95,000 руб RUB MONTH Челябинский Кузнечно Прессовый Завод Чкпз - Челябинск Челябинская область Россия.
Чкпз отзывы сотрудников
Все еще сомневаешься, что это работа для тебя? Мы ждем тебя на собеседовании, что бы подробно рассказать о нас. Готов зарабатывать? Есть желание работать в самой перспективной нише? Хочешь развития и возможность прокачать себя? Поиск клиентов. Выезд на встречи. Будешь встречаться с первыми лицами компаний, получать информацию из первых уст, погружаться в бизнес клиента. Предлагать разработанные индивидуальные эффективные решения для закрытия бизнес задач клиента. Контролировать работу контрагентов, давать рекомендации с профессиональной точки зрения.
Курировать рекламную кампанию заказчика 6. Увеличивать клиентскую базу 7. Развивать текущую клиентскую базу повышение эффективности 8. Заключать и сопровождать договоры. Развиваться вместе с компанией обучение внутри компании, внешние тренинги 3. Оборудованное рабочее место 4. Корпоративные мероприятия Праздники, командообразование 5. Возможность карьерного роста 6. Адекватное руководство.
Вы можете обратиться с любым вопросом. Рабочий график с ПН по ПТ с до 2. Офис в центре города 3. Испытательный срок 3 месяца 4. Наша команда поможет тебе стать лучшим специалистом по кредитам! Мы верим в возможности человека и помогаем раскрыть их даже тем, у кого нет опыта! Приходи, будет круто, ведь ЭтоБилайнДетка. Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Компанией используется 0 торговых марок.
За прошлый год оборот компании составил более млн рублей , при уставном капитале в руб, кредитный рейтинг при этом отличный. Информация о компании была обновлена Основной вид деятельности: Загрузить все одним архивом. Уставной капитал: руб. Оборот за год: более млн руб. Кредитный рейтинг: отличный отличный.
RU со ссылкой на кадровый отдел предприятия. Всего предлагается 800 самых различных вакансий.
Предприятию требуются не только кузнецы, термисты и резчики, но также и упаковщики, укладчики, подсобные рабочие и другие специалисты.
Галина Горелова Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил? Постоянно кормит завтраками. Жалуются что нет запчастей. Постоянно говорят что свяжутся с производством, но так и не дают ответ что с заказанным оборудованием. Типичные кидалы. Хотите Минусы: Две Натальи с отдела продаж похоже это весь отдел , не владеющие ситуацией по заказам, либо делающие вид, что не знают.
Требования: требуются постоянные работники с серьезным отношением; возможна также подработка студентам; вежливость и внимательность по отношению к клиентам; ответственность; без ограничения по возрасту. Условия: гибкий график оплата ежедневная; транспортировка до дома; бесплатное питание. Образование: среднее Опыт работы: без опыта График работы: полный рабочий день Оклад: от 50 руб. Ты: Мечтаешь работать с технологиями, опережающими время и создающими будущее? Стремишься быть в гуще событий, в команде таких же целеустремленных и драйвовых, как и ты? Хочешь знать, как это — приходить на работу с удовольствием? И ты можешь стать частью передовой команды! Чем ты будешь заниматься: Продавать инновационные продукты и услуги Компании, делающие жизнь людей проще и лучше: крутые девайсы, смартфоны и аксессуары к ним! Делиться своей экспертизой и знаниями, консультируя клиентов и помогая им решать самые разные задачи. У тебя будет: Крутая команда и помощь руководителя, активная жизнь: регулярные конкурсы с призами, открытое общение с коллегами в корпоративной сети и в реальном мире. Вводное с выплатой стипендии и регулярное обучение - мир технологий быстро меняется, и ты будешь всегда в курсе самых актуальных новинок. Полностью официальное оформление и выплаты. Дополнительные льготы и бонусы от компании: полис добровольного медицинского страхования включает стоматологию , скидки на покупку девайсов, корпоративная мобильная связь и интернет и многое другое - ты сам убедишься в качестве наших услуг! Удобное место и график работы. Приходи, будет круто, ведь ЭтоБилайнДетка Подробнее. Образование: средне-специальное Опыт работы: до 1 года График работы: сменный график Оклад: от 40 