Дело в том, что сотрудники «Почты России» проходят большую проверку служб безопасности перед трудоустройством, и по сути это готовые кадры для предприятий, выполняющих гособоронзаказ.
Сотрудникам «Почты России» повысят заработную плату на 22%
В "минус" федеральный почтовый оператор ушел на фоне сворачивания трансграничной торговли и прочих трудностей, вызванных СВО. В "Почте России" пожаловались, что вынуждены содержать убыточные отделения в малонаселенных и труднодоступных пунктах. А такие объекты порой выполняют там не только логистические, но и социальные функции. Поэтому маркетплейсам стоит скинуться на их содержание, ведь услугами-то они пользуются, а свои ПВЗ там открывать точно не будут. Идея налога на маркетплейсы в результате не была поддержана на самом высоком уровне.
Но рынок, хоть и выдохнул облегченно, все равно настороженно наблюдает за тем, что теперь имеют в виду под реформами "Почты России".
Помните новость пару лет назад: гендиректор Почты России начислил себе премию по итогам года более 90 млн. И все официально... А людям платят копейки. Почта России сейчас - уже как имя нарицательное. Если никуда не берут, пойду на почту. И так платят копейки вместо того что бы поднять зарплату всё пытаются придумать как работяг обмануть...
Нужно было снова везти почту в отдалённые районы края. Количество смен увеличивалось. И я, естественно, не один, кто принял решение покинуть организацию. Работа ответственная и тоже не для любителей прохлаждаться, но здесь такого несоответствия между оплатой труда и затраченными на него ресурсами я не наблюдаю». Менеджеры акционерного общества смогли договориться с кредиторами В 2021 году правительство РФ одобрило выделение 5 млрд рублей для того, чтобы помочь «Почте России» разрешить свои финансовые проблемы. В основном эти средства пошли на модернизацию 632 отделений в небольших и труднодоступных населённых пунктах. В 2022 г. Но, несмотря на все меры, 2022 год принёс «Почте России» убыток свыше 30 млрд руб. Об этом сообщил на заседании комитета по экономической политике Совфеда генеральный директор компании «Почта России» Михаил Волков. При этом, по словам Михаила Волкова, «Почте России» всё же удалось избежать дефолта по внешним обязательствам, который пророчили компании в последнее время. Вот только произошло это не благодаря внезапно увеличившейся прибыли, а потому, что менеджеры акционерного общества смогли договориться с кредиторами и даже сократили долг на 3 млрд. В каком-то смысле менеджменту АО «Почта России» можно посочувствовать. Вопреки реалиям, ему приходится демонстрировать оптимизм, рассказывать о реформировании, о запуске программ финансового оздоровления, которые непременно спасут положение. Комментарий ведущего эксперта Центра социальных исследований и технологий РГСУ, экс-главы муниципального округа Тверской в Москве Якова Якубовича: «В 2016-2017 годах я возглавлял службу внутреннего аудита в «Почте России». Могу сказать, что «Почта России» — и тогда, и сегодня сталкивается с трудностями. Однако решали их всегда по-разному. Почта стала разделена на несколько направлений деятельности: собственно почтовое здесь тоже можно поделить на почтовую связь, которая приносит доход заказные, ценные письма и простые письма, которые всегда были убыточными , посылочное, переводы и пенсии. Тогда же возникла идея, которая была позднее реализована, создать на базе ОПС отделений почтовой связи некое подобие ритейла. Магазина «У дома». В результате проведённых реформ почту удалось вывести на точку безубыточности.
