Поэтому, взяв отпуск в мае, за один рабочий день он потеряет 1 481,63 рубля, а в августе — всего 560,92 рубля.
Стоит ли брать отпуск к майским праздникам: Как не потерять в деньгах
Ранее юрист Любовь Шурыга посоветовала брать отпуск в этом году в июле, августе или в октябре. Дело в том, что на эти месяцы не выпадают праздничные даты, и размер выплат от работодателя будет гораздо выше.
Например, компания выплачивает зарплату 9-го числа каждого месяца, но 9 мая — это праздничный день. В таком случае деньги должны перечислить накануне. Если сотрудник считает, что работодатель нарушает его права, он может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Выгодно ли брать отпуск на майские праздники Выгодно, если отпуск выпадает на 29, 30 апреля, 6, 7 и 8 мая, и невыгодно во второй половине месяца. Брать или не брать отпуск в мае, зависит от времени отпуска, графика работы сотрудника и системы оплаты труда.
Дни государственных праздников не включаются в число календарных дней отпуска, за них не положена оплата, объясняет эксперт «СКБ Контур» по расчету заработной платы, страховых взносов и НДФЛ Вячеслав Шинкарев. Исключение из этого правила — праздничные нерабочие дни, упомянутые в ТК или нормативных актах субъектов РФ. Во всех регионах это будут дни с 1 по 8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября». Вячеслав Шинкарев, Эксперт «СКБ Контур» по расчету заработной платы, страховых взносов и НДФЛ Получается, если вы берете отпуск в начале мая, то 1 и 9 число вам не оплатят в отличие от остальных дней, которые являются не государственными праздниками, а просто выходными в 2023-м это 29, 30 апреля, 6, 7 и 8 мая. При обычном графике в эти дни вы бы просто отдыхали и не получали за них зарплату.
Исключение из этого правила составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями в период с 1 по 8 января. Правительство РФ переносит два выходных из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
Руководствуясь указанными правилами, было принято Постановлением Правительства РФ от 10. Этим документом в 2024 году предусмотрены следующие переносы, касающиеся интересующего нас периода: с субботы 6 января выходной перенесен на пятницу 10 мая; с субботы 2 ноября выходной перенесен на вторник 30 апреля; В результате майские выходные в текущем году продлятся с воскресенья 28 апреля по среду 1 мая, а также с четверга 9 по воскресенье 12 мая. Рабочими днями будут 27 апреля, а также периоды с 2 по 3 и с 6 по 8 мая. Как считать дни отпуска в мае Ежегодный основной и дополнительный отпуска предоставляют в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, которые по графику отпусков выпадают на время ежегодного основного или дополнительного отпуска, в его общую продолжительность не включаются. При этом в отпуск не входят именно праздничные нерабочие дни. Приходящиеся на отпуск выходные дни, которые являются таковыми в связи с переносом дней отдыха по постановлению Правительства РФ, включаются в число дней ежегодного отпуска.
Несмотря на это, сотрудник может выбрать, сколько дней отпуска взять в период праздников: — из расчета получаемой суммы отпускных; — из количества дней отпуска, которые останутся для будущего отдыха. Почему отпуск в мае невыгоден За месяц, который сотрудник отработал полностью, он получит зарплату, исчисленную по должностному окладу за фактически отработанное время.
В мае этого года 20 рабочих дней. Это больше, чем обычно. В прошлом году в мае было всего 18 рабочих дней. Поэтому сейчас финансовых потерь будет меньше. Если хотите получить больше, добавьте к отпуску выходные дни — 29 и 30 апреля, а также 6—8 мая. Итого пять лишних оплачиваемых дней. Период отдыха в любом случае будет один: с 29 апреля по 9 мая — 11 дней.
Разницу посмотрите на примере 1. Пример 1. Расчет отпускных двум сотрудникам Два сотрудника компании планируют взять отпуск между майскими праздниками — со 2 по 5 мая. Предположим, что оклад обоих 50 000 руб. Один работник хочет больше денег. Посоветуйте ему написать заявление на период с 29 апреля по 8 мая. Второй хочет сохранить отпускные дни на будущее. Тогда пусть укажет в заявлении только рабочие дни — со 2 по 5 мая.
