Жалование - 1. Денежное вознаграждение за труд, выдаваемое в установленные сроки. заработная плата. акт доброй воли "вышестоящего" к "нижестоящему" - мог бы и не давать, но смилостивился и добровольно, из побуждения жалости дал что-либо - монеты, съестное и т.д. ("нижестоящему"). Смысл слова, что значит, что такое или кто такой(ая) жалованье?
Значение слова жалование: что это такое?
| Жалование — Википедия | Что такое жалование и как его получать. Если работник готов работать сверхурочно или выполнять крупные проекты, он может рассчитывать на дополнительную оплату, что способствует его мотивации и стимулирует его продуктивность. |
| Значение слова «Жалованье» | Можно предполагать, что именно тесная связь слова жалованье с концептами «служба», «милость» привела к тому, что уже к 30-м гг. Ушакова: В 4 т. Действительно, что такое заработная плата, зарплата? |
Значение слова жалование
1) Денежное вознаграждение за труд, выдаваемое в установленные сроки; заработная плата. Что такое жалование солдат и когда его стали выплачивать? Как регулярно платили военным и кому первым из государевых слуг выплачивали деньги? Главная» Новости» Жалование и зарплата.
Значение слова жалование: что это такое?
| Что означает получать жалование | Жалованье — полный синоним слова «жалование», однако написание слова с суффиксом «-нь» считается устаревшим и в современном языке используется редко. |
| Как получать семь лет жалование, ничего не делать и остаться недовольным | Валерий Грачиков | Дзен | Жалование или жалованье (ист. трактамент) — плата за службу, постоянное. |
| Пополняем словарный запас: жалованье — это... | 1.1 Жалование великих и удельных князей своим должностным лицам. |
| Значение слова "жалование" | Что такое жалование в древней Руси. |
| Жалование или жалованье как правильно? | А вот жалование — это совсем иное. Один только термин говорит о том, что это нечто такое, что человек не заработал, а то, что ему было пожаловано, сиречь даровано кому то и за что то. |
Что такое жалование
Такой характер имело жалованье, которое вольные слуги см. С течением времени, когда служба из вольной стала невольной и сделалась повинностью, поместные дачи и поземельные льготы явились вознаграждением за исправное отбывание этой повинности, служилые люди приобрели юридическое право на это Ж. Лица, служившие в области управления и суда, получали за свою службу вознаграждение в виде корма и иных доходов см. Кормление , причем предоставление такой доходной должности рассматривалось как награда и самая должность называлась жалованьем Судебник 1550 г. С уничтожением системы кормления должностям присвоены были денежные оклады.
Попробуем подобрать более актуальные к слову "жалование" синонимы: Зарплата Таисия Дмитриевна пошла к директору треста с требованием повысить зарплату на 20 процентов. Оклад Больше всего меня интересует размер оклада. Ставка Таких низких ставок нет ни на одном подобном предприятии. Плата Плата за переработку не предусмотрена. Содержание Сонечка уже несколько лет находилась на содержании у пожилого олигарха. Вознаграждение Приходи за вознаграждением в любое удобное время. Доход Предоставьте справку о ежемесячных доходах. Словосочетания с существительным "жалованье" Каким может быть жалованье: Высоким, низким, жалким, высоким, двойным, смешным, смехотворным, огромным, великим, большим, громадным, крохотным, первым, единственным, приличным, скромным, нищенским, порядочным, достойным, значительным, регулярным, нерегулярным, скудным, хорошим, недостаточным, достаточным, повышенным, положенным, справедливым, княжеским, царским, королевским, несправедливым, странным, одинаковым, настоящим, ничтожным, солдатским, офицерским, нереальным, потерянным, дополнительным, общим, месячным, недельным, годовым, солидным, постоянным, непостоянным, обещанным, определенным, неопределенным, денежным, тройным, полугодовым, отложенным, капитанским, армейским, грошовым, задержанным, казенным, потраченным. Что можно сделать с жалованьем: Получить, потратить, начислить, посчитать, гарантировать, ожидать, повысить, урезать, тратить, копить, обещать, прогнозировать, давать, отдавать, откладывать, выплачивать, выдавать. Что может делать жалованье: Составлять, оказываться, оставаться, заканчиваться, считаться, тратиться, копиться, накапливаться, падать, расти, увеличиваться, уменьшаться, утекать, исчисляться.
Размер жалования: факторы, влияющие на его определение Определение размера жалования включает в себя ряд факторов, которые влияют на итоговую сумму: Уровень квалификации и опыт работника. Чем выше уровень квалификации и больше опыт работы у сотрудника, тем выше должно быть его жалование. Это связано с тем, что квалифицированные специалисты могут выполнять задачи более эффективно и качественно, что приносит больший доход компании. Роль и ответственность. Если работник занимает руководящую позицию или имеет большую ответственность за результаты работы, его жалование будет выше. Это объясняется тем, что такие работники несут на себе большую ответственность и имеют важное значение для успеха компании. Текущая конъюнктура рынка труда. Величина жалования может зависеть от спроса на определенную специальность или профессию.
Если спрос высок, то размер жалования может быть выше, чтобы привлечь и удержать квалифицированных специалистов. Финансовые возможности компании. Компания учитывает свои финансовые возможности при определении размера жалования. Если компания испытывает финансовые трудности, размер жалования может быть снижен. Средний уровень жалования в отрасли. Жалование может быть определено на основе среднего уровня зарплат в отрасли. Компания может установить размер жалования несколько выше или ниже среднего уровня, чтобы привлечь или удержать квалифицированных сотрудников. Все эти факторы влияют на определение размера жалования и являются важными для компании и ее сотрудников.