Хинштейн также обозначил виновников плачевного состояния почты — вернее, одних из. По его словам, раскачивают финансовую стабильность компании в том числе пресловутые маркетплейсы, выстроившие в городах за последние пять лет масштабную сеть пунктов выдачи заказов. Только у двух самых крупных игроков, отметил при этом Михаил Волков, их количество составляет совокупно 60 тысяч. В то время как у почты — всего одиннадцать тысяч. Михаил Волков. И по поводу последнего, кстати, — экономические расчеты показывают, что это одна из немногих прибыльных статей работы почты. А она, как мы помним, вынуждена сейчас хвататься за любые источники финансирования». Первый — доведение тарифов по почтовым услугам до средних по рынку. Для народа это будет означать резкий рост стоимости услуг: так, по словам депутата, отправка письма «Почтой России» сегодня стоит в среднем 49 рублей, а через частные фирмы — в районе 200—300. Везде существуют либо какие-то дотации, либо дополнительные сборы и так далее.
В Хакасии работникам почты России сокращают ставки
| Льготы, дотации и подорожание услуг: как будут спасать «Почту России» | «Коммерсантъ» сообщил 3 июля, что работники «Почты России» могут получать до 50% от оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего сотрудника на одного замещающего работника. |
| Сходил на почту – попал в тюрьму. «Почта России» ввела новое правило для всех | Для работников «Почты России», по последним новостям на сегодня о зарплате, обещанное повышение оплаты труда постепенно заканчивается. Как сообщает РИА Новости, 2024 год может стать годом, когда зарплаты сотрудников «Почты России» могут быть увеличены. |
| СМИ узнали об увольнениях сотрудников в «Почте России» // Новости НТВ | Реформами в "Почте России" займутся уже после выборов президента. |
В "Почте России" ответили на сообщения о массовых увольнениях
Но даже этого люди не получают, так как многие сотрудники почты работают на неполную ставку – от 0,1 до 0,5. Особенно сложная ситуация на севере, где такие зарплаты не могут конкурировать на рынке труда. Сотрудники «Почты России» массово увольняются после того, как компания изменила систему оплаты труда. #почта. В Хакасии стали массово увольняться почтальоны. В нашу редакцию продолжают поступать жалобы от жителей городов и сёл республики. Новости АО "Почта России". «Почта России» заявила, что она может предоставить свои услуги для этой торговли — со временем.
Отток сотрудников «Почты России» идет в разрез с планам компании по расширению бизнеса
Не исключено, что сейчас «Почту России» готовят к приватизации. Тут уж не до ее финансового оздоровления, а проще сказать: «Черная дыра! Нужно передать ее в правильные руки». Например, в те, которые уже владеют разными электронными почтами. Про Сергея Брина, владельца Googlе, речи конечно не идет. Но есть ведь и другие: руководители из Wildberries, Ozon, «Яндекса» и прочие. Читайте также Бывшие россияне потянулись из ЕС на родину, а за ними и коренные европейцы и американцы «Цветущий сад» Борреля в европейских умах проигрывает «джунглям России» Экономист и политолог Михаил Делягин напоминает, что Валентина Матвиенко говорила о необходимости принятия срочных мер: — Но в связи с чем она обратила внимание на это, я не знаю. Может быть она действительно обратила внимание на отчетность «Почты России»? Может быть она обратила внимание на то, что в Государственной Думе РФ затормозился закон, который должен был превратить «Почту России» из убыточных в прибыльные за счет введения монополии на интернет-торговлю винами. Но это была довольно странная инициатива, потому, что у нас и так купить вино по интернету — не проблема, вам его доставят из магазина. Почему-то решили сделать такую специфическую монополию, но «Почта России» билась за это просто как лев.
Но в принципе особого вреда от этого не возникло бы, если конечно верить «Почте России», что другие маркетплейсы не имеют для этого должного оборудования и системы обработки вина. Довольно издевательски звучит… У «Почты России», конечно, очень специфический менеджмент. При мизерных зарплатах почтальонов, у руководителей — зарплаты огромные. Но при этом не стоит всерьез воспринимать старый анекдот, что «из всех почт мира наша на предпоследнем месте, перед Гондурасом». Да, долгие годы это было место, куда ссылали высокопоставленных управленцев. Вечно это продолжаться не могло. Или могло? Давно бьются над «Почта Банком», пыхтя и сопя носами. Но в последние годы наша почта превращается-таки в современную сервисную структуру. Уже нет злых почтальонок в окошке, новые подобрели и, надо же так случится, уже есть почтальоны-мужчины.
