С 15 апреля ВТБ отменил для своих клиентов требования наличия любого зарплатного проекта при обращении за кредитом на выплату работникам зарплаты. Новый функционал доступен компаниям и их сотрудникам, которые обслуживаются в ВТБ в рамках зарплатного проекта. ВТБ отменил требование по обязательному наличию зарплатного проекта в банке для получения льготного кредита малому и среднему бизнесу на выплату зарплат сотрудникам. При подключении зарплатного проекта банк ВТБ предлагает массу преимуществ.
Преимущества зарплатного проекта в ВТБ
- Преимущества зарплатного проекта от банка ВТБ
- ВТБ улучшил условия зарплатного обслуживания |
- ВТБ упрощает условия зарплатного обслуживания | Информационное агентство «Би-порт»
- Расчетный счет бесплатно
- Информация
Зарплатная карта от ВТБ – преимущества и недостатки при получении и использовании
Преимущества пакета «Стандарт»: обширный пакет расчетно-кассовых услуг всего за один рубль; льготы по ипотеке и кредитам; доступный интернет-банкинг. Пакет «Статус» Этот пакет предназначен для компаний со следующим штатом и уровнем зарплаты: штат 5-100 человек, зарплаты свыше 30 тысяч рублей; штат 101-300 человек, зарплаты свыше 15 тысяч рублей; штат 301-1000 человек, зарплаты от 15 до 60 тысяч рублей; штат 1001-5000 человек, зарплаты от 15 до 30 тысяч рублей. Руководителям и сотрудникам компаний, пользующихся пакетом «Стандарт», предлагается оптимальный уровень сервиса и обширный список банковских преимуществ. Достоинства пакета «Стандарт»: возможность снятия денег без комиссии в банкоматах других банков; страхование «Защита карты»; предоставление бизнес-карт с 50-процентной скидкой; льготы по кредитам и ипотеке; доступный интернет-банкинг. Комиссия за обслуживание отсутствует во всех случаях.
После подключения зарплатного проекта в ВТБ Мультикарта предоставляется сотрудникам банка на стандартных условиях или с приложением «Тройка». Отличие между стандартной зарплатной картой и Мультикартой «Тройка» — наличие транспортного приложения у второго варианта. Снятие денег с баланса и онлайн-переводы осуществляются без комиссии от ВТБ.
Индивидуальный зарплатный проект — для компаний, где меньше 10 сотрудников, и их заработок превышает 10 тысяч рублей. Условия рассчитываются индивидуально для каждого предпринимателя. Тариф подходит для малого бизнеса. Условия для сотрудников У банка есть разные виды карт: Мультикарта. Мультикарта с приложением «Тройка» только для Москвы. Мультикарта «Привилегия» для руководителей. Все карты в рамках открытого проекта выдаются бесплатно, годовое обслуживание тоже бесплатное. Как открыть зарплатный проект в банке ВТБ Чтобы открыть проект, будущий участник должен подать заявку, посетив отделение банка или официальный сайт.
Заявка принимается, если заемщик относится к категории малого бизнеса или микропредприятия, ведет деятельность в одной или нескольких пострадавших отраслях из утвержденного правительством перечня, численность его работников не превышает 100 человек, а годовая выручка находится в пределах 800 миллионов рублей, уточняет ВТБ. Помимо краткосрочных беспроцентных кредитов на полгода, ВТБ одобряет кредитные сделки на срок до 12 месяцев с полным субсидированием процентной ставки на первый шестимесячный период. При перепечатке и цитировании полном или частичном ссылка на РИА "Новости" обязательна.
Зарплатный проект в банке ВТБ
| ВТБ улучшил условия обслуживания зарплатных клиентов | Единый льготный пакет для клиентов Воспользуйтесь единым льготным пакетом "Зарплатного проекта" Банка ВТБ (Армения) и получите специальные преимущества, условия и тарифы при обслуживании. |
| Новые зарплатные клиенты ВТБ перейдут на карты «Мир» | И мы обновили условия для наших зарплатных клиентов! |
| В ВТБ появились скидки на ипотеку для будущих зарплатных клиентов | После подключения зарплатного проекта в ВТБ Мультикарта предоставляется сотрудникам банка на стандартных условиях или с приложением «Тройка». |
| Зарплатный проект в банке ВТБ: условия и документы для оформления | Друзья! В новом выпуске "Сделайте жизнь проще с банком ВТБ!" мы познакомим вас с зарплатными проектами нашего банка. |
| Как использовать зарплатную мультикарту ВТБ с максимальной выгодой - Лайфхакер | По условиям акции держатель зарплатной карты ВТБ должен получить первое начисление зарплаты с 1 марта и до конца 2023 года. |
Преимущества для сотрудников
- Настройки шрифта:
- Условия по зарплатному проекту от ВТБ
- В ВТБ появились скидки на ипотеку для будущих зарплатных клиентов
- Зарплатный проект в банке ВТБ. Тарифы для юридических лиц, условия оформления.
- Кредит от ВТБ для зарплатных клиентов в 2024 году, условия и льготы для держателей зарплатных карт
ВТБ упростил условия перехода на зарплатное обслуживание
Зарплатный проект в ВТБ: подключение бесплатно, комиссия от 0%, кэшбэк до 10% и другие специальные условия. Главная Новости ВТБ. ВТБ предложил двойной кэшбэк по картам для зарплатных клиентов. Условия обслуживания по зарплатной карте ВТБ и для клиентов, настроивших регулярное автопополнение (PDF).
