Краткая информация по ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ. ООО Агроресурс: «ДААЗ получил знамя за социальную эффективность» читать подробнее.
На ДААЗе проводятся ремонтные работы
- Экспресс-рейтинг
- Смотрите также
- РАДИАТОР ОХЛАЖДЕНИЯ 21214 ИНЖ.
- На ДААЗе проводятся ремонтные работы
- Краткое досье
Быстрее, выше, сильнее
Это системная работа, которая требует больших усилий, но и позволяет двигаться к намеченному результату, — отметил директор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, принимая награду. Это многопрофильное специализированное предприятие с высокой степенью автоматизации и механизации производства, работающее по современным технологиям, обеспечивающим высокую надёжность и качество выпускаемой продукции. Продукция под товарным знаком «ДААЗ» отмечена дипломами и наградами многих российских автомобильных выставок и конкурсов.
Это будет удобно для вас и снимет дополнительную нагрузку с операторов. Не отвеченные входящие телефонные звонки операторами контактного центра обрабатываются в течение рабочего дня. С 13 мая контактный центр вернется к обычному графику приема вызов на дом: понедельник — пятница — с 7 до 14 часов; в субботу — с 7 до 12 часов; воскресенье — вызова не принимаются. Потаповой, 171 работает круглосуточно, все дни недели. Для контроля обоснованности действий медицинских работников осуществляется круглосуточная автоматическая запись всех разговоров фельдшеров по приему и передаче вызовов. Также дежурную бригаду можно вызвать по номеру 03 если звоните со стационарного телефона и 112 если звонок с мобильного телефона. О результатах этой работы «Вестнику Профсоюза» рассказала председатель данной комиссии Ирина Дамировна Яковлева.
Сегодня же их 353. В-основном, уменьшение количества очередников произошло за счет уволившихся. В то же время, за год очередь пополнилась новыми тремя участниками, а один работник стал участником Программы. Здесь, еще раз обращаясь к работникам предприятий промплощадки, подписавших действующий Коллективный договор, стоит напомнить, что на каждом из этих заводов есть свои, примерно одинаковые, положения или инструкции о том, как именно их работники могут воспользоваться данной Программой. Принципиально важно объединяющее их условие, согласно которому работодатель оплачивает часть процентов по банковским кредитам, полученным работниками с целью улучшения жилищных условий, - то есть он возвращает участнику Программы половину процентов в каждом платеже. От участника для этого требуется лишь ежемесячно, сразу как совершен очередной обязательный платеж, не забывать приносить выписку из банка об уплаченных в положенный срок процентах по кредиту. Возврат суммы в указанном выше размере производится в зарплату. Это реально облегчает работникам их кредитное бремя. Вестник Профсоюза ДААЗа вчера в 11:19 С традиционной почётной миссией, приуроченной к празднованию 79-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне, в гостях у бывших работников промплощадки ДААЗа, приравненных к ветеранам Великой Отечественной войны, небольшая делегация побывала утром 26 апреля.
Награда была вручена на заседании трёхсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений. Губернатор области Сергей Морозов передал представителям ООО «ДААЗ» — директору по персоналу Михаилу Барсукову и председателю профкома Владимиру Безрукову — переходящее знамя, вымпел и диплом победителя регионального этапа всероссийского конкурса. Внимание к вопросам социального партнёрства — важная составляющая нашей кадровой политики. Это системная работа, которая требует больших усилий, но и позволяет двигаться к намеченному результату, — отметил директор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, принимая награду.
Губернатор области Сергей Морозов передал представителям ООО «ДААЗ» — директору по персоналу Михаилу Барсукову и председателю профкома Владимиру Безрукову — переходящее знамя, вымпел и диплом победителя регионального этапа всероссийского конкурса. Внимание к вопросам социального партнёрства — важная составляющая нашей кадровой политики. Это системная работа, которая требует больших усилий, но и позволяет двигаться к намеченному результату, — отметил директор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, принимая награду. Это многопрофильное специализированное предприятие с высокой степенью автоматизации и механизации производства, работающее по современным технологиям, обеспечивающим высокую надёжность и качество выпускаемой продукции.
