Всего с сентября 2021 года Сбер выдал уже более 2 миллиона таких карт. Для этого нужно быть обладателем карты «Сбера», а также оформить бесплатную подписку на «СберПрайм».
Сбер набирает преподавателей вузов и ссузов для участия в Летней цифровой школе
| До 16 и старше. Что Сбер предлагает школьникам и студентам | На ежегодной Летней цифровой школе Сбера стартовала программа трека «Кибербезопасность». |
| В молодёжных акселераторах Сбера учатся 53 тысячи школьников и студентов из РФ и др. стран | Проект рассчитан на подростков в возрасте 13-17 лет и их родителей, официально трудоустроенных в ПАО «Сбербанк». |
| Названы победители молодёжных акселераторов Сбера | Сбер проводит бесплатные акселераторы SberZ и SberStudent с 2021 года. |
Новости Республики Коми | Комиинформ
С 25 августа по 10 сентября 2023 года оформите детскую карту от Сбербанка и получите скидку 1 500 ₽ на покупку смартфона или смарт-часов и тариф «Переходи на Сбер» от СберМобайл за. Так, Сбер предлагает пройти ускоренный курс обучения на темы: «Нейросети в искусстве: Базовый уровень» и «AR/VR: Базовый уровень». Команда сотрудников отделения Сбербанка в Марий Эл побывала в гостях у воспитанников Люльпанского и Октябрьского центров для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения. Впервые оформили карту Сбера в "Зелёный день"? Банк дарит 2000 бонусов и 10% кешбэка от покупок в системе.
Сбер проведет первую в России онлайн-конференцию AI Journey Junior
Posted 12 октября 2023,, 11:24 Published 12 октября 2023,, 11:24 Modified 12 октября 2023,, 11:26 Updated 12 октября 2023,, 11:26 Более 1 тысячи преподавателей вузов и ссузов отучились в Летней цифровой школе Сбера 12 октября 2023, 11:24 Завершился четвёртый сезон Летней цифровой школы Сбера — проекта, который даёт возможность преподавателям вузов и ссузов бесплатно пройти обучение от Сбера и СберУниверситета и получить удостоверение о повышении квалификации. В этом году участники проходили обучение по таким восьми направлениям: «Наука о данных», «Инжиниринг данных», «Разработка на Java», «Цифровые финансы и бизнес-модели», «Устойчивое развитие», «Цифровые платформы и технологические тренды», «Риск-менеджмент в цифровую эпоху» и «Мягкие навыки» — последние три были представлены в школе впервые. Из 4174 претендентов было отобрано и зачислено в школу 1600 преподавателей из 140 городов и 249 учебных заведений.
Там родители смогут купить больше необходимых товаров к 1 сентября. Еще на сайте Сбер. Акция продлится до 5 сентября. Мы уже видим большую родительскую активность, наши клиенты с удовольствием участвуют в акции и пользуются бонусами от Сбера. Да, помимо двух тысяч бонусов, родители по специальному промо-коду могут бесплатно застраховать своего ребенка. У нас есть разные виды страховки: коробочная страхование от ушибов, ран , страхование жизни. Конечно, мы понимаем, что страховка не избавит родителей от тревог за ребенка, но даст уверенность в финансовой поддержке, если возникнет необходимость. Клиенты банка — участники акции — получили промокод для бесплатного подключения страховки от несчастного случая СК «Сбербанк страхование» сроком на один год.
Сбербанк согласен? Мы уверены, что детей нужно учить основам планирования и финансовой грамотности с раннего возраста. У нас есть многосерийный подкаст «Петя и СберКот», созданный совместно с «Детским радио» специально для детей. Почему важно знать правила кибербезопасности? Как появились деньги? Откуда они берутся на банковском счёте? Все это можно найти в подкасте, в котором самый обычный мальчик Петя и самый необычный, финансово грамотный кот в мире разговаривают о деньгах. Также для наших самых маленьких клиентов введены в обращение виртуальная карта «СберKids». Родители могут моментально оформить ребёнку карту в СберБанк Онлайн, переводить деньги на карманные расходы без комиссии, контролировать траты ребёнка: настраивать лимиты на покупки, отслеживать баланс, просматривать историю операций по карте ребёнка. А для ребенка это может стать целым событием — получить свою первую банковскую карту.