Профессор Буянова объяснила, выгодно ли брать отпуск в мае 2023 года
К примеру, если взять неделю отпуска со 2 по 8 мая, то отдых растянется с 28 апреля по 12 мая — это 14 дней, зато из накопленных отпускных дней вы потратите только 7. То же самое касается января и декабря: в 2024 году можно уйти на последней неделе перед Новым годом, потратить всего 6 дней из накопленных с 23 декабря по 28 декабря , а отдыхать целых 16 дней — до 8 января 2025-го. В феврале и марте получится продлить отпуск на 3 дня. Как в 2024 году взять 23 дня отпуска, а отдохнуть 56 дней Советы по планированию отпуска Количество праздничных дней в каждом году отличается, поэтому при выборе месяца ориентируйтесь на актуальный производственный календарь. Идти в отпуск лучше после выплаты премии или повышения оклада — тогда отпускных начислят больше. Не ориентируйтесь только на выгоду при выборе времени для отдыха. Важно учитывать сезонность в той стране, где вы планируете провести отпуск, а также то, насколько вы устали. Если включать выходные дни в отпуск, они тоже будут оплачены.
Покупать билеты и бронировать отели в любое время года удобно через Яндекс Путешествия.
Отпуск на май 2024: берем? Статья по теме: Как считать отпуск в мае 2024 года Как рассчитать отпуск в мае 2024 года — необычность этого месяца в том, что в нем есть и государственные праздники, и переносы выходных дней с других месяцев. Подробнее Общий доход человека за месяц, в котором он все рабочие дни трудится, может быть как больше, так и меньше дохода за месяц, в котором он в течение того или иного количества дней находится в отпуске. Обусловлено это тем, что отпускные дни оплачиваются за счет среднего заработка за установленный период в прошлом, и их оплата, как правило, одинакова при неизменности среднего заработка, который обычно довольно стабилен в силу того, что базируется на окладе во все месяцы года. В свою очередь, стоимость рабочего дня в разные месяцы отличается. Особенность мая в том, что в нем немного рабочих дней — в связи с праздниками. А месячный оклад тот же, что и в месяце с обычным количеством рабочих дней, не уменьшенным на праздники например, в апреле, июле, августе.
Для сравнения, в мае 2024 года 20 рабочих дней. А в июле — 23 рабочих дня. Если условиться, что оклад работника Иванова составляет 45 тыс. Можно рассудить и по-другому: в мае, отработав заметно меньше месячного времени, человек получит столько же, сколько при отработке заметно большего количества дней в июле. Что это значит с точки зрения целесообразности оформления отпуска в мае? Буквально следующее. Предположим Иванов возьмет в 2024 году отпуск с 1 по 10 мая включительно. Всего — 10 календарных дней.
Из соответствующего периода обязательно исключаются как таковые нерабочие праздничные дни — 1 и 9 мая ст. Суммарно получит за май: 46 036,67 рублей.
Когда уходить в отпуск Выгоднее всего оформлять отпуск в конце лета и в середине осени, говорят эксперты. Самыми выгодными являются август и октябрь.
Логика проста: чем больше в месяце рабочих дней, тем выгоднее брать отпуск и отгулы. Оплата одного дня по среднему заработку будет выше, чем стоимость одного отработанного дня. Хитрости финансовой выгоды Эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева объяснила, что это связано с особенностями расчета отпускных и зарплаты за отработанные дни: оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на число дней, которые были отработаны.
Кроме того, работодатель может и вовсе отказать сотруднику, если изначально человек не планировал отпуск в это время. Обычно графики отпусков составляются в начале каждого года. Все сотрудники должны быть уведомлены. Многодетные родители с детьми до 18 лет, ветераны и участники боевых действий имеют право отправляться в отпуск когда угодно.
