На сегодняшний день в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» (ФЗ № 273 от 29.12.2012), за ученую степень кандидата наук в системе высшего образования предусмотрена ежемесячная доплата в размере 3 тыс. рублей, а за степень. Сколько зарабатывает ученый в Москве — 63385 руб. в среднем. Сколько платят ученым в России. Зарплата ученых в России в 2023 году: сколько зарабатывают в разных научных профессиях Существует миф, что ученые в РФ получают очень скромную зарплату. По словам Михаила Мишустина, в России более 400 тыс. ученых и работников науки, 44% из них моложе 39 лет.
Кто начисляет зарплату ученым
- Академик Кашин сравнил стипендию для двух процентов аспирантов с «ужином по конкурсу» - МК
- Суть профессии
- Минобрнауки проверит, сколько получают российские ученые
- Кому, за что и сколько: рассказываем о премиях для учёныхForPost - Образование |
- ForPost - Образование : Записи
- Сколько получают ученые?
Министр Фальков назвал три главных достижения российской науки за 2023 год
— По разным оценкам специалистов РАН из России за последние пять лет уехало от 50 до 75 тысяч ученых. Ученые рассказывают, что кто-то получает около 16 тысяч (оклад младшего научного сотрудника), а кто-то может при таком окладе в целом зарабатывать и 75. Двойную среднюю зарплату по своему региону ученые получают благодаря майским указам президента 2012 года.
Какая зарплата у ученых в России: реальные доходы
Какие зарплаты предлагают российским ученым По статистике GorodRabot. Научный редактор может рассчитывать в среднем на зарплату 33 400 рублей в месяц. Директор по разработке и инновациям в Москве, нужны кандидаты с опытом работы на производстве технологических линий для пищевой промышленности или с опытом в автопроме, проектировании станков, оборудования, техники, зарплата до 550 000 рублей в месяц. Портфельный управляющий в Shares Pro, Москва, нужно иметь научную работу, публикации, исследования в направлении инвестиций, макроэкономических исследований, анализа компаний, зарплата от 500 000 рублей в месяц.
У молодых перспективных специалистов, которые желают заниматься наукой, поддержка и возможности совершенно не те. Как это исправить? Пока у этого вопроса нет ответа. Сколько зарабатывают научные сотрудники за рубежом Посмотрим сколько зарабатывают ученые в Америке и Германии. Зарплата ученых в США Чтобы сравнить уровень доходов российских ученых и американских, обратимся к конкретным данным: Лаборант в исследовательском университете США, у которого есть некоторый опыт, получает около 40 тысяч долларов в год, в месяц — около 3 тысяч долларов.
Для американского обывателя это не такие большие деньги, но этого достаточно, чтобы решить все свои бытовые проблемы с лихвой. Молодым и неопытным ученым в США предлагается зарплата в 18 тысяч долларов в год. Эта сумма недостаточна для проживания, но государство полностью обеспечивает их медицинской страховкой и предоставляет бюджетное жилье по приемлемым ценам. Физики, астрономы и инженеры с опытом в США получают больше 4 тысяч долларов в месяц, если говорить о тех же специалистах в России за тот же период — это около 600 долларов.
Владимир Путин часто общается с учеными и много говорит, как его заботит развитие науки. С учетом всех доплат в 2020 году он заработал 1,2 млн рублей.
И, кажется, вполне доволен. Оклад в 38 тыс. До этого повышали только в 2016 году, и потом не было «даже индексации на инфляцию». Но это на полторы ставки с внутренним совместительством», — говорит собеседник. Многое, по его словам, зависит от того, сколько контрактов выполняет человек: «Ставку дает государство, премию — заказы. Сейчас его «регулярно зовут на 7—8 тыс.
А пять лет без работы по специальности — это конец научной карьеры», — объясняет он. К слову, его преподавательская зарплата в МФТИ составляет 4—5 тыс. Запросы о выполнении майских указов Путина в пресс-службы «Росатома», «Роскосмоса» и Роспотребнадзора направлены. Ставка была 0,25, оклад — 6,05 тыс. В апреле 2017 года я получил диплом кандидата юридических наук и мне сделали надбавку в размере 1,5 тыс. Получалось уже около 16 тыс.
К моменту увольнения его зарплата составляла 24 882 рубля. Впрочем, Корепанов признает, то однажды ему все-таки удалось заработать большие по вузовским меркам деньги — в декабре 2019 года он получил 295 тыс. Из вуза он ушел вынужденно. Ознакомиться не дали. В день, когда Владимир Путин назначал ковидные нерабочие дни 31 марта и просил никого не увольнять, ученый совет МГЮА принял решение меня уволить», — описал произошедшее Корепанов. Эти деньги ему платят за 1 524 рабочих часов в год или, 36 часов в неделю.
