Кухонный гарнитур мы заказывали в стильных кухнях. Читайте отзывы сотрудников о компании Стильные кухни. Рейтинг работодателя Стильные кухни: 4,2. На BOSS-NADZOR вы найдете 52 отзывов. Узнайте об условиях труда, уровне дохода, возможностях карьерного роста и тд.
Добавить мнение Стильные кухни
- Мебельная фабрика "Стильные кухни" отзывы
- Стильные кухни отзывы сотрудников москва
- Работал есть что сказать? - Напиши!
- Собственное производство
- Отзывы о работе. Черный список работодателей
- Отзывы о Стильные кухни | 1063 отзывов
Опять "Стильные кухни"
Отзывы сотрудников о работе в: ну, во-первых: как уже ранее говорилось другими сотрудниками, очень нудный алгоритм, который вводит порой в бешенство заказчиков. этот алгоритм поставлен на пьедестал "некое писание", от которого нел. Отзывы о Стильные кухни в Интернете как положительные, так и отрицательные, которые позволяют потенциальному заказчику сделать верный выбор. Отзывы сотрудников о работе в Стильные кухни 44 отзыва сотрудников о работе.
Отзывы сотрудников о компании Группа компаний Стильные кухни
| Отзыв сотрудника Сборщик о компании Стильные кухни | Отзывы о работодателе Студия Стильные кухни;Шкафы Купе от действующих и бывших сотрудников. |
| Стильные кухни кто работал | Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Стильные кухни: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. |
| Стильные кухни отзывы сотрудников москва | В отзывах сотрудников "Стильных кухонь" в Щелково, где находится основная производственная база компании, работники утверждают, что тут приходиться трудиться без отпуска, обеда, перекура, а часто еще и без денег. |
| Группа компаний Стильные кухни | Хочу заказать кухню в "Стильные кухни". Почитала ваши отзывы в ББ, вроде как все устраивает. |
Работал есть что сказать? - Напиши!
Отзывы о работодателе Стильные кухни (42). кухня не соответствует проекту. Ваша общая оценка компании Стильные кухни отзывы сотрудников.
Карьера в Стильные кухни
- Стильные кухни
- Стильные кухни
- Группа компаний Стильные кухни
- 36 отзывов - Группа компаний Стильные кухни отзывы
- Опять "Стильные кухни"
Стильные кухни - отзывы о работе в компании
| «фабрика Стильные кухни» - отзывы (79 шт) клиентов и сотрудников | Хочу выразить благодарность компании "Стильные кухни" на Щербинке, а именно, дизайнеру Иванову Александру. |
| Отзывы о Стильные кухни | 1063 отзывов | Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Стильные кухни, сеть мебельных салонов. |
| Отзыв сотрудника Сборщик о компании Стильные кухни | Ваша общая оценка компании Стильные кухни отзывы сотрудников. |
| Стильные кухни: отзывы от сотрудников и партнеров | Фото и видео отзывы наших клиентов о мебели от фабрики «Стильные Кухни и Интерьеры». |
Стильные кухни отзывы. Мошенник или нет?
Хотя, когда я устраивался, она представилась другим именем. Если будете устраиваться выглядит она так: черные волосы чуть ниже плеч, невысокого роста, слегка полновата. Для тех кто собирается там работать: Если вы устроились нелегально, без трудового договора, а по-другому туда не берут , будьте уверены, зарплаты вы не увидите!
И если кп2 еще можно представлять клиентам, то кп3... Лучше бы давали время не на эти огрызки, а на другие модели и небольшие удешевляющие изменения, пользы было бы намного больше. База - это то, за что можешь получить штраф. Со временем она растет и ты не успеваешь все отрабатывать из-за входящих клиентов.
Как следствие - выходишь в выходные или остаешься отрабатывать все до того момента, как охранник за шкирку не вытащит в раздевалку. Самое гадкое, когда тебе управляющий орет сделать звонки или кп людям из базы, которым это, ну, мягко говоря, не надо, вместо того, чтобы отрисовать то, что у тебя просит реальный клиент в том же ватсапп прям сейчас. Потом, кстати, удивляются, почему клиент считался в другом салоне нашем, где, вероятно, более адекватный упр. Море времени от этой идиотской базы, которая копится годовыми и пятилетними висяками клиент вас везде заблокировал и связи нет, ему не дозвонились с заветными для всех дизов этой фирмы "отвалите, все купили", а значит "еще нужна кухня",ага, через года полтора, нужна прям, поэтому и в чс добавил... Видели в салонах таблички о наблюдении? Вот, и не только... Послушают вас, если перепутал слова местами, то получил штраф...