Когда выгоднее всего брать отпуск? Три совета опытного работника
| Эксперты рассказали, почему выгодно идти в отпуск в мае | Взять отпуск в последний месяц весны может быть не самым удачным решением. |
| Telegram: Contact @gosuslugi | Жителям России невыгодно брать отпуск в мае, так как из-за праздничных дней рабочих будет меньше, сообщила эксперт Headhunter по трудовому праву Татьяна Нечаева в беседе с РИА Новости. |
| Выгодно ли брать отпуск в мае 2024 года | Поэтому, взяв отпуск в мае, за один рабочий день он потеряет 1 481,63 рубля, а в августе — всего 560,92 рубля. |
| Выгодно ли брать в отпуск в мае? | Эксперт по трудовому праву компании HeadHunter Татьяна Нечаева заявила, что россиянам будет невыгодно брать отпуск в мае, поскольку из-за праздников рабочих денег будет меньше. |
| Россиянам объяснили, почему брать отпуск в мае невыгодно | Почему брать отпуск в одни месяцы выгоднее, чем в другие. |
Почему невыгодно идти в отпуск в мае
Помните, что в отпуск не будут засчитываться только праздничные дни, присоединённые выходные в эту категорию не попадают. Так, если ваш отпуск придется на праздничные дни в мае, в него не засчитают только 1 и 9 мая. Больше всего отпускных можно получить в июле и октябре 23 рабочих дня , а также в августе 22 рабочих дня.
Итого за май: 11 949 руб. Результат: всего минус 51 рубль к окладу, зато сохранены 3 дня отпускных. Отпуск на все «майские» со 2 по 12 мая Такой вариант идет взамен предыдущего, если договоренность на 2-8 мая не удалась, а отдохнуть хочется подольше. В данном случае получается 10 дней отпуска праздник 9 Мая из отпуска исключаем. Считаем отпускные: 1707 руб.
А теперь зарплату за отработанные дни их будет 15 : 50 000 руб. Итог за май: 17 070 руб. Здесь сотрудник прилично выигрывает в заработке, но расходует дни. То есть в 2024 году при манипулировании отпуском с захватом майских праздников нужно выбирать: деньги или запас отпускных на будущее. Ну а привычная для многих комбинация с отпуском между Первомаем и 9 Мая традиционно дает просадку в заработке.
В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные", - сообщила РИА Новости эксперт Headhunter по трудовому праву Татьяна Нечаева. При этом при включении в отпуск праздничных майских дней только 1 и 9 мая не будут учитываться в отпускные и продлят период отдыха на два дня. Остальные выходные в мае - это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.
Договорились, что будем на связи. Обязательно поможем решить бытовые вопросы, которые их волнуют», — сказала директор фонда. А участники Молодёжного совета при уполномоченном собрали для жителей Белгородской области гуманитарную помощь. Мы привезли 22 коробки новой женской и детской одежды на весну и лето. Приятно видеть результаты наших усилий — мамы и дети очень обрадовались», — отметила Погосян. Ранее сообщалось, что в Подмосковье приехали около 400 жителей Белгородской области.
Терпеть или отдыхать? Кому выгодно брать отпуск на майские праздники в 2022 году
Он считается по календарным, а не рабочим дням", - отметила Нечаева, пояснив, что по этой причине обычно СДЗ меньше, чем стоимость рабочего дня. В то же время отпуск можно сделать немного выгоднее, если включить в него и выходные: они не "вычитают" рабочие дни из зарплаты, но идут в расчет с отпускными. По этой причине даже оплачиваемый отпуск в последний месяц весны, если оформить его между праздниками, может быть выгодным, если в отпуск войдут выходные дни. В то же время, отпуск в завершении мая ударит по кошельку, говорит юрист. Всего, согласно постановлению правительства, в 2023 году россиян ждут 247 рабочих дней и 118 выходных.
Посмотреть пример полностью можно в готовом решении , получив бесплатный пробный доступ. Отпуск на 2 и 3 мая Предположим, работник решил не разбивать майские праздники и, как это часто делают неискушенные в подсчете отпускных люди, взял отпуск на 2 дня между Первомаем и Днем победы с 2 по 4. Подробнее о расчете количества дней отпуска, в т. Рассчитаем среднедневной заработок: 600 000 руб. Об исчислении среднего заработка для расчета отпускных читайте в этой статье. Сумма отпускных составит: Сумма зарплаты за отработанные дни их остается 18 из майских 20 : 50 000 руб.
Итого за май он получит: 3414 руб. Действительно, стереотип про невыгодный майский отпуск работает: заработок из-за отпуска не сильно, но снизится будет меньше оклада на 1586 руб. И сразу скажем, это самый невыгодный вариант из тех, которые мы рассматриваем. Отпуск со 2 по 8 мая Такой выбор дат: позволит сэкономить дни отпуска: фактически работник отдохнет 2 недели с 29 апреля по 12 мая , а от отпуска использует всего 7 дней; и, как показывает наш дальнейший расчет, не сильно ударит по финансам.