Из них не менее 700 часов — это «учебная нагрузка», то есть работа в аудитории. То есть половина месячной зарплаты доцента», — негодует собеседник. Председателю профсоюза «Альянс учителей» в Подмосковье, старшему преподавателю Государственного гуманитарно-технологического университета Орехово-Зуево , кандидату филологических наук Александру Букину заработка в вузе не хватает даже на то, чтобы содержать семью. Это все до налогов. На руки где-то 35 тыс. На жену и ребенка уходит 40 тыс.
Чтобы закрыть разницу между зарплатой и расходами, работаю как ИП. Обучаю английскому корпоративных клиентов, чтобы сотрудники на заводах могли более-менее общаться», — рассказывает филолог.
Бывают, к сожалению ситуации, когда сотрудники институтов существуют исключительно на оклад, на одну «голую» зарплату, — рассказал BFM-Новосибирск старший научный сотрудник Института цитологии и генетики СО РАН , эксперт Народный Фронт. Аналитика Пётр Меньшанов. Речь о филологах, историках, философах, который получают результаты, выдают научный продукт, но продавать такой продукт на рынке достаточно сложно. У таких институтов возникают проблемы с привлечением внебюджетных средств. Другие институты, наоборот, имеют разные источники внебюджетных средств, и они могут даже трехкратно перекрывать целевые показатели. Важно отметить один момент: помимо общей оплаты труда, которую у нас интегрально смотрят, есть два компонента, из которых эта оплата формируется. Это базовые, бюджетные источники, то есть оклад. И второе — различные надбавки премиальные.
«Зависит от востребованности»: директор ФИАН о зарплатах молодых ученых
«В России ученые слишком долго получали копейки»: сколько зарабатывает научный сотрудник. Ну и пусть себе плывет железяка чертова. В Госдуме назвали «катастрофическую» причину «несправедливых» зарплат российских ученых. Ученым поднимут зарплаты этой осенью Ученым поднимут зарплаты этой осенью 6 июля 2022, 23:00 В России Общество В Минобрнауки решили изменить систему оплаты труда ученых. Новости Ирано-израильский конфликт Выставка "Россия" Военкоры Игры Отдых в России Наше кино Украина: сводка Происшествия Афиша. Зарплата ученых в России в 2023 году: сколько зарабатывают в разных научных профессиях.
Зарплата ученых в России в 2023 году: сколько зарабатывают в разных научных профессиях
Чтобы разобраться, посмотрим ежеквартальные значения, нарастающие за 3 года. График 2. Изменение начислений работников науки по кварталам в 2018—2020 гг. На февраль 2021 г.
Но, как видим, присутствует определенная закономерность, когда годовые значения на порядок превышают текущие. Это связано именно с выплатами премий в декабре. Скорее всего, за 2020 г.
Для сравнения! Зарплаты преподавателей вузов в 2018 г. Региональный разрез Картинка довольно красивая, чем же тогда недовольны ученые?
Чтобы понять, придется развернуть статистику по регионам, и здесь будут уже совсем другие значения. Начнем с лидеров рынка.
Денег на самую скромную хрущевку мне хватало еще в прошлом году, но я решил повременить, подкопить, чтобы взять вариант получше. Все накопленное за это время в итоге просто пойдет на то, чтобы нивелировать рост цены. Пару месяцев назад я решил, что тянуть больше нет смысла, нанял агента для продажи комнаты и покупки квартиры. Сейчас процесс в самом разгаре, надеюсь, к концу лета я таки стану владельцем подходящего мне жилья.
После покупки квартиры и ремонта я, скорее всего, останусь без гроша в кармане. Поэтому нужно будет восстанавливать подушку безопасности, чтобы хватало минимум на два года скромной жизни и была возможность без проблем содержать семью, если у нас появятся дети. Я думаю о сумме от одного до полутора миллионов рублей. Если в будущем удачно сложатся обстоятельства, я бы еще хотел купить личный автомобиль. Раньше машины меня совершенно не интересовали, да и в повседневной жизни мне своя никогда не требовалась. Но пару лет назад в моей голове вдруг что-то переключилось, я увлекся автомобильной тематикой и понял, что хочу когда-нибудь себе такую игрушку.
По моему мнению, в большом городе набор из такси, каршеринга и общественного транспорта ощутимо выгоднее личного авто. Но если забыть о здравом смысле и воспринимать машину просто как штуку, от владения которой ты получаешь удовольствие, то вполне можно и приобрести, когда все насущные финансовые цели уже реализованы.
Я удивлена, что не ушла оттуда сразу, но тогда я мечтала о большой науке и думала, что можно потерпеть такую зарплату. Мне обещали, что будет больше. Пять лет мне много чего обещали. Кристина поступила в аспирантуру и начала получать стипендию — примерно 5 тысяч рублей, к тому же еще была стипендия от Кольцово — около 7 тысяч в месяц, но их выплачивали раз в квартал: — На эти деньги уже можно было существовать, но даже если всё сложить, то всё равно это немного. Зарплата оставалась такой же. Когда меня перевели на полную ставку, я стала получать 5 тысяч, далее эту сумму повысили до 7. Перед увольнением со стажем пять лет зарплата была 7,5 тысячи — это полставки младшего научного сотрудника.