Качество работы явно улучшилось по сравнению с тем что было лет пятнадцать-двадцать назад.
Это объяснимо, если учесть, что в прошлом году компания впервые за последние девять лет стала убыточной. Убыток составил ни много ни мало 27 млрд рублей. В правительстве решают, как помочь связистам, склоняясь к варианту сбора средств с интернет-магазинов в пользу «Почты России». Но это предложение, естественно, вызывает резкое неприятие со стороны интернет-торговли, Минпромторга и некоторых фракций в Госдуме. Тем более что причины, которые привели компанию к нынешнему состоянию, серьезны и с наскока их не решить. Понятно, что ситуация в «Почте России» на федеральном уровне объективно проецируется и на уровень региональный. Почтовым, агентским и финансовым в пределах своих полномочий обслуживанием физических и юридических лиц в нашей республике занимается филиал «Почты России» — УФПС «Татарстан почтасы».
Кстати, это последняя из региональных структур, которая вошла в 2009 году в состав компании. Родимые пятна «Почты России»: существенное сокращение штатов, особенно в сельской местности, неприлично маленькая зарплата работников низшего звена, очереди в отделениях связи, несвоевременная доставка адресатам почтовых отправлений, а подписчикам — газет и журналов, — увы, присущи и республиканскому филиалу компании. В городе среди обилия форм услуг населению отсутствие почтальонов не так заметно. А вот в селах, деревнях человек «с толстой сумкой на ремне» наряду с участковым инспектором полиции, фельдшером, учителем олицетворяет собой полнокровность крестьянского бытия, устойчивость связи с внешним миром. Сельский почтальон — это не только работник почты.
На самом деле, поговорив с работниками одного из отделений, стало понятно, что люди попросту увольняются». Орловская область, город Ливны c населением 43 тыс чел.
Местное издание «Уездный город» сообщает 27 июля: «Все работники отделения «Почты России», расположенного на улице Мира, подали заявления об увольнении. Рассчитались 3 контролёра, начальник отделения, 3 почтальона. Татарстан, местное издание «Реальное время» сообщает 3 июля: «Как выяснило «Реальное время», в отделениях «Почты России» прошло массовое сокращение сотрудников без уменьшения нагрузки на оставшихся. Татарстанцы жалуются на длительное ожидание в очередях, сложности с отправкой и получением корреспонденции и посылок. Это не исключительная ситуация: штат сократили без повышения зарплаты оставшимся почтальонам, а ряд отделений и вовсе закрылись, в том числе и потому, что работать там некому». Там сокращений не было — сотрудники просто разбежались». И это — ситуация в столице региона.
Причины татарстанское «Реальное время» называет без обиняков: «Много сообщений из сельской местности, где почтальонам уже объявлено: с 1 июля при неизменном плане по розничной торговле оставляют почтальонов на 0,5 ставки». Об этом же говорится в вышедшем 26 июля репортаже ивановского телеканала «Барс»: «Жалобы на работу почты в партию приходят из разных районов. Последнее обращение — из Вичугского. Селяне боятся закрытия отделений в Октябрьском и Сошниках. Пишут, что почтальонам сокращают зарплаты и они хотят увольняться. Тут же на встрече жительница района подтверждает — с первого июля почтальонов в Золотилове, Гаврилкове, Раздолье переводят на 0,5 ставки, зарплата будет семь тысяч рублей». Социальная функция почты «Мы понимаем, что сегодня на селе почта часто является единственным местом, где люди могут получить не только почтовые услуги, но и купить товары первой необходимости, чтобы не ездить за 40-50 километров в ближайший райцентр», — говорил 21 декабря 2014 года в интервью «Российской газете» тогдашний генеральный директор «Почты России» Дмитрий Страшнов.
