Минтруд составил новый список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профобразования.
ТЕНДЕНЦИИ РЫНКА ТРУДА И САМЫЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ 2023
В 2023 году на российском рынке труда заметно возрос интерес к соискателям рабочих и иных профессий. Об утверждении списка наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования. Санкционные ограничения и экономическая стагнация будут способствовать расширению государственного участия на рынке труда в таких сегментах как: it-индустрия, строительство, логистика, сельское хозяйство и прочее.
Названы самые востребованные профессии на российском рынке труда
| Минтруд обновит список востребованных профессий - Российская газета | 58% работодателей отметили, что в 4 квартале 2023 года на рынке труда самыми востребованными останутся те специалисты, которые обладают рабочей специальностью — это сварщики, токари, электрики и другие. |
| Востребованные профессии — какие специалисты будут нужны в 2023 году и в будущем | Что происходит на молодежном рынке труда прямо сейчас Сводные показатели рынка труда молодых специалистов в 1 половине 2023 года: спрос, предложение, уровень конкуренции. |
| Самые востребованные профессии 2022 - НГПУ им. К. Минина | Рынок труда управленческого звена в коммерческих сферах регулирует кандидат, а не работодатель. Востребованные профессии в 2023 году. |
| Сфера продаж в топе. Эксперты назвали самые востребованные профессии на российском рынке труда | Исследуйте главные направления рынка труда в ближайшем будущем. Какие профессии будут востребованы? |
| Актуальные профессии в 2022 году | Специалисты выяснили, что самыми востребованными на российском рынке труда в четвертом квартале этого года будут рабочие и массовые профессии. |
Российский рынок труда в 2023 году: зарплаты, востребованные специальности, тенденции
IT — это та сфера, где специальности настолько разные, что здесь найдётся место людям с разными целями, интересами и склонностями. Например, то, что айтишнику нужно быть богом математики, — просто стереотип. Если вы больше творческий человек, то можете стать писателем или дизайнером, которые работают над играми и приложениями. И это всё ещё будет IT. Хотя все уже поняли, что в этой сфере можно хорошо заработать, на российском IT-рынке по-прежнему кадровый голод. Так происходит из-за того, что многие хотят стать айтишниками, но по-настоящему хорошие специалисты — это редкое явление.
Они помогают людям, которые хотят сменить работу или сферу деятельности. Это преподаватели в рамках программ дополнительного профессионального образования, репетиторы, специалисты онлайн-школ, разработчики образовательных программ и другие. Заработная плата в сфере образования серьезно контрастирует.
Согласно данным Росстата, приведенным проектом Viasam, на 2022 год промежуточные , зарплата учителя в России составляет 45 787 рублей. По информации портала EdMarket, руководитель методического отдела онлайн-школы может рассчитывать на доход в диапазоне от 130 до 220 тысяч рублей, то есть это уже весьма высокооплачиваемая работа. Разработчики киберпротезов Эту профессию в чистом виде нельзя отнести ни к IT-сфере, ни к медицине, поскольку здесь нужны знания в нескольких фундаментальных дисциплинах, включая физику, биологию, механику. Современные протезы делают жизнь людей лучше и отличаются высоким уровнем функциональности. С точки зрения финансовых условий профессию в России оценить сложно, так как индустрия киберпротезирования только зарождается. Бывают ситуации, когда вы хотите обучиться новой специальности, но для этого нет финансов. В этом случае можно воспользоваться бесплатными вариантами. Читать далее Инженеры Специалисты, которые умеют совершенствовать технические механизмы, будут востребованы всегда.
Современное общество заинтересовано в постоянном улучшении инфраструктуры, а значит — квалифицированные кадры с техническим образованием будут востребованы всегда. Финансовая сторона вопроса зависит от направления деятельности. Условия инженеров-проектировщиков следующие: средняя зарплата в 2022 году, согласно данным портала «ГородРабот», составляет 65 490 рублей.
А теперь еще и в офис ехать не надо, можно проводить переговоры и работать с данными дистанционно из любой точки мира. Другой кандидат отказался от должности директора по маркетингу в крупной консалтинговой компании в своей нише топ 3 в России и открыл свое онлайн маркетинговое агентство. Этот тренд обстоятельно начался еще в 2022 году и теперь работодателю сложнее привлечь в офис таких кандидатов, приходится подстраиваться под гибридный формат сотрудничества, ослаблять возрастной ценз и идти на карьерную мобильность, по этим же причинам рынок труда станет более инклюзивным. Все это означает, что в 2023 году преимущественно в коммерческих сферах рынок труда уже регулируется и будет регулироваться кандидатом, а не работодателем. Возобновился спрос на специалистов узких профессий.
