вакансии и работа в компании Союзспецодежда. Нужны отзывы сотрудников о компании СоюзСпецОдежда? На нашем сайте есть информация о данной компании. СоюзСпецОдежда: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Союзспецодежда, сеть магазинов спецодежды и спецобуви.
Отзывы о компании "Союзспецодежда"
- Только правда о работодателях! Плюсы и минусы.
- Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- Похожие вакансии
- Отзыв о работодателе – СоюзСпецОдежда, спецодежда отзывы сотрудников москва. - Отзывы и жалобы
СПЕЦОДЕЖДА, СПЕЦОБУВЬ, СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН «ВОСТОК-СЕРВИС-Москва»
Мы были как одна большая дружная семья, я очень любила свою работу. Хочу отметить, что платили зарплату всегда вовремя, без задержек, никогда не задерживали на работе. Я считаю это огромный плюс. Конечно же как и во всех больших организациях, у нас стоял план, от нас требовали план, наши продажи, наша работа с клиентами полностью влияла на нашу премию: хорошо работаешь, выполняешь план -получаешь хорошую премию.
Для разработки модулей SAP понадобятся знания многих языков программирования и для простого менеджера она более громоздкая и не все программы были русифицированы. Планы на продажи есть во всех компаниях. Оформление в Союзспецодежде на работу с 1 -го дня, работал в двух компаниях, где оформляли только после испытательного срока и то при условии твоих показателей, а нет то и до свидания.
На вопрос а почему так — отвечали «у тебя база наберется через 3-5 лет, тогда будешь получать столько». А что если маленький ребенок? Ипотека и больные родители? Если вдруг тебе попался крупный заказ — всё, сиди остаток месяца без работы, ишь что захотел. Я сидел без заказов две недели, а коллега, у которой было много мелких заказов — разрывалась на части. Зато результат на доске одинаковый!! Потом ввели новую мотивацию, никто не знает откуда брались значения, спрашиваю а кто знает — руководство пожимает плечами. Ввели бестолковые ежедневные отчеты ради отчета, где было важных строк 5, а остальных 15 ерунда, из разряда «сколько раз тебе не ответили? Спасибо что не спрашивали сколько раз я в туалет ходил.
Отзывы Техноавиа Компания «Техноавиа» была основана в 1992 году. Собственные производственные мощности «Техноавиа» включают 9 швейных фабрик и 1 обувную фабрику. В 2019 году под торговой маркой «Техноавиа» было произведено 5 500 000 единиц одежды и 1 150 000 пар обуви.
Формгост Спецодежда (Ленинградское ш., 58с7, Москва, 125195) - Отзывы
Официальное трудоустройство не ГПХ. График стабильный. Отпуск есть, больничный есть, "отгул" тоже есть. ЗП каждый месяц, никаких исключений за 4 года не было.
Что такое СоюзСпецОдежда? Более 25 лет компания является одним из самых надежных и стабильных поставщиков спецодежды, обуви и средств защиты. Широкий ассортимент десяти оптово-розничных магазинов и интернет-магазина сформирован с учетом официальных требований к средствам защиты и пожеланий наших клиентов. Совершить покупку в наших магазинах может как крупная компания, так и розничный покупатель. Уровень сервиса не зависит от объема. Форма оплаты — любая.
В коллективе нет склок и разборок, это тоже для меня важно, потому что морально бывает тяжеловато, посетители разные бывают. Когда совсем сложный клиент и другие девочки приходят на подмогу. Разное бывает, но именно условия работы и оплаты очень достойные. Сложности были в самом начале, пришлось выучить большой объем информации по товару. Клиенты бывают такие, что не понимаешь то ли они перчатки для работы выбирают, то ли халат с перламутровыми пуговицами ищут. Порой очень сложно сдержаться и не высказать весь логистический путь, где ему нужно поискать товар его мечты.
И если вы будете работать в торговом зале, то никто не должен знать что у вас в кармане диктофон, а о записи разговоров покупателей никто не предупреждает. Компания вам недоверчет ищначально максимально. И даже не надейтесь, что вас оценят. Работать там можно только из большой нужды. Однозначно не рекомендую! Средний рейтинг 5 из 5 звезд.