Еще я преподавала в вузе у иностранных студентов на английском языке — это оплачивалось хорошо. Из чего складывается зарплата ученых Зарплата научных сотрудников — это оклад, премии, в том числе за научные публикации, районный коэффициент, плюс у ученых учитывается еще и работа по хоздоговорам когда заказчики дают какую-то работу сотрудникам института , гранты. Кроме того, в доход не зарплату! Так выглядят оклады сотрудников на примере одного научного института, но в целом по стране они должны быть такими же Источник: Юрий Орлов Оклады в целом одинаковы по всем институтам страны, могут отличаться лишь на несколько сотен рублей. Например, сейчас оклад младшего научного сотрудника без степеней равен 16 299 рублям, старшего научного сотрудника — 21 542, а с докторской степенью — 29 792. Заместитель директора по научной работе и главный бухгалтер получают по 54 032 рубля. На сайте «Ученые-исследователи. Может, нет ничего удивительного в том, что младший состав получает меньше: иногда аспирантов лучше не баловать, чтобы они не расслаблялись. А когда люди становятся старше, заводят семьи, решают проблемы с жильем, зарплата выше им актуальнее, — уверен старший научный сотрудник Института автоматики и электрометрии СО РАН Назар Николаев.
Например, в этом институте зарплата заместителя директора по научной работе выше, чем указанная в примере 54 032 Источник: Ученые-исследователи. Эти деньги не облагаются налогами и не идут в зачет надбавок сотруднику. У нас в январе и феврале традиционно меньше зарплата, потому что еще не пришло финансирование обычно это происходит в феврале , а январскую зарплату за декабрь мы еще в декабре получили. Надбавки еще не рассчитаны. Это стандартная ситуация, когда даже по бюджету в начале года ты получаешь меньше. Поэтому психологически всегда год начинается тяжело. Приходит голая ставка, и ты думаешь: «Что я вообще в науке делаю? Но нам же нужно купить еще расходники — кислоты, реактивы. В итоге остается 10 тысяч рублей на четверых человек, а ты работал неделю или две над этим заказом.
Когда-то было субсидирование коммунальных услуг: государство платило, а потом всё спустили на научные организации. Те, кто зарабатывал, оплачивали, а те, кто нет, за них платили первые, которые работали по хоздоговорам. Научный сотрудник Алексей считает, что основная проблема заключается в том, что во многих российских институтах или не выделяют деньги для проведения работ по госзаданию бюджету , или выделяют очень мало. Как у кандидата наук, у него есть ставка в 24 тысячи рублей, и, согласно должностным обязанностям, он должен опубликовать минимум одну статью в год: — Как я буду это делать? Мне не предоставляется никаких дополнительных средств, чтобы я смог купить расходные материалы для проведения исследований, химреактивы или же оплатить использование какого-либо прибора, командировку и тому подобное. Учитывая это и финансирование, у меня из возможностей — только помещение. Чтобы выполнить это госзадание, я должен найти где-то деньги, получить проект или хоздоговор. Как только я защитился, моя зарплата стала 24 тысячи рублей, и я начал писать гранты. Самые оптимальные варианты для молодых кандидатов наук — это гранты Российского научного фонда РНФ и Российского фонда фундаментальных исследований.
Ученые рассказывают, что кто-то получает около 16 тысяч оклад младшего научного сотрудника , а кто-то может при таком окладе в целом зарабатывать и 75. Многое зависит от института, лаборатории, гранта Источник: Юрий Орлов Алексей замечает, что некоторые ученые ухитряются выполнять план по статьям, бюджету и гранту, правда, его удивляет то, что гранты приплюсовываются к зарплате: — Гранты — это как «хобби». Меня вообще всегда удивляло то, что гранты являются частью зарплаты, потому что нам всегда говорили, что гранты — это ваше личное, в свободное время. А вот Ксения считает, что гранты — это не совсем личное, потому что работа по ним происходит на базе института — на его стуле и с его светом, но личная заслуга ученого в том, что он вообще написал заявку. Если ее одобряют, это большое везение. Процент выигрыша — как в казино. Возможно, это понимают директора институтов, потому что они — бывшие сотрудники, но этого не понимают министерские работники. В некоторых институтах было даже распределение: до 17:30 ты работаешь по своей основной теме за оклад, а потом начинаешь работать по гранту. Сложно это представить: я сейчас думаю про одно, а через 15 минут по щелчку начинаю думать про другое и начинаю писать высокорейтинговые статьи за доплату по гранту, — недоумевает Ксения.
