Обложка новости: Сбер выбрал 9 лучших молодежных бизнес-проектов и стартапов в области искусственного интеллекта. Скажи родителю, что СберБанк отправит ему СМС с номера 900 для подтверждения. Читайте последние актуальные новости главных событий Сахалина на тему "«Сбер» открыл регистрацию на Зеленый Марафон — 2024 в городах России" в ленте новостей на сайте.
«Сбер» решил добавить по 2 тысячи рублей к выплатам на школьников
| В этом сезоне Сбер поддержал номинацию «Мобильная разработка» | Смотрим, слушаем и узнаем новое всей семьёй. |
| Регистрация на школьный акселератор SberZ продлена до 1 декабря | Сбер в IX сезоне приглашает участников на открытые встречи с командой: 19 и 20 декабря состоятся два вебинара, которые адресованы всем, кто следит за новостями мира IT. |
| Сбер запустил две обучающие программы для студентов и школьников - | В ходе звонка о финансовых результатах Сбера Герман Греф рассказал о нехватке разработчиков уровня senior и middle. |
Нейросетевой модели Сбера исполнился год
Фото предоставлено рекламодателем За это время совокупное количество запросов к сервису уже превысило 90 миллионов по всему миру. Сегодня GigaChat исполнился ровно год. За это время его аудитория выросла с нескольких тысяч сотрудников Сбера до пяти млн уникальных пользователей. А совокупное количество запросов к сервису уже превысило 90 млн. GigaChat умеет отвечать на вопросы, поддерживать диалог, создавать практически любые тексты и изображения, писать код, суммаризировать материалы, а также загружать и работать с файлами. Сервис может быть ассистентом как обычного пользователя, так и компании. За этот небольшой период нашим командам удалось создать модель, входящую в «высшую лигу» генеративного искусственного интеллекта, вместе с моделями, созданными западными и китайскими технологическими гигантами. И мы не останавливаемся на достигнутом. Сервис постоянно развивается, становится умнее и совершеннее. Спасибо всем нашим пользователям, кто ежедневно обращается к GigaChat для решения различного рода задач».
Команда под руководством Киселевой Светланы Владимировны разрабатывала основанные на машинном зрении модели детекции и классификации заболеваний растений на всех стадиях вегетации. Международный конкурс по искусственному интеллекту для детей AI Challenge, который проводится Сбером и Альянсом в сфере искусственного интеллекта, объединил участников из 47 стран. Жюри выбрали лучшие решения и объявили 15 команд-победителей.
По итогам командного этапа были отобраны самые сильные проекты, которые дорабатывались по требованиям финального задания.
Кстати, это может стать оригинальным подарком к Новому году. Создали сервисы для работы с текстами Выпустили бесплатные версии двух сервисов — Рерайтера и Суммаризатора. Рерайтер — сервис для автоматического переписывания текстов. Сохраняет первоначальный смысл и переписывает тексты с высокой уникальностью.
Формат и длина текста могут быть любыми. Попробовать сервис можно на нашем портале. Суммаризатор — сервис для создания кратких изложений. Позволяет бесплатно сокращать тексты и выделять их главные тезисы. Подробнее — на нашем портале.
Выпустили фреймворк для построения ML-моделей Лаборатория ИИ выпустила Lama для автоматического построения моделей машинного обучения. С инструментом вы пройдёте путь от новичка до эксперта.
В категории «Цифровая вселенная» лауреатом был признан Александр Холево, академик РАН, доктор физико-математических наук. Свою награду он получил за весомый вклад в квантовую информатику и исследовательские проекты, которые помогают выстроить путь к инновационным системам коммуникаций и вычислений. Каждый победитель в своей номинации будет награжден призом в размере 20 миллионов рублей. Герман Греф отметил, что Научная премия Сбера была учреждена в целях поддержки научного сообщества, чтобы каждый отечественный ученый мог продолжать свою работу в перспективной сфере на благо страны и всего мира.
Ученые, которые первыми были награждены в рамках такой премии, создали работы, определяющие направление и темп развития научно-технического прогресса в конкретных направлениях.