Проверка человечности
В тот же день участниками профсоюзной акции протеста на имя генерального директора было направлено коллективное письмо с уведомлением о случившемся и причинах, из-за которых они прекратили работу, не став гробить свое здоровье и замерзая на рабочих местах. Под ним свои подписи поставили почти все участники вынужденного простоя. Приняв во внимание это письмо, а также широкий общественный резонанс случившегося и пристальное внимание со стороны СМИ и Правительства региона, руководство предприятия не стало наказывать никого из участников акции за двухчасовую приостановку производства. Напротив, виновными в случившемся простое были признаны не участники акции протеста, а ответственные лица, своевременно не обеспечившие работникам нормальные условия труда или уговаривавшие «немедленно прекратить бузу». Мониторинг данной ситуации с условиями труда со стороны руководства завода, руководства Димитровграда, руководства Ульяновской области продолжался несколько месяцев на всей промплощадке. Город и регион технически, организационно и финансово помогали и в решении проблемы. Об эффективности в получении необходимого результата говорит то, что с момента начала профсоюзной акции протеста «моржей поневоле» вплоть до окончания отопительного сезона 2017-2018 года ни на проблемном участке Димитровградского завода автокомпонентов, ни на других предприятиях единой промплощадки ДААЗа не было допущено ничего подобного — температурный режим на рабочих местах соблюдался, как бы это и ни было сложно. Бдительный контроль за соблюдением условий труда, кроме профсоюзной организации, вели и администрация завода, и различные властные органы и руководители Димитровграда и Ульяновской области.
Кроме того, данную тему долго мониторили и подогревали к ней интерес СМИ и социальные сети, что неизменно способствовало укреплению в обществе положительного мнения о работоспособности и силе профсоюзной организации, улучшению имиджа и повышению статуса профсоюзов в регионе. Уникальность же практического опыта видится в первую очередь в том, что даже на фоне затянувшегося кризиса в нашей нише отечественного Автопрома, когда вот уже несколько лет периодически начинают думать или говорить вслух об оптимизации за счет сокращения рабочих мест, протестующие заводчане не испугались попасть в число неугодных и однажды остаться за заводским забором.
Димитровград квалифицированными кадрами через объединение интересов бизнеса и образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования. Это, по словам участников Клуба, может дать основу стабильной работы предприятий и дать возможность роста. Эта производственная площадка очень большая, и мы бы не хотели, чтобы работник, уходя с любого завода, был потерян для этой площадки. Для этого в том числе требуется выстраивание системы информационного обмена между членами Клуба для оперативного и эффективного развития трудовых ресурсов города Димитровграда», — рассказала и.
В работе комиссии по ведению переговоров по заключению продлению Коллективного договора соглашения на 2020-2022 годы назрели серьезные разногласия. Выступающий от стороны работников профсоюзный комитет певички предлагает, как минимум, не делать этого, или, как максимум, изменить его исключительно в плане увеличения имеющихся социальных гарантий и прав работников. Однако после завершения того заседания в профком первички был представлен протокол заседания данной комиссии, где в формулировке работодателя была представлена иная трактовка данного проекта, до этого ни каким образом не обговариваемая со второй стороной.
Внимание к вопросам социального партнёрства — важная составляющая нашей кадровой политики. Это системная работа, которая требует больших усилий, но и позволяет двигаться к намеченному результату, — отметилдиректор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, принимая награду. Это многопрофильное специализированное предприятие с высокой степенью автоматизации и механизации производства, работающее по современным технологиям, обеспечивающим высокую надёжность и качество выпускаемой продукции. Продукция под товарным знаком «ДААЗ» отмечена дипломами и наградами многих российских автомобильных выставок и конкурсов.
Экспресс-рейтинг
- ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ" – Димитровград – Руководитель Безруков В. П. – ИНН 7302010390
- ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ"
- Анализ группы
- ДААЗ ПОЛУЧИЛ ЗНАМЯ ЗА СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ | Новости ООО «КАМЦЕНТР»
- Экспресс проверка
- Новогоднее поздравление от профкома АО "ДААЗ" | Видео
РАДИАТОР ОХЛАЖДЕНИЯ 21214 ИНЖ.