Из-за того, что много иностранных компаний ушло из России, разные ниши стали заполняться российскими предпринимателями. Это мотивирует учиться, искать альтернативу и развивать профессиональные навыки в новых сферах. Хотя бы даже в нише ecommerce. Мало просто подключать коммуникабельность для коллаборации с партнерами, нужно хорошо разбираться в управлении метриками, маркетинге, процессах продвижения и прочих твердых навыках. Даже в рекрутинге hard skill стал намного важнее, чем личностные особенности.
Отмечается, что большая часть работодателей отметили, что сегодня самыми востребованными на рынке труда оказались курьеры, продавцы, официанты и кассиры. Менеджеров по продажам отметили 26 процентов компаний, 24 процента работодателей конкурировали за IT-специалистов, передает РИА Новости. Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал , что ведущий аналитик Mobile Research Group Эльдар Муртазин озвучил самые распространенные причины возгорания телефонов.
10 самых востребованных профессий в 2024 году в России
Востребованной можно считать ту профессию, специалистов которой не хватает для удовлетворения спроса рынка труда. Самые востребованные профессии на российском рынке труда. Востребованные профессии — это те, что высоко ценятся на рынке труда. На рынке труда вне информационных технологий в 2024 году востребованной останется сфера обслуживания. Специальность востребована в кинопроизводстве, рекламе и в компаниях, которые занимаются организацией различных мероприятий.
Золотая жила: какие профессии возглавили рейтинг самых высокооплачиваемых в России
Аналитик больших данных Аналитик больших данных — специалист, в обязанности которого входит обработка структурированных и неструктурированных массивов данных, выявление в них связей и закономерностей, извлечение информации по заданным критериям. Профессия востребована в сфере телекоммуникаций и финансовых услуг, в науке, образовании, медицине и ряде других областей. Круг обязанностей зависит от отрасли и поставленных задач. Аналитик больших данных должен уметь: подбирать подходящие источники информации; осуществлять сбор данных, проводить их структуризацию и подготовку для анализа; визуализировать информацию, выявлять в массивах закономерности, формулировать предварительные гипотезы; анализировать выбранные сегменты с использованием статистических методов и теории вероятности; формулировать результаты исследований, делать выводы. Где учиться: Нетология — более 41 курса для аналитиков В России требуется более 10 тыс. Средний месячный заработок составляет, соответственно, 80, 215 и 275 тыс. Финансовый аналитик Финансовый аналитик — специалист, который умеет работать с большими массивами финансовых данных.
Также эксперты поделились результатами мониторинга российского рынка труда, в частности, мониторинга востребованности профессий в регионах России.
Кандидат экономических наук Ирина Мухина рассказала о том, как пандемия и экономические санкции повлияли на рынок труда. В частности, пандемия отразилась на структуре занятости и спроса на рынке труда. Появились новые сферы приложения труда. Получили развитие целые отрасли, такие как онлайн-торговля и онлайн-образование. Получила дальнейший толчок к развитию дистанционная занятость, которая до этого была мало выражена в экономике.
Среди производственных специальностей примерно равные позиции занимают фрезеровщики и шлифовщики, привлекаемые к обработке металлов и металлоконструкций. Заработная плата — от 65 тысяч рублей. Монтажники РЭАиП требуются в радиоэлектронную промышленность. К работникам сегодня предъявляются повышенные требования, в том числе, к умению работать с современными технологиями. Для новичка уровень заработной платы составляет от 30 тысяч рублей и выше. В промышленности также востребованы слесари и слесари-сборщики, зарабатывающие от 20-25 тысяч рублей.
ТАСС 2022 года. В опросе приняли участие более 360 работодателей из всех регионов России.
Самые перспективные профессии рынка труда 2024-2025 года
Современный рынок труда отходит от гендерных стереотипов, стирая рамки между "мужскими" и "женскими" профессиями. Не останутся без работы: востребованные профессии. Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство. Самые востребованные профессии на рынке труда: данные экспертов.
