В Сбере подвели промежуточные итоги использования детских «СберКарт».
Названы победители молодёжных акселераторов Сбера
В перспективе навыки работы с этой технологией будут ключевыми для профессионалов в самых разных областях: науке, финансах, образовании и многих других. Мы создаем больше возможностей для развития не только школьников, но и учителей, используя технологические возможности и экспертизу Сбера в сфере ИИ. Также на СберКлассе представлен современный образовательный контент, в том числе по направлениям искусственного интеллекта, чтобы дети осваивали актуальные навыки и получали как можно больше возможностей для построения персональной траектории развития». Сберкласс - школьная цифровая платформа, инструмент реализации персонализированного подхода в образовании.
Детские «СберКарты» доступны клиентам от 6 до 13 лет. Они ничем не отличаются от карт, которым пользуются взрослые. Детские «СберКарты» также выпускаются на пластике, с их помощью можно делать покупки в обычных и онлайн-магазинах и получать при этом бонусы «СберСпасибо».
Ребенок сможет управлять финансами и прокачать свои знания в этой сфере в специальном детском приложении «СберKids». Со Дня знаний, 1 сентября, услуга оповещения о покупках и зачислениях «Уведомления об операциях» для детей стала бесплатной. Теперь детская «СберКарта» — полностью бесплатная.
В нём нужно было разработать алгоритм анализа информации о заказах материалов, чтобы предотвратить срыв поставки. Всего по этому направлению было загружено более 1200 решений.
А самым молодым финалистам конкурса исполнилось только 11 лет. Желаю всем участникам нового конкурса удачи в создании нестандартных технологических проектов! Чтобы ребята успешно прошли испытания, получили новые знания и навыки, организаторы предусмотрели много образовательных программ разных форматов: подборки материалов по искусственному интеллекту и семинары с экспертами. За всё время проведения AI Challenge более 36 тыс. По словам участника команды Minions Владивосток, Санкт-Петербург , победившего в направлении «Медицина» в 2023 году, интерес к программированию у него появился в средней школе.
Он хотел попробовать свои силы в создании графических приложений и разработке игр в кросс-платформенной среде Unity. В будущем он хочет заниматься информационной безопасностью и создавать решения на стыке анализа безопасности веб-приложений и технологий искусственного интеллекта.
Всего будет выпущено 200 тыс. Карта выпускается на пластиковом носителе и ничем не отличается от взрослой. Заказать карту с любимым персонажем легко и просто в мобильном приложении СберБанк Онлайн. В детском приложении SberKids доступны на выбор ещё два варианта с Чебурашкой для диджитал-версии карты. С функцией родительского контроля взрослые могут не опасаться за безопасность детских финансов. Родители во «взрослом» приложении СберБанк Онлайн могут посмотреть баланс, историю операций, настроить лимиты и другие функции.
С Днём защиты детей!
В ходе звонка о финансовых результатах Сбера Герман Греф рассказал о нехватке разработчиков уровня senior и middle. Благодаря комбинации с нейросетью Сбера Kandinsky GigaChat также способен сгенерировать неограниченное количество уникальных открыток. Мероприятие откроется открытым уроком по AI, который проведёт первый заместитель Председателя Правления Сбербанка Александр Ведяхин. Скажи родителю, что Сбербанк отправит ему СМС с номера 900 для подтверждения.
Сбер Edutoria дарит студентам бесплатную подписку Ed+ на три месяца
Четвертый сезон Сбер и СберУниверситет объявили набор преподавателей вузов и ссузов для участия в Летней цифровой школе. В Москве прошел Демодень молодежных акселераторов «Сбера» для школьников и студентов, рассказали в пресс-службе компании. Gosu Voice Assistant продолжит развитие в инфраструктуре «Сбера» и дополнит выпускаемые будущим издательством игры. Всего с сентября 2021 года Сбер выдал уже более 2 миллиона таких карт. «Сбер» подписал соглашение о сотрудничестве с АНО «Агентство развития компьютерного и иных видов спорта» и таким образом вошел в число генеральных партнеров международного.
Что Лучше: Тинькофф Джуниор или Детская Сберкарта Кидс?