Президент России Владимир Владимирович Путин поручил Правительству РФ, всем регионам повсеместно, массово внедрять передовые технологии. У ИИ огромный потенциал, способный значительно повысить эффективность целых отраслей экономики и социальной сферы», - сказал Юрий Гоцанюк. По словам Премьер-министра Крыма, правительство республики заинтересовано в цифровой трансформации всех сегментов экономики, чтобы люди разных профессий — от врачей, учителей до работников промышленности, транспорта и госуправления — смогли повысить эффективность и качество своей работы.
Участники объединятся в команды, в том числе международные, и разработают MVP — minimum viable product, минимально жизнеспособный продукт своих проектов. В течение восьми недель они будут получать индивидуальные консультации, чтобы превратить свои идеи в работающий бизнес. Наконец, третий этап — лучшие команды представят свои разработки на Демо-дне в Москве, где их оценят представители Сбера и других крупнейших корпораций, а также ректоры вузов и бизнес-ангелы.
Дошедшие до финала участники поборются за призовой фонд и преференции при поступлении в топ-вузы. Они также получат поддержку от акселераторов даже после завершения программы. Участники школьных команд-победителей смогут поступить без экзаменов в лучшие вузы страны среди партнеров программы — 40 высших учебных заведений , получат дополнительные баллы ЕГЭ и другие преференции. Студенческие команды получат гранты от Moscow Seed Fund, а магистранты будут претендовать на грант президента РФ. В этом сезоне к молодежным акселераторам Сбера присоединились 53 тыс.
С Днём защиты детей!
Gosu Voice Assistant продолжит развитие в инфраструктуре «Сбера» и дополнит выпускаемые будущим издательством игры. У нас расширяется команда, и мы ищем сильных кандидатов на ряд позиций Junior/Middle Data Scientist. С 25 августа по 10 сентября 2023 года оформите детскую карту от Сбербанка и получите скидку 1 500 ₽ на покупку смартфона или смарт-часов и тариф «Переходи на Сбер» от СберМобайл за. Сбер задает тренды в экологических и социальных процессах. Уже 3 млн юных клиентов Сбера пользуются детскими СберКартами (6+), ведь они такие же удобные и как у взрослых.
Сбер открыл набор преподавателей для обучения в Летней цифровой школе
Происходящие процессы уже называют технологическим сдвигом и даже революцией, новой страницей в истории человечества, а ИИ «новым электричеством» XXI века. Президент России Владимир Владимирович Путин поручил Правительству РФ, всем регионам повсеместно, массово внедрять передовые технологии. У ИИ огромный потенциал, способный значительно повысить эффективность целых отраслей экономики и социальной сферы», - сказал Юрий Гоцанюк.
Neurolumber — проект разработки и продвижения устройства с компьютерным зрением для автоматизации деревообработки, выполненный студентом из Новосибирска, получил предложение на 13,6 млн рублей. Всего с 2021 года в акселераторах для школьников, учащихся колледжей и техникумов и для студентов, аспирантов сотрудников приняли участие 130 тысяч ребят из 85 регионов России и еще 24 стран.
Участие в программах бесплатное.
Как подготовиться к отбору? В первую очередь рекомендуем максимально подробно заполнить анкету. Также не забудь упомянуть о релевантных активностях хакатоны, кейс-чемпионаты и др. Анкета — это первое, на что смотрят руководители при выборе кандидатов, с которыми хотят провести собеседование.
На этапе онлайн-тестирования мы проверим твои профессиональные знания по направлению, поэтому рекомендуем тебе «освежить» их перед прохождением данного этапа и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении. Также попросим тебя ответить на вопрос про мотивацию и прикрепить релевантное резюме, чтобы его могли изучить руководители. При успешном прохождении этого этапа твою анкету рассмотрят руководители. Если она заинтересует потенциального руководителя, мы позвоним тебе и пригласим на онлайн-собеседование. Стажировки открыты во многих департаментах Сбера, при приглашении на собеседование ты узнаешь, в какой именно блок тебя зовут на встречу. Если тебя пригласят на несколько собеседований, обязательно записывай, где и какие задачи предлагают.