В свою очередь, занимавший позже ту же должность Михаил Акимов упомянул 16 ноября 2020 года на совещании с депутатами Госдумы, что 11 млн жителей России проживают в населенных пунктах, где «Почта России» является единственным представителем любого сервиса — не только связи, но и розничной торговли, банковских услуг и т. Как это все выглядит на практике? Вот публикация от 22 апреля 2022 года на сайте Центра защиты прав граждан, действующего при партии «Справедливая Россия», в костромской филиал которого обратились с жалобой жители упомянутого далее населенного пункта: «В селе Матвеево Парфеньевского района Костромской области проживают порядка 300 человек. Письма лично на почту носить — для местных жителей большая проблема, потому что ближайшее отделение — за 22 километра, в соседнем селе. Люди тратят много времени и сил, чтобы получить коммунальную квитанцию или отправить посылку. Раньше почтовое отделение в селе было, но в 2020 году его закрыли».
Юлия did not rate this post. Дарья Николаевна. Татьяна 17 февраля 2023 в 11:31 Работаю ведущим бухгалтером в почтамте небольшого города. Заработная плата чуть выше минималки,которая не повышалась пять лет совсем, при такой ежегодной инфляции ,уровень жизни снизился до минимума. Заплатить коммуналку и купить продукты. Мне 54 года и хотелось бы доработать до пенсии на одном месте. В конце 2022 поменяли должность на ведущего специалиста,а оклад тот же! Ведущие специалисты с окладом грузчика! Вся материалка,марки,почтовые открытки все унас, отгрузка коммерческого товара,товар миллионный,а зарплата операторов и кладовщиков 20-23 т. Вот такое отношение к работающему классу!!!!! Андрей 1 июня 2023 в 15:17 с июня месяца 2023г.
Сотрудников нет, очереди без конца. Что происходит с «Почтой России» в Перми?
| Сходил на почту – попал в тюрьму. «Почта России» ввела новое правило для всех | Главные новости. |
| Проработавшая три года почтальоном рассказала, почему ушла из «Почты России» - 19 июля 2023 - 29.ру | Две сотрудницы «Почты России» пожаловались на руководство, которое якобы занижает зарплаты на 15 тысяч рублей. |
Новости почты России: повышение зарплаты в 2024 году
| «Почта России» оказалась в центре скандала 29 сентября 2023 года | Нижегородская правда | ФГУП Почта России – наследница почтовой системы СССР. В структуре предприятия более 40 тысяч отделений в 89 регионах Российской Федерации. |
| «Почта России» поднимет зарплату 115 000 сотрудников | Работники "Почты России" уже неоднократно обращались к депутату. Суть претензий везде примерно одинакова – сокращение работников, урезание заработной платы, дополнительная неоплачиваемая нагрузка, напомнили в партии. |
| Новости почты России: повышение зарплаты 2023 | изменение в заработной плате | Каковы будут последствия этого решения для «Почты России» и как руководство может решить ситуацию, специалист рассказал Общественной службе новостей. |
| Почтальоны против «Почты России»: взгляд из Новосибирска - Российский Трудовой Фронт | Новости АО "Почта России". |
Новости почты России: повышение зарплаты в 2023 году
НОВОСТИ ДЕПУТАТА. Российская почтовая служба «Почта России» ввела новое правило, при котором работники компании могут столкнуться с реальным уголовным преследованием. «Почта России» изменила правила оплаты труда, что привело к массовым увольнениям сотрудников. Во многих отделениях есть свободные ставки, которые могут делить между собой действующие работники, получая при этом большую зарплату. Российская почтовая служба «Почта России» ввела новое правило, при котором работники компании могут столкнуться с реальным уголовным преследованием. Генеральный директор «Почты России» Михаил Волков объявил о планах проиндексировать заработные платы сотрудников в 2024 году. – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». Официальные представители "Почты России" подчеркнули, что приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором были учтены "ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава".