По ее словам, РФФИ долгое время был для ученых спасением в финансовом плане, потому что там достаточно мягкие условия конкурса: не нужно было иметь кучу статей для победы, по сравнению с РНФ. К тому же одним из больших преимуществ РФФИ были региональные конкурсы, например, вместе с правительством Новосибирской области: — Это было выгодно тем, кто занимается проектами, напрямую связанными с Новосибирском. Например, с его экологией. Кому теперь это будет интересно? Конечно, все ученые погрустнели, когда узнали о закрытии РФФИ. Чем больше фондов, тем больше шансов. Можно было урвать два проекта в двух разных фондах. Некоторые ученые считают, что гранты — это лотерея: одобряют лишь малую часть заявок Источник: Юрий Орлов Кристина замечает, что хорошо, когда учреждения выигрывают так называемые мегагранты, по которым выделяют миллиарды на развитие, оборудование: — Только гранты позволяют выживать ученым. На одну зарплату жить невозможно.
Если у тебя нет грантов, то ты пропал. Многие институты не обеспечивают даже реагентами и расходниками, либо их количество очень ограничено. Если нет их, то нет экспериментов. Нет экспериментов — нет результатов, значит, нет научных статей. Если нет научных статей, то ты не можешь получить грант. Замкнутый круг. Какую прибавку к зарплате можно получить Кристина говорит, что когда-то ей повезло — она выиграла грант РФФИ для молодых ученых и получала 1 миллион рублей на два года 500 тысяч на год. Себе Кристина платила около 10 тысяч в месяц, то есть 100 тысяч в год. Алексей вспоминает, что у его коллеги был грант РНФ на два года — 1,5 миллиона рублей в год, а у него самого был грант РФФИ на два года — 500 тысяч.
Следовательно, половина гранта, 750 тысяч, уходит на исследования, командировки, оплату химреактивов, расходные материалы, а вторая половина — на зарплату, но с этих 750 тысяч его коллега получал только около 450 тысяч после вычета всех налогов, то есть 37 500 рублей в месяц плюсом к зарплате. Стоит отметить, что РФФИ выделяется на физлицо, и полученная от этого гранта зарплата не учитывается при подсчете средней, а деньги РНФ учитываются. Поэтому даже при наличии гранта выполнить две средних зарплаты по региону очень-очень сложно, а требования к выполнению грантов строже и, например, по окончании гранта РНФ ты обязан опубликовать две статьи.
Куда вы обращались по этому вопросу? Что вам ответили? По итогам опроса оказалось, что: Профессор кафедры и ведущий научный сотрудник лаборатории Самарского университета имени академика С. Королева получает в среднем 105 тысяч рублей в месяц при средней зарплате по региону 38 тысяч рублей. Университет поощряет активность молодых специалистов, регулярно поднимает оклады, в университете развитая материально-техническая база. Необходимости обращаться куда-либо ради улучшений не было.
Кипер Московского зоопарка — о своей работе Зарплата завкафедрой и доктора наук Астраханского университета почти не отличается от средней по региону — 40 тысяч рублей против 38 тысяч. Правда, до конца 2020-го оклад составлял 30 тысяч рублей, повысили его только в начале этого года. Специалист участвует в грантовых проектах: сам ищет их, оформляет и выигрывает, за счет этого растет зарплата. А обращаться к кому-либо, с точки зрения сотрудника, бесполезно. Доцент Донского государственного технического университета получает 29 тысяч рублей при средней зарплате по региону 34 тысячи рублей , при этом ему полагаются надбавки за личные достижения. Стимулирующие выплаты есть, но распределяются непрозрачно.
Зарплата учёных в России: достойная оплата труда или насмешка? ?
У них там …. Итак, что произойдет, если у западного института есть X денег. Он наймет такое N сотрудников, при котором зарплата этих сотрудников будет более чем достойной. Обычно количество таких ставок не велико и за них идет жесткая конкуренция. Что делает сотрудник на ставке? Он пишет гранты.
Но на выигранные деньги он не платит себе надбавку часто он просто не может этого сделать , а нанимает аспиранта или постдока молодого ученого после защиты, который набирается опыта. Причем он их нанимает не абы как, а с некой относительно фиксированной и вполне приличной зарплатой. То есть если размер гранта позволяет взять одного аспиранта, это будет один аспирант, а не двое с зарплатой в половину. Возможен вариант «организации» с месячным фондом ЗП 80 тысяч и 4 сотрудниками с зарплатами 20 тысяч. Если один из них будет шевелиться, то получит грант и сможет поднять себе ЗП до 100 тысяч суммарный объем денег на всех уже 160 тысяч.
Если министерство подкинет 80 тысяч, то суммарный фонд ЗП уже 240 тысяч. Их можно распределить как угодно, но средняя ЗП будет 60 тысяч. Если все перейдут на доли ставок в нашем случае на 0. При этом вполне возможно, что один или двое получают больше 80, а двое так и остались при своих 20. Загнивающий запад.