Новую систему тарифов на электроэнергию вводят в Мурманской области
- В ВТБ появились скидки на ипотеку для будущих зарплатных клиентов
- ВТБ улучшил условия зарплатного обслуживания
- Банк ВТБ расширил условия выдачи кредитов на зарплату
- ВТБ предоставляет все новые возможности при оформлении зарплатного проекта
- Зарплатная карта ВТБ
- ВТБ упрощает условия зарплатного обслуживания - Доступ
Новые зарплатные клиенты ВТБ перейдут на карты «Мир»
ВТБ был и остается надежным партнером для миллионов клиентов, инвесторов и акционеров. ВТБ был и остается надежным партнером для миллионов клиентов, инвесторов и акционеров. ВТБ улучшает условия размещения средств в банке для зарплатных клиентов. Главная Новости ВТБ. ВТБ предложил двойной кэшбэк по картам для зарплатных клиентов.
Зарплатный проект от ВТБ: 3 основных тарифа
ВТБ был и остается надежным партнером для миллионов клиентов, инвесторов и акционеров. ВТБ отменил требование по обязательному наличию зарплатного проекта в банке для получения льготного кредита малому и среднему бизнесу на выплату зарплат. и малому бизнесу, сообщила пресс-служба второго по активам российского банка. На персональной странице в «ВТБ Онлайн» клиентам доступен сервис «Моя работа», в рамках которого они могут посмотреть улучшенные условия по продукту тариф «Зарплатный». «ВТБ продолжает развивать сервисы для зарплатных клиентов.
Зарплатный проект в ВТБ: тарифы для юридических лиц, условия по картам и отзывы
| Дебетовая карта ВТБ «Зарплатная карта»: тарифы и условия в 2024 году - оформить онлайн заявку | Отзывы компаний и сотрудников об условиях сотрудничества в рамках зарплатного проекта ВТБ. |
| ВТБ снижает ставки по ипотеке при переходе на зарплатный проект. АРБ: Ассоциация российских банков | Подключив зарплатный проект от ВТБ, руководитель сможет снять с себя значительную долю нагрузки по начислению зарплат сотрудникам. |
| Банк ВТБ расширил условия выдачи кредитов на зарплату — Регион 64 | ERID:LjN8K43Wk ВТБ упростил переход розничных клиентов на зарплатный проект банка. |
ВТБ упростил условия перехода на зарплатное обслуживание
Пакет «Стандарт» подразумевает комфортный уровень обслуживания при низких затратах. Преимущества пакета «Стандарт»: обширный пакет расчетно-кассовых услуг всего за один рубль; льготы по ипотеке и кредитам; доступный интернет-банкинг. Пакет «Статус» Этот пакет предназначен для компаний со следующим штатом и уровнем зарплаты: штат 5-100 человек, зарплаты свыше 30 тысяч рублей; штат 101-300 человек, зарплаты свыше 15 тысяч рублей; штат 301-1000 человек, зарплаты от 15 до 60 тысяч рублей; штат 1001-5000 человек, зарплаты от 15 до 30 тысяч рублей. Руководителям и сотрудникам компаний, пользующихся пакетом «Стандарт», предлагается оптимальный уровень сервиса и обширный список банковских преимуществ. Достоинства пакета «Стандарт»: возможность снятия денег без комиссии в банкоматах других банков; страхование «Защита карты»; предоставление бизнес-карт с 50-процентной скидкой; льготы по кредитам и ипотеке; доступный интернет-банкинг.
Для активных клиентов, которые регулярно получают зарплату или переводят ее на счета в ВТБ, банк планирует отменить комиссии за услуги в устройствах самообслуживания и по всем переводам по номеру телефона через СБП Система быстрых платежей - прим. ТАСС в сумме до 1 млн рублей в месяц", - уточнили в пресс-службе. В целом в рамках новой стратегии ВТБ за три года намерен почти удвоить объем рублевых сбережений розничных клиентов - с 6,2 трлн до более чем 11 трлн рублей.
Также уже в этом году на фоне роста спроса россиян на альтернативные инструменты, банк планирует расширить линейку продуктов в юанях и запустить накопительный счет в китайской валюте.
В новом сервисе «Моя работа» можно ознакомиться со всеми эксклюзивными условиями, которые доступны для зарплатных клиентов, а также подать заявки на кредитные продукты и дополнительные карты. За последние месяцы мы расширили функционал личного кабинета, а также существенно улучшили ценностное предложение.
Выбор зависит от количества сотрудников и их среднемесячного дохода. Базовый — подходит для компаний, где трудоустроено больше 10 человек со средним заработком 10 тысяч рублей. Для предприятия выделяется линия для решения вопросов 24 часа в сутки. Премиум — для компаний численностью от 10 человек с доходом от 10 тысяч рублей. Комиссия отсутствует. У компании есть персональный менеджер. Индивидуальный зарплатный проект — для компаний, где меньше 10 сотрудников, и их заработок превышает 10 тысяч рублей.
Условия рассчитываются индивидуально для каждого предпринимателя.