Льготы, дотации и подорожание услуг: как будут спасать «Почту России»
Работа - 19 июля 2023 - Новости Новосибирска - СМИ сообщали, что сотрудники "Почты России" якобы начали массово увольняться из-за изменения системы начисления зарплат из-за сокращения зарплаты. СМИ сообщали, что сотрудники "Почты России" якобы начали массово увольняться из-за изменения системы начисления зарплат из-за сокращения зарплаты. НОВОСТИ ДЕПУТАТА.
СМИ узнали об увольнениях сотрудников в «Почте России»
Валовая прибыль составила 6 млрд руб. Компания сократила долговые обязательства на 14 млрд руб. Почта России открыла подписку на более 6 000 изданий на второе полугодие 2024 г. Оформить и оплатить подписку можно на сайте компании в разделе «Подписка онлайн» , в мобильном приложении, в любом почтовом отделении и даже на дому с помощью почтальона. С 2015 г. В прошлом году его приобрели более 140 000 человек. Глава Республики Хакасия Валентин Коновалов и генеральный директор Почты России Михаил Волков подписали Соглашение о партнёрстве и сотрудничестве и обсудили развитие почтовой инфраструктуры в регионе. В 2023 г. Почта России доставила в 2 раза больше покупок, совершённых клиентами на платформе Авито, чем годом ранее. Число таких доставок выросло за год до 29 млн с фактическим охватом географии всей страны.
Почта России кратно увеличила число отделений, выдающих заказы, сделанные на Яндекс Маркете. Покупки теперь можно забрать почти в 17 000 отделений Почты России и 6 000 почтоматов логистического оператора. Почта России и Фонд социально-культурных инициатив выпустили десятую книгу «Детские письма о главном. Рецепты счастливой семьи», посвящённую Году семьи и 15-летию Фонда.
Толстоброва также рассказала о падении объемов посылок, денежных переводов, пенсий и подписки на периодику. По данным на сегодняшний день, в Кировской области 117 отделений «почты» временно закрыты, из них 106 — по причине нехватки кадров. Как отметила Анна Толстоброва, компания в первую очередь улучшает ситуацию и закрывает провал в доходной части. С ее слов, «почта» начала сотрудничество с маркетплейсами, примерно половина интернет-магазинов Кировской области работает с «почтой».
В 43 отделениях можно получить посылки с «Озон» и «Авито». Сейчас в компании работают над проектом по созданию в районах области ПВЗ, где можно будет получать посылки с маркетплейсов. В ноябре планируется открыть еще 15. Мы развиваем сеть почтоматов: сейчас работают 70 почтоматов, которые имеют полную загрузку. Кроме того, до конца текущего года планируем запустить проект по продаже в отделениях нерецептурных лекарственных препаратов», - сообщили Толстоброва.
Было проведено переобучение сотрудников, пересмотрена тарифная сетка заработной платы, создана макрорегиональная структура, внедрено новое программное обеспечение для операторов почты. К слову, фонд оплаты труда в почте составляет главную статью расходов. Существенными барьерами для развития оставались несколько факторов.
Во-первых, это наличие обязательства осуществлять почтовую связь по утвержденным ФСТ ФАС тарифам, заведомо экономически необоснованным. Представьте себе, что за 32 рубля тариф на середину 10-х годов почта должна была условно доставить письмо из Калининграда на Чукотку, использовав для этого несколько вертолетов, час лёта которого стоит десятки тысяч рублей. Во-вторых, организационно-правовая форма. ФГУП — это федеральное государственное унитарное предприятие. По факту — это коммерческое предприятие, которое создано для управления государственным имуществом. То есть все имущество почты является собственностью государства. И делать с ним без согласования Росимущества и Минкомсвязи сейчас Минцифры ничего нельзя. Имущественный комплекс почты представлял собой порядка 31 тысячи отделений почтовой связи еще 10 тысяч были в аренде , десятки логистических центров и транспортный комплекс автомобили, фуры, вагоны и составы, вертолеты и самолёты.