Фонд ЗП 80 тысяч подразумевает, что у нас работает 1 сотрудник с зарплатой 80 тысяч. Если он получит грант размером 80 тысяч, то сможет взять постдока ясно, что я сейчас все очень сильно упрощаю для наглядности. Еще один грант на 80 тысяч и еще один постдок. То есть на те же самые 240 тысяч работают три человека и они получают «одинаково» конечно ЗП проф и постдока будет отличаться приличные деньги. Как только грант закончится, постдок поедете искать другое место, а может уже вырастет и выиграет по конкурсу постоянную позицию здесь или где-то еще.
Можно ли легально получать в несколько раз больше? Можно, но сложно. Например, пойти в прикладную сторону и зарабатывать патентами или фирмами по внедрению своих разработок. Можно пойти в университет и получать там за чтение лекций. Можно, и этого все больше и больше, получать аффилиации в других странах и за вклад в развитие науки там хорошо, когда это так получать вознаграждение.
Какая из систем лучше? Я бы двигался в сторону загнивающего запада. Там все прозрачнее. Там есть стимул для здоровой конкуренции. Там много мобильности и есть обновление кадров в организации.
Там постоянная позиция это стабильный доход и уважение, а не полосатая палочка гаишника, которую дали, чтобы крутиться, как хочешь.
Пока у этого вопроса нет ответа. Сколько зарабатывают научные сотрудники за рубежом Посмотрим сколько зарабатывают ученые в Америке и Германии. Зарплата ученых в США Чтобы сравнить уровень доходов российских ученых и американских, обратимся к конкретным данным: Лаборант в исследовательском университете США, у которого есть некоторый опыт, получает около 40 тысяч долларов в год, в месяц — около 3 тысяч долларов. Для американского обывателя это не такие большие деньги, но этого достаточно, чтобы решить все свои бытовые проблемы с лихвой. Молодым и неопытным ученым в США предлагается зарплата в 18 тысяч долларов в год. Эта сумма недостаточна для проживания, но государство полностью обеспечивает их медицинской страховкой и предоставляет бюджетное жилье по приемлемым ценам. Физики, астрономы и инженеры с опытом в США получают больше 4 тысяч долларов в месяц, если говорить о тех же специалистах в России за тот же период — это около 600 долларов. Можно ли сравнивать эти величины? На нашем сайте можете узнать об уровне зарплат в США.
Ученые в фармацевтике получают 52,5 тысячи евро в год.
Для американского обывателя это не такие уж и большие деньги, но этого достаточно, чтобы с удвоенной силой решить все свои бытовые проблемы. Молодым и неопытным исследователям в США предлагается зарплата в размере 18 000 долларов в год. Этой суммы недостаточно для жизни, но государство обеспечивает их полной медицинской страховкой и разумным жильем по разумным ценам. Физики, астрономы и инженеры со стажем в США получают более 4 тысяч долларов в месяц, если говорить о таких же специалистах в России за тот же период, то это около 600 долларов. Можно ли сравнивать эти значения? На нашем сайте вы можете узнать об уровне зарплат в США. Исследователи-фармацевты получают 52,5 тысячи евро в год.
Химики — 55 тысяч евро в год. Опытные исследователи, работающие в области машиностроения, зарабатывают 56 тысяч евро в год, молодые специалисты — 44,5 тысячи евро в год. Проверьте уровень зарплаты в Германии на нашем сайте. Счетная палата проверила уровень зарплат российских ученых В результате Минобразования не добилось запланированных зарплат в 42 основных вузах и 45 кафедрах, говорится в документе. В то же время Курчатовский институт обеспечивал необходимый уровень оплаты труда исследователей.
Например, устраивают сотрудников на 0,5 ставки или даже 0,25 ставки. Объем задач при это полноценный. Кто имеет возможность, все подрабатывают». Бывают, к сожалению ситуации, когда сотрудники институтов существуют исключительно на оклад, на одну «голую» зарплату, — рассказал BFM-Новосибирск старший научный сотрудник Института цитологии и генетики СО РАН , эксперт Народный Фронт. Аналитика Пётр Меньшанов. Речь о филологах, историках, философах, который получают результаты, выдают научный продукт, но продавать такой продукт на рынке достаточно сложно. У таких институтов возникают проблемы с привлечением внебюджетных средств. Другие институты, наоборот, имеют разные источники внебюджетных средств, и они могут даже трехкратно перекрывать целевые показатели.
Зарплаты российских ученых в 2023-2024 году
Проект входит в Федеральную космическую программу России на 2016–2025 гг. Да, станция пизданулась(не прилунилась), но и всё-таки. Большинство научных сотрудников институтов Сибирского отделения Российской академии наук (СО РАН) получают меньше 80 тыс. руб., предусмотренных указом президента Владимира Путина о повышении зарплат ученых до 200% от средней по региону. Сколько в России зарабатывает Научный сотрудник в 2024 году. Тюменские ученые зарабатывают 100 тысяч рублей в месяц. — По разным оценкам специалистов РАН из России за последние пять лет уехало от 50 до 75 тысяч ученых. Сколько платят ученым в России.