Вице-президент, директор дивизиона «Цифровые платформы образования» Сбербанка Марина Ракова: «Искусственный интеллект — это технология, которая меняет наше будущее прямо сейчас. В перспективе навыки работы с этой технологией будут ключевыми для профессионалов в самых разных областях: науке, финансах, образовании и многих других. Мы создаем больше возможностей для развития не только школьников, но и учителей, используя технологические возможности и экспертизу Сбера в сфере ИИ. Также на СберКлассе представлен современный образовательный контент, в том числе по направлениям искусственного интеллекта, чтобы дети осваивали актуальные навыки и получали как можно больше возможностей для построения персональной траектории развития».
Лучшие решения будут объявлены на торжественной церемонии награждения победителей на конференции AI Journey. Александр Ведяхин, первый заместитель Председателя Правления Сбербанка: «Такую онлайн-конференцию мы проводим впервые в истории России. Задача — помочь ребятам, интересующимся искусственным интеллектом и анализом данных, «прокачать скилы», обрести веру в себя и понять, что они уже сейчас могут менять этот мир, овладевая технологиями будущего. Для этого мы собрали уникальную команду настоящих профи — они поделятся релевантными знаниями, которых не найти в учебниках, ведь сама отрасль трансформируется буквально каждый день и теория не поспевает за практикой.
Мобильная разработка очень часто попадает в перечень направлений, по которым бизнесу нужны специалисты. И, в целом, если посмотреть на рынок, то супер-крутых специалистов не так много, как может показаться. Рынок не перенасыщен. Поэтому вкладываться в это направление нам кажется очень важным, и в этом году мы решили поддержать именно Мобильную разработку».
О стажировках в командах Сбера Сбер — это масштабные, драйвовые проекты и место уникального опыта для мобильного разработчика. Даже в наше непростое время Сбер развивается и создает лучшие условия для каждого сотрудника. Сбер — это огромная команда, сравнимая с крупнейшими технологическими компаниями мира: около 3 000 продуктовых команд и большое профессиональное IT-сообщество. В частности, команды мобильной разработки в Сбере занимаются персонификацией рекламы, созданием высоконагруженных платформ, разрабатывают приложения для работников, развивают другие продукты и сервисы.
Сбер рассматривает олимпиаду как эффективный инструмент поиска стажёров и сотрудников для своих команд. Мы попросили Максима Зайцева, Начальника Центра стажировок Дирекции академических партнерств Сбера, ответить на несколько вопросов о стажировках победителей и призёров олимпиады «Траектория будущего» в компании.
В ней могут пройти обучение студенты, аспиранты, научные сотрудники, профессорско-преподавательский, а также административный состав высших учебных заведений. Цель программы — развитие технологического предпринимательства в России через достижение нескольких задач: — заинтересовать студентов возможностью создать собственную технологическую компанию, дать им базовые знания и навыки для коммерциализации исследований; — помочь студентам, уже развивающим собственный технологический стартап, ресурсами для дальнейшего развития и «ускорения»: знания, навыки, методы, обратная связь опытных менторов, помощь в привлечении первых контрактов от корпораций и инвестиций; — дать профессорско-преподавательскому и административному составу знания и навыки построения и монетизации собственного технологического бизнеса, необходимые для выстраивания в их университете эффективной среды, способствующей появлению и развитию технологических стартапов, а также усилению взаимодействия сектора исследований и разработок с реальным сектором экономики. Обучение на всех этапах обеспечивается за счет Сбера и является бесплатным. Акселератор для школьников SberZ. Как и студенческий, школьный акселератор также проходит в три этапа, и принять участие в нем могут ученики 8—11-х классов из любой школы региона РФ, а также учащиеся образовательных учреждений, реализующих программы среднего профессионального образования.
Докупила акции Сбера. Дарю выгодное предложение по карте Тинькофф Джуниор.
Устали, хотите сосредоточиться или просто уйти в свои мысли? Составьте запрос с GigaChat, выбрав режим AI-медитации, и он создаст для вас персональную релаксацию. Образовательные инициативы Для обучения GigaChat Сбер привлекал ведущие вузы страны. Были отобраны более семи команд, которые работали над совершенствованием одного из самых прорывных решений в области технологий искусственного интеллекта. Он успешно справился с ЕГЭ по обществознанию для поступления в вуз, набрав 67 баллов.