Надеемся, это поможет тебе при финальном выборе! Какие сроки отбора? В среднем отбор на стажировку занимает чуть больше месяца: — обработка анкеты — до 3 дней, — онлайн-тестирование — до 3 дней, — результаты тестирования — до 2 дней, — отбор на основании предыдущих этапов и назначение собеседования с руководителем — до 14-20 дней, — обратная связь после собеседования — до 5 дней, — оформление документов на стажировку при успешном прохождении отбора — до 14 дней. Мы показываем твою анкету всем руководителям, поэтому если ты долго не получаешь приглашение на собеседование — не расстраивайся, мы в процессе поиска команды твоей мечты! Чтобы не пропустить приглашение на следующий этап, отвечай на телефонные звонки и проверяй чаще почту, включая папку «спам» и «промоакции». Если ты успешно пройдешь этап обработки анкеты, мы пришлем тебе письмо со ссылкой на онлайн-тестирование.
На этом этапе мы проверим твои профессиональные знания по направлению, а также зададим вопрос на мотивацию. Рекомендуем тебе освежить информацию в памяти и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении. Если твое тестирование по приоритетному направлению окажется неуспешным, не расстраивайся, у тебя будет шанс попробовать свои силы по второму приоритетному направлению и в дальнейшем продолжить отбор именно по нему. Обрати внимание, что прохождение тестирования — обязательный этап отбора, ссылка действует всего три дня. Если по каким-то причинам ты не успеваешь в эти сроки или не увидел вовремя ссылку — свяжись с нами в ответном письме, мы поможем тебе решить эту проблему. Что такое "отбор на собеседование по результатам оценки анкеты"?
После успешного прохождения тестирования ты переходишь на этап рассмотрения анкеты руководителями команд, поэтому еще раз обращаем твоё внимание на важность подробного заполнения анкеты. На этом этапе руководители решают, кого из кандидатов они готовы пригласить на интервью. В связи с большим количеством заявок на стажировку рассмотрение твоей анкеты может занять время. Мы стараемся показать ее максимальному количеству руководителей, чтобы повысить твои шансы на успешное прохождение отбора. Как организовано собеседование с руководителем? Можно ли пройти удаленно?
На данный момент собеседования с руководителями проводятся онлайн на платформе Sber Jazz. По телефону с тобой заранее обсудят дату, время и способ связи с руководителем. Собеседование может занимать от двадцати минут до часа. Обычно оно бывает индивидуальным, но может быть и групповым — все зависит от решения руководителя. Также по итогам собеседования руководитель может дать тебе дополнительное задание или пригласить на очную встречу в офис. Для удобства мы рекомендуем тебе заранее зайти на платформу, где будет проходить собеседование, а также установить сертификаты Минцифры.
Письмо с более подробной информацией ты получишь после согласования времени собеседования. Какие сроки выхода на стажировку? Единой даты выхода не предусмотрено, она обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. После успешного прохождения интервью с руководителем с тобой свяжется рекрутер, чтобы подтвердить твою готовность принять оффер, и расскажет про оформление. Ориентировочные сроки выхода на стажировку — с апреля по июнь. Как оплачивается стажировка и как рассчитать доход?
Мы ожидаем, что успешные кандидаты будут работать от 20 часов в неделю, но некоторым руководителям важно, чтобы их стажер мог уделять работе полноценные 40 часов.
Кроме того, участники марафона в любом регионе страны, где забег будет бесплатным, могут сделать добровольное пожертвование в помощь детям при регистрации на сайте забега или на благотворительной платформе "Сбервместе". В Южно-Сахалинске старт дадут в Городском парке культуры и отдыха им. Участники пробегут основную дистанцию — 4,2 километра, одну десятую часть марафона. Для самых маленьких сахалинцев будет специальный детский забег. В Москве старт и финиш состоятся на Васильевском спуске. Предусмотрен самый широкий спектр дистанций: забеги на 400, 600 и 800 м для детей разного возраста , 4,2 км, 10 км, 21,1 км и 42,2 км, а также скандинавская ходьба на 4,2 км, командный забег на 4,2 км и командная эстафета. В некоторых городах будут доступны и другие дистанции, например, инклюзивные забеги и скандинавская ходьба.