Когда я работал, имущественный комплекс был недооценен. Валюта баланса составляла менее 300 миллиардов рублей. А многие активы были полностью амортизированы и их стоимость практически равнялась нулю. Мы, внутренние аудиторы, делали замечание по этому поводу. Правда переоценка привела бы к резкому образованию убытка за счет взрывного роста амортизационных отчислений. Кроме того, выросли бы налоговые отчисления по налогу на имущество. Поэтому руководство и не спешило делать переоценку имущественного комплекса. Не знаю, сделана ли она сейчас, но судя по финансовым показателям, вряд ли.
Третье — социальная и государственная функция.
И сегодня, 10. Через сайт Почты России было направлено новое обращение с претензией на работу отделения, но ситуации это никак не меняет. Таким образом, официально отделение работает, срок хранения отправлений истекает, но по какой-то причине отделение закрыто местной почтовой администрацией. На стук в дверь и на телефонные звонки местный персонал не отвечает, но если дождаться, когда дверь откроется, сотрудники сообщают, что работать они не намерены, и откроются «никогда». По слухам из другого почтового отделения, в отделении 654006 и так был сильный кадровый голод, а в данный момент кто-то из сотрудников ушёл в отпуск, и работать стало некому. При этом внутренняя комиссия нарушений не выявила и штатное расписание не расширила.
Сотрудникам «Почты России» проиндексируют зарплаты
Новости. Отделения Почты России изменят график работы в майские праздники. Две сотрудницы «Почты России» пожаловались на руководство, которое якобы занижает зарплаты на 15 тысяч рублей. Круглосуточные отделения в Москве и Санкт-Петербурге все дни будут работать без изменений — 24/7. Режим работы своего отделения можно посмотреть в мобильном приложении Почты или на сайте. Последней (в 2009 году) к «Почте России» была присоединена почтовая служба Татарстана — «Татарстан почтасы» с доходом по данным за 2007 год в 1,2 миллиарда рублей.
Реформами в "Почте России" займутся уже после выборов президента
В 2023 году план ещё выше. Глава компании подчеркнул, что две трети инфраструктуры компании находятся в удаленных уголках, где «Почта России» — единственный оператор. Отделения компании функционируют в 26 тысячах населенных пунктов России. В другие уголки страны приходится приезжать, прилетать, приплывать, что является достаточно затратным.
Волков подчеркнул, что компания никогда не ставит вопрос: сто человек — это много или мало, ведь миссия «Почты России» — оказывать услуги каждому жителю страны в любой ситуации. Волков отметил, что компания работает без дополнительного финансирования из бюджета.
Они помогают автоматизировать рутину, снизить количество бумажного документооборота, повысить производительность сотрудников и минимизировать риски человеческих ошибок. Например, программные роботы RPA. Один из них анализирует большие объемы данных в текстовых документах и таблицах, собирая и систематизируя все происшествия, даже микротравмы сотрудников. На основе этой информации мы принимаем решения о проверках, корректировке правил, дополнительном аудите. Также мы автоматизировали сбор документации по охране труда протоколы, карточки СИЗ. Например, за 2—3 минуты робот может сформировать порядка 5000 протоколов по охране труда. Или при приеме сотрудника на работу автоматически генерирует пакет документов для соискателя.
Причем в зависимости от вакансии он может различаться, с разными комбинациями. С ее помощью мы цифровизовали и перевели в «безбумагу» значительную часть документации по охране труда. Какие есть профессиональные риски на почте? Почта — один из крупнейших работодателей в России. Они ежедневно сталкиваются с сами разными факторами риска: сложные погодные условия, инфраструктурные проблемы, производственные или различные форс-мажорные ситуации.