Junior Data Scientist
Детские «СберКарты» также выпускаются на пластике, с их помощью можно делать покупки в обычных и онлайн-магазинах и получать при этом бонусы «СберСпасибо». Ребенок сможет управлять финансами и прокачать свои знания в этой сфере в специальном детском приложении «СберKids». Со Дня знаний, 1 сентября, услуга оповещения о покупках и зачислениях «Уведомления об операциях» для детей стала бесплатной. Теперь детская «СберКарта» — полностью бесплатная. Кроме того, обновился дизайн карты со СберКотом — диджитал-амбассадором Сбера и самым финансово грамотным котом.
Новый дизайн уже доступен для заказа в «СберБанк Онлайн».
Александр Ведяхин, первый заместитель Председателя Правления Сбербанка: «Такую онлайн-конференцию мы проводим впервые в истории России. Задача — помочь ребятам, интересующимся искусственным интеллектом и анализом данных, «прокачать скилы», обрести веру в себя и понять, что они уже сейчас могут менять этот мир, овладевая технологиями будущего.
Для этого мы собрали уникальную команду настоящих профи — они поделятся релевантными знаниями, которых не найти в учебниках, ведь сама отрасль трансформируется буквально каждый день и теория не поспевает за практикой. Наше мероприятие бесплатно, и принять в нём участие может каждый».
Андрей Очеретный, управляющий директор, руководитель дирекции академических партнёрств Сбербанка: «Мы используем накопленный опыт Сбера, чтобы обогатить образовательный процесс передовыми знаниями и предоставить преподавателям ценные инструменты для эффективного обучения и организации практико-ориентированных занятий. Участие в Летней школе является бесплатным для преподавателей, прошедших отбор: мы рассматриваем это как нашу миссию в поддержке и развитии студентов на старте их карьеры и делаем упор на современные методы и практики в своих программах».
Герман Греф, Президент, Председатель Правления Сбербанка: Самое главное в любом бизнесе — это вы, ваша креативность, ваша уверенность в том, что всегда, в любой ситуации можно заработать.
Если вы поставите себе планку, например, в тысячу процентов годовых, то как минимум сто процентов вы точно заработаете. Нет ничего неисполнимого в бизнесе, особенно если вы прошли через наши молодежные акселераторы Сбера. Эксперты оценили выступления участников демо-дня и определили 9 команд-победителей. Лауреаты молодёжных акселераторов разделили денежные призы, которые смогут потратить на приобретение техники для дальнейшей работы над своими стартапами. Студенческая команда Labmein также получила грант от Moscow Seed Fund.
Сбер набирает преподавателей вузов и ссузов для участия в Летней цифровой школе
| В чём подвох дебетовой карты Детская СберКарта от Сбербанка: плюсы и минусы, подводные камни | Опубликован список участников, прошедших на второй этап Школьного акселератора Сбера по треку НТО. |
| 3 млн клиентов Сбера пользуются Сберкартами | В команду «SberData» блока Технологии Сбербанка мы ищем специалистов по работе с данными. |
| Сбер объявил победителей конкурса по искусственному интеллекту, ГБПОУ Колледж "Царицыно", Москва | обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке. |
| В этом сезоне Сбер поддержал номинацию «Мобильная разработка» | Благодаря комбинации с нейросетью Сбера Kandinsky GigaChat также способен сгенерировать неограниченное количество уникальных открыток. |
| В России началась международная конференция Сбера AI Journey — | Если вам нужно установить на iPhone приложение Сбера, сделайте это в нашем офисе. |
Названы победители молодёжных акселераторов Сбера
Сбер задает тренды в экологических и социальных процессах. Милашка СберКот, весёлый единорог и смешные монстрики — они вернулись в СберБанк Онлайн. Digital Summer - стала победителем премии IT HR Awards в номинации «HR-инкубатор». Сбер в IX сезоне приглашает участников на открытые встречи с командой: 19 и 20 декабря состоятся два вебинара, которые адресованы всем, кто следит за новостями мира IT.
Около 150 преподавателей сибирских вузов и ссузов отучились в Летней цифровой школе Сбера
| СберКласс представлен на международной конференции AI Journey Junior | Подписка МТС Junior доступна для абонентов всех операторов РФ. |
| До 16 и старше. Что Сбер предлагает школьникам и студентам | Так, Сбер предлагает пройти ускоренный курс обучения на темы: «Нейросети в искусстве: Базовый уровень» и «AR/VR: Базовый уровень». |
В этом сезоне Сбер поддержал номинацию «Мобильная разработка»
Дарю выгодное предложение по карте Тинькофф Джуниор. На ежегодной Летней цифровой школе Сбера стартовала программа трека «Кибербезопасность». Международный конкурс по искусственному интеллекту для детей AI Challenge, который проводится Сбером и Альянсом в сфере искусственного интеллекта, объединил участников из. Зайдите в Профиль → «Сбер ID» → «Телефоны» и нажмите «Подтвердить» рядом с нужным номером телефона.