Сколько зарабатывают ученые в россии
Зарплата ученых в России в 2023 году: сколько зарабатывают в разных научных профессиях Существует миф, что ученые в РФ получают очень скромную зарплату. Зарплата у ученых в РФ выше средней по стране в 2 раза и составляет 97 821 руб. Молодая ученая из Новосибирска Анастасия Проскурина, которая пожаловалась Путину на низкую зарплату, получит 5 млн рублей. 7 февраля 2024 - Новости Нижнего. Средние зарплаты по ученым степеням в США. ученые, ран, кашин, зарплата 8 февраля 2021 года, в День российской науки, ученые говорили об оплате своего труда непосредственно президенту.
Почему курьеры у нас получают больше учёных?
Рассматривать заявки от научных руководителей и выбирать достойнейших из достойных будет совет по вопросам назначения и выплат стипендии, который еще предстоит образовать правительству РФ. На это отведено два месяца. Вопрос о достойной стипендии аспирантам был поднят еще в 2020 году, когда стало понятно, что количество будущих ученых неуклонно падает. Не многим хочется тратить время на научную работу за копейки, ведь стипендия среднестатистического аспиранта не превышает 9 тысяч рублей. С другой стороны, даже среди тех, кто остается в аспирантуре, оказывается немало тех, кто не ставит для себя цели защитить по ее итогам научную диссертацию.
К примеру, по данным за 2015 год аспирантуру закончило 25,8 тысячи человек, из них кандидатские диссертации защитили только 4,6 тысячи. Есть мнение, что у остальных просто нет времени готовить диссертации, поскольку из-за скудных стипендий они тратят время на подработку. В научном сообществе считают, что аспирантам не уделяется должного внимания и даже назначенная президентская стипендия 2 тысячам человек — это, безусловно, хорошее дело, но оно не решит проблемы с научными кадрами. Есть базовый доход, которые должен получать каждый человек, признанный обществом ценным специалистом, — говорит академик РАН, математик Борис Кашин.
Как это исправить? Пока у этого вопроса нет ответа. Сколько зарабатывают научные сотрудники за рубежом Посмотрим сколько зарабатывают ученые в Америке и Германии. Зарплата ученых в США Чтобы сравнить уровень доходов российских ученых и американских, обратимся к конкретным данным: Лаборант в исследовательском университете США, у которого есть некоторый опыт, получает около 40 тысяч долларов в год, в месяц — около 3 тысяч долларов. Для американского обывателя это не такие большие деньги, но этого достаточно, чтобы решить все свои бытовые проблемы с лихвой. Молодым и неопытным ученым в США предлагается зарплата в 18 тысяч долларов в год.
Эта сумма недостаточна для проживания, но государство полностью обеспечивает их медицинской страховкой и предоставляет бюджетное жилье по приемлемым ценам. Физики, астрономы и инженеры с опытом в США получают больше 4 тысяч долларов в месяц, если говорить о тех же специалистах в России за тот же период — это около 600 долларов. Можно ли сравнивать эти величины?
Но это относится не столько к государственным провалам, сколько к провалам в организации.
Например, моя коллега получила целевое государственное финансирование на свою программу. Этот грант был привязан к конкретным срокам — времени, когда мигрируют киты. Но деньги на грант поступили раньше, бухгалтерия их «съела». А специалисты на наблюдение миграции китов были уже приглашены.
И ученому пришлось брать кредит, чтобы выполнить эту работу. Ведь это все планируется за полгода-год — закупки, заброски, закупка оборудования и бензина, билеты для приглашенных специалистов. Бухгалтерия использовала деньги, полученные по целевому финансированию, и перечислила их специалисту много позже. Ученый оказался в ситуации: положенных денег нет, а работать надо.
Человек взял кредит. Он, его, конечно, закрыл потом с полученных целевых денег, но получается, что проценты выплачивал сам. Недавно отменили основной конкурс РФФИ, с которого кормилось большинство маленьких научных проектов в нашей стране. Я нахожусь в другой системе, больше общаюсь с природоохранными фондами.
Но отмена этого конкурса — серьезный удар, в первую очередь по молодым, не имеющим имени специалистам. РФФИ давал молодым ученым, реально желающим работать и имеющим конкурентные проекты, возможность получать финансирование, а не закупать в каком-то случае реагенты, в каком-то — полевое снаряжение, рюкзаки, ботинки, лодки за свои деньги. Молодые специалисты работают либо за еду, либо даже в убыток себе. Во время студенчества половина моих однокурсников работали промышленными альпинистами.
Потому что висячая работа в течение 4—5 дней в месяц позволяла заниматься наукой все остальное время. Но дело было в Москве, на Камчатке такой подработки просто нет. И много людей уезжает, потому что на Западе легче. Остальные выживают как могут, кто-то даже играет на бирже, вырученные средства вкладывая в свои исследования.