Сбербанк приглашает на Зеленый марафон-2024
В конкурсе четыре этапа: квалификационный, основной, полуфинал и финал. Регистрация на квалификационный этап продлится до 15 сентября. В нём конкурсантам нужно будет индивидуально решить задачи для повышения своего личного рейтинга. В этом году участников ждёт нововведение — теперь ребята до 13 лет включительно могут выбрать индивидуальный трек «Начинающие» и посоревноваться с такими же новичками в разработке решений для компаний — партнёров конкурса. Кроме того, у них будет возможность присоединиться к командному треку «Исследователи», который проводится для конкурсантов до 17 лет включительно. В нём участники должны будут разработать решения по кейсам от компаний с повышенной сложностью. Призовой фонд всех индивидуальных треков, включая ещё один новый трек «Креативные», составит 3 млн рублей, также участники получат дополнительные возможности для развития. Поэтому в конкурсе этого года для участников до 17 лет мы разработали индивидуальный трек «Креативные», где нужно будет решать задания с применением AI-сервисов, таких как GigaChat и Kandinsky. Наш конкурс поможет ребятам научиться создавать креативный авторский контент и формировать тренды цифровой культуры.
Сегодня, благодаря технологическому лидерству и экспертизе Сбера в сфере ИИ, мы создаём ещё больше возможностей не только для развития школьников, но и работы учителей», — говорит вице-президент, директор дивизиона «Цифровые платформы образования» Сбербанка Марина Ракова. Участники мастер-класса смогли познакомиться с интерфейсом СберКласса, учебными модулями, посвящёнными технологии ИИ, и тренажёром языка программирования Python, который в тестовом режиме внедрён в платформу. И, чтобы дети осваивали актуальные навыки и получали как можно больше возможностей для построения персональной траектории развития, на СберКлассе представлен современный опережающий образовательный контент по всем школьным предметам, в том числе и по направлению искусственного интеллекта», — добавила Ракова.
Девять участников «Гонки стартапов» — финалистов молодежных акселераторов — представили концепции собственных бизнес-проектов перед жюри, состоявшим из венчурных инвесторов. Все они получили не только высокие оценки жюри, но и инвестиционные предложения на общую сумму более 80 млн рублей. Это говорит о том, что инвесторы начали со всей серьезностью рассматривать технологические решения, создаваемые молодыми ребятами, а подросткам стали доступны инструменты и знания, как подступиться к идее технологического бизнеса и развить ее в монетизируемый стартап. В течение полугода начинающие предприниматели разрабатывали технологические продукты, определяли целевую аудиторию и окупаемую бизнес-модель, добивались первых продаж в акселераторах, а параллельно принимали участие в телешоу о молодежном ИТ-предпринимательстве «Гонка стартапов».
Из 4174 претендентов было отобрано и зачислено в школу 1600 преподавателей из 140 городов и 249 учебных заведений. Самое масштабное направление школы в этом году — «Наука о данных», по нему прошло обучение 500 участников. Наибольшее количество положительных отзывов от педагогов по итогам обучения получили треки «Цифровые финансы» и «Устойчивое развитие».
Сбер проведёт первую в России онлайн-конференцию AI Journey Junior для школьников
С 25 августа по 10 сентября 2023 года оформите детскую карту от Сбербанка и получите скидку 1 500 ₽ на покупку смартфона или смарт-часов и тариф «Переходи на Сбер» от СберМобайл за. О Сбере. Новости. Сбер на «Иннопроме-2023» представил новые разработки на основе искусственного интеллекта, которые помогают решать каждодневные задачи как для бизнеса, так и для физических лиц. Главное условие оформления Тинькофф Джуниор — наличие у родителя Tinkoff Black или любой другой дебетовой карты от Тинькофф. Читать новость Сбер запустил бесплатную СберКарту для детей от 6 до 14 лет.
Сбер открыл набор преподавателей для обучения в Летней цифровой школе
Дарю выгодное предложение по карте Тинькофф Джуниор. Обложка новости: Сбер выбрал 9 лучших молодежных бизнес-проектов и стартапов в области искусственного интеллекта. Накануне прошёл Демодень молодёжных акселераторов Сбера — SberZ для школьников и SberStudent для студентов. Представитель Сбера отдельно остановился на том, что в первый день конференции будут подведены итоги сразу двух соревнований по искусственному интеллекту. Мероприятие откроется открытым уроком по AI, который проведёт первый заместитель Председателя Правления Сбербанка Александр Ведяхин.