Основные реквизиты: ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ, ИНН 7302010390, ОГРН 1027300002278. Информационный портал первичной профсоюзной организации Димитровградского автоагрегатного завода | 1349 подписчиков. Профком первичной профсоюзной организации ОАО «ДААЗ». Вестник Профсоюза ДААЗа 22 февр. в 16:01. Главная» Новости» Новости дааза димитровград. Организация с ИНН 7302010390 (ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ): все данные из Единого государственного реестра юридических лиц. Главная» Новости» Новости автоваза в контакте профсоюз.
ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ"
| Отзывы о ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ" | ООО «ДААЗ» – предприятие Группы ОАТ, входящей в структуру ПАО «КАМАЗ», – приняло участие во Всероссийской акции «Неделя без турникетов». |
| - Вестник Профсоюза ДААЗа | Куда смотрит профсоюз ДААЗа. |
| ПРОФКОМ ОАО ДААЗ | ООО «Димитровградский автоагрегатный завод» (ДААЗ) – предприятие Группы «ОАТ», входящей в камазовскую структуру, признано победителем регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в прошлом году. |
ДААЗ ПОЛУЧИЛ ЗНАМЯ ЗА СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ" — ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ — зарегистрировано 31 января 1997 года Управление. оставить отзывы, реквизиты, контакты, данные из выписки ЕГРЮЛ о руководителях и учредителях, суды, задолженности на сайте Согласно данным ЕГРЮЛ, организация ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ" — или ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ. Одной из актуальных задач настоящего времени профсоюзная молодежка ДААЗа считает повышение мотивации профсоюзного членства среди молодых работников.
Профсоюз ДААЗа против некоторых пунктов коллективного договора и «оптимизации»
Официальная группа Вконтакте Ульяновская территориальная организация профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения. Организация ПРОФКОМ ОАО ДААЗ или ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ зарегистрирована 28 ноября 2002 года местным органом ФНС. «Клуб работодателей» на «ДААЗе» – новости официального сервисного центра КамАЗ ALS. Главная» Новости» Новости автоваза в контакте рабочие вконтакте.
ООО «ДААЗ» признано организацией высокой социальной эффективности
Награда была вручена на заседании трёхсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений. Губернатор области Сергей Морозов передал представителям ООО «ДААЗ» — директору по персоналу Михаилу Барсукову и председателю профкома Владимиру Безрукову — переходящее знамя, вымпел и диплом победителя регионального этапа всероссийского конкурса. Внимание к вопросам социального партнёрства — важная составляющая нашей кадровой политики. Это системная работа, которая требует больших усилий, но и позволяет двигаться к намеченному результату, — отметилдиректор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, принимая награду.
Главная цель акции «Неделя без турникетов» — профориентация: важно показать учащимся производственные цеха и оборудование, рассказать о значимости работы, выполняемой сотрудниками ООО «ДААЗ», и сложности технологических процессов. Экскурсионный маршрут проходит через цех производства автокомпонентов, цех производства радиаторов и изделий из пластмасс, прессовый цех. Экскурсии на Димитровградский автоагрегатный завод позволяют учащимся получить информацию о востребованных в промышленном производстве профессиях, о возможностях трудоустройства и увидеть реальные рабочие места.
Заслушав отчет председателя профкома и председателя контрольно-ревизионной комиссии, делегаты единогласно признали работу профкома удовлетворительной.
В своем выступлении профлидер подчеркнул успехи и опыт профсоюзной организации ДААЗ. Призвал усиливать работу с молодежью, активно участвовать и в камазовских мероприятиях.
Согласия достигнуто не было, после чего по обоюдному соглашению сторон рассмотрение данного раздела было перенесено на 6 февраля. Сейчас разногласий меньше не стало. На всех оперативных совещаниях профсоюзного комитета первички, равно как и на профкомах в ее подразделениях до коллектива работников доводится информация о том, каковы результаты работы комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений, какие конкретные предложения сторон вызывают наибольшие разногласия и споры.