руб. Обязанности: Продажа парфюмерии и косметики в сети супермаркетов "Парфюм-Лидер". Консультация клиентов по продукции компании Активные продажи Обслуживание покупателей на кассе Оформление витрин и контроль за их состоянием, выкладка товара Мы предлагаем: Работу в успешной и стабильной компании, на рынке более 12 лет Бесплатное обучение сотрудников, тренинги по продукции Конкурсы внутри компании Карьерный рост и развитие для успешных работников Дружный коллектив Сменный график работы Заработная плата от рублей. Мы ждем активных и ответственных сотрудников, мотивированных на высокие результаты продаж! По вакансии обращаться непосредственно в указанный магазин. Образование: средне-специальное Опыт работы: года График работы: полный рабочий день Оклад: договорная Обязанности: выполнение поставленных планов продаж; продвижение продукта на территории деятельности компании; активный поиск и привлечение новых клиентов, а также поддержание существующей клиентской базы; ведение переговоров и заключение договоров контроль погашения дебиторской задолженности; участие в выставках, рекламных мероприятиях по товару; сбор заявок клиентов Мы будем рады видеть тебя в нашей Компании, если: ты готов работать и зарабатывать, ты амбициозен и любишь решать сложные задачи, ты настойчив и умеешь достигать необходимого результата, у тебя есть опыт успешных продаж на позиции торгового представителя или менеджера по продажам; ты клиентоориентирован и знаешь как находить взаимовыгодные варианты сотрудничества; у тебя есть авто; ты уверенный пользователь ПК. Посмотреть все открытые вакансии! Деятельность общественных объединений является основной видом деятельности компании. Дом работников образования Управляющий ФСС Сергей Забирко отметил, что уже с года в регионе будет действовать система прямых выплат по пособиям по временной нетрудоспособности, то есть, больничные станет оплачивать не работодатель, через свою бухгалтерию, а ФСС - на личный счет работника. Обязанность работодателя заключается в передаче ЭЛН в Фонд, при этом бумажные больничные будут упразднены. Чтобы новый порядок благополучно заработал, необходимо синхронное участие в процессе и работодателей и лечебных учреждений. Как отмечают в Минздраве, малое количество ЭЛН связано и с материальными, и с кадровыми проблемами. Во-первых, не все врачи, выдающие больничные, имеют электронную цифровую подпись. Ее стоимость составляет от 1 до 1,5 тысяч рублей, и она ежегодно подлежит замене. Число работников завода возрастет до человек. Коллектив завода Челябинский кузнечно-прессовый завод. Челябинск ул. Опыт все Все Только с опытом.
ЧКПЗ оплачивает высшее образование своим сотрудникам
Чкпз: отзывы сотрудников в Челябинске. Только вот, пробежавшись по отзывам сотрудников о ЧКПЗ, размещённых в открытом доступе, начинаешь сомневаться, что условия труда там соответствуют оплате, а такие акции устраивают ровно потому, что «очередей за забором» уже давно нет. Полный отчёт о структуре отзывов для владельцев компании Челябинский кузнечно-прессовый завод.
Машиностроительный завод «ПАО ЧКПЗ» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Всего голосов 0 Преимущества: Чистый, новый цех «Завод роботов» Недостатки: Попал на собеседование с 3 раза, через 4 недели после заполнения анкеты. На самом собеседовании руководитель уделял примерно одну две минуты на человека… что можно понять о компетенции соискателей, ведомо только ему одному… Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия, но первое впечатление оставляет желать лучшего… Средний рейтинг 0 из 5 звезд.
Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет 11. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это 27.
Всего голосов 0 Преимущества: Чистый, новый цех «Завод роботов» Недостатки: Попал на собеседование с 3 раза, через 4 недели после заполнения анкеты. На самом собеседовании руководитель уделял примерно одну две минуты на человека… что можно понять о компетенции соискателей, ведомо только ему одному… Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия, но первое впечатление оставляет желать лучшего… Средний рейтинг 0 из 5 звезд.
