Председатель МГО ОО “БАМР” Кравченко Татьяна Анатольевна поздравила с наступающим 8 марта Ирину Анатольевну от лица ассоциации и выразила надежду, что такие встречи станут традиционными. Жизнь ветерана Великой Отечественной войны 97-летнего Федора Фещенко остается образцом и эталоном для нынешнего поколения, заметила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, обращаясь к ветерану у него в гостях.
Один день с Министром труда и социальной защиты Ириной Костевич
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич в гостях у программы «Контуры». Академию управления при Президенте Республики Беларусь. Все интервью смотрите ЗДЕСЬ Ирина Костевич, министр труда и соцзащиты: При этом достаточно лояльный, гибкий подход. Ирина Анатольевна в беседе коснулась переосмысления роли отца в современном обществе, как одного из важных аспектов сохранения крепких и здоровых семейных отношений.
Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь посетила Витебскую область
Ирина Анатольевна Костевич: Чудо-Учитель для Маленьких Сердец Костевич Ирина Анатольевна В мире, где каждый день приносит новые уроки и открытия, есть. Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Ирина Костевич провела выездной личный прием граждан в Иваново. Все, записавшиеся на прием, были приняты, в их ситуациях Ирина Анатольевна разобралась и дала необходимые консультации. Костевич Ирина Анатольевна родилась в 1967 году в Минске.
«Государственная семейная политика: достижения и перспективы» Костевич Ирина Анатольевна
Наниматель, учитывая условия выполнения работ, может расширить перечень, дополнив его работниками, которые трудятся на высоте, например каменщиками. Таким образом, усиливается самостоятельность субъекта хозяйствования, он получает дополнительные возможности по внутреннему контролю вопросов охраны труда и трудовой дисциплины. Оплата медосмотра и компромисс до суда — Какие изменения закона коснулись непосредственно работников? Но конкретизированы отдельные позиции, которые на практике применялись по-разному. Законом установлена норма, согласно которой наниматель должен лицу, принимаемому на работу, после трудоустройства возместить расходы по прохождению предварительного медицинского осмотра. Там обозначено, что медосмотры поступающих на работу, где есть вредные или опасные условия труда или требуется профессиональный отбор, «осуществляются по договорам с нанимателями». А к обязательным медосмотрам и относится предварительный, то есть при приеме на работу. Тем не менее на практике не редкость случаи, когда кандидатам на трудоустройство говорили: «Вы пройдите, а мы потом возместим», а в результате люди оплачивали из собственного кармана.
Теперь в законе решили обозначить четко и ясно: наниматель обязан оплачивать «в том числе и предварительные медосмотры». Еще одно небольшое изменение — установлена возможность досудебного рассмотрения разногласий между работником и нанимателем в отношении несчастного случая на производстве. Так, например, если наниматель откажется проводить расследование несчастного случая или составлять акт о несчастном случае, работник, получивший производственную травму, будет иметь возможность обратиться в Департамент государственной инспекции труда или же в его территориальные подразделения. Также туда можно будет обратиться и в том случае, если работник не согласен с изложенными в акте обстоятельствами. То есть спор по несчастному случаю на производстве теперь можно рассмотреть без суда. Причем право обратиться в суд, если работник этого желает, у него также сохраняется. Наказание рублем — персонифицировать — Нужно ли, на ваш взгляд, ужесточать требования к работникам, допускающим нарушения по охране труда?
В 2019 году в 55 процентах случаев работники получали травмы на производстве по собственной вине. Речь идет о ситуациях, когда наниматель полностью выполнил свои обязанности по организации охраны труда, внедрил систему управления охраной труда, провел необходимое обучение и инструктажи, предоставил средства индивидуальной защиты, а сам работник просто не счел нужным, например, надеть каску, перчатки или другие средства индивидуальной защиты. На мой взгляд, за такое поведение ответственность работников необходимо усиливать.
Готовится новый проект закона. Мы уже вступили в согласование со всеми регуляторами: органами государственного управления и Федерацией профсоюзов, понимая, что это наш главный социальный партнер», — сказала Ирина Костевич. Новость Повышение БПМ, пенсий и детских пособий. Что еще изменится в мае Она добавила, что новый проект закона включает в себя три блока вопросов. Мы понимаем, что необходимо оперативное принятие решений по организации бизнес-процессов, по смене заказчика.
Поэтому запланирован переход на более короткие сроки по изменению существенных условий труда», — сказала Ирина Костевич. Второй блок коснется временного перевода к другому нанимателю.
Пока, конечно, в мире нет стран, где не было бы вообще производственного травматизма. Однако и чем-то недостижимым концепцию тоже назвать нельзя. Потому что и в нашей стране есть опыт предприятий и организаций, где несчастных случаев и профессиональных заболеваний на протяжении года и больше не было. По информации Белгосстраха, у более чем 3,5 тысячи организаций с численностью свыше 100 работников в 2018—2019 годах отсутствовали несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания.