ПРОФКОМ ОАО ДААЗ
Поликлиники клинической больницы, в том числе детские и взрослые, в конце апреля и в первую декаду мая в некоторые дни работают по измененному графику, обратите, пожалуйста, на это внимание. В воскресные дни, а также 1 и 9 мая 2024 года детские, взрослые, стоматологическая поликлиника с отделением детской стоматологии, Центр женского здоровья не работают! Ульяновская, 72 : - 27 апреля работает с 08:00 до 16:00 принимают врачи - терапевты, узкие специалисты ; - 29 апреля работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - терапевты, работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, кабинет медицинской профилактики ; - 30 апреля работает с 08:00 до 18:00 принимают врачи - терапевты, работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, кабинет медицинской профилактики; узкие специалисты врач-травматолог-ортопед, врач-оториноларинголог принимают с 08:00 до 12:00; - 8 мая работает с 08:00 до 18:00; - 10 мая работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - терапевты, работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, кабинет медицинской профилактики. Автостроителей, 59 : - 27 апреля работает с 08:00 до 16:00 принимают врачи - терапевты, узкие специалисты ; - 29 апреля работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - терапевты, работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, кабинет медицинской профилактики; все узкие специалисты ; врачи-стоматологи принимают с 08:00 до 19:00; - 30 апреля работает с 08:00 до 18:00 принимают врачи - терапевты, работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, кабинет медицинской профилактики; все узкие специалисты ; врачи-стоматологи принимают с 08:00 до 18:00; - 8 мая работает с 08:00 до 18:00; - 10 мая работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи-терапевты, работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, кабинет медицинской профилактики; все узкие специалисты ; врачи-стоматологи принимают с 08:00 до 19:00. Центр промышленной медицины пр. Ленина, 30 б» : - 27, 29 и 30 апреля, 10 мая это подразделение клинической больницы не работает.
Лермонтова, 2 а : - 29 апреля работает с 08:00 до 19:00; - 30 апреля работает с 08:00 до 18:00; - 8 мая работает с 08:00 до 18:00; - 10 мая работает с 08:00 до 19:00. Автостроителей, 59 : - 29 апреля работает с 08:00 до 14:30; - 30 апреля работает с 08:00 до 14:30; - 8 мая работает с 08:00 до 14:30; - 10 мая работает с 08:00 до 14:30. Поликлиника наркологического диспансера ул. Потаповой, 171 : - 29 апреля работает с 08:00 до 17:00; - 30 апреля работает с 08:00 до 16:00; - 8 мая работает с 08:00 до 16:00; - 10 мая работает с 08:00 до 17:00. Комсомольская, 133 : - 29 апреля работает с 08:00 до 13:00; - 30 апреля работает с 08:00 до 13:00; - 8 мая работает с 08:00 до 15:00; - 10 мая работает только дневной стационар с 08:00 до 13:00.
Ленина, 1 : - 27 апреля работает с 08:00 до 16:00 врачи - педиатры принимают до 14:00, а узкие специалисты — до 15:00 ; - 29 апреля работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - педиатры; процедурный кабинет работает с 09:00 до 15:00 ; - 30 апреля работает с 08:00 до 17:00 принимают врачи - педиатры; процедурный кабинет работает с 08:00 до 14:00 ; - 8 мая работает с 08:00 до 18:00; - 10 мая работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - педиатры, процедурный кабинет работает с 08:00 до 14:00. Детское стоматологическое отделение ул. Гончарова, 10 а : - 29 апреля работает с 08:00 до 19:00; - 30 апреля работает с 08:00 до 18:00; - 8 мая работает с 08:00 до 18:00; - 10 мая работает с 08:00 до 19:00. Ульяновская, 72 : - 27 апреля работает с 08:00 до 16:00 врачи - педиатры принимают до 14:00, а узкие специалисты — до 16:00 ; - 29 апреля работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - педиатры ; - 30 апреля работает с 08:00 до 17:00 принимают врачи - педиатры ; - 8 мая работает с 08:00 до 18:00; - 10 мая работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - педиатры. Автостроителей, 20 : - 27 апреля работает с 08:00 до 14:00 врачи — педиатры принимают до 14:00, а узкие специалисты до 16:00 ; - 29 апреля работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - педиатры; работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, дневной стационар ; - 30 апреля работает с 08:00 до 17:00 принимают врачи - педиатры; работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, дневной стационар ; - 8 мая работает с 08:00 до 18:00; - 10 мая работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - педиатры; работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, дневной стационар.