На самом собеседовании руководитель уделял примерно одну две минуты на человека… что можно понять о компетенции соискателей, ведомо только ему одному… Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия, но первое впечатление оставляет желать лучшего… Средний рейтинг 0 из 5 звезд.
Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) отзывы
Но это с учетом того, что изначально цифра была больше тысячи. Сейчас мы примерно половину вакансий закрыли. Как потом можно вырасти в зарплате при достижении успехов? Если человек приходит со студенческой скамьи, либо на практику, то мы ставим заработную плату на период практики от 25 тысяч рублей. Сейчас нам нужны, например, операторы станков, контролеры, маляры, укладчики-упаковщики. Всех мы с удовольствием берем на практику, а дальше ребята могут прийти уже на постоянное трудоустройство. Принимаем их прямо сейчас, буквально. Требуются нам на сегодняшний момент инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, станочники самого разного профиля и операторы, фрезеровщики, токари. Требуются слесари-ремонтники, гидравлики, электрики. Соответственно, если приходит человек с образованием, но без опыта работы, то их зарплата выше, потому что учить не нужно. Если мы говорим про людей с опытом работы, то тут заработная плата зависит от возможностей, и сколько человек сам готов зарабатывать.
У нас на многих профессиях сделка, и люди могут спокойно заработать 70-80-100 тысяч рублей и дальше, как человек сам захочет работать, насколько у него есть потребность. Кто может пройти там обучение? Можно ли после него устроиться на работу? На сегодняшний день мы обучаем очень большое количество людей. Обучаем практически с нуля. Человек должен быть совершеннолетним и годным по состоянию здоровья. Это единственные требования. Мы обучаем по таким профессиям, как кузнец-штамповщик и машинист крана.
Всего предлагается 800 самых различных вакансий. Предприятию требуются не только кузнецы, термисты и резчики, но также и упаковщики, укладчики, подсобные рабочие и другие специалисты. Примечательно, что завод готов обучать соискателей.
Есть, видимо, и другие, о которых мне неведомо... Отрицательные стороны работы в компании: Генеральный, однако, самодур. Да простят меня те, кто его любит. То набирает коллектив, причем семимильными шагами, то потом его выкидывает за борт, понимая, что облажался с идеями. Если это можно назвать оптимизацией процесса, то лучше оптимизировать процессы в башке такого руководителя.
Ведь когда касается что-то роста, везде препятствия встречаются. В России в принципе, карьерного роста очень мало. Чего может добиться штатный сотрудник. Да ровным счетом ничего, если у него нет связей, друзей, родственников в тех или иных структурах. И так везде. На моем пути я проработал в разных структурах , встречался только один человек, который не имея блата пробился в начальника цеха. А начинал с простого рабочего. Таких примеров один на сотню, а то и на тысячу. Я не говорю продажи, там много можно чего добиться, придя простым кассиром или продавцом и дойдя до директора. Я говорю про работу на заводе, где мужская сила пересекается с упорством добиться чего-то большего. Выплата зарплаты без задержек! Это важно, так как в наше нестабильное время очень важную роль имеет финансовая стабильность, и я в этом плате уверен в ЧТПЗ! Кстати, по ходу работы, смотря какая должность, конечно, но многие сотрудники проходят обучение за счет предприятия, плюс это всегда опыт, иногда и негативный, но тем не менее. Сотрудник, занимающийся развитием персонала, вместо моральных норм выбрал другую тактику. Он занимается угрозами о том, что оставит плохой отзыв на кандидата. При общении с сотрудниками, которые уже не один год здесь работают, выяснил, что заведует этим подразделением некая еврейская особа, которая не может ответить ни на один вопрос. Сама она сидит в Екатеринбурге, все находится под ней, в ее подчинении. Все по местам, кто сидит, подчиняются ей и вкалывают как проклятые. Причем чем больше продал - тем ниже коэффициент в премии. Вот такой вот обратный порядок! У них еще есть босс, так тот вообще за взятки посажен в тюрьму. В общем, очень сомнительное место с странными начальниками. Еще, если хочешь спросить о работе или о чем-то важном, ответ вообще шокирует бестактностью и откровенной наглостью: у нас не задают здесь вопросы...