Нужно включить JavaScript
О Сбере. Новости. Уже 3 млн юных клиентов Сбера пользуются детскими СберКартами (6+), ведь они такие же удобные и как у взрослых. Благодаря комбинации с нейросетью Сбера Kandinsky GigaChat также способен сгенерировать неограниченное количество уникальных открыток. По функционалу карта Тинькофф джуниор лучше, но в плане универсальности явно выигрывает Сбер, и переводы делать легко, и везде принимают! находится в поиске амбициозного Java. Победители получат призы от Сбера, стажировки, поддержку по завершению программы.
Сбер проведет первую в России онлайн-конференцию AI Journey Junior для школьников
Принять участие в них можно из любой точки мира. В этом году программы стали международными и открыты для школьников и студентов из Белоруссии, Казахстана, Армении, Узбекистана и других стран. SberZ — международная обучающая программа для учеников 8—11-х классов, техникумов и колледжей от Сбера по созданию технологического бизнеса с нуля. В школьном акселераторе в этом сезоне участвуют 35 тыс. Больше всего заявок поступило из Москвы, Ростовской области и Пермского края. Средний возраст участников — 16 лет, самому младшему — 12 лет. В студенческом акселераторе SberStudent сейчас принимают участие 18 тыс. Программа наиболее популярна у учащихся первого и второго курсов.
У них все атрибуты взрослых карт: выпускаются на пластике, с их помощью можно делать покупки в обычных и онлайн-магазинах и получать при этом бонусы СберСпасибо.
Чтобы порадовать своих клиентов в День знаний, Сбер подготовил несколько хороших новостей. С 1 сентября услуга оповещения о покупках и зачислениях "Уведомления об операциях" для детей становится бесплатной. Теперь детская СберКарта — полностью бесплатная. Кроме того, обновился дизайн карты со СберКотом — диджитал-амбассадором Сбера и самым финансово грамотным котом.
Школьник может выбирать уровни сложности учебной цели и способы ее достижения.
Это форма смешанного, а не только цифрового обучения, поскольку оно предусматривает групповые занятия, публичные презентации, нацелено на развитие командного духа и взаимной поддержки, а роль учителя остается главной. Для того чтобы дети осваивали новые навыки, на платформе предусмотрены: уровневая система сложности заданий, междисциплинарность, проектная и исследовательская деятельность, гармоничное сочетание индивидуальной, групповой форм работы и проектной деятельности, интерактивность, геймификация и постоянная обратная связь с учеником по его достижениям. Важно, что успехи или трудности ученика в том или ином предмете вовремя улавливаются учителями, маршруты движения по предметам могут уточняться так, чтобы не возникало пробелов, не терялась мотивация.
Участники программ под руководством опытных наставников разработают проекты стартапов в различных отраслях — от медицины до строительства.
Победители получат гранты и преференции при поступлении в вузы и смогут реализовать свои бизнес-идеи при поддержке крупнейших корпораций. Сбер проводит бесплатные акселераторы SberZ и SberStudent с 2021 года. За это время 130 тыс. Принять участие в них можно из любой точки мира.
В этом году программы стали международными и открыты для школьников и студентов из Белоруссии, Казахстана, Армении, Узбекистана и других стран. SberZ — международная обучающая программа для учеников 8—11-х классов, техникумов и колледжей от Сбера по созданию технологического бизнеса с нуля. В школьном акселераторе в этом сезоне участвуют 35 тыс.
Сбер научит школьников и студентов созданию бизнеса
Проект белгородского студента УлыбнисьAI — телемедицинское приложение для контроля здоровья зубов по фотографии — получил предложение на 15 млн рублей. Система компьютерного зрения для мониторинга здоровья коров, созданная студентом из Екатеринбурга, получила предложение на 15 млн рублей. Neurolumber — проект разработки и продвижения устройства с компьютерным зрением для автоматизации деревообработки, выполненный студентом из Новосибирска, получил предложение на 13,6 млн рублей. Всего с 2021 года в акселераторах для школьников, учащихся колледжей и техникумов и для студентов, аспирантов сотрудников приняли участие 130 тысяч ребят из 85 регионов России и еще 24 стран.