Смотрите также
- ТОП-20 крупнейших российских компаний на рынка спецодежды и СИЗ
- Отзывы о работе. Черный список работодателей
- Союзспецодежда, ООО
- Напишите отзыв про СоюзСпецОдежда
- Смотрите также
- Обратите внимание
Союзспецодежда, ООО
Написать отзыв. Отзывы › В городе › Магазины и торговые центры › Одежда и обувь. Магазин "Союзспецодежда" (Россия, Москва). Союзспецодежда. Отрасль: Спецодежда, форма. Сайт компании. Отзывы сотрудников о работе в: Внимание Объективный отзыв Обязателен к прочтению соискателям, при поступлению на работу. Добрый день хочу рассказать о компании «Союзспецодежда», всем тем, кто решил пойти попробовать работать в данн. Отзывы о компании СоюзСпецОдежда могут оставлять бывшие и действующие сотрудники, а также соискатели проходящие собеседования. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Союзспецодежда (Москва) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. Негативные отзывы о компании «Союзспецодежда». Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу.
Негативные отзывы о компании «Союзспецодежда»
На церемонию прибыли ветераны пожарной охраны, руководство Главного управления МЧС по краю, а также пожарные и спасатели, свободные от несения службы. Церемония началась со вступительного слова начальника Главного управления Игоря Лисина, который предложил «минутой молчания» почтить память сотрудников, погибших при исполнении служебного долга, а также выразил благодарность всем, кто рискуя своей жизнью, идет в огонь, для того, чтобы спасти людей.
Но если верить некоторым отзывам, фирма предлагает странную схему сотрудничества. Работники говорят о том, что раз в год иногда в 6 месяцев приходится перезаключать договор.
Оформляют всех подчиненных как сотрудников у ИП. И раз в год предприниматель закрывается, затем открывается. Соответственно, приходится постоянно перезаключать договор.
Все записи будут проставляться в трудовую книжку. Подобная схема действий многих работников отпугивает. Нельзя точно сказать, действительно ли "СоюзСпецОдежда" работает подобным образом.
Можно лишь утверждать, что фирма всех подчиненных оформляет в официальном порядке. Расположение торговых точек Какие еще отзывы получает "СоюзСпецОдежда"? Магазины в Москве, если верить мнениям работников, расположены весьма удобно.
Многие подчеркивают именно эту особенность среди положительных сторон организации. Как правило, большинство магазинов располагается неподалеку от метро. Добираться до них действительно не так трудно, как кажется.
И это радует. Отыскать место работы просто. Небольшое, но преимущество.
Рабочий коллектив Отзывы сотрудников о компании "СоюзСпецОдежда" встречаются неоднозначные. Зачастую мнения подчеркивают неплохой рабочий коллектив. В основном он дружный.
Хотя есть в коллективе организации некоторые не самые приветливые личности. Также сотрудники говорят, что коллеги могут предать при первой же возможности. Положиться на них можно, но не всецело.
В основном рабочий коллектив в "СоюзСпецОдежде" радует. Отзывчивые, приветливые сотрудники в большинстве случаев придут на помощь, поддержат, помогут, подскажут. С ними можно договориться о подмене.
В "СоюзСпецОдежде" неплохая корпоративная этика. Рекомендуется трудоустраиваться сюда, если важно работать в дружном и отзывчивом коллективе. Карьерный рост Понятно, какие получает "СоюзСпецОдежда" отзывы сотрудников.
Москва - город возможностей в России. Сюда, как уже было сказано, многие приезжают на заработки. Также именно в столице РФ работники стараются сделать карьеру.
Позволяет ли этим заниматься "СоюзСпецОдежда"?
Везде кроме туалета висят камеры и прослушка. Телефонные разговоры также все прослушиваются. За разговор по мобильному в офисе — штраф можно только в туалете или столовой. Один туалет на 50 человек. Обещают оплатить обучение. Это только для вступивших в должность. И то, если проработаешь там год. Если любите мышек и крысок, то вам сюда. Иногда даже умудряются на стул и в тумбочку нас..
Руководство гнобит и унижает почти каждый день. Цены на продукцию — самые высокие в Москве, при не самом лучшем качестве. Вследствие постоянная потеря клиентов особенно в последнее время. Вообщем работая в этой фирме знай, что ты никто и звать тебя никак. А подопытных кроликов и мазохистов любят везде. Когда Вы выйдете обучаться на первую неделю, параллельно будет идти группа которая учится вторую неделю, когда вы будете на второй — с Вами пересекутся вновь прибывшие.. Компания действительно использует людей и не платит обещанных денег. Спустя 2-3 месяца увольняют по любым причинам и набирают новых, которых ждет такая же учесть. Работать Вы будете под камерами с постоянной прослушкой городского и мобильного телефонов. Еще на Павелецкой есть неприятный человек по имени Юрий Валентинович — а неприятный он, потому что чувствует себя волком с уол стрит, по факту вообще ничего не умеет кроме ИБД имитация бурной деятельности.