Прослушивание записи, кстати, не менее часа, и пусть весь мир и база с клиентами подождет. Дрессировка-то нужнее. Обеда нет и не будет.
Возможности для профессионального роста: Отзывы отмечают, что компания предоставляет возможности для профессионального роста. Это может быть важным фактором для тех, кто стремится развиваться и совершенствоваться в своей карьере. Недостатки работы Проблемы с текучкой кадров: Один из отзывов указывает на проблемы с текучкой кадров в компании. Это может создавать нестабильность и дополнительные сложности в работе. Неадекватное руководство: Отмечается, что руководство компании проявляет несостоятельность, неумение принимать решения и склочность. Это может негативно влиять на рабочую атмосферу и эффективность работы.
Ограничения и неэффективные скрипты: Некоторые отзывы указывают на ограничения в потоке клиентов и неэффективность предоставленных компанией скриптов.
К тому же, продавать в сфере мебели для кухонь не так просто, как вам могут рассказывать в процессе обучения или на всевозможных курсах. Такая же ситуация сохраняется и по другим филиалам, да и другим торговым точкам, в которых сегодня продают корпусную мебель на территории России. Количество предложений настолько велико, что выдерживать конкуренцию часто бывает непросто. Многих клиентов в этой сфере продаж называют долгоиграющими, то есть это те, кто еще не получил на руки ключи от квартиры, даже не начал основной ремонт, но уже начинает присматривать мебель на кухню, некоторые начинают подбирать ее еще на стадии котлована, желая заранее все просчитать.
К тому же, нужно учитывать количество салонов с кухонной корпусной мебелью, чтобы понимать, какое число клиентов, которые за день посетят ваш магазин, в результате станут покупателями. Их будет ничтожно мало. Нужно быть готовым к тому, что есть и те, кто не знают, чего хотят, и даже не озвучивают свой бюджет. Кстати, судя по отзывам о "Стильных кухнях" в СПб, у этой компании есть серьезная проблема, которую руководство упорно не желает исправлять. Это слишком маленький выбор цветовой гаммы пленок и столешниц, здесь это еще называют 3D-экопластиком.
К тому же, в ассортименте вовсе отсутствует настоящий пластик, что удивляет многих потенциальных покупателей, так как для большого количества средних чеков кухонь выбор именно этого материала становится приоритетным. Проблемы с зарплатой В отзывах о работодателе в "Стильных кухнях" указывается, что существует проблема и с начислением заработанной платы. Оклад, на который вы сможете рассчитывать при трудоустройстве, составляет всего 12 с половиной тысяч рублей. Все остальное - проценты от продаж. Менеджер получает два с половиной процента с проданной мебели и еще два процента с реализованной техники.
В реальности, получать достойную зарплату можно, реализуя в месяц восемь кухонь при среднем чеке в 200 тысяч рублей. К тому же, новичков никогда сразу не допускают до продаж корпусной мебели, что приносит ощутимый дополнительный доход. В лучшем случае, начать ее реализовывать вам разрешат через несколько месяцев или год. Однако на практике выполнить такой план оказывается нереально из-за большого количества мечтателей, которые прикидывают, как бы им поменять свою старую кухню на новую, но на самом деле никогда не смогут себе ее позволить. А также расчетчиков, которые просят составить для них подробный план, вплоть до вырезанных розеток, с которым потом идут к своему соседу.
На них уходит большая часть рабочего времени специалиста. Тайные покупатели и штрафы К тому же, в компании активно практикуют штрафы. При высоком объеме новых расчетов, входящих и пустых консультаций, приходится еще оформлять и несколько реальных заказчиков в день. Но при этом большинство не в состоянии работать безошибочно: обязательно что-то будет пропущено или упущено, а в результате все переделки ложатся на плечи менеджера. Введены и штрафы за тайных покупателей, которых не всегда удается пройти с первого раза.
Существует более 10 пунктов из скрипта, и за каждый не отработанный налагается взыскание в размере пятисот рублей. В результате неудачного общения только с одним тайным покупателем можно лишиться четырех-пяти тысяч рублей из своей ежемесячной зарплаты. Продвинутые сотрудники часто жалуются в отзывах о "Стильных кухнях" - фото новых коллекций в социальных сетях найти просто нереально, так как продвижением во Всемирной паутине практически никто не занимается. На сайтах и имеющихся страницах выкладывается недостоверная информация, направленная только на то, чтобы клиент пришел в мебельный салон. Когда на практике он понимает, что его кухня обойдется значительно дороже, чем ему было обещано в Интернете изначально, это вызывает негативную реакцию и отталкивает потенциального клиента, а в результате сказывается и на снижении продаж, и на общем имидже компании.