Среди них — представители всех отраслей экономики, включая строительство, машиностроение, где, как известно, высокие риски. Понятно, что достижение нулевого травматизма по всей стране — дело не одного года, а поэтапная упорная работа. В качестве первого шага мы предлагаем включить в новую государственную программу по рынку труда на 2021—2025 годы такое мероприятие, как Неделя нулевого травматизма. Суть заключается в том, чтобы районы и города ставили задачу и прилагали максимальные усилия для того, чтобы на протяжении недели у них не было ни одного травмированного на производстве. Наш следующий шаг — повышение экономической заинтересованности субъектов хозяйствования в соблюдении норм по охране труда. Совместно с Минфином и Белгосстрахом продумываем соответствующие изменения в системе страхования от несчастных случаев на производстве.
Хотим, чтобы разбежка по величине взноса по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для организаций, которые соблюдают нормы охраны труда и которые допускают нарушения, была более значимой. То есть чем больше травм и несчастных случаев, тем больше организация должна отчислять средств на страхование. И наоборот, там, где проблем нет, взносы будут минимальные. О чем конкретно идет речь? При этом специалисты предварительно проведут анализ производственного травматизма отраслей. И в первую очередь правила переработают для тех видов экономической деятельности, в которых фиксируется более высокий уровень производственного травматизма.
В этом году уже скорректированы правила по охране труда при ведении лесного хозяйства, обработке древесины и производстве изделий из дерева.
На производственной площадке генеральный директор организации Петр Рудник познакомил гостей с работой цехов предприятия. Рассказала об актуальных темах в области совершенствования законодательства в сферах труда и социальной защиты населения.
Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь посетила Витебскую область
Ирины Анатольевны Костевич. В рамках посещения Ирина Анатольевна провела прием граждан в горисполкоме. Далее министр посетила отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста,где более детально познакомилась с его работой. Президент Беларуси Александр Лукашенко назначил Ирину Костевич министром труда и социальной защиты, передает корреспондент БЕЛТА. В завершении своей встречи, Ирина Костевич поблагодарила работников предприятия за прием и пожелала всем здоровья, счастья и семейного благополучия. Выступление Министра труда и социальной защиты Ирины Анатольевны Костевич на пленарном заседании Международной конференции труда по докладу Генерального директора Международного бюро труда «Продвигать социальную справедливость». 1. Березовский Владимир Антонович, декан учетно-экономического факультета 2. Верезубова Татьяна Анатольевна, заведующий кафедрой финансов 3. Наумчик Сергей Олегович, заведующий кафедрой налогов и налогообложения.
Ирина Костевич провела встречу с трудовым коллективом ОАО «Могилевхимволокно»
Купить рекламу? Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом приехала в Бобруйск. На бобруйском швейном производстве в основном работают женщины — более 90 процентов, поэтому важно было обсудить с ними вопросы демографической политики, говорили и о пенсионном обеспечении, условиях труда. Встреча получилась очень теплой, было интересно познакомиться с этим производством, увидеть ассортимент выпускаемой продукции, а она действительно достойного качества: как верхняя одежда, так и костюмная. Коллектив очень добродушный, ушли со встречи с позитивом: «Приезжайте еще, было интересно». Это дорогого стоит.
Отделение дневного пребывания для инвалидов — это объект, за который отвечает наше министерство, это наше направление — забота и защита людей с ограниченными возможностями.
В 2002-2006 годах - начальник управления статистического планирования и организации статнаблюдений Министерства статистики и анализа Республики Беларусь. С 2006 по 2008 год - заместитель министра статистики и анализа Республики Беларусь.
В 2008-2015 годах работала первым заместителем председателя Национального статистического комитета Республики Беларусь. С января 2015 года была заместителем министра экономики Республики Беларусь.
Новости 14. Уважаемые делегаты! Позвольте от лица Правительства Республики Беларусь поприветствовать участников 111-й сессии Международной конференции труда. Ежегодно в рамках своего доклада Генеральный директор приглашает нас к обсуждению актуальных вопросов труда, занятости и социальной защиты. В рамках дискуссии мы имеем уникальную возможность ознакомиться с новыми прорывными направлениями развития социально-трудовых отношений, поделиться с участниками Конференции своими позитивными практиками и новациями в национальном законодательстве. В последние годы изменения в социально-трудовой сфере приобрели особую остроту. Широкое распространение новых форм занятости, таких как дистанционная работа, платформенная занятость, стало настоящим вызовом для традиционной системы трудовых отношений.
Во многих странах мира потребовались беспрецедентные усилия для сдерживания негативных процессов, ведущих к росту безработицы, размыванию трудовых и социальных гарантий. Мы с большим интересом и энтузиазмомвосприняли инициативу Генерального директора «Коалиция за социальную справедливость».
В 1993 году занимала должность экономиста Главного вычислительного центра Госкомстата Республики Беларусь. В 1993-1994 годах — экономист I категории, ведущий экономист управления статистики материальных ресурсов Госкомстата Республики Беларусь. С 1994 по 2002 год была ведущим экономистом, главным экономистом, начальником управления статистики материальных ресурсов Министерства статистики и анализа Республики Беларусь. В 2002-2006 годах — начальник управления статистического планирования и организации статнаблюдений Министерства статистики и анализа Республики Беларусь.
С 2006 по 2008 год — заместитель министра статистики и анализа Республики Беларусь.