Учитывая эти факторы, компания может создать справедливую и мотивационную систему оплаты труда, которая будет удовлетворять как интересы работников, так и обеспечивать успешное функционирование организации. Учет и начисление жалования: важные аспекты Важным аспектом учета и начисления жалования является правильное определение размера заработной платы. Для этого необходимо учитывать такие компоненты, как базовая ставка, премии, надбавки, дополнительные выплаты и возможные вычеты.
Оно имеет большое значение для работника, обеспечивает его базовные потребности, укрепляет самолюбие, мотивирует на дальнейшие достижения и придерживается правил законодательства. Особенности выплаты компенсаций Во-первых, выплата компенсаций может осуществляться различными способами и в разные сроки. Некоторые компании предпочитают выплачивать компенсации ежемесячно, включая их в заработную плату работников. Другие же предоставляют компенсации отдельным платежом в зависимости от обстоятельств, например, в случае производственной травмы или увольнения. Во-вторых, величина компенсации может быть разной в зависимости от причин ее получения.
Например, компенсация за увольнение может быть рассчитана в соответствии с размером заработной платы и количеством отработанных лет, тогда как компенсация за ущерб здоровью может быть связана с медицинскими расходами и потерей трудоспособности. В-третьих, выплата компенсации может быть связана с определенными требованиями и условиями. Например, компенсация может быть выплачена только при наличии подтверждающих документов, таких как акт о производственной травме или медицинская справка. Также могут быть установлены сроки подачи заявления на получение компенсации и процедуры ее рассмотрения. Наконец, важно отметить, что выплата компенсации может быть регулирована законодательством. В разных странах и регионах могут действовать различные нормы и правила, устанавливающие порядок и условия получения компенсации. Поэтому работники и работодатели должны быть внимательными и ознакомиться с требованиями закона перед тем, как ожидать получить компенсацию. В целом, выплата компенсаций является важным механизмом охраны труда и социальной защиты работников.
Понимание особенностей этого процесса поможет работникам получить необходимую помощь и справедливую компенсацию в случае неблагоприятных обстоятельств.
Жалование или жалованье как правильно?
Смотрите еще толкования, синонимы, значения слова и что такое ЖАЛОВАНИЕ в русском языке в словарях, энциклопедиях и справочниках. В этой статье вы узнаете, что такое старое название зарплаты, почему оно возвращается в 2024 году, какие преимущества и недостатки оно имеет для работников и работодателей, какие. Значение жалования для работников заключается в том, что оно обеспечивает их экономическую стабильность и финансовое благополучие.
Как получать семь лет жалование, ничего не делать и остаться недовольным
1. Денежное Процесс действия по знач. глаг.: вознаграждать, вознаграждаться (1).">вознаграждение за труд, выдаваемое в установленные сроки; заработная услуги и т.п.; заработная ">плата. 2. Награда, дар за услуги. Определения слова жалование. (устаревшее) денежное вознаграждение за труд, выдаваемое в установленные сроки. Можно предполагать, что именно тесная связь слова жалованье с концептами «служба», «милость» привела к тому, что уже к 30-м гг. Ушакова: В 4 т. Действительно, что такое заработная плата, зарплата? Значение жалования для работников заключается в том, что оно обеспечивает их экономическую стабильность и финансовое благополучие. Значение слова Жалование на это Жалование Жалование или жалованье (ист. "трактамент") — плата за службу, постоянное денежное пособие, выдаваемое регулярно (обычно ежемесячно). Жалование - 1. Денежное вознаграждение за труд, выдаваемое в установленные сроки. заработная плата.
5 синонимов к слову «жалование»
- Что значит получил жалование
- Из Википедии — свободной энциклопедии
- Что означает жалование
- Что такое жалование и как оно выплачивается? | Нюансы и правила
- Что такое жалование?
- Что значит получить жалование
Значение слова Жалованье
Значение слова жалование в словарях Новый толково-словообразовательный словарь русского языка, Т. Ф. Ефремова., Википедия, Словарь кроссвордиста. Жалование – это официальный документ, в котором гражданин выражает свое недовольство качеством оказанных услуг или деятельностью государственных органов. ЖАЛОВАНЬЕ, -я, ср. Денежное вознаграждение за службу, работу. Главная» Новости» Жалование и зарплата. Значение слова жалование в словарях Новый толково-словообразовательный словарь русского языка, Т. Ф. Ефремова., Википедия, Словарь кроссвордиста. Жалованье сходно с заработной платой в том смысле, что оно выплачивается за использование труда в качестве фактора производства.
Жалование: что это значит и как им правильно пользоваться
Все авторские права на произведения принадлежат авторам и охраняются законом. Перепечатка произведений возможна только с согласия его автора, к которому вы можете обратиться на его авторской странице. Ответственность за тексты произведений авторы несут самостоятельно на основании правил публикации и законодательства Российской Федерации.
Экономическая энциклопедия фрагмент.
Проект www.
Слова являются полными синонимами, однако одно из них устаревшее. Правильно Жалование — плата за службу, постоянное денежное пособие, выдаваемое регулярно, зарплата.
В современных словарях русского языка слово пишется с суффиксом «-ни». Новый мэр урезал жалование всем чиновникам среднего ранга.
Основные понятия и определения в ред. Федерального закона от 30. Ситуации, связанные со ст. Часть вторая утратила силу с 1 сентября 2007 года.
Что значит получил жалование
Жалование – это вознаграждение, которое выплачивается за выполненную работу или услугу, обычно в денежной форме. это финансовая компенсация, которую получает работник от работодателя за выполнение трудовых обязанностей. Смысл слова, что значит, что такое или кто такой(ая) жалованье?
Лексическое значение
- Что такое зарплата?
- Содержание
- Происхождение
- Что означает получать жалование