Мебельная фабрика "Стильные кухни"
Пообщаетесь с дизайнерами часто кухни и мебель заказывают не сами клиенты, а дизайнер, который им ремонт делает. Наберетесь опыта и зарплата возрастет очень прилично. Главное - не прогадать с салоном. Потому что сидеть и тухнуть там, где проходимость маленькая и продаж нет - грустно. Мне работа очень нравилась. Я как дизайнер кухонной мебели в Школе ремонта снималась, конкурсы у нас проводились постоянно на лучшие проекты, на лучшие продажи и т. От производителей бытовой техники часто подарки бывают. Клиенты потом как друзья уже в салон заходят, общаемся, они попутно что-то еще покупают;- Мне и сам антураж нравится - красивые кухни, особенно под новый год сейчас все салоны украшены, и ты ходишь там как хозяйка всего этого волшебства ;- показываешь всякие "волшебные шкафчики" и выдвижные полочки - может, для кого-то ерунда, а мне нравилось... Я 2 своих подружек подтянула тоже в эту сферу, обе долго работали, одна до сих пор работает.
Есть так называемые кп - это упрощение проекта.
И будьте уверены, если человек пришел за своим кп1, то ему абсолютно на... У компании есть регламент по этим самым урезкам и прозвонам по ним. И если кп2 еще можно представлять клиентам, то кп3... Лучше бы давали время не на эти огрызки, а на другие модели и небольшие удешевляющие изменения, пользы было бы намного больше. База - это то, за что можешь получить штраф. Со временем она растет и ты не успеваешь все отрабатывать из-за входящих клиентов. Как следствие - выходишь в выходные или остаешься отрабатывать все до того момента, как охранник за шкирку не вытащит в раздевалку. Самое гадкое, когда тебе управляющий орет сделать звонки или кп людям из базы, которым это, ну, мягко говоря, не надо, вместо того, чтобы отрисовать то, что у тебя просит реальный клиент в том же ватсапп прям сейчас. Потом, кстати, удивляются, почему клиент считался в другом салоне нашем, где, вероятно, более адекватный упр.
Море времени от этой идиотской базы, которая копится годовыми и пятилетними висяками клиент вас везде заблокировал и связи нет, ему не дозвонились с заветными для всех дизов этой фирмы "отвалите, все купили", а значит "еще нужна кухня", ага, через года полтора, нужна прям, поэтому и в чс добавил... Видели в салонах таблички о наблюдении? Вот, и не только... Послушают вас, если перепутал слова местами, то получил штраф...
К сожалению, слушать тебя никто не хочет и все говорят, что там на фабрике руководству всеравно, говорят надо относиться с долей пофигизма. Тякучка страшная.
Конвейер новых сотрудников. Есть люди, которые работают давно, но они все не довольны работой и все, как рабы, привязаны к кредитам и ипотекам. Так бы ушли и уйдут! И вишенка на торте. Вот ты принял решение об уходе и тут начинают снова выносить мозг и уговаривать остаться, давить на то, что нигде так не будет, как здесь, что нигде ты никто, а тут ты человек. Но ты кремень, стоишь на своем и натыкаешься на нововведение, как мне сказали предыдущие сотрудники, что перед увольнением ты должен поговорить с какой-то Александрой Добромысловой.
Как оказалось это новый директор по персоналу, без которой ты уволиться не можешь. Надо приехать к ней на ковер и еще раз пояснить причины о своем уходе, ехать надо в учебный центр, тратить опять свое время на пустые разговоры, потому что цитирую «без выходного интервью не будет расчета зарплаты». Интересно по какому праву эта особа взяла на себя такие полномочия?
Мне работа очень нравилась. Я как дизайнер кухонной мебели в Школе ремонта снималась, конкурсы у нас проводились постоянно на лучшие проекты, на лучшие продажи и т.
От производителей бытовой техники часто подарки бывают. Клиенты потом как друзья уже в салон заходят, общаемся, они попутно что-то еще покупают;- Мне и сам антураж нравится - красивые кухни, особенно под новый год сейчас все салоны украшены, и ты ходишь там как хозяйка всего этого волшебства ;- показываешь всякие "волшебные шкафчики" и выдвижные полочки - может, для кого-то ерунда, а мне нравилось... Я 2 своих подружек подтянула тоже в эту сферу, обе долго работали, одна до сих пор работает. Минус для меня - график. У нас был с 10 до 20ч.