В частности, учитываем статистику по микротравмам и превентивно корректируем работу оборудования или проводим замену. Например, на основе подобной статистики мы недавно провели замену ленты в одном из сортировочных центров. Сотрудничество с местными органами самоуправления: обмениваемся информацией о возможных рисках, связанных с неудовлетворительным состоянием инфраструктуры, совместными усилиями их исправляем. Насколько оперативно удается адаптировать такую большую организацию под современные реалии? Один из наиболее значимых трендов в нашей сфере — цифровизация всех процессов по охране труда. Мы не отстаем от данного тренда и переводим документооборот в электронную плоскость, планируем в ближайшее время интегрировать простую электронную подпись ПЭП внутри компании. Мы считаем, что это сделает наши процессы прозрачнее и позволит контролировать качество, поможет оперативно принимать меры и корректировать любые отклонения от соблюдения норм и правил. Кроме того, мы регулярно проводим анализ рынка и профессионального сообщества, перенимаем лучшие практики, оперативно внедряем их в собственные цифровые решения. Законодательство в сфере охраны труда меняется, как это отражается на работе компании? Положения некоторых пунктов Правил начали применяться с 01 марта 2023, Министерство труда и социальной защиты сформировало новые реестры, в частности, реестр обучения по охране труда. Все организации обязаны своевременно загружать информацию об обучении сотрудников в единую систему Министерства, например, номера протокола проверки знаний. Это мотивирует работодателей проактивно работать и повышать качество обучения сотрудников в сфере охраны труда.
Ранее в этот день издание «Коммерсант», ссылаясь на источник, сообщило, что сотрудники «Почты России» начали массово увольняться из-за изменения правил оплаты труда , согласно которым распределение окладов вакантных позиций между действующими работниками было ограничено. Кроме того, газета написала, что компания приняла решение сократить число вакантных ставок. В положении об оплате труда обычно описывается порядок и сроки выплаты заработных плат, совмещения должностей и т.
Увеличение зарплаты с 1 ноября 2023 года работникам почты
Массовые увольнения, с которыми столкнулись в «Почте России», связаны с тем, что компания попыталась найти более эффективные методы работы сотрудников, рассказал «Общественной службе новостей» экономист Василий Колташов. Заработная плата работников «Почты России» в среднем возрастет на 22%. По последним новостям, почтальоны будут получать зарплату в размере 25-30 тысяч рублей в месяц, что является достаточно хорошим индикатором для работников Почты России.
Никто не хочет работать
- Все новости
- Лента новостей
- Рассказываем, как и почему жители Яковлевского округа остались без почтальонов и доставки.
- Причиной добровольных увольнений могут быть изменения в системе начисления заработной платы.
"Почта России" ответила на скандал с новыми правилами оплаты труда
Итак, назначение даты изменения заработной платы для сотрудников почтовой службы на 1 ноября 2023 года обусловлено финансовыми, организационными и социальными факторами. Новый вехираст позволит не только удовлетворить потребности сотрудников, но и сформировать устойчивую и справедливую систему оплаты труда в компании. Изменение условий труда Увеличение заработной платы с 1 ноября 2023 года для сотрудников почтовой службы существенно повлияет на их условия труда. Новая политика оплаты труда предлагает ряд изменений, которые позволят создать более справедливую и стимулирующую среду для сотрудников. Увеличение заработной платы. В первую очередь, основным изменением является повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы.
Это позволит компенсировать их труд и усилия, а также признать их вклад в эффективную работу организации. Стимулирующие бонусы. Кроме увеличения заработной платы, сотрудники почтовой службы также получат доступ к различным стимулирующим бонусам. Это может быть, например, дополнительный премиальный фонд или возможность участия в программе мотивации и наград. Обучение и развитие.