Корифей онлайн + Сбер
Александр Ведяхин, первый заместитель Председателя Правления Сбербанка: У молодых людей растёт интерес к современным технологиям и к их использованию для построения собственного стартапа. В этом сезоне к молодёжным акселераторам Сбера присоединилось 53 тысячи участников — это целый стадион ребят, желающих научиться технологическому предпринимательству. Мы поможем им найти и развить собственные идеи, покажем, что достичь серьёзных бизнес-результатов реально даже в юном возрасте. С этого года акселераторы Сбера стали международными, и мы уверены, что наши проекты внесут весомый вклад в развитие технологического предпринимательства не только в России, но и в дружественных странах. Сбер проводит бесплатные акселераторы SberZ и SberStudent с 2021 года. Принять участие в них можно из любой точки мира. За это время 130 тысяч выпускников программ привлекли 420 млн рублей инвестиций, получают поддержку региональных органов власти и внедряют свои решения в крупнейших корпорациях.
На этапе онлайн-тестирования мы проверим твои профессиональные знания по направлению, поэтому рекомендуем тебе «освежить» их перед прохождением данного этапа и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении. Также попросим тебя ответить на вопрос про мотивацию и прикрепить релевантное резюме, чтобы его могли изучить руководители. При успешном прохождении этого этапа твою анкету рассмотрят руководители. Если она заинтересует потенциального руководителя, мы позвоним тебе и пригласим на онлайн-собеседование. Стажировки открыты во многих департаментах Сбера, при приглашении на собеседование ты узнаешь, в какой именно блок тебя зовут на встречу. Если тебя пригласят на несколько собеседований, обязательно записывай, где и какие задачи предлагают.
Надеемся, это поможет тебе при финальном выборе! Какие сроки отбора? В среднем отбор на стажировку занимает чуть больше месяца: — обработка анкеты — до 3 дней, — онлайн-тестирование — до 3 дней, — результаты тестирования — до 2 дней, — отбор на основании предыдущих этапов и назначение собеседования с руководителем — до 14-20 дней, — обратная связь после собеседования — до 5 дней, — оформление документов на стажировку при успешном прохождении отбора — до 14 дней. Мы показываем твою анкету всем руководителям, поэтому если ты долго не получаешь приглашение на собеседование — не расстраивайся, мы в процессе поиска команды твоей мечты! Чтобы не пропустить приглашение на следующий этап, отвечай на телефонные звонки и проверяй чаще почту, включая папку «спам» и «промоакции». Если ты успешно пройдешь этап обработки анкеты, мы пришлем тебе письмо со ссылкой на онлайн-тестирование.
На этом этапе мы проверим твои профессиональные знания по направлению, а также зададим вопрос на мотивацию. Рекомендуем тебе освежить информацию в памяти и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении. Если твое тестирование по приоритетному направлению окажется неуспешным, не расстраивайся, у тебя будет шанс попробовать свои силы по второму приоритетному направлению и в дальнейшем продолжить отбор именно по нему. Обрати внимание, что прохождение тестирования — обязательный этап отбора, ссылка действует всего три дня. Если по каким-то причинам ты не успеваешь в эти сроки или не увидел вовремя ссылку — свяжись с нами в ответном письме, мы поможем тебе решить эту проблему. Что такое "отбор на собеседование по результатам оценки анкеты"?
После успешного прохождения тестирования ты переходишь на этап рассмотрения анкеты руководителями команд, поэтому еще раз обращаем твоё внимание на важность подробного заполнения анкеты. На этом этапе руководители решают, кого из кандидатов они готовы пригласить на интервью. В связи с большим количеством заявок на стажировку рассмотрение твоей анкеты может занять время. Мы стараемся показать ее максимальному количеству руководителей, чтобы повысить твои шансы на успешное прохождение отбора. Как организовано собеседование с руководителем? Можно ли пройти удаленно?
На данный момент собеседования с руководителями проводятся онлайн на платформе Sber Jazz. По телефону с тобой заранее обсудят дату, время и способ связи с руководителем. Собеседование может занимать от двадцати минут до часа. Обычно оно бывает индивидуальным, но может быть и групповым — все зависит от решения руководителя. Также по итогам собеседования руководитель может дать тебе дополнительное задание или пригласить на очную встречу в офис. Для удобства мы рекомендуем тебе заранее зайти на платформу, где будет проходить собеседование, а также установить сертификаты Минцифры.