Положительный отзыв о компании Челябинский кузнечно-прессовый завод
Отзывы о компании ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" Всего отзывов: 9. Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ). ЧКПЗ сегодня – это успешное, динамично развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы продаж и их географию, номенклатуру продукции, количество постоянных партнеров. Челябинский кузнечно-прессовый завод даёт возможность сотрудникам показать, на что они способны. Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ), задействованный на выпуске продукции оборонного назначения, начал массовый набор персонала.
Отзывы сотрудников о компании ЧТПЗ
Отзывы сотрудника о работе в компании ПАО ЧКПЗ (Машиностроение и оборудование). Читайте отзывы сотрудников о работе в компании ЧТПЗ (Челябинский трубопрокатный завод) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Компания Чкпз, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в городе Челябинск.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Образование: средне-специальное Опыт работы: года График работы: полный рабочий день Оклад: договорная Обязанности: выполнение поставленных планов продаж; продвижение продукта на территории деятельности компании; активный поиск и привлечение новых клиентов, а также поддержание существующей клиентской базы; ведение переговоров и заключение договоров контроль погашения дебиторской задолженности; участие в выставках, рекламных мероприятиях по товару; сбор заявок клиентов Мы будем рады видеть тебя в нашей Компании, если: ты готов работать и зарабатывать, ты амбициозен и любишь решать сложные задачи, ты настойчив и умеешь достигать необходимого результата, у тебя есть опыт успешных продаж на позиции торгового представителя или менеджера по продажам; ты клиентоориентирован и знаешь как находить взаимовыгодные варианты сотрудничества; у тебя есть авто; ты уверенный пользователь ПК. Посмотреть все открытые вакансии! Деятельность общественных объединений является основной видом деятельности компании. Дом работников образования Управляющий ФСС Сергей Забирко отметил, что уже с года в регионе будет действовать система прямых выплат по пособиям по временной нетрудоспособности, то есть, больничные станет оплачивать не работодатель, через свою бухгалтерию, а ФСС - на личный счет работника. Обязанность работодателя заключается в передаче ЭЛН в Фонд, при этом бумажные больничные будут упразднены. Чтобы новый порядок благополучно заработал, необходимо синхронное участие в процессе и работодателей и лечебных учреждений. Как отмечают в Минздраве, малое количество ЭЛН связано и с материальными, и с кадровыми проблемами. Во-первых, не все врачи, выдающие больничные, имеют электронную цифровую подпись. Ее стоимость составляет от 1 до 1,5 тысяч рублей, и она ежегодно подлежит замене.
Число работников завода возрастет до человек. Коллектив завода Челябинский кузнечно-прессовый завод. Челябинск ул. Опыт все Все Только с опытом. Все До 25 лет 26 - 36 лет 37 - 49 лет От 50 лет. Июнь - настоящее время. Организация эксплуатации и своевременный ремонт энергетического оборудования: Сеть магазинов, склады, автомастерские Электромонтажные работы, ввод в эксплуатацию новых объектов. Разработка графиков ремонта энергетического оборудования.
Составление заявок на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии. Заключение договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности и пр. Челябинские работодатели активно внедряют электронные листы нетрудоспособности ЧКПЗ сегодня — это успешное, динамично развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы продаж и их географию, номенклатуру продукции, количество постоянных партнеров. Нами сформулирована производственная политика компании, которая основывается на принципах оптимизации производства, внедрении инновационных проектов, современных маркетинговых и логистических схемах. Принятая на предприятии производственная система базируется на опыте ведущих японских компаний. В основе рыночной политики предприятия — обеспечение интересов каждого нашего партнера, отношение к его успеху как к условию собственного развития. На ЧКПЗ разработана и внедрена уникальная система подбора, обучения и мотивации персонала, которая позволила подобрать сплоченную, эффективную команду рабочих, инженеров, менеджеров. Switch to English регистрация.
Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15 сентября 2015 г. Учредители юридического лица: ИНН Сразу обратите внимание на статус организации действующая или в процессе ликвидации и дату регистрации. По статистики недобросовестные организации распадаются в течении года. Далее, на количество компаний возглавляемых руководителем. Эта промышленная компания входит в почетную десятку лидеров по изготовлению труб. Предприятие известно далеко за пределами родной России. В чем заключается успех фирмы? Коллектив состоит из 32 сотрудников.
Есть, видимо, и другие, о которых мне неведомо... Отрицательные стороны работы в компании: Генеральный, однако, самодур. Да простят меня те, кто его любит. То набирает коллектив, причем семимильными шагами, то потом его выкидывает за борт, понимая, что облажался с идеями. Если это можно назвать оптимизацией процесса, то лучше оптимизировать процессы в башке такого руководителя.
Поэтому нам требуются операторы станков с ЧПУ, контролеры, которые занимаются проверкой и, соответственно, весь обслуживающий персонал — это слесари, слесари-гидравлики, электрики и так далее. То есть большое количество персонала, которые вовлечены в производственный цикл. На сегодняшний день у нас открыто более 500 вакансий.
Но это с учетом того, что изначально цифра была больше тысячи. Сейчас мы примерно половину вакансий закрыли. Как потом можно вырасти в зарплате при достижении успехов? Если человек приходит со студенческой скамьи, либо на практику, то мы ставим заработную плату на период практики от 25 тысяч рублей. Сейчас нам нужны, например, операторы станков, контролеры, маляры, укладчики-упаковщики. Всех мы с удовольствием берем на практику, а дальше ребята могут прийти уже на постоянное трудоустройство. Принимаем их прямо сейчас, буквально. Требуются нам на сегодняшний момент инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, станочники самого разного профиля и операторы, фрезеровщики, токари.
Требуются слесари-ремонтники, гидравлики, электрики. Соответственно, если приходит человек с образованием, но без опыта работы, то их зарплата выше, потому что учить не нужно. Если мы говорим про людей с опытом работы, то тут заработная плата зависит от возможностей, и сколько человек сам готов зарабатывать. У нас на многих профессиях сделка, и люди могут спокойно заработать 70-80-100 тысяч рублей и дальше, как человек сам захочет работать, насколько у него есть потребность. Кто может пройти там обучение? Можно ли после него устроиться на работу? На сегодняшний день мы обучаем очень большое количество людей. Обучаем практически с нуля.
Мы ждем тебя на собеседовании, что бы подробно рассказать о нас. Готов зарабатывать? Есть желание работать в самой перспективной нише? Хочешь развития и возможность прокачать себя? Поиск клиентов. Выезд на встречи. Будешь встречаться с первыми лицами компаний, получать информацию из первых уст, погружаться в бизнес клиента. Предлагать разработанные индивидуальные эффективные решения для закрытия бизнес задач клиента. Контролировать работу контрагентов, давать рекомендации с профессиональной точки зрения. Курировать рекламную кампанию заказчика 6.
Увеличивать клиентскую базу 7. Развивать текущую клиентскую базу повышение эффективности 8. Заключать и сопровождать договоры. Развиваться вместе с компанией обучение внутри компании, внешние тренинги 3. Оборудованное рабочее место 4. Корпоративные мероприятия Праздники, командообразование 5. Возможность карьерного роста 6. Адекватное руководство. Вы можете обратиться с любым вопросом. Рабочий график с ПН по ПТ с до 2.
Офис в центре города 3. Испытательный срок 3 месяца 4. Наша команда поможет тебе стать лучшим специалистом по кредитам! Мы верим в возможности человека и помогаем раскрыть их даже тем, у кого нет опыта! Приходи, будет круто, ведь ЭтоБилайнДетка. Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Компанией используется 0 торговых марок. За прошлый год оборот компании составил более млн рублей , при уставном капитале в руб, кредитный рейтинг при этом отличный. Информация о компании была обновлена Основной вид деятельности: Загрузить все одним архивом. Уставной капитал: руб.
Оборот за год: более млн руб. Кредитный рейтинг: отличный отличный. Постоянный персонал: менее 10 человек менее 10 человек.