Главный редактор издания: Авдеева Л. Заместитель главного редактора: Симакина М. Нижний Новгород, ул.
Однако даже те, кто подходит к делу крайне ответственно, порой сталкиваются с неожиданными трудностями, способными изрядно подпортить намеченные планы, а также нанести ущерб семейному бюджету. Для того, чтобы подбор дат не стал очередной полосой препятствий перед долгожданным свободным временем, важно знать все нюансы, касаемые предоставления и права выбора отпускных дней.
О том, как не упустить возможность отправиться отдыхать в желаемое время и что будет, если не отгулять весь предоставляемый ежегодный отпуск, эксклюзивно Пятому каналу рассказал юрист Алексей Абазов. Сколько дней ежегодного отпуска положено в России Ежегодным оплачиваемым отпуском называется период, на который сотрудник официально освобождается от выполнения своих трудовых обязанностей, а работодатель в свою очередь сохраняет за ним должность и зарплату. Однако есть те, для кого официальный отдых должен быть удлиненным. В данную группу лиц входят: сотрудники младше 18 лет; работники, трудящиеся в опасных или вредных для здоровья условиях; инвалиды. Таким образом, за каждый день официального отсутствия на работе сотрудник получает отпускные — выплату, размер которой рассчитывается исходя из его среднего заработка. Работник имеет право уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск при условии, если он трудится в организации не менее шести месяцев. Однако по соглашению сторон сотруднику может быть предоставлен данных отдых до истечения полугода. Обязан ли работник идти в отпуск по графику Многим знаком такой термин, как график отпусков. Он определяет очередность предоставления и время выхода сотрудников на ежегодный оплачиваемый отдых.
Бывает график производственной смены у врачей и так далее», — рассказывает юрист. График отпусков составляется на грядущий год за две недели до его начала. Действовать в соответствии с данным документом обязаны все сотрудники организации. Однако и тут есть исключения.
Россиянам объяснили, почему брать отпуск в мае невыгодно
Выгодно брать отпуск в том месяце, в расчетном периоде которого попадают существенные премиальные выплаты. Брать отпуск в мае будет невыгодно из-за длинных праздников, так как количество рабочих дней в месяце снижается, объяснила эксперт Headhunter по трудовому праву Татьяна Нечаева в беседе с РИА Новости. Юрист рассказал, почему не надо брать дни отпуска между праздниками в мае и как это скажется на финансах. 4. Разрешат ли взять только 2–8 мая и отдохнуть 15 дней? Выгодно ли брать отпуск в мае: если важно отдохнуть подольше, можно объединить отпуск с майскими праздниками.
Эксперт: россиянам будет невыгодно брать отпуск в мае из-за праздников
| Россиянам назвали причину невыгодности отпуска в мае | Специалисты рассказали, будет ли суббота, 27 апреля, выходным днём и выгодно ли брать отпуск в мае. |
| Когда выгоднее всего брать отпуск? Три совета опытного работника | Как отдыхаем в мае 2024 года: выгодно ли брать отпуск. |
| Юрист объяснил, когда выгоднее всего брать отпуск 30.06.2023 | Банки.ру | Почему отпуск в мае невыгоден. |
Почему россиянам брать отпуск в мае невыгодно?
Эксперт по трудовому праву компании HeadHunter Татьяна Нечаева заявила, что россиянам будет невыгодно брать отпуск в мае, поскольку из-за праздников рабочих денег будет меньше. С финансовой точки зрения май не самый удачный месяц для отпуска, так как чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздничных, тем больше будут отпускные, зато можно дольше отдохнуть, — рассказала ТАСС эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева. Жителям России невыгодно брать отпуск в мае, так как из-за праздничных дней рабочих будет меньше, сообщила эксперт Headhunter по трудовому праву Татьяна Нечаева в беседе с РИА Новости. — Если говорить о деньгах, то брать отпуск в мае невыгодно.