Программа наиболее популярна у учащихся первого и второго курсов.
Обучение в акселераторах продлится восемь месяцев. На первом этапе участники прослушают курс онлайн-лекций по основам предпринимательства и созданию цифровых продуктов. Далее учащиеся смогут выбрать один из четырёх отраслевых треков: искусственный интеллект, метавселенную, web 3. Треки включают специализированный курс по выбранной теме и консультации профильных экспертов.
На втором этапе участники объединятся в команды в том числе международные и разработают MVP minimum viable product — минимально жизнеспособный продукт собственных проектов под руководством менторов. Лучшие команды представят свои разработки на Демодне в Москве, где их оценят представители Сбера и других крупнейших корпораций, а также ректоры вузов и бизнес-ангелы.
Сбер постоянно побуждает учиться и использовать новые знания в работе. В любой сложной ситуации твой наставник и другие опытные коллеги тебя поддержат и всё объяснят. Евгений Яковлев стажер направления Analytics, выпускник УрФУ, Екатеринбург На стажировке мы решали задачи автоматизации процессов и снижения рисков. Там я научился работать в команде, продвинулся в программировании и начал применять новые навыки на практике. У меня появились новые друзья, даже мой наставник стал для меня другом, а не просто коллегой. Даниил Секлецов стажер направления Analytics, студент магистратуры УрФу, Екатеринбург Я получил опыт программирования реальных задач. У меня были отличные наставники, и атмосфера на стажировке очень дружелюбная. Я доволен, что могу теперь применить полученные знания и навыки в «боевых условиях».
Не надо бояться идти навстречу новому опыту. Помимо профессионального тестирования я научилась понимать поставленную задачу и находить пути её решения. Самое яркое впечатление на меня произвели поддержка команды, её сплочённость, профессионализм и отзывчивость моего куратора. Артём Антонченко стажер направления Java, студент НИЯУ МИФИ, Москва Мы работали над серверной и клиентской частями приложения для автоматизации процесса разработки, и я на практике освоил применение некоторых паттернов. Я поражён масштабами разработки в компании. У нас был отзывчивый руководитель, у которого я многому научился. Чтобы найти подходящее именно тебе направление, надо пробовать себя в разных. Баумана, Москва Стажировка дала мне возможность познакомиться с современным стеком технологий и методологией проектного управления. Было интересно изнутри увидеть процесс разработки и внедрения инновационных продуктов, а также поработать с профессионалами, которые эти продукты создают. Это был амбициозный вызов для меня как инженера.
Во время стажировки основным драйвером стали нетривиальные задачи, требующие творческого подхода к их решению. Ответы на часто задаваемые вопросы Сколько направлений можно выбрать? Мы рекомендуем тебе выбрать одно наиболее интересное направление и максимально подробно рассказать о своих навыках, опыте работы или проектах в этом направлении. Дополнительно у тебя есть возможность выбрать направление второго приоритета и также описать свои достижения, применимые к нему. Если тебе не удастся успешно пройти этап тестирования по первому направлению, тебе будет направлено новое тестирование по направлению второго приоритета, и ты сможешь перейти на следующий этап отбора именно по этому направлению в случае успеха. Я выпускник. Могу ли я участвовать в отборе на Sberseasons? Чтобы участвовать в отборе, важно быть действующим студентом очной формы обучения. Принимать участие в отборе могут только студенты очной формы обучения. Да, конечно!
Главное — уделять стажировке от 20 до 40 часов в неделю с возможностью гибридного графика работы по согласованию с руководителем. Оцени заранее свою учебную нагрузку и укажи в анкете, сколько часов ты готов уделять стажировке. Важно указать максимальное количество часов, которое ты точно сможешь работать. Руководители учитывают эту информацию на этапе рассмотрения анкеты кандидата для собеседования. Формат работы ты сможешь обсудить с руководителем на интервью и затем согласовать свое рабочее расписание в первую неделю стажировки. Можно ли работать удаленно? Стажироваться можно только в городе твоего проживания. При этом в некоторых командах есть возможность работать удаленно. Ты сможешь обсудить формат работы с руководителем на интервью и согласовать свое рабочее расписание в первую неделю стажировки. Как подготовиться к отбору?