В общем плохая компания. Для сотрудников которые это читают, пишет Алексей, который работал у Матасовой. На вакансию менеджер по оптовым продажам. По телефону мне сказали работа в офисе.
Для всех категорий 1 Наличие претензии или жалобы от клиента письменной, устной или поступившей на эл. Для менеджеров 1 Первоначальное достижение объема продаж за месяц: - 10 млн.
Отзывы работников о компании ООО “СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА”
текучка кадров. Сотрудников работающих более года - единицы. Отдел кадров работает на потоке. Девиз компании ООО 'СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА' – достойное качество по разумной цене! ООО 'СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА' работает с 1991 года и является одним из самых надежных поставщиков средств защиты. Союзспецодежда. Большая Серпуховская ул., 38, корп. 4. Отзывы работников и клиентов о компании СоюзСпецОдежда. Отзывы о работодателе ООО "СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ";ООО СоюзСпецодежда;Релейбл Авто;Сластена;Союзнедвижимость;СоюзспецСнабжение VV;СпецОдежда V;Юнона;Юнона-Юг.
Отзывы о компании Союзспецодежда
Нет новостей. Отзывы. СоюзСпецодежда Союз Спецодежда. Интересует работа в СоюзСпецОдежда? У нас есть отзывы сотрудников о работодателе ООО СоюзСпецОдежда 2022-2023 года.
Союзспецодежда
ЗП оплачивается налом, вследствие чего начальник присваивает часть заработанной платы. Так же при собеседовании не уведомляют о ношении и поднятии тяжелых чемоданов пешком без лифта 5. В случае поломки или переобувании машины, сервис находится в г. Вечером отгоняешь машину в Подольск, а утром забираешь.
Причем штрафы за все, пару раз не так что то сказал, не по скрипту, сделал, что то не то, написал не в тот отдел, не последовал протоколу, а их море и т. Компания создает впечатление очень жестко структурованной и зарегламентированной организации. Правда первые два месяца не называют практически дают разобраться, а потом по полной программе.
Приходиться работать под постоянным прессингом, да и сами штрафы набегают ого. Для руководителей ЗП объявленную по окончании испытательного срока получит полностью невозможно- поставленные задачи за месяц выполнить на 100 процентов просто нереально, плюс штрафы набегут, в любом случае. Обещают, что менеджеры зарабатывают свыше 100 в основном — это вранье. Может и есть месяца, где ведущие так выстреливают, но среднегодовую если посчитать, все совсем не радужно. Неопытному менеджеру процент хороший сделать сложно, а опытным в принципе нафига такой расклад. При этом менеджеров, дрючат каждый божий день за все.
Обещают дать реальную рабочую базу с первых дней, дают какое-то г… , клиентов 3-7 летней давности с минимальными заказами. Текучка в компании просто сумасшедшая. При мне за месяц, опять-таки же, Внимание - перед сезоном, заявление написали 4 менеджера, это какие условия надо создать, что бы человек даже на сезон наиболее горячего заработка не остался. За людей вообще не держаться.
Не секрет, что на такие сайты заходят сами работодатели. Негативные отзывы о компании мотивируют их менять условия работы в лучшую сторону. Рассказывая про коллектив и корпоративную культуру, опишите состав коллектива, отношение работников друг к другу, какие-то принятые нормы общения.
Союзспецодежда отзывы сотрудников москва Расскажите о дресс-коде и строгости его соблюдения. Также напишите про соцпакет, что туда входит. Если для работников компании устраиваются какие-либо мероприятия, тимбилдинги, корпоративы, об этом тоже стоит упомянуть - эта информация не является основной, но всё же говорит об условиях работы в компании. Начальник - тоже человек, и относиться к своим сотрудникам он может быть по-разному. Опишите его характер, взаимоотношения с коллективом, что вам в нём нравится и не нравится. Если возникали какие-либо конфликты с начальством, можно их упомянуть. Если вы остались довольны директором, об этом тоже стоит обязательно рассказать, подчеркнуть его или её сильные стороны.
В части про заработную плату укажите, соответствует ли ее размер заявленному.
Более не менее нормальное обучение 2 недели для неопытных соискателей. Отрицательные стороны компании 1. Денег на систему вентиляции нет уже который год.
Причем из нее ежемесячно вычитают даже деньги за питьевую воду и на дни рождения, а также на цветы руководству. Огромное количество штрафов, о которых узнаешь только по факту. При вступлении в должность, многих заставляют проходить полиграф. Большинство руководителей — некомпетентны.