Улучшение условий труда также включает и предоставление возможностей для обучения и профессионального развития. Сотрудники почтовой службы будут иметь шанс участвовать в специализированных курсах и тренингах, что позволит им повысить свою профессиональную компетенцию и эффективность работы. В целом, изменения условий труда для сотрудников почтовой службы обещают привести к более справедливой и стимулирующей рабочей среде. Увеличение заработной платы, стимулирующие бонусы и возможности для обучения и развития помогут сотрудникам почтовой службы достичь своих профессиональных целей и повысить уровень качества обслуживания. Положительные последствия повышения Повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы с 1 ноября 2023 года принесет ряд положительных последствий как для работников, так и для самой организации.
Во-первых, повышение заработной платы позволит привлечь более талантливых и квалифицированных сотрудников в почтовую службу. Увеличение заработной платы станет привлекательным фактором при поиске работы и позволит привлечь специалистов с опытом работы в других организациях. Это повысит уровень профессионализма и качество обслуживания клиентов. Во-вторых, повышение заработной платы будет стимулировать работников к повышению производительности труда. Более высокая оплата труда будет являться мотивацией для сотрудников для более эффективной работы и выполнения задач в срок.
Это приведет к улучшению качества обслуживания, сокращению времени доставки почты и улучшению удовлетворенности клиентов.
Так, например, на трёх сотрудников могло приходиться пять ставок. В настоящее время «Почта» ввела на это ограничения и уменьшила количество самих ставок. Отмечается, что в данный момент на одного замещающего сотрудника может приходиться до половины от должностного оклада по вакантной должности либо должности временно отсутствующего коллеги. Вместе с тем предусматриваются исключения для начальников отделений почты и их заместителей. В пресс-службе «Почты России» корреспондентам издания пояснили, что приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором были учтены ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава.
В подобных отраслях труда данные условия и отношение носят массовый характер, с возможными различиями по форме, но по сути остающимися неизменными. Неужели при каждом столкновении интересов, при каждом наступлении собственников на права трудящихся, последним лучше убежать, чем дать отпор? Неужели вместо борьбы за достойную жизнь надо вечно менять место работы? Можно обманывать других и себя сколь угодно долго, но правда в данном случае одна — никто не хочет прожить всю жизнь в бегах, подобно каторжнику, рабу или батраку, никто не хочет прожить свой недолгий век в страхе. Хотелось бы спросить и тех, кто обвиняет простых людей в осторожности и «вялости», объясняя это «повальным безразличием, наплевательством на свою судьбу и судьбу своих коллег, аморфностью и отсталостью»: «Неужели вам не понятно, откуда берётся это «повальное безразличие»? С нашей стороны будет правильно не сетовать на их неспособность выступить против, на непонимание реального положения. Наша сегодняшняя задача — разъяснять эту подлинную обстановку, помогать людям находить правильные ответы на возникающие вопросы. Карта агитации в Севастополе Они думают, что они одни, что всему честному трудящемуся населению плевать на их проблемы? Можно вспомнить и тот резонанс среди простых граждан, вызванный недавним выступлением работников сети Wildberries Вайлдберриз против всплывших наружу штрафных санкций, наплевательского отношения собственников к сотрудникам своих отделений. Главное оружие российского и не только рабочего — солидарность! Не знаете, как правильно выступить со своими требованиями и предать их максимальной огласке? Здесь Вам поможет Рабочий трудовой фронт. И если речь идет конкретно о Новосибирске, о Сибирском регионе, то это еще и команда «Красного Поворота». Конечно, есть действительно большие сложности. Например, среди трудящихся почты не налажено прочной связи, не наведены мосты для организованной борьбы.
В 2023 году план ещё выше. Глава компании подчеркнул, что две трети инфраструктуры компании находятся в удаленных уголках, где «Почта России» — единственный оператор. Отделения компании функционируют в 26 тысячах населенных пунктов России. В другие уголки страны приходится приезжать, прилетать, приплывать, что является достаточно затратным. Волков подчеркнул, что компания никогда не ставит вопрос: сто человек — это много или мало, ведь миссия «Почты России» — оказывать услуги каждому жителю страны в любой ситуации. Волков отметил, что компания работает без дополнительного финансирования из бюджета.