Российский рынок труда в 2023 году: зарплаты, востребованные специальности, тенденции
Поэтому будет расти потребность в управленцах, способных в считаные дни объединять находящихся в разных городах и странах фрилансеров в эффективно работающие команды. Полехин назвал их «инженерами опыта», передающими знания по методикам, предполагающим создание обстановки обучения, максимально приближенной к реальным условиям жизни, в которых эти знания будут применяться. По мнению эксперта, это далеко не полный список, так как в ближайшие 5—7 лет могут появиться новые профессии — какие именно, сейчас предположить сложно, так же, как всего 15 лет назад никто и представить не мог, что «узкими специалистами» станут блогеры и аккаунт-менеджеры. Очевидно одно: в обозримом будущем безапелляционного разделения на технарей и гуманитариев не будет, а уже через 10 лет, чтобы быть востребованным на рынке труда, придется постоянно повышать квалификацию или даже несколько раз менять профессии. Поэтому сегодня так много внимания уделяется развитию soft skills — неспециализированных, но крайне важных для карьеры навыков и личных качеств. И не стоит забывать, что настоящие профессионалы своего дела будут всегда необходимы, независимо от специальности и отрасли. Часто задаваемые вопросы Какие профессии считаются самыми востребованными в России? Востребованность может меняться в зависимости от экономической ситуации, технологического прогресса и социальных трендов. В статье приведен актуальный список на момент написания. На чем основан рейтинг?
Он формируется на основе анализа рынка труда, статистических данных, исследований вакансий и опросов работодателей. Будет ли высокая востребованность профессии гарантировать хорошую зарплату?
Молодые специалисты не могут получать достойную зарплату, поскольку руководители не готовы платить людям без опыта столько, сколько специалистам с опытом. Люди не хотят работать в бюджетных организациях. Сокращение числа работников через оптимизацию с одновременным наделением других сотрудников более широкими обязанностями. В зоне риска постоянно находятся медики, учителя, воспитатели, преподаватели, продавцы, кассиры, бухгалтеры. Самые востребованные специальности в 2024году Структура рынка труда и трудовых ресурсов в нынешнем году демонстрирует процессы, которые будут характерны для российской занятости населения в последующие несколько лет. Тотальная роботизация, переход к информтехнологиям, изменение экономической конъюнктуры рынка говорят о том, что работодателям нужны не просто работники, умеющие делать все.
На работу будут нанимать людей, которые способны креативно мыслить, быть компетентными в нескольких сферах одновременно, владеть иностранными языками, быть готовыми к обучению и погружению в более узкие сферы производства.
Сейчас осталось не так много компаний, готовых нанимать таких сотрудников. Но, чтобы закрепиться в России, они стали запрашивать зарплату чуть ниже рынка. Удаленная работа: за и против Согласно данным сервиса «Работа. Спрос на такой формат сильно вырос после 2020 года, когда компании временно переводили своих сотрудников на удаленку. Однако многие компании после пандемии вернули сотрудников в офис.
Сейчас мы можем наблюдать такую картину: работники не хотят возвращаться в офисы, а работодатели сопротивляются удаленке. Причина в том, что работодатели не могут контролировать деятельность сотрудников. Некоторые из них отметили, что на расстоянии страдает продуктивность и снижается эффективность. Несмотря на то, что целый ряд специалистов находятся в других странах, мы видим, что такой разрыв контакта не ведет ни к чему хорошему и качество коммуникации сильно страдает, — отмечает Ольга Звагольская, руководитель внутренних направлений ГК ITGLOBAL. Сейчас заметна устойчивая тенденция к возвращению сотрудников в офис. Но не все торопятся вернуться, для многих удаленка — это возможность не тратить время на дорогу до офиса и выбирать работодателя вне зависимости от его местоположения.
Больше стали зарабатывать высококвалифицированные специалисты, а работники со средней или низкой квалификацией остались на прежнем уровне или просели в доходах. По данным сайта «Работа. Наиболее высокие зарплатные ожидания у IT-специалистов. Самую большую заработную плату предлагают iOS-разработчикам и работникам отрасли по добыче полезных ископаемых.
Агропромышленный комплекс считается одной из главных статей дохода и демонстрирует положительную динамику за счет экспорта продукции в дружественные страны. Ожидается, что Россия прочно закрепится на рынке Индии, Кореи, Китая, поэтому агрохолдингам потребуются, в первую очередь, специалисты со знанием азиатских языков и опытом работы в указанных регионах. Эксперты прогнозируют, что повысится спрос на сотрудников, которые смогут способствовать развитию компаний сельскохозяйственного сектора, работающих в условиях ограничения ресурсов агрономы, технологи, специалисты по качеству. Сфера строительства Несмотря на тот факт, что рынок строительных услуг пребывает в стагнации, девелоперы стараются принимать меры к предотвращению кадрового голода.