Тяжелейшей трагедией для камчатской науки стала реорганизация Всероссийского научно-исследовательского института рыбного хозяйства и океанографии. И в прошлом году его окончательно реформировали. И денег у нас стало еще меньше. В большой стране ученые живут по-разному Александра, Алтай: — Я работаю в науке почти 30 лет, на стыке химии и биотехнологии.
Зарплата ученых зависит от доли бюджетной ставки и участия в исследованиях. Особое положение занимают сотрудники, которые работают на полной ставке. Они могут позволить себе готовить заявки на различные конкурсы научных исследований. А если побеждают в них, имеют основания для повышения квалификации.
А если у сотрудника 0,4 или того хуже — 0,2 ставки? Такой сотрудник недолго продержится в ожидании победы своей заявки. Скорее всего, он будет просто искать работу с большей зарплатой. Отсюда и миграция научной молодежи не только по стране, но и за ее границы.
Я как-то была свидетелем закрепления молодых ученых в институте, когда они стали победителями конкурса на стипендию президента РФ аж на три года. Да, при такой победе у молодых ученых много обязательств, но они втягиваются в работу и думают о перспективах. Их отношение к своему делу резко меняется. И самое главное, остается право научной свободы: они занимаются интересными исследованиями, планы которых сами и сформулировали.
Зарплата ученых во многом зависит от дирекции институтов. Одному институту повезло: его директором стал очень порядочный человек из научной среды. Он не ставит перед собой задачу достижения формальных показателей любой ценой, а действительно заботится о продвижении своей организации, отдельных научных подразделений, включая конкретных сотрудников, даже в условиях своего города. Но есть другие институты, в них дирекция препятствует развитию отдельных научных направлений, может бороться с конкретными личностями.
Считается, что директор всегда прав. Заниматься результативно научными исследованиями в условиях постоянного противодействия, даже по самым простым вопросам, невозможно. Вот еще одна причина миграции ученых. Для нашего региона оклады младшего и старшего научного сотрудника различаются — 20 и 25 тысяч рублей, соответственно.
Есть надбавка за публикационную активность, причем для аспирантов есть повышающий коэффициент. Такая надбавка для успешного аспиранта может составить 5—6 тысяч рублей, но, чтобы ее получить, надо очень сильно постараться. В научной среде известно, что гранты РФФИ и РНФ повышают зарплату, но сначала вы должны придумать идею, убедить конкурсную комиссию, что вы «фундаментальны, актуальны, претендуете на научную новизну», а также доказать, что вы справитесь с выполнением жесткого плана публикаций в рейтинговых журналах, а уж потом можете претендовать на эти выплаты. Можно ли получать гранты все время?
Прекрасный вопрос. Получать все время, по моим наблюдениям, могут сотрудники очень крупных университетов, научных центров и научных организаций. Но и сотрудников в них может быть от 550 до 5 000 человек. Теперь я уже знаю, что дирекции борются за возможность получать гранты в свои организации, потому что наличие гранта — это тест на «научность» организации.
И тогда данная организация будет постоянно выигрывать конкурсы научных фондов. Что касается конкретного сотрудника, то пока он молод и в наличии научная степень, то шансы его востребованности очень высоки. Известна практика, когда такого сотрудника приглашают на работу в другие организации только для участия в их собственных грантах. И это еще одна причина миграции молодых ученых.
Остальное в распоряжении грантополучателей. Поверьте, что сразу возникает желание купить очень хорошее оборудование, и здесь ваша цель достижима. Выбирайте, приобретайте и ставьте на подотчет в вашей организации. Только гранты позволят вам очно поучаствовать в конференции, включая зарубежные.
Потому что на работе в это время вы будете «без содержания». Научный фонд позволяет вам приобрести самые дорогие и такие нужные реактивы и расходные материалы, но нужно обосновать очень четко, для чего они нужны и именно сейчас. Часто приходится покупать что-то за свой счет. И это никак не компенсируется.
Но время дороже, купить самому проще, чем унижаться и выпрашивать то, что должно автоматом решаться. Как правило, это расходные материалы, канцелярия, банальные перчатки, а в этом году, как и в прошедшем, обеззараживающие средства. Ученый настолько ориентируется на результат, что готов от себя оторвать, чтобы продвинуться к желанному итогу. Как руководитель, я часто расстаюсь с собственными деньгами для продвижения своей молодежи.
Кто идет к профессору? Как правило, звание доцента получают кандидаты наук, а профессора — только доктора наук. В чем разница между доктором и профессором? Профессор — это звание в высшем учебном заведении. Докторантура — это степень. Не все доктора наук преподают и являются профессорами.