Когда пойти в отпуск, чтобы извлечь максимальную выгоду
Выгодно ли идти в отпуск в январе? И выгодно ли идти в отпуск в мае? Расскажем в этой статье. Каким образом рассчитываются отпускные? Размер отпускных вычисляется следующим образом: среднедневной заработок умножается на количество дней и получается итоговая сумма. Среднедневной заработок Рассчитывается по 12 предшествующим месяцам. Например, если работник идет в отпуск в июне 2024 года, то расчетный период для расчета среднего заработка будет с июня 2023 по май 2024 года. Вся выплаченная работнику за год сумма делится на 12, а затем на 29,3 это среднее значение количества дней в месяце.
Если человек работает в компании менее 12 месяцев или брал больничные и другие отпуска, то учитывается количество дней в месяцах, в которые он работал не полностью. Сумма отпускных зависит и от еще одного очень значимого фактора — дохода работника. Отпускные будут выше, если в расчетном периоде сотрудник получал не только оклад, но и стимулирующие выплаты премии. Иными словами, если в отпускной период начислялся только оклад без стимулирующих выплат , то и средний заработок будет меньше. Также вы можете уточнить все условия расчета отпускных в бухгалтерии вашей компании. Количество дней отпуска Считается с выходными, если время отпуска их захватывает.
Например, если работник идет в отпуск в июне 2024 года, то расчетный период для расчета среднего заработка будет с июня 2023 по май 2024 года. Вся выплаченная работнику за год сумма делится на 12, а затем на 29,3 это среднее значение количества дней в месяце. Если человек работает в компании менее 12 месяцев или брал больничные и другие отпуска, то учитывается количество дней в месяцах, в которые он работал не полностью. Сумма отпускных зависит и от еще одного очень значимого фактора — дохода работника. Отпускные будут выше, если в расчетном периоде сотрудник получал не только оклад, но и стимулирующие выплаты премии. Иными словами, если в отпускной период начислялся только оклад без стимулирующих выплат , то и средний заработок будет меньше. Также вы можете уточнить все условия расчета отпускных в бухгалтерии вашей компании. Количество дней отпуска Считается с выходными, если время отпуска их захватывает. А вот государственные праздники, которые являются выходными для всех, в отпуске не учитываются, они приплюсовываются к отпуску или переносятся в еще не использованную часть свободных дней сотрудника. Брать отпуск с выходными выгоднее финансово, но менее выгодно с точки зрения общего количества дней отдыха если не брать выходные, можно «сэкономить» два дня и отгулять их в другое время. Как определить, за какой месяц вы получите больше отпускных? В разные месяцы года количество рабочих дней тоже разное. Чем больше в месяце рабочих дней, тем выгоднее в это время брать отпуск, так как сумма отпускных неизменна, а стоимость каждого рабочего дня зависит от количества этих дней при стабильном окладе. В 2024 году самыми выгодными месяцами будут: Июль 23 рабочих дня.
Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, 1 и 9 мая не засчитаются. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни. На них отпуск не продлевается. Больше всего отпускных можно получить в июле, октябре 23 рабочих дня и в августе 22 рабочих дня Напоминаем, что если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном или более объеме.
В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные», - сказала Татьян Нечаева. Она объяснила, что при включении в отпуск праздничных майских дней, только 1 и 9 мая не будут учитываться в отпускные и продлят период отдыха на два дня. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается, пишет РИА Новости.
Отпуск в мае 2024 года - выгодно ли брать
Чтобы брать отпуск было выгоднее, захватите в его счет выходные: они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчет отпускных. Брать отпуск между этими числами невыгодно с финансовой точки зрения, отметил юрист, руководитель правового департамента Конфедерации труда России, член ассоциации "Юристы за трудовые права" Олег Бабич. Брать отпуск в мае невыгодно из-за большого количества праздничных дней. В этом году отпуск в мае выгоднее всего брать со 2 по 8 число — так сотрудник получит больше денег, чем если бы он работал по производственному календарю.
Последние комментарии
- Отпуск в мае 2024: выгодно ли брать
- Что еще почитать
- Пять ответов на ваши вопросы про майский отпуск – Главбух № 6, Март 2023
- Юрист объяснила, почему не стоит брать отпуск в мае — Интернет-канал «TV Губерния»
- Как уйти в отпуск и не потерять на отпускных