В-основном, уменьшение количества очередников произошло за счет уволившихся. В то же время, за год очередь пополнилась новыми тремя участниками, а один работник стал участником Программы. Здесь, еще раз обращаясь к работникам предприятий промплощадки, подписавших действующий Коллективный договор, стоит напомнить, что на каждом из этих заводов есть свои, примерно одинаковые, положения или инструкции о том, как именно их работники могут воспользоваться данной Программой. Принципиально важно объединяющее их условие, согласно которому работодатель оплачивает часть процентов по банковским кредитам, полученным работниками с целью улучшения жилищных условий, - то есть он возвращает участнику Программы половину процентов в каждом платеже. От участника для этого требуется лишь ежемесячно, сразу как совершен очередной обязательный платеж, не забывать приносить выписку из банка об уплаченных в положенный срок процентах по кредиту. Возврат суммы в указанном выше размере производится в зарплату. Это реально облегчает работникам их кредитное бремя. Вестник Профсоюза ДААЗа вчера в 11:19 С традиционной почётной миссией, приуроченной к празднованию 79-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне, в гостях у бывших работников промплощадки ДААЗа, приравненных к ветеранам Великой Отечественной войны, небольшая делегация побывала утром 26 апреля. Алексея Михайловича Федотова — в детстве почти всю блокаду жившего в Ленинграде, и Веру Семёновну Васильеву — бывшую малолетнюю узницу фашистского концентрационного лагеря содержалась в нём с 1942 по 1944 г. Они на фото.
Данная акция каждый год находит добрый активный отклик в коллективах всех предприятий промплощадки. По предварительному согласованию с организаторами почётной миссии ветераны получили в подарок щедрые подарки. В придачу к богатым продуктовым праздничным наборам Алексею Михайловичу подарили желанный новенький телевизор, а Вере Семёновне — сотовый телефон и тонометр! Оба ветерана встречали гостей в прекрасном настроении и горячо и искренне поблагодарили за столь душевное поздравление. Вестник Профсоюза ДААЗа вчера в 08:13 25 апреля на базе Федерации профсоюзов Ульяновской области прошло расширенное заседание Молодёжного совета ФПУО, в ходе которого были рассмотрены уже прошедшие мероприятия, а также напомнили присутствующим о ближайших плановых мероприятия. Вашему вниманию краткий отчет Евгения Тимофеева о данном мероприятии.
По итогам первого этапа ООО «ДААЗ», входящее в Группу компаний «Объединённые автомобильные технологии», признано победителем в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы». Награда была вручена на заседании трёхсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений.
Губернатор области Сергей Морозов передал представителям ООО «ДААЗ» — директору по персоналу Михаилу Барсукову и председателю профкома Владимиру Безрукову — переходящее знамя, вымпел и диплом победителя регионального этапа всероссийского конкурса. Внимание к вопросам социального партнёрства — важная составляющая нашей кадровой политики.
Профсоюз ДААЗа против некоторых пунктов коллективного договора и «оптимизации» 09:54, 14 февраля 2020 г. В работе комиссии по ведению переговоров по заключению продлению Коллективного договора соглашения на 2020-2022 годы назрели серьезные разногласия. Выступающий от стороны работников профсоюзный комитет певички предлагает, как минимум, не делать этого, или, как максимум, изменить его исключительно в плане увеличения имеющихся социальных гарантий и прав работников.