Также одним из первых в мире сдал выпускной экзамен из медицинского высшего учебного заведения по направлению подготовки «Лечебное дело», получив итоговую оценку 4. Денис Филиппов, CEO SberDevices: «За прошедший год GigaChat не только продемонстрировал колоссальный рост в качестве и функциональности, но и стал важнейшим инструментом трансформации бизнеса, объединив академические, инженерные, продуктовые команды как внутри Сбера, так и вне его. Вместе с партнёрами, в том числе крупнейшими вузами страны, мы создаём принципиально новые решения, чтобы сделать работу человека ещё эффективнее». AI-персонаж В веб-версии GigaChat появилась «Хвалёнушка» — эмпатичный режим сервиса, который поддержит и похвалит собеседника.
Пользователи получают новый интересный опыт и тематические ответы на вопросы и реплики, характерные для личности персонажа.
Команда под руководством Киселевой Светланы Владимировны разрабатывала основанные на машинном зрении модели детекции и классификации заболеваний растений на всех стадиях вегетации. Международный конкурс по искусственному интеллекту для детей AI Challenge, который проводится Сбером и Альянсом в сфере искусственного интеллекта, объединил участников из 47 стран. Жюри выбрали лучшие решения и объявили 15 команд-победителей. По итогам командного этапа были отобраны самые сильные проекты, которые дорабатывались по требованиям финального задания.
Затем состоится квест от Intel — онлайн-мини-олимпиада. Лучшие решения будут объявлены на торжественной церемонии награждения победителей на конференции AI Journey. Александр Ведяхин, первый заместитель председателя правления Сбербанка:— Такую онлайн-конференцию мы проводим впервые в истории России.
Задача — помочь ребятам, интересующимся искусственным интеллектом и анализом данных, «прокачать скилы», обрести веру в себя и понять, что они уже сейчас могут менять этот мир, овладевая технологиями будущего. Для этого мы собрали уникальную команду настоящих профи — они поделятся релевантными знаниями, которых не найти в учебниках, ведь сама отрасль трансформируется буквально каждый день и теория не поспевает за практикой.
Анкета — это первое, на что смотрят руководители при выборе кандидатов, с которыми хотят провести собеседование. На этапе онлайн-тестирования мы проверим твои профессиональные знания по направлению, поэтому рекомендуем тебе «освежить» их перед прохождением данного этапа и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении. Также попросим тебя ответить на вопрос про мотивацию и прикрепить релевантное резюме, чтобы его могли изучить руководители. При успешном прохождении этого этапа твою анкету рассмотрят руководители. Если она заинтересует потенциального руководителя, мы позвоним тебе и пригласим на онлайн-собеседование. Стажировки открыты во многих департаментах Сбера, при приглашении на собеседование ты узнаешь, в какой именно блок тебя зовут на встречу.
Если тебя пригласят на несколько собеседований, обязательно записывай, где и какие задачи предлагают. Надеемся, это поможет тебе при финальном выборе! Какие сроки отбора? В среднем отбор на стажировку занимает чуть больше месяца: — обработка анкеты — до 3 дней, — онлайн-тестирование — до 3 дней, — результаты тестирования — до 2 дней, — отбор на основании предыдущих этапов и назначение собеседования с руководителем — до 14-20 дней, — обратная связь после собеседования — до 5 дней, — оформление документов на стажировку при успешном прохождении отбора — до 14 дней. Мы показываем твою анкету всем руководителям, поэтому если ты долго не получаешь приглашение на собеседование — не расстраивайся, мы в процессе поиска команды твоей мечты! Чтобы не пропустить приглашение на следующий этап, отвечай на телефонные звонки и проверяй чаще почту, включая папку «спам» и «промоакции». Если ты успешно пройдешь этап обработки анкеты, мы пришлем тебе письмо со ссылкой на онлайн-тестирование. На этом этапе мы проверим твои профессиональные знания по направлению, а также зададим вопрос на мотивацию.