В первую очередь рекомендуем максимально подробно заполнить анкету. Также не забудь упомянуть о релевантных активностях хакатоны, кейс-чемпионаты и др. Анкета — это первое, на что смотрят руководители при выборе кандидатов, с которыми хотят провести собеседование.
Могу ли я участвовать в отборе на Sberseasons?
Чтобы участвовать в отборе, важно быть действующим студентом очной формы обучения. Принимать участие в отборе могут только студенты очной формы обучения. Да, конечно! Главное — уделять стажировке от 20 до 40 часов в неделю с возможностью гибридного графика работы по согласованию с руководителем.
Оцени заранее свою учебную нагрузку и укажи в анкете, сколько часов ты готов уделять стажировке. Важно указать максимальное количество часов, которое ты точно сможешь работать. Руководители учитывают эту информацию на этапе рассмотрения анкеты кандидата для собеседования. Формат работы ты сможешь обсудить с руководителем на интервью и затем согласовать свое рабочее расписание в первую неделю стажировки.
Можно ли работать удаленно? Стажироваться можно только в городе твоего проживания. При этом в некоторых командах есть возможность работать удаленно. Ты сможешь обсудить формат работы с руководителем на интервью и согласовать свое рабочее расписание в первую неделю стажировки.
Как подготовиться к отбору? В первую очередь рекомендуем максимально подробно заполнить анкету. Также не забудь упомянуть о релевантных активностях хакатоны, кейс-чемпионаты и др. Анкета — это первое, на что смотрят руководители при выборе кандидатов, с которыми хотят провести собеседование.
На этапе онлайн-тестирования мы проверим твои профессиональные знания по направлению, поэтому рекомендуем тебе «освежить» их перед прохождением данного этапа и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении. Также попросим тебя ответить на вопрос про мотивацию и прикрепить релевантное резюме, чтобы его могли изучить руководители. При успешном прохождении этого этапа твою анкету рассмотрят руководители. Если она заинтересует потенциального руководителя, мы позвоним тебе и пригласим на онлайн-собеседование.
Стажировки открыты во многих департаментах Сбера, при приглашении на собеседование ты узнаешь, в какой именно блок тебя зовут на встречу. Если тебя пригласят на несколько собеседований, обязательно записывай, где и какие задачи предлагают. Надеемся, это поможет тебе при финальном выборе! Какие сроки отбора?
В среднем отбор на стажировку занимает чуть больше месяца: — обработка анкеты — до 3 дней, — онлайн-тестирование — до 3 дней, — результаты тестирования — до 2 дней, — отбор на основании предыдущих этапов и назначение собеседования с руководителем — до 14-20 дней, — обратная связь после собеседования — до 5 дней, — оформление документов на стажировку при успешном прохождении отбора — до 14 дней. Мы показываем твою анкету всем руководителям, поэтому если ты долго не получаешь приглашение на собеседование — не расстраивайся, мы в процессе поиска команды твоей мечты! Чтобы не пропустить приглашение на следующий этап, отвечай на телефонные звонки и проверяй чаще почту, включая папку «спам» и «промоакции». Если ты успешно пройдешь этап обработки анкеты, мы пришлем тебе письмо со ссылкой на онлайн-тестирование.
На этом этапе мы проверим твои профессиональные знания по направлению, а также зададим вопрос на мотивацию. Рекомендуем тебе освежить информацию в памяти и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении. Если твое тестирование по приоритетному направлению окажется неуспешным, не расстраивайся, у тебя будет шанс попробовать свои силы по второму приоритетному направлению и в дальнейшем продолжить отбор именно по нему. Обрати внимание, что прохождение тестирования — обязательный этап отбора, ссылка действует всего три дня.
Если по каким-то причинам ты не успеваешь в эти сроки или не увидел вовремя ссылку — свяжись с нами в ответном письме, мы поможем тебе решить эту проблему. Что такое "отбор на собеседование по результатам оценки анкеты"? После успешного прохождения тестирования ты переходишь на этап рассмотрения анкеты руководителями команд, поэтому еще раз обращаем твоё внимание на важность подробного заполнения анкеты. На этом этапе руководители решают, кого из кандидатов они готовы пригласить на интервью.
В связи с большим количеством заявок на стажировку рассмотрение твоей анкеты может занять время. Мы стараемся показать ее максимальному количеству руководителей, чтобы повысить твои шансы на успешное прохождение отбора. Как организовано собеседование с руководителем? Можно ли пройти удаленно?