одобрил обновлённый состав резерва управленческих кадров, в который добавили ещё 18 имён. Помощник президента РФ Дмитрий Миронов проводит заседание комиссии при президенте РФ по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров. Утверждено Положение о федеральном кадровом резерве на госслужбе. В него включат лиц, соответствующих требованиям для замещения должностей категории "руководители" высшей группы, на которые назначает и от которых освобождает Президент или Правительство. 22 января Президент России Владимир Путин подписал Указ №61, который создает в стране федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе.
Рекомендатель кандидата в федеральный кадровый резерв будет нести личную ответственность
Кандидат в резерв должен будет представить декларацию не только о своих доходах, но и всех членов семьи. Кроме того, дать согласие на переезд. Среди документов — оценка профессионального уровня, результаты психологического тестирования и пр. Решение о включении человека в список будет принимать руководитель администрации президента. Сейчас в России существует несколько разных кадровых резервов и конкурсов по поиску управленцев вроде «Лидеров России». По программе «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров 2010-2024 гг.
Выпускники этого проекта также ежегодно участвуют в программе «Наставничество», которая с 2019 года реализуется нашим образовательным центром — Мастерской управления «Сенеж». Кристина Копотилова из Тюмени стала участницей сразу двух этих проектов», — отметил Алексей Комиссаров. Кристина Копотилова — финалист конкурса «Флагманы образования», победитель программы «Наставничество» мастерской управления «Сенеж», победитель конкурса «Росмолодежь. Гранты второго сезона». В этом году Кристина окончила магистратуру Тюменского государственного университета по направлению «Управление и инновации в образовании» и работает методистом в детском саду г. После участия в конкурсе «Флагманы образования» платформы «Россия — страна возможностей» Кристине удалось стать победителем образовательной программы «Наставничество» мастерской управления «Сенеж», обрести наставника из числа финалистов конкурса «Лидеры России» Марины Липатниковой из Вологды, которая также участвовала в заседании Наблюдательного совета 19 июля, и провести ряд совместных мероприятия для педагогов России и новых территорий, в том числе из города Алчевска, по освоению цифровых компетенций и их применению в профессиональной и образовательной деятельности. Кроме того, она создала «Цифровую экспериментальную площадку «ICTека», на которой педагоги могут прокачать ИКТ-компетентность — навыки применения информационных и коммуникационных технологий, необходимые для планирования, реализации и оценки образовательной работы с детьми дошкольного возраста. В ходе своего выступления Кристина Копотилова отметила важность принятия достижений педагогов-участников федеральных проектов, в том числе «Флагманы образования», местными и региональными органами власти при назначении на вакантные должности.
В дальнейшем в администрации президента собираются отобрать еще 400 человек, которые вместе с уже названными "резервистами" составят так называемую "президентскую тысячу" управленческих кадров, сообщает "Интерфакс" со ссылкой на начальника управления по вопросам госслужбы и кадров президента Сергея Дубика. По его словам, 33,2 процента из числа 500 человек кадрового резерва - представители федеральных органов власти, региональные чиновники составляют 18,8 процента списка. Таким образом, основной новой части кадрового резерва являются представители власти. Следом за ними идут бизнесмены - их в списке 149 человек 29,8 процента.
Заявочная кампания нового сезона проекта «Флагманы образования», который выступает ресурсом для подготовки и развития управленческих кадров в сфере образования, продолжается. Подать заявку на участие можно на сайте ФлагманыОбразования. РФ до 15 августа. Подписаться на новости.