Письмо с более подробной информацией ты получишь после согласования времени собеседования. Какие сроки выхода на стажировку? Единой даты выхода не предусмотрено, она обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. После успешного прохождения интервью с руководителем с тобой свяжется рекрутер, чтобы подтвердить твою готовность принять оффер, и расскажет про оформление. Ориентировочные сроки выхода на стажировку — с апреля по июнь. Как оплачивается стажировка и как рассчитать доход?
Мы ожидаем, что успешные кандидаты будут работать от 20 часов в неделю, но некоторым руководителям важно, чтобы их стажер мог уделять работе полноценные 40 часов. Что ждет меня в первые дни стажировки? Как организован процесс? В первый день стажировки ты оформишь все документы, получишь технику и необходимые доступы для работы. Тебя встретит наставник, познакомит с командой и проектами, вы обсудите цели на стажировку и начнете погружение в задачи.
При любом использовании материалов сайта и сателлитных проектов, гиперссылка hyperlink www. Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Новости компании» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Мы создаем больше возможностей для развития не только школьников, но и учителей, используя технологические возможности и экспертизу Сбера в сфере ИИ. Также на СберКлассе представлен современный образовательный контент, в том числе по направлениям искусственного интеллекта, чтобы дети осваивали актуальные навыки и получали как можно больше возможностей для построения персональной траектории развития». Сберкласс - школьная цифровая платформа, инструмент реализации персонализированного подхода в образовании. Это удобное и эффективное средство планирования и организации учебного процесса, при котором каждый ученик может максимально результативно использовать своё учебное время и оперативно получать обратную связь по результатам достижения учебных целей.
Годовой дайджест
В этом сезоне к молодёжным акселераторам Сбера присоединились 53 тысячи участников — это целый стадион ребят, желающих научиться технологическому предпринимательству. Мероприятие откроется открытым уроком по AI, который проведёт первый заместитель Председателя Правления Сбербанка Александр Ведяхин. Летние каникулы — время, за которое можно круто изменить свою жизнь, найти интересную работу или новое хобби. Образовательная платформа Сбер Edutoria дарит студентам. Сбер проводит бесплатные акселераторы SberZ и SberStudent с 2021 года. Главное условие оформления Тинькофф Джуниор — наличие у родителя Tinkoff Black или любой другой дебетовой карты от Тинькофф.
Новости Республики Коми | Комиинформ
| Сбербанк дарит подарки в честь 182-летия | Главное условие оформления Тинькофф Джуниор — наличие у родителя Tinkoff Black или любой другой дебетовой карты от Тинькофф. |
| Какую карту выбрать: Сберкидс или Тинькофф Джуниор? | Представитель Сбера отдельно остановился на том, что в первый день конференции будут подведены итоги сразу двух соревнований по искусственному интеллекту. |
| Какую карту выбрать: Сберкидс или Тинькофф Джуниор? | Станислав Кузнецов подчеркнул, что Сбер понимает важность подключения бизнеса к решению данного вопроса. |
| Сбер запустил детскую карту с уникальным дизайном — с Чебурашкой | Вакансия Junior UX исследователь в компании Сбер для экспертов. |
| Junior/Middle NLP/ML в лабораторию Кибербезопасности Сбера | СБЕР. 11. Junior Data Scientist. В архиве c 22 апреля 2023. Москва. |
Junior Data Scientist
Важной особенностью нашей команды является открытость для обсуждения инициатив, а также чувство персональной ответственности при достижении общего результата. Когда я только пришла, меня удивило, насколько люди здесь энергичны и горят тем, что делают. А еще мне повезло с наставником: он не просто давал мне задачи, а старался объяснить так, чтобы я вникла в суть. И до сих пор я узнаю много нового от коллег.
Владислав Разгоняев стажер направления Java-разработка, выпускник РУДН, Москва На протяжении всей стажировки мне помогал наставник, за что ему большое спасибо. Это был мой первый опыт, когда за то, что я пишу код мне платят деньги. Помимо наставника мне также помогали и другие коллеги, так что впечатления от стажировки остались только положительные.
После ее окончания мне предложили устроиться в штат. На данный момент я занимаюсь разработкой функционала POS-кредита без переплат в мобильном приложении Сбербанк Онлайн. Кроме того, я познакомилась с разработкой инструментов для финансового анализа.