Кто курит — на улицу выпускают не раньше, чем раз в 2,5 часа. На встречи будете ездить с GPS маяком. Не дай бог вам свернуть с маршрута. Требуют 35-50 звонков клиентам в день, иначе штраф.
При этом, почти каждый день проходит доп. Помощи по работе от руководства не ждите, а рядовым сотрудникам просто не до этого. Без вашего согласия могут отобрать у вас крупного клиента. Текучка огромная в месяц меняется около 3-5 менеджеров , так как фирме важнее поменьше заплатить работнику, а если что-то не устраивает, то проще найти другого.
Специалистов в своем деле можно по пальцам пересчитать. Везде кроме туалета висят камеры и прослушка. Телефонные разговоры также все прослушиваются. За разговор по мобильному в офисе — штраф можно только в туалете или столовой.
Один туалет на 50 человек. Обещают оплатить обучение. Это только для вступивших в должность. И то, если проработаешь там год.
GitLab Community Edition
Не раз уже тут что-то покупал. Рабочий костюм отсюда, утеплённые ботинки... Продавцы всегда могут помочь с выбором, во всех магазинах есть специально отведенное место для примерок. Все вещи, которые здесь покупал отлично носятся, удобные и добротно пошиты. Дмитрий промодерирован 1405 дней назад Общий рейтинг: 8 В этом году клещи просто озверели. Такое впечатление, что знают, что люди пойдут гулять в лес, спасаясь от короновируса. Пришлось искать соответствующую одежду для прогулок.
Нашел отличный защитный костюм, который не только защищает от клещей, но и укомплектован противомоскитной сеткой и капюшоном,защищающим от несильного дождя. Очень доволен, что попал в этот магазин - всем рекомендую. Михаил промодерирован 1411 дней назад Общий рейтинг: 10 В связи с тем, что всех посадили на карантин и самоизоляцию, сильно выросло число заказов на наши услуги. Мы -курьерская служба. Если раньше наши ребята курьеры ездили в своей одежде, то сейчас нужно было срочно отшивать им одежду с логотипами и нашими контактами для связи для улучшения узнаваемости компании. Для начала решили взять комплект жилеток, так как куртки уже не актуальны, а на нынешнюю погоду - самое то.
Приобрели 14 комплектов жилетов, на которых спереди напечатали просто лого, а сзади лого и адрес сайта. Заказывали именно тут, так как все можно было сделать в одном месте, и вещь купить, и информацию на жилетах отпечатать.
Хотя пафос отбора предполагает, что вы идете в очень солидную компанию, сочень серьезным обеспечением. Только с ЗП тоже начинаются чудеса, в компании действую «аффигительная» система штрафов для всех, от менеджера до руководителей. Причем штрафы за все, пару раз не так что то сказал, не по скрипту, сделал, что то не то, написал не в тот отдел, не последовал протоколу, а их море и т. Компания создает впечатление очень жестко структурованной и зарегламентированной организации. Правда первые два месяца не называют практически дают разобраться, а потом по полной программе. Приходиться работать под постоянным прессингом, да и сами штрафы набегают ого. Для руководителей ЗП объявленную по окончании испытательного срока получит полностью невозможно- поставленные задачи за месяц выполнить на 100 процентов просто нереально, плюс штрафы набегут, в любом случае. Обещают, что менеджеры зарабатывают свыше 100 в основном — это вранье.
Может и есть месяца, где ведущие так выстреливают, но среднегодовую если посчитать, все совсем не радужно. Неопытному менеджеру процент хороший сделать сложно, а опытным в принципе нафига такой расклад. При этом менеджеров, дрючат каждый божий день за все. Обещают дать реальную рабочую базу с первых дней, дают какое-то г… , клиентов 3-7 летней давности с минимальными заказами. Текучка в компании просто сумасшедшая.
Приходилось в другой компании работать и с программой SAP, с одной стороны она дает больше перспектив, но в плане простоты мне больше импонирует все таки 1 С. Для разработки модулей SAP понадобятся знания многих языков программирования и для простого менеджера она более громоздкая и не все программы были русифицированы. Планы на продажи есть во всех компаниях.
Я считаю это огромный плюс. Конечно же как и во всех больших организациях, у нас стоял план, от нас требовали план, наши продажи, наша работа с клиентами полностью влияла на нашу премию: хорошо работаешь, выполняешь план -получаешь хорошую премию. В моем отделе руководитель всегда относился к сотруднику по-человечески, когда и поругает, когда похвалит, но все было по делу, не переходя на личности. Я приехала из Владимирской области, работала и снимала жилье в Москве.