А то бы я так и продолжала там работать. Я тоже эту работу считаю творчеством и очень ценю красивую мебель.
Отзыв сотрудника Сборщик о компании Стильные кухни
Продукция фабрики «Стильные кухни» реализуется через фирменную сеть салонов, что гарантирует эксклюзивный уровень сервиса. Производственная миссия и философия фабрики основана на применении материалов импортного производства, передовых технологий и немецкого оборудования. Фабрика работает по самым передовым технологиям. Используя европейское оборудование и материалы.
Продажи идут неплохо, тут уже хороший поток клиентов, многие идут целенаправленно сразу за покупкой, потому что или сами уже покупали мебель нашей фабрики или пришли по конкретной рекомендации. Мебель качественная, с ребятами на сборке и доставке у нас тоже никогда проблем нет. Я рада, что попала в такую команду.
Как оказалось это новый директор по персоналу, без которой ты уволиться не можешь.
Надо приехать к ней на ковер и еще раз пояснить причины о своем уходе, ехать надо в учебный центр, тратить опять свое время на пустые разговоры, потому что цитирую «без выходного интервью не будет расчета зарплаты». Интересно по какому праву эта особа взяла на себя такие полномочия? Где в законе написано, что я должна еще с кем-то разговаривать, чтобы меня рассчитали? Было бы лишнее время, я бы обратилась в суд после таких заявлений. Очень неприятный человек в общении, не понятно зачем спрашивать все тоже самое, что уже ты говорил своему непосредственному руководству… В общем, идти сюда работать себе дороже. Но для этого нужно работать БЕЗ выходных. Нужно жить на работе.
Если ты человек, который может работать супер быстро и это твое преимущество, пробуй, возможно у тебя получится выкраивать выходные. Но общая температура по больнице плачевная. Нужны стальные нервы!
Для того чтобы не снижать однажды взятую высокую планку качества и сервиса, мы не привлекаем посредников-дилеров и предлагаем продукцию только собственного производства, выпускаемую без привлечения сторонних подрядчиков.
И вместе с тем, ассортимент продукции насчитывает 458 цветов эмали, 67 цветов пластика, деревянные и шпонированные фасады, в том числе с использованием сусального золота, широкий ассортимент фурнитуры и бытовой техники. И весь этот ассортимент может быть предложен для изготовления, как кухонных гарнитуров, так и шкафов, прихожих, спален, детских и другой мебели. В создании теплых отношений с заказчиками нам помогают активные, увлеченные и профессиональные продавцы — дизайнеры-консультанты. Обучение профессии происходит с привлечением лучших специалистов отрасли, с посещением производства, тренингами продаж, курсами компьютерного мастерства, мастер классами по дизайну, стилям и композиции, как для начинающих, так и для опытных специалистов.
Удобству клиентов служит комфортное расположение салонов — на первой линии крупных шоссе и развязок. В каждом салоне на площади от 300 до 2000 кв. Компания динамично развивается, и мы нуждаемся не только в дизайнерах-консультантах. Если вы энергичны и амбициозны, поставьте себе цель и станьте технологом, наставником или администратором салона.
Мы подготовили для вас статью на эту тему","employerReviews.
Стильные кухни отзывы сотрудников москва
Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Стильные кухни Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Стильные кухни отдел кадров, телефон, адрес. Читайте хорошие и плохие отзывы о Стильные кухни от сотрудников и партнеров. Задумайтесь, прежде чем связать свою жизнь со стильными кухнями, поберегите свое моральное и физическое здоровье!
Форма подписки на обновления
- Группа компаний Стильные кухни - отзывы сотрудников о работе, город Москва
- Стильные кухни отзывы. Мошенник или нет?
- Оставь правду о своём работодателе.
- Собственное производство
Группа компаний "Стильные кухни": отзывы сотрудников о работодателе
| "Стильные кухни" и другие... | Продукция фабрики " Стильные кухни " реализуется ТОЛЬКО через фирменную сеть салонов, что гарантирует эксклюзивный уровень сервиса. |
| Стильные кухни - отзывы о компании от клиентов и сотрудников | Читать отзыв "Стильные кухни" сделали стильную кухню Готовили проект для моей мамы, но так как я активно участвовала, не могу не поделиться мнением. |
| Отзывы сотрудников о компании Группа компаний Стильные кухни | Проверенные отзывы о компании Группа компаний Стильные кухни от реальных сотрудников. |
| Стильные кухни отзывы сотрудников | Отзывы сотрудников о "Стильных кухнях" помогут потенциальным работникам этой компании понять, стоит ли связывать с ней свою судьбу. |