Рекомендуем тебе освежить информацию в памяти и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении. Если твое тестирование по приоритетному направлению окажется неуспешным, не расстраивайся, у тебя будет шанс попробовать свои силы по второму приоритетному направлению и в дальнейшем продолжить отбор именно по нему. Обрати внимание, что прохождение тестирования — обязательный этап отбора, ссылка действует всего три дня. Если по каким-то причинам ты не успеваешь в эти сроки или не увидел вовремя ссылку — свяжись с нами в ответном письме, мы поможем тебе решить эту проблему. Что такое "отбор на собеседование по результатам оценки анкеты"? После успешного прохождения тестирования ты переходишь на этап рассмотрения анкеты руководителями команд, поэтому еще раз обращаем твоё внимание на важность подробного заполнения анкеты. На этом этапе руководители решают, кого из кандидатов они готовы пригласить на интервью. В связи с большим количеством заявок на стажировку рассмотрение твоей анкеты может занять время.
Мы стараемся показать ее максимальному количеству руководителей, чтобы повысить твои шансы на успешное прохождение отбора. Как организовано собеседование с руководителем? Можно ли пройти удаленно? На данный момент собеседования с руководителями проводятся онлайн на платформе Sber Jazz. По телефону с тобой заранее обсудят дату, время и способ связи с руководителем. Собеседование может занимать от двадцати минут до часа. Обычно оно бывает индивидуальным, но может быть и групповым — все зависит от решения руководителя. Также по итогам собеседования руководитель может дать тебе дополнительное задание или пригласить на очную встречу в офис.
Для удобства мы рекомендуем тебе заранее зайти на платформу, где будет проходить собеседование, а также установить сертификаты Минцифры. Письмо с более подробной информацией ты получишь после согласования времени собеседования. Какие сроки выхода на стажировку? Единой даты выхода не предусмотрено, она обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. После успешного прохождения интервью с руководителем с тобой свяжется рекрутер, чтобы подтвердить твою готовность принять оффер, и расскажет про оформление. Ориентировочные сроки выхода на стажировку — с апреля по июнь. Как оплачивается стажировка и как рассчитать доход? Мы ожидаем, что успешные кандидаты будут работать от 20 часов в неделю, но некоторым руководителям важно, чтобы их стажер мог уделять работе полноценные 40 часов.
Что ждет меня в первые дни стажировки? Как организован процесс? В первый день стажировки ты оформишь все документы, получишь технику и необходимые доступы для работы.
До 16 и старше. Что Сбер предлагает школьникам и студентам
Главная» Архив» Новости» Банки и МФО» Сбер запустил бесплатную СберКарту для детей от 6 до 14 лет. Школьный Акселератор SBER Z. Не упустите возможность создать собственный стартап, выиграть грант или получить преференции при поступлении в вузы. «Сбер» подписал соглашение о сотрудничестве с АНО «Агентство развития компьютерного и иных видов спорта» и таким образом вошел в число генеральных партнеров международного.
«Сбер» купил аналитический ИИ-сервис для тренировок киберспортсменов
Мероприятие пройдет в 60 городах нашей страны. Зарегистрироваться можно по ссылке. Дата: 1 июня 2024 г.
Детская карта будет отображаться в списке счетов родителя. В любой момент родитель сможет посмотреть все траты по карте ребенка, перевести на нее деньги и установить лимиты на операции. Как открыть «Детскую СберКарту» Оформить ребенку карту может его законный представитель: родитель, усыновитель, приемный родитель или опекун.
Подать заявку можно в офисе банка и через мобильное приложение «Сбербанк Онлайн». В веб-версии личного кабинета заказать карту не получится. Дождитесь СМС о готовности карты с номера 900. Срок изготовления карты зависит от региона: в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах выпуск и доставка карты занимают до трех рабочих дней, в областях — до 10 рабочих дней. Получить готовую карту может любой законный представитель ребенка, причем необязательно тот, который подавал заявку.
Например, заявку может подать папа ребенка, а получить карту — мама. А вот присутствие ребенка необязательно.