Но только человек с докторской степенью может стать профессором в университете. Какое образование должен иметь профессор? Для замещения должности профессора: высшее образование — степень специалиста или магистра по профилю кафедры , ученая степень доктора и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессор. Сколько стоит 1 час с преподавателем университета? Мы также рассчитали стоимость академического часа, «нагрузку на шею» сколько получает преподаватель за проведение лекций и семинаров. В среднем для доцентов она составляет около 400 рублей в час, для профессоров — 542 рубля.
«Зависит от востребованности»: директор ФИАН о зарплатах молодых ученых
Вместе с этим в России насчитывается только 10 регионов-реципиентов, остальные – доноры. В результате самые активные ученые (много статей, грантов, продуктивной работы) получают больше денег, чем менее активные. Какие вакансии открыты для ученых в России, сколько платят научным сотрудникам и можно ли зарабатывать в науке больше 300 000 рублей в месяц ‒ выяснил
Формальные полставки, стандартный рабочий день и прежняя зарплата
- Академик Кашин сравнил стипендию для двух процентов аспирантов с «ужином по конкурсу» - МК
- Какими качествами должен обладать ученый
- Зарплаты в IT
- Какую работу предлагают ученым в России
Путин потребовал разобраться с зарплатами учёных
Рейтинг был составлен «РИА Новости». Согласно результатам исследования, больше всего в нижегородском регионе зарабатывали специалисты, которые проводили научные исследования и разработки. Их средняя зарплата составила 73 тысячи рублей.
Стимулирующие выплаты есть, но распределяются непрозрачно. По мнению доцента, вузы не умеют создавать условия для продуктивных сотрудников, и многие уходят из науки в бизнес. Профессор Поволжского научно-исследовательского института производства и переработки мясомолочной продукции, работающий на полставки, получает 11 тысяч рублей и процент за публикацию статей в ВАКовских и международных журналах из списка Scopus. Руководство института поощряет участие сотрудников в издательской деятельности, но это не приносит больших денег. Ответившего поражает разница в оплате труда на периферии и в столице, в областных центрах и поселках. В каждой пятой компании работников запугивают понижением зарплаты Заведующий кафедрой ЮФУ Института управления в экономических, экологических и социальных системах получает на руки 56 тысяч рублей. О дополнительных мерах поддержки ничего не слышал, но и за помощью не обращался. Считает, что ситуация в его вузе лучше, чем во многих других, особенно коммерческих.
Молодые люди видят, что происходят в науке, и не хотят тратить много времени и сил на получение ученой степени, чтобы порой получать меньше кассира или охранника. Зарплата доцента Белгородского университета, работающего на полставки, составляет 11 тысяч рублей. Средняя зарплата по региону по итогам 9 месяцев прошлого года — 36,5 тысячи рублей. В вузе действует рейтинговая система, благодаря которой наиболее активные сотрудники могут добиться прибавки к зарплате.
Портфельный управляющий в Shares Pro, Москва, нужно иметь научную работу, публикации, исследования в направлении инвестиций, макроэкономических исследований, анализа компаний, зарплата от 500 000 рублей в месяц. Главный научный сотрудник в Израиле, кандидат или доктор наук в области электротехники или электроэнергетики со специализацией в области систем автоматизации или релейных защит, опыт работы от 15 лет, зарплата до 956 618 рублей в месяц. Ломоносова, зарплата до 750 000 рублей в месяц. Основные термины генерируются автоматически : Москва, зарплата, месяц, рубль, вакансия, главный научный сотрудник, доктор наук, научный сотрудник, опыт работы, Россия.
Зарплата доцента Белгородского университета, работающего на полставки, составляет 11 тысяч рублей. Средняя зарплата по региону по итогам 9 месяцев прошлого года — 36,5 тысячи рублей. В вузе действует рейтинговая система, благодаря которой наиболее активные сотрудники могут добиться прибавки к зарплате. Однако в реальности за публикацию статьи и участие в жюри профессионального конкурсе удалось получить доплату всего в 480 рублей. Доктора наук, регулярно занимающиеся переизданием собственных монографий, получают до 50 тысяч рублей. Средняя зарплата в Калмыкии остается достаточно низкой на фоне других регионов — чуть меньше 25 тысяч рублей. Однако преподаватели вузов обычно получают в два раза больше. Проректор по экономике и инновациям Калмыцкого госуниверситета Эльза Мантаева сообщила, что в их вузе действует эффективный контракт для научно-педагогических работников, учитывающий публикации и достигнутые результаты в образовательной, научной и инновационной сферах, а также рейтинги профессоров и преподавателей. Немалое значение имеют внутривузовские и федеральные гранты. Сколько вам должны платить за переработку Профессор НИУ ВШЭ из Санкт-Петербурга сообщил, что его зарплата составляет 72 тысячи, а надбавка за руководство программой — 35 тысяч рублей. Средняя номинальная заработная плата в регионе — 65,5 тысячи рублей, по данным Росстата. Ведущий специалист одного из пензенских вузов получает 17 тысяч рублей, при том что зарплата ректора — 450 тысяч рублей.