В Сбербанке часто проводят различные образовательные тренинги, и на один из таких мне удалось попасть во время участия в Sberseasons. Всё подразделение, в котором я проходила стажировку, а теперь и работаю, состоит из очень классных людей, которые всегда готовы помочь в решении сложных задач. Работая уже более 9ти месяцев в Сбербанке, я с уверенностью могу сказать, что вы не пожалеете, попав к нам на стажировку!
Тимирязева, Москва В целом стажировка превзошла мои ожидания. Было здорово, что нам дали возможность поработать в реальном проекте и разработать что-то действительно нужное и полезное для компании. После стажировки мне предложили работу на должность front-end разработчика в том же подразделении.
Сейчас работает над новым проектом: разрабатываем проложение для заместителей управления головных отделений Сбербанка. Не бойтесь пробовать и используйте любую возможность, которая вам даётся. Вы можете даже не догадываться, сколько дверей она сможет открыть перед вами.
Александр Манукянц стажер направления Data Science, студент Костромского государственного университета, Москва Впечатления от стажировки самые положительные. Мне понравилась практическая направленность и возможность решать актуальные задачи, приносить пользу. Сейчас продолжаю работу в штабе в должности аналитика.
Участвовать в стажировках очень полезно. Надо выбрать направление, почитать отзывы тех, кто её прошёл, подготовиться — и подать заявление. Лобачевского, Нижний Новгород Впечатления от стажировки положительные, коллектив дружный.
Самое главное для меня, как стажера, что они четко ставили задачу, которую нужно решить. Сейчас продолжаю работать в отделе правового обеспечения и крупного бизнеса юридического управления. В данный момент разрабатываю проект по оформлению претензии в Волго-Вятское подразделение Сбера.
Не бойтесь проверить свои знания, полученные в университете в крупных компаниях. Старайтесь использовать возможность стажировки как плацдарм на будущее в плане построения карьеры. Плеханова, Москва Стажировка Sberseasons стала отличным фундаментом для моей будущей профессии и карьеры.
Благодаря направлению Agile я начала больше планировать в разрезе каждого дня, в том числе и свои личные задачи. Я получила как узкоспециализированный опыт в рамках работы своей команды, так и более широко применимые знания. Ребятам, которые придут в Сбербанк на стажировку, хочу пожелать не бояться своей неопытности и быть открытыми к новым задачам.
Это было интенсивное погружение в процессы банка, новые и сложные задачи, причём я спокойно совмещал стажировку с обучением в университете. Сейчас я продолжаю работать с коллегами, с которыми сотрудничал во время стажировки. Баумана, Москва Во время стажировки я выполнял задачи по модернизации архитектуры проекта.
Освоил новые для меня инструменты и технологии. В данный момент работаю на должности стажера JavaScript-разработчика над внутренним проектом для отдела «HR». Студентам, которые интересуются стажировками, хотел бы порекомендовать общаться со своим будущим руководителем до начала стажировки.
Это помогает понять задачу, над которой вы будете работать.
Участники не только расширили свои знания по цифровым и бизнес-направлениям, но и смогли познакомиться с методами создания и внедрения передовых технологий Сбера. Успешно прошло обучение в Летней школе 1015 преподавателей. Среди вузов — лидеров по количеству обучающихся в Летней школе — РЭУ им.
Сбер проведёт первую в России онлайн-конференцию AI Journey Junior для школьников, интересующихся искусственными интеллектом и анализом данных Новости компаний 1242 Фото Сбербанка В рамках AI Journey — серии мероприятий по искусственному интеллекту artificial intelligence, AI и анализу данных data science, DS — 5 декабря 2020 года Сбер впервые в России проведёт онлайн-конференцию для учащихся средних и старших классов AI Journey Junior. Затем состоится квест от Intel — онлайн-мини-олимпиада. Лучшие решения будут объявлены на торжественной церемонии награждения победителей на конференции AI Journey. Александр Ведяхин, первый заместитель Председателя Правления Сбербанка: «Такую онлайн-конференцию мы проводим впервые в истории России.
Участники мастер-класса смогли познакомиться с интерфейсом СберКласса, учебными модулями, посвящёнными технологии ИИ, и тренажёром языка программирования Python, который в тестовом режиме внедрён в платформу. И, чтобы дети осваивали актуальные навыки и получали как можно больше возможностей для построения персональной траектории развития, на СберКлассе представлен современный опережающий образовательный контент по всем школьным предметам, в том числе и по направлению искусственного интеллекта», — добавила Ракова.