На ней присутствует пометка Junior. Детская карта от Тинькофф имеет отдельный счет. Однако при этом у родителей сохраняется возможность быстрого пополнения и контроля трат ребенка. Еще про детские карты Возможности для родителей и детей Родителям карта Тинькофф Джуниор предоставляет следующие возможности: перечисление ребенку денег на карманные расходы безналичным способом; осуществление контроля за расходами малыша; предоставление ребенку возможности с малых лет начать зарабатывать например, можно назначить вознаграждение за выполнение домашних дел.
Ряд преимуществ детская карта несет и для самого малыша. В чем они выражаются: возможность совершать покупки и накапливать баллы; можно создать счет-копилку и собирать деньги на свою мечту; обучение базовым финансовым операциям перевод денег и оплата покупок, снятие наличных, начисление процентов на остаток ; использование удобного мобильного приложения; ребенок может сам выбрать понравившийся ему дизайн карты.
Лучшие решения будут объявлены на торжественной церемонии награждения победителей на конференции AI Journey. Александр Ведяхин, первый заместитель председателя правления Сбербанка:— Такую онлайн-конференцию мы проводим впервые в истории России. Задача — помочь ребятам, интересующимся искусственным интеллектом и анализом данных, «прокачать скилы», обрести веру в себя и понять, что они уже сейчас могут менять этот мир, овладевая технологиями будущего. Для этого мы собрали уникальную команду настоящих профи — они поделятся релевантными знаниями, которых не найти в учебниках, ведь сама отрасль трансформируется буквально каждый день и теория не поспевает за практикой. Наше мероприятие бесплатно, и принять в нём участие может каждый.
Устраивайтесь
Жюри выбрали лучшие решения и объявили 15 команд-победителей. По итогам командного этапа были отобраны самые сильные проекты, которые дорабатывались по требованиям финального задания. В каждом из направлений члены жюри выбрали по три команды-победителя. В этом году в конкурсе была сформирована 251 команда, с начала командного этапа было разработано более 2300 решений.
На следующем этапе ребята объединятся в команды, с которыми будут работать опытные наставники. Лучшие из них смогут получить индивидуальные консультации о том, как идеи превратить в работающее дело. Команды с самыми высокими результатами перейдут в финал. Они представят свои проекты на Демо-дне в Москве, где смогут познакомиться с топ-менеджерами Сбербанка и других компаний, привлечь инвесторов для своих проектов. Победителей ждут призы, а также привилегии в предстоящую приемную кампанию.
Финалисты могут рассчитывать на поддержку команды SberZ и после завершения основной программы. Помимо предпринимательских навыков, ребята «прокачают» и другие умения. Например, повысят финансовую грамотность.
Далее учащиеся смогут выбрать один из четырёх отраслевых треков: искусственный интеллект, метавселенную, web 3. Треки включают специализированный курс по выбранной теме и консультации профильных экспертов.
На втором этапе участники объединятся в команды в том числе международные и разработают MVP minimum viable product — минимально жизнеспособный продукт собственных проектов под руководством менторов. Лучшие команды представят свои разработки на Демодне в Москве, где их оценят представители Сбера и других крупнейших корпораций, а также ректоры вузов и бизнес-ангелы. Участники школьных команд — победителей из SberZ смогут поступить без экзаменов в лучшие вузы страны, получить дополнительные баллы ЕГЭ и другие преференции. Александр Ведяхин, первый заместитель Председателя Правления Сбербанка: У молодых людей растёт интерес к современным технологиям и к их использованию для построения собственного стартапа. В этом сезоне к молодёжным акселераторам Сбера присоединилось 53 тысячи участников — это целый стадион ребят, желающих научиться технологическому предпринимательству.
До финала доходят команды, доработавшие свой проект до реально работающего прототипа и имеющие первых клиентов. Победители получат призы от Сбера, стажировки, поддержку по завершению программы. Более подробную информацию о программах можно получить на сайтах: sberstudent. Прием заявок продлится до 14 февраля 2022 года. Не упустите шанс принять участие в этих масштабных проектах и обязательно поделитесь этой информацией со своими близкими и друзьями!