В 2023 году спрос на промышленных альпинистов, стекольщиков, замерщиков, плиточников, пескоструйщиков, бригадиров останется стабильным. Застройщики реализуют тактику повышения зарплаты за счет оптимизации расходов. Застройщики пытаются интегрироваться в процесс уберизации и вычленить посредников из поисковой цепочки. Еще один тренд, который будет иметь продолжение в 2023 году — это ориентация на кадры, которые оформили самозанятость. Такой вектор позволяет оптимизировать фонд оплаты труда. Отток мигрантов позволил увеличить вознаграждения труда в строительном секторе в 1,5-2 раза. Госсектор В бюджетной сфере наблюдается жесткая конкуренция со стороны соискателей. Государство всегда заинтересовано в привлечении опытных и грамотных управленцев, гарантируя им финансовую стабильность, льготы и перспективы карьерного роста.
В 2023 году будут укрупняться госструктуры и компании, созданные при участии Правительства, а значит — будут расширяться их штаты сотрудников.
Какие новые профессии появились за последние годы
Аналитики изучили также тенденции, в соответствии с которыми в отмеченный срок вырастет спрос на следующие специальности: BI-аналитики;.
Это повлияло на изменение зарплатных ожиданий специалистов». Работодатели в остальных сферах испытывают острый недостаток рабочих рук. И достаточное число из них даже готовы повышать уровень жизни сотрудников. Но количество желающих устроиться «работать по аджайлу» не уменьшается. Стажеров и джунов много, а опытных мало — и их как раз и не хватает. Тезис подтверждает крупнейший банк страны , который опять столкнулся с дефицитом квалифицированных кадров. Еще раз посмотрим на «таблицу дефицита» и увидим, что, например, в DevOps показатель по России, в целом, 3,9.
И как раз опыт рекрутеров говорит, что DevOps-специалистов очень сложно найти но не только их. В последнее время сложно найти девопсов, опытных разработчиков, аналитиков, руководителей команд, которые бы соответствовали всем требованиям» Громова Альбина, руководитель направления подбора ГК «Автомакон»: Невозможное возможно: дефицит талантливых кадров в IT Недостаток опытных специалистов не возник на пустом месте. Кроме вышеперечисленных предположений, мы видим в этом несколько причин: Стремительный рост технологий. Одна из ключевых причин — стремительный темп развития информационных технологий. Технологии устаревают быстро, и компании нуждаются в специалистах, способных адаптироваться к новым требованиям. Рост числа IT-проектов. С каждым годом растет число IT-проектов в различных отраслях, от финансов до здравоохранения. Это приводит к увеличению спроса на IT-специалистов, которые могли бы разрабатывать и поддерживать эти проекты.
Увеличение потребности в IT-компетенциях в других отраслях. Медицинские учреждения, финансовые организации, производственные компании и даже сельское хозяйство нуждаются в IT-специалистах для оптимизации бизнес-процессов и совершенствования своей деятельности. По данным опроса, в начале 2023 года резко вырос спрос на айтишников у организаций из реального сектора экономики. Рост конкуренции.
Признать утратившими силу: - приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 октября 2020 г. N 744 "Об утверждении списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования"; - приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 октября 2021 г. N 740 "О внесении изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 октября 2020 г. N 744 "Об утверждении списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования".
Карьеры Наиболее перспективные направления в IT — программирование, системная аналитика, аналитика данных. Статистику приводит в своем исследовании сайт «Работа. Также в список востребованных IT-специальностей вошли менеджеры продукта, бизнес-аналитики и системные администраторы. За год размещенных вакансий для этих позиций стало больше почти в два раза. По данным исследования компании «Технократия», чаще всего ищут айтишников в таких сферах: «Работа. Чтобы вы могли понять, какую IT-профессию выбрать в 2024 году, разберем основные направления. Разработка На сайте hh.
Мы подобрали для вас программу обучения. Заполните форму и получи результаты на почту
Разбираемся в самых востребованных профессиях, направлениях и траекториях обучения, чтобы стать крутым специалистом. Сегодня на рынке труда особенно востребованы специалисты промышленности, IT, транспортно-логистической отрасли, оптово-розничной торговли, сферы услуг. Предлагаем рассмотреть подробнее профессии нового поколения, которые совсем скоро станут востребованными на рынке труда. Первый: умер венчурный рынок и закрылось много стартапов — те, которые и потребляли IT-кадры.